Wybrane zmiany wprowadzone w pakiecie

Wybrane zmiany wprowadzone w pakiecie Wersja 2.0.29.0 15 września 2014

Metryka dokumentu: Autor: Joanna Cofałka Tytuł: Komentarz: Liczba stron: 123 Data utworzenia: 2014-09-15 Data ostatniej wersji: 2014-09-15 Historia zmian: Data Autor Wersja Opis i referencja do poprzedniej wersji 2014-09-15 Joanna Cofałka 01 Utworzenie dokumentu Data Imię i Nazwisko Stanowisko Referencja do dokumentu z uwagami 2014-09-15 Maria Bismor Główny Projektant Brak uwag Data Imię i Nazwisko Stanowisko/Firma Referencja do dokumentu z uwagami 2014-09-15 Katarzyna Palka Kierownik produkcji Brak uwag Data Imię i Nazwisko Stanowisko Miejsce/Firma 2014-09-16 Bernadeta Filip Administrator projektu Przeglądy: Zatwierdzenie: Dystrybucja: Strona: 2 z 123

Spis treści 1. AL - Administracja Lokalna 1.1. 2. Wykonano integrację z CBUIW. 7 7 10 FK - Finanse 2.1. Dodano nową wersję sprawozdania "Bilans". 10 2.2. Dodano nową wersję sprawozdania Rb-33 wraz z eksportem do SAC. 10 3. FOB - Formalna Obsługa Beneficjenta 11 3.1. Wykonano zmiany na karcie rejestracyjnej osoby bezrobotnej. 11 3.2. Umożliwiono rejestrowanie zgody osoby klienta oraz kontrahenta na inne formy kontaktu z PUP. 11 3.3. Dodano pole w bazie o nazwie <Data anulowania zgłoszenia do ZUS>. 17 3.4. Dodano znacznik 'Opieka nad osobą zależną' w danych o członkach rodziny. 17 Umieszczono kod QR na wydruku łączonym PIT-11+RMUA oraz na wydruku RMUA. 18 3.6. Dodano nowy okres zaliczany wynikający z art. 71 ust. 2 pkt 8 ustawy. 18 3.7. Rozbudowano kwalifikacje osoby o posiadane predyspozycje (silne strony) osoby. 19 Zmieniono mechanizm uwzględniania okresów zaliczanych wykorzystanych w poprzednich rejestracjach. 19 3.9. Zmodyfikowano indywidualną kartę wypłat zasiłków. 20 3.10. Dodano weryfikację czy osoba rejestrująca się w urzędzie jako bezrobotna jest zgłoszona do ubezpieczenia zdrowotnego jako członek rodziny. 20 Zmieniono etykietę zakładki z: Oczekiwania względem pracy na Oczekiwania względem pracy i szkoleń". 20 3.12. Zmieniono wyznaczanie adresu na zgłoszeniach ZCNA od 01.10.2014. 20 3.13. Zmieniono sposób zliczania odmów począwszy od 27.05.2014r. 20 3.14. Obsłużono centralny słownik kierunków kształcenia. 21 3.15. Rozszerzono okna danych decyzji o dodatkowe pola. 21 3.5. 3.8. 3.11. 4. IFA - Indywidualne Formy Aktywności 22 4.1. Dodano menu do obsługi bonów. 22 4.2. Zmodyfikowano obsługę bonów. 23 Strona: 3 z 123

5. 28 KD - Kadry 5.1. Wykonano zmiany na raporcie analizy absencji chorobowej dla pracowników. 28 5.2. Wykonano zmiany na wykazie ukończonych szkoleń. 28 5.3. Wykonano zmiany na wydruku kalendarza. 29 5.4. Wykonano zmiany czasu pracy dla osób niepełnosprawnych w związku z orzeczeniem TK. 30 Umożliwiono generację kart ewidencji czasu pracy za dowolny okres. 30 5.5. 6. MF - Monitoring Finansowy 6.1. 7. Poprawiono pozycję słownika centralnego RPd062 Rodzaj wydatku. PRACA - moduł praca.gov.pl 32 32 33 7.1. Umożliwiono kopiowanie dokumentów roboczych w skrzynce roboczej. 33 7.2. Dodano informację o tym, że sprawa została złożona po uwierzytelnieniu. 33 Wykonano zmiany na potrzeby integracji portalu praca.gov.pl z Wortalem PSZ. 33 7.4. Wykonano zmiany funkcjonalne na formularzu zgłoszenia oferty pracy. 35 7.5. Wykonano funkcjonalność umożliwiającą prezentację na stronie głównej praca.gov.pl informacji statystycznych dotyczących liczby osób korzystających z modułu na dany moment oraz liczby kont użytkowników, które zostały zweryfikowane. 37 Dodano możliwość określania sposobu odpowiedzi podczas składania wniosków elektronicznych. 38 Wykonano funkcjonalność obrazującą statystykę wykorzystania praca.gov.pl, z poziomem agregacji dla kraju, województw i powiatów. 39 7.8. Wykonano zmiany na oknie głównym. 40 7.9. Dostosowano portal praca.gov.pl do zapisów w art. 63 par. 5 k.p.a. 40 7.10. Rozszerzono informację w poświadczeniu UPD w przypadku uznania pisma za doręczone. 40 Wykonano mechanizm umożlwiający pracownikom PUP jednoczesne podpisanie wielu odpowiedzi do klientów. 41 7.12. Zmieniono design formularzy działających na portalu praca.gov.pl. 41 7.13. Zmieniono design formularza KRB. 64 7.3. 7.6. 7.7. 7.11. 8. 75 SL - Słowniki lokalne 8.1. Zmieniono przynależność terytorialną miejscowości Półwieś z gminy Brzeźnica (121802) na gminę Spytkowice (121806). 75 Strona: 4 z 123

8.2. Dodano selekcję czasową dla słownika ulic. 75 8.3. Dodano nowy rodzaj wizyt. 75 8.4. Scalono miejscowości Widoradz Dolny (teryt.0718298) i Widoradz Górny (teryt. 0718312) na jedną Widoradz (teryt. 1066640). 75 9. SPL - Sprawozdawczość Lokalna 76 9.1. Dostosowano sprawozdania Meldunek do nowego formatu. 76 9.2. Utworzono nową definicję sprawozdania "-01 - monitoring poza sprawozd. publiczną". 78 Zmieniono obliczenia działu 1.4 sprawozdania -01 83 9.3. 84 10. SY - Części wspólne 10.1. 10.2. 10.3. 10.4. 10.5. Zapewniono dostęp do danych zawartych w oświadczeniach o zamiarze powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcowi i zezwoleń na pracę cudzoziemca. 84 Zweryfikowano dane cudzoziemca i zatrudniającego lub planującego go zatrudnić pracodawcy z danymi istniejącymi w AC. 85 Zweryfikowano dane osoby bezrobotnej/poszukującej pracy z danymi istniejącymi w AC. 86 Dodano możliwość wykonania procesu ustawiania statusu wysyłki zasilania zerowego do CBOP z opcją, że ma dotyczyć wyłącznie aktywnych ofert pracy/wydarzeń. 87 Rozbudowano zasilania CBOP w zakresie ofert pracy o pole zawierające opis wynagrodzenia. 87 11. UiRP - Usługi i Instrumenty Rynku Pracy 88 11.1. Dodano obsługę terminu zgłoszenia i liczby miejsc w wydarzeniach. 88 11.2. Obsłużono usługi na odległość. 90 11.3. Obsłużono dostęp do informacji i elektronicznych baz danych w ramach poradnictwa zawodowego. 90 11.4. Wykonano zmiany w IPD wynikające z profilowania osób. 91 11.5. Obsłużono spotkania informacyjne. 98 11.6. Zlikwidowano rozmowy wstępne. 100 11.7. Dodano opcję menu umożliwiającą przegląd pracodawców i ofert pracy. 103 12. WK - Współpraca z Kontrahentem 104 12.1. Dodano obsługę wniosków o uczestnictwo w targach/giełdach pracy. 104 12.2. Dodano informację o doradcy klienta na wydruku karty pracodawcy. 106 Strona: 5 z 123

12.3. 12.4. Dodano obsługę wniosków pracodawców o szkolenie na podstawie umowy trójstronnej. 106 Dodano obsługę wniosków o przyznanie środków z KFS - zmiany pod statystykę oraz rozporządzenie. 109 12.5. Obsłużono szkolenia organizowane na podstawie bonu szkoleniowego. 111 12.6. Zmodyfikowano walidację na wynagrodzenie w oświadczeniu o zatrudnieniu cudzoziemca. 113 Zmodyfikowano proces kopiowania oferty pracy (dodawania na postawie innej). 114 Obsłużono słownik podziału terytorialnego kraju podczas wczytywania oświadczenia o zamiarze zatrudnienia cudzoziemca i zgłoszenia oferty pracy z formularzy z praca.gov.pl. 114 Rozbudowano wymagania pracodawcy zgłaszane w ofercie pracy o predyspozycje (silne strony) osoby. 115 Obsłużono pomoc publiczną dla bonu stażowego i bonu zatrudnieniowego. 116 12.11. Wykonano kwestionariusz do badania przedsiębiorstw 116 12.12. Zmodyfikowano walidację na wynagrodzenie w danych oferty pracy. 121 12.13. Rozszerzono zakres informacyjny o osobach kierowanych do agencji zatrudnienia. 122 12.7. 12.8. 12.9. 12.10. Strona: 6 z 123

1. AL - Administracja Lokalna 1.1 Wykonano integrację z CBUIW. Nie należy uruchamiać funkcjonalności związanych z integracją z systemem CBUiW - do odwołania, w szczególności: - przestawiać parametrów systemowych (wyszczególnionych poniżej), które są związane z przełączeniem oprogramowania w tryb CBUIW, - rozpoczynać procesu migracji użytkowników. Funkcjonalności zostaną poddane wydłużonemu okresowi pilotażu w wybranym urzędzie. Migracja użytkowników Proces migracji podzielony został na dwa etapy. Cały proces wykonywany jest przez Administratora Lokalnego systemu Syriusz STD: Eksport poprawnych danych użytkowników z bazy danych instancji oprogramowania Syriusz STD do rejestru tymczasowego systemu CBUiW. Utworzenie kont użytkowników CBUiW (lub scalenie z kontami już istniejącymi) na podstawie danych z tymczasowego rejestru użytkowników. Etap pierwszy procesu migracji wymaga dostarczenia dedykowanej aplikacji połączonej z systemem Syriusz STD, wykonującej analizę i przesłanie danych użytkowników Syriusz STD do systemu CBUiW. Dostarczona aplikacja webowa jest uruchamiana z poziomu menu systemu Syriusz STD. Etap drugi procesu migracja i scalanie zaimportowanych kont użytkowników Syriusz STD wykonywany jest z poziomu aplikacji CBUiW. Podział migracji na 2 etapy podnosi jakość przenoszonych danych. Poprawa i uzupełnienie danych leży w całości w gestii Administratora Lokalnego systemu Syriusz STD, bowiem wykonanie pierwszego etapu wymusza poprawę/uzupełnienie podstawowych danych w aplikacji klienckiej (bez uzupełnienia podstawowych danych nie jest możliwy eksport danego użytkownika do CBUiW). Etap drugi wymusza uzupełnienie danych niedostępnych w aplikacji klienckiej (np. wybór stanowiska z dostarczonego słownika CBUiW). Zmiany w aplikacji STD Do listy parametrów systemowych zostały dodane: instalacyjny parametr systemowy RPs016 CBUiW-LOGOWANIE, na czas wdrożeń. Domyślnie jego wartość logiczna została ustawiona na FALSE. Ustawienie parametru na wartość TRUE oznacza zmianę obecnego mechanizmu logowania na nowy. instalacyjny parametr systemowy RPs017 CBUiW-UZYTK, na czas wdrożeń. Domyślnie jego wartość logiczna została ustawiona na FALSE. Ustawienie parametru na wartość TRUE oznacza blokadę zarządzania danymi o użytkownikach. lokalny parametr systemowy RPp604 URL-CBUiW, w którym powinien znaleźć się adres do strony CBUiW. Domyślnie parametr ma pustą wartość. lokalny parametr systemowy RPp605 URL-CBUiW-CAS, w którym powinien znaleźć się adres CAS w CBUiW. Domyślnie parametr ma pustą wartość. lokalny parametr systemowy RPp606 URL-CBUiW-PASS, w którym powinien znaleźć się adres do zmiany hasła od strony CBUiW. Domyślnie parametr ma pustą wartość. lokalny parametr systemowy RPp607 URL-CBUiW-EXPORT, w którym znajduje się adres aplikacji webowej służącej do obsługi eksportu danych użytkowników do CBUiW. Zmiany na oknie AD0004L Użytkownicy Na liście użytkowników, przy ustawionym parametrze CBUiW-UZYTK, gdy status eksportu do CBUiW dla podświetlonego użytkownika ma wartość WYSLANY, przyciski: <Dodaj>, <Usuń>, <Zmień hasło>, <Zablokuj>, <Odblokuj> otwierają stronę logowania do CBUiW. Adres strony powinien zostać poprawnie podany w parametrze systemowym URL-CBUiW, z wyjątkiem zmiany hasła, gdzie otwierany jest adres podany w URL-CBUiW-PASS. Strona: 7 z 123

Przycisk <Modyfikacja> nadal otwiera okno danych użytkownika ze względu na możliwość wprowadzania szczegółowych danych o uprawnieniach dziedzinowych dla użytkowników. Zmiany na oknie AD0004M Dane użytkownika Przy ustawionym parametrze CBUiW-UZYTK, gdy status eksportu użytkownika do CBUiW ma wartość WYSLANY, zostały zablokowane do edycji podstawowe dane o użytkowniku: Login Nazwisko Imię Inicjały Stanowisko Dział E-mail Telefon Dodatkowo na okno zostały dodane nowe pola: Login CBUiW Telefon komórkowy Data założenia konta Pole nazwisko2 zostało ukryte - nazwiska dwuczłonowe są zapisywane w polu nazwisko. W trybie modyfikacji danych walidacje dotyczące zablokowanych do edycji pól zostały wyłączone. Zmiany na oknie AD0005L Okresy zablokowania dostępu Na liście, przy ustawionym parametrze CBUiW-UZYTK, gdy status eksportu użytkownika do CBUiW ma wartość WYSLANY, przyciski: <Dodaj>, <Modyfikuj>, <Usuń> zostały ukryte. Zmiany na oknie głównym AD0000 Przy ustawionym parametrze CBUiW-UZYTK : - przycisk <Rejestracja użytkownika> otwiera stronę logowania do CBUiW podaną w parametrze systemowym URL-CBUiW. - przycisk <Zmień hasło> otwiera stronę do zmiany hasła w CBUiW podaną w parametrze systemowym URL-CBUiW-PASS. Do menu Komunikacja została dodana opcja Eksport do CBUiW otwierająca adres aplikacji webowej służącej do obsługi eksportu danych użytkowników do CBUiW. Integracja z CBUiW Replikacja danych jest wykonywana tylko w kierunku CBUiW -> Aplikacja kliencka, zatem do aplikacji Syriusz STD został wprowadzony mechanizm obsługi zdarzeń aktualizacji danych na temat użytkowników pochodzących z CBUiW w lokalnej bazie systemu dziedzinowego. Zdarzenia obejmują takie operacje jak: dodanie nowego użytkownika, modyfikacja danych użytkownika, zmiana hasła, nałożenie blokady na użytkownika oraz jego odblokowanie. Technicznie rzecz biorąc wystąpienie zdarzenia skutkuje wysłaniem komunikatu asynchronicznego typu CB_Zdarzenie z CBUiW do wyznaczonych węzłów aplikacji klienckich subskrybujących dane zdarzenie. Przez wyznaczonych należy rozumieć węzły, do których użytkownik, którego zdarzenie dotyczy posiada przypisanie (zdarzenia w aplikacji CBUiW). Poniżej przedstawiono rodzaje zdarzeń zachodzących w aplikacji CBUiW i obsługiwanych po stronie Syriusza STD. Kod zdarzenia Opis zdarzenia UZYTKOWNIK_ZMIANA_DANYCH Zmiana danych użytkownika (dane personalne, hasło, uprawnienia, grupy uprawnień, zablokowanie/odblokowanie) UZYTKOWNIK_NADANIE_UPR_DO_APL Nadanie użytkownikowi uprawnienia do logowania w aplikacji węzła UZYTKOWNIK_ODEBRANIE_UPR_DO_A PL Odebranie użytkownikowi uprawnienia do logowania w aplikacji węzła UZYTKOWNIK_USUNIECIE Usunięcie użytkownika UZYTKOWNIK_IMPORT Import (migracja/scalenie) użytkownika do bazy danych CBUiW Strona: 8 z 123

Po otrzymaniu komunikatu CB_Zdarzenie może zostać wywołana usługa CB_Uzytkownik w celu pobrania pełnego zestawu danych o użytkowniku z CBUiW. Strona: 9 z 123

2. FK - Finanse 2.1 Dodano nową wersję sprawozdania "Bilans". Została dodana nowa wersja definicji sprawozdania "Bilans" wg wzoru zamieszczonego w dokumencie: "ROZPORZĄDZENIE MINISTRA FINANSÓW z dnia 19 stycznia 2012 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie szczególnych zasad rachunkowości oraz planów kont dla budżetu państwa, budżetów jednostek samorządu terytorialnego, jednostek budżetowych, samorządowych zakładów budżetowych, państwowych funduszy celowych oraz państwowych jednostek budżetowych mających siedzibę poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej" (Dz.U. 2012 poz. 121). Definicja otrzymała numer wersji 2, została przygotowana na podstawie definicji wersji 1 dostarczonej w poprzednich wersjach systemu. Data początku obowiązywania wersji 2 jest ustawiona na 01.01.2014, data końcowa wersji 1 na 31.12.2013. Kody sprawozdawcze parametrów dodawanej wersji sprawozdania są uzupełnione zgodnie ze specyfikacją we-wy systemu "JSO BeSTi@" - jest nadal możliwy eksport wyliczonego sprawozdania "Bilans" z Syriusza STD do JSO BeSTi@. 2.2 Dodano nową wersję sprawozdania Rb-33 wraz z eksportem do SAC. Została dodana nowa definicja sprawozdania Rb-33 wraz z załącznikami wg wzoru opublikowanego w SAC (Statystyczna Aplikacja Centralna) za dwa kwartały 2014r. Definicje mają: - numer wersji 6 - datę początku obowiązywania 1.1.2014 (data końca wersji 5 ustawiona na 31.12.2013) - zaktualizowane szablony wydruków - funkcje wyliczania dodane na podstawie wersji 5 sprawozdania przekazanej we wcześniejszych wersjach systemu. Definicje są dostosowane do wykonywania eksportu wyliczonych sprawozdań do STC (moduł "Statystyki Centralne" Syriusza STD - InfoPraca): - włączone opcje "przeznaczenie_wup" i "przeznaczenie_mpips" - uzupełnione definicje wierszy sprawozdania Definicje są również przygotowane do wykonywania eksportu wyliczonych sprawozdań do SAC: nowe parametry mają uzupełnione pole "Kod sprawozdawczy". Strona: 10 z 123

3. FOB - Formalna Obsługa Beneficjenta 3.1 Wykonano zmiany na karcie rejestracyjnej osoby bezrobotnej. Na pierwszej stronie karty rejestracyjnej bezrobotnego nad tabelką z prawej strony pojawiła się informacja o tym, kto jest doradcą klienta. Karta rejestracyjna poszukującego pracy pozostaje bez zmian. 3.2 Umożliwiono rejestrowanie zgody osoby klienta oraz kontrahenta na inne formy kontaktu z PUP. W związku z wejściem w życie przepisów ustawy z dnia 14 marca 2014 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2014 r.,poz.598) oraz przepisów rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy (Dz.U. z 2014 r.,poz.667) oraz rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie profilowania pomocy dla bezrobotnego (Dz.U. z 2014 r.,poz.631), wprowadzających nowe możliwości nawiązywania i utrzymywania kontaktu z bezrobotnym przez urząd pracy, w systemie Syriusz Std została wprowadzona rejestracja zgody osoby klienta RP oraz kontrahenta na kontakt z PUP w innej formie niż kontakt osobisty (telefon, poczta, e-mail, komunikator internetowy) oraz rejestracja w jakiej formie realizowana była wizyta/kontakt, jeśli była to forma inna niż kontakt osobisty. Słownik lokalny Rpl062 Forma kontaktu używany dotąd w systemie Viator2 został udostępniony w systemie Syriusz Std. Dotąd w słowniku istniały następujące pozycje (kod i nazwa pozycji): 1. TELEFON telefon 2. EMAIL e-mail 3. INNA - inna 4. Zostały dodane nowe pozycje: 5. POCZTA poczta tradycyjna 6. KOMUNIKATOR komunikator internetowy 7. SMS krótka wiadomość tekstowa SMS W oknie Dane klienta RP (FO0015M) zmieniona została nazwa zakładki Wizyty na Wizyty/inne kontakty oraz w zakładce Dane osobowe została dodana sekcja Powiadomienia/kontakty z przyciskiem Ustawienia. Sekcja ta dotąd była widoczna tylko w urzędach korzystających z usługi Platformy Mobilnej pozwalającej na wysyłanie powiadomień dla beneficjentów, organizacji oraz pracobiorców urzędu w formie wiadomości e-mail lub SMS. Strona: 11 z 123

Przycisk Ustawienia służy do wywołania okna Zgoda na powiadomienia/kontakt (SY0404M), w którym jest możliwe zaznaczenia na jakie formy kontaktu i jakie typy wiadomości adresat wyraża zgodę. Po zaznaczeniu pola typu check-box przy danej formie kontaktu będzie uaktywniane pole z rozwijaną listą, w którym będzie trzeba wprowadzić wymagane dane. Jeśli w danych adresowych osoby zostały Strona: 12 z 123

wcześniej wprowadzone adres, adres e-mail i numer telefonu, to dane te będą widoczne na rozwijanej liście do wyboru. Jeżeli zostanie wybrana przynajmniej jedna forma kontaktu, to będzie musiał być wskazany typ wiadomości. Przycisk Wydrukuj zgodę służy do wydruku zgody na powiadomienia/kontakt oparty na szablonie wariantu Msg.ZGODA.KLIENTRP. Znacznik Czy wydrukowano zgodę na powiadomienia powinien być zaznaczany przez użytkownika, a jeśli zostaną zmienione znaczniki dotyczące zgody na dowolną formę kontaktu, to znacznik Czy wydrukowano zgodę na powiadomienia zostanie odznaczony. W oknie Wizyta (FO0190M) została zmieniona etykieta Rodzaj wizyty na Rodzaj wizyty/kontaktu, dodane zostało pole Forma kontaktu na odległość powiązane ze słownikiem lokalnym RPl062 Forma kontaktu oraz została dodana sekcja Powiadomienia/kontakty z przyciskiem Ustawienia. Domyślnie pole Forma kontaktu na odległość jest puste, co oznacza, że jest to kontakt osobisty. Po wybraniu dowolnej pozycji ze słownika lokalnego, której kod elementu zawiera tekst: MAIL, SMS, TELEFON, KOMUNIKATOR lub POCZTA jest sprawdzane czy osoba wyraziła zgodę na kontakt: pocztą elektroniczną e-mail, przez SMS, kontakt telefoniczny, kontakt przy użyciu komunikatora internetowego lub kontakt realizowany pocztą tradycyjną. Jeśli osoba nie wyraziła zgody na daną formę kontaktu, to zostanie wyświetlone ostrzeżenie: Osoba nie wyraziła zgody na kontakt w formie:. W sekcji Powiadomienia/kontakty przyciskiem Ustawienia można przejść do okna SY0404M i przejrzeć lub zmodyfikować dane dotyczące zgody na formę kontaktu. W oknie Organizacja (SY0071M) w zakładce Dane podstawowe organizacji została dodana sekcja Powiadomienia/kontakty z przyciskiem Ustawienia służącym do wywołania okna Powiadomienia/kontakty (SY0404M). Strona: 13 z 123

Przycisk Wydrukuj zgodę służy do wydruku zgody na powiadomienia/kontakt oparty na szablonie wariantu Msg.ZGODA.PRACODAWCA. Jeśli w danych adresowych organizacji zostały wcześniej wprowadzone adres, adres e-mail i numer telefonu, to dane te są widoczne na rozwijanej liście do wyboru. W oknie Organizacja w zakładce Kontakty > Lista kontaktów (SY0093M) zostało dodane pole Forma kontaktu na odległość powiązane ze słownikiem lokalnym RPl062 Forma kontaktu. Domyślnie pole Forma kontaktu na odległość jest puste, co oznacza, że jest to kontakt osobisty. Po wybraniu dowolnej pozycji ze słownika lokalnego, której kod elementu zawiera tekst: MAIL, SMS, TELEFON, KOMUNIKATOR lub POCZTA jest sprawdzane czy organizacja wyraziła zgodę (dane wypełnione w oknie Powiadomienia/kontakty SY0404M) na kontakt: pocztą elektroniczną e-mail, przez SMS, kontakt telefoniczny, kontakt przy użyciu komunikatora internetowego lub kontakt realizowany pocztą Strona: 14 z 123

tradycyjną. Jeśli organizacja nie wyraziła zgody na daną formę kontaktu, to zostaje wyświetlone ostrzeżenie: Organizacja nie wyraziła zgody na kontakt w formie:. Zostały przygotowane nowe szablony wariantów: Msg.ZGODA.KLIENTRP i Msg.ZGODA.PRACODAWCA obowiązujące od 01.10.2014. Dotychczas warianty te były stosowane do wydruku zgody klienta RP/kontrahenta na otrzymywanie powiadomień przy użyciu usługi Platformy Mobilnej. Dla rodzaju dokumentu Msg.ZGODA zostały dodane nowe parametry: Czy_przesylka_poczt czy zgoda na powiadomienia/kontakt pocztą tradycyjną Adres_pocztowy adres pocztowy (używany do kontaktu poczta tradycyjną) Czy_komunikator_inter czy zgoda na powiadomienia/kontakt przez komunikator internetowy komunikator_inter nazwa i identyfikator komunikatora internetowego nazwa_sposob_powiadomienia nazwy sposobów powiadomienia, na które wyrażono zgodę (tablica) Strona: 15 z 123

Nowy szablon wariantu Msg.ZGODA.KLIENTRP: Parametry: Podpisany podpisany/podpisana Imie - imię Nazwisko nazwisko Pesel PESEL Zamieszkaly zamieszkały/zamieszkała Adres adres Nazwa_urzedu nazwa urzędu Nazwa_typ_wiadomosci nazwa typu powiadomienia (tablica) Nazwa_sposob_powiadomienia nazwa sposobów powiadomienia, na które wyrażono zgodę (tablica) Data data podpisania zgody Miejscowosc miejsce podpisania zgody Strona: 16 z 123

Nowy szablon wariantu Msg.ZGODA.PRACODAWCA: Parametry: Nazwa_organiz nazwa organizacji nip NIP organizacji regon REGON organizacji Adres adres Nazwa_urzedu nazwa urzędu Nazwa_typ_wiadomosci nazwa typu powiadomienia (tablica) Nazwa_sposob_powiadomienia nazwa sposobów powiadomienia, na które wyrażono zgodę (tablica) Data data podpisania zgody Miejscowosc miejsce podpisania zgody 3.3 Dodano pole w bazie o nazwie <Data anulowania zgłoszenia do ZUS>. W tabeli fo_zgloszenia została dodana kolumna data_anulowania. Procesy przygotowujące zgłoszenia do ZUS dla osoby oraz dla członka rodziny w przypadku, gdy zgłoszenie przyjmuje status anulowane, dodatkowo wypełniają kolumnę data_anulowania datą systemową. 3.4 Dodano znacznik 'Opieka nad osobą zależną' w danych o członkach rodziny. Na oknie FO0050U Rodzina zostało dodane pole typu check-box, w którym jest możliwe zaznaczenie, że członek rodziny jest osobą zależną znajdującą się pod opieką osoby klienta RP. Strona: 17 z 123

3.5 Umieszczono kod QR na wydruku łączonym PIT-11+RMUA oraz na wydruku RMUA. Została dodana możliwość umieszczania kodu QR na wydruku raportu Roczny raport składek społecznych i zdrowotnych RMUA oraz na wydruku łączonym PIT-11+RMUA. Na potrzeby wydruku raportu RMUA, który jest raportem dedykowanym, został dodany parametr lokalny RPl133 o nazwie: RMUA-QR i opisie Zawartość kodu QR na wydruku RMUA.Dopuszczalne wartości: nr_ewidencyjny, id_osoby, id_adresu, adres, typu znakowego. Jeśli wartość parametru jest pusta (ustawienie domyślne), to kod QR nie jest umieszczany na wydruku RMUA. Wartości dopuszczalne dla tego parametru, które określają jakie dane mają być zawarte w kodzie QR to: nr_ewidencyjny, id_osoby, id_adresu, adres (adres taki jak zamieszczany na wydruku RMUA). Parametr jest dostępny do modyfikacji przed wydrukiem RMUA. Na wydruku kod QR, zawierający dane określone parametrem, jest umieszczany w lewym dolnym rogu. Do umieszczania kodu QR na wydruku PIT-11+RMUA, który jest złożony z raportu opartego na szablonie PIT-11 skróconym oraz z raportu dedykowanego RMUA, wykorzystano już funkcjonujący mechanizm umieszczania kodu QR na wydruku opartym na szablonie. Dla wariantu PIT-11-skr zostały dodane parametry, które mogą być przydatne do utworzenia kodu QR, który pozwoli na identyfikację wydruku: - NumerEwidencyjny (fo_osoba_klient.nr_ewidencyjny) - KodGeneracji (fo_pit11.kod_generacji) - IdPIT11 (fo_pit11.id_pit11) - IdOsoby (fo_pit11.id_osoby) Parametry te można wykorzystać jako parametry wejściowe funkcji (definiowanej przez użytkownika), której parametrem wyjściowym powinien być parametr typu kodqr. Taki zdefiniowany przez użytkownika parametr typu kodqr powinien zostać umieszczony na szablonie w komórce tabeli. 3.6 Dodano nowy okres zaliczany wynikający z art. 71 ust. 2 pkt 8 ustawy. Został dodany nowy okres zaliczany wynikający z art. 71 ust. 2 pkt 8 ustawy o kodzie SOD i opisie Sprawowanie osobistej opieki nad dzieckiem. Jest to okres zaliczany i nie jest to okres uprawniający Strona: 18 z 123

do zasiłku. 3.7 Rozbudowano kwalifikacje osoby o posiadane predyspozycje (silne strony) osoby. Kwalifikacje osoby zostały rozbudowane o posiadane predyspozycje (silne strony) osoby. Została dodana definicja słownika centralnego RPd098 - Predyspozycje osoby, który jest zasilany podczas przesyłu słowników centralnych W tabeli fo_kwalifikacja została dodana kolumna pred_kod_pred, w której będzie zapisywany kod predyspozycji ze słownika RPd098. Zostało zmienione okno FO0030U. Została na nim dodana zakładka Predyspozycja, która umożliwi rejestrację predyspozycji osoby. Predyspozycja jest traktowana jako cecha posiadana osoby, która jest możliwa do wyszukania na liście osób FO0005L. Jako symbol tej cechy przyjęta jest litera P Został zmieniony proces wymiany komunikatów między Syriuszem STD a AC tak, aby przesyłane były również informacje o posiadanych przez osobę predyspozycjach. 3.8 Zmieniono mechanizm uwzględniania okresów zaliczanych wykorzystanych w poprzednich rejestracjach. Został zmieniony warunek elementarny getokrzal7. Uwzględnia on dwa warianty: a) zliczane są okresy zaliczane w ciągu 18 m-cy przed zadaną datą bez żadnych dodatkowych ograniczeń b) zliczane są okresy zaliczane w ciągu 18 m-cy przed zadaną datą, ale jeżeli w ciągu tych 18-tu m-cy występuje jedno ze zdarzeń związanych z rejestracją z prawem do zasiłku czyli R/PB, RPD, R/BIK, R/PBIK, R/BZ, R/PBZ, R/POZ, R/PP, R/PW to zliczany okres nie obejmuje okresów zaliczanych, które są zarejestrowane przed datą którejkolwiek z tych rejestracji. Wariant a) będzie uwzględniany podczas zliczania okresów zaliczanych podczas rejestracji na uzupełnienie (art. 73 ust.7), natomiast wariant b) podczas rejestracji z art.71. Strona: 19 z 123

3.9 Zmodyfikowano indywidualną kartę wypłat zasiłków. Została zmieniona nazwa wydruku FO0540R na "Karta wypłat świadczeń". Została zmieniona nazwa wydawnictwa FO0540R, dotyczącego wydruku karty, na "Wydruk karty wypłat świadczeń". Na szablonie wydruku została zmieniona nazwa wydruku w nagłówku, a w opisach danych osoby i w nazwach kolumn dotyczących wypłat słowo "zasiłek" została zastąpione przez "świadczenie" (wyjątkiem jest kolumna prezentująca kwoty wypłaty z podziałem na rodzaje świadczeń: zasiłek, inne, stypendium, dodatek aktywizacyjny, ogółem), Została zmieniona nazwa pozycji menu na liście osób FO0005L oraz nazwa przycisku na zakładce Wydruki (FO0238) okna osoby FO0010M, umożliwiające wydruk karty tak, aby były dostosowane do nowej nazwy wydruku. Na karcie wypłat świadczeń FO0540R została dodana składka na ubezpieczenie zdrowotne odliczonej od podatku. Składka ta będzie drukowana w jednej kolumnie ze składką odliczoną - w pierwszym będzie drukowana odliczona składka, a w drugim - składka odliczona od podatku. 3.10 Dodano weryfikację czy osoba rejestrująca się w urzędzie jako bezrobotna jest zgłoszona do ubezpieczenia zdrowotnego jako członek rodziny. Została dodana walidacja dla danej osoby rejestrującej się w urzędzie, polegająca na sprawdzeniu, czy jest ona już zgłoszona do ubezpieczenia zdrowotnego jako członek rodziny innej zarejestrowanej osoby. W przypadku, gdy taki już istniejący w bazie członek rodziny posiada zgłoszenie do ubezpieczenia ZCNA, to na wyjście z okna głównego danych osoby będzie wyświetlany komunikat typu ostrzeżenie o treści: "Osoba jest już zgłoszona do ubezpieczenia zdrowotnego przez PUP!" z opisem "Osoba rejestrująca się w urzędzie jako bezrobotna jest zgłoszona do ubezpieczenia zdrowotnego przez PUP, jako członek rodziny." 3.11 Zmieniono etykietę zakładki z: Oczekiwania względem pracy na Oczekiwania względem pracy i szkoleń". Na oknie FO0010M została zmieniona etykieta zakładki Oczekiwania względem pracy na Oczekiwania względem pracy i szkoleń". 3.12 Zmieniono wyznaczanie adresu na zgłoszeniach ZCNA od 01.10.2014. W procesie generacji zgłoszeń do ZUS dla członków rodziny została zmieniona obsługa adresu. Adres na zgłoszeniu pojawi się tylko wtedy, jeśli członek rodziny posiada adres zamieszkania i ten adres jest inny niż adres zamieszkania osoby bezrobotnej. 3.13 Zmieniono sposób zliczania odmów począwszy od 27.05.2014r. Został zmieniony warunek elementarny getrejpoodmowie. Po 27.05.2014 zlicza on liczbę odmów (wyrejestrowań typu DD,L,NPF,PPA,AA,DDP) od zera. Zostało zmienione wyznaczanie parametru dec.liczbaodmow. Po 27.05.2014 zlicza on liczbę odmów (wyrejestrowań typu DD,L,NPF,PPA,AA,DDP) od zera. Zmiana skutkuje tym, iż osoba bezrobotna, niezależnie od tego, ile razy dotychczas była wyrejestrowana jednym ze zdarzeń DD,L,NPF,PPA,AA,DDP, wyrejestrowana ponownie po 27.05.2014 jednym z tych zdarzeń, może się ponownie zarejestrować po 120 dniach czyli tak, jakby było to pierwsze wyrejestrowanie tego typu w historii osoby. Strona: 20 z 123

3.14 Obsłużono centralny słownik kierunków kształcenia. Została dodana definicja słownika RPd097 Kierunki kształcenia. Została skonwertowana zawartość kolumny fo_kwalifikacja.wykszt_kod_kier_stud, która dotychczas była powiązana ze słownikiem RPl059 tak, aby jej zawartość odpowiadała powiązaniu ze słownikiem RPd097. Konwersja została dokonana na podstawie opisów pozycji w słowniku RPl059. W przypadku, gdy nie zostanie znaleziony odpowiedni opis w słowniku RPd097, do kolumny fo_kwalifikacja.wykszt_kod_kier_stud zostanie wpisana wartość null. Została wprowadzona walidacja na obowiązkowość wypełnienia pola fo_kwalifikacja.wykszt_kod_kier_stud. Jest ono obowiązkowe w przypadku, gdy jest wypełniona data ukończenia szkoły i data ta jest późniejsza od 01.01.2014. 3.15 Rozszerzono okna danych decyzji o dodatkowe pola. Na oknie FO0170M Decyzja została dodana nowa zakładka Podstawa prawna. Znajdują się na niej pola typu edytor: Podstawa prawna, Uzasadnienie. Orzeczenie. Zostały dodane nowe parametry decyzji: dec.podstprawna, dec.uzasad oraz dec.orzecz, zawierają danę Strona: 21 z 123

4. IFA - Indywidualne Formy Aktywności 4.1 Dodano menu do obsługi bonów. W aplikacji IFA zostały dodane następujące opcje: Bon stażowy o Wnioski o Wypłaty Bon szkoleniowy o Wnioski o Wypłaty Bon na zasiedlenie o Wnioski o Umowy o Wypłaty Bon zatrudnieniowy o Wnioski o Umowy o Wypłaty Po wybraniu każdej z dodanych opcji - wniosku, wypłaty i umowy jest otwierane odpowiednie okno w kontekście danego bonu: dla bonu stażowego w kontekście BonStaz, dla bonu szkoleniowego w kontekście BonSzkol, dla bonu na zasiedlenie w kontekście BonZasied dla bony zatrudnieniowego w kontekście BonZatrud Strona: 22 z 123

4.2 Zmodyfikowano obsługę bonów. Modyfikacja obsługi bonów dla osób do 30 roku życia. WSZYSTKIE BONY W tabeli sy_wn_ind_form_pom zostało dodane pole "data_waznosci" (date) z etykietą "Termin ważności bonu". Na oknie "Wniosek o indywidualną formę aktywności" (SY0051M) dla każdej formy pomocy "Bon%" jest widoczne pole "Termin ważności bonu". Walidacje krzyżowe: Dla wniosku o bon rozpatrzonego pozytywnie: termin ważności bonu musi być określony (jako ostrzeżenie), termin ważności bonu powinien być późniejszy niż data rozpatrzenia wniosku Uwaga: dla niektórych bonów została w ramach pilotażu TKTW włączona dla wniosku o bon opcja "Pozostałe dane > Wnioski o refundację kosztów dojazdu". Nie należy z tej opcji dla bonów korzystać finansowanie przejazdu w ramach bonów odbywa się w formie ryczałtu - nie refundacji. Wypłata (-y) ryczałtu powinna być zarejestrowana wprost w ramach wniosku o bon. BON ZATRUDNIENIOWY Obsługa bonu zatrudnieniowego została częściowo przeniesiona do komponentu WK. W komponencie WK został dodany nowy typ refundacji BonZatrud. Istniejące w systemie definicje refundacji niesystemowe o kodzie BonZatrud zostały bez względu na wielkość liter w kodzie zamknięte z datą do ustawioną na dzień aktualizacji systemu do wersji 2.0.29.0. Definicja typu została przedstawiona na obrazku. Strona: 23 z 123

W komponencie IFA należy nadal rejestrować wnioski o bon składane przez osobę. Po pozytywnym rozpatrzeniu wniosku należy w komponencie WK zarejestrować wniosek pracodawcy o refundację w ramach bonu zatrudnieniowego WK > Prace okresowe > Pozostałe refundacje > Wnioski - wniosek z typem refundacji BonZatrud i kodem zadania/wydatku %-%-BonZatrud, następnie w powiązaniu z tym wnioskiem podpisać umowę z pracodawcą i rejestrować kolejne wypłaty. W definicji indywidualnej formy pomocy BonZatrud w IFA pozostała nadal włączona opcja "Umowa", ale nie należy rejestrować tu umów z pracodawcą. Po kliknięciu przycisku "Umowa" na oknie wniosku o bon zatrudnieniowy pojawi się ostrzeżenie "Umowa z pracodawcą powinna być zarejestrowana w komponencie WK" W ramach obsługi umowy z pracodawcą w ramach bonu zatrudnieniowego należy rejestrować ofertę pracy z kategorią "42G - Oferta pracy w ramach bonu zatrudnieniowego" oraz skierowanie osoby bezrobotnej. POWIĄZANIE WNIOSKU O BON Z WNIOSKIEM O REFUNDACJĘ W tabeli sy_wn_ind_form_pom zostało dodane pole id_wniosku_pracod - identyfikator wniosku o refundację składanego przez pracodawcę (klucz obcy do wk_wn_ref.id_wniosku). Na oknie "Wniosek o indywidualną formę aktywności" (SY0051M) dla formy pomocy BonZatrud jest widoczne, a po pozytywnym rozpatrzeniu wniosku aktywne, pole z przyciskiem "Refundacja dla pracodawcy" (id_wniosku_pracod). Pole pokazuje numer wniosku składanego przez pracodawcę (wk_wn_ref.nr_wniosku). Przycisk widoczny obok pola (jakaś ikonka) wyświetla okno "Lista wniosków o pozostałe refundacje" (WK0010L); lista wyświetlana w nowym kontekście BonyZatrud (warunek stały na typ refundacji BonZatrud i nałożony filtr prosty na id_organizacji wg organizacji z wniosku o bon sy_wn_ind_form_pom.id_organiz, jeśli podany), z okna listy istnieje możliwość dodania nowego wniosku o refundację (od razu ustawiany typ refundacji na BonZatrud, podpowiadany z wniosku o bon kod zadania/wydatku, jako wnioskodawca ustawiana organizacja z wniosku o bon). Wyświetlenie "Listy wniosków o pozostałe refundacje" (WK0010L) z okna wniosku o bon, gdy wniosek o refundację został już wcześniej wybrany, spowoduje odszukanie/podświetlenie powiązanego wniosku o refundację. Strona: 24 z 123

REZERWACJE: Pozytywne rozpatrzenie wniosku osoby o bon zarejestrowany w IFA nie spowoduje zarejestrowania środków na realizację tego bonu (technicznie: dlatego, że rodzaj indywidualnej pomocy BonZatrud w IFA ma włączoną opcję "Umowa" i rezerwacja wykonywałaby się dopiero przy podpisaniu umowy). Rezerwacja wykonywana w momencie podpisania umowy z pracodawcą w WK (standardowy mechanizm). POMOC PUBLICZNA: Została dodana definicja zdarzenia dla pomocy publicznej powiązana z typem refundacji BonZatrud. PRZESYŁY DO FK Przesył wypłaty refundacji jest wykonywany standardowym mechanizmem refundacji uniwersalnej z WK. Po stronie komponentu FK zostały dodane dwie reguły wytwarzania dokumentów: "Bon zatrudnieniowy - ref. dla pracodawcy MEM" (dostępne parametry: RefWynagr i RefZUS) "Bon zatrudnieniowy - ref. dla pracodawcy KAS" (dostępne parametry: RefWynagr, RefWynagr25, RefWynagr30, RefWynagrin, RefWynagr50, RefZUS, RefZUS25, RefZUS30, RefZUSin, RefZUS50). Podstawowe reguły dla programu 000 zostały dostarczone w pliku Regula_BonZatrud.xml - przesył do samodzielnego wczytania. SPRAWOZDANIE -02 Została zmodyfikowana funkcja wyliczania liczby osób @78.4 służąca do wliczania liczby osób od początku roku wierszu 78 rubryce 4 sprawozdania -02. W tym wierszu wykazywane są "Inne instrumenty rynku pracy (z wiersza 40)" w tym bon zatrudnieniowy. Funkcja wylicza osoby powiązane z wypłatami refundacji zarejestrowanymi w WK. BON STAŻOWY Ponieważ art. 66l ust 9 mówi: "Do stażu odbywanego w ramach bonu stażowego przepisy art. 53 ust. 1 i ust. 4 8 oraz art. 61a ust. 1 stosuje się odpowiednio." - czyli należy podpisać umowę z pracodawcą, należy taką umowę zarejestrować w komponencie WK > Prace okresowe > Staże. Na oknie "Umowa o zorganizowanie stażu" (PR0052M) po kliknięciu przycisku wyboru przy polach Strona: 25 z 123

"Kod programu" i "Zadanie i wydatek" widoczne są kody zadania wydatku powiązane z wydatkami SST% (jak dotąd) i dodatkowo z wydatkiem BonStaz (miejsce w systemie IFA_). POWIĄZANIE WNIOSKU O BON Z WNIOSKIEM O ZORGANIZOWANIE STAŻU W tabeli sy_wn_ind_form_pom zostało dodane pole id_wniosku_staz - identyfikator wniosku o zorganizowanie stażu (klucz obcy do pr_wniosek_org.id_wniosku). Na oknie "Wniosek o indywidualną formę aktywności" (SY0051M) dla formy pomocy BonStaz są widoczne, a po pozytywnym rozpatrzeniu wniosku aktywne, pole z przyciskiem "Wniosek o zorganizowanie stażu" (id_wniosku_staz). Pole pokazuje numer wniosku składanego przez pracodawcę (pr_wniosek_org.nr_wniosku). Przycisk widoczny obok pola wyświetla okno "Lista wniosków o zorganizowanie prac" (PR0010L, w kontekście STAŻ, dodatkowo filtr na pr_wniosek_org.id_organizatora = sy_wn_ind_form_pom.id_organiz, jeśli podany), z okna listy istnieje możliwość dodania nowego wniosku o zorganizowanie stażu (jako organizator ustawiana organizacja z wniosku o bon). Wyświetlenie "Lista wniosków o zorganizowanie prac" (PR0010L) z okna wniosku o bon, gdy wniosek o zorganizowanie został już wcześniej wybrany, spowoduje odszukanie/podświetlenie powiązanego wniosku o zorganizowanie. REZERWACJE Podpisanie umowy stażowej w WK nie powoduje rezerwacji środków (bo umowa nie pociąga za sobą wypłat dla pracodawcy). Wypłata premii dla pracodawcy po zakończeniu stażu i zatrudnienia powinna być zarejestrowana jako wypłata powiązana z wnioskiem o bon wprowadzonym w IFA. BON SZKOLENIOWY Ponieważ Urząd Pracy może podpisać umowę z instytucją szkolącą osobę w ramach bonu szkoleniowego, aby uniknąć podwójnej rezerwacji środków na wypłaty dla instytucji szkolącej na oknie umowy o szkolenie została dodana opcja "Umowa bez rezerwacji", domyślnie włączona dla szkolenia ze sposobem organizacji "realizacja bonu szkoleniowego. Przy zmianie statusu na "podpisana dwustronnie" jeśli znacznik bez rezerwacji nie jest zaznaczony i Strona: 26 z 123

szkolenie ma sposób organizacji "realizacja w ramach bonu szkoleniowego" lub na umowie wybrano kod zadania wydatku kończący się na "BonSzkol ", to pojawi się pytanie czy go włączyć. Dwustronne podpisanie umowy z włączoną opcją nie spowoduje dodania operacji rezerwacji powiązanych z tą umową (rezerwacja na wypłaty została wykonana już wcześniej przy pozytywnym rozpatrzeniu wniosku o bon w IFA zawierającego również kwotę na wypłaty dla instytucji szkolącej). Wypłaty dla instytucji szkolącej powinny być rejestrowane spod wniosku w IFA. Strona: 27 z 123

5. KD - Kadry 5.1 Wykonano zmiany na raporcie analizy absencji chorobowej dla pracowników. W raporcie Analiza absencji chorobowej dla pracowników zostały wprowadzone następujące zmiany. została dodana liczba dni kalendarzowych absencji chorobowej, która jest wykazana w kolumnie razem z liczbą dni roboczych absencji chorobowej, oddzielona znakiem /, liczba dni roboczych oraz liczba dni kalendarzowych zostały połączone w jedną kolumnę, a wartości zostały oddzielone znakiem /. zostały zmodyfikowane etykiety w trzech kolumnach z liczbą dni na: Liczba dni (robocze / kalendarzowe), Nominalny czas pracy (dni robocze), Absencja chorobowa (dni robocze / kalendarzowe), w związku ze zmianą liczby kolumn nastąpiła zmiana położenia i szerokości kolumn na raporcie, został zmodyfikowany proces generujący raport zostało dodane wyliczanie liczby dni kalendarzowych absencji chorobowej Przykładowy wydruk raportu 5.2 Wykonano zmiany na wykazie ukończonych szkoleń. Na wykazie ukończonych szkoleń zostały dodane dwie kolumny: Lp, Data ważności. Dotychczasowe kolumny zostały zwężone i zmieniły swoje położenie. W procesie generującym powyższy raport została dodana obsługa nowych kolumn. Strona: 28 z 123

Została także dodana możliwość generacji raportu z uwzględnieniem pracowników zatrudnionych na wybrany dzień. W tym celu zostało wykorzystane inne okno z parametryzacją raportu. Okno KD9020 zostało zastąpione oknem KD9010, które zmieniło swoją nazwę z: 'Parametry analizy wykorzystania czasu pracy w komórkach organizacyjnych' na: 'Wybór parametrów raportu'. Przykładowy wydruk raportu: 5.3 Wykonano zmiany na wydruku kalendarza. Wydruk kalendarza pracobiorcy został rozbudowany o podsumowanie czasu pracy. Zostały dodane sumy planowanego oraz przepracowanego czasu pracy w trakcie danego miesiąca. Z wydruku został usunięty nagłówek 'Kalendarz pracobiorcy' oraz została poszerzona kolumna Godziny pracy i tym samym pozostałe kolumny zostały zwężone. Strona: 29 z 123

Przykładowy wydruk kalendarza pracobiorcy: 5.4 Wykonano zmiany czasu pracy dla osób niepełnosprawnych w związku z orzeczeniem TK. W związku z wejściem w życie wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dnia 13 czerwca 2013 r. (Dz. U. poz. 791) począwszy od 10 lipca 2014 r. skróceniu ulegają normy czasu pracy osób niepełnosprawnych zaliczonych do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności. Od tego dnia, wskazane powyżej osoby mogą pracować maksymalnie 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo. Osoby te w zakresie czasu pracy, wracają więc do stanu prawnego obowiązującego przed 1 stycznia 2012 r. W związku z powyższym został zmodyfikowany proces generujący wpisy dla urlopu wypoczynkowego, tak aby powyższe zmiany zostały uwzględnione. Do 31.12.2011 r. oraz od 10.07.2014 r. osoba ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności będzie uwzględniana zawsze z 7 godzinnym czasem pracy. W pozostałym okresie będzie istotne, czy osoba ma zarejestrowane odpowiednie badanie lekarskie z zaznaczonym polem: skrócony czas pracy. 5.5 Umożliwiono generację kart ewidencji czasu pracy za dowolny okres. Generacja karty ewidencji czasu pracy jest wykonywana za okres wyznaczony za pomocą daty początkowej oraz czasu trwania okresu rozliczeniowego. Na tej podstawie wyliczana jest data końcowa, czyli: koniec = początek + czas trwania okresu rozliczeniowego. Takie działanie uniemożliwia generację karty za dowolny okres. W związku z powyższym w kreatorze kart ewidencji czasu pracy na oknie Okres rozliczeniowy (KD8130) zostały wykonane następujące zmiany: została odblokowana data końcowa (pole Koniec), Strona: 30 z 123

do listy rozwijalnej Czas trwania została dodana pusta pozycja, została dodana walidacja sprawdzająca, czy jest uzupełnione co najmniej jedno z pól: Czas trwania, Koniec. Tym samym użytkownik ma możliwość ręcznego uzupełnienia lub modyfikacji daty końcowej okresu, za jaki karta jest generowana. Strona: 31 z 123

6. MF - Monitoring Finansowy 6.1 Poprawiono pozycję słownika centralnego RPd062 Rodzaj wydatku. Poprawiono pozycję w słowniku RPd062 "Rodzaj wydatku". Zostaną poprawione wprowadzone w Słownikach Centralnych błędne pozycje ze spacją na końcu: - BonZatrud - BonZasied - GrantStan - SwAktyw - RefSkl30 - DofWynagr - Szkol3str Poprawa zostanie wykonana w aplikacji "Słowniki Centralne" (zawartość słownika) oraz w aplikacji "Syriusz STD" (zawartość słownika oraz wszystkie możliwe wystąpienia błędnych pozycji w komponentach merytorycznych i finansowych) Strona: 32 z 123

7. PRACA - moduł praca.gov.pl 7.1 Umożliwiono kopiowanie dokumentów roboczych w skrzynce roboczej. Na oknie "Lista dokumentów roboczych" w komponencie praca.gov.pl został dodany przycisk "Kopiuj". Po naciśnięciu przycisku w skrzynce roboczej są kopiowane wybrane na liście dokumenty. Kopiowana jest tylko treść dokumentu bez podpisu i załączników. 7.2 Dodano informację o tym, że sprawa została złożona po uwierzytelnieniu. Podczas składania zgłoszenia rejestracji (KRB) oraz pozostałych wniosków będzie zapisywania informacja, czy wniosek został złożony po uwierzytelnieniu. Zmiany zostały wprowadzone w module praca.gov.pl oraz w innych modułach systemu Syriusz Std. MODUŁ PRACA.GOV.PL Informacja o złożeniu wniosku po uwierzytelnieniu jest zapamiętywana w tabeli esp.dokumenty oraz eso.wnioski. Do tabeli esp.dokumenty zostało dodane pole złożony_po_uwierzytelnieniu, a do tabeli eso.wnioski pole zlozony_po_uwierzytelnieniu. Jeżeli beneficjent jest zalogowany do portalu to pola zostaną ustawione na wartość true, w przeciwnym przypadku pola przyjmują wartość false. Dla istniejących już w systemie wniosków pola mają wartość nieokreśloną: null. Dodatkowo w polu szczegoly (tabela esp.dokumenty oraz eso.dokumenty) jest zapisywana informacja: dla wniosków złożonych po zalogowaniu: wniosek złożony po uwierzytelnieniu dla wniosków złożonych bez zalogowania: wniosek złożony bez uwierzytelnienia. Informacja o złożeniu wniosku po uwierzytelnieniu jest wyświetlana na listach spraw oraz na formatce sprawy. Na liście informacja jest wyświetlana w kolumnie Szczegóły, a na formatce zostało dodane pole Złożony po uwierzytelnieniu. W celu udostępnienia informacji o złożeniu wniosku po uwierzytelnieniu do systemu Syriusz Std został zmodyfikowany web serwice EPRPV2 wykorzystywany do komunikacji pomiędzy systemem Syriusz Std, a modułem praca.gov.pl. Do typu SprawaDanePelne został dodany element: czyzlozonopouwierzytelnieniu. SYRIUSZ STD Informacja o złożeniu wniosku po uwierzytelnieniu jest pobrana z web service u EPRPV2 (element: czyzlozonopouwierzytelnieniu) i wyświetlona na formatce sprawy (Pole: 'Złożono po uwierzytelnieniu'). 7.3 Wykonano zmiany na potrzeby integracji portalu praca.gov.pl z Wortalem PSZ. Na potrzeby integracji portalu praca.gov.pl z Wortalem PSZ zostały wykonane zmiany: 1. Dodanie do ról beneficjenta roli reprezentuje instytucję szkoleniową wraz z obsługą po stronie portalu i konsoli, 2. Dodanie nowego opcjonalnego pola do konta zawierającego miejscowość beneficjenta (wg TERYT) wraz z obsługą po stronie portalu i konsoli, 3. Dodanie pola oznaczającego status konta Aktywne Nieaktywne wraz z funkcjonalnością dezaktywacji konta poprzez pracownika, 4. Dodanie funkcjonalności powiadamiania Broker SI (a dalej Wortal) o nowych zdarzeniach: dodanie Strona: 33 z 123

użytkownika, usuniecie użytkownika, modyfikacja użytkownika. Zmiany po stronie portalu Do formularza rejestracyjnego zostały dodane pola: Do sekcji Inne informacje zostało dodane pole przełącznikowe Reprezentuje instytucję szkoleniową. Zaznaczenie tego pola będzie do konta użytkownika dodawało rolę INSTYTUCJA_SZKOLENIOWA. Zmodyfikowany został opis sekcji Inne informacje. Nowa treść jest następująca: Konieczne jest zaznaczenie jednego ze znaczników: bezrobotny, poszukujący pracy, reprezentuje organizację/pracodawcę, reprezentuje instytucję szkoleniową, cudzoziemiec (znajdującą się w danych osobowych) W sekcji Dane osobowe dodane zostało pole wyboru Miejscowość. W polu można wybrać miejscowość beneficjenta, zgodnie ze słownikiem sl_miejscowosc. Pole jest nieobowiązkowe. Do okna Dane konta dodane zostały: do sekcji Inne informacje zostało dodane nieedytowalne pole przełącznikowe Reprezentuje instytucję szkoleniową. Zaznaczenie pola informuje, że dane konto posiada rolę INSTYTUCJA_SZKOLENIOWA do sekcji Dane beneficjenta zostało dodane pole wyboru Miejscowość. W polu można wybrać miejscowość beneficjenta, zgodnie ze słownikiem sl_miejscowosc. Pole jest nieobowiązkowe. Zmiany w procesach Zmodyfikowany został proces logowania beneficjenta. Po prawidłowej autoryzacji (dowolną metodą: login/hasło, epuap, podpis kwalifikowany) dodane zostało sprawdzanie czy konto jest aktywne (riu.beneficjent.czy_aktywne = true). Jeżeli nie to dany beneficjent nie może się zalogować. Wyświetlane będzie okno z informacja: Nie można zalogować się do systemu ponieważ konto użytkownika jest nieaktywne. Dla kont nieaktywnych została zablokowana możliwość zmiany hasła. Zmiany w Konsola pracownika W oknie Szczegóły użytkownika zostały wykonane zmiany: do sekcji z rolami dodane zostało pole przełącznikowe Reprezentuje instytucję szkoleniową. Zaznaczeni/odznaczenie powoduje nadanie/odebranie beneficjentowi roli INSTYTUCJA_SZKOLENIOWA. do sekcji Dane osobowe dodane zostało pole wyboru Miejscowość. W polu można wybrać miejscowość beneficjenta, zgodnie ze słownikiem sl_miejscowosc. Pole jest nieobowiązkowe. do sekcji Dane konta, dodane zostało pole przełącznikowe Czy aktywne. Pole jest nieedytowalne. Prezentuje wartość pola riu.beneficjenci.aktywne. została dodana sekcja Uwagi. W sekcji tej znajduje się pole tekstowe z możliwości edycji, w którym są prezentowane dane z kolumny w bazie danych riu.beneficjenci.uwagi. Do okna Lista użytkowników dodany został przycisk Aktywuj/Dezaktywuj. Jeżeli zaznaczony jest użytkownik z kontem aktywnym przycisk ma etykietę Aktywuj. Użycie tej opcji spowoduje wyświetlenie okna (dialogu) z pytaniem: Czy chcesz dezaktywować konto użytkownika <nazwa użytkownika>. Dany użytkownik nie będzie miał możliwości logowania się do portalu praca.gov.pl. oraz polem tekstowym do wpisania uwag odnośnie dezaktywowania konta. Wartość pola będzie dopisywana do danych w tabeli riu.beneficjenci.uwagi. W przypadku pozytywnej odpowiedzi zostanie ustawiona flaga riu.beneficjenci.aktywne na wartość false. W przypadku, gdy zaznaczony jest użytkownik, którego konto jest nieaktywne, przycisk otrzymuje etykietę Aktywuj. Użycie przycisku powoduje wyświetlenie okna dialogowego z pytaniem: Czy chcesz aktywować konto użytkownika <nazwa użytkownika>? Udzielenie odpowiedzi pozytywnej spowoduje ustawienie flagi riu.beneficjenci.aktywne na wartość true. Zmiany w procesach Dodany został proces informowania Broker SI o zdarzeniach dotyczących użytkowników zewnętrznych. Informuje on o następujących zdarzeniach: Utworzenie użytkownika Zmiana danych użytkownika Usunięcie użytkownika Strona: 34 z 123

Proces informuje system Broker SI o zdarzeniach tylko w przypadku, gdy wartość parametru systemowego CZY_POWIADAMIAC_BROKER_O_ZDARZ_UZYT jest ustawiona na true. W celu powiadomienia Broker SI o zajściu zdarzenia należy wykonać metodę ZgloszenieZdarzeniaZew opisaną WSDL em: http://10.11.0.163:5555/ws/broker.channel.eurzad:eurzadwsdl?wsdl W parametrach metody należy podać kod odpowiedniego zdarzenia: Kod zdarzenia Opis zdarzenia UZYTKOWNIK_ZEW_UTWORZENIE Utworzenie użytkownika UZYTKOWNIK_ZEW_ZMIANA_DANYCH Zmiana danych użytkownika UZYTKOWNIK_ZEW_USUNIECIE Usunięcie użytkownika Dodatkowym parametrem dla każdego zdarzenia jest: LOGIN pole określające login użytkownika Zdarzenie UZYTKOWNIK_ZEW_UTWORZENIE generowane w przypadku: założenia konta przez użytkownika (zaufanego podpisem, zaufanego przy pomocy epuap, niezaufanego), przesłania przez użytkownika dowolnego pisma, gdy użytkownik nie posiada konta w portalu praca.gov.pl, założenia konta użytkownikowi przez pracownika dowolnej placówki PUP, aktywowaniu konta użytkownika przez pracownika placówki PUP. Zdarzenie UZYTKOWNIK_ZEW_ZMIANA_DANYCH generowane w przypadku: modyfikacji dowolnych danych konta przez użytkownika (telefon, drugi telefon, email) modyfikacji dowolnych danych przez pracownika PUP (przypisane role, dane osobowe, dane identyfikacyjne) Zdarzenie UZYTKOWNIK_ZEW_USUNIECIE generowane w przypadku: dezaktywowania konta użytkownika przez pracownika PUP. 7.4 Wykonano zmiany funkcjonalne na formularzu zgłoszenia oferty pracy. Projekt obejmuje proponowane zmiany do formularza PSZ-ZOPP związane zarówno z wyglądem formularza (kolor pól wymagalnych), funkcjonalnością (dodanie dodatkowych przycisków nawigacji pomiędzy stronami formularza) oraz zmiany związane z logiką na formularzu (dotyczące walidacji). Wprowadzono następujące zmiany: 1. Zmiany w logice formularza PSZ-ZOPP (ZGŁOSZENIE OFERTY PRACY): a) Kwota w polu 7.6 [Wysokość proponowanego wynagrodzenia brutto] nie powinna przekraczać 3-ktrotności najniższego wynagrodzenia. Na formularzu PSZ-ZOPP podczas wprowadzania danych dokonywana jest weryfikacja, czy wprowadzona kwota brutto - jako proponowane wynagrodzenie nie przekracza 3-krotności najniższego wynagrodzenia (obecnie tj. 1680 zł). W przypadku przekroczenia ww. wartości pojawia się komunikat o treści: "Kwota wynagrodzenia przekracza trzykrotnie kwotę najniższego wynagrodzenia. Minimalne wynagrodzenie za pracę w roku 2014 wynosi 1680 zł." Przekroczenie ww. wartości nie jest błędem krytycznym. Komunikat ten nie blokuje możliwości wysłania formularza. UWAGA: W tym przypadku ww. walidacja kwotowa nie obowiązuje dla umów cywilno-prawnych (umowa zlecenia / umowa o dzieło). b) Pola powiązane 4.4 [Czy pracodawca jest agencją zatrudnienia zgłaszającą ofertę pracy tymczasowej?] i 7.8 [Czy oferta pracy jest ofertą pracy tymczasowej?] - Oferta pracy tymczasowej Na formularzu PSZ-ZOPP podczas wprowadzania danych dokonywana jest weryfikacja pomiędzy wartościami w polach 4.4 [Czy pracodawca jest agencją zatrudnienia zgłaszającą ofertę pracy tymczasowej?] i 7.8 [Czy oferta pracy jest ofertą pracy tymczasowej?]. Strona: 35 z 123

Jeżeli w polu 4.4 [Czy pracodawca jest agencją zatrudnienia zgłaszającą ofertę pracy tymczasowej?] jest ustawiona wartość NIE wówczas w polu 7.8 [Czy oferta pracy jest ofertą pracy tymczasowej?] również musi wystąpić wartość NIE - w przeciwnym przypadku jest generowany błąd o treści: "Ofertę pracy tymczasowej może zgłosić tylko Agencja Zatrudnienia (patrz pole 4.4)". Jeżeli w polu 4.4 [Czy pracodawca jest agencją zatrudnienia zgłaszającą ofertę pracy tymczasowej?] jest ustawiona wartość TAK wówczas w polu 7.8 [Czy oferta pracy jest ofertą pracy tymczasowej?] również musi wystąpić wartość TAK/NIE. Jeżeli w 7.8 [Czy oferta pracy jest ofertą pracy tymczasowej?] zaznaczono wartość TAK, to w podsekcji 7.1 [Rodzaje umowy stanowiącej podstawę wykonywania pracy] - poprawnie zaznaczonymi umowami mogą być tylko: - umowa o pracę na czas określony... albo - inna (podać jaka)... (w domyśle: umowa na czas wykonania określonej pracy). Pozostałe umowy w podsekcji 7.1 [Rodzaje umowy stanowiącej podstawę wykonywania pracy] (przy zaznaczonym na TAK polu 7.8) będą generować błąd walidacji o treści: "Dopuszczalny rodzaj umów dla oferty pracy tymczasowej to: [umowa o pracę na czas określony...] oraz [inna (podać jaka)] -należy wpisać: 'umowa na czas wykonania określonej pracy'." 2. Wygląd formularzy (PSZ-PU, PSZ-ZOPP,PSZ-KRBU, PSZ-OPWPC): Zmiana koloru pól wymagalnych na formularzach (PSZ-PU, PSZ-ZOPP, PSZ-KRBU, PSZ-OPWPC). Dokonano zmiany koloru pól wymagalnych na wszystkich formularzach modułu praca.gov.pl z "jasno zielonego" na kolor "żółty". Wszystkie wymagalne pola tzn. te, które są niezbędne do poprawnego wypełnienia formularza są podświetlone na kolor żółty. W przypadku pól zależnych (walidacje krzyżowe) na kolor żółty jest podświetlona cała sekcja zawierająca pola zależne. Jednakże wypełnienie np. jednego z takich pól wymagalnych - powoduje, że po wybraniu opcji SPRAWDŹ (przycisk SPRAWDŹ na formularzu) nie jest generowany błąd w sekcji (pola nie są podświetlone na kolor czerwony). Wszelkie pola wymagalne, a nie wypełnione na formularzu (po wybraniu opcji SPRAWDŹ) odznaczone są kolorem czerwonym. Poniżej przykładowy zrzut ekranu dla formularza PSZ-KRBU wraz z nową kolorystyką pól wymagalnych: Strona: 36 z 123

3. Dodanie dodatkowych przycisków nawigacji pomiędzy stronami do koperty formularzowej (PSZ-PU, PSZ-ZOPP,PSZ-KRBU, PSZ-OPWPC). Formularze posiadają dodatkowy pasek nawigacji umożliwiający przechodzenie pomiędzy stronami formularza. Znajduje się on w dolnej części okna formularzowego. Przyciski umożliwiają przechodzenie na początek formularza, na jego koniec oraz do strony następnej lub poprzedniej. UWAGA: Pasek nawigacji nie obsługuje zakładki [uwagi i błędy]. Przyciski nawigacji są niewidoczne dla tej zakładki. Poniżej przykładowy zrzut ekranu dla formularza PSZ-KRBU wraz z nową listwą nawigacji (przyciskami): 7.5 Wykonano funkcjonalność umożliwiającą prezentację na stronie głównej praca.gov.pl informacji statystycznych dotyczących liczby osób korzystających z modułu na dany moment oraz liczby kont użytkowników, które zostały zweryfikowane. Cykliczna agregacja danych Przy pomocy mechanizmu QUARTZ został powołany do życia obiekt biznesowy wykonujący cyklicznie zadanie zapisywania liczby zalogowanych użytkowników do tabeli DANE_KLASTROW. Zadanie będzie wykonywane co 5 minut oraz bezpośrednio po starcie aplikacji na serwerze (celem nadpisania starych wartości). Mechanizm QUARTZ a zapewnia wykonanie zadania tylko na jednym z istniejących klastrów. W jednym cyklu wykonania zadania QUARTZ dla każdego klastra zdefiniowanego w parametrze ADRESY_KLASTROW (odczytanego dynamicznie, co zapewni skalowalność odporność na Strona: 37 z 123

odłączanie/przyłączanie klastrów) zostanie wykonana próba połączenia się do niego przez istniejące już mechanizmy JMX umożliwiające odczytanie liczby zalogowanych użytkowników. Dla każdego klastra zostanie odczytana wartość liczby zalogowanych użytkowników w aplikacji portal i w konsoli administracyjnej. Po odczycie wszystkie dane zostaną zapisane do tabeli DANE_KLASTROW pod nazwą danej ILOSC_ZALOGOWANYCH_UZYTKOWNIKOW. W razie niepowodzenia odczytu z jakiegoś klastra bądź modułu proces nie zostanie przerwany, do tabeli zostanie zapisana wartość null zamiast liczby zalogowanych użytkowników. Wszystkie zapisy dokonane zostaną w jednej transakcji i opatrzone będą tą samą datą utworzenia. Prezentacja danych modyfikacja interfejsu użytownika portalu Liczba zalogowanych użytkowników zostanie pobrana jako suma wartości dana z tabeli DANE_KLASTROW gdzie nazwa_danej to ILOSC_ZALOGOWANYCH_UZYTKOWNIKOW, modul to PORTAL a data_utworzenia jest najaktualniejsza. Liczba zweryfikowanych kont zostanie pobrana z tabeli riu.beneficjenci gdzie konto jest aktywne a status konta jest różny od niezweryfikowane. Dane będą pobierane za każdym razem przy wyświetleniu strony głównej i wyświetlane na stopce portalu po lewej stronie w postaci: Aktualna liczba użytkowników: XXX, liczba zweryfikowanych kont: YYY gdzie XXX i YYY to liczby odpowiadające stanowi faktycznemu. 7.6 Dodano możliwość określania sposobu odpowiedzi podczas składania wniosków elektronicznych. Dla wszystkich składanych wniosków na praca.gov.pl została dodana możliwość określania sposobu kontaktu z Powiatowym Urzędem Pracy (oprócz wniosku KRB, dla którego funkcjonalność jest zaimplementowana) przez: konto na praca.gov.pl kontakt listowny. Wybór sposobu kontaktu jest możliwy tylko dla kont zweryfikowanych. Wprowadzenie funkcjonalności wymagało zmian po stronie modułu praca.gov.pl oraz innych modułów systemu Syriusz Std. MODUŁ PRACA.GOV.PL a) Modyfikacja interfejsu beneficjenta na portalu Możliwość określania sposobu kontaktu jest dostępna w dwóch miejscach składania wniosku: obsługa innych spraw dokumenty robocze. W obydwu przypadkach wybór sposobu kontaktu z PUP'em zostanie dodany na oknie wysyłania wniosku. b) Modyfikacja procesu wysyłania wniosku W procesie wysyłania wniosku jest zapisywana informacja o sposobie kontaktu z PUP'em do tabeli esp.dokumenty. Dodatkowo do pola esp.dokumenty.szczegoly również jest zapisywana informacja o sposobie kontaktu: sposób kontaktu z PUP: konto praca.gov.pl lub sposób kontaktu z PUP: listowny lub sposób kontaktu z PUP: konto praca.gov.pl, listowny c) Modyfikacja procesu przesyłania danych ze skrzynki ESP do skrzynki ESO Proces przesyłania danych ze skrzynki ESP do ESO został zmodyfikowany o przesyłanie informacji o sposobie kontaktu z PUP. Sposób kontaktu jest zapisywany w tabeli eso.sprawy. d) Modyfikacja interfejsu użytkownika w konsoli pracownika Na formatce sprawa zostało dodane pola w sekcji sprawy Sposób kontaktu listowny, Sposób kontaktu Strona: 38 z 123

przez konto w praca.gov.pl. e) Modyfikacja web service praca V2 W danych wniosku został dodany element: sposobkontaktu zawierający atrybuty kontaktpraca oraz kontaktlistowny typu boolean. SYRIUSZ STD Informacje o sposobie kontaktu przez konto w praca.gov.pl i listownym są pobrane z web service u EPRPV2 (element: kontaktkontopraca, kontaktlistowny) i wyświetlone na formatce sprawy (Pola: 'Sposób kontaktu przez konto w praca.gov.pl', 'Sposób kontaktu listowny'). 7.7 Wykonano funkcjonalność obrazującą statystykę wykorzystania praca.gov.pl, z poziomem agregacji dla kraju, województw i powiatów. Proponowane rozwiązania obrazujące dane statystyczne mają możliwość agregacji danych dla kraju, województw, powiatów i urzędów w przypadku administratora centralnego. Administrator lokalny ma możliwość generowania danych tylko w obrębie zalogowanej jednostki. Ustawienia te są dostępne tylko dla wybranych raportów. Na każdym z raportów znajduje się przycisk Generuj, po kliknięciu którego zostaje wyświetlony raport statystyczny zgodnie z ustawionymi wartościami filtra. Raport jest widoczny w postaci czytelnego HTLM-a, który dodatkowo można zapisać jako plik CSV. Rodzaje dostępnych raportów statystycznych: 1. (Punkt 2.10.3.1.) Liczba sesji użytkowników, w podziale na poszczególne grupy uprawnień (tj. pracownik urzędu, klient), korzystających z praca.gov.pl Jest to raport prezentujący w osobnych kolumnach ilość otwartych sesji po stronie portalu oraz konsoli pracownika. Jako kolejne wpisy (wiersze) domyślnie widoczny jest stan sesji z dnia bieżącego do chwili obecnej w równych odstępach czasowych. Istnieje możliwość wygenerowania raportu na dowolnie wybrany dzień. 2. (Punkt 2.10.3.2.) Liczby poszczególnych typów wniosków w postaci elektronicznej złożonych do poszczególnych urzędów Raport przedstawia informacje o tym ile wniosków danego typu wpłynęło do urzędu. Istnieje możliwość określenia interesującego nas przedziału czasowego. Administrator lokalny widzi wnioski dotyczące własnego urzędu, natomiast administrator centralny ma możliwość wyboru interesującego go zakresu terytorialnego. 3. (Punkt 2.10.3.3.) Liczby poszczególnych typów wniosków w postaci elektronicznej w podziale na statusy odpowiadające etapom obsługi spraw dla poszczególnych urzędów Raport przedstawia informacje o ilości wniosków z podziałem na typy oraz etapy obsługi. Nie ma możliwości określenia przedziału czasowego. Pod uwagę są brane dane z dnia generowania raportu. Administrator lokalny widzi wnioski dotyczące własnego urzędu, natomiast administrator centralny ma możliwość wyboru interesującego go zakresu terytorialnego. 4. (Punkt 2.10.3.4.) Liczby kont w praca.gov.pl założonych przez użytkowników w podziale na poszczególne role (bezrobotny, poszukujący pracy, przedstawiciel pracodawcy), metody zweryfikowania, stan aktywności kont i urzędy, do których wnosili sprawy Raport statystyczny przedstawiający cztery dane statystyczne dotyczące liczby kont założonych przez użytkowników. Administrator lokalny ma możliwość wygenerowania danych powiązanych z własnym urzędem, natomiast administrator centralny ma możliwość wyboru interesującego go zakresu terytorialnego. Lista rozwijalna z możliwymi do wyboru danymi statystycznymi: a) Podział na role raport przedstawiający ilość użytkowników z podziałem na role w danym urzędzie (bezrobotny, poszukujący pracy, przedstawiciel pracodawcy) b) Metody zweryfikowania raport przedstawia ilość użytkowników z podziałem na metody zweryfikowania konta (epuap, pracownik urzędu, niezweryfikowane, podpis elektroniczny) w danym Strona: 39 z 123

urzędzie c) Stan aktywności - ilość użytkowników z podziałem na stan aktywności konta (aktywne, nieaktywne) d) Urzędy do których wnoszono sprawy przedstawia informację z ilu kont użytkowników wnoszono sprawy do danego urzędu 5. (Punkt 2.10.3.4.) Liczby stanowisk roboczych w poszczególnych urzędach obsługujących sprawy danego typu wnoszone w postaci elektronicznej, efektywność na poszczególnych stanowiskach roboczych Raport obrazuje liczbę stanowisk obsługujących sprawy konkretnego typu w urzędzie. Prezentowane dane są z dnia bieżącego. Administrator lokalny ma możliwość wygenerowania danych powiązanych z własnym urzędem, natomiast administrator centralny ma możliwość wyboru interesującego go zakresu terytorialnego. Dla pokazania efektywności na stanowiskach roboczych zostanie wyświetlony raport z informacją o obsłużonych sprawach KRB w wskazanym przedziale czasowym. 7.8 Wykonano zmiany na oknie głównym. Na stronie głównej modułu praca.gov.pl dostępnego dla beneficjenta zostały wykonane następujące zmiany: scalenie paneli dwóch pierwszych opcji (Zgłoszenie do rejestracji osoby bezrobotnej, Zgłoszenie do rejestracji osoby poszukującej pracy) w jeden panel o nagłówku: "Zgłoszenie do rejestracji osoby bezrobotnej lub poszukującej pracy" i opisie: "Jeżeli nie masz pracy i chcesz skorzystać z pomocy w jej poszukiwaniu, szkoleń, innych form aktywizacji zawodowej lub pobierać zasiłek, zgłoś się do urzędu pracy i umów się na wizytę" dodanie opcji o nagłówku: "Zgłoszenie oferty pracy" i opisie "Jeżeli jesteś pracodawcą i chcesz zgłosić ofertę pracy wypełnij wniosek" zmiana opisu opcji o nagłówku: "Obsługa innych spraw" na "Jeżeli chcesz złożyć inną sprawę do urzędu np. pismo ogólne, oświadczenie o zamiarze powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom itp. wypełnij wniosek" dodanie do menu pozycji "Zgłoszenie oferty pracy" po "Zgłoszeniu do rejestracji". 7.9 Dostosowano portal praca.gov.pl do zapisów w art. 63 par. 5 k.p.a. Moduł praca.gov.pl został dostosowany do z art. 63 par. 5 k.p.a., zgodnie z którym: Urzędowe poświadczenie odbioru podania wniesionego w formie dokumentu elektronicznego zawiera: - informację o tym, że pisma w sprawie będą doręczane za pomocą środków komunikacji elektronicznej; - pouczenie o prawie do rezygnacji z doręczania pism za pomocą środków komunikacji elektronicznej, o którym mowa w art. 391 1d. Zostaną dodane parametry centralne: - POSWIADCZENIE-UPP-INFORMACJA o wartości: Zgodnie z art 39 par. 1 k.p.a. pisma powiązane z przedłożonym dokumentem będą przesyłane za pomocą środków komunikacji elektronicznej. - POSWIADCZENIE-UPP-POUCZENIE o wartości: Zgodnie z art 39 par. 1d k.p.a. istnieje możliwość rezygnacji z doręczania pism za pomocą środków komunikacji elektronicznej. Do poświadczenia UPP zostały dodane dwie pozycje informacji uzupełniającej: Informacja oraz Pouczenie o wartościach zdefiniowanych w powyżej wymienionych parametrach. 7.10 Rozszerzono informację w poświadczeniu UPD w przypadku uznania pisma za doręczone. W przypadku pism uznanych za doręczone po upływie 14 dni od wysłania powiadomienia (nowelizacja k.p.a.) na poświadczeniu UPD została dodana informacja uzupełniająca. Informacja zawiera dane Strona: 40 z 123

dotyczące dat wysłania pierwszego i ponownego zawiadomienia oraz datę uznania pisma za doręczone. Szablon informacji uzupełniającej jest zdefiniowany w nowym parametrze centralnym: POSWIADCZENIE-UPD-INFORMACJA. 7.11 Wykonano mechanizm umożlwiający pracownikom PUP jednoczesne podpisanie wielu odpowiedzi do klientów. W module praca.gov.pl został dodany mechanizm umożliwiający podpisywanie wielu odpowiedzi równocześnie. Wprowadzenie tego mechanizmu wymagało następujących zmian: w konsoli pracownika na Liście spraw do podpisu została dodana kolumna Wybór" umożliwiająca wybór więcej niż jednej sprawy do podpisu. Aby kolumna Wybór była ostatnią widoczną kolumną na liście kolumny: Szczegóły, Termin wizyty, Stanowisko, Nazwa organizacji, NIP, REGON zostały usunięte z listy spraw do podpisu. dostosowanie procesu składania podpisu do podpisywania wielu odpowiedzi równocześnie. 7.12 Zmieniono design formularzy działających na portalu praca.gov.pl. W module PRACA dla formularzy już uruchomionych i zainstalowanych na portalu praca.gov.pl została zmieniona obecna szata graficzna. Nowy design typu FlatDesign objął formularze: 1. PSZ-KRBU UZUPEŁNIENIE ZAŁĄCZNIKÓW DO WNIOSKU O DOKONANIE REJESTRACJI JAKO OSOBA BEZROBOTNA LUB POSZUKUJĄCA PRACY 2. PSZ-PU PISMO DO URZĘDU 3. PSZ-ZOPP ZGŁOSZENIE OFERTY PRACY 4. PSZ-OPWPC OŚWIADCZENIE O ZAMIARZE POWIERZENIA WYKONYWANIA PRACY OBYWATELOWI REPUBLIKI ARMENII, REPUBLIKI BIAŁORUSI, REPUBLIKI GRUZJI, REPUBLIKI MOŁDOWY, FEDERACJI ROSYJSKIEJ LUB UKRAINY. Poniżej przedstawione zostały wzory poszczególnych wniosków oraz wydruki wygenerowane z formularzy w formacie pdf. Na formularzach nie zostały dokonane żadne zmiany odnoszące się do ich działania oraz funkcjonowania. Walidacje proste i krzyżowe nie podlegały żadnym modyfikacjom. Prace nad formularzami ograniczono tylko i wyłącznie do zmiany wyglądu/designu. Zmiany designu objęły: - sekcje wspólne, komponenty re-używalne w różnych formularzach, - sekcje dedykowane, właściwe dla danego formularza. Strona: 41 z 123

Formularz PSZ-KRBU - UZUPEŁNIENIE ZAŁĄCZNIKÓW DO WNIOSKU O DOKONANIE REJESTRACJI JAKO OSOBA BEZROBOTNA LUB POSZUKUJĄCA PRACY Wzór wniosku PSZ-KRBU Strona: 42 z 123

Wydruk formularza PSZ-KRBU w formacie pdf Strona: 43 z 123

Formularz PSZ-PU - PISMO DO URZĘDU Wzór wniosku PSZ-PU Strona: 44 z 123

Wydruk formularza PSZ-PU w formacie pdf Strona: 45 z 123

Formularz PSZ-ZOPP - ZGŁOSZENIE OFERTY PRACY Wzór wniosku PSZ-ZOPP Strona: 46 z 123

Strona: 47 z 123

Strona: 48 z 123

Strona: 49 z 123

Strona: 50 z 123

Strona: 51 z 123

Wydruk formularza PSZ-ZOPP w formacie pdf Strona: 52 z 123

Strona: 53 z 123

Strona: 54 z 123

Strona: 55 z 123

Strona: 56 z 123

Strona: 57 z 123

Formularz PSZ-OPWPC - OŚWIADCZENIE O ZAMIARZE POWIERZENIA WYKONYWANIA PRACY OBYWATELOWI REPUBLIKI ARMENII, REPUBLIKI BIAŁORUSI, REPUBLIKI GRUZJI, REPUBLIKI MOŁDOWY, FEDERACJI ROSYJSKIEJ LUB UKRAINY Wzór wniosku PSZ-OPWPC Strona: 58 z 123

Strona: 59 z 123

Strona: 60 z 123

Strona: 61 z 123

Strona: 62 z 123

Wydruk formularza PSZ-OPWPC w formacie pdf Strona: 63 z 123

7.13 Zmieniono design formularza KRB. W module PRACA został zmieniony design formularza KRB - WNIOSEK O DOKONANIE REJESTRACJI JAKO BEZROBOTNY / POSZUKUJĄCY PRACY. Z uwagi na fakt, iż wygenerowany wydruk z formularza KRB znacznie odbiegał designem od pozostałych formularzy została dokonana standaryzacja wyglądu przedmiotowego formularza i ujednolicenie go w stosunku do innych formularzy uruchomionych na portalu praca.gov.pl. Strona: 64 z 123

Poniżej przedstawiony został wzór wniosku wydruk/wizualizacja w HTML-u utworzona i wygenerowana po zakończeniu pracy z kreatorem. Wydruk po zakończeniu pracy z kreatorem dla KRB - WNIOSEK O DOKONANIE REJESTRACJI JAKO BEZROBOTNY / POSZUKUJĄCY PRACY Wzór wniosku z przykładowymi danymi Strona: 65 z 123

Strona: 66 z 123

Strona: 67 z 123

Strona: 68 z 123

Strona: 69 z 123

Strona: 70 z 123

Strona: 71 z 123

Strona: 72 z 123

Strona: 73 z 123

Strona: 74 z 123

8. SL - Słowniki lokalne 8.1 Zmieniono przynależność terytorialną miejscowości Półwieś z gminy Brzeźnica (121802) na gminę Spytkowice (121806). Miejscowość Półwieś o kodzie terytorialnym 0048053 została przeniesiona z gminy Brzeźnica (kod terytorialny gminy 121802) do gminy Spytkowice (kod terytorialny gminy 121806). Dodatkowo w związku z przeniesieniem miejscowości do innej gminy zostały zaktualizowane: - dane zarejestrowanych klientów RP dotyczące miejsca zamieszkania (tabela fo_osoba_klient), - adresy (tabela sy_adres), - zasięg terytorialny (tabela sl_zasieg_teryt). 8.2 Dodano selekcję czasową dla słownika ulic. Na okna FO0016L i SY0016L zostały dodane pola: data początku data końca Zmodyfikowany został również mechanizm filtrowania danych o nowy filtr czasowy na datę końca, tak by w trybie słownikowym widoczne były tylko aktualne wartości ulic. Od strony słowników (w module Administracja Lokalna) widoczne są wszystkie pozycje ulic. 8.3 Dodano nowy rodzaj wizyt. Do słownika systemowego RPs023 dodane zostały następujące pozycje: Wizyta u doradcy klienta Wizyta u doradcy klienta profilowanie Wizyta u doradcy klienta IPD Zmodyfikowany został również opis wizyty o kodzie 29 na "Wizyta u doradcy zawodowego". 8.4 Scalono miejscowości Widoradz Dolny (teryt.0718298) i Widoradz Górny (teryt. 0718312) na jedną Widoradz (teryt. 1066640). W słowniku miejscowości pozycje Widoradz Dolny (teryt.0718298) i Widoradz Górny (teryt. 0718312) zostały zamknięte z datą końca na dzień 31.08.2014. W ich miejsce została dodana nowa pozycja miejscowości o nazwie Widoradz, z kodem terytorialnym 1066640 i datą początku obowiązywania na dzień 01.09.2014. Kod terytorialny dla miejscowości o kodach 0718298 i 0718312 został podmieniony na kod 1066640 w tabelach: sy_adres, fo_osoba_klient, sl_zasieg_teryt i sl_miejsc_poczta. Strona: 75 z 123

9. SPL - Sprawozdawczość Lokalna 9.1 Dostosowano sprawozdania Meldunek do nowego formatu. Została dodana definicja sprawozdania -01 Meldunek w wersji 2. Zostały dodane parametry sprawozdania, funkcje obliczające to sprawozdanie oraz szablon sprawozdania. Sprawozdanie wylicza poniższe dane: 1. Liczba bezrobotnych w końcu miesiąca sprawozdawczego - ogółem 2. Liczba bezrobotnych w końcu miesiąca sprawozdawczego kobiety 3. Liczba wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej w miesiącu sprawozdawczym 4. Liczba wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej w końcu miesiąca sprawozdawczego wg tych samych algorytmów, co w sprawozdaniu -01. W komponencie Statystyki Centralne został wykonany raport, który gromadzi wyniki sprawozdań -01 Meldunek w wersji 2. Składa się on z 2 tabelek. Pierwsza przedstawia wyniki obliczeń zbiorczo dla każdego województwa i wygląda następująco: Strona: 76 z 123

Druga tabelka przedstawia wyniki sprawozdań dla poszczególnych powiatów: Strona: 77 z 123

9.2 Utworzono nową definicję sprawozdania "-01 - monitoring poza sprawozd. publiczną". Zmiany w komponencie FO Zostało dodane zdarzenie W/BZSD - podjęcie działalności gospodarczej w związku z przyznaniem bonu na zasiedlenie (art. 66n). Zdarzenie zostało dodane do zbioru Wyl. Zmiany w komponencie SPL Została utworzona definicja sprawozdania grupowego MPIPS-01 - monitoring w wersji 1. Sprawozdanie obowiązuje w okresie 27.05.2014-31.12.2014. Zostały dodane definicje dla każdego z działów sprawozdania MPIPS-01 - monitoring w wersji 1, łącznie 7 definicji. Zostały dodane parametry tych sprawozdań, funkcje obliczające sprawozdania oraz szablon sprawozdania. Zostało dodane sprawozdanie zawierające warunki kontrolne do sprawozdania MPIPS-01 monitoring. Zasady wyliczania sprawozdania: Dział 1. Do poszczególnych kolumn 1 3 działu 1 są kwalifikowane osoby na podst. tych samych warunków, co w wierszach sprawozdania Dział 1.2 odpowiednio wiersze 23, 33, 34. Do poszczególnych kolumn 4, 5 działu 1 są kwalifikowane osoby na podst. tych samych warunków, co dla kolumn sprawozdania Dział 1.1 odpowiednio kolumn 7 i 8. Do wiersza 1 działu 1 są kwalifikowane osoby, dla których wynik funkcji std.fo_status_do_30_lat jest pozytywny. Do wiersza 2 działu 1 są kwalifikowane osoby, dla których wynik funkcji std.fo_status_ops jest pozytywny. Do wiersza 3 działu 1 są kwalifikowane osoby, dla których wynik funkcji std.fo_status_dz6 jest pozytywny. Dział 2 Do wierszy 01 04 działu 2 są zaliczane osoby, które złożyły wniosek o indywidualną formę pomocy. Aby zakwalifikować osoby do kolumny 1, musi być spełniony warunek: sy_wn_ind_form_pom.data_zloz_wn >= $def.poczokrspraw$ AND sy_wn_ind_form_pom.data_zloz_wn <= $def.konokrspraw$ Aby zakwalifikować osoby do kolumny 2, musi być spełniony warunek: sy_wn_ind_form_pom. status IN ( P, R ) sy_wn_ind_form_pom.data_rozpatrzenia >= $def.poczokrspraw$ AND sy_wn_ind_form_pom.data_rozpatrzenia <= $def.konokrspraw$ Do wiersza 1 są kwalifikowane osoby, które spełniają warunek: sy_wn_ind_form_pom.kod_ind_form_pom = BonStaz Do wiersza 2 są kwalifikowane osoby, które spełniają warunek: sy_wn_ind_form_pom.kod_ind_form_pom = BonSzkol Do wiersza 3 są kwalifikowane osoby, które spełniają warunek: sy_wn_ind_form_pom.kod_ind_form_pom = BonZatrud Do wiersza 4 są kwalifikowane osoby, które spełniają warunek: sy_wn_ind_form_pom.kod_ind_form_pom = BonZasied Do wierszy 05 08 działu 2 są zaliczane osoby COUNT(wk_wn_ref.liczba_osob), dla których zostały Strona: 78 z 123

złożone wnioski przez pracodawcę. Aby zakwalifikować osoby do kolumny 1, musi być spełniony warunek: wk_wn_ref.data_zloz_wn >= $def.poczokrspraw$ AND wk_wn_ref.data_zloz_wn <= $def.konokrspraw$ Aby zakwalifikować osoby do kolumny 2, musi być spełniony warunek: wk_wn_ref. status_wniosku IN ( P, R ) wk_wn_ref.data_rozpatrzenia >= $def.poczokrspraw$ AND wk_wn_ref.data_rozpatrzenia <= $def.konokrspraw$ Do wiersza 5 będą kwalifikowane osoby, które spełniają warunek: wk_wn_ref.kod_ref = GrantStan Do wiersza 6 będą kwalifikowane osoby, które spełniają warunek: wk_wn_ref.kod_ref = SwAktyw Do wiersza 7 będą kwalifikowane osoby, które spełniają warunek: wk_wn_ref.kod_ref = RefSkl30 Do wiersza 8 będą kwalifikowane osoby, które spełniają warunek: wk_wn_ref.kod_ref = DofWynagr Do wiersza 09 działu 2 aą zaliczane osoby COUNT(sz_wniosek_szkol_trojstronne.liczba_uczestnikow), dla których zostały złożone wnioski o umowy trójstronne. Aby zakwalifikować osoby do kolumny 1, musi być spełniony warunek: sz_wniosek_szkol_trojstronne.data_zloz_wniosku >= $def.poczokrspraw$ AND sz_wniosek_szkol_trojstronne.data_zloz_wniosku <= $def.konokrspraw$ Aby zakwalifikować osoby do kolumny 2, musi być spełniony warunek: sz_wniosek_szkol_trojstronne. status IN ( P, R ) sz_wniosek_szkol_trojstronne.data_decyzji >= $def.poczokrspraw$ AND sz_wniosek_szkol_trojstronne.data_decyzji <= $def.konokrspraw$ Dział 3 Do wiersza 01 są kwalifikowane osoby, które spełniają warunek: fo_kolejne_zdarzenie.kod_rodz_zdarz = Z and fo_kolejne_zdarzenie.kod_typ_zdarz = ZBST Do wiersza 02 są kwalifikowane osoby, które spełniają warunek: fo_kolejne_zdarzenie.kod_rodz_zdarz = Z and fo_kolejne_zdarzenie.kod_typ_zdarz = ZBSZ Do wiersza 03 są kwalifikowane osoby, które spełniają warunek: fo_kolejne_zdarzenie.kod_rodz_zdarz = W and fo_kolejne_zdarzenie.kod_typ_zdarz = BZT Do wiersza 04 są kwalifikowane osoby, które spełniają warunek: fo_kolejne_zdarzenie.kod_rodz_zdarz = W and fo_kolejne_zdarzenie.kod_typ_zdarz = BZS Do wiersza 05 są kwalifikowane osoby, które spełniają warunek: fo_kolejne_zdarzenie.kod_rodz_zdarz = W and fo_kolejne_zdarzenie.kod_typ_zdarz = BZSD Do wiersza 06 są kwalifikowane osoby, które spełniają warunek: fo_kolejne_zdarzenie.kod_rodz_zdarz = W and fo_kolejne_zdarzenie.kod_typ_zdarz Strona: 79 z 123

= GTP Do wiersza 07 są kwalifikowane osoby, które spełniają warunek: fo_kolejne_zdarzenie.kod_rodz_zdarz = W and fo_kolejne_zdarzenie.kod_typ_zdarz = SA AND NOT EXISTS (SELECT * FROM fo_czlonek_rodziny WHERE fo_czlonek_rodziny.id_osoby = fo_kolejne_zdarzenie.id_osoby AND fo_czlonek_rodziny.czy_opieka = T ) Do wiersza 08 są kwalifikowane osoby, które spełniają warunek: fo_kolejne_zdarzenie.kod_rodz_zdarz = W and fo_kolejne_zdarzenie.kod_typ_zdarz = SA AND EXISTS (SELECT * FROM fo_czlonek_rodziny WHERE fo_czlonek_rodziny.id_osoby = fo_kolejne_zdarzenie.id_osoby AND fo_czlonek_rodziny.czy_opieka = T ) Do wiersza 09 są kwalifikowane osoby, które spełniają warunek: fo_kolejne_zdarzenie.kod_rodz_zdarz = Z and fo_kolejne_zdarzenie.kod_typ_zdarz IN ( AX, XO, Xi ) AND EXISTS (SELECT * FROM uir_osoba_na_kursie LEFT JOIN uir_osoba_na_kursie ON fo_kolejne_zdarzenie.id_osoby = uir_osoba_na_kursie.id_osoby LEFT JOIN sz_kurs_zarej ON sz_kurs_zarej.id_kursu = uir_osoba_na_kursie.id_kursu LEFT JOIN sz_umowa_okurs ON sz_umowa_okurs.id_kursu = sz_kurs_zarej.id_kursu WHERE uir_osoba_na_kursie.status IN ( 'U', 'P', 'E', 'I', 'N' ) AND sz_umowa_okurs.trojstronna = T ) Do wiersza 10 są kwalifikowane osoby, które spełniają warunek: fo_kolejne_zdarzenie.kod_rodz_zdarz = Z and fo_kolejne_zdarzenie.kod_typ_zdarz = PSU AND EXISTS (SELECT * FROM fo_kolejne_zdarzenie FKZ2 WHERE fo_kolejne_zdarzenie.id_osoby = FKZ2.id_osoby AND FKZ2.kod_rodz_zdarz = Z and FKZ2.kod_typ_zdarz = PAI AND FKZ2.data_zdarz_od <= fo_kolejne_zdarzenie.data_zdarz_od and FKZ2.data_zdarz_do > fo_kolejne_zdarzenie.data_zdarz_od) Do wiersza 11 są kwalifikowane osoby, które spełniają warunek: fo_kolejne_zdarzenie.kod_rodz_zdarz = W and fo_kolejne_zdarzenie.kod_typ_zdarz = SKL Do wiersza 12 są kwalifikowane osoby, które spełniają warunek: fo_kolejne_zdarzenie.kod_rodz_zdarz = W and fo_kolejne_zdarzenie.kod_typ_zdarz = DWN Do kolumny 1 są kwalifikowane osoby, dla których jest spełniony dodatkowo warunek: fo_kolejne_zdarzenie.data_zdarz_od >= $def.poczokrspraw$ and fo_kolejne_zdarzenie.data_zdarz_od <= $def.konokrspraw$ Do kolumny 2 w wierszach 1, 2, 9 i 10 są kwalifikowane osoby, dla których jest spełniony dodatkowo warunek: fo_kolejne_zdarzenie.data_zdarz_do >= $def.poczokrspraw$ and fo_kolejne_zdarzenie.data_zdarz_do <= $def.konokrspraw$ Dla pozostałych kolumn w tym dziale wstawiono 0. Do kolumny 3 w wierszach 1, 2, 9 i 10 są kwalifikowane osoby, dla których jest spełniony dodatkowo warunek: fo_kolejne_zdarzenie.data_zdarz_od <= $def.konokrspraw$ and fo_kolejne_zdarzenie.data_zdarz_do > $def.konokrspraw$ Dla pozostałych wierszy w tym dziale kolumna trzecia jest wyliczana z wykorzystaniem dodatkowego Strona: 80 z 123

warunku: AND NOT EXISTS (SELECT * FROM fo_kolejne_zdarzenie FKZ2 WHERE fo_kolejne_zdarzenie.id_osoby = FKZ2.id_osoby AND FKZ2.kod_rodz_zdarz IN ( U, R ) AND FKZ2.data_zdarz_od <= $def.konokrspraw$ and FKZ2.data_zdarz_od > fo_kolejne_zdarzenie.data_zdarz_od) Dział 4. Do kolumny 1 są kwalifikowane osoby na podstawie warunku: SELECT COUNT(*) FROM fo_kolejne_zdarzenie WHERE fo_kolejne_zdarzenie.kod_rodz_zdarz = W and fo_kolejne_zdarzenie.kod_typ_zdarz = AA AND fo_kolejne_zdarzenie.data_zdarz_od >= $def.poczokrspraw$ and fo_kolejne_zdarzenie.data_zdarz_od <= $def.konokrspraw$ Do kolumny 2 są kwalifikowane osoby, które spełniają warunek: SELECT DIST COUNT(id_osoby) FROM fo_ankieta_prof WHERE data_ankiety >= $def.poczokrspraw$ and data_ankiety <= $def.konokrspraw$ and status = Z oraz osoby wyliczone dla kolumny 1. Do kolumny 3 są kwalifikowane osoby, które spełniają warunek: SELECT COUNT(*) FROM fo_ankieta_prof WHERE and status = Z AND fo_ankieta_prof.data_zatw >= $def.poczokrspraw$ AND fo_ankieta_prof.data_zatw <= $def.konokrspraw$ Do kolumny 4 są zaliczane aktywne osoby bezrobotne posiadające ustalony profil pomocy. SELECT COUNT (*) FROM fo_st_osoba LEFT JOIN fo_ankieta_prof ON fo_ankieta_prof.id_osoby = fo_st_osoba.id_osoby WHERE #BEZ-KOS# AND status = Z AND fo_ankieta_prof.data_zatw <= $def.konokrspraw$ Do wiersza 02 będą zaliczane osoby, dla których fo_ankieta_prof.kod_profilu_zatw = I Do wiersza 03 będą zaliczane osoby, dla których fo_ankieta_prof.kod_profilu_zatw = II Do wiersza 04 będą zaliczane osoby, dla których fo_ankieta_prof.kod_profilu_zatw = III Dział 5 Do wiersza 01 są wliczane programy na podst. warunku: SELECT * FROM mf_program WHERE rodzaj_programu = regionalny Do kolumny 1 w wierszu 01 będą kwalifikowane programy spełniające warunek: mf_program.data_rozpoczecia >= $def.poczokrspraw$ and mf_program.data_rozpoczecia <= $def.konokrspraw$ Do kolumny 2 w wierszu 01 będą kwalifikowane programy spełniające warunek: mf_program.data_zakonczenia >= $def.poczokrspraw$ and mf_program.data_ zakonczenia <= $def.konokrspraw$ Do wiersza 02 są kwalifikowane osoby na podst. warunku: SELECT * FROM sy_udzial_wprogramie LEFT JOIN mf_program ON mf_program.kod_programu = Strona: 81 z 123

sy_udzial_wprogramie.kod_programu WHERE rodzaj_programu = regionalny Do kolumny 1 w wierszu 02 będą kwalifikowane programy spełniające warunek: ((sy_udzial_wprogramie.data_od_stat IS NULL AND sy_udzial_wprogramie.data_od <= $def.konokrspraw$) OR (sy_udzial_wprogramie.data_od_stat IS NOT NULL AND sy_udzial_wprogramie.data_od_stat <= $def.konokrspraw$ )) AND ( (sy_udzial_wprogramie.data_od_stat IS NULL AND sy_udzial_wprogramie.data_od >= $def.poczokrspraw$) OR (sy_udzial_wprogramie.data_od_stat IS NOT NULL AND sy_udzial_wprogramie.data_od_stat >= $def.poczokrspraw$ )) Do kolumny 2 w wierszu 02 będą kwalifikowane programy spełniające warunek: ((sy_udzial_wprogramie.data_do_stat IS NULL AND sy_udzial_wprogramie.data_do <= $def.konokrspraw$) OR (sy_udzial_wprogramie.data_do_stat IS NOT NULL AND sy_udzial_wprogramie.data_do_stat <= $def.konokrspraw$ )) AND ( (sy_udzial_wprogramie.data_do_stat IS NULL AND sy_udzial_wprogramie.data_do >= $def.poczokrspraw$) OR (sy_udzial_wprogramie.data_do_stat IS NOT NULL AND sy_udzial_wprogramie.data_do_stat >= $def.poczokrspraw$ )) Dział 6 Aby zakwalifikować osoby do wiersza 1, musi być spełniony warunek: wk_wn_ref.data_zloz_wn >= $def.poczokrspraw$ AND wk_wn_ref.data_zloz_wn <= $def.konokrspraw$ AND wk_wn_ref.kod_ref = KszUstKFS Aby zakwalifikować osoby do wiersza 2, musi być spełniony warunek: wk_wn_ref.data_rozpatrzenia >= $def.poczokrspraw$ AND wk_wn_ref.data_rozpatrzenia <= $def.konokrspraw$ AND wk_wn_ref.kod_ind_form_pom = KszUstKFS AND wk_wn_ref.status_wniosku IN ( P, R ) Aby zakwalifikować osoby do wiersza 3, musi być spełniony warunek taki sam, jak dla wiersza 2 oraz dodatkowo: JOIN wk_uczest_kfs ON wk_uczest_kfs.id_wniosku = wk_wn_ref.id_wniosku WHERE wk_uczest_kfs.badanie_potrzeb = T Aby zakwalifikować osoby do kolumny 1, musi być spełniony warunek: wk_wn_ref.data_zloz_wn >= $def.poczokrspraw$ AND wk_wn_ref.data_zloz_wn <= $def.konokrspraw$ Do kolumny 2 są kwalifikowani Ci pracodawcy z kolumny 1, które spełniają dodatkowo warunek: JOIN sy_organizacja_klient ON sy_organizacja_klient.id_organiz = Strona: 82 z 123

wk_wn_ref.id_organiz WHERE (sy_organizacja_klient.wielkosc_przeds = mikro ) OR (SELECT SUM( sy_karta_pracod_inne.liczba_osob ) FROM sy_karta_pracod_inne WHERE sy_karta_pracod_inne.id_organiz = sy_organizacja_klient.id_organiz AND sy_karta_pracod_inne.rodzaj_informacji = 'STAN_ZATR' AND sy_karta_pracod_inne.data_od <= $def.konokrspraw$ AND (sy_karta_pracod_inne.data_do >= $def.konokrspraw$ OR sy_karta_pracod_inne.data_do IS NULL) ) <= 9 Wiersze 4 i 6 są obliczane jako SUM(wk_wn_ref.liczba_osob_przyzn). Wiersz 5 nie jest obliczany z uwagi na brak danych. 9.3 Zmieniono obliczenia działu 1.4 sprawozdania -01 Zostało zmienione wyliczanie wiersza 97 w dziale 1.4 sprawozdania -01. Od 27.05.2014 do tego działu są również wliczane osoby, które odbywają szkolenie w ramach bonu szkoleniowego. Zostało zmienione wyliczanie wiersza 98 w dziale 1.4 sprawozdania -01. Od 27.05.2014 do tego działu są również wliczane osoby, które odbywają staż w ramach bonu stażowego. Strona: 83 z 123

10. SY - Części wspólne 10.1 Zapewniono dostęp do danych zawartych w oświadczeniach o zamiarze powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcowi i zezwoleń na pracę cudzoziemca. Aby umożliwić prezentację danych w ramach okna Oświadczenie o zamiarze zatrudnienia cudzoziemca (WK0090M) dodano przycisk Raport w AC, który pozwala bezpośrednio z wybranego oświadczenia zaprezentować dane zawarte w Aplikacji Centralnej (uruchomienie w domyślnej przeglądarce internetowej) przesłane z innych urzędów. Dane prezentowane na raporcie o cudzoziemcu: Dane podstawowe Decyzje dotyczące zezwoleń Oświadczenia Dodano przycisk Raport w AC na oknie Lista cudzoziemców (SY0300U) w celu umożliwienia weryfikacji/sprawdzenia danych cudzoziemca w Aplikacji Centralnej. Strona: 84 z 123

10.2 Zweryfikowano dane cudzoziemca i zatrudniającego lub planującego go zatrudnić pracodawcy z danymi istniejącymi w AC. Na formatce Oświadczenie o zamiarze zatrudnienia cudzoziemca (WK0090M) został dodany przycisk Weryfikuj w AC, który umożliwiał wykonanie automatycznej weryfikacji danych cudzoziemca i zatrudniającego go pracodawcy z danymi istniejącymi w Aplikacji Centralnej. Uzyskane z Aplikacji Centralnej wyniki wykonanej weryfikacji cudzoziemca i zatrudniającego go pracodawcy zostaną zaprezentowane w formie tylko do odczytu na formatce Wynik weryfikacji danych w AC (SY0100L). Strona: 85 z 123

Wynik weryfikacji może zawierać następujące komunikaty: Wstrzymano wydawanie decyzji w <urząd> dla: <Nazwisko Imie> <Nazwisko> <Imię> był/była zatrudniony/zatrudniona przez <x> miesięcy w ciągu ostatnich 12 miesięcy Pracodawca (osoba fizyczna): <nazwa organizacji> posiada status w PUP: <nazwa statusu> obowiązujący w okresie <okres statusu> Pracodawca: <nazwa organizacji> otrzymał decyzję nr: <sygnatura decyzji> typu: <typ decyzji> wydaną w dniu: <data wydania> Wstrzymano wydawanie decyzji w <nazwa urzędu> dla pracodawcy: <nazwa organizacji> 10.3 Zweryfikowano dane osoby bezrobotnej/poszukującej pracy z danymi istniejącymi w AC. Na formatce Dane klienta RP (FO0015M) został dodany przycisk Weryfikuj w AC, który umożliwia wykonanie automatycznej weryfikacji aktualnych danych osoby z danymi istniejącymi w Aplikacji Centralnej. Uzyskane z Aplikacji Centralnej wyniki wykonanej weryfikacji osoby zostaną zaprezentowane w formie tylko do odczytu na formatce Wynik weryfikacji danych w AC (SY0100L). W celu lepszej czytelności otrzymywanych wyników weryfikacji zostało udostępnione pole tekstowe, Strona: 86 z 123

które wyświetla wybraną pozycje weryfikacji w całości. Wynik weryfikacji może zawierać następujące komunikaty: Negatywna weryfikacja osoby w rejestrze pesel. Niezgodność atrybutu: <atrybut> Negatywna weryfikacja osoby w rejestrze pesel. Niezgodność atrybutów: <Lista atrybutów> Osoba aktualnie korzysta z usług: <Lista typu <rodzaj usługi> (<nazwa placówki>)> Osoba aktualnie korzysta z instrumentów rynku pracy: <Lista: <rodzaj usługi> (<nazwa placówki>)> Osoba aktywna w innych jednostkach: <Lista placówek> Osoba nieżyjąca. Data zgonu: <data zgonu> Osoba pozbawiona obywatelstwa w dniu <data pozb. obywatelstwa> Osoba pobrała nienależny zasiłek. Zasiłek pobrany należnie: <lista do kiedy zasiłek był pobierany należnie i nazwa placówki> Zasiłek pobrany nienależnie: <lista okresów w którym zasiłek był pobierany nienależnie i nazwa placówki> Osoba odmówiła podjęcia pracy i zarejestrowała się w okresie karencji jako bezrobotna. Dane nałożonej karencji: <lista okresów karencji i nazwa placówki> Rejestracje w okresie karencji: <lista daty rejestracji w okresie karencji i nazwa placówki> Osoba nie stawiła się w PUP i zarejestrowała się w okresie karencji jako bezrobotna. Dane nałożonej karencji: <lista okresów karencji i nazwa placówki> Rejestracje w okresie karencji: <lista okresów rejestracji i nazwa placówki> 10.4 Dodano możliwość wykonania procesu ustawiania statusu wysyłki zasilania zerowego do CBOP z opcją, że ma dotyczyć wyłącznie aktywnych ofert pracy/wydarzeń. Dodana została możliwość wykonania procesu ustawiania statusu wysyłki zasilania zerowego do CBOP wyłącznie dla aktywnych ofert pracy/wydarzeń. W oknie pytania przed wykonaniem procesu dodane zostały pola typu znacznik Tylko aktywne oferty / Tylko aktywne wydarzenia. Do procesów ustawiania statusu przekazywany jest parametr, określający, czy ma wykonać się tylko dla aktywnych w CBOP na dzień dzisiejszy ofert / wydarzeń. W tej sytuacji proces zmodyfikuje status wysyłki do CBOP tylko dla przypadku Zaktualizowano lub Zgłoszono (na Do aktualizacji ). 10.5 Rozbudowano zasilania CBOP w zakresie ofert pracy o pole zawierające opis wynagrodzenia. Zasilanie CBOP danymi ofert pracy zostało rozbudowane o pole zawierające dodatkowy opis dotyczący wynagrodzenia (pole Opis sekcja Wynagrodzenie w oknie Oferowane stanowisko PP0021M). Pole w bazie danych: pp_stanow_ofer.opis_wynagr. Strona: 87 z 123

11. UiRP - Usługi i Instrumenty Rynku Pracy 11.1 Dodano obsługę terminu zgłoszenia i liczby miejsc w wydarzeniach. W systemie do obsługi wydarzeń, obejmujących targi i giełdy pracy, grupowe usługi poradnictwa zawodowego oraz szkolenia, zostaną dodane następujące pola: a) na zakładce WK0120M Dane podstawowe targów pracy okna WK0110M Formularz targów pracy : - Termin zgłaszania dla wystawców pole wymagane, termin powinien przypadać najpóźniej na datę rozpoczęcia targów (w przeciwnym razie zgłoszony zostanie błąd), b) na zakładce WK0170M Giełda pracy okna WK0160M Formularz giełd pracy : - Termin przyjmowania zgłoszeń - termin powinien przypadać najpóźniej na datę rozpoczęcia giełdy (w przeciwnym razie zgłoszony zostanie błąd), c) na zakładce Grupowa porada zawodowa okna UIR4040M Grupowa porada zawodowa : - Termin przyjmowania zgłoszeń pole wymagane, termin powinien przypadać najpóźniej na datę rozpoczęcia porady (w przeciwnym razie zgłoszony zostanie błąd), d) na oknie UIR4070M Grupowa informacja zawodowa : - Termin przyjmowania zgłoszeń pole wymagane, jeżeli informacja nie dotyczy osób bez rejestracji lub nie jest spotkaniem zamkniętym (zgodnie ze zmianą ZS/UIR/0069), termin powinien przypadać najpóźniej na datę spotkania (w przeciwnym razie zgłoszony zostanie błąd), - Liczba miejsc, e) na zakładce UIR5061M Szkolenie okna UIR5060M Szkolenie z zakresu umiejętności aktywnego poszukiwania pracy : - Termin przyjmowania zgłoszeń pole wymagane, termin powinien przypadać najpóźniej na datę rozpoczęcia szkolenia (w przeciwnym razie zgłoszony zostanie błąd), f) na zakładce SZ0090M Dane szkolenia okna SZ0080M Szkolenia : - Termin przyjmowania zgłoszeń pole wymagane, jeżeli sposób organizacji = z inicjatywy urzędu, termin powinien przypadać najpóźniej na datę rozpoczęcia szkolenia (w przeciwnym razie zgłoszony zostanie błąd), g) na podanych listach zostanie dodana kolumna: - Termin przyjmowania zgłoszeń na liście grupowych porad zawodowych UIR4040L, grupowych informacji zawodowych UIR4070L oraz szkoleń z zakresu umiejętności poszukiwania pracy UIR5060L, - Termin zgłaszania dla wystawców na liście targów pracy WK0110L. Dodatkowo na oknach zostaną uwzględnione następujące walidacje: a) dla szkoleń z zakresu umiejętności poszukiwania pracy: - planowana liczba uczestników (liczba miejsc) nie powinna być mniejsza niż 8 osób i większa niż 16 osób - przy planowanej liczbie uczestników spoza tego przedziału będzie wyświetlane ostrzeżenie przy zapisanie danych szkolenia na zakładce UIR5061M Szkolenie okna UIR5060M, walidacja będzie wykonywana przy statusie szkolenia innym niż anulowane. Aktualnie sprawdzane jest tylko przekroczenie liczby uczestników powyżej 16 osób bez uwzględniania statusu szkolenia. - liczba uczestników, którzy rozpoczęli szkolenie (o statusie innym niż kandydat ), nie powinna przekroczyć zdefiniowanej w szkoleniu liczby miejsc - po jej przekroczeniu będzie wyświetlane odpowiednie ostrzeżenie podczas zapisu danych uczestnika szkolenia na zakładce Dane uczestnika okna UIR5041M. Walidacja będzie wykonywana przy statusie uczestnika innym niż kandydat. Aktualnie już sprawdzane. Zostanie usunięta dodatkowa walidacja sprawdzająca, czy liczba uczestników nie przekroczyła 16 osób (po wprowadzeniu zmiany liczba uczestników będzie porównywana tylko z liczbą miejsc zdefiniowaną w szkoleniu). Podobna walidacja istnieje już na liście uczestników szkolenia UIR5041L uruchomionej w kontekście danego szkolenia. Zostanie ona dostosowana do walidacji na oknie uczestnika UIR5041M i będzie sprawdzała przekroczenie liczby miejsc tylko przez uczestników, którzy rozpoczęli szkolenie. b) dla grupowych porad zawodowych: - planowana liczba uczestników nie powinna przekroczyć 16 osób - po jej przekroczeniu będzie wyświetlane odpowiednie ostrzeżenie podczas zapisu danych porady na zakładce Grupowa porada zawodowa okna UIR4040M, walidacja będzie wykonywana przy statusie porady innym niż anulowana, - liczba uczestników, którym udzielono porady, nie powinna przekroczyć zaplanowanej liczby Strona: 88 z 123

uczestników lub 16 osób, gdy nie została zaplanowana liczba uczestników - po przekroczeniu dopuszczonej liczby uczestników będzie wyświetlane odpowiednie ostrzeżenie podczas zapisu danych uczestnika porady na oknie UIR4050M. Walidacja będzie wykonywana w czasie obsługi danych uczestnika, któremu udzielono porady. Aktualnie sprawdzane jest tylko przekroczenie liczby uczestników powyżej 16 osób bez uwzględnienia zaplanowanej liczby uczestników i walidacja jest wykonywana dla wszystkich uczestników, w tym takich, którzy nie uczestniczyli w poradzie. c) dla grupowych informacji zawodowych: - liczba uczestników obecnych na spotkaniu, które nie dotyczy osób bez rejestracji, nie powinna przekroczyć zaplanowanej liczby uczestników - po jej przekroczeniu będzie wyświetlane odpowiednie ostrzeżenie podczas zapisu danych uczestnika informacji na oknie UIR4075M. Walidacja będzie wykonywana w czasie obsługi danych uczestnika obecnego na spotkaniu, - liczba uczestników spotkania dla osób bez rejestracji nie powinna przekroczyć zaplanowanej liczby uczestników - po jej przekroczeniu będzie wyświetlane odpowiednie ostrzeżenie podczas zapisu danych informacji na oknie UIR4070M. Walidacja zostanie dodana w ramach realizacji zmiany ZS/UIR/0069, dodającej możliwość rejestracji grupowych informacji zawodowych dla osób bez rejestracji. Termin zgłaszania dla wystawców dla targów pracy i termin przyjmowania zgłoszeń dla wszystkich pozostałych usług z wyjątkiem giełd pracy będą wymagane po wprowadzeniu zmian (dla grupowych informacji zawodowych i szkoleń zawodowych warunkowo). W związku z tym w danych aktualnie zarejestrowanych w systemie terminy zostaną uzupełnione następującymi wartościami, jeżeli są puste: - w targach pracy na podstawie daty rozpoczęcia targów, - w grupowych poradach zawodowych na podstawie daty rozpoczęcia porady, - w grupowych informacjach zawodowych na podstawie daty spotkania, jeżeli spotkanie nie dotyczy osób bez rejestracji i nie jest spotkaniem zamkniętym, - w szkoleniach z zakresu umiejętności poszukiwania pracy na podstawie daty rozpoczęcia szkolenia, - w szkoleniach zawodowych, w których sposób organizacji = z inicjatywy urzędu na podstawie daty rozpoczęcia szkolenia. Liczba miejsc na wydarzeniu oraz termin przyjmowania zgłoszeń zostaną uwzględnione przy przesyle danych wydarzeń do CBOP oraz przy przesyłach danych targów i giełd pracy pomiędzy systemami SyriuszSTD oraz WUP-Viator. Zakres wymienianych danych dotyczących tych pól w ramach poszczególnych wydarzeń będzie następujący: Wydarzenie Nazwa pola zawierającego Nazwa pola zawierającego termin przyjmowania zgłoszeń liczbę miejsc Targi pracy Termin zgłaszania dla wystawców Giełdy pracy Termin przyjmowania zgłoszeń Grupowe zawodowe Grupowe zawodowe porady Planowana uczestników liczba Termin przyjmowania zgłoszeń informacje Liczba miejsc Termin przyjmowania zgłoszeń Szkolenia z zakresu Liczba miejsc umiejętności poszukiwania pracy Termin przyjmowania zgłoszeń Szkolenia zawodowe Termin przyjmowania zgłoszeń Liczba miejsc Strona: 89 z 123

11.2 Obsłużono usługi na odległość. W systemie została dodana możliwość rejestracji indywidualnych porad zawodowych, rozmów doradczych oraz indywidualnych informacji zawodowych udzielanych na odległość. W tym celu na oknach wymienionych usług, wzorując się na aktualnej funkcjonalności okna FO0190M Wizyta, zostało dodane pole Forma kontaktu na odległość (combo-box), które umożliwia wybór jednej z pozycji słownika RPl062 Forma kontaktu, określającej w jakiej formie została przeprowadzona usługa. W polu z formą kontaktu dostępna jest do wyboru także wartość pusta, która oznacza usługę udzieloną w urzędzie. Wygląd okna FO0190M Wizyta : Domyślnie porady i informacje indywidualne są udzielane w urzędzie. Podczas rejestracji rozmów doradczych forma kontaktu jest domyślnie ustawiana na formę zgodną ze wskazaną na poradzie: - dla porad udzielonych w urzędzie - forma kontaktu w rozmowie jest pusta, - dla porad udzielonych na odległość forma kontaktu w rozmowie ma taką samą wartość ze słownika RPl062 jak porada. Opisane zmiany zostały wprowadzone na: - zakładce Indywidualna porada zawodowa okna UIR4010M Indywidualna porada zawodowa, - oknie UIR4020M Rozmowa doradcza, - oknie UIR4060M Udzielona indywidualna informacja zawodowa. 11.3 Obsłużono dostęp do informacji i elektronicznych baz danych w ramach poradnictwa zawodowego. Do menu 'Poradnictwo zawodowe' komponentu UIR została dodana pozycja Dostęp do informacji i elektronicznych baz danych, której wybór powoduje uruchomienie listy zapisów o korzystaniu z dostępu do informacji i elektronicznych baz danych UIR5080L. Strona: 90 z 123

Jest to powielenie funkcjonalności dotyczącej dostępu realizowanej w ramach pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy. Dostęp do informacji i elektronicznych baz danych został uwzględniony w procesie generacji wykazu osób korzystających z poradnictwa zawodowego UIR4090R. W tym celu zostały wprowadzone następujące zmiany: - na oknie parametryzacji wydruku UIR4090 został dodany rodzaj usługi "Dostęp do informacji i elektronicznych baz danych - jego zaznaczenie powoduje zablokowanie możliwości wyboru rodzaju uczestników (w ramach dostępu rejestrowane są tyko usługi dla osób z ewidencji) i statusów uwzględnianych na raporcie (zawsze uwzględniane wszystkie zapisy o dostępie), a także selekcji danych względem pracownika oraz kodu programu (dostęp jest realizowany samodzielnie przez osobę z ewidencji i nie dotyczy żadnego programu), - na szablonie wydruku w podsumowaniu zostały dodane pola dotyczące dostępu z podziałem na poszczególne kategorie osób, - w procesie generacji wydruku oraz przy generacji podsumowania zostały uwzględnione zapisy dotyczące dostępu informacje o dostępie zostały wydrukowane na raporcie po wyborze na oknie parametryzacji rodzaju usługi "Dostęp do informacji i elektronicznych baz danych" lub rodzaju usługi "Wszystkie" przy określonym rodzaju uczestników na "Wszyscy" lub "Osoby z ewidencji", jeżeli spełniają pozostałe warunki selekcji. Aktualny wygląd okna parametryzacji UIR4090: 11.4 Wykonano zmiany w IPD wynikające z profilowania osób. W związku z art. 34a ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie profilowania pomocy dla bezrobotnego w zakresie obsługi indywidualnych planów działania zostały wprowadzone następujące zmiany: Strona: 91 z 123

1. Na oknie indywidualnego planu działania UIR8000M została dodana obsługa: profilu osoby, typów działania dla rodzaju działania inne działanie. Obsługa profilu osoby objęło: Dodanie w panelu Osoba pola Profil wyświetlającego profil osoby aktualny na datę sporządzenia planu. Po wyborze osoby ze słownika lub po zmianie daty sporządzenia planu zawartość pola z profilem będzie wyliczana na podstawie wypełnionych kwestionariuszy do profilowania w danych osoby. Profil zostanie wypełniony, jeżeli wybrana osoba na datę sporządzenia planu jest zarejestrowana jako bezrobotna i ma w tym okresie rejestracji wypełniony kwestionariusz obowiązujący na datę sporządzenia planu. W związku z zależnością profilu od daty sporządzenia planu jej zmiana nie będzie możliwa, gdy w ramach planu zostały już zaplanowane działania, a aktualny profil jest inny niż obowiązujący na zmienioną datę. W takim przypadku przy próbie zmiany daty zostanie wyświetlony odpowiedni komunikat i przywrócona poprzednia wartość daty. W aktualnie sporządzonych planach, które znajdują się już w systemie, zostanie automatycznie wyznaczony profil danej osoby aktualny na datę sporządzenia planu. Dodanie w panelu Daty planu nieedytowalnego pola Realizacja do wyświetlającego na planie z określonym profilem osoby informację, do jakiej daty maksymalnie powinien być realizowany plan. Data ta wyznaczana jest na podstawie daty sporządzenia planu oraz liczby dni przeznaczonych na realizację planu dla danego profilu, określoną w rozporządzeniu (dla profilu I - 180 dni, dla profilu II 540 dni, dla profilu III 720 dni). Wyświetlana data maksymalna jest aktualizowana po zmianie daty sporządzenia planu oraz po wyborze osoby. Dodanie następujących walidacji dla planu z określonym profilem osoby: o Podany termin zakończenia dla profilu I nie powinien być późniejszy niż 180 dni od daty sporządzenia planu, dla profilu II niż 540 dni, dla profilu III niż 720 dni. Po przekroczeniu podanego okresu wyświetlane będzie ostrzeżenie. Walidacja będzie wykonywana tylko wtedy, gdy data przerwania planu nie została określona. o Podana data przerwania planu dla profilu I nie powinna być późniejsza niż 180 dni od daty sporządzenia planu, dla profilu II niż 540 dni, dla profilu III niż 720 dni. Po przekroczeniu podanego okresu wyświetlane będzie ostrzeżenie. o Podany planowany termin realizacji działania nie powinien być późniejszy niż 180 dni od daty sporządzenia planu, dla profilu II niż 540 dni, dla profilu III niż 720 dni. Po przekroczeniu podanego okresu wyświetlane będzie ostrzeżenie. Walidacja będzie wykonywana tylko wtedy, gdy termin zakończenia i data przerwania planu nie zostały określone. o Podana data wprowadzenia działania do systemu dla profilu I nie powinna być późniejsza niż 180 dni od daty sporządzenia, dla profilu II niż 540 dni, dla profilu III niż 720 dni. Po przekroczeniu podanego okresu wyświetlane będzie ostrzeżenie. Walidacja będzie wykonywana tylko wtedy, gdy termin zakończenia i data przerwania planu nie zostały określone, Wybrany rodzaj i typ działania powinny pasować do profilu osoby. Jeżeli wybrane działanie nie powinno zostać zaplanowane dla danego profilu lub gdy może dla niego zostać zaplanowane tylko w uzasadnionych przypadkach, to zostanie wyświetlone ostrzeżenie z odpowiednim komunikatem. W ramach poszczególnych profili możliwe jest planowanie następujących działań: Profil I Dostępne działania - kontakt/wizyta, - propozycja pracy, - propozycja pracy EURES, - propozycja stażu, - przygotowanie zawodowe, - prace społecznie użyteczne, - działanie do samodzielnej realizacji, - inne działanie (bez określonego typu) Działania dostępne w uzasadnionych przypadkach - dostęp do informacji i elektronicznych baz danych, - grupowa informacja zawodowa, - grupowa porada zawodowa, - indywidualna informacja zawodowa, - indywidualna porada zawodowa, - szkolenie z zakresu umiejętności aktywnego poszukiwania pracy, - szkolenie zawodowe, - inne działanie - bon szkoleniowy, - inne działanie - bon stażowy, Strona: 92 z 123

- inne działanie - bon na zasiedlenie, - inne działanie - bon zatrudnieniowy, - inne działanie - pożyczka na działalność gospodarczą, - inne działanie - refundacja kosztów egzaminów i licencji, - inne działanie - refundacja kosztów przejazdu, - inne działanie - refundacja kosztów zakwaterowania, - inne działanie - środki na działalność gospodarczą, - inne działanie - świadczenia aktywizacyjne II - dostęp do informacji i elektronicznych baz danych, - grupowa informacja zawodowa, - grupowa porada zawodowa, - indywidualna informacja zawodowa, - indywidualna porada zawodowa, - kontakt/wizyta, - propozycja pracy, - propozycja pracy EURES, - propozycja stażu, - przygotowanie zawodowe, - prace społecznie użyteczne, - szkolenie z zakresu umiejętności aktywnego poszukiwania pracy, - szkolenie zawodowe, - działanie do samodzielnej realizacji, - inne działanie (bez określonego typu), - inne działanie - bon szkoleniowy, - inne działanie - bon na kształcenie zawodowe lub policealne, - inne działanie - bon stażowy, - inne działanie - bon na zasiedlenie, - inne działanie - bon zatrudnieniowy, - inne działanie - dodatek aktywizacyjny, - inne działanie - działania aktywizacyjne zlecone przez UP, - inne działanie - pożyczka na działalność gospodarczą, - inne działanie - refundacja kosztów doposażenia stanowiska, - inne działanie - refundacja kosztów egzaminów i licencji, - inne działanie - refundacja kosztów przejazdu, - inne działanie - refundacja kosztów zakwaterowania, - inne działanie - składki na ubezpieczenie społeczne, - inne działanie - środki na działalność gospodarczą, - inne działanie - świadczenia aktywizacyjne III - kontakt/wizyta, - propozycja pracy, - działanie do samodzielnej realizacji, - inne działanie (bez określonego typu), - inne działanie - działania aktywizacyjne zlecone przez UP, - inne działanie - Program Aktywizacja i - dostęp do informacji i elektronicznych baz danych, - grupowa informacja zawodowa, - grupowa porada zawodowa, - indywidualna informacja zawodowa, - indywidualna porada zawodowa, - szkolenie z zakresu umiejętności aktywnego Strona: 93 z 123

Integracja poszukiwania pracy Obsługa typów innego działania obejmie: Dodanie w części okna przeznaczonej do obsługi działań pola Typ innego działania, widocznego tylko po wyborze rodzaju działania inne działanie, zawierającego następujące pozycje: o bon na kształcenie podyplomowe, o bon na kształcenie zawodowe lub policealne, o bon na zasiedlenie, o bon dla pracodawcy za zatrudnienie absolwenta szkoły wyższej, o bon stażowy, o bon szkoleniowy, o bon zatrudnieniowy, o dodatek aktywizacyjny, o dotacja na zasiedlenie, o działania aktywizacyjne zlecone przez UP, o Program Aktywizacja i Integracja, o pożyczka na działalność gospodarczą, o refundacja kosztów doposażenia stanowiska, o refundacja kosztów egzaminów i licencji, o refundacja kosztów przejazdu, o refundacja kosztów zakwaterowania, o składki na ubezpieczenie społeczne, o środki na działalność gospodarczą, o świadczenia aktywizacyjne. Typ innego działania nie jest wymagany na oknie i może pozostać pusty. Na liście działań realizowanych w ramach planu została dodana kolumna Typ innego działania, wyświetlająca opis typu działania o rodzaju inne działanie. Po dodaniu obsługi typów innego działania następujące pozycje zostały przeniesione z rodzaju działań do typów innego działania: bon szkoleniowy, bon na kształcenie podyplomowe, bon na kształcenie zawodowe lub policealne, bon stażowy, bon dla pracodawcy za zatrudnienie absolwenta szkoły wyższej, dotacja na zasiedlenie, bon na zasiedlenie, bon zatrudnieniowy. Dzięki temu podobne kategorie działań są przyporządkowane tylko do danej grupy, co ułatwia ich obsługę. Po wprowadzeniu zmiany dostępne w planach rodzaje działań dotyczą tylko usług udzielanych osobie oraz samodzielnych działań osoby, a typy zawierają działania dotyczące finansowania osoby (instrumenty RP wspierające udzielanie usług) oraz usługi realizowane przez inne podmioty. W aktualnie znajdujących się w systemie działaniach automatycznie nastąpiła zmiana przeniesionych rodzajów działań na rodzaj inne działanie z odpowiednim typem. Strona: 94 z 123

Wygląd okna UIR8000M: 2. Na liście indywidualnych planów działania UIR8000L zostały wprowadzone następujące zmiany: W części okna zawierającej listę planów została dodana kolumna Profil osoby, wyświetlająca profil osoby aktualny na datę sporządzenia planu, W części okna zawierającej listę działań realizowanych w ramach planu została dodana kolumna Typ innego działania, wyświetlająca opis typu działania o rodzaju inne działanie. Została umożliwiona selekcja planów z określonym profilem, które nie zostały zakończone lub przerwane, a minął ich okres realizacji (dla profilu I minęło 180 dni od daty sporządzenia, dla profilu II 540 dni, dla profilu III 720 dni) poprzez dodanie pola Niezakończone z przekroczonym okresem realizacji. Domyślnie po wejściu na listę pole jest odznaczone i są widoczne wszystkie zarejestrowane plany. Po jego zaznaczeniu na liście są widoczne tylko plany, których okres realizacji został przekroczony. Selekcja planów z przekroczonym okresem nie jest dostępna w kontekście wyboru działania, na podstawie którego udzielono usługi. Strona: 95 z 123

Wygląd okna UIR8000L w kontekście podstawowym: 3. Na oknie osoby FO0010M ostrzeżenie, że osoba nie ma indywidualnego planu działania, jest wyświetlane, gdy osoba aktualnie zarejestrowana jako bezrobotna z określonym w tym okresie rejestracji profilem nie ma planu sporządzonego po ostatnim ustaleniu profilu. 4. Na raporcie na temat indywidualnego planu działania UIR8000R został dodany wydruk następujących informacji: profilu osoby, aktualnego na dzień sporządzenia planu profil jest drukowany w nagłówku zawierającym dane osoby, typu innego działania określonego dla rodzaju inne działanie typ jest drukowany na liście działań zaplanowanych w ramach planu razem z rodzajem w kolumnie Rodzaj działania w postaci rodzaj_działania typ_działania. 5. Na wydruku szablonowym indywidualnego planu działania (rodzaj IND-PLAN-DZIAL) w ramach obsługi parametrów RodzajDzialania i RodzajDzialaniaInne został uwzględniony wydruk typu innego działania poprzez dodanie go do drukowanego opisu rodzaju działania (forma wydruku rodzaj_działania (typ_działania) ). Typ będzie dodawany tylko dla rodzaju działania inne działanie, gdy został określony w ramach zdefiniowanego działania w ramach planu. 6. Przy przygotowywaniu wykazu osób, które powinien objąć indywidualny plan działania UIR8001R zostały uwzględnione zmiany okresu na przygotowanie planu wynikające z profilowania oraz sposób kwalifikacji osób do wykazu. Na oknie ustawień raportu UIR8001M wprowadzone zostały następujące zmiany: wybór osób z profilem powiązany z zaznaczeniem pola Tylko osoby z profilem został zastąpiony przez wybór osób z aktualnym profilem (pole Tylko osoby z aktualnym profilem ) po jego zaznaczeniu na raporcie są uwzględniane osoby, które mają wyznaczony profil aktualny na datę raportu w okresie rejestracji jako osoba bezrobotna obowiązującym na datę raportu, wybór osób bez planu jest dostępny tylko przy uwzględnianiu na raporcie osób z aktualnym profilem, a opisy dostępnych możliwości wyboru osób bez planu zostaną zamienione z do 60 dni od daty rejestracji na do 60 dni po ustaleniu aktualnego profilu oraz z po dacie rejestracji na po Strona: 96 z 123

ustaleniu aktualnego profilu. Po wprowadzonych zmianach, na raporcie w zależności od wybranych ustawień zostały uwzględnione następujące osoby (opis bez uwzględnienia parametru wydruku Uwzględnij osoby zarejestrowane po wskazanej dacie ): Ustawienia raportu Tylko osoby z aktualnym profilem Uwzględniane na wykazie osoby Data sporządzenia planu na wydruku Tylko osoby bez planu Osoby bez planu niezaznaczo ne - - osoby zarejestrowane jako jeżeli osoba ma profil bezrobotne na datę raportu aktualny na datę raportu, to drukowana jest data sporządzenia pierwszego planu po dacie ustalenia tego profilu; pusta, gdy osoba nie ma takiego planu zaznaczone niezaznaczo ne - osoby zarejestrowane jako bezrobotne na datę raportu z profilem aktualnym na datę raportu, ustalonym w uwzględnianym okresie rejestracji zaznaczone zaznaczone bez planu do 60 dni po ustaleniu aktualnego profilu osoby zarejestrowane jako pusta bezrobotne na datę raportu z profilem aktualnym na datę raportu, ustalonym w uwzględnianym okresie rejestracji, które nie mają planu sporządzonego do 60 dni po dacie ustalenia tego profilu bez planu po ustaleniu aktualnego profilu osoby zarejestrowane jako pusta bezrobotne na datę raportu z profilem aktualnym na datę raportu, ustalonym w uwzględnianym okresie rejestracji, które nie mają planu sporządzonego po dacie ustalenia tego profilu drukowana jest data sporządzenia pierwszego planu po dacie ustalenia profilu aktualnego na datę raportu; pusta, gdy osoba nie ma takiego planu Na raporcie jest drukowana informacja o profilu osoby, zamiennie z informacją o ostatniej rejestracji osoby, zgodnie z poniższą zasadą: jeżeli osoba ma profil aktualny na datę raportu, ustalony w okresie rejestracji jako bezrobotny obowiązującym na datę raportu, to będą drukowane następujące informacje: o w kolumnie Rodzaj - numer profilu, o w kolumnie Data data ustalenia profilu, o w kolumnie Liczba dni od liczba dni od ustalenia profilu, jeżeli osoba nie ma aktualnego profilu, to drukowane są: o w kolumnie Rodzaj - rodzaj i typ ostatniego zdarzenia, o w kolumnie Data data ostatniej rejestracji o w kolumnie Liczba dni od liczba dni od ostatniej rejestracji. Dla wykazu osób, które powinien objąć indywidualny plan działania, została dodana możliwość sporządzenia raportu dla wybranego doradcy klienta. Wybór doradcy następuje na oknie parametryzacji raportu UIR8001M. Jeżeli został określony, to na Strona: 97 z 123

raport trafią tylko osoby, których doradcą jest wskazany pracownik. Wygląd okna ustawień raportu UIR8001M: 7. W procesie aktualizacji danych dotyczących realizacji działań UIR8000P dla planu z określonym profilem bez podanej daty zakończenia lub przerwania, jeżeli data realizacji działania przekroczy dopuszczony okres realizacji planu (dla profilu I minęło 180 dni od daty sporządzenia, dla profilu II 540 dni, dla profilu III 720 dni), to zostanie wyświetlone odpowiednie ostrzeżenie w logach procesu. Nie będzie to miało wpływu na działanie procesu (w działaniu dane na temat realizacji zostały odpowiednio zaktualizowane). 8. W procesie zakończenia indywidualnych planów działania UIR8001P dla planu z określonym profilem jest wyświetlane odpowiednie ostrzeżenie w logach procesu, jeżeli wyznaczona na podstawie zdarzeń osoby data zakończenia lub przerwania planu przekroczy dopuszczony okres realizacji planu (dla profilu I minęło 180 dni od daty sporządzenia, dla profilu II 540 dni, dla profilu III 720 dni). Nie ma to wpływu na działanie procesu (plan został zakończony lub przerwany). 11.5 Obsłużono spotkania informacyjne. W systemie umożliwiona została obsługa grupowych spotkań informacyjnych bez konieczności rejestrowania ich uczestników. Spotkania takie mogą zostać zorganizowane na podstawie wniosku złożonego przez dowolną instytucję, np. szkołę lub więzienie, wprowadzoną do systemu jako organizacja. Do rejestracji tego typu wniosków są wykorzystywane okna wniosków o udzielenie pracodawcy usługi (WK0060L i WK0060M) uruchamiane w odpowiednim kontekście. Do dostępnych aktualnie rodzajów wniosków został dodany rodzaj "Grupowa informacja zawodowa" o kodzie "GIZ", który służy do obsługi spotkań informacyjnych. Przejście do wniosków dostępne jest z poziomu menu "Planowanie usług" zakładki Współpraca z Kontrahentem przez wybór pozycji "Wnioski o organizację spotkań informacyjnych". Okna do obsługi wniosków WK0060L i WK0060M uruchamiane jest w kontekście Usługa ze wskazanym rodzajem wniosku dotyczącym grupowej informacji zawodowej, dzięki czemu na liście wyświetlane są tylko wnioski o takim rodzaju, a na oknie wniosku nie jest możliwa zmiana rodzaju wniosku. Uruchomienie okien w tym kontekście powoduje dodatkowo następujące zmiany: - zmienione zostały tytuły okien odpowiednio na "Wnioski o udzielenie usługi" dla listy WK0060L i "Wniosek o udzielenie usługi" dla okna WK0060M, - na oknie WK0060M: a) możliwy jest wybór dowolnej organizacji wnioskującej a nie tylko pracodawcy, b) panel z danymi organizacji jest podpisany jako "Organizacja" zamiast "Pracodawca", c) przycisk pozwalający na przejście do listy pracowników powiązanych z wnioskiem jest niewidoczny, d) wnioskujący o usługę w przypadku wyboru klienta urzędu uzupełniany jest jako "Organizacja" z kodem "O", Strona: 98 z 123

- na liście WK0060L ukryto kolumnę z rodzajem usługi (zawsze widoczne są tyko grupowe informacje zawodowe). Na oknach wniosków WK0060L i WK0060M uruchamianych w kontekście podstawowym, służących do obsługi wniosków o udzielenie pracodawcy usługi, wnioski o rodzaju "Grupowa informacja zawodowa" są pomijane (dostęp do okien przez osobną pozycję menu). Do rejestracji informacji na temat przeprowadzonego spotkania wykorzystywane są okna grupowej informacji zawodowej UIR4070L i UIR4070M. Na oknie informacji UIR4070M dodane zostało pole "Informacja dla osób bez rejestracji", po zaznaczeniu którego wymagane jest określenie liczby uczestników spotkania, w tym liczby kobiet, a nie jest wymagana rejestracja listy uczestników. Pole do wprowadzenia liczby kobiet zostało dodane na okno, a pole z liczbą uczestników, które już znajduje się na oknie, jest aktywne dla informacji dotyczącej osób bez rejestracji. Liczba uczestników domyślnie jest podpowiadana jako 1 (minimalna liczba uczestników), a liczba kobiet jako 0 (minimalna liczba kobiet). Liczba kobiet nie może być większa niż liczba uczestników (błąd), a liczba uczestników nie powinna być większa od zaplanowanej liczby uczestników (ostrzeżenie). Dla informacji dotyczącej osób bez rejestracji przyciski "Uczestnicy" oraz "Wykaz uczestników" są nieaktywne, a walidacje dotyczące wypełnienia listy uczestników nie jest wykonywane. Aktualny wygląd okna informacji UIR4070M: Przy zaznaczonym polu "Informacja dla osób bez rejestracji" możliwe jest wskazanie wniosku o organizację spotkania, na podstawie którego udzielono usługi (nie jest to obowiązkowe). W tym celu na oknie informacji UIR4070M został dodany panel "Wniosek, na podstawie którego udzielono usługi" zawierający pola "Numer", "Data złożenia" i "Organizacja" wypełniane na podstawie danych wniosku oraz przyciski do wyboru wniosku i usunięcia powiązania z wnioskiem. Przycisk wyboru wniosku uruchamia listę wniosków o udzielenie usługi WK0060L w kontekście usługi dotyczącej grupowej informacji zawodowej. Wybrany wniosek powinien być powiązany tylko z jedną grupową informacją zawodową, a data złożenia wniosku powinna być wcześniejsza niż data spotkania. Grupowa informacja zawodowa domyślnie jest rejestrowana w systemie jako informacja dla osób zarejestrowanych, wymagająca wprowadzania listy uczestników. Zmiana rodzaju informacji na udzieloną osobom bez rejestracji nie jest możliwa, gdy zostali już zarejestrowani uczestnicy informacji. Strona: 99 z 123

Na liście informacji UIR4070L została dodana kolumna Informacja dla osób bez rejestracji, pozwalająca na rozróżnienie rodzaju udzielonych informacji wyświetlanych na liście. Dodatkowo na oknie informacji UIR4070M zostało dodane pole Spotkanie zamknięte umożliwiające oznaczenie organizowanego spotkania jako spotkania zamkniętego, czyli takiego, które przeznaczone jest dla określonej grupy osób, bez możliwości udziału w nim osób spoza grupy, np. w przypadku spotkań organizowanych w zakładach karnych. W przypadku informacji dla osób bez rejestracji i dla spotkań zamkniętych termin przyjmowania zgłoszeń nie jest obowiązkowy. Podczas wyboru grupowej informacji zawodowej z poziomu okna uczestnika UIR4075M na liście widoczne są tylko informacje, które nie dotyczą osób bez rejestracji, a dodana kolumna "Informacja dla osób bez rejestracji" nie jest widoczna. 11.6 Zlikwidowano rozmowy wstępne. Zgodnie z rozporządzeniem w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług pracy z dnia 14 maja 2014 r. w ramach poradnictwa zawodowego nie jest dłużej dostępna rozmowa wstępna. W czasie trwania indywidualnej porady zawodowego nadal są przeprowadzane rozmowy doradcze, ale pierwsza rozmowa nie jest wyróżniana jako wstępna. Likwidacja rozmów wstępnych spowodowało następujące zmiany w systemie: 1. Została zmieniona nazwa okna UIR4020M z Rozmowa wstępna / doradcza na Rozmowa doradcza. W trybie dodawania nowej rozmowy w ramach porady indywidualnej zostało zablokowane pole z wyborem rodzaju rozmowy, a każda rozmowa rejestrowana jest jako doradcza (zaznaczone nie w polu Rozmowa wstępna ). W trybie modyfikacji już istniejącej rozmowy w kontekście porady pole z wyborem rodzaju rozmowy także nie jest dostępne, aby nie został zmieniony typ rozmowy na dłużej nieobsługiwaną. Z okna rozmowy zostały usunięte wszystkie walidacje dotyczące rozmów wstępnych (ostrzeżenia, czy rozmowa powinna być lub nie rozmową wstępną). Strona: 100 z 123

Aktualny wygląd okna rozmowy UIR4020M: 2. Nazwa okna UIR4020L, zawierającego listę rozmów, została zmieniona z "Rozmowy wstępne i doradcze" na "Rozmowy doradcze". 3. Na kalendarzu pracownika SY0280L dla wpisów dotyczących rozmów wstępnych i doradczych został zmieniony wyświetlany opis rodzaju wpisu. Aktualnie dla obydwóch rodzajów wyświetlana jest informacja Rozmowa wstępna/doradcza. Po wprowadzeniu zmiany dla rozmów wstępnych jest wyświetlany rodzaj Rozmowa wstępna, a dla rozmów doradczych Rozmowa doradcza. Strona: 101 z 123

Aktualny sposób wyświetlenia rozmów na oknie kalendarza SY0280L: 4. Na wydruku informacji o usługach i świadczeniach udzielonych osobie UIR1082R został zmieniony sposób wydruku rozmów wstępnych i doradczych tak, aby drukowane były w osobnych sekcjach opisanych odpowiednio jako: - Rozmowy wstępne, - Rozmowy doradcze. Z szablonu wydruku dotyczącego sekcji rozmów została usunięta kolumna Rozmowa wstępna, w której widoczna była informacja, czy rozmowa jest rozmową wstępną, czy nie. Podgląd fragmentu wydruku UIR1082R dla rozmów wstępnych i doradczych: Na oknie parametryzacji raportu UIR1082M wybór rozmów wstępnych i doradczych do wydruku nadal polega na zaznaczeniu pozycji Rozmowy wstępne i doradcze w ramach elementów uwzględnianych na wydruku. Strona: 102 z 123

Wygląd okna parametryzacji raportu UIR1082M: 5. Dla propozycji kolejnej rozmowy doradczej w ramach indywidualnej porady zawodowej na oknie propozycji UIR1020M i planowania wizyty UIR1000 została usunięta walidacja, która sprawdzała, czy osoba miała już udzieloną rozmowę wstępną. Z okna propozycji UIR1020M zostały usunięte także wszystkie pozostałe walidacje dotyczące rozmów wstępnych (ostrzeżenie, że propozycja powinna dotyczyć rozmowy wstępnej). Pozostałe funkcjonalności dotyczące rozmów wstępnych pozostają bez zmian (m.in. obsługa rodzaju propozycji propozycja rozmowy wstępnej i rodzaju działania rozmowa wstępna, możliwość uwzględnienia rozmów wstępnych na wykazie osób korzystających z poradnictwa zawodowego oraz podczas parametryzacji procesu generacji osób bez usług). Pozostają one w systemie m.in. ze względu na konieczność dostępu do danych historycznych. 11.7 Dodano opcję menu umożliwiającą przegląd pracodawców i ofert pracy. W ramach realizacji zmian z załącznika 3 do menu Pośrednictwo pracy komponentu UIR zostały dodane następujące pozycje: - Pracodawcy, której wybór powoduje uruchomienie listy organizacji SY0070L, - Oferty pracy, której wybór powoduje uruchomienie listy ofert pracy PP0010L. Obie listy są uruchamiane w trybie podglądu, bez możliwości wprowadzania żadnych modyfikacji do danych (dostępny tylko przycisk Przeglądaj i pola do selekcji rekordów). Na oknie SY0070L nie ma także możliwości wykonywania żadnych operacji na danych organizacji (niewidoczne menu Dokumenty, Procesy i Czynności ). Strona: 103 z 123

12. WK - Współpraca z Kontrahentem 12.1 Dodano obsługę wniosków o uczestnictwo w targach/giełdach pracy. Dla wydarzeń została dodana obsługa uczestników targów i giełd pracy: 1. Na oknie wniosku o organizację wydarzeń WK0100M został dodany nowy typ wniosku o uczestnictwo (kod U ). Na liście wniosków WK0100L dodany typ wniosku jest wyświetlany jako wniosek o uczestnictwo. Dodatkowo w związku z obsługą nowego typu wniosku zostały zmienione: - nazwy okien do obsługi wniosków WK0100M z Wniosek o organizację wydarzeń na Wniosek o organizację wydarzeń lub udział w wydarzeniu oraz WK0100L z Wnioski o organizację wydarzeń na Wnioski o organizację wydarzeń lub udział w wydarzeniu, - nazwa pozycji menu na zakładce Współpraca z Kontrahentem okna głównego, po wybraniu której następuje przejście do listy wniosków WK0100L, z Wnioski o organizację na Wnioski o organizację i uczestnictwo. 2. W ramach obsługi targów pracy na oknie WK0120M oraz giełdy pracy na oknie WK0170M wybór wniosku, na podstawie którego jest organizowane wydarzenie, został ograniczony tylko do wniosków o organizację (targi) lub współorganizację (targi i giełdy), czyli nie jest możliwy wybór wniosku o uczestnictwo. Podczas dodawania wydarzenia na podstawie wybranego wniosku uzupełniane są następujące dane targów i giełd: - daty wydarzenia (od i do), - miejsce wydarzenia, - pracodawcy, - organizatorzy - uzupełniani na podstawie adresata i wnioskodawcy z wybranego wniosku (w Strona: 104 z 123

zależności od typu wniosku: a) we wniosku o organizację - wnioskodawca jako współorganizator, adresat jako główny organizator, b) we wniosku o współorganizację - wnioskodawca jako główny organizator, adresat jako współorganizator). Wymienione dane są uzupełniane na podstawie wniosku tylko wtedy, gdy nie zostały jeszcze zdefiniowane. Przed zapisem danych do bazy wykonywana jest walidacja, która sprawdzi, czy na liście organizatorów znajduje się wnioskodawca, gdy wniosek dotyczy współorganizacji wydarzenia, lub adresat, gdy wniosek dotyczy organizacji targów (w przypadku braku zgłaszany błąd). Jeżeli wnioskodawca lub adresat znajdują się na liście organizatorów i nie został wskazany główny organizator, to wyświetlane jest ostrzeżenie informujące, że organizatorem głównym powinien być odpowiednio wnioskodawca lub adresat w zależności od typu wniosku. 3. Na oknie organizatorów WK0130U została umożliwiona rejestracja uczestników organizowanych targów lub giełd poprzez zastąpienie pola i kolumny Główny organizator przez Typ podmiotu, dla którego, w części okna służącej do wprowadzania danych organizatorów, możliwej jest wybranie jednego z trzech typów podmiotu: - Główny organizator (kod T ), - Współorganizator (kod N ), - Uczestnik (kod U ). Domyślnie dodawany jest Współorganizator. Z powodu dodania możliwości rejestracji uczestników, została zmieniona nazwa okna WK0130U z Organizatorzy na Organizatorzy i uczestnicy, a na oknie targów pracy WK0110M i na oknie giełdy pracy WK0160M nazwa zakładki Organizatorzy, na której wyświetlane jest okno WK0130U, została także zmieniona na Organizatorzy i uczestnicy. 4. Na oknie WK0140U, zawierającym listę osób skierowanych na targi lub giełdę, została zmieniona nazwa pola i kolumny z Organizator na Podmiot kierujący osobę. 5. Obsługa uczestników została automatycznie uwzględniona przy przesyłach wniosków o organizację, targów pracy i giełd pracy do systemu WUP-Viator i do Aplikacji Centralnej. Strona: 105 z 123

12.2 Dodano informację o doradcy klienta na wydruku karty pracodawcy. Na karcie pracodawcy umożliwiony został wydruk informacji o doradcy klienta. W związku z tym do wydruku karty pracodawcy (rodzaj wydruku KARTA_PRACOD) dodany został parametr: cdoradcaklienta - Imię i nazwisko doradcy klienta. Zmodyfikowany został proces wydruku karty pracodawcy: nowy parametr drukuje imię i nazwisko (obydwa człony) doradcy klienta wskazanego w danych organizacji (użytkownika o identyfikatorze sy_organizacja_klient.id_prac_doradcy). Szablon wydruku pozostaje bez zmian. 12.3 Dodano obsługę wniosków pracodawców o szkolenie na podstawie umowy trójstronnej. Zgodnie z par. 73 ust. 2 rozporządzenia ministra pracy i polityki społecznej w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy pracodawca zainteresowany zamówieniem szkolenia dostosowanego do jego potrzeb, składa w powiatowym urzędzie pracy właściwym ze względu na siedzibę pracodawcy albo miejsce prowadzenia działalności, wniosek o organizację szkolenia na podstawie trójstronnej umowy szkoleniowej. W systemie SyriuszStd zrealizowana została funkcjonalność obsługi w/w wniosków. System umożliwia rejestrację, rozpatrzenie wniosku oraz powiązanie go z trójstronną umową o szkolenie. W związku z tym wykonane zostały poniższe zmiany: 1. Do menu WK > Szkolenia dodana została opcja Wnioski o umowy trójstronne (nad opcją Szkolenia ). Po wybraniu opcji wyświetlona zostaje lista wniosków o organizację szkolenia na podstawie umowy trójstronnej okno SZ0170L. Rejestracja i obsługa danych wniosku jest realizowana na oknie SZ0170M. 2. Na liście umów o szkolenie (SZ0110L) dodana zostanie kolumna Nr wniosku pracodawcy prezentująca nr wniosku powiązanego z umową. 3. Na oknie umowy o szkolenie (SZ0110M) w przypadku umowy trójstronnej udostępnione jest pole: Nr wniosku pole tylko do odczytu, prezentujące dane wniosku na podstawie, którego umowa została zawarta, wybór z listy SZ0170L wywoływanej w kontekście Bez umów i przycisk umożliwiający wybór wniosku. Podobna obsługa została wprowadzona dla znaczników Umowa trójstronna oraz Umowa o dof. z FP : na aneksie jest zawsze blokowane, na umowie wówczas, gdy jest już do niej dodany co najmniej jeden aneks. Podczas dodawania aneksu do umowy pole sz_umowa_okurs.id_wniosku jest przepisywane z umowy (wartości znaczników Umowa trójstronna oraz Umowa o dof. z FP są także przepisywane). Po wybraniu wniosku w umowie ustawiany jest pracodawca, pod warunkiem, że nie jest jeszcze określony. Jeżeli znacznik Umowa trójstronna zostanie wyłączony, a umowa będzie powiązana z wnioskiem, po akceptacji danych powiązanie zostanie usunięte. Jeżeli pracodawca wybrany na umowie i na wniosku będzie inny wówczas na wyjście z okna pojawi się ostrzeżenie: Pracodawca wskazany na umowie jest inny niż na wniosku.. Jeżeli znacznik Umowa trójstronna będzie włączony a umowa nie będzie powiązania z wnioskiem, na wyjście z okna pojawi się ostrzeżenie: Umowa trójstronna powinna zostać zarejestrowana na podstawie wniosku pracodawcy. Należy wybrać wniosek.. 4. Dodana została definicja autonumeru WK_WN_SZKOL_TROJSTR (Numer wniosku o organizację szkolenia na podstawie umowy trójstronnej) postaci WnSztroj/<Date>/<Auto> gdzie <Date> - rok w formacie YY, <Auto> - licznik w formacie 9999. 5. Dodany został rodzaj i warianty wydruku: rodzaj: DECSZTROJ Decyzja dot. wniosku o organizację szkolenia na podstawie umowy trójstronnej wariant: ODMOWNA decyzja odmowna dot. wniosku o organizację szkolenia na podstawie umowy trójstronnej wariant: POZYTYWNA decyzja pozytywna dot. wniosku o organizację szkolenia na podstawie Strona: 106 z 123

umowy trójstronnej Do rodzaju wydruku dodane zostały parametry obsługiwane w wydruku (SZ0171R). Szablony wydruków są puste. 6. Dodane zostało wydawnictwo SZ0171R Wydruk decyzji dot. wniosku o organizację szkolenia na podstawie umowy trójstronnej 7. Opis modułów: SZ0170L Wnioski o organizację szkolenia na podstawie umowy trójstronnej Okno służy do wyświetlenia listy wniosków o organizację szkolenia na podstawie umowy trójstronnej. Konteksty i parametry Podstawowy wyświetlane są wszystkie wnioski o powierzenie szkolenia Bez umów wyświetlane są wnioski o statusie rozpatrzony pozytywnie, dla których nie zarejestrowano jeszcze umowy Spis: Nr wniosku Data złożenia wniosku Nr dokumentu Wnioskodawca Status (status) Nr decyzji Data decyzji Nr umowy Wywołania modułów, przyciski <Dodaj> (SZ0170M) <Modyfikuj> (SZ0170M) <Przeglądaj> (SZ0170M) <Usuń> Strona: 107 z 123

SZ0170M Wniosek o organizację szkolenia na podstawie umowy trójstronnej Okno umożliwia obsługę wniosku o organizację szkolenia na podstawie umowy trójstronnej. Pola: Numer wniosku Data złożenia wniosku Nr dokumentu Wnioskodawca pełna nazwa organizacji (pracodawcy) wybierana z listy organizacji SY0070L wywoływanej w kontekście Pracodawca Liczba uczestników Pożądane wykształcenie kandydatów o Poziom pole typu combo-box o wartościach ze słownika RPs002 o Typ pole typu combo-box o wartościach ze słownika RPd052 Pożądane kwalifikacje kandydatów - edytor kilkulinijkowy Umiejętności, uprawnienia i kwalifikacje do uzyskania - edytor kilkulinijkowy Uwagi do wniosku edytor kilkulinijkowy Realizacja szkolenia o Instytucja szkoleniowa - pełna nazwa organizacji (instytucji szkoleniowej) wybierana z listy organizacji SY0070L wywoływanej w kontekście Instytucja szkoleniowa o Termin od o do o Miejsce realizacji - edytor kilkulinijkowy Status wniosku status wniosku, pole typu radio-set o wartościach: Nierozpatrzony, Rozp.pozytywnie, Rozp.negatywnie, Rozliczony. Decyzja o Nr numer decyzji dotyczącej wniosku o Data data wydania decyzji dotyczącej wniosku o Uzasadnienie uzasadnienie decyzji; edytor kilkulinijkowy Wywołania modułów, przyciski: Wnioskodawca < Instytucja szkoleniowa < > (SY0070L) - wywołanie listy organizacji w kontekście Pracodawca > (SY0070L) - wywołanie listy organizacji w kontekście Instytucja Strona: 108 z 123

szkoleniowa <Wydruk decyzji> (SZ0171R) wywołanie wydruku decyzji dot. wniosku o organizację szkolenia na podstawie umowy trójstronnej SZ0171R Wydruk decyzji dot. wniosku o organizację szkolenia na podstawie umowy trójstronnej Pola: DATA-DRUKU data wydruku (parametr ustawiany ręcznie lub data aktualna) MIASTO miejscowość urzędu pracy NR-WNIOSKU numer wniosku (sz_wniosek_szkol_trojstronne.nr_wniosku) DATA-ZLOZ-WNIOSKU data złożenia wniosku (sz_wniosek_szkol_trojstronne.data_zloz_wniosku) NR-DOKUM-WNIOSKU numer dokumentu wniosku (sz_wniosek_szkol_trojstronne.nr_dokumentu) WNIOSKODAWCA nazwa wnioskodawcy (pracodawcy) (na podstawie sz_wniosek_szkol_trojstronne.id_wnioskodawcy) REGON REGON wnioskodawcy NIP NIP wnioskodawcy ADRES adres wnioskodawcy (pobierany w kolejności SI, KO, IN) PKD podstawowe PKD 2007 wnioskodawcy INST-SZKOLENIOWA nazwa realizatora szkolenia (instytucji szkoleniowej) (na podstawie sz_wniosek_szkol_trojstronne.id_organiz_szkol) TERMIN-SZKOL-OD data początku szkolenia (sz_wniosek_szkol_trojstronnie.data_rozpocz_kursu) TERMIN-SZKOL-DO data zakończenia szkolenia (sz_wniosek_szkol_trojstronniej.data_zakoncz_kursu) LICZBA-UCZESTNIKOW liczba uczestników (sz_wniosek_szkol_trojstronne.liczba_uczetnikow) NR-DECYZJI numer decyzji (sz_wniosek_szkol_trojstronne.nr_decyzji) DATA-DECYZJI data decyzji (sz_wniosek_szkol_trojstronne.data_decyzji) UZASADNIENIE uzasadnienie decyzji (sz_wniosek_szkol_trojstronne.uwagi_do_decyzji) 12.4 Dodano obsługę wniosków o przyznanie środków z KFS - zmiany pod statystykę oraz rozporządzenie. Obsługa wniosków pracodawców o przyznanie środków na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców ze środków KFS prowadzona jest w komponencie WK z wykorzystaniem mechanizmu refundacji uniwersalnej. Definicja refundacji posiada kod KszUstKFS. Aby umożliwić rejestrację informacji o rodzajach działań oraz osobach wg grup wiekowych, które powinien zawierać wniosek pracodawcy oraz o informacjach, których może żądać od pracodawcy urząd pracy wykonane zostały poniższe zmiany w oprogramowaniu. Dla refundacji typu KszUstKFS w oknie wniosku o refundację dostępny jest przycisk <Działania i uczestnicy>. Użycie przycisku wywołuje okno WK0012M. Dodatkowo w oknie wniosku WK0010M: etykieta pola Uwagi została zmodyfikowana na Uzasadnienie decyzji (odpowiednie zmiany wykonane zostały także dla pola w selekcji złożonej), dodane zostały pola Uwagi do wniosku, oraz Uzasadnienie wniosku, dodana została sekcja Dodatkowe dane wniosku, która jest widoczna tylko dla refundacji typu KszUstKFS zawierająca pola: o Całkowita kwota wydatków, o Wkład własny, o Termin realizacji, dodane zostały walidacje: o termin realizacji wniosku >= data złożenia, o całkowita kwota wydatków >= kwota wnioskowana, Strona: 109 z 123

o całkowita kwota wydatków >= wkład własny, o całkowita kwota wydatków = kwota wnioskowana + wkład własny. Dodane zostało menu WK > Finansowanie z KFS z opcjami: Wnioski wywołanie listy wniosków o refundację WK0010L w kontekście TypRefundacji z parametrem KszUstKFS Umowy wywołanie listy umów o refundację WK0020L w kontekście TypRefundacji z parametrem KszUstKFS Wypłaty - wywołanie listy wypłat SY0059L w kontekście TypRefundacji z parametrem KszUstKFS Na oknie listy wniosków (WL0010L) i umów uniwersalnych (WK0020L) dodana została obsługa nowego kontekstu TypRefundacji, w którym lista zawiera wyłącznie wnioski / umowy o określonym typie refundacji (przekazanym parametrem). Na oknie edycji danych wniosku (WK0010M) i umowy uniwersalnej (WK0020M) dodana została obsługa nowego kontekstu: jeżeli okno wniosku WK0010M zostanie wywołane z listy w kontekście TypRefundacji do okna jako parametr zostanie przekazany typ refundacji. W tej sytuacji w trybie dodawania Typ refundacji (wk_wn_ref.typ_ref) zostanie ustawiony na zgodny z parametrem. Przycisk wywołujący listę typów refundacji nie jest widoczny. jeżeli okno umowy WK0020M zostanie wywołane z listy w kontekście TypRefundacji do okna jako parametr zostanie przekazany typ refundacji. W tej sytuacji w trybie dodawania przycisk wywołujący listę wniosków do wyboru wywołuje ją w kontekście TypRefundacji. WK0012M Działania i informacje o uczestnikach kształcenia ustawicznego Okno umożliwia obsługę wniosku dodatkowych informacji dotyczących wniosku Pola: Działania Badanie potrzeb szkoleniowych pole typu check-box Kursy Liczba uczestników w tym kobiet Liczba osób, które rozpoczęły Liczba osób, które zakończyły Strona: 110 z 123

Studia podyplomowe Liczba uczestników w tym kobiet Liczba osób, które rozpoczęły Liczba osób, które zakończyły Egzaminy Liczba uczestników w tym kobiet Liczba osób, które rozpoczęły Liczba osób, które zakończyły Badania lekarskie i/lub psychologiczne Liczba uczestników w tym kobiet Ubezpieczenie NNW Liczba uczestników w tym kobiet Uczestnicy wg wieku 15-24 lata Liczba uczestników w tym kobiet 25-34 lata Liczba uczestników w tym kobiet 35-44 lata Liczba uczestników w tym kobiet 45 lat i więcej Liczba uczestników w tym kobiet Uczestnicy wg wykształcenia Gimnazjalne i poniżej Liczba uczestników w tym kobiet Zasadnicze zawodowe Liczba uczestników w tym kobiet Średnie ogólnokształcące Liczba uczestników w tym kobiet Policealne i średnie zawodowe Liczba uczestników w tym kobiet Wyższe Liczba uczestników w tym kobiet Liczba uczestników wyk. prace w szczeg. warunkach 12.5 Obsłużono szkolenia organizowane na podstawie bonu szkoleniowego. Zgodnie z rozporządzeniem w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy starosta może zawrzeć umowę szkoleniową z instytucją szkoleniową wybraną przez bezrobotnego do realizacji szkolenia w ramach bonu szkoleniowego ( 80 ust. 5). Rozszerzono także katalog sposobów realizacji usługi szkoleniowej o przyznawanie i realizację bonów szkoleniowych. W związku z tym w oprogramowaniu wykonane zostały następujące zmiany: 1. Na oknie wniosku o bon szkoleniowy (SY0051M) w sekcji Dane dotyczące egzaminu/licencji, studiów podyplomowych, pożyczki, zatrudnienia dodany został przycisk <Lista szkoleń> otwierający okno IFA0025U. Przycisk jest widoczny dla formy o kodzie BonSzkol. 2. Na liście wniosków IFA (SY0050L) zmodyfikowane zostało usuwanie: wraz z wnioskiem kaskadowo Strona: 111 z 123

są usuwane pozycje wydatków (ifa_pozycja_wydatkow), lista szkoleń dotycząca wniosku o bon szkoleniowy (ifa_wniosek_bon_szkol) oraz transze (sy_transze). 3. Wydruk wniosku, decyzji i umowy zostały rozszerzone o obsługę parametrów: a. NazwaSzkol nazwa szkolenia, egzaminu, licencji, studiów (z danych wniosku) b. TerminRozpocz termin rozpoczęcia szkolenia, egzaminu, licencji, studiów, zatrudnienia (z danych wniosku) c. TerminZakoncz termin zakończenia szkolenia, egzaminu, licencji, studiów, zatrudnienia (z danych wniosku) d. NazwaOrgInst nazwa organizacji, pracodawcy, instytucji szkoleniowej (z danych wniosku) e. AdresOrgInst adres organizacji, pracodawcy, instytucji szkoleniowej (z danych wniosku) f. RegonOrgInst - REGON organizacji, pracodawcy, instytucji szkoleniowej (z danych wniosku) g. NipOrgInst - NIP organizacji, pracodawcy, instytucji szkoleniowej (z danych wniosku) h. NazwaSzkolLista nazwa szkolenia z listy szkoleń powiązanych z wnioskiem i. TerninRozpoczSzkolLista - termin rozpoczęcia szkolenia z listy szkoleń powiązanych z wnioskiem j. TerminZakonczSzkolLista - termin zakończenia szkolenia z listy szkoleń powiązanych z wnioskiem k. NazwaInstSzkolLista nazwa inst. szkoleniowej z listy szkoleń powiązanych z wnioskiem l. AdresInstSzkolLista adres inst. szkoleniowej z listy szkoleń powiązanych z wnioskiem m.nipinstszkollista NIP inst. szkoleniowej z listy szkoleń powiązanych z wnioskiem n. RegonInstSzkolLista REGON inst. szkoleniowej z listy szkoleń powiązanych z wnioskiem o. KosztSzkolOgolemLista koszt szkolenia ogółem z listy szkoleń powiązanych z wnioskiem p. KosztSzkolOsobaLista koszt szkolenia na osobę z listy szkoleń powiązanych z wnioskiem Parametry zostały dodane do rodzaju dokumentu BonSzkol_WNIOSEK, BonSzkol_DECYZJA, BonSzkol_UMOWA oraz obsłużone w procesach wydruku. Szablony wydruków pozostają bez zmian. 4. Na oknie danych szkolenia SZ0090M w polu Sposób org. dodana została pozycja realizacja bonu szkoleniowego. Wybór oferty szkolenia dla tego typu organizacji nie jest wymagany. Na portalu CBOP dane takiego szkolenia nie są prezentowane, natomiast dane do CBOP są przesyłane dla celów statystycznych. 5. Na oknie danych uczestnika szkolenia UIR3130M w polu Sposób organizacji dodana została pozycja realizacja bonu szkoleniowego. Dla takiego przypadku pole Nr wniosku jest widoczne (podobnie jak dla szkolenia wskazanego przez osobę i częściowo finansowanego). Jeżeli znaleziony zostanie odpowiedni (dotyczący danej osoby i szkolenia) wniosek o bon jego nr zostanie wyświetlony w oknie danych uczestnika. 6. Na liście uczestników szkolenia UIR3130L w sekcji umożliwiającej szybką selekcję po sposobie organizacji dodana została opcja Realizacja bonu szkoleniowego. 7. Opis okna IFA0025U: Okno umożliwia edycję listy szkoleń, w których osoba uczestniczy w ramach realizacji bonu szkoleniowego. Strona: 112 z 123

12.6 Zmodyfikowano walidację na wynagrodzenie w oświadczeniu o zatrudnieniu cudzoziemca. W oknie danych oświadczenia (WK0090M) zmodyfikowana została walidacja na kwotę wynagrodzenia w oknie oświadczenia o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi. Walidacja nie jest wykonywana dla umów cywilno-prawnych tj. dla umowy o dzieło, umowy zlecenie i umowy agencyjnej oraz dla przypadku, gdy rodzaj umowy jest nie dotyczy. Zmodyfikowana została walidacja na kwotę wynagrodzenia w oknie oświadczenia o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi. Walidacja nie jest wykonywana dla umów cywilno-prawnych tj. dla umowy o dzieło, umowy zlecenie i umowy agencyjnej oraz dla przypadku, gdy rodzaj umowy jest nie dotyczy. Zmodyfikowany został algorytm wyznaczający maksymalny okres zatrudnienia wykorzystywany podczas walidacji na oknie oświadczenia (WK0090M) oraz podczas wczytywania danych z praca.gov.pl (okno porównywarki danych SY0700M). Zgodnie z założeniami maksymalny okres to 180 dni, natomiast dotychczas okres zatrudnienia był wyznaczany jako liczba miesięcy i dni. Dodatkowo na oknie oświadczenia (WK0090M) zmodyfikowana została etykieta pola Ogółem (miesięcy:dni) na Ogółem dni oraz format wartości prezentowanej w polu. Treści komunikatów zostają dostosowane do założeń. Format pola wk_oswiadcz_zatrud_cudzoziem.okres_wyk_pracy został zmieniony na integer. Dodatkowo wykonana została procedura aktualizacji bazy danych, która dla istniejących oświadczeń przeliczy wartość pola wk_oswiadcz_zatrud_cudzoziem.okres_wyk_pracy wg nowego algorytmu. Zmodyfikowane zostało wczytywanie danych oświadczenia z formularza z praca.gov.pl w zakresie wyliczania wartości pola wk_oswiadcz_zatrud_cudzoziem.okres_wyk_pracy. Strona: 113 z 123

12.7 Zmodyfikowano proces kopiowania oferty pracy (dodawania na postawie innej). Wprowadzono zostały poniższe zmiany w obsłudze ofert pracy: 1. funkcjonalność kopiowania oferty pracy (dostępna na liście ofert PP010L) została rozszerzona o nowe dane: preferowane formy kontaktu, języki aplikowania, liczbę miesięcy stażu, informację czy pracodawca oczekuje informacji o liczbie osób zarejestrowanych spełniających oczekiwania, informację czy pracodawca oczekuje organizacji giełdy pracy / pomocy w doborze kandydatów, region zagraniczny oraz kod regionu zagranicznego z adresu miejsca pracy / miejsca zgłoszenia się; 2. na oknie "Oferta pracy" (PP0010M) dodana została walidacja na datę przyjęcia oferty powinna być <= dacie bieżącej. 12.8 Obsłużono słownik podziału terytorialnego kraju podczas wczytywania oświadczenia o zamiarze zatrudnienia cudzoziemca i zgłoszenia oferty pracy z formularzy z praca.gov.pl. Dodana została obsługa słowników podziału terytorialnego kraju podczas wczytywania adresów w ramach następujących formularzy z praca.gov.pl: zgłoszenie oferty pracy (formularz PSZ-ZOPP), oświadczenie o zamiarze powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcowi (formularz PSZ-OPWPC). Wykonane zostały ponadto następujące zmiany podczas wczytywania zgłoszenia oferty pracy: okno porównywarki danych zostało zmodyfikowane w zakresie sekcji dotyczącej kontaktu z pracodawcą: dodane zostaną pola: o Kontakt osobisty Tak/Nie o Kontakt telefoniczny nr telefony z formularza o Email adres e-mail z formularza o Poczta informacja z formularza o kontakcie przez pocztę o Inny informacja z formularza o innym sposobie kontaktu informacje z formularza z sekcji Pozostałe dane dotyczące oferty z pola Częstotliwość kontaktów PUP z osobą wskazaną przez pracodawcę są wczytywane do pola Częstotliwość kontaktów i inne uwagi w oknie danych oferty pracy (poprzednio były wczytywane do pola z uwagami w danych stanowiska) Strona: 114 z 123

12.9 Rozbudowano wymagania pracodawcy zgłaszane w ofercie pracy o predyspozycje (silne strony) osoby. W związku z wymaganiami dotyczącymi badań prowadzonych przez WUP w zakresie monitoringu zawodów nadwyżkowych i deficytowych, wymagania pracodawcy w ofercie pracy rozbudowane zostały o predyspozycje / silne strony osoby. Predyspozycje kandydatów, których oczekuje pracodawca, są przechowywane w tabeli pp_wymaganie, do której zostały dodane pola: kod_pred typ varchar(50) kod predyspozycji ze słownika RPd098, kod_upraw typ varchar(50) kod grupy uprawnień ze słownika RPd099. W oknie wymagań do oferty pracy (PP0020M) dodana została zakładka Predyspozycje. Zakładka zawiera dwa pola: Nazwa nazwa predyspozycji wybierana ze słownika, Opis opis predyspozycji wyświetlany na podstawie słownika, Waga wymagania waga wymagania, pole typu combo-box (konieczne, pożądane, dodatkowe), oraz przycisk otwierający słownik Predyspozycje osoby RPd098. Opis wymagania na liście ma postać: nazwa predyspozycji. Lista możliwych rodzajów wymagań została rozszerzona o predyspozycje. Zasilanie CBOP zostało rozbudowane o informacje dotyczące predyspozycji kandydatów. Przesył ofert pracy (PpStanowOfer) do WUP-Viator lub do innego PUP w celu częściowego lub całkowitego przekazania do realizacji został rozbudowany o informacje dotyczące predyspozycji kandydatów. Strona: 115 z 123

12.10 Obsłużono pomoc publiczną dla bonu stażowego i bonu zatrudnieniowego. Aby umożliwić poprawną obsługę pomocy publicznej dla bonu stażowego i bonu zatrudnieniowego, gdzie pomoc publiczna jest udzielana pracodawcy, wykonane zostały następujące zmiany w oprogramowaniu: 1. Dodana została definicja lokalnego parametru systemowego: RPl132 IFAPomocPublicznaOgranizacja (opis:lista typów refundacji, dla których pomoc publiczna ma być generowana dla organizacji), wartość: "BonStaz,BonZatrud". 2. W procesie generacji pomocy publicznej dla refundacji IFA wymienionych w parametrze system będzie postępował inaczej niż dotychczas: a. jako podmiot ustawiana jest organizacja wskazana na wniosku IFA lub umowę IFA w zależności od definicji formy pomocy b. znacznik osoba jest ustawiany na Nie (osoba = N ) c. jako wyjściowa kwota pomocy zamiast kwoty refundacji pobrana jest kwota wskazana dla organizacji na wniosku lub umowie d. wyliczając EDN uwzględniana jest stawka podatkowa organizacji: edn = kwota_inst * (1 stawka_podatkowa/100), 3. Dodatkowo do wydruku zaświadczenia o pomocy publicznej (rodzaj PPZASW) dodane zostały dwa parametry: a. cadresurzedu (Adres urzędu pracy) b. dkwotaeuro (Kwota pomocy wyrażona w EURO) - parametr ustawiany ręcznie, nieobowiązkowy Nowe parametry zostały obsłużone w procesie wydruku. Szablon wydruku pozostaje bez zmian. 12.11 Wykonano kwestionariusz do badania przedsiębiorstw 1. Zostanie dodany słownik RPs081 - Rodzaj ankiety. Słownik posiada następujące kolumny: id_rodz_ankiety identyfikator rodzaju ankiety kod_rodz_ankiety unikalny kod rodzaju ankiety opis_rodz_ankiety opis rodzaju ankiety data_od data początku obowiązywania ankiety data_do data końca obowiązywania ankiety 2. W słowniku RPs078 Kwestionariusz pytanie (sl_ankieta_pytanie) została dodana kolumna id_rodz_ankiety, która wskazuje na ankietę, z której pochodzi pytanie. 3. W słowniku RPs078 Kwestionariusz pytanie (sl_ankieta_pytanie) została dodana kolumna id_predysp, która jest powiązana z tabelą sl_elem_slow_centr i jest wypełniona w przypadku, gdy treść pytania powiązana jest ze słownikiem RPd098 określającym predyspozycje (mocne cechy osoby). 4. W słowniku RPs079 Kwestionariusz odpowiedź (sl_ankieta_odpowiedz) została dodana kolumna id_rodz_ankiety, która wskazuje na ankietę, z której pochodzi odpowiedź. 5. Została dodana tabela wk_proba_ankietowa. Zawiera ona listę pracodawców, którzy zostali wyznaczeni przez GUS do przeprowadzenia z nimi ankiety w danym roku z podziałem rodzaj próby (główna, rezerwowa 1, rezerwowa 2) oraz wielkość pracodawcy (mikro, mały, średni, inny). Tabela posiada następujące kolumny: id_proby - identyfikator próby rodzaj próby - czy próba podstawowa, rezerwowa? rok - rok, za który jest przeprowadzana ankieta id_organiz - systemowy id organizacji wielkosc_przeds - wielkość przedsiębiorcy status_ankiety - status ankiety data_wyp - data wypełnienia ankiety id_prac_wyp - identyfikator pracownika wypełniającego ankietę 6. Została dodana tabela wk_ankieta_odp, która zawiera odpowiedzi na poszczególne pytania ankiety. Tabela posiada następujące kolumny: id_wk_odp - identyfikator odpowiedzi, klucz główny tabeli id_proby identyfikator próby, w ramach której przeprowadzona jest ankieta id_pyt - identyfikator pytania, klucz obcy z tabeli sl_ankieta_pytanie Strona: 116 z 123

id_odp - identyfikator odpowiedzi, klucz obcy z tabeli sl_ankieta_odpowiedz odp_inne - jeżeli zaznaczono odpowiedź inną (opisową) w S3, P12 Zmiany w komponencie MZ Menu Została dodana opcja menu Monitoring Zawodów > Kwestionariusze do badania przedsiębiorstw Po jej wybraniu zostanie otworzone okno SY0170U Kwestionariusze do badania przedsiębiorstw. SY0165 Kwestionariusz do badania przedsiębiorstw Zostało dodane nowe okno SY0165 - Kwestionariusz. Okno umożliwia wypełnienie ankiety Kwestionariusz do badania przedsiębiorstw. Większość odpowiedzi jest jednokrotnego wyboru, w takim przypadku wybór właściwej dokonuje się przy pomocy kontrolki radio. Odpowiedź na pytanie P12 jest wielokrotnego wyboru, w tym przypadku wybór właściwej odpowiedzi jest możliwy przez zastosowanie kontrolek check-box. Okno składa się z dwóch zakładek. Pierwsza Pyt. ogólne, zawiera datę wypełnienia kwestionariusza, rok, za który jest przeprowadzone badanie oraz pytania ogólne: S1 Czy zechciał(a)by Pan(i) wziąć udział w naszym badaniu? 1. Tak 2. Nie S2 Czy w sprawach dotyczących zatrudnienia w Pan(i) firmie 1. Podejmuje Pan(i) ostateczne decyzje 2. Bierze Pan(i) udział w przygotowaniu tych decyzji 3. Nie bierze Pan/Pani udziału w podejmowaniu decyzji dotyczących zatrudnienia S3 Jaka jest Pana(i) funkcja w firmie? 1. Właściciel, współwłaściciel firmy 2. Dyrektor/kierownik działu kadr 3. Inna osoba podejmująca decyzje o zatrudnieniu. Jaka? 4. Inna osoba 5. Odmowa odpowiedzi Dopóki nie zostanie udzielona odpowiedź na pytanie S1, zablokowana jest możliwość odpowiadania na pytania S2 i S3. Wybranie odpowiedzi Tak na pytanie S1 spowoduje odblokowanie odpowiedzi S2. Wybranie odpowiedzi 1 lub 2 na pytanie S2 spowoduje odblokowanie odpowiedzi S3. Jeżeli dla pytania S3 zostanie wybrana odpowiedź 3, pojawi się dodatkowe pole edycyjne (wk_ankieta_odp.odp_inne), w którym należy wpisać nazwę stanowiska. Druga zakładka Kwestionariusz zawiera kolejne pytania dotyczące merytorycznej części kwestionariusza badania przedsiębiorstw. Zakładka jest odblokowana w przypadku, gdy odpowiedź na pytanie S3 jest odpowiedzią 1, 2 lub 3. Znajdują się w niej następujące pytania: P1 Czy w ciągu bieżącego roku zatrudnienie w Państwa firmie: 1.1 zwiększyło się o 1 10% 1.2 zwiększyło się o 11 20% 1.3 zwiększyło się o 21 30% 1.4 powyżej 30% 1.5 trudno powiedzieć (o ile się zwiększyło) 2. nie zmieniło się 2.1 zmniejszyło się o 1 10% 2.2 zmniejszyło się o 11-20% 2.3 zmniejszyło się o 21 30% 2.4 powyżej 30% 2.5 trudno powiedzieć (o ile się zmniejszyło) W przypadku, gdy na pytanie P1 zostanie wybrana odpowiedź 2, należy przejść do pytania P4, w przeciwnym przypadku należy przejść do pytania P2. Pytanie P2 dotyczy zmiany zatrudnienia w 10 grupach zawodów czyli składa się z 10 pytań: P2 czy w ciągu bieżącego roku zatrudnienie w wymienionych grupach zawodów w Państwa firmie: 1. zwiększyło się 2. nie zmieniło się 3. zmniejszyło się 4. nie dotyczy Grupy zawodów to: Strona: 117 z 123

0. Siły zbrojne 1. Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy 2. Specjaliści 3. Technicy i inny średni personel 4. Pracownicy biurowi 5. Pracownicy usług i sprzedawcy 6. Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy 7. Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy 8. Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń 9. Pracownicy przy pracach prostych Jeżeli dla jakiejkolwiek grupy zawodów wybrano odpowiedź 1, należy przejść do pytania P3, w przeciwnym przypadku należy przejść do pytania P4. Pytanie P3 dotyczy zawodów, w których zwiększyło się zatrudnienie, odpowiedzi na to pytanie polegają na wyborze odpowiednich zawodów ze słownika RPd057 Zawód lub specjalność. Można wybrać maksymalnie 4 zawody. Odpowiedzi są zapisane w kolumnach kod_zaw1, kod_zaw2, kod_zaw3, kod_zaw4 tabeli wk_ankieta_odp. P3 W jakim zawodzie Państwa firma zwiększyła zatrudnienie w ciągu bieżącego roku (proszę podać konkretny zawód stanowisko pracy) P4 Czy w ciągu następnego roku zatrudnienie w Państwa firmie: 1.1 zwiększy się o 1 10% 1.2 zwiększy się o 11 20% 1.3 zwiększy się o 21 30% 1.4 powyżej 30 % 1.5 trudno powiedzieć (o ile się zwiększy) 2. nie zmieni się 2.1 zmniejszy się o 1 10% 2.2 zmniejszy się o 11-20% 2.3 zmniejszy się o 21 30% 2.4 powyżej 30% 2.5 trudno powiedzieć (o ile się zmniejszy) W przypadku, gdy na pytanie P4 zostanie wybrana odpowiedź 2, należy przejść do pytania P7, w przeciwnym przypadku należy przejść do pytania P5. Pytanie P5 dotyczy zwiększenia zatrudnienia w 10 grupach zawodów czyli składa się z 10 pytań: P5 Czy w ciągu następnego roku zatrudnienie w wymienionych grupach zawodów w Państwa firmie: 1. zwiększy się 2. nie zmieni się 3. zmniejszy się 4. nie dotyczy Grupy zawodów to: 0. Siły zbrojne 1. Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy 2. Specjaliści 3. Technicy i inny średni personel 4. Pracownicy biurowi 5. Pracownicy usług i sprzedawcy 6. Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy 7. Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy 8. Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń 9. Pracownicy przy pracach prostych Jeżeli dla jakiejkolwiek grupy zawodów wybrano odpowiedź 1, należy przejść do pytania P6, w przeciwnym przypadku należy przejść do pytania P7. Pytanie P6 dotyczy zawodów, w których zwiększy się zatrudnienie, odpowiedzi na to pytanie polegają na wyborze odpowiednich zawodów ze słownika RPd057 Zawód lub specjalność. Można wybrać maksymalnie 4 zawody. Odpowiedzi są zapisane w kolumnach kod_zaw1, kod_zaw2, kod_zaw3, kod_zaw4 tabeli wk_ankieta_odp. P6 W jakim zawodzie Państwa firma zwiększy zatrudnienie w ciągu następnego roku (proszę podać konkretny zawód stanowisko pracy) Pytanie P7 należy zadać w przypadku, gdy odpowiedziano na pytania P3 lub P6, w których jako Strona: 118 z 123

odpowiedź były wybierane maksymalnie 4 zawody dla każdego z pytań. Te zawody są teraz istotne przy odpowiedzi na pytanie P7. Dla każdego wybranego zawodu należy zadać 15 pytań związanych z cechami kandydata podzielonych na 4 grupy. Posiadane umiejętności są zdefiniowane zgodnie z aktualną zawartością słownika RPd0908. W przypadku zmiany zawartości tego słownika, odpowiednie pytania zostaną zmienione. P7 Proszę powiedzieć, jak ważne są następujące cechy pracownika, którego Pan zatrudnił lub planuje zatrudnić? 1. w ogóle nie ważne 2. raczej nie ważne 3. ani ważne, ani nie ważne 4. raczej ważne 5. bardzo ważne Cechy kandydata to: 1. wyuczony zawód 2. doświadczenie zawodowe Posiadane umiejętności, w tym: 3.1 wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie wniosków 3.2 współpraca w zespole 3.3 komunikacja ustna / komunikatywność 3.4 wywieranie wpływu 3.5 zarządzanie ludźmi / przywództwo 3.6 planowanie i organizacja pracy własnej 3.7 sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna 3.8 czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w języku polskim 3.9 obsługa komputera i wykorzystanie Internetu 3.10obsługa, montaż i naprawa urządzeń technicznych 3.11wykonywanie obliczeń 3.12przedsiębiorczość, inicjatywność, kreatywność 3.13znajomość języków obcych 4. dodatkowe uprawnienia Pytanie P8 również należy zadać w przypadku, gdy odpowiedziano na pytania P3 lub P6, Odpowiedzi dotyczą tych samych zawodów, co pytanie P7. Dla każdego z zawodów należy odpowiedzieć na pytanie: P8 Jak ocenia Pan(i) przygotowanie kandydatów do pracy? 1. bardzo dobrze 2. raczej dobrze 3. ani dobrze, ani źle 4. raczej źle 5. bardzo źle 6. trudno powiedzieć P9 Czy Państwa firma ma problemy z pozyskiwaniem nowych pracowników? 1. zdecydowanie tak 2. raczek tak 3. trudno powiedzieć, to zależy 4. raczej nie 5. zdecydowanie nie 6. nie dotyczy Jeżeli na pytanie P9 wybrano odpowiedź 1 lub 2, należy przejść do pytania P10, w przeciwnym razie przejść do pytania P12. Pytanie P10 dotyczy zawodów, w których firma odczuwa największe braki. Odpowiedzi na to pytanie polegają na wyborze odpowiednich zawodów ze słownika RPd057 Zawód lub specjalność. Można wybrać maksymalnie 3 zawody. Odpowiedzi są zapisane w kolumnach kod_zaw1, kod_zaw2, kod_zaw3 tabeli wk_ankieta_odp. P10 W jakich zawodach najtrudniej Państwu znaleźć pracownika? Pytanie P11 należy zadać w przypadku, gdy odpowiedziano na pytanie P10, w którym można było podać maksymalnie 3 zawody. Te zawody są teraz istotne przy odpowiedzi na pytanie P11. Dla każdego wybranego zawodu należy zadać 12 pytań związanych z cechami kandydata. Te pytania należy również zadać ogólnie", to jest bez względu na zawód. Treść poszczególnych pytań jest Strona: 119 z 123

zgodna z aktualną zawartością słownika RPd0908. W przypadku zmiany zawartości tego słownika, odpowiednie pytania zostaną zmienione. P11 Pracowników z jakimi umiejętnościami najtrudniej znaleźć w Państwa firmie? 1. wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie wniosków 2. współpraca w zespole 3. komunikacja ustna / komunikatywność 4. wywieranie wpływu 5. zarządzanie ludźmi / przywództwo 6. planowanie i organizacja pracy własnej 7. sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna 8. czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w języku polskim 9. obsługa komputera i wykorzystanie Internetu 10. obsługa, montaż i naprawa urządzeń technicznych 11. wykonywanie obliczeń 12. przedsiębiorczość, inicjatywność, kreatywność 13. znajomość języków obcych P12 W jaki sposób Państwa firma poszukuje nowych pracowników? 1. z polecenia znajomych 2. ogłoszenia w internecie 3. ogłoszenia w prasie 4. ogłoszenia w szkołach 5. ogłoszenia w powiatowych urzędach pracy 6. poprzez targi pracy 7. analiza ofert przychodzących do firmy, sami się zgłaszają 8. zaangażowana jest specjalna firma rekrutująca 9. ogłoszenie przed zakładem pracy 10. praktykanci, stażyści zostają pracownikami 11. inne Jest to pytanie wielokrotnego wyboru, do wyboru odpowiedzi są zastosowane kontrolki check-box. W przypadku, gdy wybrana zostanie odpowiedź 11, odblokowane zostanie kontrolka edycyjna, jej wypełnienie jest obowiązkowe, a treść odpowiedzi zostanie zapisana w kolumnie odp_inne. Jeżeli wybrano odpowiedź 5, należy przejść do pytania P13, w przeciwnym wypadku przejść do pytania M1. P13 Jaki procent wszystkich ofert pracy przekazywanych jest w Państwa firmie do powiatowych urzędów pracy? 1. 1-10% 2. 11-25% 3. 26-50% 4. 51-75% 5. 76 100% P14 W jakich zawodach poszukuje Pan(i) pracowników za pośrednictwem powiatowych urzędów pracy? Odpowiedzi na pytanie P14 polega na wyborze odpowiednich zawodów ze słownika RPd057 Zawód lub specjalność. Można wybrać maksymalnie 4 zawody. Odpowiedzi są zapisane w kolumnach kod_zaw1, kod_zaw2, kod_zaw3, kod_zaw4 tabeli wk_ankieta_odp. Ostatnia grupa pytań związana jest z tzw. metryczką firmy, z którą była przeprowadzana ankieta. M1 W którym sektorze mieści się główna działalność Pana/Pani firmy? 1. rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybołówstwo (sekcja A) 2. przemysł i budownictwo (sekcje: B, C, D, E, F) 3. handel; naprawa pojazdów samochodowych; transport i gospodarka magazynowa; zakwaterowanie i gastronomia; informacja i komunikacja (sekcje: G, H, I, J) 4. działalność finansowa i ubezpieczeniowa; obsługa rynku nieruchomości (sekcje: K, L) 5. pozostałe usługi (sekcje: M, N, O, P, Q, R, S, T, U) M2 Ile osób zatrudnia przedsiębiorstwo W odpowiedzi należy wpisać dokładną liczbę osób, która zostanie zapisana w kolumnie odp_liczba. W przypadku, gdy ankietowany nie zna dokładnie takiej liczby, należy przejść do pytania M3, w przeciwnym wypadku do pytania M4. Strona: 120 z 123

M3 W jakim przedziale mieści się zatrudnienie w Państwa firmie: 1. do 9 osób 2. od 10 do 49 osób 3. od 50 do 249 osób 4. powyżej 250 osób M4 Proszę podać, ile % stanowi zatrudnienie w wymienionych grupach zawodów w Państwa firmie: 0. Siły zbrojne 1. Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy 2. Specjaliści 3. Technicy i inny średni personel 4. Pracownicy biurowi 5. Pracownicy usług i sprzedawcy 6. Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy 7. Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy 8. Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń 9. Pracownicy przy pracach prostych Suma odpowiedzi w każdej grupie musi być równa 100%. SY0170U Kwestionariusze do badania przedsiębiorstw Zostało dodane nowe okno listoformatka SY0170U Kwestionariusze do badania przedsiębiorstw. Zawiera ono listę organizacji, które zostały wskazane przez GUS jako kandydaci do przeprowadzenia kwestionariuszowego badania przedsiębiorstw. W górnej części okna znajduje się pole Badany rok, które jest wstępnie ustawione zgodnie z aktualnym rokiem kalendarzowym i wstępnie filtruje ankiety względem roku, w którym zostały one zarejestrowane. Lista zawiera następujące kolumny: Nazwa pracodawcy nazwa pracodawcy, który został wskazany do przeprowadzenia z nim badania Wielkość przeds. wielkość przedsiębiorstwa Próba nazwa próby, w której znajduje się pracodawca Status ankiety status ankiety. Możliwe wartości to nieprzeprowadzona, przeprowadzona, odmówiono przeprowadzenia Data wypełnienia data wypełnienia ankiety Pracownik wypełniający imię i nazwisko pracownika, który przeprowadził ankietę Pod listą oprócz pól wymienionych powyżej jest wyświetlane pole typu edytor: Adres adres opisowy pracodawcy (pole tylko do odczytu) Na oknie możliwe jest dodawanie, modyfikacja, usuwanie oraz przegląd organizacji, które uczestniczą w badaniach ankietowych, dzięki standardowym przyciskom listoformatki. Obok tych standardowych przycisków znajduje się przycisk Ankieta, którego naciśnięcie spowoduje przejście do okna SY0165 w celu wypełnienia/przejrzenia wyników ankiety. Zmiany w zasilaniu AC W związku z koniecznością gromadzenia przez Aplikacje Centralną danych z kwestionariuszy do badań przedsiębiorstw, występuje konieczność zasilania AC na potrzeby Monitoringu Zawodów przez system SyriuszStd. Zakres danych wysyłanych do AC obejmuje dane opisane w punktach 1.1.5 i 1.1.6 danego dokumentu. Zasilania danymi kwestionariuszy do badań przedsiębiorstw odbywa się poprzez standardowy mechanizm budowy komunikatów zasilania AC, który jest wywoływany i ustalany przez Aplikację Centralną. Komunikaty z danymi merytorycznymi obejmują zmiany w informacjach kwestionariuszy do badań przedsiębiorstw, które to są wychwytywane przez system zasilania AC. 12.12 Zmodyfikowano walidację na wynagrodzenie w danych oferty pracy. W oknie danych stanowiska oferowanego (PP0021M): dodana została walidacja na pole Wynagrodzenie: do kwota nie powinna być większa niż 9 999. Strona: 121 z 123

Walidacja zgłasza komunikat (ostrzeżenie) w postaci okna dialogowego, zmodyfikowany został sposób prezentacji komunikatu w przypadku walidacji na kwotę Wynagrodzenie: od dla stosunku pracy (w przypadku umów cywilno-prawnych walidacja nie wykonuje się) oraz w przypadku miesięcznego systemu wynagradzania kwota nie powinna być niższa niż NW z uwzględnieniem wymiaru etatu. Walidacja zgłasza komunikat (ostrzeżenie) w postaci okna dialogowego, zmodyfikowany został sposób prezentacji komunikatu w przypadku walidacji na kwotę Wynagrodzenie: od kwota nie powinna być większa niż 3 x NW. Walidacja zgłasza komunikat (ostrzeżenie) w postaci okna dialogowego. Dodatkowo zniesiona została walidacja uniemożliwiająca wybór określonej formy zatrudnienia dla oferty pracy tymczasowej: w przypadku oferty pracy tymczasowej zgłoszonej przez agencję zatrudnienia (charakter pracodawcy = agencja zatrudnienia i kategoria oferty występuje jako wartość parametru KODY-PRACY-TYMCZASOWEJ) podstawa wykonywania pracy jest umowa na czas wyk. określonej pracy lub umowa o pracę na czas określony. 12.13 Rozszerzono zakres informacyjny o osobach kierowanych do agencji zatrudnienia. W związku a artykułem 61b ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, wg którego starosta może zawrzeć z agencją zatrudnienia umowę na doprowadzenie skierowanego bezrobotnego będącego w szczególnej sytuacji na rynku pracy do podjęcia zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej na podstawie umów cywilnoprawnych, stanowiących odpowiednią pracę, przez okres co najmniej roku 6 miesięcy, rozszerzony został zakres rejestrowanych w systemie danych o osobach skierowanych do agencji zatrudnienia. Na oknie osoby skierowanej do agencji zatrudnienia (WK0073U) dodane zostało pole Forma zatrudnienia. Pole zawiera listę rozwijaną z pozycjami ze słownika RPs005. Dodatkowo pole termin zawarcia umowy w trybie dodawania nie jest inicjowane datą aktualną. Strona: 122 z 123

Strona: 123 z 123