PROGRAM ROZWOJU PRZEDSZKOLA KONCEPCJA PRACY Przedszkola Publicznego Nr 1 Calineczka w Policach na lata 2009/2012

Podobne dokumenty
PROGRAM ROZWOJU PRZEDSZKOLA KONCEPCJA PRACY Przedszkola Publicznego Nr 1 Calineczka w Policach na lata 2012/2017

KONCEPCJA PRACY INTEGRACYJNEGO SAMORZĄDOWEGO PRZEDSZKOLA W PRZEGINI DUCHOWNEJ

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA

KONCEPCJA PRACY GMINNEGO PRZEDSZKOLA W WĄSEWIE

KONCEPCJA PRACY GMINNEGO PRZEDSZKOLA W WĄSEWIE MISJA:

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA W GRZMIĄCEJ

Program Rozwoju Przedszkola Samorządowego w Jednorożcu na lata 2015/2020

KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 59 KATOWICE

PROGRAM ROZWOJU PRZEDSZKOLA NA LATA: 2010/2013

KONCEPCJA PRACY PUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA NR 16 IM. KOSZAŁKA OPAŁKA W OSTROWIE WIELKOPOLSKIM NA LATA 2015/2018

Przedszkola Miejskiego Nr 206 w Łodzi z Oddziałami Integracyjnymi na lata

KONCEPCJA PRACY PUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA W GODZISZCE ROZWIJAMY CIAŁO I DUCHA

Koncepcja pracy Przedszkola Miejskiego nr 6

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 2 W POLKOWICACH 2014/2017. Załącznik do uchwały Rady Pedagogiczne nr 4/2013 z dnia 11 grudnia.

Koncepcja Pracy. Miejskiego Przedszkola nr 80 w Katowicach na lata

KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 2 W ŻAGANIU NA LATA

Przyjęty do realizacji przez Radę Pedagogiczną Przedszkola Nr 9 Uchwałą Nr 9/2016 w dniu

KONCEPCJA KIEROWANIA PRZEDSZKOLEM MIEJSKIM,,BAJKOWY OGRÓD w WIĄZOWIE

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 12 W GORZOWIE WLKP. NA LATA

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO NR 3 IM. KUBUSIA PUCHATKA W PRUSZCZU GDAŃSKIM NA LATA

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA Im. Przyjaciół Kubusia Puchatka W Gołkowicach na lata

Koncepcja pracy. Przedszkola Publicznego Nr 32. w Tarnowie. Promującego Zdrowie

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO W CZAPLINKU NA LATA Strategia rozwoju placówki

KONCEPCJA PRACY. Miejskiego Przedszkola Nr 37 w Płocku na lata :

Ewaluacja wewnętrzna w oddziałach przedszkolnych rok szkolny 2014/2015

KONCEPCJA PRACY. Przedszkole nr 25 w Bielsku- Białej

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NR 7 W ŁOWICZU

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA

Koncepcja pracy Przedszkola nr 5 Zielona Półnutka w Swarzędzu

Przedszkole nr 4 z Oddziałem Integracyjnym w Suwałkach Koncepcja pracy przedszkola na lata

Koncepcja pracy. Przedszkola z Oddziałami dla Dzieci z Autyzmem,,Pinokio

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO NR 14 W RADOMIU

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 214 Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI W ŁODZI

Koncepcja Pracy Przedszkola Bajkowy Dom w Olsztynie

Koncepcja pracy Przedszkola Niepublicznego Przyjaciół Dzieci w Kłodzku

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ W PAWŁOWIE NA LATA

,,Pomóżmy dzieciom, by każdy z nich stał się tym, kim stać się może J. Korczak

KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 6 W PŁOCKU

KONCEPCJA PRACY PUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA NR 21 W JASTRZĘBIU-ZDROJU

KONCEPCJA SAMORZĄDOWEGO PRZEDSZKOLA NR 77 KRAKÓW UL. JADWIGI Z ŁOBZOWA 30 NA LATA

KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 9 W SIEDLCACH

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO W RUDNIE Z ODDZIALEM W PONISZOWICACH.

Koncepcja pracy przedszkola

KONCEPCJA PRACY W MIEJSKIM PRZEDSZKOLU NR 2 FANTAZJA W SZCZYTNIE

Sprawozdanie z nadzoru pedagogicznego za I półrocze roku szkolnego 2016/2017

KONCEPCJA PRACY ODDZIAŁU I PUNKTU PRZEDSZKOLNEGO

zdiagnozowanie działań przedszkola w zakresie rozwoju aktywności dzieci

RAPORT PRZEDSZKOLA SAMORZĄDOWEGO NR 3 IM. MARII KOWNACKIEJ W BIAŁEJ PODLASKIEJ. Wstęp

KONCEPCJA PRACY ODDZIAŁU PRZEDSZKOLNEGO W SZKOLE PODSTAWOWEJ IM. OLIMPIJCZYKÓW POLSKICH W RZEPLINIE

KONCEPCJA PRACY Przedszkola nr 22 w Tarnowskich Górach

PLAN WSPÓŁPRACY Z RODZICAMI

KONCEPCJA FUNKCJONOWANIA I ROZWOJU MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 14 W ZAMOŚCIU

KAŻDE DZIECKO JEST DLA NAS WAŻNE

PROGRAM ROZWOJU. Miejskiego Przedszkola nr 25 Bajka Na lata

Koncepcja Pracy Miejskiego Przedszkola Nr 8 w Żyrardowie ul. Nietrzebki 6.

Koncepcja pracy. Przedszkola nr 12 w Siemianowicach Śląskich

PLAN ROZWOJU PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO W OSIU ZA LATA

KONCEPCJA PRACY M.P. Nr 50 z O.I. w Katowicach

PLAN WSPÓŁPRACY Z RODZICAMI

KONCEPCJA FUNKCJONOWANIA I ROZWOJU PUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA NR 4 W KOZIENICACH

Koncepcja Artystycznego Niepublicznego Przedszkola z Oddziałem Integracyjnym Tygrysek Plus

Koncepcja pracy Oddziału Przedszkolnego w Szkole Podstawowej Nr2 im. Marii Skłodowskiej-Curie w Sobótce

KONCEPCJA PRACY NIEPUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA SPECJALNEGO DOBRY START NA LATA

,,Dzieci są nadzieją, która rozkwita wciąż na nowo, projektem, który nieustannie się urzeczywistnia, przyszłością, która pozostaje zawsze otwarta.

W przedszkolu organizowane są uroczystości i imprezy otwarte z udziałem rodziców: festyny i pikniki rodzinne. Cyklicznie organizowane:

Koncepcja pracy Punktu Przedszkolnego przy Szkole Podstawowej w Głazowie

Koncepcja pracy Przedszkola Samorządowego. nr 22 w Wałbrzychu

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO W ŁĘKNICY na lata

KONCEPCJA PRACY. Gminnego Przedszkola w Baćkowicach. Misja przedszkola

KONCEPCJA PRACY NA LATA

Drogi Rodzicu, popatrz, przemyśl i zdecyduj dlaczego, warto wybrać nasze przedszkole na pierwszy poziom edukacji dla swojego dziecka.

REGULAMIN OCENIANIA PRACY NAUCZYCIELA PRZEDSZKOLE NR 15 W KOSZALINIE

Przedszkole Leśna Kraina im. Ireny Sendlerowej w Gnieźnie KONCEPCJA PRACY

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NIEPUBLICZNEGO Nr 1 Pod Topolą w Szczytnie. Kochać dziecko, to służyć mu, jak daleko jest to tylko możliwe. M.

ROCZNY PLAN PRACY OPIEKUŃCZO - WYCHOWAWCZO - DYDAKTYCZNEJ PRZEDSZKOLA NIEPUBLICZNEGO SIÓDEMKA W WAŁBRZYCHU

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO W KĄTACH WROCŁAWSKICH

W ROKU SZKOLNYM 2011/2012

Koncepcja pracy. SZKOŁY PODSTAWOWEJ nr 1. w Choszcznie. na lata 2015/ /2019

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 18 IM. WŁADYSŁAWA BRONIEWSKIEGO W DĄBROWIE GÓRNICZEJ NA LATA

KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 1 /z oddziałami integracyjnymi/ w GORLICACH

Dzieci korzystają z nowoczesnych pomocy dydaktycznych, rozwijają swoje zainteresowania i zdolności, działają metodami aktywnymi.

KONCEPCJA PRACY. PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO im. Królewny Śnieżki. w Zakrzewie. Misja przedszkola

KONCEPCJA FUNKCJONOWANIA I ROZWOJU PUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA W TARNÓWCE W LATACH

TRZYLETNI PROGRAM ROZWOJU PRZEDSZKOLA GMINY SIEPRAW W ZAKLICZYNIE I ZAŁOZENIA ORGANIZACYJNE PRZEDSZKOLA

Podsumowanie projektu. Puck, r.

rozwija się emocjonalnie i społecznie, współpracuje z dziećmi i nauczycielem, rozwija pamięć, myślenie, spostrzegawczość,

ROCZNY PLAN PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 21 WYCHOWAWCZO-DYDAKTYCZNEJ PODSTAWA PRAWNA. Program wychowawczy został opracowany w oparciu o:

KONCEPCJA PRACY Punktu Przedszkolnego przy Szkole Podstawowej im. Marszałka Józefa Piłsudskiego w Nowym Grabiu na lata 2012/2015

KONCEPCJA PRACY. Publicznego Przedszkola w Rudkach na lata

KONCEPCJA PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 23 W BYTOMIU

KONCEPCJA PRACY Przedszkola Miejskiego im. Juliana Tuwima w Łabiszynie na lata

KONCEPCJA PRACY Przedszkola Miejskiego Nr 5 w Zamościu

KONCEPCJA PRACY Przedszkola Samorządowego Nr 77 Rumiankowe Przedszkole im. Simony Kossak w Białymstoku

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NR 50 W BIELSKU-BIAŁEJ

Drogi Rodzicu, popatrz, przemyśl i zdecyduj dlaczego, warto wybrać nasze przedszkole na pierwszy poziom edukacji dla swojego dziecka.

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKOLNO-PRZEDSZKOLNEGO im. J. Korczaka w Sokołowsku na lata szkolne

Koncepcja Pracy Miejskiego Przedszkola nr 3 w Sokołowie Podlaskim w latach

Transkrypt:

PROGRAM ROZWOJU PRZEDSZKOLA KONCEPCJA PRACY Przedszkola Publicznego Nr 1 Calineczka w Policach na lata 2009/2012 Misja Naszym marzeniem jest, aby dzieci bez widocznego wysiłku, bez dużego stresu, bez płaczu osiągnęły granice, które będą nas zdumiewały. Aby były niezwykle pomysłowe, miały bogaty słownik, rysowały, malowały, śpiewały i tańczyły oraz posiadały niepohamowany głód wiedzy. Wizja Absolwenci naszego przedszkola to dzieci otwarte, twórcze, komunikatywne, przygotowane do podjęcia obowiązków na kolejnym szczeblu edukacji. Znają siebie i swoje możliwości, akceptują odrębność innych, potrafią odnaleźć się w nowej sytuacji, rozwiązują problemy, dążą do osiągnięcia sukcesu i radzą sobie z porażkami. Zajęcia wychowawczo - dydaktyczne dostosowane są do możliwości rozwojowych dzieci i prowadzone są na wysokim poziomie. Dzieci mają stworzone warunki do twórczego działania, przyswajają ważne umiejętności przydatne w życiu dorosłego człowieka. Przedszkole zapewnia opiekę, wychowanie w atmosferze akceptacji i bezpieczeństwa. Dzieci mają możliwość samorealizacji i aktywnego odkrywania swoich możliwości. Dzięki bogatej ofercie zajęć dodatkowych rozwijają swoje zainteresowania wzbogacając wiedzę o otaczającym świecie. Wychowankowie mają w nauczycielach wsparcie, a ci każdemu dziecku zapewniają podmiotowe traktowanie i dbają o jego wielostronny rozwój. Pedagodzy w naszym przedszkolu współpracują ze sobą i dzielą się zdobytą wiedzą. Pogodna atmosfera w przedszkolu i życzliwi nauczyciele umiejętnie otaczają opieką wszystkie dzieci. Nauczycielki znają potrzeby i zainteresowania dzieci oraz posiadają umiejętność atrakcyjnego prowadzenia zajęć. Konstruują ciekawe i bogate 1

oferty zabaw i zadań, są dobrze przygotowane merytorycznie i metodycznie. Poszukują innowacyjnych rozwiązań, mają wysokie kwalifikacje, pracują z pasją ciągle doskonaląc swoje umiejętności. Przedszkole ściśle współpracuje z rodzicami, uwzględnia ich potrzeby i oczekiwania. Angażuje rodziców do pracy na rzecz przedszkola. Rodzice są naszymi sojusznikami, a działania nasze są skoordynowane. Wszyscy pracownicy naszej placówki współdziałają ze sobą. Tworzą przyjazną atmosferę, dzięki której dzieci czują się akceptowane i bezpieczne. Nasze przedszkole jest kolorowe i bajeczne. Ciągle doskonalimy swoją bazę lokalową. Sale wyposażone są w nowoczesny sprzęt, nowe meble, pomoce dydaktyczne i piękne zabawki. Nasz plac zabaw zaspokaja potrzeby ruchowe dzieci na świeżym powietrzu i zachęca do zabawy. Dzięki skutecznej promocji nasze przedszkole ma dobra opinię w środowisku lokalnym. Dobra baza, wyposażenie, estetyka pomieszczeń i otoczenia dopełnia działania dydaktyczno - wychowawcze i wpływa na wysoką ocenę. Placówka inwestuje w nauczycieli, pracowników, bazę lokalowa, a zyskują na tym przede wszystkim dzieci. Przedszkole jest zarządzane w sposób sprawny i nowoczesny, a pracownicy mają satysfakcję ze swojej pracy Cele strategiczne: 1. Przedszkole ujednoliciło własne oddziaływania wychowawcze z oddziaływaniami rodziny. 2. Przedszkole Publiczne Nr 1 Calineczka w Policach dba o zdrowie i prawidłowy rozwój fizyczny, społeczny i zdrowie emocjonalne dzieci. 3. Przedszkole dba o bezpieczeństwo dzieci i dorosłych i posiada nowoczesną bazę. 4. Przedszkole coraz lepiej przygotowuje dzieci do dalszego etapu kształcenia, stwarza warunki do osiągania sukcesów zarówno dzieciom o naturalnym i przyspieszonym tempie rozwoju, jak i dzieciom z trudnościami. Cele strategiczne 1. Przedszkole ujednoliciło własne oddziaływania wychowawcze z oddziaływaniami rodziny Cele szczegółowe 1.1 Przedszkole wspomogło rodzinę w wychowaniu dziecka 1.2. Dyrektor i nauczycielki zachęciły rodziców do współdecydowania o pracy przedszkola. 1.3. Nauczycielki wykorzystały różnorodne formy współpracy z rodzicami 1.4.W przedszkolu opracowano i wdrożono nowy program wychowawczy zgodny z nową podstawą programową wychowania przedszkolnego 2

2. Przedszkole Publiczne Nr 1 Calineczka w Policach dba o zdrowie i prawidłowy rozwój fizyczny, społeczny i zdrowie emocjonalne dzieci 3. Przedszkole dba o bezpieczeństwo dzieci i dorosłych, posiada nowoczesną bazę 4. Przedszkole coraz lepiej przygotowuje dzieci do dalszego etapu kształcenia stwarza warunki do osiągania sukcesów zarówno dzieciom o naturalnym i przyśpieszonym rozwoju, jak i dzieciom z trudnościami. 2.1. Przedszkole rozwinęło sprawność i aktywność ruchowa dzieci 2.2 Dzieci wykazują się odpornością emocjonalnąprzedszkole wypromowało zdrowie emocjonalne 2.3Dzieci wykazują się umiejętnościami prospołecznymi, mają ukształtowaną przynależność społeczną 2.4. Przedszkole wyrobiło nawyki higieniczne i żywieniowe u dzieci 3.1 Przedszkole wyposażyło dzieci i dorosłych w wiedzę o zagrożeniach dla zdrowia,zapoznało o sposobach ochrony przed nimi, dostarczyło wiedzę na temat bezpiecznych zachowań. 3.2. W przedszkolu [przeprowadzono modernizację pomieszczeń, wyposażenie dostosowując do potrzeb dzieci i nauczycieli, poprawiono estetykę pomieszczeń. 3.3. Teren wokół przedszkola jest zagospodarowany zgodnie z potrzebami dzieci i wymogami bezpieczeństwa. 3.4. Przedszkole zapewniło dzieciom bezpieczne i higieniczne warunki pobytu, zapobiegając niepożądanym zjawiskom i wypadkom. 4.1. Nauczycielki poznały umiejętności, możliwości, zainteresowania dzieci. 4.2. W przedszkolu zrealizowano opracowane i zatwierdzone programy i innowacje. 4.3. Przedszkole wyrównało szanse dzieci w dostępie do nowoczesnych środków komunikacyjnych. 4.4. Dzieci opuszczające przedszkole wykazują się wysokim stopniem opanowania wiedzy, umiejętności i postaw, warunkujących osiągnięcie sukcesu szkolnego Wskaźniki efektywności Programu Rozwoju Przedszkolakoncepcji pracy 3

Cele strategiczne Przedszkole ujednoliciło własne oddziaływania wychowawcze z oddziaływaniami rodziny Wskaźniki Protokoły zebrań z rodzicami, zeszyt kontaktów indywidualnych Normy zachowań w grupie- kodeksy grupowe Gazetka Promyczek i strona internetowa Calineczki Zajęcia otwarte, pogadanki ze specjalistami, tablica informacyjna Harmonogram imprez przedszkolnych Plany współpracy z rodzicami ogólne i grupowe Większa ilość rodziców biorących udział w życiu przedszkola Program wychowawczy w oparciu o nową podstawę programową Udział rodziców w teatrzyku przedszkolnym Przedszkole Publiczne Nr 1 Calineczka w Policach dba o zdrowie i prawidłowy rozwój fizyczny, społeczny i zdrowie emocjonalne dzieci. Porozumienie z Radą Rodziców Planowanie pracy i zapisy w dzienniku świadczące o systematycznej pracy Projekty edukacyjne Zajęcia z gimnastyki korekcyjno- kompensacyjnej prowadzone przez specjalistów Udział dzieci w zawodach sportowych i rekreacyjnych przedszkolnych i rejonowych Scenariusz zajęć metodami twórczymi: Orffa, Kniessów, Labana, Sherborne. Scenariusze zajęć z wykorzystaniem elementów kinezjologii edukacyjnej Program Bezpieczny przedszkolak Program Wielkie sprawy- małych ludzi o prawach dziecka Dobra opinia rodziców o programach Imprezy o charakterze charytatywnym Święta rodzinne w przedszkolu Uroczystości o charakterze patriotycznym Dyżury dzieci w przedszkolu Bogate posiłki- dobre nawyki żywieniowe dzieci 4

Przedszkole dba o bezpieczeństwo dzieci i dorosłych i posiada nowoczesną bazę Udział dzieci i pracowników w projektach dotyczących bezpieczeństwa Procedury bezpieczeństwa Pozytywne opinie sanepidu, Straży Pożarnej, PIP Terminowa realizacja zaleceń i nakazów Protokoły przeglądów Certyfikaty i atesty Wymalowane sale zajęć i korytarze Pomoce dydaktyczne i zabawki atrakcyjne pod względem edukacyjnym Wyremontowana kuchnia i pomieszczenia kuchenne Wyremontowane łazienki w bloku A Wymienione drzwi w salach gr.iv Docieplenie budynku i nowa elewacja Nasadzenia na ogrodzie przedszkolnym- drzewa i krzewy Drewniany sprzęt ogrodowy Nowe piaskownice i alejka ogrodowa Przedszkole coraz lepiej przygotowuje dzieci do dalszego kształcenia, stwarza warunki do osiągania sukcesów zarówno dzieciom o naturalnym i przyśpieszonym tempie rozwoju, jak i dzieciom z trudnościami Inwentaryzacja budynku przedszkola Raporty z diagnozy dzieci Pozytywne opinie większości rodziców o uczęszczaniu dzieci do przedszkola Wyróżnienia i nagrody za udział w konkursach, przeglądach, pokazach Protokoły zebrań z rodzicami- informacja o umiejętnościach dzieci Kierunki pracy w projektach edukacyjnych Zajęcia taneczne prowadzone przez osoby z kwalifikacjami Język angielski prowadzony przez nauczycieli z kwalifikacjami Program z komputerem na Ty Komputer w Sali 5-latków i nowe oprogramowanie dydaktyczne Program adaptacyjny Idę do przedszkola 5

Wysoka ocena naszych absolwentów przez nauczycieli kl.i Raporty przekazywane placówce Szeroki udział dzieci w przeglądach tanecznych, teatralnych, sportowych, plastycznych..itp.. Opis ewaluacji Programu Rozwoju Przedszkola- Koncepcji Pracy na lata 2009/2012 Etapy zbierania danych Bieżące obserwowanie realizacji zadań Po zakończeniu każdego roku realizacji programu Po zakończeniu realizacji całego programu ( rok 2012) Cele ewaluacji ustalenie stopnia zgodności realizacji zaplanowanych zadań zgodnie z harmonogramem doskonalenie realizowanego programu (wprowadzanie zmian) sprawdzenie, które cele zostały osiągnięte ocena stopnia zaangażowania pracowników w realizację programu zebranie informacji potrzebnych do dalszego planowania oszacowanie efektów działania programu (udzielenie odpowiedzi na pytanie- czy i w jakim stopniu zostały osiągnięte zamierzone cele? ocena stopnia zaangażowania pracowników zebranie informacji potrzebnych do dalszego planowania pracy przedszkola Informację dotyczącą bieżącej realizacji zadań zaplanowanych na dany rok szkolny gromadzą nauczycielki., a po ich zakończeniu przekazują informację zwrotną dyrektorowi. Ewaluację po zakończeniu każdego roku realizacji programu i ewaluację sumującą przeprowadza dyrektor, a jej wyniki przedstawiane są na posiedzeniach rady pedagogicznej.. 6