REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW

Podobne dokumenty
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

FORMULARZ REKRUTACYJNY

niekorzystaniu z bezzwrotnych środków Funduszu Pracy lub innych środków publicznych na podjęcie działalności gospodarczej lub rolniczej, założenie

DEKLARACJA UCZESTNICTWA W PROJEKCIE.... (Imię i nazwisko składającego oświadczenie)

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Przedsiębiorcza młodzież Działanie 6.2 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Karta oceny Opisu działalności gospodarczej w ramach projektu Aktywuj się!

KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO

REGULAMIN PROJEKTU DORADZAMY ZAWODOWO

KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO W RAMACH DZIAŁANIA 6.2 PO KL PROJEKTU WŁASNY BIZNES szansą dla NIE i dla NIEGO

REGULAMIN REKRUTACJI. Do projektu WŁASNY BIZNES szansą dla NIEJ i dla NIEGO

REGULAMIN REKRUTACJI

REGULAMIN REKRUTACJI Do projektu Startuj z nami zostań przedsiębiorcą"

Agencja Rozwoju Gdyni Sp. z o.o., ul. Świętojańska 53/8, Gdynia

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Twoja przyszłość w Twoich rękach

KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO W RAMACH PROJEKTU. ,,Startuj z Biznesem

KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO W RAMACH PODDZIAŁANIA PO KL PROJEKTU Kierunek aktywność Ścieżka - samozatrudnienie

KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO W RAMACH PODDZIAŁANIA RPO WŚ PROJEKTU TWOJA FIRMA II

REGULAMIN REKRUTACJI do projektu Kobieta Przedsiębiorcza Kobietą Sukcesu

Karta oceny Formularza rekrutacyjnego

REGULAMIN REKRUTACJI Do projektu Twoja firma Twój sukces

KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO W RAMACH PODDZIAŁANIA RPO WŚ PROJEKTU GRANT NA START

Formularz rekrutacyjny w ramach REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO LUBUSKIE 2020

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW/CZEK PROJEKTU

Formy współpracy Powiatowego Urzędu Pracy w Janowie Lubelskim z przedsiębiorcami w zakresie doposażenia i rozpoczęcia działalności gospodarczej

KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO W RAMACH PODDZIAŁANIA RPOWŚ DO PROJEKTU pn. Świętokrzyska Strefa Przedsiębiorczości

-Wzór- KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO W RAMACH PODDZIAŁANIA RPO WŚ PROJEKTU SAMOZATRUDNIENIE SZANSĄ NA PRACĘ DANE KANDYDATA:..

Załącznik nr 2 do Regulaminu rekrutacji Uczestników/czek do Projektu INKUBATOR DOJRZAŁEJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI

KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO W RAMACH PODDZIAŁANIA RPO WŚ PROJEKTU Twoja szansa na przedsiębiorczośd

KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO W RAMACH PODDZIAŁANIA RPO WŚ PROJEKTU KIERUNEK WŁASNA FIRMA

od r. do r.

KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO W RAMACH PODDZIAŁANIA RPOWŚ DO PROJEKTU. pn. LGD-owskie wsparcie w biznesowym starcie

REGULAMIN rekrutacji i uczestnictwa w projekcie KOMPETENCJE DOŚWIADCZENIE PRACA. 1 Informacje ogólne

REGULAMIN REKRUTACJI. Do Projektu Własna Firma to Twoja szansa

KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO W RAMACH PODDZIAŁANIA RPO WŚ PROJEKTU Szansa na start! DANE KANDYDATA:.. OCENIAJACY:

REGULAMIN REKRUTACJI Do projektu Sprawni w biznesie

Nasze wsparcie - twój biznes. Projekt realizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Zgierzu

KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO W RAMACH PODDZIAŁANIA RPO WŚ PROJEKTU MOJA FIRMA MÓJ SUKCES

KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO W RAMACH PODDZIAŁANIA RPO WŚ PROJEKTU SAMOZATRUDNIENIE przepis na sukces

REGULAMIN REKRUTACJI

Projekt realizowany jest przez Pomorską Agencję Rozwoju Regionalnego S.A. z siedzibą w Słupsku

Zostań w Polsce swoim szefem!

REGULAMIN REKRUTACJI Do projektu MOJA SZANSA

POKL /11

KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO W RAMACH PODDZIAŁANIA RPO WŚ PROJEKTU KOF - Koniecznie Otwórz Firmę!

W N I O S E K. o przyznanie dofinansowania na podjęcie działalności gospodarczej

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU NOWE PERSPEKTYWY

KARTA OCENY FORMALNEJ FORMULARZA REKRUTACYJNEGO

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU. 1 Postanowienia ogólne

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU ZAŁÓŻ WŁASNĄ FIRMĘ POKL /12 (WYCIĄG Z REGULAMINU PROJEKTU)

Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej Zmieniony

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU BIZNES STARTER

"PI - POMORSKA FABRYKA DESIGNU FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU

Dźwignia przedsiębiorczości

KARTA OCENY FORMALNEJ I MERYTORYCZNEJ FORMULARZA REKRUTACYJNEGO

Pomysł + dotacja sukces na rynku pracy!

KARTA OCENY FORMALNEJ FORMULARZA REKRUTACYJNEGO

PODSTAWOWE DEFINICJE

CEL PROJEKTU GRUPA DOCELOWA

WZÓR KARTY OCENY FORMALNEJ KARTY ZGŁOSZENIOWEJ DO UDZIAŁU W PROJEKCIE

Karta oceny formalnej Formularza Rekrutacyjnego. Data wpływu formularza... Numer identyfikacyjny formularza...

Karta oceny formalnej Formularza rekrutacyjnego

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU

Karta oceny Formularza rekrutacyjnego

w projekcie, 1 Za dzień przystąpienia do projektu należy rozumieć dzień podpisania przez uczestnika Deklaracji uczestnictwa

REGULAMIN REKRUTACJI Do projektu Twoja Firma Twój sukces!

REGULAMIN REKRUTACJI do projektu ONA I ON W BIZNESIE II

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE CZAS NA ZMIANY CZAS NA PRACĘ. nr projektu POKL /12 nr umowy POKL

Karta oceny formalnej formularza rekrutacyjnego

Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. 1 Postanowienia ogólne

Zasady rekrutacji uczestników projektu

REGULAMIN REKRUTACJI

KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO

REGULAMIN REKRUTACJI do projektu ONA I ON W BIZNESIE

do projektu " Nasze wsparcie twój biznes"

,,Naszą szansą praca

REGULAMIN. UDZIELANIA Z FUNDUSZU PRACY i EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO, ŚRODKÓW NA PODJĘCIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ

WNIOSEK. Wnioskowana kwota dofinansowania... słownie:... Rodzaj działalności gospodarczej :...

4. Kwota wnioskowanego dofinansowania:... oraz Symbol podklasy rodzaju działalności określony zgodnie z Polską Klasyfikacją Działalności (PKD)...

Regulamin uczestnictwa. w Projekcie Własna firma drogą do sukcesu nr WND-POKL /08

2. Wnoszę o przyznanie wsparcia pomostowego szkoleniowo-doradczego.

REGULAMIN UCZESTNICTWA. w projekcie pn. AKTYWNI SPOŁECZNIE I ZAWODOWO

REGULAMIN REKRUTACJI do projektu SamozatrudniONA, SamozatrudniONy biznes dla każdego

Źródło:

Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej realizowane przez Miejski Urząd Pracy w Lublinie

KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO DO PROJEKTU BIZNESMEN - BIZNESWOMEN

Załącznik 1 do Zarządzenia Nr 20/2015 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Lublinie z dnia13 lutego 2015 r.

... /miejscowość, data/ POWIATOWY URZĄD PRACY w Kozienicach. 1. Wnioskuję o przyznanie środkóww kwocie (max 600% przeciętnego wynagrodzenia)

KARTA OCENY FORMALNEJ FORMULARZA REKRUTACYJNEGO

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Kluczowo wykwalifikowani

Projekt KUŹNIA PRACY współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

ZARZĄDZENIE nr 8/2016 Dyrektora Miejskiego Urzędu Pracy w Lublinie z dnia 29 stycznia 2016 r.

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU

Akademię Kultury Informacyjnej Sp. z o.o. w Warszawie

Regulamin uczestnictwa w projekcie Na swoim realizowanym przez Myślenicką Agencją Rozwoju Gospodarczego Sp. z o.o. ZASADY OGÓLNE

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW/CZEK PROJEKTU RECEPTA NA ZWOLNIENIE (ETAP IV) 1 Informacje o projekcie

Formularz rekrutacyjny w ramach Wielkopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata

NAUKOWIEC JUTRA KOMERCJALIZACJA I ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI NAUKOWYMI

Imię i Nazwisko Oceniającego ocena formalna i merytoryczna formularza rekrutacyjnego:

Transkrypt:

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW w ramach projektu Miasta Nowego Sącza Sądeckiego Urzędu Pracy, pn. Nowy Sącz Nowa firma współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Wstęp Sądecki Urząd Pracy w Nowym Sączu realizuje projekt pn. Nowy Sącz Nowa firma, współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013. Niniejszy dokument ma na celu przestawienie zasad i kryteriów rekrutacji uczestników projektu. 1 Definicje Ilekroć w regulaminie jest mowa o: 1. Projekcie oznacza to projekt pn: Nowy Sącz Nowa firma nr WND-POKL.06.02.00-12-054/12 realizowany przez Sądecki Urząd Pracy, współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013, Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich", Działanie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia". 2. Kandydacie oznacza to osobę bezrobotną w wieku 18-24 lata lub 50-64 lata zarejestrowaną w Sądeckim Urzędzie Pracy, która zamierza rozpocząć działalność gospodarczą i złożyła dokumenty wymagane na etapie rekrutacji, wskazane w niniejszym Regulaminie. 3. Bezrobotnym - oznacza to osobę, o której mowa w art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 - z późn. zm.) 4. Długotrwale bezrobotnym - oznacza to bezrobotnego pozostającego w rejestrze powiatowego urzędu pracy łącznie przez okres ponad 12 miesięcy w okresie ostatnich dwóch lat, z wyłączeniem okresów odbywania stażu i przygotowania zawodowego dorosłych. 5. Bezrobotnym w wieku 18-24 lata oznacza to osobę bezrobotną, która w dniu rozpoczęcia udziału w projekcie ma ukończone 18 lat i jednocześnie nie ukończyła 25 lat (do dnia poprzedzającego dzień 25 urodzin). 6. Bezrobotnym w wieku 50-64 lata oznacza to osobę bezrobotną, która w dniu rozpoczęcia udziału w projekcie ma ukończone 50 lat i jednocześnie nie ukończyła 65 lat (do dnia poprzedzającego dzień 65 urodzin). -1-

7. Beneficjencie należy przez to rozumieć Miasto Nowy Sącz Sądecki Urząd Pracy, realizujący projekt Nowy Sącz Nowa firma. 8. SUP oznacza to Sądecki Urząd Pracy w Nowym Sączu. 9. Beneficjencie Ostatecznym (BO) lub uczestniku projektu lub Beneficjencie pomocy oznacza to Kandydata, który zostanie zakwalifikowany do Projektu, podpisze deklaracje udziału w projekcie i skorzysta co najmniej z jednej z form wsparcia zaproponowanych w Projekcie. 10. Dokumentach rekrutacyjnych należy przez to rozumieć dokumenty, o których mowa w 4 niniejszego Regulaminu. 11. Formularzu rekrutacyjnym oznacza to stosowaną w SUP Ankietę dla osób zgłaszających zamiar podjęcia działalności gospodarczej. 12. Dniu przystąpienia do projektu należy przez to rozumieć dzień podpisania deklaracji uczestnictwa w projekcie. 13. Środkach finansowych na rozwój przedsiębiorczości oznacza to przyznane jednorazowo uczestnikowi projektu środki na podjęcie działalności gospodarczej, w tym na pokrycie kosztów pomocy prawnej, konsultacji i doradztwa związane z podjęciem tej działalności w wysokości określonej w umowie, nie wyższej jednak niż 6-krotna wysokość przeciętnego wynagrodzenia. 14. Działalności gospodarczej albo pozarolniczej działalności gospodarczej oznacza to działalność zarobkową: wytwórczą, budowlaną, handlową, usługową, oraz poszukiwanie, rozpoznawanie i wydobywanie kopalin ze złóż, a także działalność zawodową wykonywaną w sposób zorganizowany i ciągły. Art. 2 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (Dz. U. Z 2007 r., Nr 155, poz. 1095 z późn. zm.), 15. Działalnością gospodarczą nie jest działalność wytwórcza w rolnictwie z zakresie upraw rolnych oraz chowu i hodowli zwierząt, ogrodnictwa, warzywnictwa, leśnictwa i rybactwa śródlądowego, a także wynajmowania przez rolników pokoi, sprzedaży posiłków domowych i świadczenia w gospodarstwach rolnych innych usług związanych z pobytem turystów. Art. 3 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (Dz. U. Z 2007 r., Nr 155, poz. 1095 z późn. zm.), 16. Biurze projektu oznacza to określone pomieszczenie w Sądeckim Urzędzie Pracy (pokój 307), w którym będą przyjmowane dokumenty rekrutacyjne oraz udzielane informacje na temat realizacji projektu osobom zainteresowanym udziałem w projekcie oraz Beneficjentom Ostatecznym. 17. Regulaminie należy przez to rozumieć niniejszy Regulamin rekrutacji uczestników w ramach projektu Nowy Sącz Nowa firma realizowanego w ramach Działania 6.2 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013. 18. Regulaminie przyznawania środków finansowych należy przez to rozumieć stosowany w SUP Regulamin przyznawania jednorazowo środków finansowych na podjęcie działalności gospodarczej. 19. Pomocy de minimis należy przez to rozumieć wsparcie na zasadach określonych w Rozporządzeniu Komisji (WE) nr 1998/2006 z dnia 15.12.2006 r. w sprawie zastosowania art. 87 i 88 Traktatu WE w odniesieniu do pomocy w ramach zasady de minimis (Dz. Urz. UE L 379 z 28.12.2006 r.). -2-

2 Informacje ogólne 1. Regulamin określa proces rekrutacji uczestników do projektu Nowy Sącz Nowa firma realizowanego przez Sądecki Urząd Pracy w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Działania 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia. 2. Projekt realizowany jest na terenie Województwa Małopolskiego w okresie: 01.06.2012 r. 31.07.2014 r. 3. Projekt skierowany jest do 40 osób bezrobotnych zarejestrowanych w SUP w wieku 18-24 lata (20 osób) oraz w wieku 50-64 lata (20 osób). 4. Projekt składa się z dwóch części: 1) Wsparcia szkoleniowo-doradczego, 2) Wsparcia finansowego w postaci wypłaty jednorazowo środków finansowych na podjęcie działalności gospodarczej zgodnie z obowiązującym w SUP Regulaminem przyznawania jednorazowo środków finansowych na podjęcie działalności gospodarczej. 5. W przypadku rekrutacji do projektu warunkiem ubiegania się o środki na podjęcie działalności gospodarczej jest udział we wsparciu szkoleniowo-doradczym. Odstępstwo od tej zasady możliwe jest jedynie w przypadku rekrutacji uczestnika z listy rezerwowej w terminie uniemożliwiającym skierowanie go do udziału we wsparciu szkoleniowodoradczym. 6. Rekrutacja do projektu odbywa się w siedzibie Sądeckiego Urzędu Pracy, ul. Węgierska 146, 33-300 Nowy Sącz. 7. Regulacje prawne i dokumenty powiązane: a) Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity Dz.U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 z późn. zm.), b) Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 23 kwietnia 2012 r. w sprawie dokonywania z Funduszu Pracy refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego oraz przyznawania środków na podjęcie działalności gospodarczej (Dz.U. z dnia 26 kwietnia 2012 r., poz. 457). c) Rozporządzenie Komisji (WE) nr 1998/2006 z dnia 15.12.2006 r. w sprawie zastosowania art. 87 i 88 Traktatu WE w odniesieniu do pomocy w ramach zasady de minimis (Dz. Urz. UE L 379 z 28.12.2006 r.), d) Ustawa z dnia 30 kwietnia 2004r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (tekst jednolity Dz.U. z 2007 r. Nr 59, poz. 404 z późn. zm.), e) Ustawa z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (tekst jednolity Dz. U. z 2010 r., Nr 220, poz. 1447 z późn. zm.), f) Wytyczne w sprawie udzielania pomocy na rozwój przedsiębiorczości i samo zatrudnienia w ramach działania 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samo zatrudnienia, TYP realizowanych projektów: Bezwrotne wparcie dla osób zamierzających rozpocząć prowadzenie działalności gospodarczej ; Konkursy ogłoszone w 2012 r. (wersja 2) z dnia 12 kwietnia 2012 roku, -3-

3 Uczestnicy / uczestniczki projektu 1. Uczestnikiem / uczestniczką projektu może być wyłącznie osoba fizyczna, która w chwili złożenia Formularza Rekrutacyjnego jest zarejestrowana w Sądeckim Urzędzie Pracy jako osoba bezrobotna i jednocześnie: 1) Spełnia jedno z kryterium: a) jest osobą w wieku 18-24 lata; b) jest osobą w wieku 50-64 lata. 2) zamierza rozpocząć działalność gospodarczą na terenie Województwa Małopolskiego i ubiegać się o przyznanie środków finansowych na podjęcie działalności w ramach projektu, 3) nie posiadała wpisu do ewidencji działalności gospodarczej, Krajowego Rejestru Sądowego, Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej i nie prowadziła działalności na podstawie odrębnych przepisów (m.in. działalności adwokackiej. Komorniczej lub oświatowej) w okresie ostatnich 12 miesięcy przed przystąpieniem do projektu, 4) nie podejmie zatrudnienia w okresie 12 miesięcy od dnia rozpoczęcia działalności gospodarczej; 5) zobowiąże się do prowadzenia działalności gospodarczej w okresie 12 miesięcy od dnia rozpoczęcia prowadzenia działalności gospodarczej bez jej zawieszania; 6) korzysta z pełni praw publicznych i posiada pełną zdolność do czynności prawnych, 7) złoży wymagane dokumenty rekrutacyjne w terminie trwania naboru do projektu. 2. W projekcie nie mogą uczestniczyć: 1) osoby, które w okresie 12 miesięcy poprzedzających dzień ubiegania się o środki na podjecie działalności gospodarczej: a) odmówiły bez uzasadnionej przyczyny przyjęcia propozycji odpowiedniej pracy lub innej formy pomocy określonej w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach runku pracy; b) przerwały z własnej winy szkolenie, staż, wykonywanie prac społecznie użytecznych lub inną formę pomocy określoną w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach runku pracy; c) po skierowaniu nie podjęły szkolenia, przygotowania zawodowego dorosłych, stażu lub innej formy pomocy określonej w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach runku pracy; 2) osoby zatrudnione lub świadczące usługę w ramach umowy cywilnoprawnej w SUP i/lub u Wykonawcy w okresie ostatnich 2 lat od dnia składania dokumentów rekrutacyjnych; 3) osoby, które łączy z SUP i/lub Wykonawcą oraz ich pracownikami uczestniczącymi w procesie rekrutacji i oceny biznes planów: a) związek małżeński, stosunek pokrewieństwa i powinowactwa (w linii prostej lub bocznej do II stopnia) i/lub b) związek z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli i/lub c) inny związek faktyczny, który może budzić uzasadnione wątpliwości, co do zachowania zasady bezstronności w procesie rekrutacji uczestników i oceny biznesplanów; -4-

4) osoby, które w okresie 2 lat przed przystąpieniem do projektu były karane za przestępstwo przeciwko obrotowi gospodarczemu, w rozumieniu ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. Kodeks karny lub ustawy z dnia 28 października 2002 r. o odpowiedzialności podmiotów zbiorowych za czyny zabronione pod groźbą kary; 5) osoby, które otrzymały we wcześniejszym okresie bezzwrotne środki Funduszu Pracy lub inne środki publiczne na podjęcie działalności gospodarczej lub rolniczej, założenie lub przystąpienie do spółdzielni socjalnej; 6) osoby, które złożyły wniosek do innego starosty o przyznanie dofinansowania lub przyznanie jednorazowo środków na założenie lub przystąpienie do spółdzielni socjalnej. 4 Dokumenty rekrutacyjne 1. Osoby zainteresowane udziałem w projekcie, a spełniające wszystkie kryteria określone w 3 dotyczące uczestnictwa w projekcie, składają Dokumenty rekrutacyjne w siedzibie SUP osobiście lub za pośrednictwem poczty. 2. W skład wymaganych dokumentów rekrutacyjnych wchodzi: 1) Formularz rekrutacyjny (Ankieta dla osób zgłaszających zamiar podjęcia działalności gospodarczej) wraz z oświadczeniem o zapoznaniu się kandydata do projektu o przyjętych kryteriach kwalifikacji do udziału w projekcie zgodny z załącznikiem nr 1 do niniejszego regulaminu. Formularz może być wypełniony komputerowo lub odręcznie (czytelnym pismem) i musi zawierać odręczny podpis kandydata do projektu, 2) Deklaracja udziału w projekcie zgodna z załącznikiem nr 3 do niniejszego regulaminu, 3. Wypełniony Formularz rekrutacyjny Kandydat do Projektu składa w SUP w terminach prowadzenia rekrutacji 4. Dokument wymieniony w 4 ust. 2, pkt. 2 wypełniany będzie przez osoby zakwalifikowane do udziału w projekcie. 5 Przebieg rekrutacji 1. Rekrutacja będzie prowadzona w dwóch edycjach: 1) Edycja I: lipiec 2012 r. - sierpień 2012 r. 2) Edycja II: styczeń 2013 r. - luty 2013 r. 2. Konkretne terminy rozpoczęcia i zakończenia rekrutacji będą ogłaszane na stronie internetowej Sądeckiego Urzędu Pracy (www.sup.nowysacz.pl), w miejscu publicznie dostępnym w jego siedzibie, a także w środkach masowego przekazu. 3. Każda z dwóch edycji rekrutacji będzie przebiegała w następujących etapach: 1) przyjmowanie Formularzy rekrutacyjnych, 2) ocena formalna zgłoszeń, 3) wydanie opinii o kandydacie przez doradcę zawodowego oraz specjalistę ds. przedsiębiorczości na podstawie indywidualnego spotkania, -5-

4) ocena merytoryczna dokumentów rekrutacyjnych przez Komisję Rekrutacyjną, 5) utworzenie listy osób zakwalifikowanych do udziału w projekcie i listy rezerwowej, 6) poinformowanie kandydatów o wynikach naboru, 7) podpisanie deklaracji udziału w projekcie przez osoby zakwalifikowane do projektu. 4. Minimalnym warunkiem kwalifikującym kandydata do udziału w projekcie będzie uzyskanie pozytywnej opinii od każdego specjalisty (doradcy zawodowego i specjalisty ds. przedsiębiorczości). 5. W rekrutacji wezmą udział osoby, które w terminach określonych w 5 ust. 1 złożą osobiście lub prześlą drogą pocztową wymagane dokumenty rekrutacyjne do ostatniego dnia naboru do godziny 15:00. 6. W przypadku wysłania dokumentacji rekrutacyjnej drogą pocztową za termin złożenia uznaje się datę wpływu do SUP. Dokumenty, które wpłyną po wyznaczonym terminie nie będą brane pod uwagę i nie będą zwracane. 6 Ocena formalna 1. Ocena formalna dokumentacji rekrutacyjnej obejmuje: 1) weryfikację kwalifikowalności Kandydata do udziału w projekcie, 2) kompletność i formalną poprawność Formularza rekrutacyjnego złożonego przez Kandydata. 2. Ocena formalna dokonywana jest przez Kierownika projektu. 3. Brak kwalifikowalności do udziału w projekcie wyklucza kandydata z udziału procesie rekrutacji. 4. SUP dopuszcza możliwość uzupełnienia braków formalnych, po uprzednim pisemnym wezwaniu kandydata. 5. Weryfikacja formalna będzie dokonana w sposób 1-0 (spełnia/nie spełnia). 6. Po dokonaniu weryfikacji formalnej zostanie utworzona lista Kandydatów, którzy zostali zakwalifikowani do kolejnego etapu oraz lista tych, którzy z powodu nie spełnienia kryteriów rekrutacyjnych nie zakwalifikowali się. 7. Kandydaci, którzy nie zostali zakwalifikowani do kolejnego etapu z powodu niespełnienia kryteriów formalnych zostaną powiadomieni na piśmie o przyczynach niezakwalifikowania do dalszego etapu. 8. Z Kandydatami, którzy zostali zakwalifikowani do kolejnego etapu, zostanie ustalony termin spotkania w ramach kolejnego etapu rekrutacji wydanie opinii o kandydacie przez doradcę zawodowego i specjalistę ds. przedsiębiorczości. 7 Wydanie opinii o kandydacie przez doradcę zawodowego oraz specjalistę ds. przedsiębiorczości 1. Wydanie opinii o kandydacie obejmuje następujące działania: 1) indywidualne spotkania kandydata z doradcą zawodowym w celu przeprowadzenia rozmowy pod kątem określenia posiadanych predyspozycji; 2) wydania pisemnej opinii przez doradcę zawodowego o kandydacie; -6-

3) indywidualne spotkania Kandydata ze specjalistą ds. przedsiębiorczości w celu oceny pomysłu na planowaną działalność gospodarczą. W czasie rozmowy nastąpi weryfikacja pomysłu na działalność gospodarczą, znajomości branży oraz realności pomysłu; 4) wydania pisemnej opinii przez specjalistę ds. przedsiębiorczości o kandydacie. 2. Terminy spotkań z doradcą zawodowym oraz specjalistą ds. przedsiębiorczości będą ustalane indywidualnie z poszczególnymi kandydatami. Informacja będzie przekazywana osobiście, mailowo lub pocztą. 3. Doradca zawodowy w celu określenia predyspozycji przedsiębiorczych będzie stosował test Kwestionariusz Uzdolnień Przedsiębiorczych. 4. Kandydat, który w wyniku indywidualnego spotkania z doradcą zawodowym lub specjalistą ds. przedsiębiorczości otrzymał negatywną ocenę, nie będzie mógł zostać zrekrutowany do projektu. Informacja o uzyskaniu opinii negatywnej wraz z uzasadnienie zostanie przekazana pisemnie. 5. Kandydaci, którzy otrzymają pozytywną opinię doradcy zawodowego i specjalisty ds. przedsiębiorczości zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu rekrutacji - oceny merytorycznej dokumentów rekrutacyjnych przez Komisję Rekrutacyjną. 8 Ocena merytoryczna dokumentów rekrutacyjnych przez Komisję Rekrutacyjną 1. Oceny merytorycznej dokona Komisja Rekrutacyjna. 2. Skład Komisji Rekrutacyjnej powołuje Dyrektor SUP spośród pracowników SUP. 3. Ocena merytoryczna obejmie następujące kryteria: wartość merytoryczna projektu planowanej działalności gospodarczej, dopasowanie branży projektu do lokalnego rynku, możliwość trwałego zaistnienia projektowanej firmy na rynku, posiadane kwalifikacje i umiejętności, posiadane zasoby. 4. Metodologia przyznawania punktacji w ramach poszczególnych kryteriów: 1) wartość merytoryczna projektu planowanej działalności gospodarczej (krótki opis przedsięwzięcia, przejrzystość i zrozumiałość przedsięwzięcia) maksymalnie do zdobycia 10 punktów, 2) dopasowanie branży projektu do lokalnego rynku (rodzaj działalności, charakterystyka rynku dostawców i odbiorców - potencjalnych klientów) maksymalnie do zdobycia 10 punktów, 3) możliwość trwałego zaistnienia projektowanej firmy na rynku (charakterystyka otoczenia konkurencyjnego, mocne strony planowanego przedsięwzięcia, świadomość słabych stron i zagrożeń, które mogą utrudnić realizację przedsięwzięcia oraz sposób radzenia sobie z nimi, planowane działania promocyjne krótko- i długoterminowe w związku z planowaną działalnością gospodarczą, przewidywane całkowite koszty uruchomienia działalności gospodarczej oraz źródła ich finansowania) maksymalnie do zdobycia 10 punktów, 4) posiadane kwalifikacje i umiejętności (posiadane kwalifikacje, uprawnienia i umiejętności niezbędne do prowadzenia działalności gospodarczej) maksymalnie do zdobycia 10 punktów, -7-

5) posiadane zasoby (działania podjęte w związku z planowaną działalnością gospodarczą) maksymalnie do zdobycia 10 punktów; 6) dodatkowa punktacja: kobieta 5 punktów. 5. Komisja Rekrutacyjna dokona oceny Formularza rekrutacyjnego zgodnie z przedstawionymi wyżej kryteriami wraz z przypisaną im punktacją oraz uzasadnieniem dla przyznanej oceny. 6. Maksymalna liczba punktów do zdobycia wynosi 55. W przypadku równej liczby punktów do projektu zostaną zakwalifikowane osoby, które uzyskają większą liczbę punktów w pozycji: możliwość trwałego zaistnienia projektowanej firmy na rynku. 9 Utworzenie listy osób zakwalifikowanych do udziału w projekcie i listy rezerwowej 1. Na podstawie sumarycznych wyników oceny merytorycznej sporządzona zostanie lista rankingowa Kandydatów. 2. 20 Kandydatów z najwyższą liczbą punktów zostanie zakwalifikowanych do udziału w projekcie w I edycji. Analogicznie w II edycji. 3. Kolejne osoby z listy rankingowej, które nie zostaną zakwalifikowane do udziału w projekcie utworzą listy rezerwowe. 4. W przypadku wyczerpania listy rezerwowej dopuszcza się możliwość zakwalifikowania do projektu osoby, która złoży w SUP Ankietę dla osób zgłaszających zamiar podjęcia działalności gospodarczej i wyrazi pisemną zgodę na udział w projekcie. 10 Poinformowanie kandydatów o wynikach naboru 1. Kandydaci, którzy uczestniczyli w procesie rekrutacji zostaną poinformowani o wyniku postępowania rekrutacyjnego pisemnie, a w przypadku posiadania adresu mailowego również w tej formie. 2. W przypadku odrzucenia aplikacji osobom ubiegającym się o udział w projekcie zostanie przekazana informacja o przyczynach odrzucenia aplikacji (uzasadnienie wraz z wynikiem punktowym). 9 Podpisanie deklaracji udziału w projekcie przez osoby zakwalifikowane do projektu 1. Osoby zakwalifikowane do projektu będą zobowiązane do podpisania deklaracji uczestnictwa w projekcie. 2. Podpisania deklaracji uczestnictwa oraz innych dokumentów związanych z uczestnictwem w projekcie nastąpi w dniu dokonania analizy potrzeb szkoleniowych przez doradcę zawodowego. 3. O terminie przystąpienia do projektu i podpisania deklaracji udziału w projekcie osoby zakwalifikowane zostaną poinformowane telefonicznie lub mailowo. -8-

10 Informacje końcowe 1. Decyzja Komisji Rekrutacyjnej jest ostateczna i nie przysługują od niej żadne środki odwoławcze. 2. Ostateczna interpretacja niniejszego regulaminu, jest wiążąca dla Kandydatów oraz Beneficjentów Ostatecznych i należy do Beneficjenta. 3. Regulamin obowiązuje od dnia 1 czerwca 2012 roku. 4. Regulamin może ulec zmianie w każdym czasie trwania projektu. Zmiana regulaminu obowiązuje od dnia publikacji na stronie internetowej SUP. Załączniki do regulaminu rekrutacji: Załącznik nr 1 Formularz rekrutacyjny /Ankieta dla osób zgłaszających zamiar podjęcia działalności gospodarczej/ Załącznik nr 2 Karta oceny Formularza rekrutacyjnego Załącznik nr 3 Deklaracja udziału w projekcie -9-