Kurs Byś sobą warsztat

Podobne dokumenty
Warszawa, 18 października 2013 r.

Koncepcja pracy Gimnazjum im. św. Franciszka z Asyżu w Teresinie

Współpraca trenera z rodzicami jako warunek sukcesów nastoletniego zawodnika. Opr. prof. dr hab. Zbigniew B. Gaś

Wychowanie do życia w rodzinie - klasa 4 szkoły podstawowej

Znaczenie współpracy rodziców ze szkołą, przedszkolem. Justyna Kurtyka-Chałas

Osoba podstawą i zadaniem pedagogiki. Izabella Andrzejuk

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NIEPUBLICZNEGO Nr 1 Pod Topolą w Szczytnie. Kochać dziecko, to służyć mu, jak daleko jest to tylko możliwe. M.

PROCES GRUPOWY , Łódź Iwona Kania

Tytuł jednostki Treści Wymagania uczeń potrafi Nabywane postawy Uwagi

PROGRAM WYCHOWAWCZY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO W KANIOWIE

R A Z E M. Relacje Aktywność Zabawa Emocje Miejsce. Joanna Matejczuk. Instytut Psychologii Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu

Rodzice w Szkole Partnerstwo w Edukacji. Rodzice. Odpowiedzialność. Co wiemy o uczniach

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy. Psychologia potrzeb. Dr Monika Wróblewska EKONOMICZNY UNIWERSYTET DZIECIĘCY

PODSTAWA PROGRAMOWA PRZEDMIOTU WYCHOWANIE DO ŻYCIA W RODZINIE IV ETAP EDUKACYJNY

Strefa Nadziei zaprasza na warsztaty rozwoju osobowego.

KOMPETENCJE SPOŁECZNE

KONCEPCJA PRACY. Przedszkole Samorządowe w Wolborzu

Jakość systemu rodzinnego a czynniki chroniące i czynniki ryzyka w profilaktyce zachowań dysfunkcjonalnych

PROGRAM WYCHOWACZY PRZEDSZKOLA NR 24, PRZY ZESPOLE SZKÓŁ SPECJALNYCH NR 4

I. Okazywanie szacunku innym ludziom, docenianie ich wysiłku i pracy, przyjęcie. postawy szacunku wobec siebie. Wnoszenie pozytywnego wkładu w Ŝycie

Dr Marta Kochan - Wójcik Psychologia

PROGRAM WYCHOWAWCZY SPECJALNEGO OŚRODKA SZKOLNO WYCHOWAWCZEGO W SULEJOWIE

ZADANIA EDUKACJI ELEMENTARNEJ

Rodzeństwo jak wspierać relację i nie potęgować konfliktów?

Jak organizować społeczne środowisko uczenia się dzieci w klasie I? Ewa Lemańska-Lewandowska

Kurs Być sobą warsztat

SZKOŁA PODSTAWOWA WYCHOWANIE DO ŻYCIA W RODZINIE. Rozkład materiału - Wędrując ku dorosłości - numer w wykazie 705/2014

KIM JESTEŚMY? JAKIE GRAMY ROLE?

Koncepcja pracy Internatu XXI Liceum Ogólnokształcącego im. św. Stanisława Kostki w Lublinie

Preambuła. Jesteśmy szkołą gwarantującą równość szans.

Koncepcja Pracy. Przedszkola Niepublicznego KANGUREK

ĆWICZENIA III: PRZYWÓDZTWO AUTOR: WERONIKA POLC

Trzy filary motywacji wewnętrznej: jak je budować? Joanna Steinke-Kalembka

Takie jest Rzeczpospolitą władanie, jakie młodzieży chowanie Stanisław Staszic

WSPÓŁPRACA SZKOŁY Z RODZICAMI W KONTEKŚCIE PROCESU WSPOMAGANIA

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 12 W GORZOWIE WLKP. NA LATA

PROGRAM ZAJĘĆ PROFILAKTYCZNYCH. Nie tak, jak u zbójców - dzieci Króla. program opracowany na podstawie książki Urszuli Marc pt. Nie tak, jak u zbójców

Modele związków bilans zalet i wad. Model tradycyjny. Partnerka/żona: w przypadku większości kobiet, członków i członkiń rodziny),

PROJEKT EDUKACYJNY ŻYJĘ WŚRÓD INNYCH

KONCEPCJA PRACY. Przedszkole Nr1 w Sochaczewie

KONCEPCJA PRACY. Przedszkole nr 13 w Olkuszu im. Marii Konopnickiej w Olkuszu

Kultura organizacji pozarządowych. Demokracja w życiu NGO.

Zapraszamy w podróż do kompetencji

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy

KONCEPCJA PRACY. PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO im. Królewny Śnieżki. w Zakrzewie. Misja przedszkola

NASZA MISJA. Wysoki poziom: pracy zaangażowania. na rzecz: utworzenia rozwoju wdrażania. uzgodnionych produktów SIECI

Kierunki polityki oświatowej państwa 2016/2017

DEKLARACJA CZŁONKOWSKA

Akademia Młodego Ekonomisty

2. Na to zaś wszystko przyobleczcie miłość, która jest więzią doskonałości (Kol 3, 14).

Superwizja- rola, stan obecny, oczekiwania środowiska. Agnieszka Litwa-Janowska przewodnicząca RSPU

Akademia Menedżera II

KONSULTACJE ROCZNEGO PROGRAMU WSPÓŁPRACY GMINY JELENIEWO Z ORGANIZACJAMI POZARZĄDOWYMI NA ROK 2016

PROGRAM WYCHOWAWCZO- PROFILAKTYCZNY Szkoły Podstawowej Integracyjnej Nr 317 im. Edmunda Bojanowskiego w Warszawie

Wychowanie do wartości z perspektywy szkoły i domu rodzinnego. O tożsamości dziecka dwujęzycznego. dr Wiesław Poleszak WSEI w Lublinie

Zasady etyki pracownika Urzędu Miasta Chełmży

1. Najwięcej, 62% rodziców uczniów zaznaczyła odpowiedź: poszanowanie godności własnej i innych.

PLAN ZAJEĆ PROFILAKTYCZNYCH DLA UCZNIÓW Świetlicy Profilaktyczno Wychowawczej Przy Szkole Podstawowej w Łomnicy Zdroju na 2013 rok

SZKOLNY PROGRAM WYCHOWAWCZY

Wolontariat w Małopolsceszanse

Nasze hasło to: Dzieci są podróżnikami odkrywającymi nowe, nieznane. Każdy dzień jest nową przygodą".

Wstęp...3. I. Założenia teoretyczne programu...4. Adresaci programu...5. III. Cele programu...6. IV. Zadania Programu...6

Granice. w procesie wychowania. Iwona Janeczek

KOMPETENCJE KLUCZOWE

Standardy usług w zakresie zatrudnienia i edukacji osób bezdomnych

Motywowanie i angażowanie 3.0. Warszawa,

KONCEPCJA PRACY. Rodzic partnerem przedszkola w wychowaniu dziecka w wieku przedszkolnym.

Polityka zatrudnienia. Beta Security ISO

UCHWAŁA nr XV/.../2016 Rady Powiatu Górowskiego. z dnia... listopada 2016 r.

Przedszkole Miejskie Nr 5 im. Kubusia Puchatka w Gostyniu KONCEPCJA PRACY

Polityka zatrudnienia. edusquare.pl Łukasz Miedziński

Wartości mówią o tym kim jesteśmy. Są naszymi drogowskazami. Kodeks Wartości.

UCHWAŁA NR 99/XII/15 RADY GMINY NOWA RUDA. z dnia 24 listopada 2015 r.

Oferta wywiadówek profilaktycznych oraz warsztatów. Rodzice. lat na rynku. 100% pytanych Klientów poleca nasze usługi

I. Okazywanie szacunku innym ludziom, docenianie ich wysiłku i pracy, przyjęcie

AKADEMIA PRZYSZŁOŚCI w skrócie!

BUDOWANIE PARTNERSTWA PONADNARODOWEGO. Wrocław, 13 maja 2010r.

HARMONOGRAM DZIAŁAŃ. Zadania Sposób realizacji Termin Odpowiedzialni odpowiedzialne Efekty l. Wszyscy jesteśmy współgospodarzami szkoły

Zagadnienia Wychowania do życia w rodzinie w szkole ponadgimnazjalnej

WYCHOWANIE DO ŻYCIA W RODZINIE Program nauczania w gimnazjum

WYCHOWANIE DO WARTOŚCI

WÓJT GMINY JELENIEWO OGŁASZA KONSULTACJE

POROZMAWIAJMY JAK DOROSŁY Z DZIECKIEM

PROGRAM WYCHOWAWCZY. Publicznego Gimnazjum nr 2 w Pawłowicach w Zespole Szkół Ogólnokształcących im. Jana Pawła II

Rynek pracownika? Dobrze nam z tym! Jak długofalowa wizja przedsiębiorstwa pozwala uniknąć zaskakujących efektów rynku pracownika.

Dzieci Rodziców Nauczycieli Środowisko i społeczność lokalną

AKADEMIA DLA MŁODYCH PRZEWODNIK TRENERA. PRACA ŻYCIE UMIEJĘTNOŚCI

Program Wychowawczy V Liceum Ogólnokształcącego im. ks. Piotra Ściegiennego w Kielcach na lata

PROGRAM WYCHOWAWCZY PUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA IM. JANUSZA KORCZAKA W TUMLINIE. na rok szkolny: 2015/2016. Program opracowały:

WORK LIFE BALANCE W BIZNESIE

UCHWAŁA NR... RADY MIEJSKIEJ W GOGOLINIE. z dnia r.

UCHWAŁA NR XL/243/2013 RADY POWIATU W SANDOMIERZU. z dnia 31 grudnia 2013 r.

Wydział Rozwoju Szkół i Placówek. Partnerstwo we współpracy rodziców i nauczycieli w szkołach materiały z forum wymiany doświadczeń

SZKOŁA PODSTAWOWA NR 7 IM. K. I. GAŁCZYŃSKIEGO W LEGNICY EWALUACJA ANKIETY MOJA SZKOŁA

Kodeks Etyki Pracowników Urzędu Gminy Gorlice

We create chemistry. Nasza strategia korporacyjna

PROGRAM WYCHOWAWCZY KATOLICKIEGO PRZEDSZKOLA IM. DZIECIĄTKA JEZUS W CIESZYNIE 2015/ /2017

KONCEPCJA PRACY Punktu Przedszkolnego przy Szkole Podstawowej im. Marszałka Józefa Piłsudskiego w Nowym Grabiu na lata 2012/2015

PROGRAM WYCHOWAWCZY SZKOŁY PODSTAWOWEJ W KOSEWIE

Projekt zrealizowano przy wsparciu finansowym Województwa Małopolskiego

Transkrypt:

Kurs Byś sobą warsztat 3-4.12.2016 RODZAJE RELACJI: - Partnerstwo - Rodzicielstwo - Przyjaźń - Współpraca Wszystkie powyższe rodzaje relacji są przejawem MIŁOŚCI i mają swój nienaruszalny porządek (naturalne reguły). Nienaruszalny, czyli każda próba wprowadzenia własnych (egocentrycznych) reguł, które z nim nie współgrają, prowadzi do destabilizacji i zakłóca harmonijny rozwój danej relacji oraz blokuje poczucie spełnienia. Nawet jeśli doraźnie pomysły z poziomu ego wydają się być korzystne, to na dłuższa metę prowadzą do wygaśnięcia lub destrukcji w relacjach. 1. PARTNERSTWO Cel relacji - budowanie wspólnoty (wspólny obszar) 1. Równoważność partnerów -w budowaniu wspólnego obszaru -w dawaniu i braniu 2. Współodpowiedzialność za jakość wspólnoty (wzajemność) 3. We wszystkich innych relacjach partner powinien być na pierwszym miejscu 4. Wspólnota jest na pierwszym miejscu, przed obszarami odrębności i innymi kontaktami (z dziećmi, rodzicami, przyjaciółmi, współpracownikami) GŁOWNA INWESTYCJA -> MY BLISKOŚĆ, INTYMNOŚĆ, SEKS, WIĘŹ, LOJALNOŚĆ, DBAŁOŚĆ, ZAANGAŻOWANIE, SZACUNEK= WSPÓLNE CELE I ICH REALIZACJA 1.Obszar wspólnoty (wspólnych celów) 2. Szanowanie obszarów odrębnych (odrębność partnerów jest bardzo ważna)

3.Proporcje do innych relacji i ich hierarchii ważności (porządek) - partnerstwo na pierwszym miejscu 2. RODZICIELSTWO Cel relacji - opieka, troska dbałość o dziecko, wsparcie, wychowanie dzieci 1. Nierównowaga (rodzic jest DLA DZIECKA, a nie dziecko dla rodzica) - w dawaniu i braniu (rodzic daje, dziecko bierze) - odpowiedzialności za jakość relacji spoczywa na rodzicu 2. W relacji rodzic jest DLA dziecka, dziecko DLA siebie i świata 3. Obszar wspólny to baza do rozwoju i dbałości o dziecko 4.Szacunek do odrębności dziecka GŁÓWNA INWESTYCJA -> dobro dziecka Rodzic kocha, troszczy się, chroni i wychowuje (uczy) dziecko, szanując odrębność. Dziecko potrzebuje rodzica, bierze uwagę, troskę, uczy się, eksperymentuje, rozwija się. 1.Rodzic - dawanie, dziecko -branie 2.Szanowanie granic i odrębności zarówno dziecka jak i rodzica 3.Utrzymanie porządku i proporcji w pozostałych relacjach (dziecko na drugim miejscu po partnerze poza okresem niemowlęctwa w relacji matka -dziecko) 4. Wartość i proporcje innych relacji dziecka i rodzica (przyjaźnie, koledzy, rodzina) 3. PRZYJAŹŃ Cel relacji - wsparcie odrębnych obszarów, wspólne zainteresowania, wspólny czas 1. Równoważność - w odrębności i wspólnym obszarze. 2. Współodpowiedzialność za jakość relacji wzajemność) - wsparcie, pomoc, szacunek, troska, wspólny obszar aktywności 3. Równowaga w dawaniu i braniu

GŁÓWNA INWESTYCJA -> zrozumienie, więź, wspieranie odrębnych obszarów, rozwój, jakość życia, współdzielenie trosk i radości, realizowanie wspólnych pasji (jeśli są) 1.Odrębne obszary 2 wspólny obszar (pomoc i radość) 3.Relacja i wspólne obszary aktywności (na 2-3 miejscu po partnerze i dzieciach) 4.Równoważność i współodpowiedzialność w budowaniu i dbałości o relację 4. WSPÓŁPRACA (relacja równości, np. wspólnicy lub współpracownicy bez skośnych zależności) Cel relacji - osiąganie celu, realizacja zadań 1. Równoważność w zaangażowaniu, wysiłku we wspólny obszar 2. Równe branie i dawanie 3. Współodpowiedzialność i współpraca 4. Kompetencja, lojalność 5. Wspólne cele i ich realizacja GŁÓWNA INWESTYCJA -> realizacja celów i zadań, porozumienie, elastyczność, kompromisy, dokształcanie, nabywanie i rozwijanie kompetencji rzeczowych i osobistych, inwestycja w konstruktywna komunikację. 1. Wspólny obszar celów i zadań 2. Efektywność, kompetencja 3. Równoważne zaangażowanie, lojalność 4. Osobisty obszar relacji ( podobne zainteresowania, hierarchia wartości, uzupełnianie kompetencji, wzajemny szacunek, sympatia) 5. Zdolność do oddzielenia osobistych aspektów od merytorycznego obszaru działania.

POZIOM ŚWIADOMOŚCI A JAKOŚĆ RELACJI R- poziom rozmyty, E - poziom egocentryczny, ed- poziom ego dojrzałego 1. Partnerstwo R - chaos, nie odróżnia się, dryfuje, nie ma zdolności do podejmowania wyborów i brania za nie odpowiedzialności, zdrady, roszczenia, bierność, tendencja do zlewania się nie ma możliwości nawiązania więzi E - partner ma być taki, jak ja chcę i potrzebuję, wymagania, naprawianie psychoedukacja, dominacja, nierozwiązywalne konflikty, słaba zdolność do kompromisów i dialogu, dominuje odrębny obszar inwestycji ed -dystans do koluzji, zdolność do nawiązania więzi i budowania wspólnego, równoważnego obszaru w relacji 2. Rodzicielstwo R - zaniechanie (nie podjęcie) opieki, brak troski, bezradność, bierność, brak spójnej obecności, niezdolność do podjęcia roli bycia dla dziecka, pomieszanie opieki i sięgania po opiekę do dziecka E - dziecko pod kontrolą, dziecko powinno być dopasowane do wymagań i wyobrażeń rodzica, spełniać jego oczekiwania ed - równowaga troski, wymagań i szacunku do odrębności potrzeb dziecka, które mogą być różne od wyobrażeń rodzica 3. Przyjaźń R - oczekiwanie symbiozy, wspólnoty, nieodróżnianie się z jednoczesnym wymaganiem spełniania potrzeb i wspierania w formie domyślania się (wspólnota dusz, symbioza, apatia, bierność, pływanie ), roszczenia i wyobrażenia o wielkości E - przyjaciel dla ja, zawsze popiera moje racje i stoi po mojej stronie, wymaganie lojalności i wyłączności w każdej sytuacji ed - wsparcie, konstruktywna krytyka, szczerość równowaga, oddanie, przyjemność we wspólnych aktywnościach

4. Współpraca R - dryf, niejasność, wzajemne roszczenia i oczekiwanie, brak odpowiedzialności za siebie, niezrozumienie, bierne czekanie jakoś to będzie E - dla mojego zysku, jak najwięcej biorę (korzystam), minimalizując dawanie (koszty i zaangażowanie), traktowanie partnera użytecznie ed - konstruktywna współpraca oparta na współdziałaniu i równoważnej inwestycji