Przedmiot: Etyka w biznesie Wykładowca odpowiedzialny za przedmiot: Mgr Beata Orłowska-Drzewek Cele zajęć z przedmiotu: Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Płocku Instytut Nauk Ekonomicznych i Informatyki KARTA PRZEDMIOTU Wykładowcy uczestniczący w opracowaniu: 1. 2. 3. Część A Celem zajęć jest zapoznanie studentów z kontekstem etycznym toku prowadzonej działalności gospodarczej oraz podstawowymi tendencjami i mechanizmami dotyczącymi wykształcania się standardów etycznych w biznesie. Efekty kształcenia: Wiedza Umiejętności Kompetencje 1.Ma podstawową wiedzę z zakresu etyki w biznesie ze szczególnym uwzględnieniem społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw. 1.Potrafi posługiwać się regułami etycznymi w relacjach biznesowych z różnymi grupami interesariuszy. 1.Rozumie podstawy etyczne w relacjach zarządzający-pracownik. Część B Semestralny plan zajęć: Wykłady: Konwersatoria: Ćwiczenia: 1. Etyka i moralność podstawowe pojęcia, ich analiza oraz C1 W1 W2 związki między tymi pojęciami C2 2. Źródła norm moralnych przegląd poglądów na ten temat 3. Związek etyki biznesu z religiami 4. Etyka pracy a etyka biznesu. Etyka a biznes podstawowe antynomie 5. Etyka biznesu a prawa pracownicze, etyczny kierownik, etyczny pracownik 6. Dwa współcześnie funkcjonujące ideały etyczne w biznesie: japoński ideał kyosei i europejska idea ludzkiej godności 7. Koncepcja zaufania społecznego i kapitału społecznego w perspektywie gospodarki liberalnej 8. Społeczna odpowiedzialność firm rys historyczny i współczesne koncepcje 9. Korupcja podstawowy pro-
blem w relacjach między władzą publiczną a biznesem 10, Podstawowe narzędzia kształtowania poziomu etycznego firm przykład krajów zachodnich i Polski 11. Przegląd podstawowych założeń kodeksów etycznych: biegłego rewidenta, dziennikarza, maklera giełdowego, dobrej praktyki bankowej, reklamy 12. Postawy i zachowania polskich menedżerów w perspektywie etycznej na podstawie dostępnych badań Literatura podstawowa: 1. Wojczak, Gasparski (red.), Europejskie standardy etyki i społecznej odpowiedzialności biznesu Wydawnictwo Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Zarządzania im. Leona Koźmińskiego, 2003 2. Rybak, Etyka menedżera społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstwa, Wydawnictwo Naukowe PWN, 2004. 3. Kietliński, Reyes, Oleksyn, Etyka w biznesie i zarządzaniu, Oficyna Ekonomiczna, 2005. Literatura uzupełniająca: 1. Walczak-Duraj, Ład etyczny w gospodarce rynkowej. Doświadczenia polskiej transformacji, 2002. 2. Gasparski, Dietl (red.), Etyka biznesu w działaniu. Doświadczenia i perspektywy, Wydawnictwo Naukowe PWN, 2001. Proponowane usytuowanie przedmiotu w planie studiów Część C Rok studiów:2 Semestr: 3 Język prowadzenia zajęć: polski Status przedmiotu: do wyboru Studia: niestacjonarne Wymagania wstępne formalne: Część D Wymiar i forma zajęć Metody oceny (w godzinach) Wykład Egzamin pisemny Ćwiczenia Egzamin testowy Konwersatorium 20 Egzamin ustny Prace kontrolne (kolokwia) Prace domowe, referaty Inne (jakie) Tak Tak
Proponowana liczba punktów ECTS za przedmiot: 4 Forma pracy studenta Liczba punktów ECTS Wykłady Ćwiczenia Konwersatoria Liczba punktów ECTS wynikająca z godzin kontaktowych z nauczycielem akademickim: Wykłady, konwersatoria, ćwiczenia 0 0 0,8 Konsultacje 0 0 1,2 Egzamin + egzamin poprawkowy 0 0 0 Razem uzyskanych punktów ECTS w bezpośrednim kontakcie z nauczycielem akademickim 0 0 2 Liczba punktów ECTS wynikająca z samodzielnej pracy studenta Przygotowanie się do zajęć w tym zapoznanie z literaturą 0 0 0 Przygotowanie do egzaminu 0 0 0 Przygotowanie do zaliczenia 0 0 0 Przygotowanie do kolokwium 0 0 1,2 Przygotowanie pracy (np. eseju lub prezentacji) 0 0 0,8 Inne (wpisać jakie) 0 0 0 Razem punktów ECTS wynikających z samodzielnej pracy studenta 0 0 2 Liczba punktów ECTS za przedmiot 4 Procent punktów ECTS uzyskanych w bezpośrednim kontakcie z nauczycielem akademickim 50% Część E Symbol Efekty kształcenia dla kierunku studiów Efekty kształcenia dla przedmiotu Sposób sprawdzania efektów kształcenia K_W01 K_W02 K_ W03 K_ W04 K_ W05 K_ W06 WIEDZA ma podstawową wiedzę ogólną z dziedziny nauk ekonomicznych, społecznych i pokrewnych zna osiągnięcia nauki w dziedzinie ekonomii, prawa, socjologii i nauk pokrewnych ma wiedzę w zakresie zachowywania prawa własności intelektualnej zna metody i narzędzia stosowane w badaniach z zakresu nauk społecznych i wie, do jakich celów służą. posiada wiedzę z zakresu innych nauk społecznych posiada wiedzę dotycząca działalności gospodarczej w skali międzynarodowej, krajowej i lokalnej oraz podstawowych mechanizmów funkcjonowania instytucji na poziomie krajowym i Unii Europejskiej 1.Ma podstawową wiedzę z zakresu etyki w biznesie ze szczególnym uwzględnieniem społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw. K_ W07 zna główne aspekty funkcjonowania zmieniającej się gospodarki rynkowej
K_ W08 K_ U01 K_ U02 K_ U03 K_ U04 K_U05 K_U06 K_U07 K_U08 K_U08 K_U09 K_U10 K_U11 K_U12 K_U13 K_K01 K_K02 K_K03 K_K04 K_K05 zna podstawowe pojęcia dotyczące przedsiębiorczości, zasady powstawania i funkcjonowania podmiotów gospodarczych UMIEJĘTNOŚCI potrafi praktycznie stosować wiedzę do rozwiązywania prostych problemów mikroekonomicznych i makroekonomicznych wykorzystuje zdobytą wiedzę z zakresu ekonomii i nauk społecznych w celu analizowania i interpretowania problemów gospodarczych potrafi korzystać z różnych źródeł danych ekonomicznych i metod ich analizowania potrafi interpretować dane ekonomiczne, oceniać tendencje rozwojowe i zależności zachodzące w skali krajowej i międzynarodowej potrafi zaprojektować i przeprowadzić proste badania, sporządzić raporty i zestawienia, korzystać z metod oceny przedsięwzięć gospodarczych potrafi postrzegać problemy ekonomiczne w całej złożoności, z uwzględnieniem wielu uwarunkowań społeczno-gospodarczych potrafi wykorzystać zdobyta wiedzę do konstrukcji modeli, służących do prognozowania zjawisk ekonomicznych potrafi skutecznie komunikować się w metajęzyku współczesnej ekonomii i prawa oraz potrafi posługiwać się normami i regułami w dziedzinie prawa i etyki potrafi podejmować decyzje, samodzielnie się dokształcać i organizować pracę w zespole potrafi skutecznie przeprowadzić analizę działań związanych z praktyką gospodarczą wykorzystuje zdobytą wiedzę do oceny skutków ekonomicznych oraz finansowych podejmowanych decyzji oraz ich uzasadnienia umie samodzielnie się dokształcać umie posługiwać się biegle jednym językiem obcym na poziomie co najmniej B2 KOMPETENCJE SPOŁECZNE jest zdolny i rozumie potrzebę ciągłego doskonalenia i uzupełniania swoich kompetencji, wiedzy i umiejętności wykazuje się inicjatywą, elastycznością i samodzielnością w prostych problemach społecznych, ekonomicznych, prawnych i innych ma świadomość roli ekonomii w procesie podejmowania decyzji gospodarczych potrafi przeprowadzić pracę badawczą, jest krytyczny wobec wyników jest świadomy odpowiedzialności zawodowej w pracy, za pracę własną i innych Potrafi posługiwać się regułami etycznymi w relacjach biznesowych z różnymi grupami interesariuszy. K_K06 rozumie podstawowe zasady etyki zawodowej Rozumie podstawy etyczne w relacjach zarządzającypracownik. K_K07 wykazuje zdolność do aktywnego uczestnictwa w życiu społecznym i politycznym w wymiarze
K_K08 K_K09 lokalnym i regionalnym wykazuje zdolność do formułowania opinii w ważnych sprawach społecznych i światopoglądowych wykazuje postawę kreatywna i przedsiębiorczą