Przetrwanie czy wzrost? Cele firmy w dobie cyfrowej rewolucji. Marek Zamłyński Country Manager IDC Poland & Baltic States

Podobne dokumenty
Zmień taktykę przejdź do ofensywy! Staw czoła cyfrowej transformacji!

Tomasz Słoniewski Senior Research Manager IDC CEMA. Zmiany w działach IT. Chmura, aplikacje i migracje

z kapitałem polskim Zatrudnienie 1 10 osób osób 2,27% osób 11,36% osób osób powyżej osób 20,45% 50,00% 13,64%

Krzysztof Pietraszek Managed Service Provider Sales tel

Witamy na konferencji SUSE Expert Days Kraków, 16 października 2018 r.

Jakich liderów i jakich technologii potrzebuje biznes w dobie cyfrowej transformacji?

HARMONOGRAM SZKOLEŃ styczeń - marzec 2017

Hosting i backup danych w środowisku operatorskim

Najlepsze praktyki w podejściu do rozbudowy infrastruktury Michał Stryga

Lista stanowisk Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT

Lista analizowanych stanowisk

STRATEGICZNE WYZWANIA CYFROWEJ TRANSFORMACJI PERSPEKTYWA KLUCZOWYCH KOMPETENCJI

Macierze HP 3PAR w świecie Software-Defined Storage rozwiązania rozłączne czy komplementarne?

HARMONOGRAM SZKOLEŃ. październik - grudzień 2019

Data Center w erze cloud a. Wojciech Ehrenfeld we@onet.pl

IBM Skills Academy SZKOLENIA I CERTYFIKATY

Dlaczego my? HARMONOGRAM SZKOLEŃ październik - grudzień ACTION Centrum Edukacyjne. Autoryzowane szkolenia. Promocje

Dlaczego my? HARMONOGRAM SZKOLEŃ kwiecień - czerwiec ACTION Centrum Edukacyjne. Autoryzowane szkolenia. Promocje

Chmura zrzeszenia BPS jako centrum świadczenia usług biznesowych. Artur Powałka Microsoft Services

Definicja, rodzaje chmur obliczeniowych oraz poziomy usług

Dlaczego my? HARMONOGRAM SZKOLEŃ kwiecień - czerwiec ACTION Centrum Edukacyjne. Autoryzowane szkolenia. Promocje RODO / GDPR

Czy OMS Log Analytics potrafi mi pomóc?

Internet Rzeczy w Smart Cities. prof. dr hab. inż. Cezary Orłowski IBM Centre for Advanced Studies Wyższa Szkoła Bankowa w Gdańsku

Dlaczego my? HARMONOGRAM SZKOLEŃ lipiec - wrzesień ACTION Centrum Edukacyjne. Autoryzowane szkolenia. Promocje

Warstwa ozonowa bezpieczeństwo ponad chmurami

Customer engagement, czyli klient, który wraca

CompFort Meridian Nowe kierunki, nowe wyzwania. Dariusz Bocheńczak, CompFort Meridian

Witamy na konferencji SUSE Expert Days Warszawa, 17 kwietnia 2018 r.

Dwie oceny systemu bezpieczeństwa: ilościowa i jakościowa. Robert Kępczyński Senior Consultant

17-18 listopada, Warszawa

Rola technologii w strategicznych transformacjach organizacji. Borys Stokalski

Rola analityki danych w transformacji cyfrowej firmy


think big 1 icon DNA made by Freepik from

Rafał Żmijewski - Siemens Industry Software. Cyfrowa fabryka - wizja czy rzeczywistość

Czy cloud computing zmieni świat?

Outsourcing procesów. dr Arkadiusz Wargin CTPartners S.A. Analiza projektu B2B Kielce, 18 października 2012

Nowe podejście do składowania danych

Terminarz Szkoleń ACTION CE

Subskrypcyjne platformy IT

Zarządzenie wydajnością IT. rozwiązania HP Software

Evaluation of the main goal and specific objectives of the Human Capital Operational Programme

CTPARTNERS W LICZBACH ~100% 4,9 >500. kompleksowe obszary zarządzania IT w ofercie. osób przeszkolonych z zakresu IT

KATALOG SZKOLEŃ. Windows Server 2016 Liczba dni STYCZEŃ LUTY MARZEC KWIECIEŃ MAJ CZERWIEC

Oprogramowanie na miarę z13

<Insert Picture Here> SOA w oparciu o domeny kompetencyjne oraz architekturę referencyjną

Kierunek: Informatyka rev rev jrn Stacjonarny EN 1 / 6

Trendy BI z perspektywy. marketingu internetowego

Rozwiązania wspierające IT w modelu Chmury

Platforma dostępności Veeam dla rozwiązań Microsoft. Mariusz Rybusiński Senior System Engineer Veeam Microsoft MVP

Wyzwania interoperacyjności

YOUR SOFTWARE CHALLENGE IS OUR MISSION. Case Study POLITYKA

Terminarz Szkoleń II kwartał 2013 ACTION CE

MAINFRAME WWW. Chmura 1970 & 80. Dziś

Cyfrowa fabryka. Urzeczywistnienie koncepcji Industry 4.0 Siemens Industry Software. Prezentują: Michał Bednarski, Siemens Tomasz Zarzycki, Askom

SAP Field Service Management Jakość obsługi serwisowej pod lupą

Szkolenia SAS Cennik i kalendarz 2017

CC Poland Plus KIC InnoEnergy

SOA: mit, slogan czy konieczność?

Usługi IBM czyli nie taki diabeł straszny

IBM CTO, IBM PBAL IBM Corporation

Maciej Zastempowski. Uwarunkowania budowy potencja u innowacyjnego polskich ma ych i rednich przedsi biorstw

Automatyzacja i orkiestracja - praktyczne podejście do ITaaS. Paweł Tokarski, Wojciech

Terminarz Szkoleń ACTION CE

BigData. Czy zawsze oznacza BigProblem? Artur Górnik, SAP Polska Piotr Zacharek, HP Polska 14 kwietnia, 2015

MS OD Integrating MDM and Cloud Services with System Center Configuration Manager

Opportunities Możliwości Resourcefulness Potencjał

Najbardziej pożądani pracodawcy 2014 w opinii specjalistów i menedżerów / Badanie Antal International

Building the Business Case for Cloud Automation in vcloud Suite

GTS Shared Infrastructure (GSI)

Działania w dziedzinie klimatu, środowisko, efektywna gospodarka zasobami i surowce

Dobre praktyki w doborze technologii rozwiązań informatycznych realizujących usługi publiczne

Social Business - efektywniejsza komunikacja dla instytucji kultury

Wsparcie i utrzymanie w Intive

Jan Małolepszy. Senior Director Engineering, Antenna

KATALOG SZKOLEŃ. Kod szkolenia Nazwa szkolenia Czas trwania. QC370 ALM Quality Center Scripting 11.x 2

Banking Anywhere. Roch Norwa Lead System Engineer Dzianis Kaszko Sales & Marketing Director Dzianis.Kaszko@comtegra.

Lista stanowisk Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT

Rozpocznij swój pierwszy projekt IoT i AR z Transition Technologies PSC

Bank innowacyjny w erze cyfrowej

Rewolucja czy transformacja?

Terminarz szkoleń, II półrocze, 2015 rok Microsoft

Kultura ryzyka a cyfrowa konkurencja banków

Czy Software-Defined Storage oznacza kres rozwiązań sprzętowych HP StoreOnce? Marek Kozicki / Mariusz Grabowski Wyzwania IT, 14 kwietnia 2015r.

Wyzwania Biznesu. Co jest ważne dla Ciebie?

1. Wybór systemu ERP. 2. Wzajemne relacje systemów ERP i BPMS.

Jakość i bezpieczeństwo produkcji spożywczej dzięki Siemens MOM

Metodyki projektowania i modelowania systemów Cyganek & Kasperek & Rajda 2013 Katedra Elektroniki AGH

TECHNOLOGY ADVANTAGE Sky Is The Limit......Czyli jak usługi w chmurze zmieniają małe i średnie firmy

Nowoczesne zarządzanie i ochrona danych

Prezentacja Grupy Atende 2017

Krytyczne czynniki sukcesu w zarządzaniu projektami

W drodze do chmury hybrydowej stan zaawansowania w polskich przedsiębiorstwach.

Inteligentna infrastruktura -integracja jako sposób na optymalizacjękosztów. Robert Bigos IBM Senior Architect

Fujitsu World Tour 2018

Oferta dla firm ROZWIĄZANIA DLA BIZNESU I MARKETINGU

Pracownik 4.0, czyli jakich kompetencji wymagają ciągłe zmiany?

BCC Data Centers. Oferta: Outsourcing IT, cloud computing Optymalizacja i bezpieczeństwo IT. Tytuł prezentacji 1

Jak wykorzystując nowoczesne technologie uczynić nasze miasta lepszym miejscem do życia

EMC ViPR Pamięć masowa definiowana programowo

Transkrypt:

Przetrwanie czy wzrost? Cele firmy w dobie cyfrowej rewolucji Marek Zamłyński Country Manager IDC Poland & Baltic States

1982 2016? 2

DX- Cyfrowa Transformacja IT Istotna zmiana organizacji lub jej modelu biznesowego wskutek wdrożenia jednego z filarów 3-ciej platformy. 3

Cyfrowa Transformacja w centrum strategii Cyfrowa Transformacja w centrum strategii Do końca 2017 roku, 2/3 CEO firm ze światowej listy Top 2000 przyjmie cyfrową transformację (DX) jako centralny element swoich strategii rozwojowych. 3

Biznes chce inicjować zmianę... razem z IT 54% 27% 35% 76% Biznes inicjuje i prowadzi aż 54% projektów IT w ich LOB 27% projektów IT ma swoje budżety poza swoimi departamentami W 35% projektów wybór technologii dokonywany jest przed procesem zakupowym 76% projektów otrzymuje pełne wsparcie IT w ramach współpracy z biznesem Source: Collaboration Beyond Borders: How Non-IT Decision Makers Approach IT in Central and Eastern Europe, 2016, IDC, n = 510 LOB executives 5

Jak IT wspiera cyfrową transformację? 6

Biznes potrzebuje wsparcia IT w transformacji Jaka jest najważniejsza rola jaką IT mogłoby odgrywać w Cyfrowej Transformacji firmy? 32 % 25 % 24 % Innowacje Identyfikacja obszarów i sposobów transformacji w perspektywie użytych technologii, rozwiązań i usług Technologia Identyfikacja technologii, rozwiązań i usług, które mogą wesprzeć Cyfrową Transformację firmy Project Management Zarządzanie procesem Cyfrowej Transformacji od jego definicji przez wdrożenie i późniejszą opiekę Source: IDC, 2015 IDC Line of Business Sentiment Study, n=300 LOB executives. 7

Zmieniająca się rola IT, CIO jutra 16% 31% 11% 42% Digital Transformation Officer Chief Innovation Officer Business Services Manager Operative CIO N=90 Source: IDC CIO Summit Survey: CEE Region, 2016 Strategiczne priorytety działu IT Improving/Redesigning business Executing change and transformation Improving customer experience Enabling new innovations Reducing IT costs Using company information/data Improving enterprise architecture Ensuring operational continuity Strengthening IT and business Increasing company competitiveness Improving cost efficency throughout Supporting sales and customer N=91 0% 10% 20% 30% 40% 50% 1st 2nd 3rd Source: IDC CIO Summit Survey: CEE Region, 2016 10

Co przeszkadza organizacji IT w rozwoju? 32% 28% 25% 8% 5% 2% Ludzie Zbyt mało ludzi mających wymagane kwalifikacje Istniejące systemy Zbyt duże zaangażowanie we wsparcie starych systemów Kultura organizacji Brak chęci podejmowania ryzyka i kultury innowacji Partnerstwo LOB nie postrzega IT jako partnera cyfrowej zmiany Management Kierownictwo IT nie ma odpowiedniej wizji cyfrowej zmiany Systemy motywacyjne Aktualny system oceny pracy nie wspiera innowacji Source: IDC IT Executive Survey, Jan, 2016, n=103 9

Wojna o talenty Pięć stanowisk najtrudniejszych do obsadzenia: 1. Enterprise Architect 2. Analityk/Data Scientist 3. CIO 4. Specjalista bezpieczeństwa IT 5. Deweloper aplikacji mobilnych 10

Rola talentów w budowie cyfrowej kompetencji More Critical 10 pozycji krytycznych do obsadzenia dla realizacji celów cyfrowej rewolucji Less Critical CIO IT Strategy Business Intelligence and Analytics CISO Business Relationship Management Program/Project Management Najważniejsze nowe role Risk and Threat Management Business Analyst Governance, Planning, Compliance Mobile Apps Development Source: IDC, IT Staffing Survey 2015 N=90 11

Role tracące na znaczeniu More Critical Less Critical Application Management Database Admin IT Controller Finance Manager Network Telecom Messaging Admin VP Application Development System Programming System Engineering Role tracące na znaczeniu Infrastructure Architect Storage Architecture And Management Data Center Management Computer Operations DevOps Administration Source: IDC, IT Staffing Survey 2015 N=90 12

Filary technologiczne Cyfrowej Rewolucji Cognitive systems Internet of things Pervasive robotics Do 2018 roku, ponad 50% firm w regionie CEE zdecyduje się na wybór architektury hybrydowej co rozpocznie dynamiczne zmiany w ich organizacjach. Wearables 3D Printing A/V Reality Do 2018 roku przynajmniej połowa wydatków na IT zostanie przeznaczona na Cloud. Do 2020 będzie to 60% wydatków na infrastrukturę IT oraz 60-70% wszystkich innych wydatków. 13

Światowy rynek IoT Transportation Utilities Government Other $4.59T $154 B $913 B $326 B $313 B $325 B $201 B $570 B $1.79 T Transportation Utilities Government Other $2.29T $92 B $472 B $160 B $132 B $156 B $100 B $301 B $877 B Source: IDC: Internet of Things Spending Guide by Vertical Market 14

Polski rynek IoT w 2018 roku Connectivity 31% Hardware 27% Services 24% Software 18% Retail Government Healthcare Insurance $3.1 B $604 M $520 M $317 M $292 M $224 M $169 M $137 M $9 M Source: IDC: Poland Internet of Things Market 2015 2018 Forecast 15

Aktywacyjna dla gospodarki rola IoT URZĄDZENIA DANE KOMUNIKACJA USŁUGI Wzrost liczby urządzeń Zdalne zarządzanie Platformy serwisowe Zapotrzebowanie na moc obliczeniową. Przechowywanie i archiwizowanie danych BI, BigData, analityka. Rozbudowa infrastruktury sieciowej. Zdalne zarządzanie Platformy serwisowe. Ochrona danych i komunikacji Usługi integracyjne i konsultacyjne. Regulacje przedmiotowe. 16

BI, BigData szansą na nowe usługi Source: www.3dhubs.com 17

IDC s Predictions świat i CEE ORGANIZATIONAL IMPACT Multiple departments or business units Companywide A single department or a business unit 1 Cloud First Substitution results in smaller deals 3 2 4 LOB/IT Partners 1 Self-Service Gains in Customer Care DX a component of 90% of strategies 3 5 6 7 5 8 4 Platforms IoT changes require from Digital outside assistance Disruptors Software Defined IT Infrastructure NexGen Security Mgt. 7 9 10 8 10 9 Ecosystems of Engagement 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 By 2016, 22% of buyers in CEE will look to pursue a "cloud first" strategy and the share of overall IT budgets dedicated to cloud services will increase to 16%. Rate of substitution using IaaS, SaaS and BPaaS for traditional outsourcingmanaged services is accelerating and XaaS transformations will be largely driven by cost reduction through substitution through 2018. By 2016 38% of customer interactions will involve self-service, up from 27% in 2014, with voice declining to 25% from 36%, as buyers use newer customer care options focused on CEM (customer experience management) By the end of 2017, 50% to 60% of enterprise strategies will include a significant digital transformation component. By 2018, 60% of major IT decisions will involve a partnership between an IT organization and a Line of Business organization. In the age of IoT, enterprise value will be based on the ability to leverage data. Most companies will need to look outside of their own organizations for help in addressing the broad changes required. In CEE, by the end of 2016, 10% of enterprises will implement softwaredefined networking (SDN) in their datacenter. By 2018, 20% of platforms for next generation digital disruptors will be sourced from leading players such as WeChat, Uber, FB, and cognitive. In 2020 in excess of 75% of ideas, talent, and innovation will be sourced through ecosystems of engagement. Enterprises in CEE will increasingly rely on third-party management of their security infrastructure. 0-12 12-24 24+ TIME (MONTHS) TO MAINSTREAM Worldwide CEE Note: The size of the bubble indicates complexity/cost to address. Source: IDC, 2015 18

Co dalej? 19

Innowacja językiem dialogu IT z biznesem Cele rozwoju organizacji IT i procesów zarządzania talentami: INNOWACJE Budowa innowacyjnej i cyfrowo kompetentnej organizacji IT 1. Przesunięcie portfela talentów do cyfrowych kompetencji 2. Inwestycja w poznanie klienta częścią procesu rozwojowego 3. Zmiany kulturowe organizacji fundamentem innowacji 20

Definicja obszarów inwestycji w talenty PRZEKWALIFIKOWANIE INWESTYCJA OUTSOURCING DOSKONALENIE Source: IDC, IT Staffing Survey 2015 N=90 21

Nowa rola IT, nowe procesy Zarządzanie procesami Cyfrowej Transformacji: INTEGRACJA PROCESÓW Włączenie w ekosystem organizacji procesów zorientowanych na innowacje 1. Wprowadź kompleksowe zarządzanie Cyfrową Transformacją w architekturze systemów IT 2. Propaguj, udostępniaj i zarządzaj usługami IT 3. Pozwól na ich integrację z ekosystemem firmy 22

Wprowadź nowe technologie do swojego IT IT Service Management oraz Vendor Sourcing & Management: WPROWADZENIE TECHNOLOGII Zbuduj elastyczną i efektywną infrastrukturę 1. Zmodernizuj infrastrukturę dostosowując ją do nowych wyzwań organizacji 2. Dbaj o innowacje ale zabezpiecz ciągłość działania biznesu 3. Zaplanuj kolejność i czas pozyskiwania nowych umiejętności 23

Podsumowanie 24

Dziękuję za uwagę Marek Zamłyński Country Manager IDC Poland & Baltic States