Zarządzanie wiedzą w organizacji Budowanie kultury coachingowej i mentoringowej

Transkrypt

1 WARSZTATY Zarządzanie wiedzą w organizacji Budowanie kultury coachingowej i mentoringowej 26 LUTEGO 2015, WARSZAWA Największym dobrem jakie możesz wyświadczyć drugiemu człowiekowi, jest nie tylko podzielenie się z nim swoim bogactwem, ale odkrycie przed nim jego własnego bogactwa" Cele szkolenia: Poznanie koncepcji organizacji uczącej się, w której zarządza się wiedzą Poznanie zasad zarządzania w kulturze coachingowej o Poznanie korzyści z prowadzenia programów mentoringu w organizacji oraz czynników zapewniających sukces tych programów. o Opracowanie planu wprowadzenia mentoringu w organizacji Po szkoleniu uczestnicy będą: Znali koncepcję mentoringu i coachingu menedżerskiego - zasady funkcjonowania, niezbędne kompetencje organizacyjne do ich stosowania oraz czynniki sukcesu. ZGŁOSZENIA: fax , info@certge.pl więcej informacji

2 PROGRAM Wprowadzenie: o Zasady uczenia się dorosłych o Rola kadry menedżerskiej w zarzadzaniu wiedzą w organizacji Moduł 1 Zarządzanie w kulturze coachingowej o Coachingowy styl zarządzania charakterystyka stylu oraz jego aspekty. o Kompetencje menedżera zarządzającego w kulturze coachingowej. o Narzędzia menedżera Coacha wspierające zarządzanie wiedzą. Moduł 2 Mentoring w organizacji o Mentoring jako nowoczesna forma dzielenia się wiedzą w organizacji, korzyści dla mentora, mentee i organizacji. o Rodzaje mentoringu. o Czynniki sukcesu mentoringu. Moduł 3 Opracowanie wprowadzenia programu mentoringowego w organizacji o Opracowanie w grupach wprowadzenia różnych rodzajów programów mentoringu w organizacji. Po szkoleniu uczestnicy będą: Znali koncepcję mentoringu i coachingu menedżerskiego - zasady funkcjonowania, niezbędne kompetencje organizacyjne do ich stosowania oraz czynniki sukcesu. Forma szkolenia: Mini wykłady oraz praca zespołowa PROWADZĄCY Wioletta Małota Doświadczony Konsultant HR, Mentor i Coach pracujący z najwyższą kadrą menedżerską, trener biznesu z zakresu przywództwa i kompetencji menedżerskich. Menedżer z ponad 15 letnim doświadczeniem w pracy w korporacjach o wysokiej kulturze organizacyjnej.

3 Wykładowca akademicki z zakresu przywództwa, kultur organizacyjnych, mentoringu oraz coachingu na studiach podyplomowych i MBA (WSH we Wrocławiu, Collegium Civitas w Warszawie). Pomysłodawca i kierownik studiów podyplomowych z zakresu coachingu w Wyższej Szkole Handlowej we Wrocławiu Coaching w biznesie i ZZL z elementami Coachingu. Ekspert w zakresie coachingu oraz mentoringu w Polsce, propaguje zarządzanie w kulturze coachingowej i mentoringowej, wspiera największe organizacje w jej wprowadzeniu, autorka artykułów z tego zakresu w prasie biznesowej, HR oraz naukowej. Prowadzi szkolenia dla kadry menedżerskiej z umiejętności coachingowych oraz mentoringowych, pracowała miedzy innymi dla takich firm jak: Orlen, BZWBK. PKO SA Financial Services, PZU, Tchibo, Amplico, Novo Nordisk, Societe General i wiele innych. Prowadzi kurs Kompetencje Coacha certyfikowany przez Association for Coaching, szkoląc przyszłych profesjonalnych Coachów i przygotowując ich do certyfikacji. Master Coach i Mentor prowadzi superwizje Coachów i mentorów. W ostatnich 5 latach przeprowadziła ponad 1200 godzin indywidualnego coachingu rozwojowego i przywódczego dla kadry menedżerskiej. Absolwentka studiów doktoranckich na Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie w zakresie nauk o zarządzaniu, jej praca doktorska dotyczy mentoringu prowadzonego przez kadrę menedżerską. Laureatka konkursu na najlepszy esej z zakresu zarządzania w XXI w. zorganizowany przez School of Management at University of South Australia w Adelajdzie. Jej esej pt. "Mentoring odwrócony narzędziem społecznego uczenia się oraz katalizatorem zmian" został jednym z 15 najlepszych esejów w zakresie zarządzania na świecie. Autorka książki Jak z menedżera stać się przywódcą? podręcznika dla menedżerów i coachów (Difin, 2012). Wykładowca na międzynarodowych konferencjach coachingowych i mentoringowych (EMCC w Wenecji, Włochy ; World Coaching Congress w Mumbai, Indie -2014; Business Forum w Adelajdzie, Australia , Międzynarodowa Konferencja Coachingu organizowana przez Centrum Coachingu Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie 2012, 2013). Szkolenia z zakresu coachingu i przywództwa odbyła u mistrzów z danej dziedziny: o Certyfikowany Trener i Coach Leadership Performance", akredytowany przez Institute of Leadership and Management (UK) u Carol Wilson, współpracującej z sir Johnem Withmorem. o Certyfikowany Trener Transforming Communlcation u dr R. Bolstada (Nowa Zelandia). o Certyfikowany trenera z zakresu narzędzi psychometrycznych do badania Inteligencji Emocjonalnej Przywódców (UK) u dr M. Newmanna (UK). o Certyfikowany Coach narzędzia psychometrycznego Extended DISC. o Certyfikowany Trener kompetencji międzykulturowych (UK). Członek Association for Coaching w Wielkiej Brytanii. Szkoli, konsultuje, prowadzi coaching i mentoring w j. polskim I angielskim. Prowadzi blog międzykulturowy

4 Informacja o organizatorze Certified Global Education Sp. z o.o. jest firmą szkoleniową od kilku lat obecną na polskim rynku kładącą nacisk na edukację biznesową popartą certyfikatami. Dąży do tego by być platformą szkoleniową udostępniającą klientom najwyższej jakości certyfikowane szkolenia ze wszystkich dziedzin zarówno w rozumieniu funkcjonalnym biorąc pod uwagę funkcje/działy w organizacji jak i branżowym uwzględniając specyfikę poszczególnych sektorów gospodarczych. Naszym celem nadrzędnym jest spełniane potrzeb biznesowych naszych klientów poprzez realizację szkoleń o najwyższych standardach jakości bazujących na międzynarodowym know-how w zakresie edukacji biznesowej. Wszystkie budowane przez nas programy przygotowywane są w oparciu o szczegółowe badania rynku i analizowane są pod kątem ich praktycznej przydatności w biznesie. Trenerzy i prelegenci, których zapraszamy wywodzą się przede wszystkim ze środowisk biznesowych, nie brakuje wśród nich również prawników, autorytetów naukowych jak i przedstawicieli administracji publicznej. Jest dla nas niezwykle ważne aby być postrzeganym przez naszych klientów przez pryzmat najwyższej jakości usług i prestiż. Właśnie dzięki prestiżowi oraz temu, że jesteśmy całkowicie niezależną i neutralną instytucją, możemy liczyć na wsparcie partnerów biznesowych wspierających i certyfikujących nasze projekty, którzy pełnią kluczowe role w swoich dziedzinach. W razie dodatkowych pytań proszę o kontakt: Anna Milewska Kierownik projektu Certified Global Education Sp. z o. o. anna.milewska@certge.pl Tel Fax SZKOLENIE ZAMKNIĘTE W przypadku zainteresowania tym szkoleniem większej liczby osób z Państwa organizacji z przyjemnością przygotujemy je dla Państwa w wersji szkolenia zamkniętego. Prosimy o kontakt anna.milewska@certge.pl Serdecznie zapraszamy! Wszelkie prawa zastrzeżone. Kopiowanie, powielanie i wykorzystywanie części lub całości informacji, programów kursów i szkoleń zawartych w ofercie Certified Global Education Sp. z o.o. w formie elektronicznej lub jakiejkolwiek innej bez zgody autora zabronione. Niniejsza publikacja podlega ochronie na mocy ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku Certified Global Education Sp. z o.o.

5 Wypełnij i wyślij zgłoszenie faksem lub em info@certge.pl Do: Certified Global Education Sp. z o. o. Zarządzanie wiedzą w organizacji Budowanie kultury coachingowej i mentoringowej 26 lutego 2015, Warszawa Imię i nazwisko:... Imię i nazwisko:... Stanowisko:... Dział:... Stanowisko:... Dział:... Tel.:... Tel.: DANE DO FAKTURY Firma: Ulica/skr. poczt.: Osoba akceptująca udział: Imię i nazwisko:... Stanowisko / Dział: Tel.: Faks: . Oświadczam, że zapoznałem się z warunkami uczestnictwa* i akceptuję je. Data.. Podpis. Osoba do kontaktu - podanie jej danych ułatwi kontakt w sprawach organizacyjnych: Imię i nazwisko:.. Stanowisko / Dział: Tel.: Faks:... Wyrażam zgodę na otrzymywanie informacji od CGE na podane adresy (zgodnie z ustawą z dn. 29 sierpnia 1997 o ochronie danych osobowych - Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.). Data:... Podpis:.. NIP: Kod pocztowy/miejscowość: * WARUNKI UDZIAŁU W SZKOLENIU: Do od PLN +23% VAT Oszczędzasz 200 PLN PLN +23% VAT Cena obejmuje: udział w kursie, dokumentację, wyżywienie. Ceny nie zawierają kosztów parkingu i noclegów. Udział pracowników jednostek budżetowych w szkoleniach jest zwolniony z VAT w przypadku finansowania w przynajmniej 70% ze środków publicznych. Prosimy w takim przypadku o podpisanie poniższego oświadczenia. [ ] Oświadczam, że udział w zamówionym szkoleniu będzie opłacony w przynajmniej 70% ze środków publicznych. Podpis.. Sposób płatności: płatność na podstawie faktury proforma lub VAT PKO Bank Polski S.A.: Upoważniam firmę Certified Global Eductaion Sp. z o.o. do wystawiania faktury bez podpisu. W przypadku odwołania zgłoszenia w terminie krótszym niż 14 dni przed rozpoczęciem kursu uczestnik zostanie obciążony pełnymi kosztami szkolenia. Możliwe jest bezpłatne delegowanie zastępstwa nawet w dniu rozpoczęcia zajęć. W przypadku odwołania zgłoszenia w terminie dłuższym niż 14 dni przed szkoleniem organizator zwróci 100% dokonanej wpłaty. Organizator zastrzega sobie prawo do odwołania kursu z przyczyn niezależnych oraz dokonywania zmian w projekcie szkoleniowym. W przypadku odwołania kursu przez Organizatora zobowiązuje się on do zwrotu dokonanych wpłat.