Czar wystąpień publicznych - warsztaty praktyków

Podobne dokumenty
Kaizen & Lean Managment - praktyczny warsztat

Jak zbudować nowoczesny dział zakupów? Stwórz zespół profesjonalnych kupców

Warsztat- Jak skutecznie zarządzać zespołem rozproszonym

Profesjonalny kupiec

Zarządzanie zespołem zdalnym Zwiększ efektywność swojego zespołu.

Sztuka wystąpień publicznych, czyli jak budować profesjonalny wizerunek warsztaty

Zarządzanie pracownikami na Hali produkcyjnej

Strategiczny wywiad biznesowy

Budowanie ścieżek rozwoju pracowników

SZKOLENIE ZARZĄDZANIE WOLONTARIATEM

Zarządzanie projektem i kierowanie zespołem projektowym

AUTOR: dr Ewa Hartman

SZKOLENIE ZARZĄDZANIE WOLONTARIATEM

Zarządzanie projektami i zespołem projektowym

Budowanie efektywnych zespołów

Train The Trainer. Certyfikowany Trener Wewnętrzny

Turkusowy menadżer w Twojej organizacji

Szkolenie Jak sobie radzić z trudnym Klientem

Autoprezentacja i wystąpienia publiczne - warsztaty z Maciejem Orłosiem

1. Wybrane psychologiczne problemy organizacji i zarządzania (12 godz.) 2. Zachowania ludzi w organizacji (8 godz.)

Oferta dotycząca projektu: Ekspert przekazywania oraz dzielenia się wiedzą i umiejętnościami w organizacji

Warsztat- Jak skutecznie zarządzać zespołem rozproszonym

Projekt. Młodzi dla Środowiska

Train The Trainer - szkolenie dla trenerów z Arturem Sokołowskim /Warszawa/

OFERTA DLA BIZNESU. I. Ustawa o cudzoziemcach - aspekty prawne zatrudniania cudzoziemców

PROGRAM KSZTAŁCENIA STUDIÓW PODYPLOMOWYCH AKADEMIA TRENERÓW BIZNESU

Wystąpienia publiczne dla (project) menedżerów

Zarządzanie zaangażowaniem i motywacją Pokolenia Y

AKTYWNE FORMY ZAJĘĆ DYDAKTYCZNYCH

Regionalne Centrum Wolontariatu CENTERKO (do niedawna Punkt Pośrednictwa. Pracy Wolontarystycznej CENTERKO ) od 2008 roku działa przy Stowarzyszeniu

Trener w akcji. Popraw efektywność warsztatów, spotkań zespołu i szkoleń. Szkolenie dla trenerów coachów managerów. pracowników działów hr.

Psychologia w zarządzaniu organizacjami - certyfikat Franklin University

Szkolenia biznesowe kadra menedżerska

ORGANIZACJI I INSTYTUCJI

Szkoła Trenerów STO. pomożemy Ci w tym!

SKUTECZNE ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM PRACOWNIKÓW WARSZTATY PROF. ZBIGNIEWA NĘCKIEGO

ORGANIZACJI I INSTYTUCJI

SKUTECZNE ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM PRACOWNIKÓW WARSZTATY PROF. ZBIGNIEWA NĘCKIEGO

Wdrożenie PPK/PPE w Twojej firmie Jak i co z sukcesem wdrożyć dla naszych Pracowników?

ORGANIZACJI I INSTYTUCJI

Certyfikowany warsztat - Zarządzanie konfliktem

Budowa modeli kompetencyjnych

Zarządzanie projektem i kierowanie zespołem projektowym

ZARZĄDZANIE WDRAŻANIEM INNOWACJI W FIRMIE

Menedżer Fitness & Wellness

Ownership mindset - jak zbudować odpowiedzialność pracownika za firmę

Organizator. Współorganizator. Mecenat

TRAIN THE TRAINER. Miejsce szkolenia: Warszawa, Gdańsk

Leadership Training. polepszenie atmosfery w zespole, zwiększenie obrotów firmy, budowanie korzystnego PR firmy.

KOMPETENCJE COACHINGOWE

Leading Women. Program rozwojowy dla kobiet: wzmacnianie kompetencji przywódczych i budowanie skuteczności osobistej

Techniki efektywnej prezentacji i autoprezentacji w biznesie

SZKOLENIA PR I KOMUNIKACJA BIZNESOWA. FUNDACJA ALL THAT ART! 26 i 27 października 2012 Wrocław

Certyfikowany Członek Rady Nadzorczej

JAK BUDOWAĆ RELACJE BIZNESOWE ZE WSPÓŁPRACOWNIKAMI I KONTRAHENTAMI Z INNYCH KULTUR

tryb niestacjonarny Zarządzanie procesami szkoleniowymi

Załącznik nr 1 HARMONOGRAM REALIZACJI SZKOLENIA AKADEMIA SOCIAL MEDIA

FUNKCJE ZARZĄDZANIA W KIEROWANIU ZESPOŁEM

SZKOŁA TRENERÓW BIZNESU NARZĘDZIA

Profesjonalne Prezentacje Handlowe - inspirujące warsztaty praktyczne.

KIEROWANIE ZESPOŁAMI LUDZKIMI

23 sierpnia 2013 Teatr Capitol Warszawa Organizatorzy Stowarzyszenie Profesjonalnych Mówców w Polsce & speakerslair

Assessment & Development Center najskuteczniejsze metody selekcji i planowania rozwoju personelu. Poziom II - Rozwój kompetencji Asesora.

Szkolenia & coaching. Szanowni Paostwo,

PREZENTACJA TOTALNA. czyli jak prezentować aby osiągać swój cel

Due Diligence w procesie wyceny przedsiębiorstwa

Oferta Train The Trainer

MISTRZOWSKA REKRUTACJA - NARZĘDZIA 2014

Eksperci Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER serdecznie zapraszają do udziału w szkoleniu: Opis szkolenia:

Program rozwoju kompetencji dla badaczy i użytkowników badań.

Program Horyzont 2020 szansa na rozwój

Co to jest Design Thinking Fest? Za nami 5. edycji Design Thinking Fest, festiwal warsztatowy odbył się m.in. w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu.

KONTRAKT GRUPOWY USTALMY ZASADY WSPÓŁPRACY, KTÓRE BĘDĄ DOTYCZYŁY NAS WSZYSTKICH PODCZAS DZISIEJSZYCH ZAJĘĆ

NASZĄ PASJĄ JEST TWORZENIE WARTOŚCI I WZROSTU DLA NASZYCH KLIENTÓW

DOLNOŚLĄSKA AKADEMIA KADR szkolenia tematyczne

Train The Trainer. Certyfikowany Trener Wewnętrzny

SPRZEDAJĄC Z ALGORYTMEM

Materiały Collegium Wratislaviense. Wszelkie prawa zastrzeżone. cw.edu.pl

Eksperci Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER serdecznie zapraszają do udziału w szkoleniu: Opis szkolenia:

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

Szkolenie otwarte Coaching Essentials coaching w pracy menedżera. Opis szkolenia. Doświadczenie, które zmienia. Profil uczestnika:

Profesjonalna obsługa reklamacji i radzenie sobie z klientem wymagającym - trudne sytuacje "

Zajęcia Przerwa Zajęcia Obiad i wyjazd do Łodzi

Studia menedżerskie. Opis kierunku. WSB Opole - Studia podyplomowe. ,,Studia menedżerskie'' - studia podyplomowe w WSB w Opolu- edycja VI.

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy

Materiały Collegium Wratislaviense. Wszelkie prawa zastrzeżone. cw.edu.pl

Prezentacje ze slajdami

Certyfikowany Kurs - Inspektor Ochrony Danych Osobowych

NASZĄ PASJĄ JEST TWORZENIE WARTOŚCI I WZROSTU DLA NASZYCH KLIENTÓW

Tematyka szkoleń w ramach Programu Biblioteka

BUDOWA EFEKTYWNYCH SYSTEMÓW WYNAGRADZANIA

Efektywna współpraca z firmą outsourcingową

komunikacja współpraca efektywność osobista i zespołu

Program Coachingu dla młodych osób

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

MISTRZ PREZENTACJI SZTUKA WYSTĄPIEŃ PUBLICZNYCH sierpnia 2017 r. TRENER. Rejestracja uczestnictwa:

AUDYT I INSPEKCJA DPD - JAK SIĘ PRZYGOTOWAĆ? podejście praktyczne

tryb stacjonarny Zarządzanie procesami szkoleniowymi

JAK BUDOWAĆ EFEKTYWNY ZESPÓŁ

Transkrypt:

Warsztat Czar wystąpień publicznych - warsztaty praktyków Warszawa, 14-15 lutego 2018 Czar Wystąpień Są 4 główne powody, przez które ludzie nie występują. Jednym z nich jest fakt, że nie wiedzą w jaki sposób ułożyć prezentację tak, żeby przekazać maksymalną ilość informacji w minimalnym czasie. Sporo osób jest ekspertem w swojej dziedzinie, chcą przekazywać swoją wiedzę i doświadczenie innym, jednak nie wiedzą jak to zrobić na najwyższym poziomie zrozumienia słuchaczy. Zgłoś swój udział już dziś! 530 755 339 ewa.rokicka@bmspolska.pl

WARSZTAT Cele treningu: PRESENTATION SKILLS Jak mówić żeby inni nas słuchali? WYSTĄPIENIE W WARUNKACH STRESU Jak tworzyć pewność siebie? STORYTELLING W BIZNESIE Jak trafiać do emocji/wyobraźni odbiorców? Czego się nauczysz? Budowa kompetencji w zakresie reagowania na działania publiczności. Nauka zasad budowania komunikacji uwzględniającej cele (główne przesłania) reprezentowanej firmy. Lepsze radzenie sobie ze stresem związanym z wystąpieniami. Poprawa językowych (poprawność formalna i jasność przekazu) i technicznych aspektów wystąpień (emisja głosu, wyraźność mówienia). Przyswojenie technik pozwalających skutecznie kontrolować swój przekaz, nawet w sytuacji konfrontacji/ataku ze strony słuchaczy. Nauczenie się wychodzenia z opresji (popełnienie błędu, przejęzyczenie czy zapomnienia przekazu). Przygotowanie do udzielania krótkich wypowiedzi eksperckich i komentarzy, również ad hoc. Metodyka pracy: Mini wykłady interaktywne Ćwiczenia przed kamerą Ćwiczenia indywidualne i grupowe Dyskusje Oglądanie i omawianie wystąpień Długość poszczególnych modułów i ich kolejność może ulec zmianie w zależności od zgłaszanych na bieżąco i zidentyfikowanych przez trenera potrzeb uczestników szkolenia Referencje Jako pracownik korporacji uczestniczyłem w wielu tzw. szkoleniach miękkich. Zatem po szkoleniu Magia Wystąpień nie spodziewałem się niczego nowego. Ale już po pierwszych 5 minutach, wiedziałem, że to nie jest zwykłe szkolenie miękkie, Piotr świetnie wciąga w interakcję, angażuje uczestników do naturalnego wysiłku. Takie szkolenie może być nawet początkiem do zmiany osobowości. Wojciech Brewczyński, Warta S.A.

CZAR WYSTĄPIEŃ Dzień I - Rozpoczęcie 9:00 1. Wprowadzenie Wprowadzenie do szkolenia, Zapoznanie się uczestników z trenerem, celami szkolenia, sposobem prowadzenia. Ustalenia treści kontraktu szkolenia 2. Krótka piłka ćwiczenie wraz z omówieniem Ćwiczenia otwierające, mające na celu otwarcie uczestników i umożliwić im samoocenę kompetencji związanych z wystąpieniami medialnymi. 3. Zanim powiem zasady i ćwiczenie przygotowujące przed wypowiedzią - mini wykład i dyskusja analiza odbiorców poziomy komunikacji główne przesłania miejsce i okoliczności wypowiedzi rola kontekstu wypowiedzi radzenie sobie z konfliktem celów (np. indywidualne vs. formalne) typy wypowiedzi jak przedstawiać dane 4.Kim jest nasz odbiorca? ćwiczenie w małych grupach Omówienie typowych grup odbiorców 5. Czym jest komunikacja niewerbalna? - ćwiczenie Rola emocji w komunikacji i rola komunikacji w budowaniu emocji. 6. Komunikacja niewerbalna i autoprezentacja mini wykład i dyskusja Czym jest komunikacja niewerbalna i co, nie mówiąc, mówimy o sobie. Autoprezentacja w budowaniu spójnego komunikatu. Zakończenie 17:00 Na początku grudnia miałem możliwość wzięcia udziału w warsztatach organizowanych przez BMS. Tematem naszego spotkania była Magia wystąpień publicznych Liczyłem oczywiście, że szkolenie będzie w jakiejś mierze pomocne w moich wystąpieniach, ale. Zasadniczo wiem już na tyle dużo, że wielu nowości nie oczekiwałem. Z niekłamaną radością mogę przyznać, że bardzo się pomyliłem. To najbardziej inspirujące i ciekawie spędzone 8 godzin wśród szkoleń w jakich miałem przyjemność uczestniczyć. Jak radzić sobie ze stresem, jak mówić aby nas słuchano, jaką postawę przyjąć podczas wystąpienia, mimika, gestykulacja, najnowsze trendy w przygotowywaniu prezentacji i wiele innych tematów. Do tego bardzo profesjonalny prowadzący merytoryczny i świetna obsługa szkolenia. Po prawie ośmiu godzinach wytężonej pracy w bardzo kameralnej grupie współuczestników, żal było wychodzić. Bardzo polecam! Mariusz Kłosowski, Gothaer

CZAR WYSTĄPIEŃ 7. Opowiedz mi o. Dzień II - Rozpoczęcie 9:00 Krótkie wystąpienia perswazyjne dla chętnych uczestników, połączone z omówieniem. Wystąpienie rejestrowane i odtwarzane. 8. Oglądanie wystąpień Oglądanie wystąpień, zwrócenie uwagi na wpływ upływu czasu na odbiór wystąpienia. 9. Do biegu, gotowi ćwiczenia praktyczne. Ćwiczenia praktyczne artykulacja, emisja głosu. Prawidłowe oddychanie, praca ciałem (adaptatory, alteradaptatory, adaptacja przez obiekt), przygotowanie. Listy trudnych pytań. 10. Jestem wizytówką swojego miejsca pracy- krótkie wystąpienia przed kamerą wraz z omówieniem. Wystąpienia przed kamerą na zadany pierwszego dnia temat, połączone z omówieniem. Wystąpienie rejestrowane i odtwarzane 11. Praktyka, teoria, sztuki i sztuczki przydatne podczas wystąpień Trudne wystąpienia. Zasady udzielania odpowiedzi na pytania z tezą i poruszające trudne obszary (taktyki atrybucyjne vs. repudiacyjne, budowanie mostów, etc.). 12.Podsumowanie szkolenia Omówienie z uczestnikami mocnych stron i obszarów rozwojowych, wskazówki praktyczne do samodzielnego treningu. Zakończenie 17:00 Gorąco polecam warsztaty Wystąpienia publiczne. Nieszablonowe, energetyczne i konkretne. Nastawione na praktyczne przygotowanie do prezentacji publicznej. Świetnie przeprowadzone w formie warsztatowej interakcje. Dużo praktycznych ćwiczeń i dobrych rad. Otwarta formuła i wymiana doświadczeń. Joanna Łabęcka, Roche Polska

TRENER WITOLD SIEKIERZYŃSKI Psycholog ekonomiczny (biznesu), menedżer i ekspert w obszarach komunikacji i marketingu strategicznego, marketingu relacji i innowacji oraz wystąpień publicznych.doświadczenie zdobywał na rynku telekomunikacyjnym. Przez ponad siedemnaście lat jako ekspert i menedżer współpracował z największymi europejskimi grupami telekomunikacyjnymi zarównow Polsce, jak i poza jej granicami. Prowadził projekty z zakresu: marketingu relacji i lojalności, innowacji i nowych biznesów. Zarządzał kilkunastoosobowymi zespołami ekspertów odpowiedzialnych m.in. za usługi bankowe, tradycyjne i innowacyjne usługi dodane, content i aplikacje, marketing mobilny i usługi premium. Uczestniczył w projektach międzynarodowych w ramach grup Orange i Deutsche Telekom. Jeden z założycieli B-Water Consulting Group wspierającej firmy z różnych sektorów (m.in. usług medycznych, prawnych, dóbr luksusowych, ubezpieczeń, czy też usług specjalistycznych B2B) m.in. w zakresie komunikacji i marketingu, zarządzania kryzysowego i rozwoju kompetencji pracowników. Obecnie kieruje zespołem marketingu i PR w dużej firmie z branży finansowej. Od kilkunastu lat współpracuje jako wykładowca z najbardziej prestiżowymi uczelniami w Polsce (między innymi z Wydziałem Psychologii UW, Uniwersytetem SWPS, PAN, SGH). Prowadzi również niezależne warsztaty i szkolenia zarówno non-profit (dla stowarzyszeń i organizacji studenckich), jak i dla firm oraz działa jako mentor dla przedsiębiorców w Youth Business Poland (część The Prince s Youth Business International). Aktywnie uczestniczy w działaniach non-profit w zakresie kultury głównie literatury. Działał jako prezes stowarzyszeń i związków stowarzyszeń, oraz koordynator ponad stuosobowych zespołów organizujących wydarzenia kulturalne. Pisze doktorat z psychologii ekonomicznej (Wpływ obecności rywala na decyzje ekonomiczne). BMS Group Sp.z.o.o., ul. Nowogrodzka 50/515, 00-695 Warszawa, tel: +48 22 412 50 62, fax: +48 22 412 50 61 e-mail: info@bmspolska.pl, www.bmspolska.pl ;