ORGANIZACJA UCZĄCA SIĘ

Transkrypt

1 Biblioteka Pedagogiczna w Sieradzu Wydział Informacji ORGANIZACJA UCZĄCA SIĘ (zestawienie bibliograficzne opracowane w oparciu o zbiory własne oraz bazy BN) KSIĄŻKI 1. Adamiec M., Kożusznik B. : Zarządzanie zasobami ludzkimi ; aktor, kreator, inspirator. - Kraków : Akade, 2000 Sygn Armstrong H. : Zarządzanie zasobami ludzkimi. - Kraków: Oficyna Ekonomiczna 2000 Sygn ; ; Art. K., Roberts, Ross R., Senge P. : Piąta dyscyplina. Jak budować organizację uczącą się. - Kraków : Oficyna Ekonomiczna, Batorski J.: Organizacja efektywnie ucząca się. - Dąbrowa Górnicza : Wyższa Szkoła Biznesu, Edvinsson L., Malone M. : Kapitał intelektualny. - Warszawa : Wyd. Nauk. PWN, 2001 Sygn. 438-Uł-Czyt. 6. Gladstone B. : Zarządzanie wiedzą. - Warszawa : Petit, Griffin R. : Podsatwy zarządzanie organizacjami. - Warszawa : PWN, 1999 Sygn ; Wyd Sygn. 403-Uł-Czyt. 8. Grudzewski W., Hejduk I. : Zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwach. - Warszawa : Difin, Gick A., Tarczyńska M. : Motywowanie pracowników. - Warszawa : PWE, 1999 Sygn Kapitał ludzki a konkurencyjność przedsiębiorstw / pod red. M. Rybak. - Warszawa : Poltext, Kożusznik B. : Zachowania człowieka w organizacji. - Warszawa : PWE, 2002 Sygn Kupczyk A., Korolewska-Mróz H., Czerwonka M.: Radykalne zmiany w firmie. - Warszawa : Wydaw. Prawno-Administracyjne, 1998\ 13. Lundy O., Cowling A. : Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi. - Kraków : Oficyna Ekonom., 2000 Sygn

2 14. Maniak G. : Wprowadzenie do zarządzania zasobami ludzkimi. - Szczecin : Wydaw. Zachodniopomorskiej Szkoły Biznesu, 2001 Sygn McKenna E., Beeck N. : Zarządzanie zasobami ludzkimi. - Warszawa : Gebethner i S-ka, 1997 Sygn Czyt.; Folberg Sja, 1999 Sygn Monitorowanie otoczenia : przepływ i bezpieczeństwo informacji : w stronę inteligencji przedsiębiorstwa / red. Nauk. R.Borowiecki, M.Kwieciński. - Kraków : Zakamycze, Nonaka L., Takeucki H. : Kreowanie wiedzy w organizacji. - Warszawa : Poltrext, Pedler M., Aspinwall K. : Przedsiębiorstwo uczące się. - Warszawa Petit, 2000 Sygn Probst G., Raub S., Romhardt E. : Zarządzanie wiedzą w organizacji. - Kraków : Oficyna Ekonomiczna, 2002 Sygn. 430-Uł-Czyt. 20. Perechuda K. : Zarządzanie przedsiębiorstwem przyszłości. - Warszawa : Placet, Perechuda K. : Zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwie. - Warszawa : PWN, Parsloe E., Wray M. : Trener i mentor : udział coachingu i mentoringu w doskonaleniu procesu uczenia się. - Kraków : Oficyna Ekonomiczna, 2002 Sygn Pierścionek Z. : Strategie konkurencji i rozwoju przedsiębiorstwa. - Warszawa : PWN Pozyskiwanie wiedzy i zarządzanie wiedzą / red. nauk. M. Nycz. - Wrocław : AE, Rae L. : Planowanie i projektowanie szkoleń. - Warszawa : ABC, 1999 Sygn , Rozwój pracowników. Przesłanki, cele, instrumenty / red. A. Szałkowski. - Warszawa : Poltrext, 2002 Sygn Sajkiewicz A., Sajkiewicz Ł.: Nowe metody pracy z ludźmi: organizacja procesów personalnych. - Warszawa : Poltext, 2002 Sygn Senge P. : Piąta dyscyplina : teoria i praktyka organizacji uczących się. - Warszawa : ABC, 1998 Sygn Tendencje w zarządzaniu organizacjami przyszłości : pr. zb. / pod red. A. Barcik. - Bielsko- Biała : Wydaw. At-H, 2003; Wyd Ulrich D. : Liderzy zarządzania zasobami ludzkimi : nowe wyzwania, nowe role. - Kraków Oficyna Ekonomiczna, 2001 Sygn

3 31. Wawrzyniak B. : Zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwie. - Warszawa : Difin, Zarządzanie pracownikami : instrumenty polityki personalnej : pr. zb. / red. K. Makowski. -Warszawa : Poltext, 2001 Sygn Zarządzanie przedsiębiorstwem w turbulentnym otoczeniu : pr. zb. / pod red. R.Krupskiego. - Warszawa : PWE, Zarządzanie wiedzą istotą współczesnych organizacji inteligentnych : pr. zb. / red. W. M. Grudzewski. - Warszawa : WSE, Zarządzanie zasobami ludzkimi w warunkach nowej gospodarki / red. Z. Wiśniewski. - Kraków : Oficyna Ekonom., 2004 Sygn. 443-Uł-Czyt. 36. Zarządzanie wiedzą istotą współczesnych organizacji inteligentnych : pr. zb. / red. W. M. Grudzewski. - Warszawa : WSE, Zasoby ludzkie w firmie : organizacja, kierowanie, ekonomika / red. A. Sajkowicz. - Warszawa : Poltext, 2000 Sygn Ziemniewicz K. : Współczesne koncepcje i metody zarządzania. - Warszawa : PWE, 1999 Sygn ARTYKUŁY Z CZASOPISM 1. Alheit, Peter : Ponowoczesne wyzwania "społeczeństwa uczącego się" : podejście krytyczne // Teraźniejszość, Człowiek, Edukacja , nr 4, s Argyris, Chris : Co zrobić, aby komunikacja wspierała rozwój i uczenie się w firmie // Harvard Business Review Polska , nr 11, s Białoń, Lidia, Zagórska Małgorzata : Przekształcenie MŚP w przedsiębiorstwa inteligentne // Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa. - R. 56, nr 4 (2005), s Batorski, Jarema : Tworzenie zdolności przedsiębiorstwa do uczenia się // Zeszyty Naukowe / Wyższa Szkoła Biznesu w Dąbrowie Górniczej , nr 1, s Chodyński, Andrzej : Dynamika organizacji opartej o wiedzę // Zeszyty Naukowe WSZiM w Sosnowcu. Zarządzanie i Marketing , z. 1, s Czakon, Wojciech : Strategie wyłaniające się a zrównoważona karta wyników // Przegląd Organizacji , nr 10, s Dobijański, Mariusz : Szkoła "ucząca się" - Rozwój Organizacyjny Szkoły szansą rozwoju szkoły od wewnątrz. // Podlaskie Zeszyty Pedagogiczne. - Nr 9 (2004), s. 7

4 8. Dolińska, Małgorzata : Procesy uczenia w organizacji i aliansie strategicznym // Przegląd Organizacji , nr 1, s Dróżka, Wanda : Kształcenie i rozwój zawodowy nauczyciela w przestrzeni organizacji uczącej się // Edukacja , nr 4, s Elsner, Danuta : Czym jest ucząca się organizacja? // Nowa Edukacja Zawodowa , nr 4, s Elsner, Danuta : Od WDN do szkoły jako uczącej się organizacji. Lekcja 7. - (Akademia Zarządzania "Dyrektora Szkoły") // Dyrektor Szkoły , nr 7/8, s Elsner, Danuta : Od WDN do szkoły jako uczącej się organizacji. Lekcja 6. - (Akademia Zarządzania "Dyrektora Szkoły") // Dyrektor Szkoły , nr 6, s Elsner, Danuta : Lider WDN kreatorem sytuacji uczących w radzie pedagogicznej. Lekcja 8. - (Akademia Zarządzania "Dyrektora Szkoły") // Dyrektor Szkoły , nr 7/8, s Fazlagić, Amir : Organizacja ucząca się // Dyrektor Szkoły , nr 5, s Jabłoński, Adam Stefan : Coaching jako metoda budowania wiedzy // Zeszyty Naukowe WSZiM w Sosnowcu. Zarządzanie i Marketing , z. 1, s Leszczyński, Marek : Otwarte systemy edukacyjne w tworzeniu innowacji społecznych // Prometeusz , nr 3, s Maciejewski, Jan, Podkowińska Monika : Technologie teleinformatyczne w zarządzaniu organizacjami przyszłości // Zeszyty Naukowe / Wyższa Szkoła Zarządzania i Prawa w Warszawie. - R. 10, nr 2 (2005), s Mikuła, Bogusz : Ludzie organizacji uczących się // Zeszyty Naukowe / Akademia Ekonomiczna w Krakowie. - Nr 647 (2004), s Mikuła, Bogusz : Procesy organizacyjnego uczenia się w aliansie strategicznym // Przegląd Organizacji , nr 5, s Mikuła, Bogusz, Ziębicki Bernard.: Wybrane aspekty tworzenia organizacji uczącej się // Zeszyty Naukowe / Akademia Ekonomiczna w Krakowie. - Nr 647 (2004), s Milczarek, Małgorzata, Warszewska-Makuch Magdalena : Uczenie się w przedsiębiorstwie - warunkiem skutecznego zarządzania bezpieczeństwem pracy. // Bezpieczeństwo Pracy , nr 2, s Pery, Andrzej :Szkoła jako organizacja ucząca się // Dyrektor Szkoły , nr 11, s Stańczyk-Hugiet, Ewa : Konkurencyjność organizacji opartych na wiedzy // Zarządzanie. - Nr 1 (2003), s Szwiec, Paweł : Twórczość w organizacji uczącej się - imperatyw ciągłej transgresji // Przegląd Organizacji , nr 3, s

5 25. Trzaskowska-Bogusz, Anna Maria : Organizacja ucząca się i organizacja inteligentna - podobieństwa i różnice // Prace Naukowe Katedry Zarządzania / Akademia Morska w Gdyni. - Nr 5 (2004), s Trzaskowska-Bogusz, Anna Maria : Strategia jako wyznacznik pożądanego poziomu zdolności organizacji do "uczenia się" // Prace Naukowe Katedry Zarządzania / Akademia Morska w Gdyni. - Nr 4 (2003), s Wyskwarski, Marcin : Zarządzanie organizacją w świetle innowacyjnych technologii informacyjnych // Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska. - Z. 17 (2004), s oprac. mgr Grażyna Szewczyk