Przeszkoleni Pracownicy. Wprowadzamy system szkoleń dla osób zatrudnianych poprzez naszą Agencję do pracy na terenie Zakładu Klienta



Podobne dokumenty
Budujemy jakość Twojej Firmy!

Oferta outsourcingu i rekrutacji specjalistów IT. ul. Wasiutyńskiego 16, Warszawa Tel.

SKŁADOWE SUKCESU. Wiedza. Doświadczenie. Relacje. Zaangażowanie. Kreatywność. Współpraca

STEGMANN POLSKA SP. Z O.O. PREZENTACJA ZAWODU SPECJALISTA DS. REKRUTACJI I SELEKCJI

Agencje zatrudnienia wiele usług w jednym miejscu

WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH. Studia I stopnia stacjonarne i niestacjonarne Kierunek Zarządzanie Specjalność KOMUNIKACJA MARKETINGOWA

Szanowni Państwo, Zapraszamy do współpracy. Zaufali nam: Logo + nazwy firm

Brand Spirit Agency. Wzbudzamy emocje!

WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH. Studia I stopnia stacjonarne i niestacjonarne Kierunek Zarządzanie Specjalność KOMUNIKACJA MARKETINGOWA

O NAS. Reed in Partnership jest częścią grupy Reed Global, wiodącej

Artur Skiba, SAZ Przegląd sytuacji na rynku agencji zatrudnienia Overview of the market situation of employment situation

O nas. Specjalizujemy się w outsourcingu wyspecjalizowanych

Samodzielne sposoby oszukiwania pracy.

KWALIFIKACJE ABSOLWENTA: Absolwent specjalności Branding jest przygotowany do realizacji zadań zawodowych w trzech obszarach:

DOLNOŚLĄSKA AKADEMIA KADR szkolenia tematyczne

Á Á JAKIE SPECJALNOŚCI

O NAS / MISJA Bisar Sp. z o.o. Sp. k.

Future Advert. Doświadczona agencja PR. Zajmujemy się kompleksową obsługą firm w zakresie wizualizacji marki oraz komunikacji.

KSU - usługi dla firm i osób pragnących je założyć

Twój partner w biznesie

CSR drogą do zrównoważonego rozwoju

Rynek pracy w dobie kryzysu

Kreatywne SOCIAL MEDIA Oferta promocyjna, miesiąc próbny w prezencie!

JUBILEUSZOWA OFERTA SZCZĘŚLIWA 13!

ELASTYCZNOŚĆ BIZNESU DZIĘKI SILE LUDZKICH MOŻLIWOŚCI

... personel dla otwartych na sukces!

POLISH HOLDING OF TEMPORARY AND PERMANENT STAFFING AGENCIES

KWALIFIKACJE ABSOLWENTA: Absolwent specjalności Branding jest przygotowany do realizacji zadań zawodowych w trzech obszarach:

WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH. Specjalność KOMUNIKACJA MARKETINGOWA

Analiza struktur organizacyjnych w sektorze produkcyjnym

P O W E R M E D I A S. A.

Stanowiska uwzględnione w raporcie

Opowiadam o marketingu i społecznościach. Social Media w służbie rekrutacji Propozycja szkolenia

HR DIRECTION. Nasz kierunek Wasz rozwój

Zapraszamy na warsztat, który odpowie na powyższe pytania i pozwoli na nabycie praktycznych umiejętności poszukiwania właściwych kandydatów.

MARKETING I KOMUNIKACJA RYNKOWA

Doradztwo proinnowacyjne

Analizy prezentowane w raporcie

Mamy przyjemność poinformować Państwa, że rozpoczęliśmy pracę nad przygotowaniem Raportu płacowego Sedlak & Sedlak 2015.

Przykładowe analizy. Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT

Marketing. Sprzedaż B2B. Grafika/Kreacja. artystystyczna. Kontrola jakości. Logistyka Praca fizyczna. Produkcja Ogrodnictwo Sport/Rekreacja Sprzedaż

podniesie pewność siebie w rozmowach z kandydatami pokaże gdzie są granice prawne i etyczne pracy headhuntera

REGULAMIN PRAKTYKI ZAWODOWEJ W INSTYTUCJACH DORADCZYCH, POMOCOWYCH I DZIAŁACH PERSONALNYCH DLA STUDENTÓW DORADZTWA ZAWODOWEGO I PERSONALNEGO

Technik organizacji reklamy

Oferta dla biur karier

Cracow Consulting ul. Składowa Kraków. Tel: +48 (12) cracowconsulting.pl

KORZYŚCI Z UCZESTNICTWA W RAPORCIE

Plan Działań na lata w ramach HR Excellence in Research

SAZ Stowarzyszenie Agencji Zatrudnienia Adres do korespondencji: ul. Brukselska 7, Warszawa tel.: fax.:

OPTANT Accounting. Rachunkowość Kadry Płace Prawo Podatki Szkolenia

Budowanie wizerunku kancelarii prawnej

ANALIZY PREZENTOWANE W RAPORCIE

Rozwiązania z zakresu administracji kadr i płac.

teme tematycznie Proces zarządzania i przywództwa str. 2-3 Proces obsługi Klienta str. 4-6 Proces sprzedaży - zakupu str. 7-8 Marketing i PR str.

SUKCESJA W FIRMIE RODZINNEJ. Przykład działania doradczego

Nowa strona internetowa Twojej Firmy w 3 dni!

KOMUNIKATY. Anita Wojtaœ* Pracownicy z internetu. Kandydat w sieci

Rekrutacja i selekcja pracowników

Szkolenia 45+ Weź mój majątek, zostaw moich ludzi, a w ciągu 5 lat będę miał to wszystko z powrotem. Alfred Sloan, GM.

Direct Search, Head Hunting - Nowoczesne metody poszukiwania kandydatów na rynku pracy - EDYCJA ROZSZERZONA

Absolwenci specjalności Public Relations pracować w następujących obszarach:

podniesie pewność siebie w rozmowach z kandydatami pokaże gdzie są granice prawne i etyczne pracy headhuntera

Program kierunku Zarządzanie *

Budowanie wizerunku kancelarii prawnej

WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH. Studia II stopnia stacjonarne i niestacjonarne Kierunek Zarządzanie Specjalność MARKETING INTERNETOWY I E-COMMERCE

OFERTA. Płock,

2016 CONSULTING DLA MŚP. Badanie zapotrzebowania na usługi doradcze

podniesie pewność siebie w rozmowach z kandydatami pokaże gdzie są granice prawne i etyczne pracy headhuntera

Wykaz wybranych agencji zatrudnienia w Krakowie

Promocja i techniki sprzedaży

Fundacja Małych i Średnich Przedsiębiorstw

Efektywność headhuntera znaczenie projektów direct& executivesearch w polityce rekrutacyjnej organizacji

Przyszłość to technologia

Serwis Informacyjny Branży Turystycznej TUR-INFO.PL. Strona 1/6

szkolenia dla biznesu

Podstawowe obszary, jakie wchodzą w zakres kształcenia, są następujące:

Doradztwo personalne BAKER TILLY. An independent member of the Baker Tilly Europe Alliance

WITAMY W CONNECTION!

Moduł skierowany jest do Studentów/ -tek psychologii z dwóch ostatnich semestrów studiów:

OFFICE MANAGER MODUŁY WARSZTATOWE

Kwartał IV, 2018 Q Województwo pomorskie. str. 1

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT zaproszenie do badania

Lista szkoleń. Finansowane ze środków EFS. Lp. Nazwa szkolenia (kursu/warsztatu szkoleniowego) Kod ob. szk. Liczba godz.

CASE STUDY Branża wnętrzarsko-budowlana

ANALIZY PREZENTOWANE W RAPORCIE

PRAKTYCZNE ELEMENTY KSZTAŁCENIA ODPOWIEDZIĄ NA POTRZEBY RYNKU PRACY PROGRAM ROZWOJU WYDZIAŁU ZARZĄDZANIA UNIWERSYTETU ŁÓDZKIEGO

to agencja specjalizująca się w kompleksowej obsłudze marek w mediach społecznościowych. Dzięki specjalistycznemu know-how, dopasowaniu oferty do

lepsza praca na horyzoncie PRACA TYMCZASOWA

Spis treści. Press Pack 2

Statystyka ogłoszeń o pracę dla PR-owców październik Pracy dla PR-owców nie ubywa

Zadowolony Klient to najlepsza inwestycja

PROJEKT. MMP dostawcą usług dla osób. starszych

OFERTA WSPÓŁPRACY DLA: Przedsiębiorców/Pracodawców. LAUDAM Usługi Sp. z o.o.

WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH. Specjalność MARKETING INTERNETOWY I E-COMMERCE

Zobacz, jakie przygotowaliśmy dla Ciebie prezenty.

Oferta dla III sektora

to agencja specjalizująca się w kompleksowej obsłudze marek w mediach społecznościowych. Dzięki specjalistycznemu know-how, dopasowaniu oferty do

ECK EUREKA tel fax

Transkrypt:

PR & RECRUITMENT SOLUTIONS jest zespołem osób wyspecjalizowanych w prowadzeniu rekrutacji. To, co nas wyróżnia, to zastosowanie innowacyjnych metod oraz nowych technologii, które jeszcze sprawniej pomagają nam w poszukiwaniu idealnego Kandydata pasującego do zamówionego przez Państwa profilu. Innowacje. Jako pierwsi na rynku wprowadziliśmy aplikację mobilną pozwalającą nam na jeszcze szybsze dotarcie do Kandydatów oraz osób zarejestrowanych w naszej bazie danych Przeszkoleni Pracownicy. Wprowadzamy system szkoleń dla osób zatrudnianych poprzez naszą Agencję do pracy na terenie Zakładu Klienta Czas oczekiwania na zamówienie. Korzystając z ponad 20 portali ogłoszeniowych oraz wykorzystując w pełni narzędzia, jakimi operuje segment HR, czas oczekiwania na pełny proces rekrutacyjny zamyka się w 3 tygodniach W przypadku outsourcingu Pracowników korzystając z naszej bazy danych, jesteśmy w stanie znaleźć i wysłać przeszkolonego już Pracownika do pracy od 24 do 48 godzin. Oszczędność czasu. Dobrze przeprowadzony, skuteczny proces rekrutacyjny pochłania bardzo dużo czasu, co może dezorganizować pracę zespołu. My dajemy Państwu cenny czas na realizację swoich planów Niższe koszty związane z przeprowadzeniem rekrutacji, selekcji kandydatów i zatrudnianiem Pracowników Pełną poufność od momentu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego

Poniżej przedstawiamy schemat działania Agencji Pracy Tymczasowej: Współpraca z Agencją Pracy to najlepsze rozwiązanie, gdy: Chcecie Państwo zatrudnić Pracowników na krótki termin (prace dodatkowe, pomocnicze, remanent itp.) lub na czas próbny Chcecie Państwo odciążyć w obowiązkach dział kadr Gdy chcą Państwo zaoszczędzić czas i pieniądze związane z procesem rekrutacji Kandydatów Czuwamy nad bezpieczeństwem i prestiżem Państwa Firmy Obniżamy koszty zatrudnia nawet do 30 % Obsługa kadrowo płacowa Pracowników prowadzona jest przez naszą Agencję Dobieramy właściwych Pracowników, po czym szkolimy ich w zależności od rodzaju wykonywanej pracy. Zawsze jednak prowadzimy podstawowe kilkugodzinne szkolenie, które obejmuje: Techniki radzenia sobie ze stresem Podstawy skutecznej sprzedaży Autoprezentację Savoir Vivre

Usługa Personal Creator skupia się na usługach doradczych w zakresie doradztwa zawodowego dla Klientów indywidualnych, jak również na doradztwie personalnym dla Firm oraz na prowadzeniu rekrutacji na specjalistyczne stanowiska. Pod spodem znajduje się wykres pokazujący w jaki sposób działa powyższa usługa. Cennik usług podlega negocjacji, ponieważ dbając o Pańśtwa Firmę jesteśmy otwarci na negocjacje. Warto dodać, iż cenowo stanowimy dużą konkurencję w porównaniu z innymi Firmami w branży. WYMIAR ZATRUDNIENIA KOSZT CAŁY ETAT 10 % ROCZNEGO WYNAGRODZENIA BRUTTO PRACOWNIKA INNY WYMIAR (NP. ZASTĘPSTWO) KOSZT STAŁY W WYSOKOŚCI OD 300 DO 800 ZŁ, USTALANY INDYWIDUALNIE

Usługa Clean Service skierowana jest zarówno do Firm wymagających konserwacji powierzchni użytkowych jak i do Klientów Indywidualnych: Istnieje możliwość przeniesienia Pracowników zatrudnionych u Państwa do naszej Agencji, lub zatrudnienie wyznaczonych Osób z wykonywaniem pracy w wyznaczonym przez Państwa miejscu. PRRS Designer przyda się w przypadku, kiedy będą chcieli Państwo skorzystać z rad specjalistów zajmujących się na co dzień Public Relations oraz marketingiem. Doradzimy jak wzmocnić wizerunek Firmy i markę, pomożemy w kampanii marketingowej, skutecznie poprowadzimy Cię przez Social Media. Dostarczamy kreatywne, a przede wszystkim EFEKTYWNE rozwiązania poprzez: analizę problemu, rynku i klientów zoptymalizowanie rozwiązań szkolenia z zakresu finansów, marketingu, wizerunku i szkolenia produktowe również pomagamy w pisaniu wniosków do UE UWAGA! Współpracujemy z wybitnymi krakowskimi specjalistami, a ceny i tak mamy konkurencyjne!

Zapraszamy do kontaktu telefonicznego, celem ustalenia indywidualnego wdrożenia planu rekrutacyjnego dla Państwa Firmy. Jesteśmy otwarci na negocjacje i wszelkie sugestie. PRRS Agencja Pracy Tymczasowej Doradztwo Personalne i Szkolenia PR 30-646 Kraków, ul. Malborska 65/22 www.prrs.com.pl kontakt@prrs.com.pl tel.: +48 737 46 40 60, +48 737 45 19 19