Omówienie zadań i scenariuszy

Transkrypt

1 Strona Tytułowa GŁÓWNE ZAGADNIENIA PRELEGENCI Omówienie zadań i scenariuszy Przygotowanie do negocjacji Budowanie modelu kluczowych zależności Sytuacje konfliktowe gracze i plan gry Rozmowy przy stołach negocjacyjnych Piotr Górny Partner w Czyżowski-Górny Kancelaria Adwokacko-Radcowska Mediacje jako szansa w konflikcie Analiza zachowań uczestników Omówienie technik negocjacji i problematyki Trening bezpośredniego wpływu Prezes Polskiego Instytutu Negocjacji Sp. z o.o. PATRONI MEDIALNI WSPÓŁPRACA ORGANIZATOR

2 Program Dzień I 9:00 Rejestracja i poranna kawa PROGRAM, DZIEN I 9:30 Omówienie zadań i scenariuszy 10:00 Specyfika negocjacji ze związkami zawodowymi Gra negocjacyjna - moduł I efektywne prenegocjacje kluczowe czynniki negocjacji typy relacji pracodawca-pracownik 11:30 Przerwa na kawę 11:45 Trening kluczowych zachowań w relacji ze związkami zawodowymi Lunch Gra negocjacyjna - moduł II przygotowanie do negocjacji budowanie modelu kluczowych zależności sytuacje konfliktowe gracze i plan gry Strategia działań negocjacyjnych Gra negocjacyjna - moduł III czynniki skutecznego otwarcia trening rozmów i negocjacji trening budowania profili wpływu na osoby Zakończenie pierwszego dnia warsztatów Każdy uczestnik otrzyma certyfikat poświadczający udział w warsztatach.

3 Program Dzień I 9:00 Rejestracja i poranna kawa 9:30 Skuteczne negocjacje PROGRAM, DZIEN II Gra negocjacyjna - moduł IV: faza poszukiwania porozumienia trening bezpośredniego wpływu rozmowy przy stołach negocjacyjnych omówienie technik negocjacji i problematyki 11:30 Przerwa na kawę 11:45 Determinanty porozumienia 13:45 Lunch Gra negocjacyjna - moduł IV: rozmowy przy stołach negocjacyjnych mediacje jako szansa w konflikcie analiza zachowań uczestników omówienie technik negocjacji i problematyki 14:45 Panel dyskusyjny: podsumowanie wykonywanych działań omówienie kluczowych zagadnień charakterystyka zachowań uczestników. Feedback podczas panelu dyskusyjnego eksperci będą udzielać porad dotyczących case study przedstawionych przez uczestników Zakończenie drugiego dnia warsztatów Wręczenie certyfikatów

4 Informacje Ogólne DLACZEGO WARTO? Kontakt z osobami, które zmagają się z tymi samymi uwarunkowaniami społecznymi- wymiana doświadczeń. Możliwość uczestnictwa w innowacyjnym projekcie umożliwiającym pozyskanie specjalistycznej wiedzy przy jednoczesnym wykorzystaniu jej w praktyce. Natychmiastowy wzrost efektywności w komunikowaniu się ze związkami zawodowymi. Wiedza, w jaki sposób ochronić interesy pracodawcy i zachować odpowiednie relacje ze związkami zawodowymi. Poznanie metod, technik i reguł negocjacyjnych umożliwiających osiąganie porozumienia i wychodzenie z konfliktów pomiędzy związkami zawodowymi a pracodawcami, co pozwoli na prowadzenie profesjonalnej i efektywnej negocjacji pomiędzy stronami. Umiejętność doboru odpowiednich form działania w zakresie współpracy ze związkami zawodowymi WARSZTATY KIERUJEMY DO: Prezesów Dyrektorów Członków Zarządu Członków Rady Nadzorczej Kierowników Szefów działów kadr i HR Osób odpowiedzialnych za współpracę ze związkami zawodowymi i za realizację strategii firmy ORGANIZATOR MM Conferences to wiodący i niezależny organizator spotkań biznesowych w Polsce. Spółka jest organizatorem konferencji, kongresów, sympozjów oraz warsztatów na najwyższym poziomie merytorycznym. Gwarantem jakości organizowanych wydarzeń jest zarówno współpraca z czołowymi firmami rynku mediów, telekomunikacji oraz IT, jak i zespół doświadczonych managerów oraz producentów, handlowców. Realizujemy projekty z największymi firmami i instytucjami, takimi jak: UKE, KRRiT, PIIT, PIKE, MKiDN, KIGE it, PAI Z, Telekomunikacja Polska, Orange, T-mobile, Polkomtel, Play, Telewizja Polska, TVN, Polsat, Telekomunikacja Kolejowa, Intel, Netia, Alcatel Lucent, SES Astra, Huawei, Alvarion, TNS OBOP. MIEJSCE WARSZTATÓW Hotel Sheraton ul. Bolesława Prusa 2, Warszawa WIĘCEJ INFORMACJI Magdalena Skonieczna Starszy Kierownik Projektu T: F: m.skonieczna@mmcpolska.pl www:

5 Prelegenci PRELEGENCI Radca prawny, partner w Czyżowski Górny kancelaria adwokacko-radcowska sp.p., wcześniej sędzia orzekający w wydziałach pracy sądów rejonowych i okręgowych. Absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach. Specjalizuje się w zagadnieniach szeroko pojętego sądowego i pozasądowego prawa pracy (m.in. zagadnienia stosunku pracy, umów o zakazie konkurencji, zatrudnianie menadżerów, odpowiedzialność odszkodowawcza, mobbing i dyskryminacja, prawo związkowe, negocjacje), doradza firmom, pracownikom, związkom zawodowym. Autor szeregu publikacji dot. prawa pracy. Doświadczony trener prowadzący szkolenia dla firm m.in. z sektora finansowego, publicznego, związków zawodowych. Negocjator, Mediator, Konsultant, Coach, Szkoleniowiec; Prezes Polskiego Instytutu Negocjacji Sp. z o.o., Dyrektor Zachodniopomorskiego Centrum Mediacji, Prezes Regionalny Stowarzyszenia Mediatorów Polskich, Coach International Coach Federation, Prezes Instytutu Coachingu Improve, Koordynator Polskiej Normy ADR, członek Krajowego Zespołu Negocjatorów Gospodarczych, makler i broker Warszawskiej Giełdy Towarowej S.A., właściciel firmy DSM Trading Service; Negocjator, mediator oraz konsultant w negocjacjach związkowych oraz sporach zbiorowych.