JEDNOLITY RZECZOWY WYKAZ AKT

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "JEDNOLITY RZECZOWY WYKAZ AKT"

Transkrypt

1 załącznik do zarządzenia nr 1500/09 Prezydenta Miasta Zielona Góra z dnia 31 grudnia 2009 r. 1 KADRY Symbole klasyfikacyjne JEDNOLITY RZECZOWY WYKAZ AKT 10 OGÓLNE ZASADY PRACY I PŁAC, EWIDENCJA OSOBOWA 100 Zbiór przepisów prawnych dotyczących pracy i płac oraz spraw osobowych 101 Ogólne zasady pracy i płacy 1010 Umowy zbiorowe i zakładowe A Bc 1011 Taryfikatory kwalifikacyjne A Bc Taryfikatory kwalifikacyjne- podległe jednostki A Bc 1012 Regulaminy pracy, czas pracy A Bc Harmonogramy pracy w systemie A Bc obsługa- portierzy zrównoważonym 1013 Analizy, oceny, sprawozdawczość A Bc 102 Ewidencja osobowa, legitymacje, zaświadczenia 1020 Akta osobowe pracowników urzędu BE-50 Bc Sposób prowadzenia akt osobowych określają odrębne przepisy 1021 Akta osobowe kierowników miejskich jednostek organizacyjnych BE-50 Bc 1022 Ewidencja akt osobowych B-50 Bc 1023 Legitymacje służbowe 1024 Sprawy wojskowe pracowników 1025 Świadectwa pracy, zaświadczenia pracowników własnego urzędu bieżące i archiwalne

2 1026 Sprawy osobowe osób dopuszczonych do informacji niejawnych 1027 Ewidencja osób dopuszczonych do informacji niejawnych 1028 Świadectwa pracy, zaświadczenia kierowników miejskich jednostek organizacyjnych 103 Sprawy pracownicze B-50 Bc 1030 Alimenty i inne potrącenia 1031 Świadczenia rodzinne nowa ustawa o świadczeniach rodzinnych, zasiłek rodzinny jest jednym z wielu 11 ZATRUDNIENIE I WYNAGRADZANIE 110 Przepisy prawne dotyczące zatrudniania i wynagradzania 111 Zatrudnianie i zwalnianie pracowników własnego urzędu 1110 Zapotrzebowanie i nabór pracowników B-2 Bc wnioski o zatrudnienie i przeprowadzenie naboru, zmiany stanowisk, przeniesienia, dokumentacja z naboru pracowników 1111 Zatrudnianie i zwalnianie pracowników B-2 Bc umowy o pracę Zmiany warunków zatrudnienia B-2 Bc m. in. wysługa lat, przeszeregowanie Dodatki specjalne B-2 Bc Ustalanie indywidualnego czasu pracy B-2 Bc wnioski zgodnie z reg. pracy, przerwa na karmienie Służba przygotowawcza B-2 Bc Staż absolwencki B-2 Bc Praktyki uczniowskie B-2 Bc Inne formy organizowania pracy B-2 Bc m.in. przygotowanie zawodowe, wolontariat 1112 Zatrudnianie i zwalnianie pracowników specjalnych kategorii Jednolity rzeczowy wykaz akt, dział 1 Kadry 2

3 1113 Zatrudnianie i zwalnianie pracowników młodocianych B-2 Bc 1114 Zatrudnianie w godzinach nadliczbowych B-2 Bc 112 Nagradzanie i awansowanie pracowników własnego urzędu 1120 Nagradzanie pracowników B-2 Bc 1121 Awansowanie pracowników B-2 Bc 1122 Nagrody jubileuszowe B-2 Bc 1123 Dyplomy, listy, podziękowania B-2 Bc 113 Zatrudnianie, nagradzanie i awansowanie kierowników miejskich jednostek organizacyjnych 1130 Zatrudnianie i zwalnianie kierowników miejskich jednostek organizacyjnych w tym dokumentacja konkursów na stanowiska dyrektorów Przedszkola Szkoły podstawowe Gimnazja Szkoły ponadgimnazjalne Placówki oświatowe Zakłady opieki zdrowotnej żłobki, Hospicjum, Promyk Jednostki pomocy społecznej MOPS, domy pomocy społecznej, Noclegowania, Centrum Usług Opiekuńczych itp Instytucje kultury Pozostałe zakłady budżetowe MOSiR, MZK, ZGKiM, Izba Wytrzeźwień Pozostałe jednostki CIS, spółki miejskie 1131 Wynagradzanie, nagradzanie i awansowanie Przedszkola Szkoły podstawowe Gimnazja Jednolity rzeczowy wykaz akt, dział 1 Kadry 3

4 11313 Szkoły ponadgimnazjalne Placówki oświatowe Zakłady opieki zdrowotnej żłobki, Hospicjum, Promyk Jednostki pomocy społecznej MOPS, domy pomocy społecznej, Noclegowania, Centrum Usług Opiekuńczych itp Instytucje kultury Pozostałe zakłady budżetowe MOSiR, MZK, ZGKiM, Izba Wytrzeźwień Pozostałe jednostki CIS, spółki miejskie 1132 Nagrody jubileuszowe Przedszkola Szkoły podstawowe Gimnazja Szkoły ponadgimnazjalne Placówki oświatowe Zakłady opieki zdrowotnej żłobki, Hospicjum, Promyk Jednostki pomocy społecznej MOPS, domy pomocy społecznej, Noclegowania, Centrum Usług Opiekuńczych itp Instytucje kultury Pozostałe zakłady budżetowe MOSiR, MZK, ZGKiM, Izba Wytrzeźwień Pozostałe jednostki CIS, spółki miejskie 1133 Dyplomy, listy, podziękowania B-2 Bc Przedszkola B-2 Bc Szkoły podstawowe B-2 Bc Gimnazja B-2 Bc Szkoły ponadgimnazjalne B-2 Bc Placówki oświatowe B-2 Bc Zakłady opieki zdrowotnej B-2 Bc żłobki, Hospicjum, Promyk Jednostki pomocy społecznej B-2 Bc MOPS, domy pomocy społecznej, Noclegowania, Centrum Usług Opiekuńczych itp. Jednolity rzeczowy wykaz akt, dział 1 Kadry 4

5 11337 Instytucje kultury B-2 Bc Pozostałe zakłady budżetowe B-2 Bc MOSiR, MZK, ZGKiM, Izba Wytrzeźwień Pozostałe jednostki B-2 Bc CIS, spółki miejskie 114 Opiniowanie pracowników 1140 Opiniowanie pracowników własnego urzędu 1141 Opiniowanie pracowników miejskich jednostek organizacyjnych m. in. oceny cząstkowe pracy dyrektorów szkół i placówek oświatowych 1142 Przeglądy kadrowe 115 Odznaczenia państwowe i resortowe 1150 Ewidencja pracowników odznaczonych BE-10 Bc 1151 Odznaczenia państwowe (wnioski) 1152 Odznaczenia resortowe 116 Prace dodatkowe pracowników 1160 Ewidencja pracowników wykonujących prace dodatkowe 1161 Umowy o zakazie konkurencji 1162 Prace zlecone 1163 Umowy o dzieło 117 Okresowe oceny kwalifikacyjne pracowników 1170 Pracownicy mianowani 1171 Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach urzędniczych 118 Oświadczenia o stanie majątkowym i zatrudnieniu 1180 Pracowników urzędu BE-6 Bc 1181 Kierowników miejskich jednostek BE-6 Bc organizacyjnych 1182 Współdziałanie z właściwymi urzędami BE-6 Bc przepisy antykorypcyjne usg Jednolity rzeczowy wykaz akt, dział 1 Kadry 5

6 skarbowymi w sprawie oświadczeń majątkowych 12 SZKOLENIE PRACOWNIKÓW 120 Przepisy prawne dotyczące szkolenia pracowników 121 Ośrodki doskonalenia kadr pracowniczych 1210 Lokale, pomieszczenia i ich wyposażenie 1211 Pracownicy ośrodków 1212 Koszty szkolenia, rozliczenia, zwolnienia od kosztów 1213 Baza wyżywieniowa, rozliczenia 1214 Obsługa techniczno-kancelaryjna kursów 1215 Dokumentacja szkolenia Dzienniki zajęć, listy obecności 122 Formy i metody szkolenia 1220 Plany i programy szkolenia oraz sprawozdania z ich wykonania A Bc 1221 Analizy i oceny form szkoleniowych A Bc 1222 Kursy Protokoły i świadectwa - zob. hasło 1232 (kat. B-50) 1223 Seminaria, sympozja, kursokonferencje szkolenia zewnętrzne Szkolenia wewnętrzne zatwierdzenie szkolenia, dokumentacja szkoleń 1224 Szkolenie praktykantów 1225 Egzaminy kwalifikacyjne B-50 Bc 1226 Praktyki szkoleniowe 1227 Samokształcenie, dokształcanie 123 Uczestnicy szkolenia 1230 Ewidencja szkolonych Jednolity rzeczowy wykaz akt, dział 1 Kadry 6

7 12300 Szkolenia zewnętrzne Szkolenie wewnętrzne 1231 Dobór kadr do szkolenia B-2 Bc 1232 Protokoły egzaminów B-50 Bc 13 DYSCYPLINA PRACY, URLOPY, KARY 130 Przepisy prawne dotyczące dyscypliny pracy, urlopów, karania pracowników 131 Dyscyplina pracy 1310 Karty ewidencji czasu pracy Okres przechowywania liczy się od daty zwolnienia pracownika 1311 Listy obecności pracowników 1312 Absencja chorobowa 1313 Książki wyjść poza urząd 1314 Ewidencja delegacji służbowych 1315 Zachowanie tajemnicy państwowej i służbowej 132 Urlopy pracownicze 1320 Plany i wykorzystanie urlopów wypoczynkowych pracowników urzędu własnego Urlopy wypoczynkowe i na żądanie urlopy przechowywane wg pracowników, podteczki na jednostki organizacyjne urzędu 1321 Plany i wykorzystanie urlopów wypoczynkowych kierowników miejskich jednostek organizacyjnych Urlopy wypoczynkowe i na żądanie kierowników miejskich jednostek organizacyjnych 1322 Urlopy okolicznościowe urlopy przechowywane wg pracowników, podteczki na jednostki organizacyjne urzędu Jednolity rzeczowy wykaz akt, dział 1 Kadry 7

8 1323 Urlopy macierzyńskie j.w Urlopy bezpłatne j.w Urlopy dla poratowania zdrowia 1326 Urlopy szkoleniowe udzielane w ramach dokształcania pracowników, urlopy przechowywane wg pracowników, podteczki na jednostki organizacyjne urzędu 1327 Urlopy wychowawcze urlopy przechowywane wg pracowników, podteczki na jednostki organizacyjne urzędu 133 Kary porządkowe i dyscyplinarne 1330 Upomnienia i nagany Bc Bc Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy 1331 Zawieszenie w czynnościach 1332 Zacieranie nałożonych kar 134 Postępowanie dyscyplinarne BE-5 Bc 135 Odpowiedzialność materialna pracowników 14 SPRAWY SOCJALNO-BYTOWE 140 Przepisy prawne dotyczące spraw socjalnobytowych pracowników 141 Mieszkania, działki, dojazdy 1410 Mieszkania pracownicze, pomoc i interwencje w sprawach mieszkaniowych 1411 Pracownicze ogródki działkowe 1412 Działki budowlane dla pracowników 1413 Dojazdy do pracy - dopłaty do biletów 142 Opieka zdrowotna 1420 Ambulatoria własne Jednolity rzeczowy wykaz akt, dział 1 Kadry 8

9 1421 Sanatoria, wczasy lecznicze 1422 Zasiłki chorobowe 1423 Zasiłki porodowe, pogrzebowe, inne 1424 Opieka nad inwalidami 1425 Opieka nad emerytami i rencistami 1426 Opieka nad dziećmi pracowników 143 Wypoczynek pracowników i ich rodzin 1430 Wczasy pracownicze i rodzinne 1431 Obozy, kolonie dla dzieci i młodzieży 1432 Własna baza wczasowo-kolonijna 1433 Wyjazdy śródroczne młodzieży szkolnej ("zielone szkoły") 144 Sport, oświata, kultura 1440 Własna baza sportowa i oświatowo-kulturalna 1441 Imprezy sportowe dla pracowników 1442 Wypożyczalnie sprzętu sportowego 1443 Biblioteki i czytelnie dla pracowników 1444 Imprezy kulturalno-oświatowe dla pracowników 145 Świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych 1450 Dofinansowanie wypoczynku pracowników Dofinansowanie wypoczynku dzieci i młodzieży 1451 Dofinansowanie działalności kulturalno- oświatowej i sportowo- rekreacyjnej 1452 Bezzwrotne zapomogi pieniężne 1453 Pożyczki na cele mieszkaniowe Jednolity rzeczowy wykaz akt, dział 1 Kadry 9

10 1454 Pomoc materialna i rzeczowa bony, paczki, itp Zakładowa Komisja Socjalna 15 EMERYTURY, RENTY, UBEZPIECZENIA 150 Przepisy prawne emerytalno-rentowe i ubezpieczeniowe 151 Emerytury i renty pracowników własnego urzędu 1510 Ewidencja emerytów i rencistów 1511 Wnioski o emerytury 1512 Wnioski o renty 152 Ubezpieczenia społeczne 1520 Składki ubezpieczenia społecznego pracownicy własnego urzędu, członkowie rodzin 1521 Zbiorowe ubezpieczenia pracowników 1522 Legitymacje ubezpieczeniowe pracownicy własnego urzędu, członkowie rodzin 153 Emerytury i renty kierowników miejskich jednostek organizacyjnych 1530 Ewidencja emerytów i rencistów 1531 Wnioski o emerytury 1532 Wnioski o renty 16 BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY 160 Przepisy prawne dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy 161 Stan bezpieczeństwa i higieny pracy 1610 Przeglądy stanu bezpieczeństwa i higieny pracy - w urzędzie własnym Jednolity rzeczowy wykaz akt, dział 1 Kadry 10

11 1611 Przeglądy stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w jednostkach podległych Przedszkola Szkoły podstawowe Gimnazja Szkoły ponadgimnazjalne Placówki oświatowe 1612 Analizy i oceny stanu bezpieczeństwa i higieny pracy 162 Środki ochronne 1620 Odzież ochronna i sprzęt ochrony osobistej Karty ewidencyjne 1621 Urządzenia ochronne i sanitarne 1622 Środki utrzymania czystości 163 Wypadki przy pracy, choroby zawodowe 1630 Wypadki przy pracy Wypadki śmiertelne, zbiorowe - kat. A 1631 Wypadki w drodze do i z pracy 1632 Zgłoszenia chorób zawodowych 1633 Analizy i oceny wypadkowości i chorób BE-5 Bc 1634 Profilaktyka zapobiegawcza i badania okresowe Badania okresowe pracowników Badania okresowe kierowników miejskich jednostek organizacyjnych Częściowa refundacja kosztu zakupów okularów korekcyjnych Jednolity rzeczowy wykaz akt, dział 1 Kadry 11

JEDNOLITY RZECZOWY WYKAZ AKT

JEDNOLITY RZECZOWY WYKAZ AKT załcznik do zarzdzenia nr 1382/ 06 Prezydenta Miasta Zielona Góra z dnia 29 grudnia 2006 r. 1 KADRY JEDNOLITY RZECZOWY WYKAZ AKT Symbole klasyfikacyjne Kategoria archiwalna 10 OGÓLNE ZASADY PRACY I PŁAC,

Bardziej szczegółowo

Załącznik do komunikatu (9) z dnia Komórki merytoryczne oraz uszczegółowienie haseł klasyfikacyjnych

Załącznik do komunikatu (9) z dnia Komórki merytoryczne oraz uszczegółowienie haseł klasyfikacyjnych 1 Załącznik do komunikatu (9) z dnia 2011-05-25 2 SPRWY KDROWE I INISTRCYJNE PROWDZONE PRZEZ ORGNY I ICH URZĘDY 20 Regulacje oraz wyjaśnienia, interpretacje, opinie, akty prawne dotyczące zagadnień z zakresu

Bardziej szczegółowo

Wyciąg z Jednolitego rzeczowego wykazu akt dla organów gmin i związków międzygminnych

Wyciąg z Jednolitego rzeczowego wykazu akt dla organów gmin i związków międzygminnych Wyciąg z Jednolitego rzeczowego wykazu akt dla organów gmin i związków międzygminnych Symbole klasyfikacyjne I, II, III, IV, V rzędu Hasła klasyfikacyjne Kat. arch. Uwagi -1- -2- -3- -4- -5- -6- -7- -8-0

Bardziej szczegółowo

JEDNOLITY RZECZOWY WYKAZ AKT. Gimnazjum Nr 11 im. Jana III Sobieskiego w Tychach

JEDNOLITY RZECZOWY WYKAZ AKT. Gimnazjum Nr 11 im. Jana III Sobieskiego w Tychach Załącznik Nr 1 do Instrukcji Kancelaryjnej JEDNOLITY RZECZOWY WYKAZ AKT dla Gimnazjum Nr 11 im. Jana III Sobieskiego w Tychach SYMBOLE KLASYFIKACYJNE KATEGORIA ARCHIWALNA II III IV V HASŁA KLASYFIKACYJNE

Bardziej szczegółowo

Wydziału Kadr dla Dzielnicy Praga Południe

Wydziału Kadr dla Dzielnicy Praga Południe Nr z rejestru 42/2004 URZĄD M.ST. WARSZAWY TYMCZASOWY WEWNĘTRZNY REGULAMIN DZIAŁALNOŚCI Wydziału Kadr dla Dzielnicy Praga Południe (WKD-VI) Niniejszy regulamin z a t w i e r d z a m dnia 12 stycznia 2004

Bardziej szczegółowo

Zakładu Gospodarki Cieplnej Śląskiego Uniwersytetu Medycznego w Katowicach

Zakładu Gospodarki Cieplnej Śląskiego Uniwersytetu Medycznego w Katowicach JEDNOLITY RZECZOWY WYKAZ AKT Zakładu Gospodarki Cieplnej Śląskiego Uniwersytetu Medycznego w Katowicach Załącznik Nr 1 do Instrukcji Kancelaryjnej dla Zakładu Gospodarki Cieplnej Śląskiego Uniwersytetu

Bardziej szczegółowo

Spis treści Wykaz skrótów Wprowadzenie Rozdział I. Przepisy prawa pracy w instytucjach kultury Rozdział II. Kadra zarządzająca instytucjami kultury

Spis treści Wykaz skrótów Wprowadzenie Rozdział I. Przepisy prawa pracy w instytucjach kultury Rozdział II. Kadra zarządzająca instytucjami kultury Spis treści Wykaz skrótów Wprowadzenie Rozdział I. Przepisy prawa pracy w instytucjach kultury (Małgorzata Regulska-Cieślak, Ewa Ostapowicz) 1. Ustawy i rozporządzenia stosowane w sektorze kultury 2. Przepisy

Bardziej szczegółowo

Nazwa ewidencji Sposób udostępniania Nazwa sekcji, telefon nr. pokoju

Nazwa ewidencji Sposób udostępniania Nazwa sekcji, telefon nr. pokoju Ewidencja prowadzonych rejestrów w sekcji świadczeń Lp. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. Symbol klasyfikacji zgodnie z instrukcją kancelaryjną 5011 zasiłki okresowe Nazwa ewidencji

Bardziej szczegółowo

Agnieszka Jacewicz Danuta Małkowska KADRY I P ACE 2013

Agnieszka Jacewicz Danuta Małkowska KADRY I P ACE 2013 Agnieszka Jacewicz Danuta Małkowska KADRY I P ACE 2013 obowi¹zki pracodawców rozliczanie œwiadczeñ pracowniczych dokumentacja kadrowa, podatkowa i ZUS Wydanie XI uaktualnione Oœrodek Doradztwa i Doskonalenia

Bardziej szczegółowo

Spis treści. Wykaz skrótów Wprowadzenie USTAWA z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (tekst jedn. Dz.U. z 2014 r., poz.

Spis treści. Wykaz skrótów Wprowadzenie USTAWA z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (tekst jedn. Dz.U. z 2014 r., poz. Spis treści Wykaz skrótów............................................... 11 Wprowadzenie............................................... 15 USTAWA z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (tekst jedn.

Bardziej szczegółowo

Jednolity rzeczowy wykaz akt dla Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mysłowicach

Jednolity rzeczowy wykaz akt dla Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mysłowicach Załącznik do Zarządzenia Dyrektora MOPS w Mysłowicach Nr 39/13 z dnia 19.12.2013r. Jednolity rzeczowy wykaz akt dla Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mysłowicach Symbol Hasło Kat. archiwalna klasyfikacyjny

Bardziej szczegółowo

Spis treści. Wykaz skrótów... O Autorach... Wprowadzenie...

Spis treści. Wykaz skrótów... O Autorach... Wprowadzenie... Wykaz skrótów... O Autorach... Wprowadzenie... XIII XVII XIX Rozdział I. Przepisy prawa pracy w instytucjach kultury (Małgorzata Regulska-Cieślak, wzory dokumentów: Ewa Ostapowicz)... 1 1. Ustawy i rozporządzenia

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR XXI/128/16 RADY MIEJSKIEJ W JEZIORANACH. z dnia 27 sierpnia 2016 r.

UCHWAŁA NR XXI/128/16 RADY MIEJSKIEJ W JEZIORANACH. z dnia 27 sierpnia 2016 r. UCHWAŁA NR XXI/128/16 RADY MIEJSKIEJ W JEZIORANACH z dnia 27 sierpnia 2016 r. w sprawie likwidacji Zakładu Obsługi Gminnych Jednostek Organizacyjnych w Jezioranach i utworzenia Centrum Usług Wspólnych

Bardziej szczegółowo

KOMPLEKSOWY KURS KADROWY OD PODSTAW

KOMPLEKSOWY KURS KADROWY OD PODSTAW ANZUS SZKOLENIA DORADZTWO A N Z U S Szkolenia Doradztwo www.anzus-szkolenia.pl BIURO Telefon 076 854 90 64 OBSŁUGI SZKOLEŃ Faks 076 854 90 64 Tel. kom. 0507 630 931 E-Mail: biuro@anzus-szkolenia.pl ANZUS

Bardziej szczegółowo

Prawo socjalne. Autor: Wojciech Muszalski

Prawo socjalne. Autor: Wojciech Muszalski Prawo socjalne Autor: Wojciech Muszalski Wprowadzenie Część pierwsza. PRAWO PRACY Rozdział I. Ogólna charakterystyka prawa pracy 1. Pojęcie prawa pracy 2. Geneza i rozwój ochrony pracy 3. Ochrona pracy

Bardziej szczegółowo

Spis treści SPIS TREŚCI. Wykaz skrótów Wstęp Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela Rozdział 3

Spis treści SPIS TREŚCI. Wykaz skrótów Wstęp Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela Rozdział 3 Spis treści Wykaz skrótów...13 Wstęp...17 Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela...21 Rozdział 1 Postanowienia wstępne...21 Art. 1. [Zakres podmiotowy ustawy]... 21 Art. 2. [Wyłączenia podmiotowe

Bardziej szczegółowo

W 5. Księgarnia PWN: Wojciech Muszalski - Prawo socjalne. Spis treści

W 5. Księgarnia PWN: Wojciech Muszalski - Prawo socjalne. Spis treści W 5 Księgarnia PWN: Wojciech Muszalski - Prawo socjalne Wprowadzenie... 11 Literatura... 14 Część pierwsza. PRAWO PRACY 15 Rozdział I. Ogólna charakterystyka prawa pracy... 17 1. Pojęcie prawa pracy...

Bardziej szczegółowo

KATALOG KLAS Z WYKAZU AKT, STANOWIĄCYCH WYJĄTKI OD PODSTAWOWEGO SPOSOBU DOKUMENTOWANIA PRZEBIEGU ZAŁATWIANIA SPRAW OBOWIĄZUJĄCEGO W SGH

KATALOG KLAS Z WYKAZU AKT, STANOWIĄCYCH WYJĄTKI OD PODSTAWOWEGO SPOSOBU DOKUMENTOWANIA PRZEBIEGU ZAŁATWIANIA SPRAW OBOWIĄZUJĄCEGO W SGH Załącznik nr 1 do zarządzenia kanclerza nr 7 z dnia 13 kwietnia 2016 r. KATALOG KLAS Z WYKAZU AKT, STANOWIĄCYCH WYJĄTKI OD PODSTAWOWEGO SPOSOBU DOKUMENTOWANIA PRZEBIEGU ZAŁATWIANIA SPRAW OBOWIĄZUJĄCEGO

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr DKO- 01611-27/09 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej z dnia 17.08.2009 r.

Zarządzenie Nr DKO- 01611-27/09 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej z dnia 17.08.2009 r. Zarządzenie Nr DKO- 01611-27/09 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej z dnia 17.08.2009 r. w sprawie: wprowadzenia nowego Regulaminu Wynagradzania Pracowników Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej

Bardziej szczegółowo

Opis programu kursu Kadry i Płace

Opis programu kursu Kadry i Płace Opis programu kursu Kadry i Płace Zakres prezentowanej wiedzy obejmuje następujące zagadnienia: prawo pracy rozliczanie wynagrodzeń podatek dochodowy od osób fizycznych ubezpieczenia społeczne i zdrowotne

Bardziej szczegółowo

Olsztyn, dnia 2 sierpnia 2016 r. Poz UCHWAŁA NR XXV/187/2016 RADY MIEJSKIEJ W LIDZBARKU WARMIŃSKIM. z dnia 29 czerwca 2016 r.

Olsztyn, dnia 2 sierpnia 2016 r. Poz UCHWAŁA NR XXV/187/2016 RADY MIEJSKIEJ W LIDZBARKU WARMIŃSKIM. z dnia 29 czerwca 2016 r. DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA WARMIŃSKO-MAZURSKIEGO Olsztyn, dnia 2 sierpnia 2016 r. Poz. 3226 UCHWAŁA NR XXV/187/2016 RADY MIEJSKIEJ W LIDZBARKU WARMIŃSKIM z dnia 29 czerwca 2016 r. w sprawie likwidacji

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH PRZEDSZKOLA NR 3 W TYCHACH

REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH PRZEDSZKOLA NR 3 W TYCHACH REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH PRZEDSZKOLA NR 3 W TYCHACH REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH PRZEDSZKOLA NR 3 W TYCHACH RORDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE ART. 1 Regulamin

Bardziej szczegółowo

Księgarnia PWN: Wojciech Muszalski - Prawo socjalne W 5. Spis treści

Księgarnia PWN: Wojciech Muszalski - Prawo socjalne W 5. Spis treści Księgarnia PWN: Wojciech Muszalski - Prawo socjalne W 5 Wprowadzenie... 11 Literatura... 14 Część pierwsza. PRAWO PRACY... 15 Rozdział I. Ogólna charakterystyka prawa pracy... 17 1. Pojęcieprawapracy...

Bardziej szczegółowo

JEDNOLITY RZECZOWY WYKAZ AKT W DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ W MACHOWINIE. Kategoria archiwalna ZARZĄDZANIE

JEDNOLITY RZECZOWY WYKAZ AKT W DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ W MACHOWINIE. Kategoria archiwalna ZARZĄDZANIE 1 JEDNOLITY RZECZOWY WYKAZ AKT W DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ W MACHOWINIE Załącznik Nr 2 do Zarządzenia nr17/2011 Dyrektora Domu Pomocy Społecznej w Machowinie z dnia 02-11-2011 Symbole klasyfikacyjne Hasła

Bardziej szczegółowo

ISBN:

ISBN: Rozdział I. Zagadnienia ogólne 1. Źródła prawa pracy Diagram nr 1 - Hierarchia źródeł prawa pracy 2. Zasada uprzywilejowania pracownika Diagram nr 2 - Stosowanie zasady uprzywilejowania pracownika Diagram

Bardziej szczegółowo

Agnieszka Jacewicz Danuta Małkowska KADRY I P ACE 2014

Agnieszka Jacewicz Danuta Małkowska KADRY I P ACE 2014 Agnieszka Jacewicz Danuta Małkowska KADRY I P ACE 2014 obowi¹zki pracodawców rozliczanie œwiadczeñ pracowniczych dokumentacja kadrowa, podatkowa i ZUS Wydanie XIII uaktualnione Stan prawny: 1 stycznia

Bardziej szczegółowo

Wykaz skrótów Literatura. Kodeks pracy 1

Wykaz skrótów Literatura. Kodeks pracy 1 Przedmowa Wykaz skrótów Literatura XIII XV XVII Kodeks pracy 1 Rozdział I. Źródła prawa pracy 3 Tabl. 1. Hierarchia źródeł prawa pracy 3 Tabl. 2. Zasada uprzywilejowania pracownika 4 Tabl. 3. Zawieszenie

Bardziej szczegółowo

Świadczenia na rzecz pracowników prawo pracy konsekwencje podatkowe prawo ubezpieczeń społecznych

Świadczenia na rzecz pracowników prawo pracy konsekwencje podatkowe prawo ubezpieczeń społecznych Karol Lankamer, Agata Lankamer-Prasołek, Łukasz Prasołek, Ewa Przedwojska, Jarosław Sawicki Świadczenia na rzecz pracowników prawo pracy konsekwencje podatkowe prawo ubezpieczeń społecznych Ośrodek Doradztwa

Bardziej szczegółowo

Agnieszka Jacewicz Danuta Małkowska KADRY I P ACE 2015

Agnieszka Jacewicz Danuta Małkowska KADRY I P ACE 2015 Agnieszka Jacewicz Danuta Małkowska KADRY I P ACE 2015 obowi¹zki pracodawców rozliczanie œwiadczeñ pracowniczych dokumentacja kadrowa, podatkowa i ZUS Wydanie XIV uaktualnione Stan prawny: 1 stycznia 2015

Bardziej szczegółowo

JEDNOLITY RZECZOWY WYKAZ AKT

JEDNOLITY RZECZOWY WYKAZ AKT załcznik do zarzdzenia nr 1382/ 06 Prezydenta Miasta Zielona Góra z dnia 29 grudnia 2006 r. JEDNOLITY RZECZOWY WYKAZ AKT 8 - ZDROWIE, POMOC SPOŁECZNA, OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNE Symbole klasyfikacyjne Kategoria

Bardziej szczegółowo

Tematy zajęć: Kadry 32h. Źródła prawa pracy. 2. Umowa o pracę. Umowa o dzieło. Umowa o zlecenie. Umowa agencyjna. Ochrona danych. osobowych.

Tematy zajęć: Kadry 32h. Źródła prawa pracy. 2. Umowa o pracę. Umowa o dzieło. Umowa o zlecenie. Umowa agencyjna. Ochrona danych. osobowych. Szkolenie skierowane do: osób pracujących, które ukończyły 45 lat Tematy zajęć: Kadry 32h 1. Prawo pracy Źródła prawa pracy. Podstawowe pojęcia: pracodawca, pracownik, zakład pracy. Równe traktowanie w

Bardziej szczegółowo

Spis treści Wykaz skrótów Wykaz piktogramów Wstęp A. Komentarz i przykłady I. System wynagradzania nauczycieli

Spis treści Wykaz skrótów Wykaz piktogramów Wstęp A. Komentarz i przykłady I. System wynagradzania nauczycieli Wykaz skrótów... Wykaz piktogramów... XVII Wstęp... A. Komentarz i przykłady... 1 I. System wynagradzania nauczycieli... 3 1. Zagadnienia wstępne... 3 2. Definicja wynagrodzenia nauczycielskiego... 6 3.

Bardziej szczegółowo

SPECJALISTA DS. KADROWO-PŁACOWYCH

SPECJALISTA DS. KADROWO-PŁACOWYCH 20-012 Lublin, ul. Strażacka 8/90 tel: 81 533-31-39, 81 534-13-01, fax: 81 532-50-62, e-mail: biuro@masterscsb.com.pl SPECJALISTA DS. KADROWO-PŁACOWYCH Kategoria Typ szkolenia Miejsce Termin Cena PRAWO

Bardziej szczegółowo

Agnieszka Jacewicz Danuta Małkowska KADRY I P ACE 2019

Agnieszka Jacewicz Danuta Małkowska KADRY I P ACE 2019 Agnieszka Jacewicz Danuta Małkowska KADRY I P ACE 2019 obowi¹zki pracodawców rozliczanie œwiadczeñ pracowniczych dokumentacja kadrowa, podatkowa i ZUS Wydanie XVIII uaktualnione Stan prawny: 1 stycznia

Bardziej szczegółowo

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE REFERENTA

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE REFERENTA OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE REFERENTA Nazwa i adres jednostki Szkoła Podstawowa z Oddziałami Integracyjnymi Nr 20 im. Harcerzy Buchalików w Rybniku 44-251 Rybnik, ul. Ziołowa 3

Bardziej szczegółowo

Prawo pracy. Wydanie 16. Autor: Małgorzata Barzycka-Banaszczyk

Prawo pracy. Wydanie 16. Autor: Małgorzata Barzycka-Banaszczyk Prawo pracy. Wydanie 16. Autor: Małgorzata Barzycka-Banaszczyk Wykaz skrótów Przedmowa Rozdział I. Źródła prawa pracy 1. Zagadnienia ogólne 2. Charakter prawny norm prawa pracy 3. Źródła prawa pracy I.

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie nr 12/2007 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 29 stycznia 2007 r.

Zarządzenie nr 12/2007 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 29 stycznia 2007 r. Zarządzenie nr 12/2007 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 29 stycznia 2007 r. w sprawie wprowadzenia zmian do Jednolitego rzeczowego wykazu akt, stanowiącego załącznik do zarządzenia

Bardziej szczegółowo

Spis treści. Wykaz skrótów 11 Wstęp 13

Spis treści. Wykaz skrótów 11 Wstęp 13 Spis treści Wykaz skrótów 11 Wstęp 13 Rozdział 1. Czynności poprzedzające zatrudnienie pracownika 15 1.1. Proces rekrutacyjny - ochrona danych osobowych 15 1.1.1. Zgromadzenie dokumentów w formie papierowej

Bardziej szczegółowo

Program Kursu Kadry z Płatnikiem

Program Kursu Kadry z Płatnikiem Program Kursu Kadry z Płatnikiem MODUŁ I - Nawiązanie stosunku pracy 1. Źródła prawa pracy a. akty prawne zewnętrzne (dyrektywy, ustawy, rozporządzenia, wyroki SN) b. akty prawa wewnętrznego (układy zbiorowe

Bardziej szczegółowo

SPIS TREŚCI. Ustawa Kodeks pracy z dnia 26 czerwca 1974 r... 9

SPIS TREŚCI. Ustawa Kodeks pracy z dnia 26 czerwca 1974 r... 9 SPIS TREŚCI 1. KODEKS PRACY Ustawa Kodeks pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.... 9 Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej

Bardziej szczegółowo

Spis treści. I. Zatrudnianie i zwalnianie

Spis treści. I. Zatrudnianie i zwalnianie Wstęp... XI I. Zatrudnianie i zwalnianie 1. Kodeks pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. (Dz.U. Nr 24, poz. 141)..... 3 2. Ustawa o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn

Bardziej szczegółowo

Symbole klasyfikacyjne I II III IV V HASŁA KLASYFIKACYJNE. Współpraca z krajowymi jednostkami organizacyjnymi w kraju i za granicą

Symbole klasyfikacyjne I II III IV V HASŁA KLASYFIKACYJNE. Współpraca z krajowymi jednostkami organizacyjnymi w kraju i za granicą Załącznik Nr 7 Symbole klasyfikacyjne I II III IV V HASŁA KLASYFIKACYJNE Kat.w komórce meryt. uwagi 1 2 3 4 5 6 7 8 0 ZARZĄDZANIE 00 Organy kolegialne 000 Rada pedagogiczna 0000 Organizacja pracy rady

Bardziej szczegółowo

Spis treści. Wprowadzenie... XI. Część I. Akty prawne. Rozdział I. Zatrudnianie i zwalnianie

Spis treści. Wprowadzenie... XI. Część I. Akty prawne. Rozdział I. Zatrudnianie i zwalnianie Wprowadzenie....................................................... XI Część I. Akty prawne Rozdział I. Zatrudnianie i zwalnianie 1. Kodeks pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. (Dz.U. Nr 24, poz. 141)...............

Bardziej szczegółowo

Załącznik do Regulaminu ZFŚS TABELA WARUNKÓW I WYSOKOŚCI PRZYZNAWANYCH USŁUG, ŚWIADCZEŃ I POMOCY z ZFŚS L.p. Określenie celu i rodzaju działalności socjalnej Osoby uprawnione do korzystania z Funduszu

Bardziej szczegółowo

Wykaz Rejestrów prowadzonych w Środowiskowym Domu Samopomocy w Sandomierzu

Wykaz Rejestrów prowadzonych w Środowiskowym Domu Samopomocy w Sandomierzu Wykaz Rejestrów prowadzonych w Środowiskowym Domu Samopomocy w Sandomierzu Lp. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. Symbol klasyfikacyjny Hasło klasyfikacyjne Sposób udostępniania Nazwa sekcji, telefon, e- mail,

Bardziej szczegółowo

Wydatki na zadania gminne

Wydatki na zadania gminne Tabela Nr 3.1 Wydatki na zadania gminne Wydatki razem 552 811 856 250 530 860,20 45,32 Wydatki bieżące 375 254 230 178 579 676,60 47,59 wynagrodzenia i pochodne jednostek budż. 184 460 395 93 829 680,61

Bardziej szczegółowo

PROWADZENIE DOKUMENTACJI KADROWEJ

PROWADZENIE DOKUMENTACJI KADROWEJ PROWADZENIE DOKUMENTACJI KADROWEJ Obowiązek prowadzenia dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akt osobowych pracowników wynika z przepisów Kodeksu pracy (art. 94 pkt 9a k.p.) i spoczywa

Bardziej szczegółowo

PLAN FINANSOWY WYDATKÓW BUDŻET. NA ROK 2013

PLAN FINANSOWY WYDATKÓW BUDŻET. NA ROK 2013 Załącznik nr. 2 do Uchwały Nr... Rady Miejskiej w Lipnie z dnia... PLAN FINANSOWY WYDATKÓW BUDŻET. NA ROK 2013 Dział Rozdział Paragraf Wyszczególnienie Plan roku 2012 Plan roku 2013 Procent 010 Rolnictwo

Bardziej szczegółowo

PODSTAWY PRAWA PRACY SEMESTR I

PODSTAWY PRAWA PRACY SEMESTR I PODSTAWY PRAWA PRACY SEMESTR I L.p. TEMAT 1 przedmiot i funkcje prawa pracy pojecie prawo pracy funkcje prawa pracy podstawowe zasady prawa pracy 2 Źródła prawa pracy źródła prawa pracy- konstytucja RP,

Bardziej szczegółowo

Pracownik w firmie od przyjęcia do zwolnienia. Wydanie II Agnieszka Kowalska, Małgorzata Czeredys-Wójtowicz, Aleksandra Szafran, Artur Kowalski

Pracownik w firmie od przyjęcia do zwolnienia. Wydanie II Agnieszka Kowalska, Małgorzata Czeredys-Wójtowicz, Aleksandra Szafran, Artur Kowalski Pracownik w firmie od przyjęcia do zwolnienia. Wydanie II Agnieszka Kowalska, Małgorzata Czeredys-Wójtowicz, Aleksandra Szafran, Artur Kowalski Wiele osób może nie zdawać sobie sprawy z tego, że proces

Bardziej szczegółowo

0000 Zespół, komisje stałe B25 Skład, protokoły, wnioski 0001 Komisje, zespoły doraźne B25. 0002 Narady pracownicze B5 Protokoły, wnioski i uchwały

0000 Zespół, komisje stałe B25 Skład, protokoły, wnioski 0001 Komisje, zespoły doraźne B25. 0002 Narady pracownicze B5 Protokoły, wnioski i uchwały Symbole klasyfikacyjne Hasła klasyfikacyjne Kategoria archiwalna I II III IV W komórce macierzystej 0 ZARZĄDZANIE I ORGANIZACJA Uwagi 00 Własne komisje i zespoły (stałe i doraźne) 000 Zespoły i komisje

Bardziej szczegółowo

Ewidencja prowadzonych rejestrów w sekcji świadczeń

Ewidencja prowadzonych rejestrów w sekcji świadczeń Ewidencja prowadzonych rejestrów w sekcji świadczeń Lp. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. Symbol klasyfikacji zgodnie z instrukcją kancelaryjną 5011 zasiłki okresowe Nazwa ewidencji

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 247/2015 Burmistrza Miasta i Gminy Staszów z dnia 11 grudnia 2015 roku

Zarządzenie Nr 247/2015 Burmistrza Miasta i Gminy Staszów z dnia 11 grudnia 2015 roku Zarządzenie Nr 247/2015 Burmistrza Miasta i Gminy Staszów z dnia 11 grudnia 2015 roku w sprawie: wprowadzenia zmian w budżecie Miasta i Gminy Staszów na 2015 rok. Na podstawie art. 257 pkt. 1 i 3 ustawy

Bardziej szczegółowo

INTENSYWNY KURS KADROWO PŁACOWY

INTENSYWNY KURS KADROWO PŁACOWY ANZUS SZKOLENIA DORADZTWO A N Z U S Szkolenia Doradztwo www.anzus-szkolenia.pl BIURO Telefon 076 854 90 64 OBSŁUGI SZKOLEŃ Faks 076 854 90 64 Tel. kom. 0507 630 931 E-Mail: biuro@anzus-szkolenia.pl ANZUS

Bardziej szczegółowo

Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Szkoły Podstawowej w Gotelpiu

Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Szkoły Podstawowej w Gotelpiu REGULAMIN Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Szkoły Podstawowej w Gotelpiu I. ZASADY OGÓLNE 1 1. Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, zwany dalej Regulaminem, opracowany został na

Bardziej szczegółowo

SPIS TREŚCI. Ustawa Kodeks pracy z dnia 26 czerwca 1974 r... 9

SPIS TREŚCI. Ustawa Kodeks pracy z dnia 26 czerwca 1974 r... 9 SPIS TREŚCI 1. KODEKS PRACY Ustawa Kodeks pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.... 9 Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 22 /2015. Dyrektora Generalnego Pomorskiego Urzędu Wojewódzkiego w Gdańsku. z dnia 16 lipca 2015 r.

Zarządzenie Nr 22 /2015. Dyrektora Generalnego Pomorskiego Urzędu Wojewódzkiego w Gdańsku. z dnia 16 lipca 2015 r. Zarządzenie Nr 22 /2015 Dyrektora Generalnego Pomorskiego Urzędu Wojewódzkiego w Gdańsku z dnia 16 lipca 2015 r. zmieniające zarządzenie Nr 5/2010 Dyrektora Generalnego Pomorskiego Urzędu Wojewódzkiego

Bardziej szczegółowo

Ewidencja prowadzonych rejestrów w sekcji świadczeń

Ewidencja prowadzonych rejestrów w sekcji świadczeń Ewidencja prowadzonych rejestrów w sekcji świadczeń Lp. Symbol klasyfikacji zgodnie z instrukcją kancelaryjną Nazwa ewidencji 1. 5011 zasiłki okresowe 2. 5012 zasiłki celowe 3. 5012.1. zasiłek celowy specjalny

Bardziej szczegółowo

SPIS TREŚCI. Wykaz skrótów... Przedmowa...

SPIS TREŚCI. Wykaz skrótów... Przedmowa... SPIS TREŚCI Wykaz skrótów... Przedmowa... XIII XIX Rozdział I. Źródła prawa pracy... 1 1. Zagadnienia ogólne... 2 2. Charakter prawny norm prawa pracy... 4 3. Źródła prawa pracy... 4 I. Źródła powszechnego

Bardziej szczegółowo

Regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. w Publicznej Szkole Podstawowej nr 5 w Radomiu

Regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. w Publicznej Szkole Podstawowej nr 5 w Radomiu Regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w Publicznej Szkole Podstawowej nr 5 w Radomiu I. Podstawy opracowania regulaminu 1. Zasady tworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych i zasad

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PRZYZNAWANIA DODATKOWEGO WYNAGRODZENIA ROCZNEGO PRACOWNIKOM ZATRUDNIONYM W ZESPOLE SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH W STRZELINIE

REGULAMIN PRZYZNAWANIA DODATKOWEGO WYNAGRODZENIA ROCZNEGO PRACOWNIKOM ZATRUDNIONYM W ZESPOLE SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH W STRZELINIE REGULAMIN PRZYZNAWANIA DODATKOWEGO WYNAGRODZENIA ROCZNEGO PRACOWNIKOM ZATRUDNIONYM W ZESPOLE SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH W STRZELINIE Podstawa prawna: 1. Ustawa z 12 grudnia 1997 roku o dodatkowym wynagrodzeniu

Bardziej szczegółowo

Regulamin Organizacyjny Poradni Psychologiczno- Pedagogicznej w Kępnie

Regulamin Organizacyjny Poradni Psychologiczno- Pedagogicznej w Kępnie Regulamin Organizacyjny Poradni Psychologiczno- Pedagogicznej w Kępnie 1. Utworzenie i zakres działania 1.1. Poradnia Psychologiczno-Pedagogiczna w Kępnie zwana dalej Poradnią została powołana w celu wspomagania

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN GOSPODAROWANIA ŚRODKAMI ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH CHEŁMSKIEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ IM. MARII PAULINY ORSETTI W CHEŁMIE

REGULAMIN GOSPODAROWANIA ŚRODKAMI ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH CHEŁMSKIEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ IM. MARII PAULINY ORSETTI W CHEŁMIE Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 24 /2010 Dyrektora Chełmskiej Biblioteki Publicznej im. Marii Pauliny Orsetti w Chełmie REGULAMIN GOSPODAROWANIA ŚRODKAMI ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH CHEŁMSKIEJ

Bardziej szczegółowo

S T A U T Miejskiego Centrum Usług Wspólnych w Nowym Targu

S T A U T Miejskiego Centrum Usług Wspólnych w Nowym Targu Załącznik do Uchwały Nr XXIX/267/2016 Rady Miasta Nowy Targ z dnia 7 listopada 2016 r. S T A U T Miejskiego Centrum Usług Wspólnych w Nowym Targu I. Postanowienia ogólne. 1. 1. Miejskie Centrum Usług Wspólnych

Bardziej szczegółowo

Wykaz zadań budżetowych. Jednostek budżetowych Gminy w roku budżetowym 2005

Wykaz zadań budżetowych. Jednostek budżetowych Gminy w roku budżetowym 2005 Straż Miejska 1 Egzekwowanie ładu, spokoju i porządku Planowane wydatki bezpośrednie: 01/SM/2005 15,20 35 000,00 550 344,10 585 344,10 publicznego na terenie miasta oraz 1. Zakup umundurowania edukacja

Bardziej szczegółowo

1.2. Dokumentowanie danych osobowych Wyjaśnienia do wzoru Wzór... Rozdział 2. Kwestionariusz osobowy dla pracownika (Ewa Drzewiecka)...

1.2. Dokumentowanie danych osobowych Wyjaśnienia do wzoru Wzór... Rozdział 2. Kwestionariusz osobowy dla pracownika (Ewa Drzewiecka)... Wykaz skrótów... XIX Wykaz wzorów... XXV O Autorach... XXXIII Wprowadzenie... XXXV Część I. Przyjęcie do pracy Rozdział 1. Kwestionariusz osobowy dla kandydata do pracy (Ewa Drzewiecka)... 3 3 1.1. Dane

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PRZYZNAWANIA DODATKOWEGO WYNAGRODZENIA ROCZNEGO PRACOWNIKOM ZATRUDNIONYM W ZESPOLE SZKÓL NR 2 IM. WŁADYSŁAWA ORKANA W SZCZECINIE

REGULAMIN PRZYZNAWANIA DODATKOWEGO WYNAGRODZENIA ROCZNEGO PRACOWNIKOM ZATRUDNIONYM W ZESPOLE SZKÓL NR 2 IM. WŁADYSŁAWA ORKANA W SZCZECINIE REGULAMIN PRZYZNAWANIA DODATKOWEGO WYNAGRODZENIA ROCZNEGO PRACOWNIKOM ZATRUDNIONYM W ZESPOLE SZKÓL NR 2 IM. WŁADYSŁAWA ORKANA W SZCZECINIE Podstawa prawna: 1. Ustawa z 12 grudnia 1997 roku o dodatkowym

Bardziej szczegółowo

JEDNOLITY RZECZOWY WYKAZ AKT

JEDNOLITY RZECZOWY WYKAZ AKT Załącznik Nr 2 do zarządzenia Nr 2/2012 Dyrektora Specjalnego Ośrodka Szkolno Wychowawczego w Dębowej Łące z dnia 15 czerwca 2012r. JEDNOLITY RZECZOWY WYKAZ AKT Specjalnego Ośrodka Szkolno Wychowawczego

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO INSPEKTORATU NADZORU BUDOWLANEGO

REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO INSPEKTORATU NADZORU BUDOWLANEGO Załącznik Nr 1 do zarządzenia Nr 3/2009 z dnia 31.07.2009r. Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego w Kętrzynie REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO INSPEKTORATU NADZORU BUDOWLANEGO 1. 1. Regulamin Organizacyjny

Bardziej szczegółowo

Regulamin wykorzystania Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Zespołu Szkół nr 1 w Legionowie. Przepisy ogólne

Regulamin wykorzystania Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Zespołu Szkół nr 1 w Legionowie. Przepisy ogólne Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 3/2012 Dyrektora Zespołu Szkół nr 1 w Legionowie z dnia 01.08.2012 r. Regulamin wykorzystania Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Zespołu Szkół nr 1 w Legionowie.

Bardziej szczegółowo

Wydatki na zadania gminne

Wydatki na zadania gminne Tab Nr 7.1 Wydatki na zadania gminne Wydatki razem 512 042 693 189 773 344,22 37,06 Wydatki bieżące 361 893 913 165 160 902,48 45,64 wynagrodzenia i pochodne 177 496 225 88 553 054,17 49,89 dotacje 21

Bardziej szczegółowo

Plan finansowy Funduszu Socjalnego Zespołu Szkolno Przedszkolnego Nr 2 w Katowicach

Plan finansowy Funduszu Socjalnego Zespołu Szkolno Przedszkolnego Nr 2 w Katowicach Załącznik nr 1 Plan finansowy Funduszu Socjalnego Zespołu Szkolno Przedszkolnego Nr 2 w Katowicach Lp. Treść Dochody Koszty 1. Naliczanie Funduszu Dofinansowanie a) Stan Funduszu z roku ubiegłego b) Odpis:

Bardziej szczegółowo

Spis treści Wykaz skrótów Wykaz piktogramów Wstęp A. Komentarz i przykłady I. System wynagradzania nauczycieli

Spis treści Wykaz skrótów Wykaz piktogramów Wstęp A. Komentarz i przykłady I. System wynagradzania nauczycieli Wykaz skrótów... Wykaz piktogramów... XVII Wstęp... A. Komentarz i przykłady... 1 I. System wynagradzania nauczycieli... 3 1. Zagadnienia wstępne... 3 2. Definicja wynagrodzenia nauczycielskiego... 6 3.

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE Nr 167/2015 BURMISTRZA MIASTA MŁAWA z dnia 02 grudnia 2015 r.

ZARZĄDZENIE Nr 167/2015 BURMISTRZA MIASTA MŁAWA z dnia 02 grudnia 2015 r. ZARZĄDZENIE Nr 167/2015 BURMISTRZA MIASTA MŁAWA z dnia 02 grudnia 2015 r. w sprawie zmiany uchwały budżetowej na 2015 rok Na podstawie art.30 ust.2 pkt.4 ustawy z dnia 8 marca 1990 r o samorządzie gminnym

Bardziej szczegółowo

BIURA KADR I SZKOLEŃ

BIURA KADR I SZKOLEŃ URZĄD M. ST. WARSZAWY TEKST JEDNOLITY TYMCZASOWEGO WEWNĘTRZNEGO REGULAMINU DZIAŁALNOŚCI BIURA KADR I SZKOLEŃ Rozdział I. Postanowienia ogólne 1 1. Na podstawie 11 ust. 9 tymczasowego regulaminu organizacyjnego

Bardziej szczegółowo

Załącznik Nr 2 do Zarządzenia Nr XV/10 Burmistrza Pyzdr Plan wydatków na 2010 rok

Załącznik Nr 2 do Zarządzenia Nr XV/10 Burmistrza Pyzdr Plan wydatków na 2010 rok Załącznik Nr 2 do Zarządzenia Nr XV/10 Burmistrza Pyzdr Plan wydatków na 2010 rok Dział Rozdział Paragraf Treść Wartość 010 Rolnictwo i łowiectwo 1 500 918,80 01010 Infrastruktura wodociągowa i sanitacyjna

Bardziej szczegółowo

Kurs kadry, płace "Specjalista ds. Kadr" - SPD - szkolenie online

Kurs kadry, płace Specjalista ds. Kadr - SPD - szkolenie online Kurs kadry, płace "Specjalista ds. Kadr" - SPD - szkolenie online Informacje o usłudze Numer usługi 2016/07/01/6846/12191 Cena netto 169,00 zł Cena brutto 169,00 zł Cena netto za godzinę 13,00 zł Cena

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr 1 do zarządzenia Kanclerza nr 3 z dnia 29 maja 2015 r.

Załącznik nr 1 do zarządzenia Kanclerza nr 3 z dnia 29 maja 2015 r. Załącznik nr 1 do zarządzenia Kanclerza nr 3 z dnia 29 maja 2015 r. Katalog klas z wykazu akt stanowiących wyjątki od podstawowego sposobu dokumentowania przebiegu załatwiania spraw obowiązującego w Szkole

Bardziej szczegółowo

Z A R Z Ą D Z E N I E Nr 87/08 Burmistrza Miasta Józefowa z dnia 23 lipca 2008r.

Z A R Z Ą D Z E N I E Nr 87/08 Burmistrza Miasta Józefowa z dnia 23 lipca 2008r. Z A R Z Ą D Z E N I E Nr 87/08 Burmistrza Miasta Józefowa z dnia 23 lipca 2008r. w sprawie regulaminu wynagradzania pracowników zatrudnionych w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Józefowie. Na podstawie

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH

REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH OBOWIĄZUJĄCY W ZESPOLE SZKÓŁ ROLNICZYCH w Grzybnie Spis treści: I. Podstawy prawne. II. Postanowienia ogólne. III. Osoby uprawnione do korzystania z

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY Dziennego Domu Pomocy Społecznej w Kaliszu

REGULAMIN ORGANIZACYJNY Dziennego Domu Pomocy Społecznej w Kaliszu REGULAMIN ORGANIZACYJNY Dziennego Domu Pomocy Społecznej w Kaliszu Załącznik do Zarządzenia 36/2011 kierownika DDPS z dnia 09 września 2011 roku Rozdział I - Postanowienia ogólne 1. Regulamin Organizacyjny

Bardziej szczegółowo

Rozdział I. Podstawy działalności jednostek organizacyjnych pomocy społecznej oraz jednostek pomocy rodzinie i pieczy zastępczej

Rozdział I. Podstawy działalności jednostek organizacyjnych pomocy społecznej oraz jednostek pomocy rodzinie i pieczy zastępczej Rozdział I. Podstawy działalności jednostek organizacyjnych pomocy społecznej oraz jednostek pomocy rodzinie i pieczy zastępczej 1. Jednostki organizacyjne pomocy społecznej 2. Instytucje pomocy rodzinie

Bardziej szczegółowo

Zestawienie wydatków poszczególnych działach, rozdziałach i paragrafach klasyfikacji budżetowej za 2003r.

Zestawienie wydatków poszczególnych działach, rozdziałach i paragrafach klasyfikacji budżetowej za 2003r. Zestawienie wydatków poszczególnych działach, rozdziałach i paragrafach klasyfikacji budżetowej za 2003r. Gmina Przykona Procent 010 Rolnictwo i łowiectwo 937 010,00 496 406,52 52,98% 01009 Spółki wodne

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 142 /ZK/2016 Prezydenta Miasta Słupska z dnia 01 marca 2016 r.

Zarządzenie Nr 142 /ZK/2016 Prezydenta Miasta Słupska z dnia 01 marca 2016 r. Zarządzenie Nr 142 /ZK/2016 Prezydenta Miasta Słupska z dnia 01 marca 2016 r. w sprawie ustalenia Regulaminu Wewnętrznego Wydziału Zarządzania Kadrami Urzędu Miejskiego w Słupsku Na podstawie 2 ust.2 Regulaminu

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR XXI/128/16 Rady Miejskiej w Jezioranach z dnia 27 sierpnia 2016 r.

UCHWAŁA NR XXI/128/16 Rady Miejskiej w Jezioranach z dnia 27 sierpnia 2016 r. UCHWAŁA NR XXI/128/16 Rady Miejskiej w Jezioranach z dnia 27 sierpnia 2016 r. w sprawie likwidacji Zakładu Obsługi Gminnych Jednostek Organizacyjnych w Jezioranach i utworzenia Centrum Usług Wspólnych

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH ZESPOŁU SZKÓŁ USŁUGOWO-GOSPODARCZYCH W PLESZEWIE

REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH ZESPOŁU SZKÓŁ USŁUGOWO-GOSPODARCZYCH W PLESZEWIE Tekst jednolity z dnia 22.06.2010r. REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH ZESPOŁU SZKÓŁ USŁUGOWO-GOSPODARCZYCH W PLESZEWIE I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Niniejszy regulamin ustala zasady gospodarowania

Bardziej szczegółowo

Planowane wydatki budżetu gminy Krzemieniewo w roku 2017

Planowane wydatki budżetu gminy Krzemieniewo w roku 2017 Planowane wydatki budżetu gminy Krzemieniewo w roku 2017 załącznik nr 5 do uchwały nr XX/138/2016 Rady Gminy Krzemieniewo z dnia 19 grudnia 2016 Dział Rozdział Paragraf Treść Wartość 010 Rolnictwo i łowiectwo

Bardziej szczegółowo

Regulamin organizacyjny V Liceum Ogólnokształcącego im. Kanclerza Jana Zamoyskiego w Dąbrowie Górniczej. Postanowienia wstępne

Regulamin organizacyjny V Liceum Ogólnokształcącego im. Kanclerza Jana Zamoyskiego w Dąbrowie Górniczej. Postanowienia wstępne Załącznik nr 4 Regulamin organizacyjny V Liceum Ogólnokształcącego im. Kanclerza Jana Zamoyskiego w Dąbrowie Górniczej 1 Postanowienia wstępne 1. Regulamin określa strukturę organizacyjną oraz prawa i

Bardziej szczegółowo

SPECJALISTA DS. KADROWO-PŁACOWYCH

SPECJALISTA DS. KADROWO-PŁACOWYCH e-mail: biuro@masterscsb.com.pl SPECJALISTA DS. KADROWO-PŁACOWYCH 9 maja 14 czerwca 2014r. (64 godz. zajęć - 10 spotkań) 1. Adresaci: osoby zainteresowane zdobyciem nowego zawodu, podjęciem pracy w działach

Bardziej szczegółowo

JEDNOLITY RZECZOWY WYKAZ AKT

JEDNOLITY RZECZOWY WYKAZ AKT załącznik do zarządzenia nr 1500/09 Prezydenta Miasta Zielona Góra z dnia 31 grudnia 2009 r. JEDNOLITY RZECZOWY WYKZ KT 4 - KULTUR, SPORT, TURYSTYK, OŚWIT Symbole klasyfikacyjne I I 40 UPOWSZECHNINIE KULTURY

Bardziej szczegółowo

PLAN FINANSOWY WYDATKÓW BUDŻETOWYCH NA ROK 2015

PLAN FINANSOWY WYDATKÓW BUDŻETOWYCH NA ROK 2015 PLAN FINANSOWY WYDATKÓW BUDŻETOWYCH NA ROK 2015 Załącznik nr 2 do Uchwały Nr... Rady Miejskiej w Lipnie z dnia... 010 Rolnictwo i łowiectwo 6 955,84 600,00 8,6200 01030 Izby rolnicze 600,00 600,00 100,0000

Bardziej szczegółowo

1. Ustawa z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2014 r. poz. 1502)

1. Ustawa z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2014 r. poz. 1502) Spis treści Wprowadzenie Część I. Akty prawne Rozdział I. Zatrudnianie i zwalnianie 1. Ustawa z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2014 r. poz. 1502) 2. Ustawa z 13 marca 2003 r. o szczególnych

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 106 / 03 Burmistrza Gostynia z dnia 30 lipca 2003 roku

Zarządzenie Nr 106 / 03 Burmistrza Gostynia z dnia 30 lipca 2003 roku Zarządzenie Nr 106 / 03 Burmistrza Gostynia z dnia 30 lipca 2003 roku w sprawie: zmian w planie finansowym Urzędu Miejskiego na 2003 rok. Na podstawie art. 126 ust 2, 3 i 4 ustawy z dnia 26 listopada 1998

Bardziej szczegółowo

1.2. Dokumentowanie danych osobowych Wyjaśnienia do wzoru Wzór... Rozdział 2. Kwestionariusz osobowy dla pracownika (Bożena Lenart)...

1.2. Dokumentowanie danych osobowych Wyjaśnienia do wzoru Wzór... Rozdział 2. Kwestionariusz osobowy dla pracownika (Bożena Lenart)... Wykaz skrótów... XIX Wykaz wzorów... XXVII O autorach... XXXV Wprowadzenie... XXXVII Część I. Przyjęcie do pracy Rozdział 1. Kwestionariusz osobowy dla kandydata do pracy (Ewa Drzewiecka)... 3 3 1.1. Dane

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH. 1. Postanowienia ogólne

REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH. 1. Postanowienia ogólne Załącznik do Zarządzenia nr 120/26/2014 Wójta Gminy Bojszowy z dnia 30.06.2014r. REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH 1. Postanowienia ogólne 1 1. Zasady naliczania Zakładowego Funduszu

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PRZYZNAWANIA DODATKOWEGO

REGULAMIN PRZYZNAWANIA DODATKOWEGO REGULAMIN PRZYZNAWANIA DODATKOWEGO WYNAGRODZENIA ROCZNEGO PRACOWNIKOM ZATRUDNIONYM W SZKOLE PODSTAWOWEJ W STANIEWICACH Podstawa prawna: 1. Ustawa z 12 grudnia 1997 roku o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym

Bardziej szczegółowo

Budżet Gminy i Miasta Jastrowie na 2016r. WYDATKI

Budżet Gminy i Miasta Jastrowie na 2016r. WYDATKI Budżet Gminy i Miasta Jastrowie na 2016r. WYDATKI Załącznik Nr 2 do Uchwały Nr 215/2015 Rady Miejskiej w Jastrowiu z dnia 15.12.2015r. Dział Rozdział Paragraf Treść Wartość 010 Rolnictwo i łowiectwo 21

Bardziej szczegółowo

SPECJALISTA DS. KADROWO- PŁACOWYCH

SPECJALISTA DS. KADROWO- PŁACOWYCH SPECJALISTA DS. KADROWO- PŁACOWYCH Informacje o usłudze Numer usługi 016/08/17/905/1576 Cena netto 990,00 zł Cena brutto 1 17,70 zł Cena netto za ę 0,00 zł Cena brutto za ę 0,00 Usługa z możliwością dofinansowania

Bardziej szczegółowo

Spis treści. Część I. Akty prawne. Rozdział I. Zatrudnianie i zwalnianie

Spis treści. Część I. Akty prawne. Rozdział I. Zatrudnianie i zwalnianie Wstęp.................................................... XIII Część I. Akty prawne Rozdział I. Zatrudnianie i zwalnianie 1. Kodeks pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. (Dz.U. Nr 24, poz. 141)..... 5 2. Ustawa

Bardziej szczegółowo