BIZNES Z CHIŃCZYKAMI JAK PROWADZIĆ SKUTECZNE RELACJE BIZNESOWE W KONTAKTACH Z CHIŃSKIMI KLIENTAMI I DOSTAWCAMI?

Podobne dokumenty
BIZNES Z CHINAMI JAK PROWADZIĆ SKUTECZNE RELACJE BIZNESOWE W KONTAKTACH Z CHIŃSKIMI KLIENTAMI I DOSTAWCAMI?

BIZNES Z CHIŃCZYKAMI JAK PROWADZIĆ SKUTECZNE RELACJE BIZNESOWE W KONTAKTACH Z CHIŃSKIMI KLIENTAMI I DOSTAWCAMI?

BIZNES Z HINDUSAMI JAK PROWADZIĆ SKUTECZNE RELACJE BIZNESOWE W KONTAKTACH Z INDYJSKIMI PARTNERAMI?

BIZNES Z HINDUSAMI JAK PROWADZIĆ SKUTECZNE RELACJE BIZNESOWE W KONTAKTACH Z INDYJSKIMI PARTNERAMI?

BIZNES Z HINDUSAMI JAK PROWADZIĆ SKUTECZNE RELACJE BIZNESOWE W KONTAKTACH Z INDYJSKIMI PARTNERAMI?

JAK PROWADZIĆ BIZNES Z JAPOŃCZYKAMI? JAK PROWADZIĆ SKUTECZNE RELACJE BIZNESOWE W KONTAKTACH Z JAPOŃSKIMI KLIENTAMI, DOSTAWCAMI I WSPÓŁPRACOWNIKAMI?

ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZA NARUSZENIA BHP Z UWZGLĘDNIENIEM WYPADKÓW PRZY PRACY

JAK BUDOWAĆ RELACJE BIZNESOWE ZE WSPÓŁPRACOWNIKAMI I KONTRAHENTAMI Z INNYCH KULTUR

RELACJE BIZNESOWE, RÓŻNICE KULTUROWE I KOMUNIKACJA Z KONTRAHENTAMI

POSTĘPOWANIE POWYPADKOWE ASPEKTY PRAKTYCZNE

KORESPONDENCJA REKLAMACYJNA PRAKTYCZNE ZASADY ORAZ NAJCZĘŚCIEJ POPEŁNIANE BŁĘDY W KOMUNIKACJI PISEMNEJ Z KLIENTAMI SKŁADAJĄCYMI SKARGI I REKLAMACJE

UPRAWNIENIA I ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI MENEDŻERÓW W STOSUNKU DO PODLEGŁYCH PRACOWNIKÓW

NEGOCJACJE ZE ZWIĄZKAMI ZAWODOWYMI ASPEKTY PRAWNE NEGOCJACJI ZE ZWIĄZKAMI ZAWODOWYMI

JAK ROZMAWIAĆ Z KLIENTEM ZGŁASZAJĄCYM REKLAMACJE I SKARGI? ASERTYWNOŚĆ SKUTECZNA TECHNIKA W ROZMOWACH Z TRUDNYM KLIENTEM

FINANSE DLA HANDLOWCÓW ELEMENTY MATEMATYKI HANDLOWEJ

TRUDNE SYTUACJE W OBSŁUDZE KLIENTA DOSKONALENIE KOMUNIKACJI Z KLIENTEM Z UWZGLĘDNIENIEM RADZENIA SOBIE ZE STRESEM PODCZAS OBSŁUGI

MOTYWOWANIE PRACOWNIKÓW W CZASACH RYNKU PRACOWNIKA WARSZTAT POŚWIĘCONY METODOM ANGAŻOWANIA PRACOWNIKÓW DO EFEKTYWNEGO REALIZOWANIA CELÓW I ZADAŃ

PROWADZENIE ROZMÓW REKRUTACYJNYCH WARSZTATY PRAKTYCZNE DLA MENEDŻERÓW

TECHNIKI OBRONY CENY JAK SKUTECZNIE BRONIĆ CENY W SYTUACJI KONKURENCJI RYNKOWEJ I OBIEKCJI KLIENTA?

ZARZĄDZANIE FLOTĄ SAMOCHODOWĄ JAK ODCHUDZIĆ PROCES ZAKUPÓW I OBSŁUGI FLOTY SAMOCHODOWEJ W FIRMIE?

ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZA BEZPIECZEŃSTWO PRAC BUDOWLANYCH I INWESTYCYJNYCH

JAK ŚWIADOMIE BUDOWAĆ MARKETING REKRUTACYJNY ORAZ WIZERUNEK PRACODAWCY WŚRÓD KANDYDATÓW PODCZAS PROCESU REKRUTACJI? CANDIDATE EXPERIENCE W PRAKTYCE

Komunikacja i negocjacje z partnerami z Azji

ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI PROBLEMY, KONFLIKTY, NEGOCJACJE W ZESPOŁACH PROJEKTOWYCH BEZ PODLEGŁOŚCI SŁUŻBOWEJ OFERTA PDF

ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZA BEZPIECZEŃSTWO PRAC BUDOWLANYCH I INWESTYCYJNYCH

RELACJE BIZNESOWE, RÓŻNICE KULTUROWE I KOMUNIKACJA Z KONTRAHENTAMI Z KRAJÓW ARABSKICH

JAPOŃSKA KULTURA BIZNESU JAK PROWADZIĆ SKUTECZNE RELACJE BIZNESOWE W KONTAKTACH Z JAPOŃSKIMI KLIENTAMI, DOSTAWCAMI I WSPÓŁPRACOWNIKAMI?

RODO A ZWIĄZKI ZAWODOWE PRZEPISY RODO W KONTEKŚCIE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH PRZEZ ZWIĄZKI ZAWODOWE

CZAS PRACY KIEROWCÓW ASPEKTY PRAKTYCZNE

POSTĘPOWANIE POWYPADKOWE ASPEKTY PRAKTYCZNE

CZAS PRACY KIEROWCÓW ASPEKTY PRAKTYCZNE

ZARZĄDZANIE RÓŻNORODNOŚCIĄ W BIZNESIE RÓŻNORODNOŚĆ POKOLENIOWA, KULTUROWA, PŁCI I OSOBOWOŚCI W BIZNESIE KONWERSATORIUM Z MARIĄ ROTKIEL

OBSŁUGA KLIENTA ON-LINE PROFESJONALNA I SKUTECZNA OBSŁUGA KLIENTA

KORESPONDENCJA REKLAMACYJNA PRAKTYCZNE ZASADY ORAZ NAJCZĘŚCIEJ POPEŁNIANE BŁĘDY W KOMUNIKACJI PISEMNEJ Z KLIENTAMI SKŁADAJĄCYMI SKARGI I REKLAMACJE

JAK NEGOCJOWAĆ ZE ZWIĄZKAMI ZAWODOWYMI? ZASADY NEGOCJACJI W KONFLIKCIE INTERESÓW

JAK ROZMAWIAĆ Z KLIENTEM ZGŁASZAJĄCYM REKLAMACJE I SKARGI? ASERTYWNOŚĆ SKUTECZNA TECHNIKA W ROZMOWACH Z TRUDNYM KLIENTEM

PRZEWÓZ I SPEDYCJA ZAWIERANIE UMÓW ORAZ DOCHODZENIE ROSZCZEŃ REKLAMACYJNYCH

ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZA NARUSZENIA BHP Z UWZGLĘDNIENIEM WYPADKÓW PRZY PRACY ORAZ SYSTEMU OCENY ZGODNOŚCI DLA MASZYN I URZĄDZEŃ

TECHNIKI OBRONY CENY JAK SKUTECZNIE BRONIĆ CENY W SYTUACJI KONKURENCJI RYNKOWEJ I OBIEKCJI KLIENTA?

TECHNIKI OBRONY CENY JAK SKUTECZNIE BRONIĆ CENY W SYTUACJI KONKURENCJI RYNKOWEJ I OBIEKCJI KLIENTA?

ZARZĄDZANIE FLOTĄ SAMOCHODOWĄ JAK ODCHUDZIĆ PROCES ZAKUPÓW I OBSŁUGI FLOTY SAMOCHODOWEJ W FIRMIE?

Warszawa. Szanowni Państwo, PRZEPISÓW prowadzanego przez dwóch Inspektorów Państwowej Inspekcji Pracy.

CHARYZMATYCZNY LIDER BUDOWANIA WŁASNEGO AUTORYTETU

RODO A ZFŚS PRZEPISY RODO W KONTEKŚCIE STOSOWANIA REGULAMINU ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH

SKUTECZNY LIDER ZMIAN JAK SPROSTAĆ TRUDNYM SYTUACJOM I TRUDNYM DECYZJOM W PRACY MENEDŻERA?

ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM TECHNICZNYM DOSKONALENIE KOMPETENCJI KIEROWNICZYCH

BEZPIECZEŃSTWO I TECHNIKA PRZECIWWYBUCHOWA BEZPIECZEŃSTWO PRACY W STREFACH ZAGROŻONYCH WYBUCHEM NOWA DYREKTYWA ATEX 2014/34

Opis szkolenia. Dane o szkoleniu. Program. BDO - informacje o szkoleniu

ZASADY ROZMÓW MENEDŻERSKICH Z PRACOWNIKAMI

Negocjacje międzynarodowe w biznesie

ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM TECHNICZNYM DOSKONALENIE KOMPETENCJI KIEROWNICZYCH

IMDS International Material Data System ZASADY PRACY Z BAZĄ IMDS

Warszawa. Szanowni Państwo, Przedstawiamy ofertę szkolenia z zakresu ZARZĄDZANIA STRESEM I KONTROLI EMOCJI prowadzanego przez Marię Rotkiel.

Warszawa. Szanowni Państwo, Przedstawiamy ofertę szkolenia z zakresu ZARZĄDZANIA STRESEM I KONTROLI EMOCJI prowadzanego przez Marię Rotkiel.

Negocjacje międzykulturowe w biznesie

BEZPIECZEŃSTWO I TECHNIKA PRZECIWWYBUCHOWA BEZPIECZEŃSTWO PRACY W STREFACH ZAGROŻONYCH WYBUCHEM NOWA DYREKTYWA ATEX 2014/34

DOSTOSOWANIE MASZYN I URZĄDZEŃ TECHNICZNYCH DO WYMAGAŃ BEZPIECZEŃSTWA - AKTUALNE ZMIANY nowe wymagania o systemach oceny zgodności i nadzoru rynku

w ramach projektu APLIKACJE INTERNETOWE I INFORMATYCZNE DLA NAUCZYCIELI JĘZYKÓW OBCYCH

OFFICE MANAGER ZARZĄDZANIE SEKRETARIATEM I BIUREM ZARZĄDU PRAWNE ASPEKTY FUNKCJONOWANIA SEKRETARIATU I BIURA ZARZĄDU

Skuteczne techniki negocjacji - jak efektywnie osiągać cele biznesowe poprzez negocjacje

pomagamy Klientom w realizacji celów biznesowych

JAK PROWADZIĆ INTERESY Z AZJATAMI? PROGRAM SZKOLENIA:

Opis szkolenia. Dane o szkoleniu. Program. BDO - informacje o szkoleniu

ARGUMENTACJA I PRZEKONYWANIE PODCZAS SRZEDAŻY TECHNIKI ZAMYKANIA TRANSAKCJI

SKUTECZNE ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM PRACOWNIKÓW WARSZTATY PROF. ZBIGNIEWA NĘCKIEGO

INWENTARYZACJA 2017 I JEJ PRAKTYCZNE ASPEKTY. Jak skutecznie przygotować i przeprowadzić proces inwentaryzacji w przedsiębiorstwie?

LEAN MANAGEMENT W PRAKTYCE. czyli jak oszczędzać czas i pieniądze

Modułowe efekty kształcenia. BUDDYZM JAKO RELIGIA ŚWIATOWA 15 WY + 15 KW 3 ECTS Egzamin

Sztuka wystąpień publicznych, czyli jak budować profesjonalny wizerunek warsztaty

PROGRAM 5S - PERFEKCYJNA ORGANIZACJA STANOWISKA PRACY

Zamówienia publiczne do wartości 14 tys. euro w kontekście zasady celowego i oszczędnego wydatkowania środków publicznych.

ZWROT PODATKU VAT NALICZONEGO W INNYM PAŃSTWIE UNII EUROPEJSKIEJ

Wiedza, która poszerza horyzonty

Transport Kolejowy Krajowy i Międzynarodowy.

PROFESJONALNY REKRUTER. Naucz się szukać, oceniać i zdobywać najlepszych kandydatów do pracy w Twojej firmie

Akademia Autoprezentacji i Kreowania wizerunku

Q3 ENERGIE- Szkolenie z Systemów

Eksperci Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER serdecznie zapraszają do udziału w szkoleniu: Opis szkolenia:

Rewolucyjne zmiany w zakresie opodatkowania wyrobów węglowych

SKUTECZNE ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM PRACOWNIKÓW WARSZTATY PROF. ZBIGNIEWA NĘCKIEGO

Rozliczanie i kontrola projektów unijnych w ramach PO Kapitał Ludzki, Lata praktyczne warsztaty komputerowe.

LIDER SPRZEDAŻY KIEROWANIE ZESPOŁEM SPRZEDAŻOWYM

NEGOCJACJE ZE ZWIĄZKAMI ZAWODOWYMI

INFORMACJE OGÓLNE KIEDY? KIEDY? GDZIE? GOŚĆ SPECJALNY:

PROWADZENIE ROZMÓW REKRUTACYJNYCH WARSZTATY PRAKTYCZNE DLA MENEDŻERÓW

Zaproszenie. Konferencja Partnerstwo publiczno-prywatne Przyszłość Małopolski. 25 kwietnia 2017 Kraków

Á Á JAKIE SPECJALNOŚCI

Prezentacje ze slajdami

Różnice międzykulturowe w biznesie

Program Szkolenie interkulturowe: Skuteczna sprzedaż na niemiecki rynek

Krajowe i zagraniczne podróże służbowe po nowelizacji przepisów

PROGRAM SZKOLENIA. Poprawność językowa pism urzędowych.

PROGRAM SZKOLENIOWY. Postępowanie karne w świetle nowelizacji z 2015 i 2016 r.

Tel

FORMULARZ ZGŁOSZENIA DO POBRANIA

Eksperci Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER serdecznie zapraszają do udziału w szkoleniu: Opis szkolenia:

ZASADY ROZLICZANIA FUNDUSZU ZWIĄZKOWEGO I PRAWIDŁOWE PROWADZENIE DOKUMENTACJI KSIĘGOWEJ ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH W 2015 ROKU

Ścieżka rozwojowa Program rozwoju menedżerskiego

II edycja AKADEMII NEGOCJACJI SKM SAR

Educational curriculum - Harmonogram szkoleń w ramach komponentu 3

Transkrypt:

JAK PROWADZIĆ SKUTECZNE RELACJE BIZNESOWE W KONTAKTACH Z CHIŃSKIMI Warszawa OFERTA PDF Szanowni Państwo, Przedstawiamy ofertę szkolenia z zakresu BIZNESU Z CHIŃCZYKAMI prowadzanego przez Radosława Pyffel. Zapraszamy do zapoznania się z innymi propozycjami szkoleń. Z wyrazami szacunku Zespół CSK PARTNER

SPIS TREŚCI 2. SPIS TREŚCI 3. OPIS SZKOLENIA 4. KORZYŚCI DLA UCZESTNIKA SZKOLENIA 5. PROGRAM 6. PROGRAM (C.D.) 7. PROGRAM (C.D.) 8. METODYKA PROWADZENIA ZAJĘĆ 9. EKSPERT 10. INFORMACJE ORGANIZACYJNE SZKOLENIA OTWARTEGO 2

OPIS SZKOLENIA Zapraszamy do uczestnictwa w szkoleniu które odbędzie się w Warszawie. Podczas szkolenia Ekspert Radosław Pyffel kompleksowo scharakteryzuje biznes na rynku chińskim. Dzięki wiedzy zdobytej podczas naszego szkolenia, rynki azjatyckie nie będą dla Państwa tajemnicą. Uczestnicy dowiedzą się jak współpracować, negocjować oraz komunikować się z Chinami. Szkolenie skierowane jest zarówno do osób, które planują współpracę z chińskimi partnerami jak i dla tych, którzy mają z nimi do czynienia na co dzień. 3

UCZESTNICY SZKOLENIA BĘDĄ MIELI OKAZJĘ: pogłębić wiedzę na temat współczesnej sytuacji społecznej i gospodarczej Chin z uwzględnieniem ich wielowiekowej historii i tradycji handlowych, pogłębić wiedzę o chińskiej kulturze biznesowej: zrachowaniach, normach i wartościach, które kształtują prywatną, publiczną i zawodową sferę życia, poznać potencjał jaki otwiera rynek chiński przed polskimi firmami, zaznajomić się z wyzwaniami i trudnościami z jakimi musza zmierzyć się Polscy Przedsiębiorcy by odnieść sukces na chińskim rynku, poznać różnice kulturowe i bariery komunikacyjne z partnerem z Chin, poznać sposób myślenia chińskich partnerów i współpracowników, poznać zasady jak współpracować z partnerami chińskimi (zwyczaje, etykieta, zwroty grzecznościowe, podstawy prawne, podmioty oferujące pomoc po stronie polskiej i azjatyckiej), skonsultować z Wykładowcą swoje dotychczasowe kontakty z azjatyckimi partnerami, wyjaśnić przyczyny najczęstszych nieporozumień co umożliwi unikanie podobnych kłopotów w przyszłości. 4

PROGRAM SZKOLENIA - (AUTOR: RADOSŁAW PYFFEL) 1. WPROWADZENIE a. Geneza i odniesienia do sytuacji gospodarczej chin b. Społeczeństwa azji wschodniej : chiny c. Kultura państw azji wschodniej a ich wzrost gospodarczy d. Chiny wschodzące supermocarstwo a układ sił na świecie- jak ta sytuacja zmienia biznes? 2. SPECYFIKA WSPÓŁCZESNEJ AZJI a. Obraz chin w polsce ile prawdy ile stereotypu? b. Różnice kulturowe pomiędzy polską a chinami koncepcja różnic międzykulturowych wymiary kultury chińskiej a polskiej style komunikacji powściągliwość chińskiej kultury biznesu sytuacje oficjalne i prywatne praktyka bezpośrednich / pośrednich wypowiedzi w realiach azjatyckich podejście do czasu: czas monochroniczny a polichroniczny w chinach i polsce hierarchia asertywność na czym polega i w czym się przejawia w azji wschodniej? kolektywizm w azji wschodniej i w polsce- jaki ma wpływ na biznes? stosunek do obcokrajowców kategorie swój i obcy 5

PROGRAM SZKOLENIA - (AUTOR: RADOSŁAW PYFFEL) 3. CHIŃSKA KULTURA BIZNESU a. Pojęcie zachowania harmonii w chińskim społeczeństwie nacisk na relacje a nacisk na zadanie harmonia jako ważny element w innych społeczeństwach azji wschodniej b. Znaczenie twarzy w kulturze chińskiej omówienie pojęcia, praktyka trudnych sytuacji c. Kultura guanxi sieć społecznych interakcji teoria oraz praktyka d. Etykietalność / ceremonialność zachowań w kulturze azji wschodniej e. Hierarchiczna struktura społeczeństwa chińskiego f. Propartnerskość oraz wyznaczniki statusu 6

PROGRAM SZKOLENIA - (AUTOR: RADOSŁAW PYFFEL) 4. ZASADY WSPÓŁPRACY Z CHINAMI a. prawo chińskie, chiński stosunek do prawa i kontraktów, praktyka działań instytucji chińskich, podmioty oferujące pomoc po stronie polskiej i chińskiej, zasady rozliczeń b. negocjacje z chińczykami identyfikowanie właściwego interlokutora taktyki negocjacyjne: autodeprecjacja, celowe nieporozumienie, sposoby prowokacji, redefiniowanie żądań, itp. taktyki wywierania presji style argumentacji dopuszczalne strategie kontra alternatywne taktyki polskiego partnera praktyczne zastosowanie wiedzy na temat negocjacji z azjatami najpopularniejsze sztuczki strony chińskiej, analiza na postawie autentycznych doświadczeń polskich firm 5. PANEL KONSULTACYJNY 7

METODY PROWADZENIA SZKOLENIA Szkolenie ma charakter interaktywny. Tam gdzie jest to możliwe, wiedza i umiejętności przekazywane są przy pomocy przykładów rynkowych i paneli dyskusyjnych. Wykłady natomiast, nasycone są anegdotami i porównaniami. W myśl chińskiego przysłowia, że jeden obraz jest wart więcej niż tysiące słów, treść szkolenia wizualizowana jest tak, aby przekaz był możliwie plastyczny i trafił do wyobraźni uczestników szkolenia. W szkoleniu wykorzystana jest wiedza zdobyta przez doświadczenie wykładowcy. 8

EKSPERT - RADOSŁAW PYFFEL / chiń 瑞德兴 / rui de xing prezes organizacji non profit o charakterze think tanku Centrum Studiów Polska Azja. Od 2016r. Wicedyrektor Azjatyckiego Banku Inwestycji Infrastrukturalnych (Alternate Director AIIB). Konsultan ds. rynku chińskiego, polski dziennikarz, publicysta, wykładowca akademicki, nauczyciel języka chińskiego a także przedstawiciel handlowy firm polskich w Chinach. Autor kilku książek o chinach (m. in.: Chiny w roku Olimpiady i Chińska ruletka, Olimpiada i co dalej? i na zlecenie projektu Go China Jak osiągnąć sukces w chinach? ) oraz ponad kilkuset artykułów w polskich mediach poświęconych Chinom i Azji. Częsty komentator wydarzeń azjatyckich w polskich mediach. Od 2009 roku jest doradcą Sejmowej komisji Spraw Zagranicznych. Członek polskiej delegacji podczas wizyty PREZYDENTA Polski w Chinach w 2015r. 9

INFORMACJE ORGANIZACYJNE SZKOLENIA OTWARTEGO 26 października 2017r. Hotel Marriott Warszawa***** Al. Jerozolimskie 65/79, Warszawa www.warsawmarriott.pl Hotel Marriott Warszawa***** luksusowy hotel położony jest w samym centrum miasta położony w odległości zaledwie 300 metrów od Pałacu Kultury i Nauki oraz centrum handlowego Złote Tarasy. Dworzec kolejowy Warszawa Centralna usytuowany jest po przeciwnej stronie ulicy od obiektu. Cena szkolenia wynosi: 690,00 zł + 23% VAT W cenie uwzględniono: 8 h dydaktycznych zajęć (1 h 45 min) materiały szkoleniowe materiały pomocnicze certyfikat ukończenia szkolenia przerwy kawowe lunch Hotel dysponuje parkingiem naziemnym i podziemnym (dodatkowo płatny). W przypadku wyboru szkolenia z noclegiem zajmujemy się wszelkimi formalnościami związanymi z rezerwacją noclegu. Hotel Marriott proponuje Państwu 15% zniżki od ceny dnia. Godziny trwania zajęć: 09:30 17:00 10