REGULAMIN REKRUTACJI

Transkrypt

1 REGULAMIN REKRUTACJI do projektu MŁODY BIZNES realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Działanie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji do projektu Młody Biznes. 2. Projekt realizowany jest przez Powiatowy Urząd Pracy Łódź-Wschód w okresie od r. do r. 3. Biuro projektu mieści sie w Powiatowym Urzędzie Pracy Łódź - Wschód przy ul. Częstochowska 40/502 - pokój Projekt skierowany jest do 36 mieszkańców powiatu łódzkiego wschodniego w wieku do 25 roku życia zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy Łódź-Wschód jako bezrobotni, zamierzających rozpocząć prowadzenie działalności gospodarczej (z wyłączeniem osób, o których mowa w 2 ust. 2 niniejszego regulaminu). 5. Proces rekrutacji prowadzony będzie w 3 turach w terminach określonych w 3 ust Realizator projektu zastrzega sobie prawo zmiany terminu przyjmowania formularzy rekrutacyjnych. Informacja o zmianie terminu rekrutacji zostanie umieszczona na stronie internetowej puplodz.pl oraz w biurze projektu w terminie 10 dni roboczych przed dokonaniem zmiany. 7. Rekrutacja prowadzona będzie z zachowaniem zasady równości szans, w tym równości szans kobiet i mężczyzn. 8. Wybór uczestników projektu następuje w czterech etapach: I etap ocena formalna formularzy rekrutacyjnych, II etap ocena przez doradcę zawodowego predyspozycji do samodzielnego założenia i prowadzenia działalności gospodarczej, III etap wizja lokalu wskazanego jako miejsce wykonywania działalności gospodarczej, IV etap ocena merytoryczna formularzy rekrutacyjnych. 9. Przejście do kolejnego etapu uwarunkowane jest uzyskaniem pozytywnego wyniku w etapie poprzednim.

2 WARUNKI UCZESTNICTWA 2 1. Uczestnikiem Projektu może być osoba w wieku do 25 roku życia zarejestrowana jako bezrobotna w Powiatowym Urzędzie Pracy Łódź-Wschód, zamierzająca rozpocząć prowadzenie działalności gospodarczej na terenie powiatu łódzkiego wschodniego lub na terenie powiatów ościennych, z wyłączeniem osób, o których mowa w ust Uczestnikiem projektu nie może być osoba, która: 1) w okresie 12 miesięcy poprzedzających dzień złożenia formularza rekrutacyjnego posiadała wpisu do Ewidencji Działalności Gospodarczej / Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej, Krajowego Rejestru Sądowego lub prowadziła działalność gospodarcza na podstawie przepisów odrębnych (w tym m. in. działalności adwokackiej, komorniczej lub oświatowej); 2) jest wspólnikiem spółki osobowej lub jednoosobowej spółki kapitałowej lub członkiem spółdzielni (nie dotyczy spółdzielni oszczędnościowo pożyczkowych, banków spółdzielczych) oraz spółdzielni mieszkaniowych (jeżeli członek nie osiąga przychodu z tytułu członkostwa); 3) jest osobą zatrudnioną w ciągu ostatnich dwóch lat (przed rozpoczęciem realizacji projektu) u Beneficjenta, partnera, wykonawcy albo jest osobą, którą łączy lub łączył z Beneficjentem i/lub pracownikiem Beneficjenta, partnera lub wykonawcy uczestniczącym w procesie rekrutacji lub oceny biznesplanów: związek małżeński, stosunek pokrewieństwa lub powinowactwa (w linii prostej bez ograniczeń a w linii bocznej do drugiego stopnia) lub związek z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli, 4) korzysta równolegle z innych środków publicznych na rozpoczęcie działalności gospodarczej, w tym w szczególności środków Funduszu Pracy, Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych lub środków udzielanych w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki lub innych programów; 5) korzystała z bezzwrotnych środków Funduszu Pracy lub innych środków publicznych na podjęcie działalności gospodarczej lub rolniczej, założenie lub przystąpienie do spółdzielni socjalnej; 6) złożyła wniosek do innego starosty o przyznanie środków na podjęcie działalności gospodarczej lub środków na założenie lub przystąpienie do spółdzielni socjalnej. 7) była karana w okresie 2 lat przed dniem złożenia formularza rekrutacyjnego za przestępstwa przeciwko obrotowi gospodarczemu, w rozumieniu ustawy z dnia 6 czerwca 1997r. - Kodeks karny lub ustawy z dnia 28 października 2002 r. o odpowiedzialności podmiotów zbiorowych za czyny zabronione pod groźbą kary,

3 8) posiada zaległości w zapłacie podatków lub składek ubezpieczenia społecznego lub zdrowotnego lub został przeciwko niej wystawiony nadający sie do egzekucji tytuł wykonawczy; 9) nie posiada pełnej zdolności do czynności prawnych; 10) zamierza przejąć działalność już istniejącą, 11) w okresie poprzedzającym złożenie formularza rekrutacyjnego prowadziła tożsamą działalność gospodarczą, 12) planuje rozpoczęcie działalności gospodarczej w formie handlu obwoźnego, handlu w pomieszczeniach nietrwałych, przenośnych lub działalność sezonową. 13) w okresie 12 miesięcy poprzedzających złożenie formularza rekrutacyjnego: a) odmówiła bez uzasadnionej przyczyny przyjęcia propozycji odpowiedniej pracy lub innej formy pomocy określonej w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, zwanej dalej ustawą, b) z własnej winy przerwała szkolenie, staż, wykonywanie prac społecznie użytecznych lub inną formę pomocy określoną w ustawie, c) po skierowaniu nie podjęła szkolenia, przygotowania zawodowego dorosłych, stażu lub innej formy pomocy określonej w ustawie, 14) bez wsparcia finansowego z jest w stanie samodzielnie rozpocząć i sfinansować działalność gospodarczą, 15) wobec której został orzeczony prawomocnym wyrokiem zakaz dostępu do środków, o których mowa w art. 5 ust.3 pkt 1) i 4) ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz.U. Nr 157, poz.1240 z póz. zm.). 3. Warunki, o których mowa powyżej kandydujący do uczestnictwa w projekcie potwierdzają składając w Powiatowym Urzędzie Pracy Łódź Wschód odpowiednie oświadczenia pod groźbą odpowiedzialności karnej. 4. Kwalifikowalność osób zgłaszających chęć udziału w projekcie weryfikowana jest przez Pracownika ds. obsługi bezrobotnych na etapie oceny formalnej Formularza Rekrutacyjnego. ZASADY REKRUTACJI 3 1. Warunkiem zgłoszenia udziału w projekcie jest wypełnienie i złożenie podpisanego formularza rekrutacyjnego w: - biurze projektu Łódź, ul. Częstochowska 40/52 pokój 123 lub - Centrum Aktywizacji Zawodowej - Koluszki, ul. Brzezińska 36 w terminach:

4 I tura: r r. II tura: r r. III tura: r r. 2. Formularz rekrutacyjny dostępny jest na stronie internetowej puplodz.pl oraz w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy Łódź-Wschód oraz Centrum Aktywizacji Zawodowej (Załącznik nr 1). 3. Każdy formularz rekrutacyjny będzie rejestrowany poprzez nadanie numeru ewidencyjnego i wpisanie daty wpływu do siedziby Realizatora Projektu lub CAZ. 4. Przedmiotem oceny będą wszystkie formularze złożone w wyznaczonych terminach. 5. Formularze rekrutacyjne, które wpłyną w innych terminach nie będą rozpatrywane. 6. Osoba bezrobotna przystępująca do projektu zobowiązana jest zapoznać się z niniejszym regulaminem. 7. Kolejność wpływu formularzy rekrutacyjnych nie będzie miała wpływu na ocenę. 8. Ocena formalna ma na celu sprawdzenie, czy dany formularz spełnia wyznaczone wymogi formalne określone w Karcie Oceny Formalnej formularza rekrutacyjnego (załącznik 2). 9. W przypadku, gdy formularz posiada uchybienia formalne, które skutkują negatywnym wynikiem oceny formalnej, zostaje odrzucony i nie podlega ocenie merytorycznej. 10. Osoba, której formularz rekrutacyjny zostanie odrzucony z przyczyn formalnych, nie ma możliwości uzupełnienia braków. Na odrzucenie formularza z przyczyn formalnych nie przysługuje odwołanie. Dopuszcza sie możliwość jednokrotnego ponownego złożenia formularza rekrutacyjnego. 11. Każda osoba, której Formularze rekrutacyjny otrzyma pozytywną ocenę formalną kierowana jest do doradcy zawodowego, który na podstawie przeprowadzonej rozmowy i wypełnionego przez kandydata/kę kwestionariusza ocenia predyspozycje do samodzielnego założenia i prowadzenia działalności gospodarczej. Od decyzji doradcy zawodowego nie przysługuje odwołanie. 12. Kolejnym etapem rekrutacji jest przeprowadzenie wizji lokalu wskazanego przez kandydata/kę jako miejsce wykonywania projektowanej działalności gospodarczej. Brak możliwości przeprowadzenia wizji z przyczyn leżących po stronie kandydata/ki kończy ocenę z wynikiem negatywnym. ZASADA BEZSTRONNOSCI I POUFNOSCI 4 1. Członka komisji rekrutacyjnej nie może łączyć z osobą, której aplikacje ocenia, stosunek faktyczny lub prawny tego rodzaju, który mógłby budzić wątpliwości co do jego bezstronności,

5 w szczególności członka komisji rekrutacyjnej nie może łączyć z osoba, której aplikacje on ocenia związek z tytułu: a) małżeństw, b) pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej albo linii bocznej do drugiego stopnia, c) przysposobienia, opieki lub kurateli. 2. W razie wystąpienia okoliczności, w o której mowa w ust. 1 członek Komisji rekrutacyjnej podlega wykluczeniu z oceny wszystkich aplikacji złożonych w ramach danej tury rekrutacji. 1. Członek Komisji zobowiązany jest do nie ujawniania informacji związanych z ocena aplikacji oraz do dołożenia należytej staranności dla zapewnienia, aby informacje dotyczące aplikacji nie zostały przekazane osobom nieuprawnionym. 2. Każdy z członków Komisji przed przystąpieniem do oceny formularzy rekrutacyjnych, zobowiązany jest podpisać Deklarację bezstronności i poufności. Niepodpisanie ww. deklaracji pozbawia członka Komisji możliwości oceny formularzy rekrutacyjnych. KOMISJA REKRUTACYJNA 5 1. Komisję Rekrutacyjną zwaną dalej Komisją powołuje Realizator projektu. 2. Komisja składa sie z 4 osób, tj.: Przewodniczącego Komisji, zastępcy oraz 2 członków. 3. W każdym posiedzeniu muszą uczestniczyć minimum 2 osoby, w tym Przewodniczący lub zastępca. 4. Osoby powołane do pracy w Komisji powinny posiadać kwalifikacje umożliwiające właściwą ocenę formularzy rekrutacyjnych. 5. Komisja dokonuje oceny merytorycznej formularzy rekrutacyjnych kandydatów do projektów. 6. Ocena sporządzana jest na piśmie wraz z uzasadnieniem na Karcie Oceny Merytorycznej formularza rekrutacyjnego (załącznik 3). 7. Oceny dokonuje dwóch losowo wybranych członków Komisji Rekrutacyjnej w oparciu o następujące kryteria: 1) pomysł na biznes w skali od 0 do 30 punktów, 2) kwalifikacje, umiejętności i doświadczenie w skali od 0 do 30 punktów, 3) zasadność planowanych zakupów w ramach przyznanej dotacji w skali od 0 do 20 punktów. 4) stopień przygotowania inwestycji, w tym lokalu w skali od 0 do 20 punktów, 8. Każdy oceniający przyznaje danemu formularzowi rekrutacyjnemu określoną zgodnie z Kartą oceny merytorycznej formularza rekrutacyjnego liczbę punktów. Każde kryterium powinno zawierać pisemne uzasadnienie. 9. Końcową ocenę punktową danego formularza rekrutacyjnego stanowi średnia arytmetyczna z punktów przyznanych przez oceniających.

6 10. W przypadku rozbieżności sięgających co najmniej 30% punktów pomiędzy ocenami dwóch członków Komisji (przy czym ocena przynajmniej jednej z nich musi wynosić minimum 60 pkt.), wniosek poddawany jest dodatkowej ocenie, którą przeprowadza trzeci oceniający, wskazany przez Przewodniczącego. Ocena tej osoby stanowi wówczas ocenę ostateczną wniosku. 11. Każdy formularz rekrutacyjny może uzyskać maksymalnie 100 pkt. 12. Przewodniczący Komisji sporządza listę rankingową formularzy rekrutacyjnych uszeregowaną według liczby zdobytych punktów. 13. Lista rankingowa zawierająca wyniki rekrutacji wywieszona zostanie w siedzibie PUP Łódź- Wschód oraz opublikowana na stronie internetowej, po zatwierdzeniu jej przez WUP w Łodzi. 14. W przypadku, gdy kilka formularzy rekrutacyjnych uzyska taką samą liczbę punktów, o ostatecznym miejscu na liście rankingowej decyduje liczba punktów uzyskana w poszczególnych częściach oceny merytorycznej. Hierarchia poszczególnych części oceny merytorycznej formularzy rekrutacyjnych przedstawia sie następująco: 1) pomysł na biznes 2) kwalifikacje, umiejętności i doświadczenie 3) zasadność planowanych zakupów w ramach przyznanej dotacji 4) stopień przygotowania inwestycji, w tym lokalu 15. Osoba, której Formularz rekrutacyjny został oceniony ma prawo wglądu w treść Karty oceny. 16. Osoba, której formularz został oceniony negatywnie zostanie pisemnie powiadomiona o przyczynach odrzucenia jej aplikacji z podaniem uzasadnienia oraz wyniku punktowego oceny. 17. O zakwalifikowaniu kandydata do udziału w projekcie decyduje liczba uzyskanych punktów w ocenie formularza rekrutacyjnego. Osoby, które otrzymały wyższą liczbę punktów mają pierwszeństwo przed osobami, które otrzymały niższą liczbę punktów. 18. Nieżalenie od liczby przyznanych punktów realizator projektu może odmówić udziału w projekcie osobie, której dane wpisane do formularza rekrutacyjnego nie są zgodne ze stanem faktycznym. 19. Od negatywnej oceny Formularza Rekrutacyjnego nie przysługuje odwołanie. 20. Kandydat/ka, który/a uzyskał/a negatywną ocenę Formularza Rekrutacyjnego jest uprawniony/a do jednokrotnego ponownego złożenia wniosku w kolejnej turze naboru wskazanej w 3 ust.1 regulaminu. 21. Po zakończeniu rekrutacji sporządzona zastanie lista uczestników projektu oraz lista rezerwowa. 22. W celu zachowania ciągłości realizacji projektu osoby z mniejsza ilością punktów (min. 60) zostaną wpisane na listę rezerwową. 23. W przypadku rezygnacji z udziału w projekcie osoby znajdującej sie na liście uczestników projektu, w jej miejsce wchodzi osoba z listy rezerwowej z zachowaniem kolejności rankingowej. W sytuacji, gdy rozpocznie się już blok szkoleniowo doradczy, osoba taka przystąpi do jego kolejnej edycji.

7 24. Osoby, które pozytywnie przejdą wszystkie etapy rekrutacji podpiszą Deklaracje uczestnictwa w projekcie. 25. Data podpisania Deklaracji uczestnictwa w projekcie traktowana jest jako dzień przystąpienia do projektu, tj. rozpoczęcia udziału w projekcie. 26. Osoby znajdujące się na liście rezerwowej a niezakwalifikowane do udziału w projekcie w danej turze naboru automatycznie umieszczane są na liście rankingowej kolejnej tury naboru zajmując na niej pozycję adekwatną do liczby zdobytych punktów. POSTANOWIENIA KOŃCOWE 6 1. Niniejszy Regulamin jest dokumentem określającym zasady pracy Komisji Rekrutacyjnej. 2. Realizator zastrzega sobie możliwość wprowadzenia zmian do niniejszego Regulaminu w dowolnym terminie, po uzyskaniu akceptacji Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Łodzi. 3. W przypadku wprowadzenia zmian, o których mowa w ust. 2 Realizator projektu niezwłocznie zamieści stosowna informacje wraz z aktualnym Regulaminem na stronie internetowej puplodz.pl oraz w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy Łódź-Wschód. 4. Regulamin wchodzi w życie po podpisaniu przez Realizatora projektu z dniem zatwierdzenia przez Wojewódzki Urząd Pracy w Łodzi.