Protokól dodatkowy o nr 1 do Zakladowego Ukladu Zbiorowego Pracy dla Pracowników ArcelorMittal Poland S.A. zawarty w Dabrowie Górniczej w dniu 18.10.2011r. Strony Zakladowego Ukladu Zbiorowego Pracy dla Pracowników ArcelorMittal Poland S.A, wpisanego do Rejestru Zakladowych Ukladów Zbiorowych Pracy w dniu 14.05.2010r. i obowiazujacego od dnia 01.06.2010., a zawartego w dniu 01.05.2011 r. pomiedzy: ArcelorMittal Poland S.A., z siedziba w Dabrowie Górniczej przy ul. Al. J. Pilsudskiego 92, 41-308 Dabrowa Górnicza wpisana do rejestru przedsiebiorców w Sadzie Rejonowym w Katowicach, Wydzial Gospodarczy KRS, Nr KRS0000115891, NIP 634-24-63-083, REGON 277839653, kapital zakladowy w kwocie 2664719630,00 zl, w pelni oplacony, reprezentowana Pan Sanjay Samaddar Pan Andrzej Wypych - Prezes Zarzadu - Czlonek Zarzadu oraz Organizacjami Zwiazkowymi ArcelorMittal Poland S.A.: 1. Zakladowa Organizacja Koordynacyjna NSZZ "Solidarnosc" Mittal Steel Poland S.A. 2. Niezalezny Samorzadny Zwiazek Zawodowy Pracowników ArcelorMittal Poland S.A. I., 3. Miedzyzakladowy Zwiazek Zawodowy Pracowników ArcelorMittal Dabrowa Górnicza 4. Miedzyzakladowy Zwiazek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciaglego ArcelorMittal Poland S.A. 5. Zwiazek Zawodowy "Kadra" Polskie Huty Stali S.A.
6. Miedzyzakladowy Mlodziezowy Zwiazek Zawodowy Pracowników Mittal Steel Poland S.A. 7. Miedzyzakladowa Komisja Wolnego Zwiazku Zawodowego "Sierpien 80" przy Mittal Steel Poland S.A. 8. Komisja Miedzyzakladowa Niezaleznego Samorzadnego Zwiazku Zawodowego "Solidarnosc 80" Pracowników HK S.A. 9. Zwiazek Zawodowy "Kontra" w Mittal Steel Poland S.A. 10. Miedzyzakladowy Zwiazek Zawodowy Dozoru ArcelorMittal Oddzial Sosnowiec ul. Niwecka 1, 42-200 Sosnowiec 11. Miedzyzakladowy Zwiazek Zawodowy Pracowników Systemu Wielozmianowego i Ruchu Ciaglego Polskich Hut Stali S.A. ul. Niwecka 1, 42-200 Sosnowiec 12. Miedzyzakladowy Zwiazek Branzy Hutniczej ul. Niwecka 1, 42-200 Sosnowiec 13. Zwiazek Zawodowy Pracowników ArcelorMittal Poland S.A. ul. Metalowców 5, 41-600 $wietochlowice 14. Niezalezny Miedzyzakladowy Zwiazek Zawodowy "Mlodziez 90" Mittal Steel Poland S.A. ul. Metalowców 5, 41-600 $wietochlowice 15. Zwiazek Zawodowy Inzynierów i Techników Miedzyzakladowa Organizacja Zwiazkowa Mittal Steel Poland S.A.- Oddzial w Krakowie 16. Mlodziezowy Zwiazek Zawodowy 2
17. Niezalezny Samorzadny Zwiazek Zawodowy "Solidarnosc 80" Malopolska Mittal Steel Pol ~l' ~ S.A. Kraków --- /' 18. Autonomiczny Hutniczy Zwiazek Zawodowy PHS S.A. O/Huta im. T. Sendzimira 19. Zwiazek Zawodowy Elektryków HTS 20. Zwiazek Zawodowy Pracowników Obslugi Wielkich Pieców HTS S.A. 21. MNSZZ Pracowników Huty Kosciuszko S.A - Huty Królewskiej Sp. z 0.0. ul. Metalowców 13, 41-500 Chorzów 22. Zwiazek Zawodowy Pracowników Hotelu" Jaskólka" w Ustroniu ul. Zdrojowa 10, 43-450 Ustron zgodnie postanawiaja o dokonaniu nastepujacych zmian w tresci Ukladu Zbiorowego: 1. W 34 Rozdzialu IV -..Zasady i warunki wynagradzania za prace" - wartosc 2,85zl zmienia sie na 2,88zl. t J 2. 45 Rozdzialu V -..Zasady wyplaty innych swiadczen zwiazanych z praca" przyjmuje nastepujace nowe brzmienie: 1. W przypadku powierzenia pracownikowi pracy na stanowisku nizej wynagradzanym od jego stanowiska pracy (zastepstwo) za wykonanq prace pracownik otrzymuje wynagrodzenie wynikajqce z umowy o prace. 2. W przypadku powierzenia pracownikowi pracy na stanowisku wyzszym hierarchicznie illub wyzej wynagradzanym od jego stanowiska pracy (zastepstwo), za prace w tym czasie na tym stanowisku, pracownik otrzymuje wyzsze wynagrodzenie, wg ponizszych zasad: 3
-- --- 1) przez stanowisko wyzej wynagradzane rozumie sie stanowisko, dla którego w taryfikatorze stanowisk okreslona jest wyzsza maksymalna kategoria zaszeregowania, 2) w przypadku pelnienia zastepstwa w sposób ciagly, przez okres co najmniej 21 dni kalendarzowych, w zwiqzku z niezdolnoscia do pracy osoby zastepowanej wskutek choroby lub odosobnienia w zwiqzku z choroba zakazna lub tez w zwiazku z udzieleniem pracownikowi urlopu bezplatnego - za kazda godzine pracy, w czasie której pelnione jest zastepstwo, pracownik otrzymuje dodatek w wysokosci 3 zl. 3. Powierzenie pracy na stanowisku wyzej wynagradzanym nastepuje na pismie. 3. 48 ust.1. Rozdzialu VII - "Obowiazki Pracodawcy" przyjmuje nastepujace nowe brzmienie: Pracodawca, w przypadku smierci pracownika spowodowanej wypadkiem przy pracy lub wypadkiem zrównanym z wypadkiem przy pracy, jest obowiazany do wyplacenia kwoty stanowiacej równowartosc zasilku pogrzebowego wyplacanego przez zus. W/w kwota jest wyplacana na wniosek czlonka rodziny lub innej osoby organizujacej pogrzeb pracownika, o którym mowa powyzej, po przedstawieniu dokumentów poswiadczajacych wyplacenie przez ZUS zasilku pogrzebowego. 4. 48 ust.2. Rozdzialu VII - "Obowiazki Pracodawcy" przyjmuje nastepujace nowe brzmienie: j Pracodawca jest zobowiazany wyplacic na rzecz czlonków rodziny Pracownika, który zmarl na skutek wypadku przy pracy / w drodze do pracy / z pracy lub choroby zawodowej, jednorazowe odszkodowanie w wysokosci 50 OOOzl (piecdziesiat tysiecy zlotych) w terminie 30 dni od zgloszenia wniosku, niezaleznie od innych swiadczen wynikajacych z przepisów prawa. Odszkodowanie, o którym mowa powyzej, wyplacane jest malzonkowi pracownika oraz innym czlonkom rodziny spelniajacym warunki wymagane do uzyskania renty rodzinnej w mysl przepisów o ubezpieczeniu spolecznym pracowników i ich rodzin. O sposobie podzialu odszkodowania pomiedzy uprawnione osoby decyduje pracodawca. 4
5. W Taryfikatorze stanowisk robotniczych" ( 11.2.) Zalacznika nr 1 do ZakladoweRo Ukladu - w czesci UTRZYMANIERUCHU, dodaje sie nowy punkt 6 o tresci: I 6 IMurarz I I - IV przy czym dotychczasowy punkt 6,7 i 8 przyjmuja kolejna numeracje 7,8 i 9. 6. W Tabeli wymaran kwalifikacyjnych dla stanowisk nierobotniczych" J 11.3.) Zalacznika nr 1 do ZakladoweRo Ukladu ZbioroweRo, dodaje sie nowy punkt 10 o tresci: specjalista Mlodszy Wyzsze kierunkowe 3 1 lata rok w danej specjalnosci Srednie ogólne lub techniczne przy czym dotychczasowy punkt 10 oraz 11 przyjmuja kolejna numeracje 11 i 12. 7. W Taryfikatorze stanowisk nierobotniczych"( 11.4.) Zalacznika nr 1 do ZakladoweRo Ukladu, dodaje sie nowy punkt 10 o tresci: I 10 IMlodszy specjalista II - IV przy czym dotychczasowy punkt 10 oraz 11 przyjmuja kolejna numeracje 11 i 12. 8. W Zalaczniku nr 2 do ZUZP Zasady stosowania zmianowej orranizacji pracy" dokonuje sie nastepujacych zmian: 1) w ust. 7. zdanie pierwsze przyjmuje nastepujaca tresc: W czterobrygadowej organizacji czasu pracy i w równowaznym czasie pracy, w miejsce dodatków za prace na zmianie nocnej (w porze nocnej) i dodatków za prace w niedziele i swieta wprowadza sie jeden dodatek, zwany "zmianowym dodatkiem kwotowym". 2) W ust. 7. wartosc 4, 11zl zmienia sie na 4,29zl 5
Informuje jednoczesnie, ze protokól dodatkowy nr 1 do Zakladowego Ukladu Zbiorowego Pracy dla Pracowników ArcelorMittal Poland S.A. 1. Zawarly wszystkie Organizacje Zwiazkowe, bedace Strona Ukladu. 2. Zawarty zostaje na czas nieokreslony. 3. Na dzien podpisania obejmowal ok. 10000 pracowników. 4. Obowiazuje wobec wszystkich pracowników Spólki za wyjatkiem: 1) Czlonków Zarzadu Spólki, 2) Dyrektorów i ich Zastepców, Kierowników, Szefów oraz Glównych Specjalistów zgodnie z decyzja Pracodawcy, w ilosci nie wiekszej niz 100 osób, 3) Pracowników mlodocianych zatrudnionych w celu przygotowania zawodowego. Za Strone Pracodawcy: Pan Sanjay Samaddar - Prezes Zarzadu Pan Andrzej Wypych - Czlonek Zarzadu pd.ii«1 Za Strone Zwiazkowa: 1. Zakladowa Organizacja Koordynacyjna NSZZ "Solidarnosc" Mittal Steel Poland S.A., reprezentowana Pan Wladyslaw Kielian Pan Jerzy Goinski 2. Niezalezny Samorzadny Zwiazek Zawodowy Pracowników ArcelorMittal Poland S.A., Pan Janusz Lemanski Pan Krzysztof Wójcik er 6
3. Miedzyzakladowy Zwiazek Zawodowy Pracowników ArcelorMittal Dabrowa Górnicza, Pani Jacek DanutaZub Bielecka O ~ ~ 4. Miedzyzakladowy Zwiazek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciaglego ArcelorMittal, '\ Poland S.A.., reprezentqwa{ly prze-o Pan Marek Nanus Pan Marek Wróbel 5. Zwiazek Zawodowy "Kadra" Polskie Huty Stali S.A., Pan Jerzyskowronb Pan Kasjan Kokot I: 6. Miedzyzakladowy Mlodziezowy Zwiazek Zawodowy Pracowników Mittal Steel Poland S.A., Pani Giemza Halina Pan Tadeusz Sapinski 7. Miedzyzakladowa Komisja Wornego Zwiazku Zawodowego "Sierpien 80" przy Mittal Steel Poland S.A., reprezentowa ez: 8. Pan Komisja Janusz MiedZyzakladow'a--Niezal~ZnegO Kucharz ffm1j,~ Samorzadnego Zwiazku Zawodowego "Solidarnosc I \ 80" Pracowników HK S.A., repfezentowana Pan Henryk Sliwa ~~;'(}-P--. Pan KazimierzGasior ~ 9. Zwiazek Zawodowy "Ko~t~ w Mittal Steel Poland S.A., Pan Zdzislaw Kopij 7
=-,r 10. Miedzyzakladowy Zwiazek Zawodowy Dozoru ArcelorMittal Oddzial SosnO',"viec, Pan Leszek Rosól Pan Roman Lason 11. Miedzyzakladowy Zwiazek Ruchu Ciaglego Polskich Hut Stali S.A., reprezento Pan Jacek Szpicki Pan Piotr Zych 12. Miedzyzakladowy Zwiazek Branzy Pan Krzysztof Mitera Pan Henryk Tyka 13. Zwiazek Zawodowy Pracowników ArcelorMittal Poland S.A., Pan Zbigniew Mnich!flr ~11. 14. Niezalezny Miedzyzakladowy Zwiazek Zawodowy "Mlodziez 90" Mittal Steel Poland S.A., Pan Pawel Mazurek Pan Jan Cierlica 15. Zwiazek Zawodowy \ffzynierów i Techników Miedzyzakladowa Organizacja Zwiazkowa Mittal. {)7UL 16. Steel Mlodziezowy Poland Zwiaz S.A.- Oddzial Zawodowy, w Kra~o < ie, rezentowany Pan Norbert BrozelJL'~ ~.~. ~ Pan Hubert Bragiel 7\Jrf/1r/ 17. Pan Niezalezny Stanislaw Samorzadny Pasek ZWi{,/. l' JjZawodowy "Solidarnosc 80" Malopolska Mittal Steel Polska S.A. Kraków, Pan Eugeniusz Hlek Rt4 Pan Jerzy Kaim,/fj 8
18. Autonomiczny Hutniczy Zwiazek Zawodowy PHS S.A. O/Huta '"IrTl. T. Sendzimira, Pani Grazyna Kwolek 20. Zwiazek Zawodowy Pracownikó bslugi Wielkich Pieców HTS S.A., Pan Latala Jacek JE-- 22. MNSZZ Pracowników Huty Kosciuszko S.A - Huty Królewskiej Sp. z 0.0., Pan Romuald BroI 23. Zwiazek Zawodowy Pracowników Hofelu "Jaskólka" w Ustroniu, Pani Stanislawa Maria Bochenska Matusz~nsk~ ~ '\tj-1t ~~ \
OKREGOWY INSPEKTOR PRACY w KATOWICACH Wpisano do Rejestru Zakladowych Ukladów Zbiorowych Pracy W dniu 09.12.2011r. KARTA REJESTROWA UKLADU Nr: U-MDCCCLXXVII/1/11 ArcelorMittal Poland S.A. Dabrowa Górnicza zawarty w dniu: 18.10.2011 r. obowiazujacy od dnia: 01.01.2012r.