KONTRAKTY MENEDŻERSKIE

Transkrypt

1 Strona tytułowa Główne zagadnienia Biorąc udział w warsztatach otrzymają Państwo 12 punktów do przedstawienia w KRRP. Wybór formy zatrudnienia menedżera optymalny sposób współpracy Zasady zawierania kontraktów menedżerskich Zasady wynagradzania menedżera Sprawny nadzór i zarządzanie przedsiębiorstwem efektywne zapisy umowne Kontrakt menadżerski w świetle przepisów podatkowych i ubezpieczenia społecznego Optymalne przygotowanie do rozstania z menedżerem Prelegenci Małgorzata Gabriel Kancelaria Nocznicki i Gabriel Adwokaci Piotr Górny Czyżowski Górny Żukowski kancelaria adwokackoradcowska Dariusz Kulgawczuk Kancelaria RKKW Kwaśnicki, Wróbel & Partnerzy Agata Mierzwa Kancelaria Domański Zakrzewski Palinka sp.k. Małgorzata Mroczek White & Case P. Pietkiewicz, M. Studniarek i Wspólnicy - Kancelaria Prawna sp.k. Monika Śmigielska Kozłowski Śmigielska i Wspólnicy Spółka Komandytowa Patroni medialni Współpraca Organizator:

2 Program Dzień I 9:30 Rejestracja i poranna kawa 10:00 Wybór formy zatrudnienia menedżera optymalny sposób współpracy Przyczyny użycia kontraktu menedżerskiego w firmie. Charakter prawny kontraktów menadżerskich ryzyko i różnice związane z wyborem współpracy z menadżerem Korzyści wynikające z kontraktu manager pracodawca Dariusz Kulgawczuk, Radca prawny, LL.M., Partner w Kancelarii RKKW Kwaśnicki, Wróbel & Partnerzy 11:30 Przerwa kawowa 12:00 Zasady zawierania kontraktów menedżerskich. 14:30 Zasady wynagradzania menedżera Jak optymalnie określić warunki finansowe w kontrakcie Wynagrodzenie menadżera kontraktowego Korzystne określenie składników zmiennych wynagrodzenia omówienie różnych wariantów i wskazanie korzyści i ryzyk z nich płynących Wynagrodzenie pozapłacowe w jakiej formie najkorzystniej je wprowadzić Sposoby na managera by osiągnął cele w umowie o prace Agata Mierzwa - Adwokat, Senior Associate w Praktyce Prawa Pracy kancelarii DZP 15:30 Zakończenie dnia I Zasady reprezentacji spółki przy zawieraniu kontraktów menadżerskich Podmioty kontraktu menadżerskiego - kto może być stroną w zawieranym kontrakcie? Kontrakt menadżerski a ustawa kominowa Zawarcie kontraktu menedżerskiego z obcokrajowcem Najczęstsze błędy przy zawieraniu kontraktów i ich skutki Małgorzata Mroczek, Radca prawny, LL.M, kieruje praktyką prawa pracy w kancelarii White & Case Każdy uczestnik otrzyma certyfikat poświadczający udział w warsztatach. 13:30 Lunch

3 Program Dzień II 9:00 Rejestracja i poranna kawa 9:30 Sprawny nadzór i zarządzanie przedsiębiorstwem efektywne zapisy umowne Co powinien zawierać kontrakt menedżerski Zapis obowiązków menedżera odpowiednie określenie przedmiotu umowy Jak korzystnie określić granice swobody działania kierownictwa w kontrakcie Ujęcie odpowiedzialności menedżera w umowie skuteczne rozwiązania Kontrola menedżera optymalne opisanie wskaźników efektywności i zasady jej badania Kontrakty menedżerskie a klauzule zabronione wpływ na kontrakt; jak wyeliminować niedozwolone postanowienia umowne. Małgorzata Gabriel Adwokat Nocznicki i Gabriel Adwokaci s.c z menedżerem Jak prawidłowo skonstruować warunki wygaśnięcia kontraktu Jasne i celowe określenie sytuacji i zasad na jakich może nastąpić wypowiedzenie/ odstąpienie od umowy Zabezpieczenie interesów firmy w reżimie odpowiedzialności pracowniczej Zakaz konkurencji w kontrakcie menedżerskim Strategia przy konstruowaniu i zapisywaniu warunków odprawy dla menedżera zloty parasol. Piotr Górny - Radca prawny Czyżowski Górny Kancelaria adwokacko-radcowska 16:00 Zakończenie i rozdanie certyfikatów 11:30 Przerwa kawowa 12:00 Kontrakt menadżerski w świetle przepisów podatkowych i ubezpieczenia społecznego Monika Śmigielska - Radca prawny, Partner Zarządzający Kozłowski, Śmigielska i Wspólnicy 13:30 Lunch 14:30 Optymalne przygotowanie do rozstania Każdy uczestnik otrzyma certyfikat poświadczający udział w warsztatach.

4 Informacje ogólne Warsztaty kierujemy Prezesów i Członków Zarządu Dyrektorów i Kierowników ds. strategii Dyrektorów i Kierowników pionu organizacyjno - zarządzającego Departamentów nadzoru właścicielskiego Departamentów rozwoju Działów prawnych Działów HR Działów zarządzania zasobami ludzkimi Dlaczego warto wziąc udział Kontrakty menedżerskie stają się w obecnych czasach optymalnym narzędziem podnoszenia efektywności kadry zarządzającej. Do optymalnego funkcjonowania kontraktu potrzebne jest stworzenie odpowiedniej strategii kadrowej umożliwiającej właściwe i skuteczne zawarcie umów z kierownictwem. Udział w warsztatach pozwoli Państwu uzyskać praktyczne wskazówki w najbardziej nurtujących kwestiach związanych z tego typu umowami, w szczególności wyjaśnione zostaną problemy związane z formą zawieranej umowy czy wątpliwości związane z optymalnym wprowadzeniem zapisów umownych. Brak precyzyjnych regulacji dotyczących kontraktu menedżerskiego stwarza wiele problemów zarówno interpretacyjnych jak i technicznych związanych z praktycznym zawieraniem kontraktu z menedżerem.. Wydarzenie stwarza możliwość poznania dobrych praktyk i jest szansą na zdobycie gruntownej wiedzy dotyczącej kontraktu menedżerskiego oraz jego poprawnego rozliczania. Uczestnictwo jest doskonałą okazją debaty z ekspertami, którzy w techniczny sposób omówią najbardziej problematyczne aspekty kontraktów oraz idealnym miejscem na wymianę opinii i propozycji klarownych rozwiązań gotowych dozaimplementowania w Państwa firmach i organizacjach. Organizator MM Conferences to wiodący i niezależny organizator spotkań biznesowych w Polsce. Spółka jest organizatorem konferencji, kongresów, sympozjów oraz warsztatów na najwyższym poziomie merytorycznym. Gwarantem jakości organizowanych wydarzeń jest zarówno współpraca z czołowymi firmami rynku mediów, telekomunikacji oraz IT, jak i zespół doświadczonych managerów oraz producentów, handlowców. Realizujemy projekty z największymi firmami i instytucjami, takimi jak: UKE, KRRiT, PIIT, PIKE, MKiDN, KIGEiT, PAI Z, Telekomunikacja Polska, Orange, T-mobile, Polkomtel, Play, Telewizja Polska, TVN, Polsat, Telekomunikacja Kolejowa, Intel, Netia, Alcatel-Lucent, SES Astra, Huawei, Alvarion, TNS OBOP. Więcej informacji Monika Jargieło Kierownik Projektu tel m.jargieło@mmcpolska.pl Miejsce warsztatów Aleje Jerozolimskie 123A, Warszawa

5 Prelegenci Małgorzata Gabriel Adwokat, partner Nocznicki i Gabriel Adwokaci Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego, gdzie uzyskała absolutorium w ciągu 3 lat. Ukończyła aplikację sądową i adwokacką. Odbyła kurs prawa europejskiego organizowany przez Okręgową Radę Adwokacką w Warszawie. Jest wykładowcą szkolenia aplikantów Izby Adwokackiej w Warszawie. Doradza klientom w sferze prawa gospodarczego, korporacyjnego oraz cywilnego. Zajmuje się nie tylko wspieraniem bieżącej działalności firm, ale także doradztwem przy transakcjach M&A oraz prywatyzacyjnych (kierowała procesami badań due diligence oraz zajmowała się budowaniem struktur całych transakcji). Doradzała spółkom zagranicznym w procesach wchodzenia na rynek polski. Ma doświadczenie w doradztwie prawnym dla Klientów m.in. z branży lotniczej, oponiarskiej, chemicznej, spa & wellness, farmaceutycznej, zbrojeniowej. Świadczy usługi w kwestiach prawa ochrony konkurencji i prawa własności intelektualnej oraz prawa kontraktów. Była leaderem projektów dotyczących transakcji, w tym na rynku nieruchomości. Brała udział oraz koordynowała wiele transakcji o charakterze międzynarodowym. Zajmuje się również doradzaniem w kwestiach dotyczących prawa lotniczego i dyplomatycznego. Prowadzi gospodarcze i cywilne postępowania sądowe. Piotr Górny Radca prawny, partner w Czyżowski Górny Żukowski kancelaria adwokacko-radcowska Piotr Górny radca prawny, partner w Czyżowski Górny Żukowski kancelaria adwokacko-radcowska sp.p., wcześniej sędzia orzekający w wydziałach pracy sądów rejonowych i okręgowych. Absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach. Specjalizuje się w zagadnieniach szeroko pojętego sądowego i pozasądowego prawa pracy (m.in. zagadnienia stosunku pracy, umów o zakazie konkurencji, zatrudnianie menadżerów, odpowiedzialność odszkodowawcza, mobbing i dyskryminacja, prawo związkowe, negocjacje), doradza firmom, pracownikom, związkom zawodowym. Autor szeregu publikacji dot. prawa pracy. Doświadczony trener prowadzący szkolenia dla firm m.in. z sektora finansowego, publicznego, związków zawodowych. Agata Mierzwa Adwokat, Senior Associate w Praktyce Prawa Pracy kancelarii DZP Specjalizuje się w prawie pracy i ubezpieczeń społecznych, doradzając m.in. w zakresie restrukturyzacji przedsiębiorstw, sporządzania regulacji wewnętrznych i ochrony danych osobowych. Posiada doświadczenie w doradztwie z zakresu ubezpieczeń społecznych, z uwzględnieniem aspektów transgranicznych. Reprezentuje pracodawców w sporach sądowych, w tym o ustalenie istnienia stosunku pracy, nadgodzin, dyskryminację czy mobbing. Uczestniczy jako doradca w wielu projektach bieżącego i strategicznego doradztwa prawno-pracowniczego dla klientów z wielu sektorów rynku, w tym farmaceutycznego, motoryzacyjnego, usługowego i informatycznego Małgorzata Mroczek Radca prawny, LL.M, kieruje praktyką prawa pracy w kancelarii White & Case W czasie swojej praktyki nabyła wszechstronną wiedzę w zakresie indywidualnego i zbiorowego prawa pracy. Jej doświadczenie z zakresu prawa pracy obejmuje m.in.: doradztwo odnośnie aspektów pracowniczych w transakcjach fuzji i przejęć i przy wprowadzaniu spółek na giełdę, doradztwo przy restrukturyzacji zatrudnienia, doradztwo przy sporach z zakresu prawa pracy, zagadnienia związane z mobbingiem i dyskryminacją w miejscu pracy a także codzienną obsługę spółek w zakresie prawa pracy, w tym udzielanie porad odnośnie wyboru optymalnej formy zatrudnienia i kształtowania warunków zatrudnienia, doradztwo przy nawiązaniu i rozwiązaniu stosunku pracy, opracowywanie regulaminów wewnętrznych, realizacja obowiązków informacyjnych pracodawcy w stosunku do pracowników i związków zawodowych. Wielokrotnie doradzała przy zawieraniu i rozwiązywaniu kontraktów menedżerskich i innych umów z członkami zarządów, w tym zarządów spółek Skarbu Państwa. Brała udział w negocjacjach z organizacjami związkowymi dotyczących wprowadzania programów dobrowolnych odejść oraz transferu pracowników. Dariusz Kulgawczuk Radca prawny, LL.M., Partner w Kancelarii RKKW Kwaśnicki, Wróbel & Partnerzy - specjalizuje się w bieżącej obsłudze spółek, w tym z branży ubezpieczeniowej, produkcyjnej oraz budowlanej, jak też spółek z udziałem Skarbu Państwa i jednostek samorządu terytorialnego - doradzał w złożonych sporach prawnych o charakterze korporacyjnym, nieruchomościowym, ubezpieczeniowym oraz związanych z własnością intelektualną i inwestycjami budowlanymi - doradzał przy transakcjach M&A oraz transakcjach związanych z obrotem nieruchomościami - autor publikacji z zakresu prawa handlowego i procesowego, współautor pozycji Orzecznictwo Sądu Najwyższego w sprawach z zakresu prawa spółek handlowych wyd.: , , oraz wykładowca na krajowych i międzynarodowych konferencjach i seminariach dotyczących prawa gospodarczego, w szczególności zaś poświęconych prawu spółek oraz rozwiązywaniu sporów prawnych - Arbiter Sądu Polubownego przy Okręgowej Izbie Radców Prawnych w Warszawie - biegle posługuje się językiem angielskim i niemieckim Monika Śmigielska Radca prawny, Partner Zarządzający Kozłowski, Śmigielska i Wspólnicy Ekspert prawa finansowego. Posiada bogatą praktykę w obszarze doradztwa prawnego dla klientów korporacyjnych, w tym z sektora bankowego i finansowego. Jako uznany specjalista doradza w transakcjach M&A, z uwzględnieniem aspektów korporacyjnych, cywilistycznych oraz rachunkowości fuzji i przejęć. Jako prawnik transakcyjny posiada istotne doświadczenie w sporządzaniu i negocjowaniu umów inwestycyjnych oraz kontraktów menedżerskich, z uwzględnieniem aspektów podatkowych. W ramach zainteresowań zawodowych prowadzi aktywną praktykę prawa zamówień publicznych.