Spis treści. Słowo wstępne. Rozdział 1 Pojęcie i systematyka zatrudnienia niepracowniczego

Transkrypt

1 Spis treści Słowo wstępne Rozdział 1 Pojęcie i systematyka niepracowniczego Rozdział 2 Zatrudnienie niepracownicze z perspektywy polityki społecznej i rynku pracy 2.1. Zatrudnienie niepracownicze a system prawa pracy 2.2. Wymiary elastyczności rynku pracy a zatrudnienie niepracownicze 2.3. Deregulacja, elastyczność i atypowe formy a zatrudnienie niepracownicze 2.4. Zatrudnienie niepracownicze na polskim rynku pracy 2.5. Zatrudnienie niepracownicze na rynku pracy a system prawa pracy - wnioski de lege lata i de lege ferenda Rozdział 3 Cywilnoprawne zatrudnienie niepracownicze 3.1. Uwagi wstępne 3.2. Swoboda wyboru podstaw i ram prawnych 3.3. Wspólne właściwości (communis specialitatis) pracowniczego i niepracowniczego 3.4. Cechy wyróżniające (differentia specifica) niepracownicze zatrudnienie o charakterze cywilnoprawnym Differentia specifica cywilnoprawnego wypracowane w judykaturze Umowa zlecenia Umowy o świadczenie usług Umowa agencyjna Umowa o dzieło Kontrakt menedżerski Kontrakt menedżerski w sektorze publicznym Kontrakt menedżerski w sektorze prywatnym Podsumowanie 3.5. Stosunek fundamentum institutiae societatis Rozdział 4 Zatrudnienia niepracownicze w organizacjach spółdzielczych 4.1. Uwagi wstępne 4.2. Stosunek członkostwa jako podstawa świadczenia pracy w spółdzielniach produkcji rolnej oraz innych spółdzielniach zajmujących się produkcją rolną 4.3. Umowy prawa cywilnego jako podstawa świadczenia pracy w organizacjach spółdzielczych Spółdzielnie produkcji rolnej oraz inne spółdzielnie zajmujące się produkcją rolną Spółdzielnie pracy Rozdział 5 Zatrudnienie niepracownicze na podstawie umowy o pracę nakładczą 5.1. Umowa o pracę nakładczą jako pojęcie języka prawnego 5.2. Umowa o pracę nakładczą jako podstawa 5.3. Źródła prawa kształtujące sytuację prawną osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę nakładczą 5.4. Zakres uprawnień pracowniczych przyznanych wykonawcom pracy nakładczej Uprawnienia w zakresie ochrony sytuacji materialnej wykonawców pracy nakładczej Ochrona przed rozwiązaniem umowy o pracę nakładczą Ochrona zdrowia i życia wykonawców pracy nakładczej Uprawnienia urlopowe Zaliczanie okresów pracy nakładczej i rozstrzyganie sporów ze stosunku pracy nakładczej Uprawnienia zbiorowe wykonawców pracy nakładczej 5.5. Charakter prawny nakładczego

2 Rozdział 6 Zatrudnienie niepracownicze na podstawie umowy o praktykę oraz staż absolwencki 6.1. Charakter prawny 6.2. Nawiązanie umowy o staż absolwencki 6.3. Treść umowy o praktykę absolwencką 6.4. Rozwiązanie umowy o praktykę absolwencką 6.5. Stosunek prawny stażu Charakter prawnego stosunku stażu Nawiązanie prawnego stosunku stażu Treść stażowego stosunku prawnego Ustanie stażowego stosunku prawnego Rozdział 7 Niepracownicze zatrudnienie dzieci Rozdział 8 Zatrudnienie niepracownicze wolontariuszy 8.1. Uwagi wstępne 8.2. Zakres znaczeniowy pojęcia "wolontariusz" 8.3. Porozumienie o wykonywaniu świadczeń Strony porozumienia Forma porozumienia Treść porozumienia Charakter prawny porozumienia 8.4. Obowiązki korzystającego 8.5. Uprawnienia wolontariusza 8.6. Wolontariat międzynarodowy 8.7. Podsumowanie Rozdział 9 Zatrudnienie niepracownicze w ramach pozarolniczej działalności gospodarczej 9.1. Geneza samo 9.2. Pojęcie samo Terminologia Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych Podejście doktrynalne do pojęcia samozatrudnienie 9.3. Zakładanie działalności gospodarczej Formalności urzędowe Biznesplan przedsięwzięcia Finansowanie działalności 9.4. Koszty prowadzenia działalności Opodatkowanie Ubezpieczenia społeczne 9.5. Prawa i obowiązki samozatrudnionego w trakcie prowadzenia działalności 9.6. Zakaz dyskryminacji 9.7. Zawieszenie prowadzenia działalności 9.8. Zakończenie działalności gospodarczej Rozdział 10 Statusy sportowców profesjonalnych Uwagi wstępne Statusy sportowców profesjonalnych w świetle ustawy z dnia 25 czerwca 2010 r. o sporcie Statusy sportowców profesjonalnych według regulacji wybranego polskiego związku sportowego Statusy zawodników profesjonalnych w świetle regulacji klubów sportowych Statusy sportowców profesjonalnych według zawieranych z nimi kontraktów Ujednolicenie statusu pracowniczego oraz statusu cywilnoprawnego sportowców profesjonalnych Samozatrudnienie sportowców profesjonalnych

3 10.8. Status stypendysty sportowego Regulacje ochronne statusów zawodników profesjonalnych Kary zawodników profesjonalnych stosowane przez kluby sportowe Nagrody za wyniki sportowe Swoboda wyboru form sportowców profesjonalnych Wielowarstwowe regulacje statusów sportowców Problemy regulacyjne w zakresie statusów sportowców profesjonalnych Stosunki prawne sportowców ze związkami oraz federacjami sportowymi Podsumowanie Rozdział 11 Naukowoprawne zatrudnienie niepracownicze Uwagi wstępne Kształcenie młodych kadr naukowych w ujęciu porównawczym Studia doktoranckie w świetle obowiązujących przepisów prawnych Wpływ procesu bolońskiego na kształt prawny studiów doktoranckich w Polsce Charakter prawny statusu uczestnika studiów doktoranckich Możliwość łączenia statusu doktoranta ze statusem pracownika Możliwość zaliczania okresu studiów doktoranckich do okresu pracy warunkującego uprawnienia pracownicze Status prawny doktoranta a jego obowiązki Status prawny doktoranta a jego uprawnienia Podsumowanie Rozdział 12 Administracyjnoprawne zatrudnienie niepracownicze Charakter prawny niepracowniczego stosunku typu administracyjnoprawnego Uwagi wstępne Poglądy literatury i orzecznictwa na temat istoty niepracowniczego stosunku typu administracyjnoprawnego (służbowego) Pojęcie i przedmiot niepracowniczego służbowego Nawiązanie niepracowniczego stosunku typu administracyjnoprawnego Strony niepracowniczego stosunku typu administracyjnoprawnego Podmiot służbowy Funkcjonariusz i żołnierz Postępowanie kwalifikacyjne Charakter aktu mianowania Forma i treść aktu mianowania Ślubowanie Przekształcenie niepracowniczego stosunku typu administracyjnoprawnego (służbowego) Przeniesienie na podstawie formalnie i materialnie jednostronnego aktu prawnego przełożonego Przeniesienie w trybie współdziałania stron Inne zdarzenia powodujące zmianę stosunku służbowego Uprawnienia funkcjonariuszy i żołnierzy zawodowych Pojęcie uprawnień i ich podział Urlopy wypoczynkowe i inne zwolnienia od pełnienia służby Urlop wypoczynkowy Urlop bezpłatny Urlop szkoleniowy Urlop okolicznościowy Urlop zdrowotny Uprawnienia płacowe Uprawnienia związane z rodzicielstwem Uprawnienia o charakterze socjalno-bytowym Zasiłek na zagospodarowanie Prawo do zabezpieczenia potrzeb mieszkaniowych Dopłata do wypoczynku Zwrot kosztów przejazdu Uprawnienia związane z ustaniem stosunku służbowego

4 12.5. Obowiązki funkcjonariuszy i żołnierzy zawodowych Pojęcie obowiązków i ich podział Podstawowe obowiązki związane z pełnieniem służby Obowiązek wykonywania poleceń (rozkazów) Obowiązek przestrzegania prawa Obowiązek zachowania tajemnic związanych ze służbą Obowiązek strzeżenia godności służby Obowiązki dodatkowe związane z pełnieniem służby Obowiązek podnoszenia kwalifikacji zawodowych Obowiązek poddania się okresowemu opiniowaniu służbowemu Obowiązek składania oświadczeń majątkowych Szczególne zakazy i ograniczenia związane z pełnieniem służby Zakaz przynależności partyjnej oraz ograniczenia związane z członkostwem w stowarzyszeniach i innych organizacjach Zakaz podejmowania dodatkowego Zakaz działalności związkowej i uczestniczenia w strajku Obowiązek powiadamiania o zamiarze wyjazdu za granicę Ustanie niepracowniczego stosunku typu administracyjnoprawnego funkcjonariuszy i żołnierzy zawodowych Pojęcie ustania Rozwiązanie niepracowniczego stosunku typu administracyjnoprawnego funkcjonariuszy i żołnierzy zawodowych Warunki prawidłowości rozwiązania niepracowniczego stosunku typu administracyjnoprawnego funkcjonariuszy i żołnierzy zawodowych Obowiązki przełożonego związane ze zwolnieniem ze służby Wygaśnięcie niepracowniczego stosunku typu administracyjnoprawnego funkcjonariuszy i żołnierzy zawodowych Uprawnienia w razie naruszenia przepisów o rozwiązywaniu i wygaszaniu niepracowniczych stosunków służbowych Odwołanie kierownika (szefa) służby Rozdział 13 Ustrojowoprawne zatrudnienie niepracownicze Uwagi wstępne Konstytucyjny charakter stosunku parlamentarzystów Charakter warunków wykonywania mandatu Pracownicze uprawnienia parlamentarzysty Uposażenie posłów i senatorów Świadczenia z tytułu wypadków Świadczenia zdrowotne Odprawy Fundusz świadczeń socjalnych Dieta parlamentarna i bezpłatne przejazdy Rozdział 14 Penalnoprawne zatrudnienie niepracownicze Zatrudnienie typu penalnego Uwagi wstępne Rola pracy w procesie wykonywania kary pozbawienia wolności Obowiązek pracy skazanych a zakaz pracy przymusowej Kwestia prawa do pracy skazanych Skierowanie do pracy jako podstawa niepracowniczego typu penalnego Uwagi wstępne Charakter stosunku prawnego, w ramach którego świadczona jest praca Status skazanego zatrudnionego na podstawie skierowania do pracy Podstawy świadczenia przez skazanych pracy dobrowolnej Umowa o pracę jako podstawa skazanych Inne niż umowa o pracę podstawy świadczenia przez skazanych odpłatnej pracy dobrowolnej Podsumowanie Wykonywanie pracy w warunkach ograniczonej wolności Uwagi wstępne

5 Obowiązek prawny wykonywania pracy Formy prawno-organizacyjne wykonywania kary ograniczenia wolności Naruszenie standardów międzynarodowych o zakazie pracy przymusowej Legalny obowiązek wykonywania pracy przez skazanych Alternatywne formy wykonywania kary ograniczenia wolności Uwagi wstępne Obowiązek wykonywania nieodpłatnej, kontrolowanej pracy na cele społeczne Podsumowanie Rozdział 15 Praca nierejestrowana Uwagi wstępne Praca nierejestrowana a nielegalne zatrudnienie lub nielegalna inna praca zarobkowa Legalność cudzoziemców Prawne metody zwalczania i zapobiegania pracy nierejestrowanej Uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy, Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, organów podatkowych oraz kontroli skarbowej Uprawnienia Straży Granicznej i jej współdziałanie z innymi organami Podsumowanie Rozdział 16 Stosowanie przepisów bhp w niepracowniczym zatrudnieniu Cel i zakres badań Przyczyny i zakres stosowania przepisów bhp poza stosunkiem pracy Stosowanie przepisów bhp poza stosunkiem pracy w razie świadczenia pracy w celach zarobkowych Świadczenie pracy na podstawie umów cywilnoprawnych i samo Stosowanie przepisów bhp w razie w służbach zmilitaryzowanych Stosowanie przepisów bhp wobec skazanych zatrudnionych na podstawie skierowania Stosowanie przepisów bhp w razie świadczenia pracy w celach innych niż zarobkowe Ocena stosowania przepisów bhp poza stosunkiem pracy Rozdział 17 Zbiorowe prawo pracy a zatrudnienie niepracownicze Rozdział 18 Prawo do sądu a zatrudnienie niepracownicze Rozdział 19 Położenie socjalne osób pozostających w zatrudnieniu niepracowniczym Uwagi wstępne Położenie socjalne osób pozostających w cywilnoprawnych stosunkach Położenie socjalne osób pozostających w gospodarczoprawnych stosunkach Położenie socjalne osób pozostających w handlowoprawnych stosunkach Położenie socjalne osób pozostających w administracyjnoprawnych stosunkach Położenie socjalne osób pozostających w penalnoprawnych stosunkach Położenie socjalne osób pozostających w ustrojowoprawnych stosunkach Położenie socjalne osób pozostających w społecznoprawnych stosunkach Położenie socjalne osób pozostających w socjalnoprawnych stosunkach Położenie socjalne osób pozostających w naukowoprawnych stosunkach

6 Położenie socjalne osób pozostających w sportowoprawnych stosunkach Wykaz skrótów Bibliografia Orzecznictwo Indeks rzeczowy ISBN: