Letnia szkoła liderów Z ROBERTEM KROOLEM i DR PAWŁEM FORTUNĄ

Transkrypt

1 Summer Leadership School 5-6 lipca 2018 Sopot, Hotel Haffner**** Tylko raz w roku 2 za 1 *szczegóły w formularzu Letnia szkoła liderów Z ROBERTEM KROOLEM i DR PAWŁEM FORTUNĄ WRAŻLIWOŚĆ PRZYWÓDCZA - UWAŻNOŚĆ - MYŚLENIE LATERALNE Niebanalne Arcyinteligentne Błyskotliwe Zaskoczy Cię i poruszy...to szkolenie będzie dla Ciebie jak telefon z nieznanego numeru, na który być może czekasz......to warsztat nowych kompetencji lidera, o których dopiero zaczyna się mówić w Polsce... WIĘCEJ NA /t el:

2 Letnia Szkoła Liderów Njanowsze trendy w doskonaleniu przywództwa Szanowni Państwo Wg badań Instytutu Gallupa tylko co 3-ci pracownik aktywnie angażuje się w swoją pracę i główną przyczyną takiego stanu rzeczy jest niskiej jakości skostniałe przywództwo, nieadekwatne do nowej rzeczywistości rynkowej, w której zmiany pokoleniowe następują już co trzy lata, a rynek wchodzi w nowy etap rozwoju Nie ma żadnej prostej reguły, która powoduje dorastanie do roli lidera, ale jedno jest pewne: na nic kompetencje, wysokie kwalifikacje i doświadczenie, gdy brakuje przywódczej wrażliwości, uważności, łączenia umiejętności myślenia operacyjnego z lateralnym. To kompetencje, które pozwalają kształtować energię lidera cały czas od nowa, uwalniać na bieżąco w organizacji tłumioną energię i być uważnym to najnowsze trendy w doskonaleniu przywództwa. Tutaj odnowa sił przywódczych zaczyna się od uwagi i najprostszych procesów zarządzania zasobami mentalnymi. Zapraszamy na 2 dniowy, niestandardowy, wykraczający poza kanony szkoleń dla liderów warsztat, który inspiruje, porusza, napełnia i odnawia. To szkolenie jest podsumowaniem ostatnich dwóch lat pracy dla największych liderów w Europie Roberta Kroola i dr Pawła Fortuny. Mentorzy w arcyinteligentny, błyskotliwy sposób przeprowadzą Cię przez proces odnowy mocy sprawczych lidera i otwartości na własną biografię. To warsztat nowych kompetencji lidera, o których dopiero zaczyna się mówić w Polsce. Robert Krool to jeden z najbardziej doświadczonych, ale i dyskretnych mentorów w Polsce i Europie. Jego klienci to przede wszystkim: Polacy, Niemcy, Holendrzy, Szwajcarzy, Duńczycy, Izraelczycy, Austriacy, a także kilka rodzin królewskich. Niektórych klientów obsługuje od 20 lat, a kilkoro z nich operuje firmami z listy Fortune Global 500". Dr Paweł Fortuna określany przez klientów mistrzem kreatywnych rozwiązań. Psycholog biznesu z eksperymentalnym zacięciem. Jak sam mówi o sobie: Pojawiam się tam, gdzie nie jest łatwo, gdzie standardowe sposoby nie są wystarczające i gdzie trzeba myśleć out of the box Jeśli chciałbyś doświadczyć nowego otwarcia, wyjścia poza schemat i doświadczyć nowej przestrzeni biznesowej spotkaj się z nami. Zarezerwuj miejsce już dziś, Anna Chmielewska a.chmielewska@langas.pl, Poznaj program rozwojowy, który fundują sobie obecnie największe głowy biznesu w Europie, program rozwoju kompetencji lidera, o których dopiero zaczyna się mówić w Polsce..Szkolenie poruszy te zakamarki twojej osobowości, o której już dawno zapomniałaś/eś. Będzie jak telefon z nieznanego numeru, na który przecież czekasz... niebanalne arcyinteligentne błyskotliwe zaskakujące poruszające

3 DZIEŃ Z MENTOREM Letnia Szkołą Liderów 2017 * PROFOUND SWITCH DEVELOPMENT PROGRAM * LEADER Design PStkinking leadership & mentoring day DP Eksperci: ROBERT KROOL mentor, reżyser strategii w 50 projektach wdrożenia użytecznych zmian organizacyjnych, przeprowadził ponad 10 tys. godzin sesji mentoringowych, uczestniczył w decyzjach biznesowych wartych łącznie ponad 5 mld PLN. Przez czytelników nazywany Alchemikiem, przez klientów mistrzem intelektualnej prowokacji. Fundator i prezes zarządu Fundacji LifeSkills, współzało -życiel Liceum LifeSkills w Warszawie. Autor 8 książek, w jego seminariach wzięło udział ponad 600 tys. decydentów. Robert Krool jest jednym z najbardziej doświadczonych, ale i dyskretnych mentorów w Polsce i Europie. Jego klienci to przede wszystkim: Polacy, Niemcy, Holendrzy, Szwajcarzy, Duńczycy, Izraelczycy, Austriacy, a także kilka rodzin królewskich. Niektórych klientów obsługuje od 20 lat, a kilkoro z nich operuje firmami z listy Fortune Global 500". DR PAWEŁ FORTUNA określany przez klientów mistrzem kreatywnych rozwiązań. Psycholog biznesu z eksperymentalnym zacięciem, badacz procesów perswazji i obrony przed manipulacją, autor tekstów, doradca i trener biznesu, nauczyciel akademicki, autor dziesięciu książek, power speaker, muzyk/performer. Jak sam mówi o sobie: Pojawiam się tam, gdzie nie jest łatwo, gdzie standardowe sposoby nie są wystarczające i gdzie trzeba myśleć out of the box [..].. Moje doświadczenia pokazują, że nie ma sytuacji bez wyjścia, a im trudniejsze wyzwanie, tym lepiej smakuje sukces. Prowadzi niestandardowe, pomysłowe, innowacyjne i energetyzujące szkolenia i warsztaty w obszarach m.in: perswazji, design thinking, przywództwa, kreatywności. To prawdopodobnie najlepszy psycholog wśród artystów i najlepszy artysta wśród psychologów (największy hit: Dziewczyna szamana). Jedyny, dwukrotny laureat Nagrody Teofrasta miesięcznika Charaktery za najlepszą popularnonaukową książkę psychologiczną ( Pozytywna psychologia porażki i Animal Rationale. Jak zwierzęta mogą nas inspirować ) i nagrody Polskiego Towarzystwa Trenerów Biznesu.

4 Letnia Szkoła Liderów - 5 lipca 2018 DZIEŃ Z MENTOREM PROGRAM - DZIEŃ I - 5 lipca 2018 r Rejestracja uczestników i powitalna kawa Rozpoczęcie szkolenia 5 TYS. LAT KSZTAŁCENIA ELIT. CZY SĄ JAKIEŚ WNIOSKI? - Archetyp analizy transakcyjnej, a manowce nowomowy... - Być na całej skali - a złoty środek i inne mitologie... - Droga niewybrana, czyli coś co zdarza się samo... - Jaki związek mają archetypy z zadawaniem właściwych pytań? - Zdolności mentalne liderów w starożytności i dziś - W codzienności rozgrywają się największe mikrobitwy. Czym są? INDEKS UMIEJĘTNOŚCI PRZYWÓDCZYCH - Czym dokładnie są, jak je zmierzyć i jak je rozwijać? - Konsekwencje zmysłów zaburzonych emocjami...? - Kiedy i kto naciska właściwe oraz niewłaściwe guziki? - Jednostki wyjątkowe, nieprzeciętne wyniki i minimalne, decydujące różnice... - Podjąłeś ważną decyzję? Zdefiniuj następny krok? A dwa kolejne? PROBLEMY WZROSTU NA DRODZE DO WŁAŚCIWEJ STRATEGII - Rozciąganie perspektywy i wpisywanie życia w szerszy kontekst - Kryzysy wieku u kobiety i mężczyzny a właściwe dylematy? - Czym są kryteria właściwych decyzji? - Strategie urojone - w jakim kierunku prowadzą? - Doświetlanie sofizmatów w decyzjach - Kiedy pojawiają się nowe wątki rynkowe, a kiedy anomalia? - Przenikliwość, czujność, pomysłowość wiesz coś o tym? TAJEMNICE MENTORATU - INICJATYWY STRATEGICZNE I WYPRACOWYWANIE STRATEGII NOWYCH MARŻ - Kluczowe momenty w życiu liderów - Łączenie strategii i trendów z rzeczywistymi sytuacjami - Portfel właściwych decyzji do wzięcia w rękę - Ku właściwym marżom! A potem ku innowacjom... o warsztatach z Robertem U jednych budzi niepokój, a innych budzi ze snu dr Adam Mokrysz, prezes zarządu Grupy MOKATE Krool powinien być przepisywany w dużych organizacjach na receptę! Andrzej Krzemiński, Prezes Zarządu Raiffeisen-Leasing Polska S.A. To zdecydowanie jeden z najcenniejszych coachów, doradców..." prof. Krzysztof Opolski, szef Wydziału Nauk Ekonomicznych UW Merytoryka, cięte riposty, lateralne podejście do zjawisk organizacyjnych i celne wskazówki oraz niestety: duży talent krasomówczy. To może znokautować niejedną osobę Krzysztof Grzebyk, doradca zarządu międzynarodowego ubezpieczyciela Prezentowane przez Roberta tezy przysparzają zastępy biurokratów i przeciętniaków o ból głowy. W branży postrzegany jest jako postać kontrowersyjna, nietuzinkowa, ale wyrazista; z zawiścią, a czasem z uznaniem jest określany mianem cesarza racjonalizmu przywódczego. mec. Piotr Krajewski, specjalista ds. bezpieczeństwa, były prezes ACFE Polska [Spotkania z Kroolem to] seria ciosów w splot i podbródek, a potem strzał w skroń: siarczyste przebudzenie! Adrian, szef ryzyka w zagranicznym banku Jeśli istnieje tajna broń, to u nas nazywa się ona Krool. Czasem dodajemy do niej epitet: doradca strategiczny. Marcin, dyrektor zarządzający międzynarodowej grupy produkcyjnej świetne wyczucie ludzi, okoliczności, bardzo inspirująca osobowość, a to ważne w dzisiejszym świecie klonów, naśladowców, ludzi nijakich. Bogdan Młynarczyk, CEO at GEODIS Polska Zakończenie szkolenia

5 Letnia Szkoła Liderów - 6 lipca 2018 Design Thinking Leadership PROGRAM - DZIEŃ II - 6 lipca 2018 r Rejestracja i powitalna kawa 9.00 Rozpoczęcie zajęć DAWNE SKARBY W NOWYCH PRZEBRANIACH? - Koncepcja design thinking - Meandry twórczego podejścia do pracy i życia - Stymulatory i inhibitory aktywności twórczej - Nadzieje, lęki i pułapka perfekcjonizmu POBUDZANIE POTENCJAŁU INNOWACJI W ZESPOLE/ORGANIZACJI - Psychologiczny model kształtowania intencji działań innowacyjnych - Normy i spostrzeganie trudności /wykonalności zadania - Wykorzystanie analogii do wdrażania modelu w życie - Projektowanie zmian w firmie z wykorzystaniem transferu przez analogię - Wykorzystanie analogii w procesie rozwiązywania problemów LEONARDO DA VINCI W KAŻDYM Z NAS - Czego możemy nauczyć się od 5-ciolatków? - Nawyk eksperymentowania, odwaga formułowania i testowania hipotez - Odblokowanie wewnętrznego reaktora twórczości - Drobne zmiany o wielkim znaczeniu Ekspert: dr Paweł Fortuna KSZTAŁTOWANIE NORMY INNOWACYJNOŚCI/MODY NA INNOWACYJNOŚĆ - Dlaczego i w jaki sposób wspierać proces grupowy w zespole, aby zwiększyć potencjał twórczy? - Co to są biznesowe toksyny i jak działają na każdym etapie realizacji planu? - Skąd pracownicy czerpią wzorce zachowań? - Norma formalna a norma nieformalna jak działać w różnych wariantach korelacji? - Jakie czynniki blokują wdrożenie mody na innowacyjność? - Jak sobie radzić z mechanizmami obronnymi i strategiami defensywnymi? TWÓRCZE PROJEKTOWANIE ŻYCIA: PROCESY POZNAWCZE - Metafory jako przekonania na temat życia - Szablonowość myślenia o życiu, narzucone skrypty, z których nie musimy korzystać - Elastyczność jako coś więcej niż postulat - Koncepcja siebie TWÓRCZE PROJEKTOWANIE ŻYCIA: EMOCJE I MOTYWACJA - Emocje jako drogowskazy, pozytywne aspekty trudnych emocji - Twórcze kanalizowanie energii - Zamiana lęku przed porażką w nadzieję na sukces TWÓRCZE PROJEKTOWANIE ŻYCIA: RELACJE Z INNYMI - Osobisty remanent relacji - Wzmacnianie sieci wsparcia społecznego - Nawiązywanie nowych relacji - Wdzięczność i inne "czary" Zakończenie Poznaj program rozwojowy, który fundują sobie obecnie największe głowy biznesu w Europie, program rozwoju kompetencji lidera o których dopiero zaczyna się mówić w Polsce..Szkolenie poruszy te zakamarki twojej osobowości, o której już dawno zapomniałaś/eś. Będzie jak telefon z nieznanego numeru, na który przecież czekasz...

6 Langas Group ul. Piękna 11 /6, Warszawa Tel: (22) Fax: (22) Prosimy o wypełnienie formularza zgłoszeniowego i przesłanie na numer fax.: (22) lub adres szkolenia@langas.pl Letnia szkoła Liderów z Robertem Kroolem i dr Pawłem Fortuną Firma... Adres LIPCA 2018 SOPOT, Hotel Haffner**** Imię i Nazwisko (1)... Stanowisko... Prześlij zgłoszenie do 8 czerwca a otrzymasz 1000 PLN rabatu! Imię i Nazwisko (2)... Stanowisko... Osoba do kontaktu... Zgłoszenie do Zgłoszenie od PLN 2970 PLN + 23% VAT 3970 PLN + 23% VAT Stanowisko q zgłaszam 2 osoby w cenie 1 Uwaga rabaty się nie sumują. W promocji 2 za 1 obowiązuje cena 3970 PLN netto*, oferta obowiązuje do wyczerpania miejsc, decyduje kolejność zgłoszeń. Telefon/Fax... Noclegi w Hotelu Haffner****, ul. Haffner 59 dopłata za osobę do jednego noclegu ze śniadaniem, w pokoju: q2-osobowym 295 PLN netto + 23% VAT q 1-osobowym 540 PLN netto + 23% VAT proszę o rezerwację noclegu w terminie od...do... Uwaga!!! W związku z faktem, iż szkolenie odbywa się w najgorętszym dla hoteli w Sopocie okresie, prosimy o w wcześniejszą rezerwację miejsc, co umożliwi nam rezerwację noclegu w danym hotelu dla Państwa. NIP: POTWIERDZENIE ZGŁOSZENIA Po otrzymaniu formularza zgłoszeniowego prześlemy Państwu potwierdzenie uczestnictwa w szkoleniu na adres wskazany w formularzu. Langas Group zastrzega sobie prawo do zmiany miejsca szkolenia, w którym odbędzie się spotkanie (w obrębie tego samego miasta). Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich ww. danych osobowych, w celu realizacji ww. szkolenia przez Langas Group z siedzibą: ul. Piękna 11/6, Warszawa, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochrony danych osobowych (Dz. U poz. 922 z późn. zm.) Wyrażenie zgody jest dobrowolne i może być w każdym czasie odwołane. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich ww. danych osobowych, w celu dostarczania przez Langas Group z siedzibą: ul. Piękna 11/6, Warszawa, informacji handlowych drogą elektroniczną, w tym pocztą elektroniczną oraz telefonicznie, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochrony danych osobowych (Dz. U poz. 922 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz.U poz j.t.). Wyrażenie zgody jest dobrowolne i może być w każdym czasie odwołane. FAKTURA Oświadczamy, że jesteśmy płatnikami VAT nasz nr NIP:... Upoważniamy firmę Langas Group do wystawienia faktury VAT bez naszego podpisu. Oświadczamy, że nie jesteśmy płatnikami VAT W przypadku wycofania zgłoszenia w terminie późniejszym niż 21 dni przed szkoleniem, uczestnik zostanie obciążony kosztem w wysokości 50% wartości zamówienia. Wycofanie zgłoszenia w terminie późniejszym niż 14 dni przed rozpoczęciem szkolenia nie zwalnia uczestnika z obowiązku zapłaty 100 % wartości zamówienia. Odwołanie zgłoszenia musi być dokonane w formie pisemnej. Możliwe jest zgłoszenie zastępstwa uczestnika inną osobą. Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany trenera z przyczyn niezależnych od organizatora. Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany planu, miejsca, terminu lub odwołania szkolenia z przyczyn niezależnych od organizatora. Oświadczam, że jestem upoważniony (-na) przez firmę do podpisania formularza.... podpis... data i pieczęć