DEKLARACJA CZŁONKOWSKA

Transkrypt

1 DEKLARACJA CZŁONKOWSKA PARTNERSTWA NA RZECZ PROMOCJI I ROZWOJU WOLONTARIATU NA DOLNYM ŚLĄSKU RAZEM DLA WOLONTARIATU Dane podstawowe Nazwa instytucji NIP REGON Adres instytucji Miejscowość Kod pocztowy - Ulica nr domu nr lokalu Obszar miejski wiejski Powiat Województwo Dane kontaktowe Telefon stacjonarny Telefon komórkowy x Adres

2 (nazwa instytucji) W imieniu deklaruję wstąpienie w poczet członków Partnerstwa na Rzecz Promocji i Rozwoju Wolontariatu oraz akceptuję zawarte poniżej zasady współpracy: 1 1. Partnerstwo jest porozumieniem zawartym pomiędzy instytucjami i organizacjami pozarządowymi, zwanymi Partnerami, które: a. zadeklarowały chęć aktywnego uczestnictwa w pracach Partnerstwa b. działają na obszarze województwa dolnośląskiego. 2. Partnerstwo nie posiada osobowości prawnej, jest ciałem społecznym i działa na zasadzie dobrowolnego wkładu pracy. Jest apolityczne, otwarte dla wszystkich wykazujących gotowość działania zgodnego z głównym celem powstania Partnerstwa. 2 Celem głównym Partnerstwa jest promocja i rozwój idei wolontariatu oraz aktywności społecznej na terenie województwa dolnośląskiego. Celami szczegółowymi są: 1. budowanie w społeczeństwie dolnośląskim pozytywnego wizerunku wolontariusza; 2. kreowanie wolontariatu jako modnego, ciekawego i atrakcyjnego zajęcia; 3. podniesienie świadomości społeczeństwa na temat wolontariatu; 4. podniesienie kompetencji dolnośląskich podmiotów korzystających z wolontariatu i ich wolontariuszy; 5. wymiana doświadczeń i dobrych praktyk; 6. promowanie standardów współpracy z wolontariuszami; 7. rozpowszechnianie informacji dotyczących wolontariatu na Dolnym Śląsku; 8. integracja środowiska dolnośląskiego wolontariatu.

3 3 Partnerzy zdiagnozowali następujące obszary problemowe: 1. niskie zaangażowanie w wolontariat w ramach organizacji obywatelskich; 2. niewystarczająca wiedza na temat wolontariatu wśród społeczności lokalnych; 3. niski prestiż wolontariatu w świadomości społecznej Polaków; 4. słabo rozwinięta działalność wspierająca rozwój wolontariatu; 5. niskie zaangażowanie osób starszych w działalność wolontariacką. 4 Zasady Partnerstwa: 1. dobrowolność udziału, 2. równość, 3. wspólne cele, 4. podejmowanie wspólnego ryzyka, 5. wspólne dzielenie korzyści, 6. włączenie mieszkańców, 7. współodpowiedzialność za działania Partnerstwa, 8. wzajemna współpraca i wymiana doświadczeń, 9. uczciwość, 10. lojalność. 5 Szczegółowe zasady funkcjonowania Partnerstwa: 1. Głównym przedsięwzięciem realizowanym przez Partnerstwo jest organizacja corocznego Dolnośląskiego Festiwalu Wolontariatu. 2. Partnerstwo może również organizować inne inicjatywy skierowane na rozwój wolontariatu na Dolnym Śląsku.

4 3. Działaniami Partnerstwa kieruje Rada Koordynacyjna Partnerstwa, którą stanowią upoważnieni stali przedstawiciele wszystkich podmiotów uczestniczących w Partnerstwie. Rada Koordynacyjna Partnerstwa rozpoczyna swoją działalność z chwilą ukonstytuowania podczas pierwszego spotkania. 4. Każdy Partner w sprawach decyzyjnych posiada jeden głos niezależnie od liczby przedstawicieli instytucji uczestniczących w pracach Partnerstwa. 5. Partnerstwo może korzystać z osobowości prawnej poszczególnych Partnerów na podstawie upoważnienia Rady Koordynacyjnej Partnerstwa. 6. Lider Partnerstwa jest wybierany przez Radę Koordynacyjną Partnerstwa zwykłą większością głosów w wyborach jawnych na trzyletnią kadencję. 7. Lider Partnerstwa organizuje nie rzadziej niż raz na kwartał spotkanie Rady Koordynacyjnej Partnerstwa w celu zapewnienia właściwej realizacji celów niniejszego porozumienia. 8. W spotkaniach Rady Koordynacyjnej Partnerstwa mogą uczestniczyć przedstawiciele podmiotów nie będących członkami Partnerstwa z zastrzeżeniem, że ich głos jest wyłącznie głosem doradczym. Podmioty te otrzymują status Partnera Wspierającego. 9. Obowiązki Lidera: a) reprezentowanie Partnerstwa na zewnątrz w kontaktach z instytucjami spoza Partnerstwa; b) koordynacja bieżących działań Partnerstwa; c) organizacja regularnych spotkań Rady Koordynacyjnej Partnerstwa. 10. Obowiązki Partnerów: a) udział w spotkaniach Rady Koordynacyjnej Partnerstwa stałego przedstawiciela danego podmiotu. W razie braku możliwości uczestnictwa stałego przedstawiciela Partner zobowiązany jest zapewnić zastępstwo; b) współpraca przy realizacji wspólnych przedsięwzięć realizowanych przez Partnerstwo; c) udostępnianie zasobów materialnych, osobowych i informacyjnych niezbędnych do realizacji celów Partnerstwa. 11. Przyjęcie w poczet członków Partnerstwa następuje: a) w wyniku co najmniej 3-miesięcznego aktywnego uczestnictwa w pracach Partnerstwa jako Partnera Wspierającego oraz b) na pisemny wniosek Partnera Wspierającego.

5 12. Uczestnictwo w Partnerstwie ustaje mocą uchwały Rady Koordynacyjnej Partnerstwa w przypadku: a) nieusprawiedliwionego braku uczestnictwa w co najmniej 3 spotkaniach Rady Koordynacyjnej Partnerstwa; b) co najmniej 3-miesięcznego braku jakiegokolwiek kontaktu ze strony Partnera; c) na pisemny wniosek Partnera zainteresowanego zakończeniem współpracy w ramach Partnerstwa; d) świadomego działania na szkodę Partnerstwa. 13. Porozumienie zostaje zawarte na czas nieokreślony. Rozwiązanie Partnerstwa nastąpi z chwilą podjęcia przez Radę Koordynacyjną Partnerstwa stosownej uchwały... (pieczęć instytucji, oraz pieczęć i podpis osoby upoważnionej do reprezentowania organizacji) Decyzją Rady Koordynacyjnej Partnerstwa z dnia.... przyjmuje się ww instytucję w poczet członków Partnerstwa na Rzecz Promocji i Rozwoju Wolontariatu. Głosów za Głosów przeciw Głosów wstrzymujących W imieniu Lidera Partnerstwa. (pieczęć i podpis)