Zaproszenie do składania ofert na realizację usług szkoleniowych świadczonych

Zaproszenie do składania ofert na realizację usług szkoleniowych świadczonych w Projekcie Akademia Rozwoju Volkswagen Bank Polska S.A. współfinansowanym ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego prowadzonym przez Volkswagen Bank Polska S.A. w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie " Poddziałanie 8.1.1. Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw" Warszawa, dnia 26.07.2013 roku 1

Volkswagen Bank Polska S.A. zwraca się do Państwa z propozycją przedstawienia oferty w konkursie ofert, którego celem jest wyłonienie podmiotu odpowiedzialnego za przeprowadzenie szkoleń z zakresu wskazanego w niniejszym zapytaniu ofertowym, w projekcie współfinansowanym ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego na terenie województwa mazowieckiego. Opis projektu: Regionalny zamknięty projekt Akademia Rozwoju Volkswagen Bank Polska S.A. zakłada realizację szkoleń ogólnych dla 282 osób zatrudnionych na terenie woj. mazowieckiego, Pracowników Volkswagen Bank Polska S.A. z siedzibą na terenie woj. mazowieckiego. Głównym celem projektu jest optymalizacja procesów zarządzania i podniesienia jakości obsługi klientów poprzez podniesienie kompetencji menedżerskich, sprzedażowych, specjalistycznych i osobistych Pracowników Volkswagen Bank Polska S.A. Okres realizacji projektu: 06.2012-05.2014 Planowany okres realizacji szkoleń: 06.2012 04.2014 Kod przedmiotu zamówienia w oparciu o Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80500000-9 Usługi szkoleniowe 2

I. Tryb udzielania zamówienia 1. Ogłoszenie zapytania i umieszczenie na stronie Volkswagen Bank Polska S.A. 2. Wysyłka zapytań ofertowych, do co najmniej 3 potencjalnych Wykonawców. 3. Zebranie ofert i ocena ofert w oparciu o kryteria podane w zapytaniu ofertowym. 4. Wybór Wykonawcy/Wykonawców. 5. Poinformowanie oferentów o wyborze najkorzystniejszej oferty zważywszy na kryteria zdefiniowane w zapytaniu ofertowym. 6. Niniejsze postępowanie prowadzone jest w trybie określonym w rozdziale 2.2.7.2 Zasada konkurencyjności dokumentu pt. Zasady finansowania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (wersja z 22 grudnia 2011 r.) II. Opis przedmiotu zamówienia / usługi 1. Zamówienie objęte niniejszym zapytaniem obejmuje: 1.1 Realizację usług szkoleniowych w tematyce określonej w niniejszym zapytaniu. 1.2 Przygotowanie oraz zapewnienie każdemu uczestnikowi szkolenia dedykowanych materiałów szkoleniowych na potrzebę realizacji szkoleń. 2. W ramach usług, o których mowa w pkt. 1.1 zapytania Zamawiający planuje realizację następujących szkoleń: Szkolenia skierowane do Pracowników Volkswagen Bank Polska, w większości kadra nie-menedżerska: Nr szkolenia Temat szkolenia Czas trwania szkolenia (dni)* Liczba grup Planowana liczba uczestników w grupie Planowana łączna liczba uczestników 1 Przygotowanie prezentacji 1 4 12 48 2 Wystąpienia publiczne 1 4 12 48 3 Radzenie sobie ze stresem 1 4 12 48 4 Efektywność osobista 1 4 12 48 * Jako 1-dniowe szkolenie zdefiniowano szkolenie trwające jeden dzień roboczy, przy czym dzień szkolenia trwa 8 godzin lekcyjnych, a cały dzień z przerwami to 8 godzin zegarowych. 3

Cele szkoleń: Przygotowanie prezentacji Nabycie przez uczestników szkolenia umiejętności tworzenia scenariusza prezentacji/wystąpienia publicznego, pozwalającego na skuteczne poprowadzenie wystąpienia. Ramowe założenia programu: - określenie celów wystąpienia, wyznaczanie priorytetów -opracowanie schematu/scenariusza wystąpienia z uwzględnieniem właściwego planowania czasu - przygotowanie aktywności uatrakcyjniających wystąpienie - wybór metod: prowadzenie dyskusji, ćwiczenia itd, dobór argumentów, przykładów, analogii Wystąpienia publiczne Nabycie przez uczestników szkolenia umiejętności prowadzenie prezentacji / wystąpień publicznych. Ramowe założenia programu: - zasady skutecznego wystąpienia publicznego - symulacja prezentacji - mocne i słabe strony Radzenie sobie ze stresem Praktyczne poznanie przez uczestników szkolenia skutecznych metod radzenia sobie ze stresem. Ramowe założenia programu: - stres: określenie źródeł stresu, poziomu natężenia oraz zasobów pozwalających na radzenie sobie ze stresem - techniki radzenia sobie ze stresem - wskazanie technik radzenia sobie ze stresem najbardziej dopasowane do danego uczestnika - konsekwencje silnego i przewlekłego stresu Efektywność osobista Praktyczne poznanie przez uczestników szkolenia skutecznych metod zwiększających efektywność osobistą. Ramowe założenia programu: - główne problemy w efektywnym wykorzystaniu czasu - diagnoza 4

- planowanie oraz wyznaczanie priorytetów - złodzieje czasu - rozpoznawanie i eliminowanie - wewnętrzna motywacja - rozpoznawanie oraz wykorzystanie 3. W skład usługi szkoleniowej wchodzi: 3.1 Analiza potrzeb przed szkoleniem i dopasowanie szkolenia do potrzeb grupy docelowej, 3.2 Przygotowanie programu szkoleniowego uwzględniającego wyniki analizy potrzeb uczestników szkoleń, 3.3 Przygotowanie oraz zapewnienie każdemu uczestnikowi szkolenia materiałów szkoleniowych dla danego szkolenia oraz zapewnienie Zamawiającemu kompletu materiałów szkoleniowych (1 komplet z każdego tematu szkoleniowego) na potrzeby archiwizacji dokumentacji związanej ze szkoleniami realizowanymi w ramach dofinansowania, 3.4 Przeprowadzenie szkolenia przez doświadczonego trenera, 3.5 Dojazd trenera i nocleg trenera, 3.6 Przygotowanie i przeprowadzenie pre i post testów wiedzy, 3.7 Przygotowanie i przeprowadzenie ankiety satysfakcji, 3.8 Przygotowanie i dostarczenie do Zamawiającego raportu ze szkolenia, 3.9 Dostarczenie Zamawiającemu uzupełnionej dokumentacji szkoleniowej (Dziennik szkolenia itp.) po każdym szkoleniu. 4. Za dzień szkoleniowy uznaje się 8 godzin lekcyjnych zajęć plus cztery 15- minutowe przerwy kawowe oraz jedną 60-minutową przerwę obiadową (łącznie 8 godzin zegarowych). 5. W ramach usług, o których mowa w pkt. 1.2 zapytania Zamawiający oczekuje przygotowania profesjonalnych materiałów szkoleniowych. Materiały szkoleniowe mają być opracowane dla każdego tematu szkoleniowego. 6. Zamawiający dopuszcza składanie ofert częściowych na wybrane tematy szkoleniowe. Zamawiający zakłada, więc, że do realizacji pełnego zakresu zdefiniowanego w zapytaniu może zostać wybrany więcej niż 1 Wykonawca. 7. Zamawiający nie dopuszcza składania ofert częściowych i dzielenia usług, o których mowa w Opisie przedmiotu zamówienia/usługi pkt. 1.1 i 1.2, co oznacza, że Zamawiający oczekuje, iż jeden Wykonawca będzie świadczył usługę szkoleniową i opracowywał materiały szkoleniowe dla danego tematu szkoleniowego. 8. Zamawiający dopuszcza do składania ofert jedynie Oferentów przedstawiających własne doświadczenie (wyklucza się konsorcja i partnerstwa). III. Termin wykonania zamówienia 1. Szkolenia będące przedmiotem zapytania ofertowego muszą zostać zrealizowane w okresie pomiędzy dniem zawarcia umowy z danym Wykonawcą, a maksymalnie 30 kwietnia 2014 roku. 2. Planowany termin pierwszego szkolenia to wrzesień 2013 roku. 5

3. Szczegółowy harmonogram wykonania zamówienia i miejsce realizacji usług zostaną ustalone indywidualnie z wybranym Wykonawcą/Wykonawcami po zakończeniu niniejszej procedury zapytania ofertowego. IV. Dodatkowe wymagania i informacje dotyczące zamówienia 1. Szkolenia realizowane w ramach projektu odbywać się będą od poniedziałku do piątku w godzinach pracy Pracowników Zamawiającego, tj. w maksymalnych godz. 08.00-18.00. V. Kryteria oceny ofert 1. Przedłożone oferty będą podlegały trzyetapowej ocenie (Etap 1 oceny, Etap 2 oceny, Etap 3 oceny). 2. Etap 1 oceny Kryteria oceniane zgodnie z zasadą spełnia / nie spełnia wszystkie przedłożone oferty złożone zgodnie z wzorem oferty stanowiącym Załącznik nr 1 do niniejszego zapytania będą podlegały niniejszej ocenie. 3. Przyjęte kryteria oceny w ramach Etapu 1: 3.1. Wykonawca w ciągu ostatnich 3 lat liczonych od dnia ogłoszenia niniejszego zapytania ofertowego zrealizował minimum jedno zamówienie polegające na przeprowadzeniu szkoleń zamkniętych o bardzo zbliżonym tematycznie zakresie do każdego ze szkoleń, które Oferent wymienia w złożonej ofercie (w Załączniku nr 1 w Części B), jako przewidziane do realizacji. Dodatkowo liczba dni szkoleniowych dostarczonych przez Oferenta w ramach zamówienia/zamówień w ostatnich 3 latach nie była niższa niż 40 dni szkoleniowych; 3.2. Wykonawca przedstawi propozycję założeń programowych szkoleń, które odpowiedzą na potrzeby szkoleniowe zawarte w opisie przedmiotu zamówienia. 3.3. Wykonawca przedstawi nie mniej niż 3 referencje od różnych odbiorców szkoleń dot. realizacji szkoleń o bardzo zbliżonym tematycznie zakresie do szkoleń, które Oferent wymienia w złożonej ofercie (w Załączniku nr 1 w Części B), jako przewidziane do realizacji. Ponadto referencje, o których mowa powyżej nie mogą być starsze niż 3 lata liczone od dnia ogłoszenia niniejszego zapytania ofertowego. 3.4. Złożona oferta nie przekracza kwoty założonej w budżecie projektu (kwota brutto za 1 dzień szkoleniowy). 3.5. Wykonawca złoży ofertę wraz z kompletem dokumentów podpisane Oświadczenie Oferenta znajdujące się w Załączniku nr 1 Części C. 4. Jako szkolenia zamknięte zdefiniowano dedykowane szkolenia realizowane dla zdefiniowanej grupy Pracowników jednego przedsiębiorcy lub grupy przedsiębiorców powiązanych kapitałowo. 5. Jako dzień szkoleniowy zdefiniowano 8 godzin lekcyjnych (8 x 45 minut) plus cztery 15-minutowe przerwy kawowe oraz jedną 60-minutową przerwę obiadową (łącznie 8 godzin zegarowych). 6. Ocena wszystkich kryteriów z Etapu 1 oceny dokonana będzie na podstawie wypełnionego i złożonego przez Oferenta Formularza oferty w Części A, tabela 6

Zestawienie usług szkoleniowych, o których mowa w części V Kryteria pkt. 3.1 Zapytania stanowiącego Załącznik nr 1 oraz złożonych dokumentów, tj. referencje, oświadczenie Oferenta. 7. Wyłącznie oferty spełniające wszystkie wyżej wymienione kryteria zostaną skierowane do drugiego etapu oceny. 8. Etap 2 oceny Kryteria punktowe oferty, które przejdą do Etapu 2 oceny podlegać będą ocenie wg następujących kryteriów: 8.1. Kryterium: Cena - waga 20% 8.2. Kryterium: Zaproponowany wstępny program szkolenia - waga 50% 8.3. Kryterium: Potencjał (doświadczenie) Oferenta - waga 30% 9. Złożone oferty podlegać będą następującej ocenie: 9.1. W zakresie kryterium Cena oferty zostaną ocenione w następujący sposób: 9.1.1. Ranking wg cen usług w przypadku n ofert, oferta o najniższej cenie otrzymuje n punktów, a kolejne n-1, n-2, itd. Ocena kryterium Cena dokonana będzie na podstawie wypełnionego i złożonego przez Oferenta Formularza oferty w Części B, tabela Szkolenia przewidziane do realizacji stanowiącego Załącznik nr 1. 9.2. W zakresie kryterium Zaproponowany wstępny program szkolenia oferty zostaną w następujący sposób: 9.2.1. Ranking wg atrakcyjności programu szkolenia przedstawionego w ofercie - w przypadku n ofert, oferta o najatrakcyjniejszym programie otrzymuje n punktów, a kolejne n-1, n-2, itd. Ocena kryterium Zaproponowany wstępny program szkolenia dokonana będzie na podstawie wypełnionego i złożonego przez Oferenta Formularza oferty w Części B, tabela Program szkolenia stanowiącego Załącznik nr 1. 9.3. W zakresie kryterium: Potencjał (doświadczenie) Oferenta: 9.3.1 Przy ocenie kryterium Potencjał (doświadczenie) Oferenta pod uwagę wzięta będzie suma punktów uzyskana przez danego Wykonawcę. 9.3.2 Punkty przyznane będą za liczbę szkoleń realizowanych przez oddelegowaną kadrę trenerską, przy czym: jako szkolenie, które spełnia wymóg zdefiniowano szkolenie trwające minimum 2 dni szkoleniowe po 8 godzin lekcyjnych, wykazane szkolenie realizowane było w ciągu ostatnich 3 lat liczonych od dnia ogłoszenia zapytania ofertowego, wykazane szkolenie było realizowane przez trenera uwzględnionego w zestawieniu i delegowanego przez Oferenta do prowadzenia szkoleń w ramach projektu Zamawiającego w ciągu ostatnich 3 lat liczonych od dnia ogłoszenia zapytania ofertowego, wykazane szkolenie jest bardzo zbliżone tematycznie do szkolenia, które Oferent wymienia w złożonej ofercie (w Załączniku nr 1 w Części B), jako przewidziane do realizacji przez trenera uwzględnionego w zestawieniu i delegowanego przez Oferenta do prowadzenia danego szkolenia w ramach projektu, 7

trener uwzględniony w zestawieniu i delegowany przez Oferenta do prowadzenia szkoleń w ramach projektu Zamawiającego 5 lat doświadczenia w prowadzeniu szkoleń liczonych od dnia ogłoszenia zapytania ofertowego. 9.3.3 Za każde szkolenie przyznawane będzie 0,5 punktu, przy czym każdy Oferent może otrzymać maksymalnie 5 punktów w ramach oceny przedmiotowego kryterium. 9.3.4 Ocena kryterium Potencjał (doświadczenie) Oferenta dokonana będzie na podstawie wypełnionego i złożonego przez Oferenta Formularza oferty w Części B, tabela Zestawienie zrealizowanych szkoleń oraz kadry trenerskiej potencjalnie delegowanej do realizacji szkoleń w ramach projektu Zamawiającego stanowiącego Załącznik nr 1. 10. Ocenę końcową oferty stanowić będzie suma uzyskanych punktów wyliczona z uwzględnieniem ww. kryteriów punktowych. 11. Dwie oferty z najwyższą liczbą punktów w Etapie 2 oceny, zostaną skierowane do kolejnego etapu oceny. 12. Etap 3 oceny - prezentacja programu szkolenia oraz trenera Dwaj Oferenci, którzy po Etapie 2, uzyskają największą liczbę punktów zostaną zaproszeni do Etapu 3 oceny. W przypadku, kiedy w etapie drugim największą liczbę punktów uzyska więcej niż 2 Oferentów (poprzez uzyskanie jednakowej liczby punktów), odpowiednio zwiększona zostanie liczba oferentów zaproszonych do etapu 3. Etap 3 polegać będzie na prezentacji, podczas spotkania z Oferentami, sylwetki trenera dedykowanego do szkolenia oraz omówieniu programu szkolenia. Spotkania będą odbywać w siedzibie Volkswagen Bank Polska S.A. (Warszawa, ul. Rondo ONZ 1), w terminie uzgodnionym indywidualnie z poszczególnymi Oferentami. Prezentacja podczas spotkania będzie podlegać ocenie wg następujących kryteriów: 12.1 program szkolenia (w tym jego adekwatność do profilu grupy docelowej) W ramach tego kryterium punkty zostaną przydzielone na podstawie rankingu. Oferty zostaną uporządkowane wg atrakcyjności programu szkolenia. Oferta z najatrakcyjniejszym programem dostanie N punktów (gdzie N to liczba Oferentów biorących udział w Etapie 3), każda następna N-1 itd. Waga kryterium 35 % 12.2 kompetencje i komunikatywność trenera - W ramach tego kryterium punkty zostaną przydzielone na podstawie rankingu. Oferty zostaną uporządkowane wg kompetencji i komunikatywności trenera dedykowanego do danego szkolenia. Najkorzystniejsza Oferta dostanie N punktów (gdzie N to liczba Oferentów biorących udział w Etapie 3), każda następna N-1 itd. Waga kryterium 30 % 12.3 proponowane metody szkoleniowe - W ramach tego kryterium punkty zostaną przydzielone na podstawie rankingu. Oferty zostaną uporządkowane wg najatrakcyjniejszych metod szkoleniowych. Najatrakcyjniejsza Oferta dostanie N punktów (gdzie N to liczba Oferentów biorących udział w Etapie 3), każda następna N-1 itd. Waga kryterium 20 % 12.4 proponowane metody zbierania i analizy potrzeb szkoleniowych - W ramach tego kryterium punkty zostaną przydzielone na podstawie rankingu. Oferty zostaną uporządkowane wg najatrakcyjniejszych i najefektywniejszych metod 8

zbierania i analizy potrzeb szkoleniowych. Najatrakcyjniejsza Oferta dostanie N punktów (gdzie N to liczba Oferentów biorących udział w Etapie 3), każda następna N-1 itd. Waga kryterium 15 % Oferty będą oceniane przez 3 niezależnych członków komisji oceniającej. Z ocen zostanie wyciągnięta średnia. Zwycięży oferta, która otrzyma największą liczbę punktów po zsumowaniu wyników w obu grupach kryteriów z Etapu 2 i 3. W razie uzyskania równej, największej liczby punktów, przez co najmniej dwóch Oferentów, Zamawiający uzna za najkorzystniejszą Ofertę, która otrzyma największą liczbę punktów w Etapie 3. Jeżeli również po tym etapie nie uda się wyłonić Wykonawcy decydować będzie najniższa Oferta o najniższej cenie. VI. Informacje o sposobie porozumiewania się Zamawiającego z Wykonawcą oraz przekazywania dokumentów 1. Niniejsze postepowanie jest prowadzone w języku polskim. 2. Wszelkie pytania związane z niniejszym zapytaniem prosimy kierować w ciągu pierwszych 5 dni roboczych od dnia ogłoszenia zapytania, tj. do dnia 01.08.2013 r. do godz. 16: 00, drogą elektroniczną na adresy e-mail: f.wysocka@pl.vwfsag.de. Pytania przesłane po tym terminie pozostaną bez odpowiedzi. 3. Odpowiedzi na pytania będą udzielane mailowo na adres e-mail podany przez zadającego pytanie w ciągu 3 dni roboczych od wpłynięcia zapytania. 4. Osobami uprawnionymi do kontaktowania się w imieniu Zamawiającego są: Edyta Walkowska, adres e-mail: e.walkowska@pl.vwfsag.de oraz Faustyna Wysocka, adres e-mail: f.wysocka@pl.vwfsag.de VII. Sposób składania oferty 1. Oferty z dopiskiem POKL/06/2013/SZKOLENIA należy składać do dnia 09.08.2013 r. drogą elektroniczną na adres e-mail: e.walkowska@pl.vwfsag.de oraz f.wysocka@pl.vwfsag.de lub listownie na adres Volkswagen Bank Polska S.A., Rondo ONZ 1, 00-124 Warszawa lub osobiście do siedziby Zamawiającego na wskazany adres. 2. W ofercie należy zastrzec, że oferta jest ważna do 30 kwietnia 2014 roku. 3. Oferta musi być przygotowana w formie pisemnej pod rygorem nieważności. 4. Oferent jest zobowiązany do złożenia oferty zgodnie z wzorem oferty stanowiącym Załącznik nr 1 do niniejszego zapytania. Oferty złożone w innej formie niż przedstawiona w Załączniku nr 1 nie będą rozpatrywane, tj. nie zostaną skierowane nawet do Etapu 1 oceny. 5. Zamawiający zastrzega sobie możliwość żądania w toku postępowania udzielenia dodatkowych informacji oraz uzupełnień oferty przez Oferentów, a także możliwość zorganizowania spotkań z Oferentami. 6. Do oferty należy załączyć potwierdzenie odbioru niniejszego zapytania zgodnie z wzorem stanowiącym Załącznik nr 2 do niniejszego zapytania. VIII. Inne 9

1. Z postępowania wykluczeni są oferenci, którym na mocy Wytycznych MRR w zakresie kwalifikowania wydatków w ramach POKL Zamawiający nie może udzielić zamówienia. Volkswagen Bank Polska S.A. nie udzieli zamówienia podmiotom powiązanym z nim osobowo lub kapitałowo. Przez powiązania kapitałowe lub osobowe rozumie się wzajemne powiązania między Volkswagen Bank Polska S.A. lub osobami upoważnionymi do zaciągania zobowiązań w imieniu Volkswagen Bank Polska S.A. lub osobami wykonującymi w imieniu Volkswagen Bank Polska S.A. czynności związane z przygotowaniem i przeprowadzeniem procedury wyboru wykonawcy a wykonawcą, polegające w szczególności na: a) uczestniczeniu w spółce, jako wspólnik spółki cywilnej lub spółki osobowej; b) posiadaniu co najmniej 10% udziałów lub akcji; c) pełnieniu funkcji członka organu nadzorczego lub zarządzającego, prokurenta pełnomocnika; d) pozostawaniu w związku małżeńskim, w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia lub w stosunku przysposobienia, opieki lub kurateli. 2. Volkswagen Bank Polska S.A. zastrzega sobie prawo do odwołania zaproszenia i odstąpienia od negocjacji bez podania przyczyn. Z tego tytułu nie przysługują Oferentom żadne roszczenia wobec Volkswagen Bank Polska S.A. 3. Niniejsze zapytanie ofertowe nie zobowiązuje Volkswagen Bank Polska S.A. do żadnego określonego działania. 4. Zamawiający zastrzega sobie prawo wyboru kolejnej najlepszej oferty w przypadku rezygnacji z podpisania umowy przez Oferenta, który został wybrany. 5. Wszelkie koszty przygotowania i złożenia oferty ponosi Oferent. 6. Podpisanie umowy nastąpi po wyrażaniu zgody przez Mazowiecką Jednostkę Wdrażania Programów Unijnych. Oferty należy kierować na adres: Volkswagen Bank Polska S.A. Edyta Walkowska, Faustyna Wysocka Rondo ONZ 1 00-124 Warszawa z dopiskiem: POKL/06/2013/SZKOLENIA Dane Zamawiającego: Volkswagen Bank Polska S.A. Rondo ONZ 1 00-124 Warszawa NIP: 527-21-05-419 10

Załącznik nr 1 do Zapytania z dnia 26.07.2013 roku Format oferty Część A Zestawienie usług szkoleniowych, o których mowa w części V Kryteria pkt. 3.1 Zapytania 3.1 Wykonawca w ciągu ostatnich 3 lat liczonych od dnia ogłoszenia niniejszego zapytania ofertowego zrealizował minimum jedno zamówienie polegające na przeprowadzeniu szkoleń zamkniętych o bardzo zbliżonym tematycznie zakresie do każdego ze szkoleń, które Oferent wymienia w złożonej ofercie (w Załączniku nr 1 w Części B), jako przewidziane do realizacji. Dodatkowo liczba dni szkoleniowych dostarczonych przez Oferenta w ramach zamówienia/zamówień w ostatnich 3 latach nie była niższa niż 40 dni szkoleniowych. L.P. Odbiorca szkoleń * Tematy szkoleniowe zrealizowane w ramach usługi z krótkim opisem zawartości tematycznej Opis grupy docelowej Liczba dni szkoleniowych danego tematu szkoleniowego zrealizowanych w ramach zamówienia Termin realizacji (miesiąc/ rok) * Nazwa przedsiębiorstwa/organizacji/instytucji będącej odbiorcą szkoleń 11

Część B Szkolenia przewidziane do realizacji Cena: Temat szkolenia Cena (brutto w PLN) za dzień usługi szkoleniowej Cena (brutto w PLN) za szkolenie dla jednej grupy (cena za dzień szkol. x liczba dni szkol. przewidzianych na dane szkolenie zgodnie z niniejszym zapytaniem) Cena (brutto w PLN) za komplet materiałów szkoleniowych dla 1 uczestnika szkolenia Cena (brutto w PLN) za komplet materiałów szkoleniowych dla jednej grupy dedykowanej do danego tematu** RAZEM (cena brutto w PLN)* *RAZEM (cena brutto w PLN) - cena za szkolenie dla jednej grupy = cena (brutto w PLN) za dzień szkol. x liczba dni szkol. przewidzianych na dane szkolenie zgodnie z niniejszym zapytaniem + cena (brutto w PLN) za komplet materiałów szkoleniowych dla jednej grupy dedykowanej do danego szkolenia ** liczba uczestników w grupie dedykowanej do danego tematu szkoleniowego określona jest w tabeli części II niniejszego zapytania ofertowego, pkt 2 Program szkolenia/warsztatów: Temat szkolenia Proponowany program szkolenia/warsztatów 12

Informacja nt. potencjału (doświadczenia) Oferenta Zestawienie zrealizowanych szkoleń oraz kadry trenerskiej potencjalnie delegowanej do realizacji szkoleń w ramach projektu Zamawiającego Realizowane szkolenia Imię i nazwisko Trenera Temat szkolenia Odbiorca szkolenia* Czas trwania szkolenia** Łączna liczba dni szkol. zrealizowanych z danego tematu szkolenia przez Trenera w ciągu ostatnich 3 lat liczonych od dnia ogłoszenia zapytania ofertowego Termin realizacji miesiąc/ rok *** Doświadczenie w pracy trenera w latach **** * Nazwa przedsiębiorstwa/organizacji/instytucji będącej odbiorcą szkoleń ** Jako szkolenie, które spełnia wymóg zdefiniowano szkolenie trwające minimum 2 dni po 8 godzin lekcyjnych *** W zestawieniu należy wykazać tylko szkolenia realizowane w ciągu ostatnich 3 lat liczonych od dnia ogłoszenia zapytania ofertowego **** W zestawieniu należy uwzględnić trenerów z doświadczeniem min. 5 lat 13

Część C Oświadczenie Oferenta Oświadczamy, że..(proszę wpisać pełną nazwę Oferenta) 1. Nie posiada zaległości z tytułu należności publicznoprawnych, 2. Nie pozostaje pod zarządem komisarycznym, nie znajduje się w toku likwidacji, postępowania upadłościowego, postępowania naprawczego, 3. Osoby będące członkami jego organów zarządzających bądź wspólnikami nie zostały skazane prawomocnym wyrokiem za przestępstwa: składania fałszywych zeznań, przekupstwa, przeciwko mieniu, wiarygodności dokumentów, obrotowi pieniędzmi i papierami wartościowymi, obrotowi gospodarczemu, systemowi bankowemu, karnoskarbowe albo inne związane z wykonywaniem działalności gospodarczej lub popełnione w celu osiągnięcia korzyści majątkowych lub innych przestępstw popełnionych umyślnie. 4. Posiada uprawnienia do wykonywania działalności będącej przedmiotem ofert 5. Posiada niezbędny potencjał techniczny oraz zasoby umożliwiające wykonanie zamówienia 6. Znajduje się w sytuacji ekonomicznej i finansowej zapewniającej wykonanie Zamówienia. 7. Nie podlega wykluczeniu z postępowania o udzielenie Zamówienia na podstawie art. 24 ust. 1 i ust. 2 Ustawy Prawo Zamówień Publicznych. 8. Nie jest podmiotem powiązanym z Zamawiającym osobowo lub kapitałowo. Przez powiązania kapitałowe lub osobowe rozumie się wzajemne powiązania między Zamawiającym lub osobami upoważnionymi do zaciągania zobowiązań w imieniu Zamawiającego lub osobami wykonującymi w imieniu Zamawiającego czynności związane z przygotowaniem i przeprowadzeniem procedury wyboru wykonawcy a wykonawcą, polegające w szczególności na: a) uczestniczeniu w spółce jako wspólnik spółki cywilnej lub spółki osobowej; b) posiadaniu co najmniej 10% udziałów lub akcji; c) pełnieniu funkcji członka organu nadzorczego lub zarządzającego, prokurenta pełnomocnika; d) pozostawaniu w związku małżeńskim, w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia lub w stosunku przysposobienia, opieki lub kurateli... Data/Miejscowość/ Podpis i pieczątka Oferenta 14

Załącznik nr 2 do Zapytania z dnia 26.07.2013 roku Dotyczy projektu: Zapytanie ofertowe: POKL/06/2013/SZKOLENIA Potwierdzenie otrzymania zapytania ofertowego Potwierdzam odbiór dokumentów: Zapytanie ofertowe z dnia 26.07.2013 r. wraz z załącznikami. Imię i Nazwisko.. Miejscowość, data, pieczęć firmowa i czytelny podpis 15