Praktyczne aspekty procesu zwolnień grupowych

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Praktyczne aspekty procesu zwolnień grupowych"

Transkrypt

1 Główne zagadnienia: Efektywne przygotowanie Strategie przy planowaniu i ustalaniu treści regulaminu zwolnień Przygotowanie strategii rozmów ze zwalnianymi pracownikami Rola związków zawodowych w procesie zwolnień Komunikacja w procesie zwolnień oraz z osobami, które zostały w zespole Najbardziej problematyczne zagadnienia z zakresu obowiązującego prawa w procesie zwolnień Negocjacje ze związkami zawodowymi czynniki efektywności, reprezentacja związków zawodowych, obowiązki informacyjne Główne Prelegenci zagadnienia: Ewa Badowska-Domagała Radca Prawny, Partner w Kancelarii Górnicki Durowicz Badowska- Domagała sp. p. Łukasz Gajek Senior Account Manager, Lee Hecht Harrison DBM Katarzyna Dobkowska Radca Prawny, Partner w Kancelarii Prawa Pracy Raczkowski Paruch Piotr Kuron Project Manager, Lee Hecht Harrison DBM Mirosław Filipski Partner Zarządzający w Keystone Consulting Dariusz Smoliński Prezes Polskiego Instytutu Negocjacji Sp. z o.o. Izabela Szczygielska Adwokat, Kancelaria WKB Wierciński Kwieciński Baehr Patronat Współpraca Organizator

2 Główne Dzień zagadnienia: 1 dzień 2 09:00 Rejestracja uczestników i poranna kawa 09:30 Efektywne przygotowanie Tworzenie wizji projektu oraz jego komunikacji - założenie celów i priorytetów Elementy procedury zwolnień Określenie potencjalnych kosztów dla pracodawcy - jakie koszty należy brać pod uwagę Jak zabezpieczyć i pomóc zwalnianemu pracownikowi - tworzenie przewodnika po rynku pracy, program outplacement Struktura organizacji po zwolnieniach sposoby na zachowanie ciągłości pracy Łukasz Gajek, Senior Account Manager w Lee Hecht Harrison DBM 10:30 Przerwa kawowa 11:00 Strategie przy planowaniu i ustalaniu treści regulaminu zwolnień Planowanie elementów oraz zakresu regulaminu zwolnień Dobór narzędzi realizacji zwolnień - Wypowiedzenia, wypowiedzenia zmieniające i porozumienia stron - wady i zalety, zasady formułowania, najważniejsze klauzule umowne zabezpieczające interes pracodawcy Kogo objąć zwolnieniami - kryteria doboru pracowników jak ominąć zarzuty dyskryminacji, sposób ustalania, dokumentowania oraz formułowania przyczyn wypowiedzeń Ewa Badowska-Domagała, Radca Prawny, Partner w Kancelarii Górski Durowicz Badowska-Domagała 13:00 Przerwa na lunch 14:00 Przygotowanie strategii rozmów ze zwalnianymi pracownikami Kto powinien wręczać wypowiedzenia. Znany vs obcy Rola HR BP/pracownika HR wspieranie zwalnianych Szkolenia dla zwalniających - co powiedzieć, jak się zachować (ćwiczenia, scenki, przykłady) Wstępne informowanie pracowników przewidzianych do zwolnienia korzyści i ryzyko Dobre praktyki w przeprowadzaniu zadania administracji, harmonogram spotkań, przygotowanie sal Piotr Kuron, Project Manager w Lee Hecht Harrison DBM 15:30 Rola związków zawodowych w procesie zwolnień Udział związków zawodowych i innych organów przedstawicielstwa pracowników w procedurze zwolnień (PDO, porozumienia stron, wypowiedzenia zmieniające) Dopuszczalne ramy agitacji związkowej w zakładzie - w jakim zakresie związki zawodowe mogą korzystać z narzędzi i środków technicznych pracodawcy do prowadzenia działalności związkowej Izabela Szczygielska, Adwokat, Kancelaria WKB Wierciński Kwieciński Baehr 17:00 Zakończenie I dnia warsztatów 09:00 Rejestracja uczestników i poranna kawa 09:30 Komunikacja w procesie zwolnień oraz z osobami, które zostały w zespole Komunikacja w procesie zwolnień na linii HR- Zarząd założenia i efektywność Wady i zalety bieżącego informowania pracowników firmy o aktualnym stanie Syndrom rozstania ze współpracownikami wsparcie po zakończeniu Nowy układ, nowy przełożony, nowe obowiązki - zarządzanie zmianą w organizacji i tworzenie nowej struktury kluczowe aspekty i stabilizacja Mirosław Filipski, Partner Zarządzający w Keystone Consulting 11:00 Przerwa kawowa 11:30 Najbardziej problematyczne zagadnienia z zakresu obowiązującego prawa w procesie zwolnień Kiedy i w jakich sytuacjach mamy do czynienia ze zwolnieniami grupowymi regulacje kodeksu pracy, ustawy o związkach zawodowych, urzędu pracy ustawy o zwolnieniach? Zwolnienia grupowe w związku z fuzją lub przejęciem a przejście zakładu pracy na innego pracodawcę (np. przy okazji fuzji lub innego rodzaju przejęcia działalności dotychczasowego pracodawcy przez inny podmiot) Zwolnienia grupowe w grupach kapitałowych oraz w przedsiębiorstwach wielozakładowych Zwolnienia monitorowane Jak przeprowadzić proces zwolnień aby uniknąć sporów zbiorowych? Rola działu prawnego w procedurze zwolnień i wzajemna komunikacja. Kiedy warto skorzystać z pomocy zewnętrznej kancelarii prawnej? Katarzyna Dobkowska, Radca Prawny, Partner w Kancelarii Prawa Pracy Raczkowski Paruch 13:00 Przerwa na lunch 14:00 Negocjacje ze związkami zawodowymi - czynniki efektywności, reprezentacja związków zawodowych, obowiązki informacyjne Dariusz Smoliński, Prezes Polskiego Instytutu Negocjacji Sp. z o.o. 16:00 Zakończenie II dnia warsztatów i rozdanie certyfikatów

3 Dlaczego warto wziąć udział w warsztacie W obecnych czasach coraz więcej firm boryka się z przymusem zwolnień i wynikającymi z tego problemami. Proces zwolnień posiada szeroki zakres problematycznych aspektów, do których przygotujemy Państwa podczas praktycznego warsztatu z zakresu optymalizacji procedury. Podczas dwudniowego warsztatu uzyskają Państwo odpowiedzi na wiele pytań związanych z regułami wyliczania i przestrzegania terminów w trakcie procedury zwolnień, zasadami wypłaty odpraw przy zwolnieniach oraz obowiązkami informacyjnymi w ramach kontaktów z urzędami pracy. Uczestnictwo w tym kompleksowym projekcie umożliwi Państwu pozyskanie specjalistycznej wiedzy przy jednoczesnym wykorzystaniu jej w praktyce. Wydarzenie obejmuje zarówno aktualny stan prawny, zagadnienia administracyjne, jak również praktyczne zajęcia z elementami coachingu z trudnych rozmów z pracownikami i negocjacji ze związkami zawodowymi. Warsztat stanowi pełne przygotowanie do wdrożenia i przeprowadzenia procedury zwolnień. Producent: Kinga Król Młodszy Kierownik Projektu adres warsztatu: regent warsaw hotel ul. Belwederska Warszawa Grupa docelowa Warsztaty dedykowane są przedstawicielom: Prezesów, Członków Zarządu, Dyrektorów i kierowników działów HR Dyrektorów i kierowników działów Zarządzania Zasobami Ludzkimi, Dyrektorów i kierowników działów Kadr Dyrektorów i kierowników działów Relacji Pracowniczych Dyrektorów i kierowników działów Personalnych Główne organizator zagadnienia: MM Conferences to wiodący i niezależny organizator spotkań biznesowych w Polsce. Spółka jest organizatorem konferencji, kongresów, sympozjów oraz warsztatów na najwyższym poziomie merytorycznym. Gwarantem jakości organizowanych wydarzeń jest zarówno współpraca z czołowymi firmami rynku mediów, telekomunikacji oraz IT, jak i zespół doświadczonych managerów oraz producentów, handlowców. Realizujemy projekty z największymi firmami i instytucjami, takimi jak: UKE, KRRiT, PIIT, PIKE, MKiDN, KIGEiT, PAI Z, Telekomunikacja Polska, Orange, T-Mobile, Polkomtel, Play, Telewizja Polska, TVN, Polsat, Telekomunikacja Kolejowa, Intel, Netia, Alcatel- Lucent, SES Astra, Huawei, Alvarion, TNS OBOP.

4 Ewa Badowska-Domagała Radca Prawny, Partner w Kancelarii Górnicki Durowicz Badowska-Domagała sp. p. W 2000 r. skończyła studia prawnicze na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Adama Mickiewicza w Poznaniu. Od 2004r. jest członkiem Okręgowej Izby Radców Prawnych w Warszawie. Mecenas Ewa Badowska- Domagała specjalizuje się w prawie pracy i prawie ochrony środowiska. Wspiera działy HR przedsiębiorców w restrukturyzacjach zatrudnienia i relacjach ze związkami zawodowymi poprzez doradztwo w zakresie scenariuszy prawnych planowanych zmian, negocjacji ze stroną społeczną i przygotowywania formalnych dokumentów. Prowadzi warsztaty dla kadry zarządzającej z komunikacji zmian w zakresie prawa pracy. Wspierała w obszarze prawnym kilkudziesięciu pracodawców dokonujących zmian struktury zatrudnienia. Publikuje artykuły i z pasją prowadzi warsztaty z prawa pracy i prawa ochrony środowiska roku blogu Katarzyna Dobkowska Radca Prawny, Partner w Kancelarii Prawa Pracy Raczkowski Paruch Doradza klientom korporacyjnym i reprezentuje ich w pełnym zakresie prawa pracy. Po studiach na Uniwersytecie Warszawskim odbyła etatową aplikację sądową. Doktorantka Polskiej Akademii Nauk, gdzie przygotowuje rozprawę doktorską na temat przejścia zakładu pracy w prawie polskim i europejskim. Uwzględniona w rankingu Chambers and Partners z komentarzem przyjazne podejście do klientów i szybkie reagowanie na ich potrzeby, rekomendowana w Rankingu Kancelarii Prawniczych Rzeczpospolitej w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Mirosław Filipski Partner Zarządzający w Keystone Consulting Ukończył Uniwersytet Śląski w Katowicach. Posiada kilkunastoletnie doświadczenie konsultingowe w obszarze HR. Koordynował pracę Zespołu Rekrutacyjnego w jednej z czołowych firm motoryzacyjnych w Polsce, gdzie był odpowiedzialny za nadzorowanie prac zespołu oceniającego kandydatów na pracowników szczebla kierowniczego, specjalistycznego oraz pracowników administracji. Koordynował także realizację programu ocen potencjału kandydatów za pomocą metody Assessment Center. Pracując w globalnej firmie doradczej BIG 4, uczestniczył w projektach związanych m.in. z integracją systemu informatycznego oraz zarządzaniem procesem integracji polskich i zagranicznych firm z branży finansowej. Zarządzał także projektem z zakresu restrukturyzacji zatrudnienia dla firmy produkcyjnej z branży przemysłu ciężkiego oraz dla Rządowej Agencji USA. Od roku 2006 jest Partnerem Zarządzającym w Keystone Consulting. Łukasz Gajek Senior Account Manager, Lee Hecht Harrison DBM Na co dzień odpowiada za planowanie działań i konstruowanie rozwiązań w projektach restrukturyzacyjnych dla firm z branży finansowej, telekomunikacyjnej, IT i Hi-Tech, wspierając zarówno organizacje jak i pracowników odchodzących. Posiada doświadczenia wyniesione z realizacji ponad 50-ciu dużych programów outplacement (od kilkudziesięciu do ponad tysiąca pracowników objętych restrukturyzacją w ramach projektu). Jest członkiem międzynarodowych zespołów realizujących projekty restrukturyzacyjne dla organizacji posiadających siedziby w wielu krajach. Ponad 10 lat doświadczenia zawodowego w międzynarodowych organizacjach w branżach HR i Telco. Wykształcenie wyższe (magister). Studiował prawo na Wydziale Prawa i Administracji na Uniwersytecie Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie oraz w Instytucie Historii i Stosunków Międzynarodowych. Ukończył Podyplomowe Studium Prawa Pracy Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego.

5 Piotr Kuron Project Manager, Lee Hecht Harrison DBM Project Manager z doświadczeniem w planowaniu i realizacji procesów restrukturyzacyjnych dla firm z branży energetycznej, produkcyjnej, farmaceutycznej, telekomunikacyjnej i innych. Ekspert w zakresie komunikacji projektów, przygotowania managerów oraz realizacji indywidualnych oraz projektów outplacement. Posiada doświadczenie w realizacji dużych programów outplacement dla firm z branży produkcyjnej, finansowej, FMCG, farmaceutycznej i telekomunikacyjnej. Prowadzi indywidualne programy outplacementu i coachingu kariery dla klientów z poziomu: managerów, specjalistów oraz pracowników operacyjnych. Ekspert w zakresie planowania kariery zawodowej. W Lee Hecht Harrison DBM (wcześniej pod marką DBM) pracuje od 2009r. W tym czasie kieruje zespołem Konsultantów Rynku Pracy liczącym w całej Polsce 18 osób. Zarządzał 28 projektami outplacementu grupowego dla grup pracowników (od 20 do 1000 osób) ze stanowisk operacyjnych, produkcyjnych, specjalistów, zespołów sprzedaży i kadry zarządzającej w całej Polsce. W 14 projektach wpierał konsultacyjnie całość projektu restrukturyzacji (od etapu wyboru strategii działania, poprzez przygotowanie komunikacji, przygotowanie managerów do projektu, etap informacji i wręczania dokumentu do działań outplacementowych). Zarządzał 6 projektami restrukturyzacyjnymi w których zastosowano Programy Dobrowolnych Odejść (od 90 do 515 osób). Angażował do udziału, monitorował realizacje i raportował przebieg programów indywidualnych dla 30 firm i ponad 300 uczestników programów. Współpracował z przedstawicielami firm: HR managerowie, HR partnerzy i specjaliści, szefowie operacyjni, managerowie produkcji i przedstawiciele związków zawodowych: przeprowadził ponad 180 spotkań uruchamiających programy, podsumowujących status projektów oraz kończących projekty outplacementowe. Dariusz Smoliński Prezes Polskiego Instytutu Negocjacji Sp. z o.o. Negocjator, Mediator, Konsultant, Coach, Szkoleniowiec, Prezes Polskiego Instytutu Negocjacji Sp. z o.o., Dyrektor Zachodniopomorskiego Centrum Mediacji, Prezes Regionalny Stowarzyszenia Mediatorów Polskich, Coach International Coach Federation, Prezes Instytutu Coachingu Improve, Koordynator Polskiej Normy ADR, członek Krajowego Zespołu Negocjatorów Gospodarczych, makler i broker Warszawskiej Giełdy Towarowej S.A., właściciel firmy DSM Trading Service. Prowadzi negocjacje, mediacje oraz konsultacje w negocjacjach związkowych oraz sporach zbiorowych jak również udziela konsultacji w procesie zarządzania zmianą oraz wprowadzania polityki jakości. Izabela Szczygielska Adwokat, Kancelaria WKB Wierciński Kwieciński Baehr Kieruje praktyką prawa pracy w kancelarii WKB Wierciński, Kwieciński Baehr sp. k. Prawnik i socjolog, doktor nauk humanistycznych oraz adiunkt na Uniwersytecie Warszawskim. W ramach pracy dydaktycznej prowadziła zajęcia na Uniwersytecie z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, prawa pracy w Unii Europejskiej oraz zarządzania międzykulturowego w przedsiębiorstwie. Specjalizuje się w doradztwie prawnym z zakresu indywidualnego i zbiorowego prawa pracy, w sporach w sprawach pracowniczych wynikających z indywidualnych stosunków pracy oraz działaniach restrukturyzacyjnych. Posiada doświadczenie w zakresie negocjacji ze związkami zawodowymi oraz doradza klientom w tym obszarze. Pomaga w przygotowaniu klientów do transakcji M&A w zakresie spraw pracowniczych. Doradza także w zakresie prawa ubezpieczeń społecznych oraz reprezentuje klientów w postępowaniach przed organami ZUS. W powyższym zakresie, oprócz bieżącego doradztwa, występuje także w postępowaniach sądowych. Jako ekspert jest częstym gościem programu Pawła Blajera Biznes dla ludzi emitowanego na antenie TVN24 Biznes i Świat.

Omówienie zadań i scenariuszy

Omówienie zadań i scenariuszy Strona Tytułowa GŁÓWNE ZAGADNIENIA PRELEGENCI Omówienie zadań i scenariuszy Przygotowanie do negocjacji Budowanie modelu kluczowych zależności Sytuacje konfliktowe gracze i plan gry Rozmowy przy stołach

Bardziej szczegółowo

Restrukturyzacja i proces naprawczy

Restrukturyzacja i proces naprawczy Główne zagadnienia: NOWE POSTĘPOWANIA RESTRUKTURYZACYJNE ZAWARCIE UKŁADU - CASE STUDY FINANSOWANIE PODMIOTÓW W TRUDNEJ SYTUACJI FINANSOWEJ PRAKTYCZNE ASPEKTY PRZEPROWADZENIA PRZYGOTOWANEJ LIKWIDACJI ZAMIANA

Bardziej szczegółowo

PROBLEMATYCZNE ASPEKTY

PROBLEMATYCZNE ASPEKTY 1 I W PRAKTYCE GŁÓWNE ZAGADNIENIA Kształtowanie odpowiedzialności w umowach transportowych Kwestie prawne umów transportowych Zabezpieczenia i windykacje w umowie Kary umowne w umowach transportowych Najnowsze

Bardziej szczegółowo

Doskonalenie procesów zakupowych w praktyce Grup Kapitałowych

Doskonalenie procesów zakupowych w praktyce Grup Kapitałowych Hotel Sheraton GŁÓWNE ZAGADNIENIA WARSZTATÓW PRELEGENCI Wpływ kultury organizacyjnej na procesy zakupowe Tworzenie wspólnego drzewa zakupowego kategoryzacja zakupów w ramach Grupy Kapitałowej Problematyczne

Bardziej szczegółowo

KONTRAKTY MENEDŻERSKIE

KONTRAKTY MENEDŻERSKIE Strona tytułowa Główne zagadnienia Biorąc udział w warsztatach otrzymają Państwo 12 punktów do przedstawienia w KRRP. Wybór formy zatrudnienia menedżera optymalny sposób współpracy Zasady zawierania kontraktów

Bardziej szczegółowo

Monika Słowińska- Drewing MGS Kancelaria Radców Prawnych Dariusz Mądry, Michał Sznycer. Magdalena Mitas Kochański Zięba Rapala i Partnerzy

Monika Słowińska- Drewing MGS Kancelaria Radców Prawnych Dariusz Mądry, Michał Sznycer. Magdalena Mitas Kochański Zięba Rapala i Partnerzy Strona Tytułowa GŁÓWNE ZAGADNIENIA Kara umowna i odszkodowania praktyczne wskazówki i przykłady formułowania zapisów w umowach Budowa procedury wypłat bonifikat dla klienta przesłanki i tryb postępowania

Bardziej szczegółowo

Monika Słowińska- Drewing MGS Kancelaria Radców Prawnych Dariusz Mądry, Michał Sznycer. Magdalena Mitas Kochański Zięba Rapala i Partnerzy

Monika Słowińska- Drewing MGS Kancelaria Radców Prawnych Dariusz Mądry, Michał Sznycer. Magdalena Mitas Kochański Zięba Rapala i Partnerzy Strona Tytułowa GŁÓWNE ZAGADNIENIA Kara umowna i odszkodowania praktyczne wskazówki i przykłady formułowania zapisów w umowach Budowa procedury wypłat bonifikat dla klienta przesłanki i tryb postępowania

Bardziej szczegółowo

SET DLA PROFESJONALISTÓW

SET DLA PROFESJONALISTÓW Jesteśmy członkiem: Pomagamy: SET DLA PROFESJONALISTÓW SZKOLENIA BEZPŁATNE Temat: BUDOWANIE I ROZWÓJ EFEKTYWNYCH STRUKTUR TRENERSKICH Informator dla Uczestnika " Stwarzamy możliwości do rozwoju kreując

Bardziej szczegółowo

Zarządzanie czasem pracy w branży energetycznej Warsztaty w Warszawie - 15 listopada 2011 r.

Zarządzanie czasem pracy w branży energetycznej Warsztaty w Warszawie - 15 listopada 2011 r. Organizator: Patron honorowy: 20 lecie konferencje GDZIE I KIEDY: 15 listopada 2011 roku, Warszawa, ul. Świeradowska 43, wejście F, piętro VI. NAJWAŻNIEJSZE ZAGADNIENIA: definicja czasu pracy, pojecie

Bardziej szczegółowo

Problematyka. bezpieczeństwa informacji 25-26.11.2015. w grupach kapitałowych. Główne zagadnienia. Hotel Golden floor warszawa

Problematyka. bezpieczeństwa informacji 25-26.11.2015. w grupach kapitałowych. Główne zagadnienia. Hotel Golden floor warszawa Główne zagadnienia Nadużycia pracownicze czyli wynoszenie i danych firmy przez pracowników Wymogi prawne związane z ochroną przedsiębiorstwa, czyli jakie informacje mogą być chronione tajemnicy przedsiębiorstwa

Bardziej szczegółowo

Umowy wdrożeniowe na systemy IT

Umowy wdrożeniowe na systemy IT Główne zagadnienia Istotne elementy umowy j Umowa wdrożeniowa agile Prawo autorskie w umowie j Usługi serwisu technicznego i rozwoju programu komputerowego Depozyt kodów źródłowych Powierzenie przetwarzania

Bardziej szczegółowo

14-15.09.2015r. Hotel Sheraton

14-15.09.2015r. Hotel Sheraton 14-15.09.2015r. Główne zagadnienia: 1. Istotne zmiany w procesie rozpoczęcia robót budowlanych w świetlne najnowszej nowelizacji prawa budowlanego 2. Zmiany w projekcie budowlanym w czasie budowy - istotne

Bardziej szczegółowo

SET DLA PROFESJONALISTÓW

SET DLA PROFESJONALISTÓW Jesteśmy członkiem: Pomagamy: SET DLA PROFESJONALISTÓW SZKOLENIA BEZPŁATNE Temat: PROJEKTOWANIE EFEKTYWNYCH SZKOLEŃ I PROCESÓW ROZWOJOWYCH Informator dla Uczestnika " Stwarzamy możliwości do rozwoju kreując

Bardziej szczegółowo

27 stycznia 2016. www.proability.pl PROWADZĄCY ZAGADNIENIA GŁÓWNE. zgloszenia@proability.pl

27 stycznia 2016. www.proability.pl PROWADZĄCY ZAGADNIENIA GŁÓWNE. zgloszenia@proability.pl ZAGADNIENIA GŁÓWNE PROWADZĄCY Najnowsze i nadchodzące zmiany prawne w kontekście prawa budowlanego Problematyczne zagadnienia ustalenia kręgu stron postępowania w sprawie pozwolenia na budowę Odstąpienie

Bardziej szczegółowo

PROBLEMATYCZNE ASPEKTY

PROBLEMATYCZNE ASPEKTY GŁÓWNE ZAGADNIENIA Kwestie prawne umów transportowych Zabezpieczenia i windykacje w umowie Kary umowne w umowach transportowych Umowa z firmą spedycyjną czy z bezpośrednim przewoźnikiem Kształtowanie odpowiedzialności

Bardziej szczegółowo

SZTUKA WYGRANYCH NEGOCJACJI ZWIĄZKI ZAWODOWE

SZTUKA WYGRANYCH NEGOCJACJI ZWIĄZKI ZAWODOWE ZAGADNIENIA GŁÓWNE System negocjacyjny mechanizmy Przygotowanie do negocjacji W konflikcie gracze i plan gry Kluczowe czynniki negocjacji Rozmowy przy stołach negocjacyjnych i "za kotarą" Skuteczność w

Bardziej szczegółowo

ZAPROSZENIE Konferencja

ZAPROSZENIE Konferencja ZAPROSZENIE Konferencja W imieniu kancelarii Domański Zakrzewski Palinka i firmy Mercer (Polska) Sp. z o.o. zapraszamy na konferencję pt. NOWOCZESNA DZIAŁALNOŚĆ SOCJALNA PRACODAWCY, CZYLI FUNDUSZ I NIE

Bardziej szczegółowo

Prawa Pracy w praktyce

Prawa Pracy w praktyce Strona Tytułowa Dzień I Dzień II Informacje Ogólne Formularz Zgłoszeniowy 25 czerwca 2014 r. Hotel Sheraton, Warszawa Główne zagadnienia Zakaz konkurenjci i obowiązek zachowania tajemnicy przedsiębiorstwa

Bardziej szczegółowo

PROCESAMI PERSONALNYMI W GRUPACH KAPITAŁOWYCH PATRONAT MEDIALNY: WSPÓŁPRACA: ORGANIZATOR: rachunkowosc.org Portal branży rachunkowości

PROCESAMI PERSONALNYMI W GRUPACH KAPITAŁOWYCH PATRONAT MEDIALNY: WSPÓŁPRACA: ORGANIZATOR: rachunkowosc.org Portal branży rachunkowości 28 29 października 2015 r. Hotel Sheraton GŁÓWNE ZAGADNIENIA DOBÓR I UJEDNOLICANIE STRATEGII HR OPTYMALIZACJA KOSZTÓW PERSONALNYCH BUDOWANIE KULTURY ORGANIZACYJNEJ OPARTEJ NA WSPÓLNYCH WARTOŚCIACH ZARZĄDZANIE

Bardziej szczegółowo

www.proability.pl 15 marca 2016 PROWADZĄCY ZAGADNIENIA GŁÓWNE zgloszenia@proability.pl

www.proability.pl 15 marca 2016 PROWADZĄCY ZAGADNIENIA GŁÓWNE zgloszenia@proability.pl ZAGADNIENIA GŁÓWNE PROWADZĄCY Odroczenie utraty mocy obowiązującej przepisów o BTE, wątpliwości interpretacyjne i orzecznictwo Dochodzenie należności przez banki po likwidacji BTE Bartosz Sierakowski,

Bardziej szczegółowo

Główne Zagadnienia. Ustanowienie służebności przesyłu tryby, rodzaje postępowań, dokumentacja. Prelegenci

Główne Zagadnienia. Ustanowienie służebności przesyłu tryby, rodzaje postępowań, dokumentacja. Prelegenci Strona Tytułowa Program Dzień I Informacje Ogólne Prelegenci Formularz Zgłoszeniowy Główne Zagadnienia Jak przygotować się do uzyskania potrzebnych pozwoleń na inwestycje? Ustanowienie służebności przesyłu

Bardziej szczegółowo

strategii HR Praktyk realizacji optymalnej w Grupie Kapitałowej główne zagadnienia prelegenci rezerwacja uczestnictwa: zgloszenia@mmcpolska.

strategii HR Praktyk realizacji optymalnej w Grupie Kapitałowej główne zagadnienia prelegenci rezerwacja uczestnictwa: zgloszenia@mmcpolska. Strona tytułowa główne zagadnienia prelegenci Proces integracji HR w grupie Egzekwowanie w spółkach zależnych Integracja polityki wynagrodzeń w grupie Raportowanie w zakresie controllingu HR w grupie Outsourcing

Bardziej szczegółowo

FINANSE W CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH

FINANSE W CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH FINANSE GŁÓWNE ZAGADNIENIA Budżetowanie w strategii Centrum Usług Sposoby rozliczeń poszczególnych usług w Centrum Usług Grzegorz Garbarczyk Enodo Advisors Jacek Goliszewski Mazars Polska Budowa cennika

Bardziej szczegółowo

Praktyczne aspekty funkcjonowania działu HR w firmie

Praktyczne aspekty funkcjonowania działu HR w firmie Organizator: Patron honorowy: Praktyczne aspekty funkcjonowania działu HR w firmie GDZIE I KIEDY: 24-25 sierpnia 2011 r., Pałacyk Otrębusy, Otrębusy k. Warszawy, ul. Warszawska 2 NAJWAŻNIEJSZE ZAGADNIENIA

Bardziej szczegółowo

18 marca 2016 C e n t r u m K o n f e r e n c y j n e G o l d e n F l o o r, W a r s z a w a

18 marca 2016 C e n t r u m K o n f e r e n c y j n e G o l d e n F l o o r, W a r s z a w a ZAGADNIENIA GŁÓWNE PROWADZĄCY Odpowiedzialność i sposoby postępowania w przypadku kontroli Analiza porównawcza cen transferowych Nowe wymogi i zmiany ws. sporządzania dokumentacji cen transferowych 2016/2017

Bardziej szczegółowo

Związki zawodowe - zasady funkcjonowania, współdziałania z pracodawcą, negocjacje i rozwiązywanie konfliktów

Związki zawodowe - zasady funkcjonowania, współdziałania z pracodawcą, negocjacje i rozwiązywanie konfliktów Związki zawodowe - zasady funkcjonowania, współdziałania z pracodawcą, negocjacje i rozwiązywanie konfliktów Terminy szkolenia 19-20 wrzesień 2016r., Kraków - Hotel Atrium 17-18 listopad 2016r., Poznań

Bardziej szczegółowo

Wiodące standardy i metody zarządzania ryzykiem. Obowiązki spółki matki w zarządzaniu ryzykiem procedury, systemy, cele

Wiodące standardy i metody zarządzania ryzykiem. Obowiązki spółki matki w zarządzaniu ryzykiem procedury, systemy, cele Strona Tytułowa GŁÓWNE ZAGADNIENIA PRELEGENCI Wiodące standardy i metody Obowiązki spółki matki w zarządzaniu ryzykiem procedury, systemy, cele Strategia relacji pomiędzy spółkami w GK w kontekście scentralizowanego

Bardziej szczegółowo

EKSPERT ZARZĄDZANIA OUTSOURCINGIEM

EKSPERT ZARZĄDZANIA OUTSOURCINGIEM Każdy uczestnik otrzyma certyfikat poświadczający Strona Tytułowa EKSPERT ZARZĄDZANIA OUTSOURCINGIEM 30 czerwca 1 lipca 2014 r. GŁÓWNE ZAGADNIENIA WARSZTATÓW Hotel Sheraton, Warszawa PRELEGENCI Usługi

Bardziej szczegółowo

Strategiczne zarządzanie

Strategiczne zarządzanie Każdy uczestnik otrzyma certyfikat poświadczający Strona Tytułowa Główne zagadnienia Zarządzanie kompetencjami Strategie personalne w grupie kapitałowej Centra Usług Wspólnych System ocen pracowniczych

Bardziej szczegółowo

ASPEKTY FORMALNO- PRAWNE W PRAKTYCE

ASPEKTY FORMALNO- PRAWNE W PRAKTYCE PRELEGENCI GŁÓWNE ZAGADNIENIA Krzysztof Cichocki Tomasz Duchniak Zbyszko Wizner Tomasz Młodawski Łukasz Wyszomirski 嵣 嵣 Nowe regulacje w zakresie rozpoznawania i wydobycia gazu 嵣 嵣 Proces inwestycyjny

Bardziej szczegółowo

Biznes HR Partner. Profesjonalny. praktyczne aspekty umacniania pozycji HR owca w organizacji 13 14 marca 2014 r.

Biznes HR Partner. Profesjonalny. praktyczne aspekty umacniania pozycji HR owca w organizacji 13 14 marca 2014 r. Główne zagadnienia Współpraca działu HR z zarządem firmy Komunikacja HR Partnera z kadrą zarządzającą Rola HR Partnera w zarządzaniu zmianą Cechy przywódcze niezbędne do pełnienia roli HR Partnera Umiejętności

Bardziej szczegółowo

7-8 października 2015 r.

7-8 października 2015 r. 7-8 października 2015 r. Biorą c w wa udział rsztac otrzy ie mują 14 PU Państwo szkole NKTÓW n przed iowych d o s t KRAJ awienia w: OWE J RADC RADZIE Ó PRAW W NYCH GŁ Ó WNE ZAGADN IEN IA Windykacja przedsądowa

Bardziej szczegółowo

MISTRZOWSKA REKRUTACJA - NARZĘDZIA 2014

MISTRZOWSKA REKRUTACJA - NARZĘDZIA 2014 MISTRZOWSKA REKRUTACJA NARZĘDZIA 2014 Holbern sp. z o.o. www.holbern.pl MISTRZOWSKA REKRUTACJA - NARZĘDZIA 2014 DLA KOGO JEST TRENING? Specjaliści działu personalnego/hr Menedżerowie działu personalnego/hr

Bardziej szczegółowo

7-8 października 2015 r.

7-8 października 2015 r. 7-8 października 2015 r. Biorą c w wa udział rsztac otrzy ie mują 14 PU Państwo szkole NKTÓW n przed iowych d o s t KRAJ awienia w: OWE J RADC RADZIE Ó PRAW W NYCH GŁ Ó WNE ZAGADN IEN IA Windykacja przedsądowa

Bardziej szczegółowo

WSPÓŁPRACA PRACODAWCY ZE ZWIĄZKIEM ZAWODOWYM. aktualny stan prawny oraz planowane zmiany

WSPÓŁPRACA PRACODAWCY ZE ZWIĄZKIEM ZAWODOWYM. aktualny stan prawny oraz planowane zmiany 18 listopada Warszawa 19-20 maja Warszawa 13 maja Poznań Miejsce: Warsaw Trade Tower ul. Chłodna 51, Warszawa WSPÓŁPRACA PRACODAWCY ZE ZWIĄZKIEM ZAWODOWYM Procedury zwolnień grupowych i indywidualnych

Bardziej szczegółowo

SET DLA PROFESJONALISTÓW

SET DLA PROFESJONALISTÓW Jesteśmy członkiem: Pomagamy: SET DLA PROFESJONALISTÓW SZKOLENIA BEZPŁATNE Temat: COACHING W ORGANIZACJI Wdrażanie i zwiększanie efektywności coachingu w biznesie. Informator dla Uczestnika " Stwarzamy

Bardziej szczegółowo

Warsztat PRAKTYK RESTRUKTURYZACJI I ROZWOJU GRUPY KAPITAŁOWEJ. Główne zagadnienia: Prelegenci:

Warsztat PRAKTYK RESTRUKTURYZACJI I ROZWOJU GRUPY KAPITAŁOWEJ. Główne zagadnienia: Prelegenci: I Główne zagadnienia: : JACEK GOLISZEWSKI Mazars Polska Dr KAROLINA KOCEMBA Kancelaria Tomczak i Partnerzy WŁODZIMIERZ MAKOWSKI Partner, MDDP Business Consulting MARIUSZ SUMIŃSKI Starszy Manager w MDDP

Bardziej szczegółowo

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi w Firmie

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi w Firmie Zarządzanie Zasobami Ludzkimi w Firmie OTREK Training and Consulting Sp. Z o.o. Ul. Fabryczna 10; Wrocław 09-10.05.2017 r. Termin szkolenia: 09-10 maja 2017 r. 1. Adresaci szkolenia: Szkolenie skierowane

Bardziej szczegółowo

Program. Umowy stosowane na rynku pracy w Polsce i w UE. Elastyczne możliwości zatrudniania i współpracy na czas kryzysu gospodarczego.

Program. Umowy stosowane na rynku pracy w Polsce i w UE. Elastyczne możliwości zatrudniania i współpracy na czas kryzysu gospodarczego. Program Umowy stosowane na rynku pracy w Polsce i w UE. Elastyczne możliwości zatrudniania i współpracy na czas kryzysu gospodarczego 09.02.2012 / Sala Konferencyjna AHK Polska / ul. Miodowa 14 / Warszawa

Bardziej szczegółowo

Marta Bieniada. Maciej Mieczysław Małek. Teresa Olszówka. Magdalena Mazurkiewicz. Peter Święcicki. Małgorzata Strucka.

Marta Bieniada. Maciej Mieczysław Małek. Teresa Olszówka. Magdalena Mazurkiewicz. Peter Święcicki. Małgorzata Strucka. otrzyma certyfikat poświadczający udział Strona Tytułowa Główne zagadnienia Jak wygląda aktualny stan prawny wdrożenia FATCA Obowiązki polskich instytucji finansowych po 1 lipca 2014r Umowa międzyrządowa

Bardziej szczegółowo

Warsztat WSPÓŁPRACA. operatorów telekomunikacyjnych z bankami. Główne zagadnienia: Prelegenci: budowanie wspólnych ofert produktowych

Warsztat WSPÓŁPRACA. operatorów telekomunikacyjnych z bankami. Główne zagadnienia: Prelegenci: budowanie wspólnych ofert produktowych Główne zagadnienia: : ANDRZEJ BEDNARCZYK Bednarczyk Legal dr MARCIN BOGUSZ AgencjaMarketingowa.pl Sp. z o.o. dr KRZYSZTOF KORUS Kancelaria Prawna dlk Korus Okoń Radcowie Prawni DARIUSZ MAZURKIEWICZ Skycash

Bardziej szczegółowo

9 grudnia 2015. www.proability.pl ZAGADNIENIA GŁÓWNE PROWADZĄCY. zgloszenia@proability.pl

9 grudnia 2015. www.proability.pl ZAGADNIENIA GŁÓWNE PROWADZĄCY. zgloszenia@proability.pl ZAGADNIENIA GŁÓWNE PROWADZĄCY Najnowsze i nadchodzące zmiany prawne w kontekście prawa budowlanego Problematyczne zagadnienia ustalenia kręgu stron postępowania w sprawie pozwolenia na budowę Odstąpienie

Bardziej szczegółowo

Główne Zagadnienia. Prelegenci. Jak stworzyć program komunikacji społecznej na poziomie lokalnym i regionalnym?

Główne Zagadnienia. Prelegenci. Jak stworzyć program komunikacji społecznej na poziomie lokalnym i regionalnym? Strona Tytułowa Główne Zagadnienia Jak przygotować się do uzyskania potrzebnych pozwoleń na inwestycje? Ustanowienie służebności przesyłu tryby, rodzaje postępowań, dokumentacja Jak stworzyć program komunikacji

Bardziej szczegółowo

ROZWIĄZANIE KONFLIKTU JEST W ZASIĘGU. www.strefadialogu.com kontakt@strefadialogu.com tel. 535 353 354

ROZWIĄZANIE KONFLIKTU JEST W ZASIĘGU. www.strefadialogu.com kontakt@strefadialogu.com tel. 535 353 354 ROZWIĄZANIE KONFLIKTU JEST W ZASIĘGU www.strefadialogu.com kontakt@strefadialogu.com tel. 535 353 354 Badania dowodzą, że średnio: pracowników zmieniających pracę wskazuje na konflikty personalne jako

Bardziej szczegółowo

CFO Knowledge Exchange Temat przewodni: Business Intelligence w Excelu

CFO Knowledge Exchange Temat przewodni: Business Intelligence w Excelu zapraszają na kolejne spotkanie z cyklu CFO Knowledge Exchange Temat przewodni: Business Intelligence w Excelu siedziba MDDP Business Consulting, Warszawa, 27 marca 2015 r. Dlaczego warto? Elitarne grono

Bardziej szczegółowo

Główne Zagadnienia. Praktyczne aspekty windykacji podmiotów gospodarczych

Główne Zagadnienia. Praktyczne aspekty windykacji podmiotów gospodarczych Strona Tytułowa Biorąc udział w warsztacie otrzymują Państwo 13 PUNKTÓW szkoleniowych do przedstawienia w: KRRP Główne Zagadnienia Praktyczne aspekty windykacji podmiotów gospodarczych Strategia przeciwdziałania

Bardziej szczegółowo

VAT i CIT zmiany i projekty zmian na 2012 r.

VAT i CIT zmiany i projekty zmian na 2012 r. Seminarium portalu TaxFin.pl VAT i CIT zmiany i projekty zmian na 2012 r. 26 stycznia 2011 r. Hotel Marriott, Warszawa Partnerzy: Prowadzący: Przemek Skorupa, starszy menedżer w zespole Podatków Pośrednich

Bardziej szczegółowo

Ceny transferowe 2014/2015

Ceny transferowe 2014/2015 Witamy na konferencji portalu TaxFin.pl Ceny transferowe 2014/2015 3 grudnia 2014 r. Hotel Marriott, Warszawa Partnerzy: Prowadzący: Jacek Bajger partner w firmie doradczej KPMG, doradca podatkowy, kieruje

Bardziej szczegółowo

w Grupach Kapitałowych

w Grupach Kapitałowych 2-3 września 2015 r. Hotel Sheraton Warszawa Główne Zagadnienia KONSEKWENCJE ZMIAN W USTAWIE O OCHRONIE DANYCH OSOBOWYCH - NOWY STATUS ADMINISTRATORÓW BEZPIECZEŃSTWA INFORMACJI PRAWO MARKETINGU - PRZETWARZANIE

Bardziej szczegółowo

Krótka prezentacja firmy Carpenter Consulting IMSA Poland. usługa: direct search

Krótka prezentacja firmy Carpenter Consulting IMSA Poland. usługa: direct search Krótka prezentacja firmy Carpenter Consulting IMSA Poland usługa: direct search fakty na temat Carpenter Consulting 8 lat w branży doradztwa personalnego obecni w 22 krajach jako członek IMSA: Austria,

Bardziej szczegółowo

SMS PROMOCYJNYCH PRAWNE I PRAKTYCZNE ASPEKTY ORGANIZACJI AKCJI 嵣 嵣 OBOWIĄZUJĄCE RAMY PRAWNE W ZAKRESIE PRZYGOTOWANIA AKCJI PROMOCYJNYCH

SMS PROMOCYJNYCH PRAWNE I PRAKTYCZNE ASPEKTY ORGANIZACJI AKCJI 嵣 嵣 OBOWIĄZUJĄCE RAMY PRAWNE W ZAKRESIE PRZYGOTOWANIA AKCJI PROMOCYJNYCH Strona Tytułowa 16 17 czerwca 2014 r. Hotel Sheraton, Warszawa GŁÓWNE ZAGADNIENIA WARSZTATÓW PRELEGENCI 嵣 嵣 OBOWIĄZUJĄCE RAMY PRAWNE W ZAKRESIE PRZYGOTOWANIA 嵣 嵣 REGULAMINY 嵣 嵣 ORZECZNICTWO UOKIK W AKCJACH

Bardziej szczegółowo

GŁÓWNE ZAGADNIENIA PRELEGENCI. dr Jan Byrski Kancelaria Prawna Traple Konarski Podrecki i Wspólnicy. dr Dominika Rogoń. Kancelaria Radcy Prawnego

GŁÓWNE ZAGADNIENIA PRELEGENCI. dr Jan Byrski Kancelaria Prawna Traple Konarski Podrecki i Wspólnicy. dr Dominika Rogoń. Kancelaria Radcy Prawnego Strona Tytułowa 13 punktów do Krajowej Rady Radców Prawnych GŁÓWNE ZAGADNIENIA Druga Dyrektywa PSD Rozporządzenie w sprawie opłat interchange Pieniądz elektroniczny po implementacji dyrektywy 2009/110

Bardziej szczegółowo

Wiodące standardy i metody zarządzania ryzykiem. Obowiązki spółki matki w zarządzaniu ryzykiem procedury, systemy, cele

Wiodące standardy i metody zarządzania ryzykiem. Obowiązki spółki matki w zarządzaniu ryzykiem procedury, systemy, cele Strona Tytułowa GŁÓWNE ZAGADNIENIA PRELEGENCI Wiodące standardy i metody zarządzania ryzykiem Obowiązki spółki matki w zarządzaniu ryzykiem procedury, systemy, cele Strategia relacji pomiędzy spółkami

Bardziej szczegółowo

Program. Delegowanie Polaków do Niemiec (Unii Europejskiej) i Niemców (Osób z UE) do Polski aspekty podatkowe i prawne.

Program. Delegowanie Polaków do Niemiec (Unii Europejskiej) i Niemców (Osób z UE) do Polski aspekty podatkowe i prawne. Program Delegowanie Polaków do Niemiec (Unii Europejskiej) i Niemców (Osób z UE) do Polski aspekty podatkowe i prawne Cele szkolenia Celem szkolenia jest zaprezentowanie podstawowych informacji dotyczących

Bardziej szczegółowo

serdecznie zapraszają na Śniadanie Biznesowe: Nowelizacja Prawa Zamówień Publicznych- wyzwania dla wykonawców oraz zamawiających.

serdecznie zapraszają na Śniadanie Biznesowe: Nowelizacja Prawa Zamówień Publicznych- wyzwania dla wykonawców oraz zamawiających. POLSKA IZBA FIRM SZKOLENIOWYCH oraz KANCELARIA SADKOWSKI I WSPÓLNICY w ramach AKADEMII PRAWA PIFS serdecznie zapraszają na Śniadanie Biznesowe: Nowelizacja Prawa Zamówień Publicznych- wyzwania dla wykonawców

Bardziej szczegółowo

Dr Marcin Gołembski sylwetka biznesowa

Dr Marcin Gołembski sylwetka biznesowa Dr Marcin Gołembski sylwetka biznesowa Prezentowane obszary 1. Notka biograficzna 2. Działalność szkoleniowa 3. Działalność biznesowa 4. Działalność naukowo dydaktyczna 5. Wybrani klienci Notka biograficzna

Bardziej szczegółowo

Zarządzanie zasobami ludzkimi z certyfikatem Franklin University (studia modułowe)

Zarządzanie zasobami ludzkimi z certyfikatem Franklin University (studia modułowe) Zarządzanie zasobami ludzkimi z certyfikatem Franklin University (studia modułowe) WSB Gdańsk - Studia podyplomowe Opis kierunku Zarządzanie zasobami ludzkimi z certyfikatem Franklin University- studia

Bardziej szczegółowo

Program Podatkowe aspekty obrotu towarowego między Polską a Niemcami

Program Podatkowe aspekty obrotu towarowego między Polską a Niemcami Program Podatkowe aspekty obrotu towarowego między Polską a Niemcami Termin 13 / 11 / 2014, godz. 10.00 16.30 Miejsce Biuro Regionalne AHK Polska w Gliwicach, Rynek 6 Cele szkolenia Celem tego seminarium

Bardziej szczegółowo

Tomasz Kucharski Kancelaria Łatała. i Wspólnicy. Sebastian Rudnicki Kancelaria Prof. Marek Wierzbowski i Partnerzy Adwokaci i Radcowie Prawni

Tomasz Kucharski Kancelaria Łatała. i Wspólnicy. Sebastian Rudnicki Kancelaria Prof. Marek Wierzbowski i Partnerzy Adwokaci i Radcowie Prawni Strona Tytułowa Główne zagadnienia Umowa holdingowa i Umowa o współpracy grupie kapitałowej Instrumenty pozakodeksowego nadzoru właścicielskiego Kontrola nad spółkami zależnymi- regulacje prawne i dobre

Bardziej szczegółowo

Arbitraż Handlowy w praktyce

Arbitraż Handlowy w praktyce 30 maja 2016 r. Główne zagadnienia Klauzula arbitrażowa Dowody w postępowaniu arbitrażowym Koszty w postępowaniu arbitrażowym Wyrok sądu arbitrażowego, a wyrok sądu państwowego Maciej Antoniak Marta Cichomska

Bardziej szczegółowo

GŁÓWNE ZAGADNIENIA PRELEGENCI

GŁÓWNE ZAGADNIENIA PRELEGENCI GŁÓWNE ZAGADNIENIA Badanie stanu majątku sieciowego i rodzaju planowanych zmian modernizacyjnych Bariery formalne i prawne związane z działaniami modernizacyjnymi Pozyskiwanie danych pomiarowych z sieci

Bardziej szczegółowo

CASE STUDY. www.proability.pl ZAGADNIENIA GŁÓWNE PROWADZĄCY. zgloszenia@proability.pl

CASE STUDY. www.proability.pl ZAGADNIENIA GŁÓWNE PROWADZĄCY. zgloszenia@proability.pl ZAGADNIENIA GŁÓWNE PROWADZĄCY Cechy definicyjne mobbingu w praktyce Charakter odpowiedzialności pracodawcy w sprawach o mobbing Praktyczna identyfikacja mobbingu Mobbing w sądzie roszczenia wynikające

Bardziej szczegółowo

Szkolenie Zarządzanie Programami. Informator

Szkolenie Zarządzanie Programami. Informator UNIWERSYTET MARII CURIE-SKŁODOWSKIEJ W LUBLINIE Projekt Nowoczesny model zarządzania w UMCS umowa nr UDA-POKL.04.01.01-00-036/11-00 Pl. Marii Curie-Skłodowskiej 5, 20-031 Lublin, www.nowoczesny.umcs.lublin.pl

Bardziej szczegółowo

Nowe prawo budowlane. wyzwania dla branży i praktyki rynku. 9-10 grudnia 2015 r. Hotel Westin

Nowe prawo budowlane. wyzwania dla branży i praktyki rynku. 9-10 grudnia 2015 r. Hotel Westin wyzwania dla branży i praktyki rynku GŁÓWNE ZAGADNIENIA WARSZTATÓW Nowelizacja prawa go z czerwca 2015 r. zakres zmian i problemy interpretacyjne związane z definicjami Nowa procedura pozyskania pozwolenia

Bardziej szczegółowo

W BRANŻY UBEZPIECZENIOWEJ

W BRANŻY UBEZPIECZENIOWEJ Każdy uczestnik otrzyma certyfikat 6-7 marca 2014 r. 13 punktów do Krajowej Rady Radców Prawnych główne zagadnienia: Prelegenci: z REJESTR KLAUZUL ABUZYWNYCH z REGULAMINY I WZORCE UMÓW z z PRAKTYKA ORZECZNICZA

Bardziej szczegółowo

Wartościowanie i opisy stanowisk pracy

Wartościowanie i opisy stanowisk pracy Wartościowanie i opisy stanowisk pracy Informacje o usłudze Numer usługi 2016/01/18/5728/1535 Cena netto 1 490,00 zł Cena brutto 1 832,70 zł Cena netto za godzinę 93,13 zł Cena brutto za godzinę 114,54

Bardziej szczegółowo

Cena netto 400,00 zł Cena brutto 492,00 zł. 2016-05-25 Termin zakończenia usługi. 2016-04-07 Termin zakończenia rekrutacji

Cena netto 400,00 zł Cena brutto 492,00 zł. 2016-05-25 Termin zakończenia usługi. 2016-04-07 Termin zakończenia rekrutacji Reprezentacja, reklama oraz działania promocyjne i marketingowe przedsiębiorców istotne zagadnienia w zakresie podatku dochodowego i podatku od towarów i usług (VAT) Informacje o usłudze Numer usługi 2016/04/07/7633/7568

Bardziej szczegółowo

Mamy zaszczyt zaprosić na Śniadanie Biznesowe: Nowe prawo zamówień publicznych w praktyce. Ochrona danych osobowych w praktyce firm szkoleniowych

Mamy zaszczyt zaprosić na Śniadanie Biznesowe: Nowe prawo zamówień publicznych w praktyce. Ochrona danych osobowych w praktyce firm szkoleniowych W imieniu KANCELARII SADKOWSKI I WSPÓLNICY Mamy zaszczyt zaprosić na Śniadanie Biznesowe: Nowe prawo zamówień publicznych w praktyce Ochrona danych osobowych w praktyce firm szkoleniowych Data spotkania:

Bardziej szczegółowo

POLSKI STANDARD UMOWY LMA

POLSKI STANDARD UMOWY LMA 13 punktów GŁÓWNE ZAGADNIENIA WARSZTATÓW PRELEGENCI Struktura polskiej umowy LMA i jej główne założenia Różnice i podobieństwa między polskim a angielskim wzorcem umów LMA Zabezpieczenia w polskim standardzie

Bardziej szczegółowo

INWESTYCJI BUDOWLANYCH

INWESTYCJI BUDOWLANYCH Strona Tytułowa Program Dzień I Program Dzień II Informacje Ogólne Problematyczne aspekty w przeprowadzeniu Prelegenci GŁÓWNE ZAGADNIENIA Decyzja środowiskowa Decyzja o ustaleniu lokalizacji celu publicznego

Bardziej szczegółowo

Warsztaty portalu TaxFin.pl. Ceny transferowe. 25 września 2012 r. Hotel Marriott, Warszawa. Partner:

Warsztaty portalu TaxFin.pl. Ceny transferowe. 25 września 2012 r. Hotel Marriott, Warszawa. Partner: Warsztaty portalu TaxFin.pl Ceny transferowe 25 września 2012 r. Hotel Marriott, Warszawa Partner: Prowadzący: Piotr Wiewiórka, Dyrektor w zespole cen transferowych PwC. Piotr jest absolwentem Akademii

Bardziej szczegółowo

Doradztwo zawodowe z elementami coachingu

Doradztwo zawodowe z elementami coachingu Doradztwo zawodowe z elementami coachingu WSB Gdynia - Studia podyplomowe Opis kierunku Doradztwo zawodowe z elementami coachingu - studia w WSB w Gdyni Profesja doradcy zawodowego to możliwość wykonywania

Bardziej szczegółowo

Kluczowe zmiany dla TFI i depozytariuszy w świetle nowelizacji ustawy o funduszach inwestycyjnych

Kluczowe zmiany dla TFI i depozytariuszy w świetle nowelizacji ustawy o funduszach inwestycyjnych i depozytariuszy w świetle nowelizacji ustawy o funduszach inwestycyjnych GŁÓWNE ZAGADNIENIA Relacja depozytariusz fundusz przewidziana w nowelizacji Nowe obowiązki informacyjne dla i depozytariuszy Operacje

Bardziej szczegółowo

I DZIEŃ. 09.20 Kawa powitalna. 09.40 Wstęp. Podsumowanie zmian w Prawie Pracy, które weszły w życie w 2011 r. prelegent: Magdalena Sybilska- Bonicka

I DZIEŃ. 09.20 Kawa powitalna. 09.40 Wstęp. Podsumowanie zmian w Prawie Pracy, które weszły w życie w 2011 r. prelegent: Magdalena Sybilska- Bonicka Z A P R O S Z E N I E N A K O N F E R E N C J Ę Z M I A N Y W P R A W I E P R A C Y 2 0 1 2 2 8-2 9. 1 1. 2 0 1 1, W A R S Z A W A, H o t e l M D M Poniżej przedstawiamy Państwu harmonogram Konferencji,

Bardziej szczegółowo

Kongsberg Automotive Zarządzanie wielkością zapasów na magazynie. kluczowe wskaźniki efektywności Bakoma sp. z o.o. otrzyma certyfikat

Kongsberg Automotive Zarządzanie wielkością zapasów na magazynie. kluczowe wskaźniki efektywności Bakoma sp. z o.o. otrzyma certyfikat Strona Tytułowa EFEKTY NEM Hotel Sheraton, Warszawa EFEKTY zarządzanie magazynem EFEKT w przedsiębiorstwie EFEKT Główne zagadnienia Prelegenci Zagospodarowanie magazynu czyli jak Marta Cudziło Dagmara

Bardziej szczegółowo

w Grupach Kapitałowych

w Grupach Kapitałowych 2-3 września 2015 r. Hotel Sheraton Warszawa Biorąc udział w warsztacie otrzymują Państwo 12 PUNKTÓW szkoleniowych do przedstawienia w: KRAJOWEJ RADZIE RADCÓW PRAWNYCH Główne Zagadnienia KONSEKWENCJE ZMIAN

Bardziej szczegółowo

Biografie konsultantów

Biografie konsultantów Biografie konsultantów Rada Programowa Mariusz Kunda +48 605 549 913 Absolwent prawa na UMK w Toruniu, MBA Carlson Business School University Minnessota/SGH w Warszawie; studia podyplomowe: Organizacja

Bardziej szczegółowo

Optymalizacja podatkowa

Optymalizacja podatkowa Konferencja portalu TaxFin.pl Optymalizacja podatkowa 8 marca 2011 r., Hotel Marriott, Warszawa Partnerzy: Patron: Prowadzący: Dr Marcin Jamroży partner kancelarii Rödl & Partner, doradca podatkowy, radca

Bardziej szczegółowo

20-21 październik a 2011r. HR FOR

20-21 październik a 2011r. HR FOR WARSZTATY 20-21 październik a 2011r. Hotel Novotel Warszawa Ul Marszałkowska 94/98 00-001 Warszawa IN-HOUSE LAWYERS Prelegenci ANDRZEJ BĄK DYREKTOR DZIAŁU PRAWNEGO NFI EMPIK MEDIA & FASHION MEC. PIOTR

Bardziej szczegółowo

Certyfikowany kurs asesora metody Assessment Center /Development Center

Certyfikowany kurs asesora metody Assessment Center /Development Center 6-7, 27-28 lutego, Golden Floor, Warszawa Certyfikowany kurs asesora metody Assessment Center /Development Center Szkolenie skierowane jest do specjalistów ds. zarządzania zasobami ludzkimi lub rekrutacji,

Bardziej szczegółowo

Zaproszenie Szkolenie: Dane osobowe w przedsiębiorstwie aspekty praktyczne. Prawo autorskie.

Zaproszenie Szkolenie: Dane osobowe w przedsiębiorstwie aspekty praktyczne. Prawo autorskie. Zaproszenie Szkolenie: Dane osobowe w przedsiębiorstwie aspekty praktyczne. Prawo autorskie. Termin 05 / 12 / 2014, godz. 9.00 17.00 Miejsce Biuro Regionalne AHK Polska w Gliwicach, Rynek 6 Kontakt: Joanna

Bardziej szczegółowo

Warsztat PRAKTYK RESTRUKTURYZACJI I ROZWOJU GRUPY KAPITAŁOWEJ. Główne zagadnienia: Prelegenci

Warsztat PRAKTYK RESTRUKTURYZACJI I ROZWOJU GRUPY KAPITAŁOWEJ. Główne zagadnienia: Prelegenci Główne zagadnienia: : JACEK GOLISZEWSKI Mazars Polska Dr KAROLINA KOCEMBA Kancelaria Tomczak i Partnerzy WŁODZIMIERZ MAKOWSKI Partner, MDDP Business Consulting ADAM MIŁOSZ kancelaria GALT Adam Miłosz i

Bardziej szczegółowo

Program. Jak negocjować ze związkami zawodowymi i pracownikami aspekty prawne oraz techniki skutecznych negocjacji

Program. Jak negocjować ze związkami zawodowymi i pracownikami aspekty prawne oraz techniki skutecznych negocjacji Program Jak negocjować ze związkami zawodowymi i pracownikami aspekty prawne oraz techniki skutecznych negocjacji Termin szkolenia: 12.-13.03.2013r., Warszawa Cel szkolenia Sąd Najwyższy w listopadzie

Bardziej szczegółowo

Biznes HR Partner. Profesjonalny. praktyczne aspekty umacniania pozycji HR owca w organizacji 27-28 listopada 2014 r. Prelegent.

Biznes HR Partner. Profesjonalny. praktyczne aspekty umacniania pozycji HR owca w organizacji 27-28 listopada 2014 r. Prelegent. Strona Tytułowa Prelegent Łukasz Janiec psycholog, trener biznesu, coach Główne zagadnienia Kompetencje HR Komunikacja HR z kadrą zarządzającą Metody wspierania pracy kadry zarządzającej Rola HR w zarządzaniu

Bardziej szczegółowo

Serdecznie zapraszamy! BMS Group Sp. z o.o. ul. Nowogrodzka 50/ Warszawa, tel:

Serdecznie zapraszamy! BMS Group Sp. z o.o. ul. Nowogrodzka 50/ Warszawa, tel: Assessment Center /Development Center Centrum oceny i rozwoju - certyfikowany kurs na asesora 7-8, 28-29 listopada, Warszawa, Centrum Konferencyjne Sale Hrubieszowska. Szkolenie skierowane jest do specjalistów

Bardziej szczegółowo

Różnice kursowe. - rozliczanie podatkowych różnic kursowych. Warsztaty portalu TaxFin.pl. 4 październik 2011 r., Hotel Marriott, Warszawa.

Różnice kursowe. - rozliczanie podatkowych różnic kursowych. Warsztaty portalu TaxFin.pl. 4 październik 2011 r., Hotel Marriott, Warszawa. Warsztaty portalu TaxFin.pl Różnice kursowe - rozliczanie podatkowych różnic kursowych 4 październik 2011 r., Hotel Marriott, Warszawa Partnerzy: Prowadzący: Katarzyna Klimkiewicz, partner kancelarii TPA

Bardziej szczegółowo

(wymagana rezerwacja miejsc w Centrum Informacji i Promocji WDK Gorzyce) Organizatorzy: Partnerzy wydarzenia:

(wymagana rezerwacja miejsc w Centrum Informacji i Promocji WDK Gorzyce) Organizatorzy: Partnerzy wydarzenia: (wymagana rezerwacja miejsc w Centrum Informacji i Promocji WDK Gorzyce) Organizatorzy: Partnerzy wydarzenia: Żyjemy i funkcjonujemy biznesowo w trudnym czasie, zwanym w mediach często kryzysem. W wielu

Bardziej szczegółowo

Program. Odpowiedzialność członków zarządu w spółkach kapitałowych 25.06.2013. Cele szkolenia

Program. Odpowiedzialność członków zarządu w spółkach kapitałowych 25.06.2013. Cele szkolenia Program Odpowiedzialność członków zarządu w spółkach kapitałowych Cele szkolenia Celem szkolenia jest zapoznanie się z zakresem odpowiedzialności członków zarządu. 25.06.2013 Godziny szkolenia: 10.00 14.30

Bardziej szczegółowo

PRAWNE I PODATKOWE ASPEKTY PROWADZENIA DZIAŁALNOŚCI W SSE

PRAWNE I PODATKOWE ASPEKTY PROWADZENIA DZIAŁALNOŚCI W SSE Warmińsko-Mazurska Specjalna Strefa Ekonomiczna S.A. oraz firma doradcza KPMG mają przyjemność zaprosić Państwa na szkolenie: PRAWNE I PODATKOWE ASPEKTY PROWADZENIA DZIAŁALNOŚCI W SSE kpmg.pl Prawne i

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZANIE MARKĄ. Doradztwo i outsourcing

ZARZĄDZANIE MARKĄ. Doradztwo i outsourcing ZARZĄDZANIE MARKĄ Doradztwo i outsourcing Pomagamy zwiększać wartość marek i maksymalizować zysk. Prowadzimy projekty w zakresie szeroko rozumianego doskonalenia organizacji i wzmacniania wartości marki:

Bardziej szczegółowo

PRODUKTY ENERGETYCZNE W PRAKTYCE

PRODUKTY ENERGETYCZNE W PRAKTYCE GŁÓWNE ZAGADNIENIA: PRELEGENCI: Proces wdrażania produktów Produkty energetyczne Elementy prawa konkurencji a produkty energetyczne Kwestie podatkowe w kontekście produktów Oferta produktowa zagadnienia

Bardziej szczegółowo

17-18 Listopada 2010r., Hotel Polonia Palace, Warszawa

17-18 Listopada 2010r., Hotel Polonia Palace, Warszawa 17-18 Listopada 2010r., Hotel Polonia Palace, Warszawa dr Janusz Fiszer Partner White & Case Marcin Panek Doradca podatkowy, Senior Counsel White & Case Partner Strategiczny: Grzegorz Jukiel Doradca podatkowy,

Bardziej szczegółowo

sprzedawcy Proces zmiany energii elektrycznej i gazu Prelegenci Główne zagadnienia

sprzedawcy Proces zmiany energii elektrycznej i gazu Prelegenci Główne zagadnienia 18 marca 2016 r. Główne zagadnienia Przypadki nadużyć w zakresie zmiany Problematyka pełnomocnictw umożliwiających przeprowadzenie procesu Zasady wypowiadania umów Znaczenie treści postanowień GUD i GUD-k

Bardziej szczegółowo

Ochrona informacji w instytucjach finansowych

Ochrona informacji w instytucjach finansowych Główne zagadnienia Tajemnica bankowa i ochrona informacji w banku w świetle nowelizacji przepisów Reguły ustalania z pracownikami kiedy, w jakich warunkach i jakie informacje mogą ujawnić Komunikowanie

Bardziej szczegółowo

Budżetowanie zadaniowe w administracji publicznej warsztaty z analizy ryzyka oraz oceny efektywności i skuteczności

Budżetowanie zadaniowe w administracji publicznej warsztaty z analizy ryzyka oraz oceny efektywności i skuteczności 12-13 grudnia 2016r. Mercure Grand Hotel ul. Krucza 28 Warszawa warsztaty z analizy ryzyka oraz oceny efektywności i skuteczności X EDYCJA Szkolenie praktyczne 50% czasu szkolenia przeznaczone na ćwiczenia

Bardziej szczegółowo

21 22 października 2015r. Centrum Konferencyjne Golden Floor Warszawa

21 22 października 2015r. Centrum Konferencyjne Golden Floor Warszawa 21 22 października 2015r. Ochrona danych osobowych w grupach kapitałowych aspekty prawne Najnowsze zmiany dotyczące ochrony danych osobowych Wymagana dokumentacja z zakresu danych osobowych w grupie kapitałowej

Bardziej szczegółowo

Praktyki zarządzania talentami w Polsce. Badanie House of Skills, 2015

Praktyki zarządzania talentami w Polsce. Badanie House of Skills, 2015 Praktyki zarządzania talentami w Polsce Badanie House of Skills, 2015 Co badaliśmy? Jakie zmiany dokonały się w ramach zarządzania talentami na polskim rynku w ciągu ostatnich 10 lat? Jakie praktyki i

Bardziej szczegółowo

Warsztaty Instrukcja Ruchu i Eksploatacji. Piotr Lentyński Grupa Doradcza P4B. Dominik Strzałkowski SSW Spaczyński, Szczepaniak i Wspólnicy

Warsztaty Instrukcja Ruchu i Eksploatacji. Piotr Lentyński Grupa Doradcza P4B. Dominik Strzałkowski SSW Spaczyński, Szczepaniak i Wspólnicy Strona Tytułowa Główne Zagadnienia Charakter prawny Instrukcji Ruchu i Eksploatacji Sieci Szczegółowa procedura zmiany sprzedawcy Procedury i narzędzia wymiany i udostępniania danych Warunki przyłączeń

Bardziej szczegółowo

o PRAWACH KONSUMENTA Nowa ustawa nowe obowiązki dla przedsiębiorców 7 punktów do Krajowej Rady Radców Prawnych główne zagadnienia prelegenci

o PRAWACH KONSUMENTA Nowa ustawa nowe obowiązki dla przedsiębiorców 7 punktów do Krajowej Rady Radców Prawnych główne zagadnienia prelegenci Strona tytułowa główne zagadnienia Ustawa o prawach konsumenta kluczowe obszary zmian Nowe obowiązki przedsiębiorcy w prawie konsumenckim Zasady odpowiedzialność przedsiębiorcy Odstąpienie od w świetle

Bardziej szczegółowo

17 listopada 2015. www.proability.pl ZAGADNIENIA GŁÓWNE PROWADZĄCY. zgloszenia@proability.pl. G o l d e n F l o o r, W a r s z a w a

17 listopada 2015. www.proability.pl ZAGADNIENIA GŁÓWNE PROWADZĄCY. zgloszenia@proability.pl. G o l d e n F l o o r, W a r s z a w a ZAGADNIENIA GŁÓWNE PROWADZĄCY Ochrona danych osobowych w grupach kapitałowych aspekty prawne Najnowsze zmiany dotyczące ochrony danych osobowych dr Monika Żuraw, BSWW Legal & Tax Marcin Kroll, BSWW Legal

Bardziej szczegółowo