Zarządzanie jakością w szkole

Podobne dokumenty
MATERIAŁY Z KURSU KWALIFIKACYJNEGO

Wyniki badania poziomu satysfakcji klientów ZSZOI w Tychach przeprowadzonego w roku szkolnym 2015/2016

* tworzenie kryteriów oceny i nagradzania; * redukcję kosztów. Zasady kaizen Filozofia kaizen opiera się na dwóch zasadniczych

Czego oczekują klienci firm doradczych?

Marketingowe zarządzanie w oświacie. Dr Jan A. FAZLAGIĆ

KODEKS ETYKI PRACOWNIKÓW NIE BĘDĄCYCH NAUCZYCIELAMI ZATRUDNIONYCH W GŁOGOWSKIM CENTRUM EDUKACJI ZAWODOWEJ W GŁOGOWIE

2. Opis zajęć dydaktycznych i pracy studenta

Ocenę bardzo dobrą otrzymuje uczeń, który:

Korzyści wynikające z wdrożenia systemu zarządzania jakością w usługach medycznych.

Regulamin oceny pracy nauczyciela w Szkole Podstawowej Nr 2 im. Jana Brzechwy w Barcinie.

KOMPETENCJE SPOŁECZNE

Misja szkoły. Wychowankowie Zamoyskiego są kreatywni, przedsiębiorczy, wyposażeni

ZESPOŁU SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH NR 10 W GLIWICACH NA LATA

PROGRAM WYCHOWAWCZY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 12 IM. STANISŁAWA MONIUSZKI W KONINIE

Białystok, 15 maja 2012 r.

Charakterystyka systemu zarządzania jakością zgodnego z wymaganiami normy ISO serii 9000

PODYPLOMOWE STUDIA MENEDŻERSKIE

Zarządzanie jakością w logistyce ćw. Artur Olejniczak

ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ DLA STANOWISK ŚREDNIEGO SZCZEBLA ZARZĄDZANIA

PRZEGLĄD KONCEPCJI ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ

Specjalność Menedżer Sportu i Rekreacji. Wychowanie Fizyczne - studia II stopnia

Wewnątrzszkolne Doskonalenie Nauczycieli Nowatorskie metody nauczania

Podręcznik jest przeznaczony dla studentów uczelni technicznych na kierunku zarządzanie i inżynieria produkcji.

ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ DLA STANOWISK PRACOWNICZYCH

Doskonalenie jakości kształcenia praktyczne możliwości

ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ DLA STANOWISK ŚREDNIEGO SZCZEBLA ZARZĄDZANIA (naczelnicy wydziałów, kierownicy referatów)

REGULAMIN OCENY PRACY NAUCZYCIELA

PRZEDMIOTOWE ZASADY OCENIANIA NA ZAJĘCIACH WYCHOWANIA FIZYCZNEGO W ROKU SZKOLNYM 2018/2019 OBOWIĄZUJĄCY W SZKOLE PODSTAWOWEJ

Przedmiotowy System Oceniania z Informatyki w Publicznym Gimnazjum w Bielicach

Wstęp 1. Dwugłos o zarządzaniu 2. Współczesny świat w erze turbulencji (Alojzy Z. Nowak) 3. Przedsiębiorczość (Beata Glinka)

Arkusz diagnozy potrzeb edukacyjnych nauczycieli województwa świętokrzyskiego w roku szkolnym 2011/2012

Współpraca szkoły z rodzicami. Dla dobra dziecka konieczne staje się budowanie porozumienia: szkoła dom środowisko B. Bartoszewska

5-LETNI PROGRAM ROZWOJU SZKOŁY NA LATA

Pieczęć Uczelni: DZIENNIK PRAKTYK. Imię i nazwisko studenta / studentki:... Wydział i kierunek studiów:... Nr I N D E K S U :...

PROGRAM WYCHOWAWCZY Szkoły Podstawowej nr 2 SZKOŁA PRZYJAZNA DZIECKU

ARKUSZ OCENY NR 6 Wypełnia: Pracownik, który zajmuje stanowisko kierowcy i Przełożony Pracownika (oceniający) KOMPETENCJE SPOŁECZNE

ARKUSZ SAMOOCENY DLA STANOWISK PRACOWNICZYCH

Szkoła Podstawowa nr 1 im. Tadeusza Kościuszki Łowicz, ul. Kaliska 12. tel./fax. (0-46)

Pieczęć Uczelni: DZIENNIK PRAKTYK. Imię i nazwisko studenta / studentki:... Wydział i kierunek studiów:... Nr I N D E K S U :...

Normalizacja i zarządzanie jakością w logistyce (3)

Praktyka pedagogiczna dyplomowa w szkołach podstawowych integracyjnych (kl. I-III)

Typologia nauczycieli na podstawie badań jakościowych Agnieszka Sidewicz, PBS Sp. z o.o.

Analiza. ze sposobu przyjmowania i załatwiania skarg i wniosków przez Kuratorium Oświaty w Gdańsku w 2012 roku

Koncepcja pracy MSPEI

KRYTERIA OCENY PRACY NAUCZYCIELA

WYMAGANIA EDUKACYJNE KLASA 2 GIMNAZJUM ZAJĘCIA TECHNICZNE- WYCHOWANIE KOMUNIKACYJNE

Wymagania edukacyjne z techniki w Szkole Podstawowej nr 3 w Zamościu

Zewnętrzny i wewnętrzny PR

ROCZNY PLAN WSPOMAGANIA Gimnazjum w Piecniku W OBSZARZE: Uczeń aktywny uczestnik procesu uczenia się.

Procedura STP. Procedura STP

PLAN NADZORU PEDAGOGICZNEGO DYREKTORA ZASADNICZEJ SZKOŁY ZAWODOWEJ NR 5 SPECJALNEJ W ROKU SZKOLNYM 2012/2013

NAUCZYCIELA STAŻYSTY. 1) zna podstawę programową kształcenia ogólnego - zadania szkoły oraz cele kształcenia, treści nauczania, warunki i sposób

zarządzania Historia podejścia do jakości Pojęcie zarządzania Zasady zarządzania Podsumowanie

Strategia CSR. Grupy Kapitałowej Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie. Sierpień 2015 r.

3. Dostarczanie uczniom, rodzicom i nauczycielom informacji o uzdolnieniach, postępach i trudnościach

Kodeks Wartości Grupy Kapitałowej ENEA

Koncepcja pracy Poradni Psychologiczno Pedagogicznej w Chełmnie

Kodeks etyczny. Deklarujemy:

SZKOLENIE BADANIE SATYSFAKCJI KLIENTA I ZARZĄDZANIE SATYSFAKCJĄ KLIENTA W PRZEDSIĘBIORSTWIE

NADZÓR PEDAGOGICZNY A NOWY SYSTEM DOSKONALENIA NAUCZYCIELI

Ocenianie zachowania W KLASACH I-III

Rektora Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Koninie z dnia 9 listopada 2011 roku

SUCCESS INSIGHTS Indeks Umiejętności Sprzedaży

Gimnazjum im. Jana Pawła II w Iwanowicach

Szkolny regulamin oceniania zachowania

UCHWAŁA Nr 12/2011 Rady Wydziału Społeczno-Technicznego Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Koninie z dnia 18 października 2011 r.

PROGRAM MODUŁU SPECJANOŚCI. Geografia z wiedzą o społeczeństwie

Matryca weryfikacji efektów kształcenia - studia III stopnia

WEWNĘTRZNY SYSTEM ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ W WSEI

INSTYTUT NAUKI LEKTIKON

Á Á JAKIE SPECJALNOŚCI

Przedmiotowy System Oceniania w SP 77. w klasach IV - VI. język niemiecki

Szkolenie. Szef najlepszego zespołu sprzedaży - Kierowanie zespołem sprzedaży. Strona szkolenia Terminy szkolenia Rejestracja na szkolenie Promocje

Przedmiotowy System Oceniania z informatyki w klasach 4-6 szkoły podstawowej

KRYTERIA OCENY PRACY NAUCZYCIELA PRZEDSZKOLA GMINNEGO W LUBISZYNIE Z FILIĄ W BACZYNIE

Organizacja i zarządzanie oświatą (studia modułowe) WSB Poznań we współpracy z NODN EURO CREATOR Piła - Studia podyplomowe

Treści wychowawczo - profilaktyczne do realizacji podczas godzin do dyspozycji wychowawcy w klasach I - III

I LO im. Tadeusza Kościuszki w Busku-Zdroju PRZEDMIOTOWE ZASADY OCENIANIA NA LEKCJACH PRZYRODY. Opracowanie: zespół przedmiotowy nauczycieli przyrody

Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej im. Króla Władysława Jagiełły w Zespole Szkół w Błażowej

PRZEDMIOTOWY SYSTEM OCENIANIA Z JĘZYKA ANGIELSKIEGO W KLASACH I-III SZKOŁY PODSTAWOWEJ Nauczyciel: mgr Aneta Abramowicz

REJESTRACJA PACJENTA. JAK TO WYKORZYSTAĆ? Najważniejsze informacje na podstawie kilkuletniego programu szkoleń. Elżbieta Goślicka Cezary Tyl 1

biznesowego. Model 3R, w mojej ocenie, jest kompleksowym narzędziem umożliwiającym i procesów od statusu quo do innowacji.

SUCCESS INSIGHTS Indeks Strategii Sprzedaży

PRZEDMIOTOWY SYSTEM OCENIANIA Z PRZEDMIOTU ELEMENTY PSYCHOLOGII W LICEUM

PRZEDMIOTOWY SYSTEM OCENIANIA ZAJĘCIA TECHNICZNE SZKOŁA PODSTAWOWA NR 2 TOWARZYSTWA SZKOLNEGO IM. M. REJA W BIELSKU BIAŁEJ

Przedmiotowy System Oceniania z Religii

Misja Szkoły Podstawowej im. Wandy Chotomskiej w Józefowie

wypełnia online: Pracownik, który zajmuje stanowisko należące do grupy robotników (oceniany) i Przełożony Pracownika (oceniający)

WYMAGANIA EDUKACYJNE I ZASADY OCENIANIA UCZNIÓW Z PRZEDMIOTÓW ZAWODOWYCH INFORMATYCZNYCH

Rachunkowość. Rachunek kosztów w jakości 1/34

Pieczęć Uczelni: DZIENNIK PRAKTYK. Imię i nazwisko studenta / studentki:... Wydział i kierunek studiów:... Nr I N D E K S U :...

PRZEDMIOTOWY SYSTEM OCENIANIA KL. IV

Procedura uzyskania karty rowerowej przez uczniów Szkoły Podstawowej nr 1 im. Marszałka Józefa Piłsudskiego w Izbicy Kujawskiej

KODEKS ETYCZNY NAUCZYCIELA

Ewaluacja wewnętrzna, a podnoszenie jakości pracy szkół. System Zarządzania Informacją Aplikacja nadzoru pedagogicznego

KIERUNKOWE EFEKTY KSZTAŁCENIA

PRZEDMIOTOWY SYSTEM OCENIANIA Z TECHNIKI W SZKOLE PODSTAWOWEJ W IM.PAWŁA GÓRY W MRZEZINIE

Strona 1. SZKOŁA PODSTAWOWA nr 143 im. STEFANA STARZYŃSKIEGO w WARSZAWIE PROGRAM WYCHOWAWCZY. Warszawa 2015/16

Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej i Gimnazjum im. Komisji Edukacji Narodowej w ZS w Zagórzanach na lata 2015/ /2021

Transkrypt:

Zarządzanie jakością w szkole

Zarządzanie przez jakość[ang. Total Quality Menagment]=kompleksowe zarządzanie jakością = totalne zarządzanie Podejście do zarządzania organizacją, w którym każdy aspekt działalności jest realizowany z uwzględnieniem spojrzenia projakościowego Uczestniczą w nim wszyscy pracownicy Definicja zarządzania

- poprzez pracę zespołową, zaangażowanie i podnoszenie kwalifikacji celem jest osiągnięcie długotrwałego sukcesu, którego źródłem jest zadowolenie klienta,korzyści dla organizacji, dla jej członków oraz społeczeństwa pojęcie pojawiło się w USA na przełomie lat 70. i 80. XX w. Główny cel

zaangażowanie każdego pracownika w przedsiębiorstwie w doskonalenie najdrobniejszych aspektów jego działalności [nie wielkie inwestycje] optymalizowanie procesów-wykorzystanie prostych i uniwersalnych narzędzi oraz maszyn problemy jakościowe =w większości niewłaściwe zarządzanie, zła organizacja pracy,brak motywacji, błędy pracowników- zaledwie kilka % Założenia zarządzania jakością

orientacja na klienta przywództwo zaangażowanie pracowników podejście procesowe systemowe podejście do zarządzania ciągłe doskonalenie podjecie decyzji w oparciu o fakty obustronne korzystne relacje z dostawcami 8 zasad T Q M

obecnie jest przede wszystkim utożsamiana z wynikami nauczania Nowe spojrzenie- marketingowe zarządzanie jakością oferuje nową perspektywę oceny jakości pracy szkoły, w której obszarem oceny jest jakość zarządzania. Zależy ona od wielu procesów, ma także wpływ na wyniki nauczania. Jakość pracy szkoły

marketing szkoły w przeciwieństwie do przedsiębiorstw nastawionych na zysk koncentruje się nie wokół potrzeb, a wokół wartości[emocjonalnych, moralnych czy kulturowych] Specyfika zarządzania jakością w szkole wiąże się ze zjawiskiem-dystansu profesjonalnego[charakterystyczny dla usług lekarskich i prawniczych]-,,nauczyciel wie więcej Ważny dystans profesjonalny

Servqual- System pomiaru jakości obsługi, w ramach którego ocenia się punktowo stopień wypełnienia przez organizację (w odczuciu klienta) pięciu głównych wymagań: niezawodność, odpowiedzialność, zaufanie,empatia i zapewnienie dostępu do sprzętu, materiałów i personelu. Servqual kładzie nacisk na konieczność stosowania ciągłego procesu doskonalenia, włączania w ten proces całej organizacji, wszystkich jej pracowników oraz budowania otwartego i sprawnego systemu komunikacji. Metoda Servquel

Materialność Czy wygląd budynku przyciąga uwagę? Czy dyrektor szkoły jest elegancko obrany? Czy korespondencja przychodząca ze szkoły jest estetycznie wydrukowana? Czy sekretariat jest nowocześnie wyposażony? Model jakości servquel

Rzetelność Jeżeli sekretariat obiecuje, że skontaktuje się w ciągu 15 dni, to czy dotrzymuje słowa? Czy procedury są przestrzegane? Czy w informacjach nie znajdują się błędy? Czy lekcje odbywają się zgodnie z planem? Model jakości servquel

Zdolność reagowania Jeżeli są problemy z dyscypliną wśród nauczycieli, to czy dyrektor reaguje na czas? Czy dyrektywy i zalecenia kuratorium są wdrażane bez opóźnień? Czy następuje przepływ wiedzy wśród pracowników szkoły? Czy o zebraniach rodziców szkoła informuje z wyprzedzeniem? Model jakości servquel

Kompetencje Czy nauczyciel potrafi przekazywać wiedzę uczniom? Czy potrafi zaskarbić sobie szacunek? Czy jego wiedza jest na bieżąco doskonalona? Czy robi wrażenie kompetentnego? Czy jest przygotowany na niestandardowe, kryzysowe sytuacje i czy potrafi właściwie reagować? Model jakości servquel

Uprzejmość Czy nauczyciel nie traktuje rodziców z wyższością? Czy jest uprzejmy? Czy okazuje zniecierpliwienie? Czy rodzice są traktowani, jako partnerzy w procesie wychowawczym dziecka? Model jakości servquel

Wiarygodność Czy szkoła ma dobrą reputację? Czy nauczyciele podejmują decyzje zgodne z zasadami etyki? Czy szkoła nie stara się zatajać nadużyć lub zachowań nieetycznych? Czy gospodarowanie środkami finansowymi nie budzi zastrzeżeń? Model jakości servquel

Bezpieczeństwo Czy korzystanie z budynku szkoły jest bezpieczne? Czy w szkole jest gabinet lekarski? Czy nauczyciele są przeszkoleni w zakresie pierwszej pomocy? Czy w szkole zdarzają się wypadki? Model jakości servquel

Dostępność Jak skontaktować się z dyrektorem szkoły? Czy można się dodzwonić do sekretariatu? Czy szkoła jest dostępna dla rodziców w czasie przerwy wakacyjnej? Czy przed szkołą znajduje się parking? Model jakości servquel

Komunikatywność Czy nauczyciel potrafi wyjaśnić zagadnienie? Czy dyrektor powołuje się w rozmowie na nieznane rozmówcy przepisy prawne? Czy w razie zmian w planie lekcji rodzice dowiadują się o tym z wyprzedzeniem? Model jakości servquel

Zrozumienie Czy ktoś z pracowników w szkole rozpoznaje moją twarz? Czy nauczyciel chce poznać sytuację rodzinną ucznia? Czy spotkania z rodzicami są organizowane w dogodnym terminie? Model jakości servquel

Zaangażowanie Komunikacja ludzie Kultura Jak poskładać tą układankę?

Czy to może być Twój dyrektor?

1.Fazlagić J.,Marketing szkoły, ABC, Warszawa 2011. 2. Mazurkiewicz G.,Edukacja i przywództwo-modele mentalne jako bariery rozwoju, w :,Dyrektor szkoły,2012a/3 3. Durda M. Maciejewska J., Jak badać i podnosić jakość pracy szkoły? Poznań 2000 Bibliografia: