PROGRAM ROZWOJU PRZEDSZKOLA KONCEPCJA PRACY Przedszkola Publicznego Nr 1 Calineczka w Policach na lata 2012/2017



Podobne dokumenty
PROGRAM ROZWOJU PRZEDSZKOLA KONCEPCJA PRACY Przedszkola Publicznego Nr 1 Calineczka w Policach na lata 2009/2012

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA

KONCEPCJA PRACY INTEGRACYJNEGO SAMORZĄDOWEGO PRZEDSZKOLA W PRZEGINI DUCHOWNEJ

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA W GRZMIĄCEJ

KONCEPCJA PRACY GMINNEGO PRZEDSZKOLA W WĄSEWIE

Program Rozwoju Przedszkola Samorządowego w Jednorożcu na lata 2015/2020

KONCEPCJA PRACY GMINNEGO PRZEDSZKOLA W WĄSEWIE MISJA:

KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 59 KATOWICE

PROGRAM ROZWOJU PRZEDSZKOLA NA LATA: 2010/2013

Przedszkola Miejskiego Nr 206 w Łodzi z Oddziałami Integracyjnymi na lata

KONCEPCJA PRACY PUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA NR 16 IM. KOSZAŁKA OPAŁKA W OSTROWIE WIELKOPOLSKIM NA LATA 2015/2018

KONCEPCJA PRACY PUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA W GODZISZCE ROZWIJAMY CIAŁO I DUCHA

Koncepcja pracy Przedszkola Miejskiego nr 6

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 2 W POLKOWICACH 2014/2017. Załącznik do uchwały Rady Pedagogiczne nr 4/2013 z dnia 11 grudnia.

KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 2 W ŻAGANIU NA LATA

Koncepcja Pracy. Miejskiego Przedszkola nr 80 w Katowicach na lata

Przyjęty do realizacji przez Radę Pedagogiczną Przedszkola Nr 9 Uchwałą Nr 9/2016 w dniu

KONCEPCJA KIEROWANIA PRZEDSZKOLEM MIEJSKIM,,BAJKOWY OGRÓD w WIĄZOWIE

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 12 W GORZOWIE WLKP. NA LATA

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO NR 3 IM. KUBUSIA PUCHATKA W PRUSZCZU GDAŃSKIM NA LATA

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA

Koncepcja pracy. Przedszkola Publicznego Nr 32. w Tarnowie. Promującego Zdrowie

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA Im. Przyjaciół Kubusia Puchatka W Gołkowicach na lata

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO W CZAPLINKU NA LATA Strategia rozwoju placówki

KONCEPCJA PRACY. Miejskiego Przedszkola Nr 37 w Płocku na lata :

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NR 7 W ŁOWICZU

Koncepcja pracy Przedszkola nr 5 Zielona Półnutka w Swarzędzu

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA

Ewaluacja wewnętrzna w oddziałach przedszkolnych rok szkolny 2014/2015

Koncepcja pracy Przedszkola Niepublicznego Przyjaciół Dzieci w Kłodzku

KONCEPCJA PRACY. Przedszkole nr 25 w Bielsku- Białej

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO W RUDNIE Z ODDZIALEM W PONISZOWICACH.

Przedszkole nr 4 z Oddziałem Integracyjnym w Suwałkach Koncepcja pracy przedszkola na lata

RAPORT PRZEDSZKOLA SAMORZĄDOWEGO NR 3 IM. MARII KOWNACKIEJ W BIAŁEJ PODLASKIEJ. Wstęp

Koncepcja Pracy Przedszkola Bajkowy Dom w Olsztynie

KONCEPCJA PRACY PUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA NR 21 W JASTRZĘBIU-ZDROJU

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 214 Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI W ŁODZI

KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 9 W SIEDLCACH

Koncepcja pracy. Przedszkola z Oddziałami dla Dzieci z Autyzmem,,Pinokio

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO NR 14 W RADOMIU

Koncepcja pracy przedszkola

,,Pomóżmy dzieciom, by każdy z nich stał się tym, kim stać się może J. Korczak

KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 6 W PŁOCKU

KONCEPCJA PRACY W MIEJSKIM PRZEDSZKOLU NR 2 FANTAZJA W SZCZYTNIE

KONCEPCJA PRACY ODDZIAŁU PRZEDSZKOLNEGO W SZKOLE PODSTAWOWEJ IM. OLIMPIJCZYKÓW POLSKICH W RZEPLINIE

KONCEPCJA SAMORZĄDOWEGO PRZEDSZKOLA NR 77 KRAKÓW UL. JADWIGI Z ŁOBZOWA 30 NA LATA

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ W PAWŁOWIE NA LATA

KONCEPCJA PRACY ODDZIAŁU I PUNKTU PRZEDSZKOLNEGO

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA

zdiagnozowanie działań przedszkola w zakresie rozwoju aktywności dzieci

Koncepcja Pracy Miejskiego Przedszkola Nr 8 w Żyrardowie ul. Nietrzebki 6.

KAŻDE DZIECKO JEST DLA NAS WAŻNE

KONCEPCJA PRACY Przedszkola nr 22 w Tarnowskich Górach

Koncepcja pracy. Przedszkola nr 12 w Siemianowicach Śląskich

,,Dzieci są nadzieją, która rozkwita wciąż na nowo, projektem, który nieustannie się urzeczywistnia, przyszłością, która pozostaje zawsze otwarta.

PLAN WSPÓŁPRACY Z RODZICAMI

KONCEPCJA FUNKCJONOWANIA I ROZWOJU PUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA NR 4 W KOZIENICACH

Sprawozdanie z nadzoru pedagogicznego za I półrocze roku szkolnego 2016/2017

KONCEPCJA PRACY M.P. Nr 50 z O.I. w Katowicach

Koncepcja pracy Punktu Przedszkolnego przy Szkole Podstawowej w Głazowie

KONCEPCJA PRACY. Gminnego Przedszkola w Baćkowicach. Misja przedszkola

KONCEPCJA PRACY. PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO im. Królewny Śnieżki. w Zakrzewie. Misja przedszkola

PROGRAM ROZWOJU. Miejskiego Przedszkola nr 25 Bajka Na lata

PLAN ROZWOJU PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO W OSIU ZA LATA

KONCEPCJA FUNKCJONOWANIA I ROZWOJU MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 14 W ZAMOŚCIU

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO W ŁĘKNICY na lata

Koncepcja pracy. SZKOŁY PODSTAWOWEJ nr 1. w Choszcznie. na lata 2015/ /2019

Koncepcja pracy Przedszkola Samorządowego. nr 22 w Wałbrzychu

KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 1 /z oddziałami integracyjnymi/ w GORLICACH

Koncepcja Artystycznego Niepublicznego Przedszkola z Oddziałem Integracyjnym Tygrysek Plus

Koncepcja pracy Oddziału Przedszkolnego w Szkole Podstawowej Nr2 im. Marii Skłodowskiej-Curie w Sobótce

Przedszkole Leśna Kraina im. Ireny Sendlerowej w Gnieźnie KONCEPCJA PRACY

KONCEPCJA PRACY NIEPUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA SPECJALNEGO DOBRY START NA LATA

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NIEPUBLICZNEGO Nr 1 Pod Topolą w Szczytnie. Kochać dziecko, to służyć mu, jak daleko jest to tylko możliwe. M.

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NIEPUBLICZNEGO BAJKOWEGO PRZEDSZKOLA w Smrokowie na lata szkolne

W przedszkolu organizowane są uroczystości i imprezy otwarte z udziałem rodziców: festyny i pikniki rodzinne. Cyklicznie organizowane:

KONCEPCJA PRACY Punktu Przedszkolnego przy Szkole Podstawowej im. Marszałka Józefa Piłsudskiego w Nowym Grabiu na lata 2012/2015

KONCEPCJA PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 23 W BYTOMIU

KONCEPCJA PRACY Przedszkola Miejskiego im. Juliana Tuwima w Łabiszynie na lata

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NR 50 W BIELSKU-BIAŁEJ

Koncepcja pracy Przedszkola przy Zespole Szkół Publicznych im. Noblistów Polskich w Lesznowoli w roku szkolnym 2012/2013

Dzieci korzystają z nowoczesnych pomocy dydaktycznych, rozwijają swoje zainteresowania i zdolności, działają metodami aktywnymi.

PLAN WSPÓŁPRACY Z RODZICAMI

KONCEPCJA PRACY NA LATA

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO nr 35 W SOSNOWCU NA ROK SZKOLNY 2010/2011

TRZYLETNI PROGRAM ROZWOJU PRZEDSZKOLA GMINY SIEPRAW W ZAKLICZYNIE I ZAŁOZENIA ORGANIZACYJNE PRZEDSZKOLA

rozwija się emocjonalnie i społecznie, współpracuje z dziećmi i nauczycielem, rozwija pamięć, myślenie, spostrzegawczość,

Koncepcja pracy Publicznego Przedszkola w Czarnowąsach w latach r.

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO W KĄTACH WROCŁAWSKICH

Koncepcja pracy na lata 2011/ /16

ROCZNY PLAN PRACY OPIEKUŃCZO - WYCHOWAWCZO - DYDAKTYCZNEJ PRZEDSZKOLA NIEPUBLICZNEGO SIÓDEMKA W WAŁBRZYCHU

Roczny plan pracy Przedszkola Samorządowego w Gościcinie na rok szkolny 2014/2015

KONCEPCJA PRACY. Przedszkole Nr1 w Sochaczewie

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKOLNO-PRZEDSZKOLNEGO im. J. Korczaka w Sokołowsku na lata szkolne

KONCEPCJA PRACY Przedszkola Miejskiego Nr 5 w Zamościu

KONCEPCJA FUNKCJONOWANIA I ROZWOJU PUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA W TARNÓWCE W LATACH

Koncepcja pracy. Przedszkola nr 2 w Bytowie

REGULAMIN OCENIANIA PRACY NAUCZYCIELA PRZEDSZKOLE NR 15 W KOSZALINIE

Koncepcja pracy Samorządowego Przedszkola Nr 102

Transkrypt:

PROGRAM ROZWOJU PRZEDSZKOLA KONCEPCJA PRACY Przedszkola Publicznego Nr 1 Calineczka w Policach na lata 2012/2017 Misja Naszym marzeniem jest, aby dzieci bez widocznego wysiłku, bez dużego stresu, bez płaczu osiągnęły granice, które będą nas zdumiewały. Aby były niezwykle pomysłowe, miały bogaty słownik, rysowały, malowały, śpiewały i tańczyły oraz posiadały niepohamowany głód wiedzy. Wizja Absolwenci naszego przedszkola to dzieci otwarte, twórcze, komunikatywne, przygotowane do podjęcia obowiązków na kolejnym szczeblu edukacji. Znają siebie i swoje możliwości, akceptują odrębność innych, potrafią odnaleźć się w nowej sytuacji, rozwiązują problemy, dążą do osiągnięcia sukcesu i radzą sobie z porażkami. Zajęcia wychowawczo - dydaktyczne dostosowane są do możliwości rozwojowych dzieci i prowadzone są na wysokim poziomie. Dzieci mają stworzone warunki do twórczego działania, przyswajają ważne umiejętności przydatne w życiu dorosłego człowieka. zapewnia opiekę, wychowanie w atmosferze akceptacji i bezpieczeństwa. Dzieci mają możliwość samo i aktywnego odkrywania swoich możliwości. Dzięki bogatej ofercie zajęć dodatkowych rozwijają swoje zainteresowania wzbogacając wiedzę o otaczającym świecie. Wychowankowie mają w nauczycielach wsparcie, a ci każdemu dziecku zapewniają podmiotowe traktowanie i dbają o jego wielostronny rozwój. Pedagodzy w naszym przedszkolu współpracują ze sobą i dzielą się zdobytą wiedzą. Pogodna atmosfera w przedszkolu i życzliwi nauczyciele umiejętnie otaczają opieką wszystkie dzieci. Nauczycielki znają potrzeby i zainteresowania dzieci oraz posiadają umiejętność atrakcyjnego prowadzenia zajęć. Konstruują ciekawe i bogate oferty zabaw i zadań, są dobrze przygotowane merytorycznie i metodycznie. Poszukują innowacyjnych rozwiązań, mają wysokie kwalifikacje, pracują z pasją ciągle doskonaląc swoje umiejętności. ściśle współpracuje z rodzicami, uwzględnia ich potrzeby i oczekiwania. Angażuje rodziców do pracy na rzecz przedszkola. Rodzice są naszymi sojusznikami, a działania nasze są skoordynowane.

Wszyscy pracownicy naszej placówki współdziałają ze sobą. Tworzą przyjazną atmosferę, dzięki której dzieci czują się akceptowane i bezpieczne. Nasze przedszkole jest kolorowe i bajeczne. Ciągle doskonalimy swoją bazę lokalową. Sale wyposażone są w nowoczesny sprzęt, nowe meble, pomoce dydaktyczne i piękne zabawki. Nasz plac zabaw zaspokaja potrzeby ruchowe dzieci na świeżym powietrzu i zachęca do zabawy. Dzięki skutecznej promocji nasze przedszkole ma dobra opinię w środowisku lokalnym. Dobra baza, wyposażenie, estetyka pomieszczeń i otoczenia dopełnia działania dydaktyczno - wychowawcze i wpływa na wysoką ocenę. Placówka inwestuje w nauczycieli, pracowników, bazę lokalowa, a zyskują na tym przede wszystkim dzieci. jest zarządzane w sposób sprawny i nowoczesny, a pracownicy mają satysfakcję ze swojej pracy Cele strategiczne: 1. ujednoliciło własne wychowawcze z mi rodziny. 2. Publiczne Nr 1 Calineczka" w Policach dba o zdrowie i prawidłowy rozwój fizyczny, społeczny i zdrowie emocjonalne dzieci. 3. dba o bezpieczeństwo dzieci i dorosłych i posiada nowoczesną bazę. 4. coraz lepiej przygotowuje dzieci do dalszego etapu kształcenia, stwarza warunki do osiągania sukcesów zarówno dzieciom o naturalnym i przyspieszonym tempie rozwoju, jak i dzieciom z trudnościami. Wskaźniki efektywności Programu Rozwoju Przedszkola - koncepcji pracy Etapy zbierania danych Bieżące obserwowanie zadań Po zakończeniu każdego roku Po zakończeniu całego ( rok 2012) Cele ewaluacji ustalenie stopnia zgodności zaplanowanych zadań zgodnie z harmonogramem doskonalenie realizowanego (wprowadzanie zmian) sprawdzenie, które cele zostały osiągnięte ocena stopnia zaangażowania pracowników w realizację zebranie informacji potrzebnych do dalszego planowania oszacowanie efektów działania (udzielenie odpowiedzi na pytanie- czy i w jakim stopniu zostały osiągnięte zamierzone cele? ocena stopnia zaangażowania pracowników zebranie informacji potrzebnych do dalszego planowania pracy przedszkola

Cele strategiczne ujednoliciło własne wychowawcze z mi rodziny Wskaźniki Protokoły zebrań z rodzicami, zeszyt kontaktów indywidualnych Normy zachowań w grupie- kodeksy grupowe Strona internetowa Calineczki" Zajęcia otwarte, pogadanki ze specjalistami, tablica informacyjna Harmonogram imprez przedszkolnych Plany współpracy z rodzicami - ogólne i grupowe Większa ilość rodziców biorących udział w życiu przedszkola Program wychowawczy w oparciu o nową podstawę programową Porozumienie z Radą Rodziców Publiczne Nr 1 Calineczka" w Policach dba o zdrowie i prawidłowy rozwój fizyczny, społeczny i zdrowie emocjonalne dzieci. Planowanie pracy i zapisy w dzienniku świadczące o systematycznej pracy Projekty edukacyjne Zajęcia z gimnastyki korekcyjno- kompensacyjnej prowadzone przez specjalistów Udział dzieci w zawodach sportowych i rekreacyjnych przedszkolnych i rejonowych Scenariusz zajęć metodami twórczymi: Orffa, Kniessów, Labana, Sherborne. Scenariusze zajęć z wykorzystaniem elementów kinezjologii edukacyjnej Program Bezpieczny przedszkolak" Program Mali dziś- dorośli jutro" o prawach dziecka Mały ratownik projekt edukacyjny Eko -przedszkolak - program Akcje charytatywne Święta rodzinne w przedszkolu Uroczystości o charakterze patriotycznym Dyżury dzieci w przedszkolu Bogate posiłki- dobre nawyki żywieniowe dzieci dba 0 bezpieczeń stwo dzieci i dorosłych 1 posiada nowoczesną bazę Udział dzieci i pracowników w projektach dotyczących bezpieczeństwa Procedury bezpieczeństwa Pozytywne opinie sanepidu, Straży Pożarnej, PIP Terminowa realizacja zaleceń i nakazów Protokoły przeglądów Certyfikaty i atesty Wymalowane sale zajęć i korytarze Pomoce dydaktyczne i zabawki atrakcyjne pod względem edukacyjnym Wyremontowana kuchnia i pomieszczenia kuchenne

Wyremontowane łazienki w bloku A" Nasadzenia na ogrodzie przedszkolnym- drzewa i krzewy coraz lepiej przygotowuje dzieci do dalszego kształcenia, stwarza warunki do osiągania sukcesów zarówno dzieciom o naturalnym i przyspieszony m tempie rozwoju, jak i dzieciom z trudnościami Drewniany sprzęt ogrodowy Nowe piaskownice i alejka ogrodowa Inwentaryzacja budynku przedszkola Raporty z diagnozy dzieci Pozytywne opinie większości rodziców o uczęszczaniu dzieci do przedszkola Wyróżnienia i nagrody za udział w konkursach, przeglądach, pokazach Protokoły zebrań z rodzicami- informacja o umiejętnościach dzieci Kierunki pracy w projektach edukacyjnych Język angielski prowadzony przez nauczycieli z kwalifikacjami Program Skrzat w szkole Program adaptacyjny Idę do przedszkola" Wysoka ocena naszych absolwentów -przez nauczycieli kl.i Raporty przekazywane placówce Szeroki udział dzieci w przeglądach tanecznych, teatralnych, sportowych, plastycznych.. itp.. Opis ewaluacji Programu Rozwoju Przedszkola- Koncepcji Pracy na lata 2012/2017 Cele strategiczne 1. ujednoliciło własne wychowawcze z m i rodziny 2. Publiczne Nr 1 Calineczka" w Policach dba o zdrowie i prawidłowy rozwój fizyczny, Cele szczegółowe 1.1 wspomogło rodzinę w wychowaniu dziecka 1.2. Dyrektor i nauczycielki zachęciły rodziców do współdecydowania o pracy przedszkola. 1.3. Nauczycielki wykorzystały różnorodne formy współpracy z rodzicami 1.4.W przedszkolu opracowano i wdrożono nowy program wychowawczy zgodny z nową podstawą programową wychowania przedszkolnego 2.1. rozwinęło sprawność i aktywność ruchowa dzieci (podst.prog.: 5.3, 5.4 ) 2.2 Dzieci wykazują się odpornością emocjonalną- przedszkole wypromowało zdrowie emocjonalne ( podst.prog.: 1.3, 15.5) 2.3 Dzieci wykazują się umiejętnościami prospołecznymi, mają ukształtowaną przynależność społeczną (podst.prog.:1.2, 1.5, 15.2,

społeczny i zdrowie emocjonalne dzieci 3. dba o bezpieczeństwo dzieci i dorosłych, posiada nowoczesną bazę 15.3, 15.4 ) 2.4. wyrobiło nawyki higieniczne i żywieniowe u dzieci (podst.prog.: 2.1, 2.2, 2.3, 2.4, 2.5, 5.1) 3.1 wyposażyło dzieci i dorosłych w wiedzę o zagrożeniach dla zdrowia, zapoznało o sposobach ochrony przed nimi, dostarczyło wiedzę na temat bezpiecznych zachowań. (podst.prog.:1.3, 5.1, 5.2, 6.1, 6.2, 6.3, 6.4, 6.5.) 3.2 W przedszkolu [przeprowadzono modernizację pomieszczeń, wyposażenie dostosowując do potrzeb dzieci i nauczycieli, poprawiono estetykę pomieszczeń. 3.3 Teren wokół przedszkola jest zagospodarowany zgodnie z potrzebami dzieci i wymogami bezpieczeństwa. 3.4. zapewniło dzieciom bezpieczne i higieniczne warunki pobytu, zapobiegając niepożądanym zjawiskom i wypadkom. 4. coraz lepiej przygotowuje dzieci do dalszego etapu kształcenia stwarza warunki do osiągania sukcesów zarówno dzieciom o naturalnym i przyśpieszonym rozwoju, jak i dzieciom z trudnościami. 4.1. Nauczycielki poznały umiejętności, możliwości, zainteresowania dzieci. 4.2. W przedszkolu zrealizowano opracowane i zatwierdzone programy i innowacje. 4.3. wyrównało szanse dzieci w dostępie do nowoczesnych środków komunikacyjnych. 4.4. Dzieci opuszczające przedszkole wykazują się wysokim stopniem opanowania wiedzy, umiejętności i postaw, warunkujących osiągnięcie sukcesu szkolnego Informację dotyczącą bieżącej zadań zaplanowanych na dany rok szkolny gromadzą nauczycielki..., a po ich zakończeniu przekazują informację zwrotną dyrektorowi. Ewaluację po zakończeniu każdego roku i ewaluację sumującą przeprowadza dyrektor, a jej wyniki przedstawiane są na posiedzeniach rady pedagogicznej..