Dualne kształcenie zawodowe - dobre praktyki wynikające ze współpracy międzynarodowej

Podobne dokumenty
Krosno, dnia r.

Doskonalenie umiejętności i rozwój zawodowy nauczyciela kluczem do sukcesu ucznia SZKOLNEJ AKCJA 1 MOBILNOŚĆ KADRY EDUKACJI

Kształcenie i szkolenia zawodowe Edukacja szkolna

EUROPEJSKI PLAN ROZWOJU NA LATA ZESPÓŁ SZKÓŁ NR 2 IM. LEONA RUTKOWSKIEGO W PŁOŃSKU

Fach bez granic. Staże zagraniczne dla uczniów i absolwentów szkół zawodowych oraz mobilność kadry kształcenia zawodowego

Projekt nr PL01-KA

Erasmus+ Edukacja szkolna oraz Kształcenie i szkolenia zawodowe

O programie Erasmus+

Szkoła rozpoczęła realizację projektów w ramach programu Erasmus + od 2014r.

PROJEKT Kształtowanie i pielęgnacja terenów zieleni szansą dobrej pracy na rynku europejskim

Prezentacja programu Leonardo da Vinci

Zespół Szkół im. gen. Sylwestra Kaliskiego w Górze

BIULETYN PROJEKTU DUALNE KSZTAŁCENIE ZAWODOWE W POSTINDUSTRIALNEJ RZECZYWISTOŚCI

Bliżej rynku pracy organizacja i struktura szkolnictwa zawodowego w Polsce

SPOTKANIE KOORDYNATORÓW POWIATOWYCH PUNKTÓW DORADZTWA EDUKACYJNO ZAWODOWEGO

Korzyści dla naszej szkoły z przynależności Polski do Unii Europejskiej. mgr inż. Urszula Klekowska mgr Małgorzata Piotrowska

ERASMUS+ Erasmus+ Kształcenie i szkolenia zawodowe Leonardo da Vinci

Program Edukacja (MF EOG ) Working together for a green, competitive and inclusive Europe

Wdrażanie reformy szkolnictwa zawodowego w województwie pomorskim - wymiana doświadczeń

ERASMUS+ KORZYŚCI Dla instytucji: Indywidualne:

Jednostka organizacyjna Okres realizacji. Przedszkole nr 32 z oddziałami integracyjnymi w Koninie. Gimnazjum nr 2 im. Polskich Alpinistów w Koninie

Unia Europejska drogą do osiągnięcia sukcesu młodzieży kształcącej się w zawodach informatycznych oraz elektryczno-elektronicznych

Jednostka organizacyjna Okres realizacji. Przedszkole nr 32 z oddziałami integracyjnymi w Koninie. Gimnazjum nr 2 im. Polskich Alpinistów w Koninie

Kształcenie i szkolenia zawodowe

Ramowy plan nauczania dla 5-letniego technikum i branżowej szkoły I stopnia dla uczniów będących absolwentami ośmioletniej szkoły podstawowej

ROLA PARTNERSTW STRATEGICZNYCH I MOBILNOŚCI W PROGRAMIE ERASMUS+

PROGRAM WSPIERAJĄCY EDUKACJĘ, SZKOLENIA, MŁODZIEŻ I SPORT NA LATA

UCHWAŁA Nr 36/2019 ZARZĄDU POWIATU TORUŃSKIEGO z dnia 31 stycznia 2019 r.

ZAŁĄCZNIK nr 3 do Uchwały nr 633 Rady Miasta Konina z dnia 20 grudnia 2017 roku

PRAKTYCZNE UMIEJĘTNOŚCI KLUCZEM DO SUKCESU W ZAWODZIE KSIĘGOWEGO

Erasmus+ Praktyka zawodowa receptą na sukces

EUROPEJSKI PLAN ROZWOJU SZKOŁY. Publiczna Szkoła Podstawowa im. Stefana Żeromskiego w Stykowie

Projekty mobilności ponadnarodowej finansowane z Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój realizowane przez Fundację Rozwoju Systemu Edukacji

Projekt pilotażowy Nowoczesna Szkoła Zawodowa Nowoczesny Region

Partnerstwa strategiczne w dziedzinie szkolnictwa wyższego ogólna charakterystyka. Małgorzata Członkowska-Naumiuk

Zagraniczne staże w Niemczech dla technika usług fryzjerskich, fototechnika oraz technika cyfrowych procesów graficznych

Szkolenie w UK. 1. Czas i miejsce szkolenia 2. Tematyka, metody i cele 3. Organizator i źródło finansowania 4. Szkolenie 5.

AKCJA 2 Partnerstwa Strategiczne. Fundacja Rozwoju Społeczeństwa Przedsiębiorczego


Nasza jakość- Twoja szansa -kompleksowy program rozwoju szkolnictwa zawodowego

Ponadnarodowa mobilność kadry niezawodowej edukacji dorosłych (konkursy wniosków 2018, 2019 i 2020)

Działania SSEMP S.A. na rzecz rozwoju kształcenia zawodowego. Warszawa 2015 r.

Uczniowie z Malborka wybierają zawody z przyszłością

Limit wydatków bieżących roku 2019 na programy finansowane z udziałem środków o których mowa w art. 5 ust. 1 pkt 2 i 3 ustawy o finansach publicznych

Program Leonardo da Vinci

PO WER. Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój. Ponadnarodowa mobilność uczniów.

Finasowanie Oświaty w perspektywie Środki UE.

KADRA KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO (materiały szkoleniowe)

Dobry czas na rozwój. szkolenia dla osób po 45 roku życia z zakresu programowania i obsługi obrabiarek sterowanych numerycznie


Modrzak na rynek pracy! nr PL01-KA

Limit wydatków bieżących roku 2019 na programy finansowane z udziałem środków o których mowa w art. 5 ust. 1 pkt 2 i 3 ustawy o finansach publicznych

Regulamin projektu mobilności VETPRO pt. Transfer wiedzy II w ramach programu Uczenie się przez całe życie Leonardo da Vinci

Zasadniczym celem programu jest przyczynienie się do:

MOBILNOŚĆ ZAWODOWA POLSKIEGO RZEMIEŚLNIKA SZANSĄ NA ROZWÓJ

Działania realizowane w ramach projektu Staże zagraniczne dla uczniów i absolwentów szkół zawodowych oraz mobilność kadry kształcenia zawodowego

Regulamin rekrutacji uczestników projektu

Możliwość wsparcia szkolnictwa zawodowego w ramach Działania 11.2 Europejskiego Funduszu Społecznego

SPRAWOZDANIE z realizacji działań w ramach projektu

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW

Praktyki zawodowe Rimini. Praktyki zawodowe Sofia

Działalność Stowarzyszenia Dom Miasta Saint-Etienne w Katowicach w 2016 roku. Katowice, 21 kwietnia 2017


Innowacyjny staż zagraniczny w krajach Unii Europejskiej szansą na lepszy start w dorosłość młodzieży

Program Operacyjny Kapitał Ludzki w lubelskiej oświacie

Kwalifikacyjne kursy zawodowe w Centrum

Program Edukacja (MF EOG ) Working together for a green, competitive and inclusive Europe

Wsparcie kształcenia zawodowego w ramach

EUROPEJSKI STAŻ JAKO POCZĄTEK PRZYSZŁEJ KARIERY ZAWODOWEJ FRYZJEREK I MECHANIKÓW POJAZDÓW SAMOCHODOWYCH

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa. o numerze PL- KA realizowanym w Technikum TEB Edukacja w Słupsku. 1. Informacje o projekcie

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW

Wnioskodawca: Kuratorium Oświaty w Gdańsku Koordynator : Gabriela Albertin

ZESPÓŁ SZKÓŁ W GROMNIKU ul. Witosa Gromnik EUROPEJSKI PLAN ROZWOJU SZKOŁY

UCHWAŁA Nr 38/2019 ZARZĄDU POWIATU TORUŃSKIEGO z dnia 31 stycznia 2019 r.

Język angielski dla pierwszoklasistów czwartek, 10 sierpień 2006

Staże zagraniczne szansą na lepszą przyszłość zawodową

Szkoły zawodowe ich rola w kształceniu kadr morskich

Regulamin rekrutacji kandydatów

3 Kryteria kwalifikacyjne i zasady rekrutacji I. Warunki ogólne 1. Rekrutację do projektu ogłasza i jej termin ustala organizacja wysyłająca. 2.

MOBILNOŚĆ MIĘDZYNARODOWA - SZANSA NA ROZWÓJ UCZNIÓW ZSP NR 2 RCKUIP IM. TADEUSZA KOŚCIUSZKI W ŁOWICZU

Model wsparcia kształcenia zawodowego w Małopolsce w latach

Rozwój jednostki w doskonaleniu rynku pracy - Logistyka

Jak pozyskać dotację z programu. dr Małgorzata Kasperczakowa

ZAŁĄCZNIK nr 2 do Uchwały nr Rady Miasta Konina z dnia 17 lipca 2018 roku

Historia Augustowskiego Centrum Edukacyjnego

Raport Uczestnika Mobilności - KA1 - Mobilność Edukacyjna - Mobilność Kadry Edukacji Szkolnej

Limit wydatków bieżących roku 2018 na programy finansowane z udziałem środków o których mowa w art. 5 ust. 1 pkt 2 i 3 ustawy o finansach publicznych

Limit wydatków bieżących roku 2018 na programy finansowane z udziałem środków o których mowa w art. 5 ust. 1 pkt 2 i 3 ustawy o finansach publicznych

Gorzowska edukacja zawodowa na rzecz rynku pracy Człowiek najlepsza inwestycja

Szkoły i pracodawcy razem ku lepszej jakości kształcenia zawodowego. Informacje z Konferencji w Warszawie. Gabriela Albertin


Kształcenie zawodowe w Zespole Szkół Ekonomicznych w Starogardzie Gdańskim

Erasmus+ projekt na plus staże zagraniczne uczniów Zespołu Szkół Ekonomicznych w Olsztynie

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE EUROPEJSKA JAKOŚĆ W KSZTAŁCENIU ZAWODOWYM

Informator dla uczniów

Wyłączną odpowiedzialność za treść publikacji ponosi wydawca, KE nie odpowiada za wykorzystanie tych informacji w jakikolwiek sposób.

Transkrypt:

CENTRUM KSZTAŁCENIA PRAKTYCZNEGO I USTAWICZNEGO w ZABRZU Dualne kształcenie zawodowe - dobre praktyki wynikające ze współpracy międzynarodowej P R O J E K T D U A L N E K S Z T A Ł C E N I E Z A W O D O W E W P O S T I N D U S T R I A L N E J R Z E C Z Y W I S T O Ś C I D O F I N A N S O W A N Y W R A M A C H P R O G R A M U U N I I E U R O P E J S K I E J E R A S M U S +

Filary kształcenia w XXI wieku (J. Delors, 1998) wiedza umiejętności zdolność do życia we wspólnocie EDUKACJA WYCHOWANIE autonomia

CENTRUM KSZTAŁCENIA PRAKTYCZNEGO I USTAWICZNEGO w ZABRZU Członkowie konsorcjum P R O J E K T D U A L N E K S Z T A Ł C E N I E Z A W O D O W E W P O S T I N D U S T R I A L N E J R Z E C Z Y W I S T O Ś C I D O F I N A N S O W A N Y W R A M A C H P R O G R A M U U N I I E U R O P E J S K I E J E R A S M U S +

CENTRUM KSZTAŁCENIA PRAKTYCZNEGO I USTAWICZNEGO w ZABRZU Program Erasmus+ Typ akcji: Mobilność osób uczących się i kadry w ramach kształcenia zawodowego Tytuł projektu: Dualne kształcenie zawodowe w postindustrialnej rzeczywistości Czas realizacji projektu: 01.06.2015r. - 31.05.2017r. Beneficjenci projektu- 40 uczniów i 24 nauczycieli pięciu zabrzańskich szkół i placówek kształcących zawodowo, tworzących konsorcjum Główny cel projektu - rozwój i racjonalne wykorzystanie wiedzy i umiejętności w ramach kształcenia dualnego, pozwalające na wprowadzenie zmian w organizacji kształcenia zawodowego przez członków konsorcjum oraz wykorzystanie doświadczeń zawodowych przez uczestników w ich przyszłej pracy. P R O J E K T D U A L N E K S Z T A Ł C E N I E Z A W O D O W E W P O S T I N D U S T R I A L N E J R Z E C Z Y W I S T O Ś C I D O F I N A N S O W A N Y W R A M A C H P R O G R A M U U N I I E U R O P E J S K I E J E R A S M U S +

CENTRUM KSZTAŁCENIA PRAKTYCZNEGO I USTAWICZNEGO w ZABRZU Francuski partner projektu Stowarzyszenie Saint-Étienne Métropole Katowice (ASEMKA) Prezes Zarządu Stowarzyszenia - dr Alicja Tardy Reprezentant ASEMKA w Polsce - dr hab. Robert Pyka P R O J E K T D U A L N E K S Z T A Ł C E N I E Z A W O D O W E W P O S T I N D U S T R I A L N E J R Z E C Z Y W I S T O Ś C I D O F I N A N S O W A N Y W R A M A C H P R O G R A M U U N I I E U R O P E J S K I E J E R A S M U S +

CENTRUM KSZTAŁCENIA PRAKTYCZNEGO I USTAWICZNEGO w ZABRZU Miasto Saint-Étienne w Saint-Étienne - miasto położone we Francji, we wschodniej części Masywu Centralnego, region Owernia-Rodan-Alpy, departament Loara, ok. 60 km od Lyonu, stolicy regionu. P R O J E K T D U A L N E K S Z T A Ł C E N I E Z A W O D O W E W P O S T I N D U S T R I A L N E J R Z E C Z Y W I S T O Ś C I D O F I N A N S O W A N Y W R A M A C H P R O G R A M U U N I I E U R O P E J S K I E J E R A S M U S +

JOB SHADOWING DLA KADRY PEDAGOGICZNEJ Nauczyciele obserwowali we francuskich instytucjach kształcenia zawodowego organizację kształcenia dualnego; poznali wypracowane we Francji rozwiązania dydaktyczne, dzięki czemu mogli dokonać analizy możliwości zaadaptowania ich do polskich realiów kształcenia zawodowego; przyjrzeli się metodom kształcenia dualnego oraz zapleczu dydaktycznemu francuskich instytucji edukacyjnych; podwyższyli kompetencje zawodowe i językowe; nawiązali kontakty umożliwiające dalszą, międzynarodową współpracę. CENTRUM KSZTAŁCENIA PRAKTYCZNEGO I USTAWICZNEGO w ZABRZU P R O J E K T D U A L N E K S Z T A Ł C E N I E Z A W O D O W E W P O S T I N D U S T R I A L N E J R Z E C Z Y W I S T O Ś C I D O F I N A N S O W A N Y W R A M A C H P R O G R A M U U N I I E U R O P E J S K I E J E R A S M U S +

CENTRUM KSZTAŁCENIA PRAKTYCZNEGO I USTAWICZNEGO w ZABRZU Mobilności związane z job shadowingiem odbywały się w 2 turach po 12 osób w marcu i październiku 2016r. Odwiedzono 2 największe centra kształcenia w systemie dualnym w departamencie Loary - CFA BTP Loire i CFAI, Kampus przemysłowy ISTP oferujący kształcenie dualne na poziomie wyższym oraz Liceum Etienne Mimard prowadzące kształcenie zawodowe w systemie szkolnym. P R O J E K T D U A L N E K S Z T A Ł C E N I E Z A W O D O W E W P O S T I N D U S T R I A L N E J R Z E C Z Y W I S T O Ś C I D O F I N A N S O W A N Y W R A M A C H P R O G R A M U U N I I E U R O P E J S K I E J E R A S M U S +

CENTRUM KSZTAŁCENIA PRAKTYCZNEGO I USTAWICZNEGO w ZABRZU Czym jest kształcenie dualne we Francji? Zgodnie z procedurami stworzonymi przez rząd francuski, kształcenie dualne odbywa się naprzemiennie w dwóch miejscach: np. jeden tydzień w miesiącu realizowany jest w branżowym ośrodku kształcenia, a dwa lub trzy tygodnie (w zależności od zawodu) u pracodawcy, z którym uczeń związany jest umową o pracę na czas określony (zwykle są to dwa lata). Tydzień pracy obejmuje 35 godzin. Wakacje ograniczone są do pięciu tygodni. P R O J E K T D U A L N E K S Z T A Ł C E N I E Z A W O D O W E W P O S T I N D U S T R I A L N E J R Z E C Z Y W I S T O Ś C I D O F I N A N S O W A N Y W R A M A C H P R O G R A M U U N I I E U R O P E J S K I E J E R A S M U S +

CENTRUM KSZTAŁCENIA PRAKTYCZNEGO I USTAWICZNEGO w ZABRZU Od 1971r. obowiązuje we Francji ustawa o obowiązku stworzenia w każdym przedsiębiorstwie funduszu edukacyjnego. Odpisy na edukację zawodową zależne są od wielkości przedsiębiorstwa (liczby zatrudnionych): < 10 0,5% masy zarobkowej >10 1% - świadomość przedsiębiorców sprawia, że dofinansowują większymi środkami edukację zawodową w powołanych branżowych ośrodkach kształcenia, bo potrzeby są większe. Pozostałe finansowanie zapewniają regiony. P R O J E K T D U A L N E K S Z T A Ł C E N I E Z A W O D O W E W P O S T I N D U S T R I A L N E J R Z E C Z Y W I S T O Ś C I D O F I N A N S O W A N Y W R A M A C H P R O G R A M U U N I I E U R O P E J S K I E J E R A S M U S +

CENTRUM KSZTAŁCENIA PRAKTYCZNEGO I USTAWICZNEGO w ZABRZU Z uwagi na małe zainteresowanie młodzieży kształceniem zawodowym, związki branżowe przeznaczają duże środki na promocję kształcenia zawodowego. Branżę budowlaną, obecnie wymagającą największego wsparcia we Francji, reprezentuje w naszym projekcie CFA BTP Loire. Centrum to przeznacza na materiały: - reklamowe ok. 150 tys. euro/rok, - budowlane do zajęć praktycznych ok. 350 tys. euro/rok (dla ponad 800 uczniów). P R O J E K T D U A L N E K S Z T A Ł C E N I E Z A W O D O W E W P O S T I N D U S T R I A L N E J R Z E C Z Y W I S T O Ś C I D O F I N A N S O W A N Y W R A M A C H P R O G R A M U U N I I E U R O P E J S K I E J E R A S M U S +

CENTRUM KSZTAŁCENIA PRAKTYCZNEGO I USTAWICZNEGO w ZABRZU Dualizm kształcenia w CFA BTP realizowany jest następująco: 1 tydzień kształcenia teoretycznego i praktycznego w Centrum (ok. 450 godzin/rok szkolny); 2-3 tygodnie (w zależności od zawodu), w przedsiębiorstwie/na budowie. Uczniów obowiązuje umowa o pracę; 35 h tydzień pracy (5 x 7h). Baza socjalna Centrum: internat, stołówka, sala gimnastyczna, sala kinowa. P R O J E K T D U A L N E K S Z T A Ł C E N I E Z A W O D O W E W P O S T I N D U S T R I A L N E J R Z E C Z Y W I S T O Ś C I D O F I N A N S O W A N Y W R A M A C H P R O G R A M U U N I I E U R O P E J S K I E J E R A S M U S +

CENTRUM KSZTAŁCENIA PRAKTYCZNEGO I USTAWICZNEGO w ZABRZU W CFA BTP kształci się młodzież w wieku od 16 do 25 lat. Trzy etapy kształcenia: I etap - 2 lata certyfikat CAP (kwalifikacje analogicznie do zasadniczej szkoły zawodowej w Polsce) w 13 zawodach; II Etap - 2 lata certyfikat BP - matura zawodowa (kwalifikacje zawodowe analogicznie do technikum w Polsce) w 9 zawodach; III etap - 2 lata certyfikat BTS (dla dozoru - rodzaj szkoły policealnej) w 2 zawodach. Matura zawodowa po kształceniu w tym Centrum nie uprawnia do dalszej edukacji na uniwersytecie. P R O J E K T D U A L N E K S Z T A Ł C E N I E Z A W O D O W E W P O S T I N D U S T R I A L N E J R Z E C Z Y W I S T O Ś C I D O F I N A N S O W A N Y W R A M A C H P R O G R A M U U N I I E U R O P E J S K I E J E R A S M U S +

CENTRUM KSZTAŁCENIA PRAKTYCZNEGO I USTAWICZNEGO w ZABRZU CFAI centrum unii pracodawców w zawodach mechanicznych, informatycznych i usługowych drugi dualny ośrodek kształcenia obecny w projekcie. Nauka również przebiega tu etapowo: I etap - 2 lata certyfikat CAP (poziom zasadniczy zawodowy); II Etap - 2 lata - certyfikat BP (poziom technikum); III etap - 2 lata certyfikat BTS (szkoła policealna). W CFAI matura uprawniająca do dalszej edukacji na uniwersytecie. Kształcenie ustawiczne oraz studia licencjackie i inżynierskie. Wydatki 500 tys. euro/rok i 150 tys. euro na promocję. P R O J E K T D U A L N E K S Z T A Ł C E N I E Z A W O D O W E W P O S T I N D U S T R I A L N E J R Z E C Z Y W I S T O Ś C I D O F I N A N S O W A N Y W R A M A C H P R O G R A M U U N I I E U R O P E J S K I E J E R A S M U S +

CENTRUM KSZTAŁCENIA PRAKTYCZNEGO I USTAWICZNEGO w ZABRZU Kształcenie zawodowe w systemie szkolnym Państwo francuskie zachęca przedsiębiorców do współpracy z liceami zawodowymi w zakresie doposażenia warsztatów, tworzenia klas patronackich. Przykładem może być Liceum Etienne MIMARD, które kształci m.in. w branży samochodowej. W szkole prowadzone jest też kształcenie ustawiczne. Zaawansowane stanowiska szkoleniowe, np. z systemami symulacyjnymi hydraulicznymi, pneumatycznymi i elektronicznymi. Infrastruktura i wyposażenie warsztatów szkolnych finansowane są przez Region, wynagrodzenie kadry dydaktycznej opłaca budżet państwa. P R O J E K T D U A L N E K S Z T A Ł C E N I E Z A W O D O W E W P O S T I N D U S T R I A L N E J R Z E C Z Y W I S T O Ś C I D O F I N A N S O W A N Y W R A M A C H P R O G R A M U U N I I E U R O P E J S K I E J E R A S M U S +

CENTRUM KSZTAŁCENIA PRAKTYCZNEGO I USTAWICZNEGO w ZABRZU Kształcenie dualne na poziomie wyższym KAMPUS PRZEMYSŁOWY ISTP - IRUP Modelowym przykładem wdrożenia kształcenia dualnego na poziomie wyższym jest Kampus Przemysłowy ISTP, do którego rozwoju przyczyniła się Pani dr Alicja Tardy prezes stowarzyszenia ASEMKA. Powstał on dzięki rewitalizacji i adaptacji terenów poprzemysłowych jako miejsce, gdzie spotyka się przedsiębiorstwo i edukacja. W budynku kampusu funkcjonuje kilka niezależnych warsztatów dydaktycznych, w których kształtowane są praktyczne umiejętności zawodowe. P R O J E K T D U A L N E K S Z T A Ł C E N I E Z A W O D O W E W P O S T I N D U S T R I A L N E J R Z E C Z Y W I S T O Ś C I D O F I N A N S O W A N Y W R A M A C H P R O G R A M U U N I I E U R O P E J S K I E J E R A S M U S +

CENTRUM KSZTAŁCENIA PRAKTYCZNEGO I USTAWICZNEGO w ZABRZU STAŻE ZAWODOWE DLA UCZNIÓW 4-tygodniowe praktyki zawodowe w Saint-Étienne odbyło łącznie 40 uczniów kształcących się w zawodach: technik informatyk, technik budownictwa, technik obsługi turystycznej, technik urządzeń i systemów energetyki odnawialnej. Mobilności odbywały się pod opieką nauczycieli w 2 turach po 20 osób w kwietniu 2016r. i marcu 2017r. P R O J E K T D U A L N E K S Z T A Ł C E N I E Z A W O D O W E W P O S T I N D U S T R I A L N E J R Z E C Z Y W I S T O Ś C I D O F I N A N S O W A N Y W R A M A C H P R O G R A M U U N I I E U R O P E J S K I E J E R A S M U S +

CENTRUM KSZTAŁCENIA PRAKTYCZNEGO I USTAWICZNEGO w ZABRZU Poprzez udział w mobilności nabyli oni umiejętności zawodowe w zagranicznym środowisku pracy, w tym kompetencje w zakresie pracy w zawodach usługowych, wzmocniła się ich motywacja do wykonywania zadań zawodowych, nastąpiło podwyższenie postaw innowacyjnych i przedsiębiorczych, rozbudziły się ich zainteresowania ze szczególnym uwzględnieniem kształtowania postaw tolerancji, kreatywności, otwartości na inne kultury europejskie oraz nastąpiło wzmocnienie pewności siebie. Zdecydowanie wzrosła ich znajomość języka angielskiego zawodowego oraz podstawowego języka francuskiego, jak również rozbudzona została ciekawość kultury i poszanowanie różnorodnych społeczeństw europejskich. P R O J E K T D U A L N E K S Z T A Ł C E N I E Z A W O D O W E W P O S T I N D U S T R I A L N E J R Z E C Z Y W I S T O Ś C I D O F I N A N S O W A N Y W R A M A C H P R O G R A M U U N I I E U R O P E J S K I E J E R A S M U S +

Uczniowie z pierwszej tury mobilności założyli stronę internetową projektu (zakładka na stronie www.ckp.zabrze.pl), na której umieszczamy najważniejsze informacje o projekcie przygotowane przez jego uczestników, w tym bogatą dokumentację fotograficzną, dotyczącą zarówno zajęć realizowanych w trakcie praktyk zawodowych i job shadowingu, jak i wizyt kulturowych, poznawania przyrody i zabytków regionu, spotkań integracyjnych czy zajęć sportowych. Uczestniczący w drugiej turze praktyk zawodowych uczniowie mieli możliwość udziału w Międzynarodowym Biennale Design u, zorganizowanym w marcu 2017 roku w Saint-Étienne, w którym wzięło udział 120 krajów. Design idzie w parze z zaawansowanymi technologiami poprzemysłowymi, np. grafiką cyfrową, artystyczną reklamą. Te trendy na rynku pracy mają odzwierciedlenie w nowych, poprzemysłowych kierunkach kształcenia, rozwijających się równie prężnie w Polsce, jak we Francji. P R O J E K T D U A L N E K S Z T A Ł C E N I E Z A W O D O W E W P O S T I N D U S T R I A L N E J R Z E C Z Y W I S T O Ś C I D O F I N A N S O W A N Y W R A M A C H P R O G R A M U U N I I E U R O P E J S K I E J E R A S M U S +

CENTRUM KSZTAŁCENIA PRAKTYCZNEGO I USTAWICZNEGO w ZABRZU Dziękuję za uwagę Mariola Jakubiec-Gawron Wicedyrektor CKPiU w Zabrzu P R O J E K T D U A L N E K S Z T A Ł C E N I E Z A W O D O W E W P O S T I N D U S T R I A L N E J R Z E C Z Y W I S T O Ś C I D O F I N A N S O W A N Y W R A M A C H P R O G R A M U U N I I E U R O P E J S K I E J E R A S M U S +