KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU PLACÓWEK OŚWIATOWYCH PUBLICZNA SZKOŁA PODSTAWOWA. im. STEFANA ŻEROMSKIEGO. i PRZEDSZKOLE w KUROZWEKACH NA LATA 2016/ /21

Podobne dokumenty
KONCEPCJA PRACY LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCEGO W ZESPOLE SZKÓŁ im. Jana Pawła II w Smrokowie na lata szkolne 2014/15

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ IM ABP. ROMUALDA JAŁBRZYKOWSKIEGO W KOŁAKACH KOŚCIELNYCH

Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej nr 4 w Jarocinie na lata

KONCEPCJA PRACY. Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Janowie. SZKOŁY PODSTAWOWEJ im. Romualda Traugutta w Janowie

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY ZESPÓŁ SZKÓŁ IM. POWSTAŃCÓW WIELKOPOLSKICH W BORKU WLKP.

KONCEPCJA PRACY ZASADNICZEJ SZKOŁY ZAWODOWEJ W ZESPOLE SZKÓŁ im. Jana Pawła II w Smrokowie na lata szkolne 2014/ /20

Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej Nr 10 i Gimnazjum Nr 2 w Krośnie na lata

Koncepcja Funkcjonowania i Rozwoju Szkoły Podstawowej w Duchnicach

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ FUNDACJI ELEMENTARZ W GŁĘBOKIEM na lata szkolne

KONCEPCJA FUNKCJONOWANIA I ROZWOJU NIEPUBLICZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ IM. JANA PAWŁA II W BRZEGACH. Na lata

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ W ZESPOLE SZKÓŁ im. Jana Pawła II w Smrokowie na lata szkolne 2014/15-201

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY NA LATA SZKOŁA PODSTAWOWA NR 1 IM. PRZYJACIÓŁ ZIEMI UL. ŚREDNIA 4A CZŁUCHÓW

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 3 im. 25 Kaliskiej Dywizji Piechoty w Łęczycy

KONCEPCJA PRACY PUBLICZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ,,Mały Kopernik w Wałbrzychu

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 2 IM. BOLESŁAWA PRUSA W MYSŁOWICACH NA LATA

WIZJA I MISJA ZESPOŁU SZKÓŁ PUBLICZNYCH W LENARTOWICACH

Koncepcja pracy Zespołu Szkolno Przedszkolnego w Maniowie

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU EDUKACYJNEGO NR 5 W ZIELONEJ GÓRZE

Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej w Moderówce na lata

Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej w Moderówce W latach

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 9. im. ks. kard. St. Wyszyńskiego. w Lesznie

I. Realizacja Szkolnego Programu Profilaktyki i Szkolnego Programu Wychowawczego

Koncepcja pracy. SZKOŁY PODSTAWOWEJ nr 1. w Choszcznie. na lata 2015/ /2019

Szkoła Podstawowa im. Marii Konopnickiej w Krzeczynie Wielkim KONCEPCJA PRACY SZKOŁY

KONCEPCJA PRACY ODDZIAŁU PRZEDSZKOLNEGO W SZKOLE PODSTAWOWEJ IM. OLIMPIJCZYKÓW POLSKICH W RZEPLINIE

KONCEPCJA PRACY. Szkoły Podstawowej nr 15. im. Tadeusza Kościuszki. w Kielcach. na lata

PUBLICZNA SZKOŁA PODSTAWOWA W RZĄŚNIKU WŁOŚCIAŃSKIM KONCEPCJA PRACY PUBLICZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ W RZĄŚNIKU WŁ. W LATACH

Program Wychowawczy Zespołu Szkół im. Janusza Korczaka w Łubiance na lata

Szkoła Podstawowa im. Olimpijczyków Polskich w Rzeplinie. Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej im. Olimpijczyków Polskich w Rzeplinie

STATUT ZESPOŁU SZKOLNO PRZEDSZKOLNEGO NR 3 W KALISZU SZKOŁA PODSTAWOWA NR 22 ORAZ PUBLICZNE PRZEDSZKOLE NR 31. w skład którego wchodzą:

KONCEPCJA PRACY IX LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCEGO IM. JAROSŁAWA DĄBROWSKIEGO W ŁODZI REALIZOWANA W LATACH Główne założenia pracy szkoły:

KONCEPCJA PRACY. SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 9 Społecznego Towarzystwa Oświatowego w Warszawie na rok szkolny 2013/2014

Zatwierdza się koncepcję pracy szkoły na rok szkolny 2014/2015, stanowiący załącznik do niniejszej uchwały. 2

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ

Gimnazjum im. Jana Pawła II w Iwanowicach

Misja i wizja Szkoły Podstawowej nr 2 im. K.K. Baczyńskiego w Puławach

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NIEPUBLICZNEGO Nr 1 Pod Topolą w Szczytnie. Kochać dziecko, to służyć mu, jak daleko jest to tylko możliwe. M.

Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej i Gimnazjum im. Komisji Edukacji Narodowej w ZS w Zagórzanach na lata 2015/ /2021

KONCEPCJA PRACY SPOŁECZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 12 W WARSZAWIE-WESOŁEJ W LATACH

KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 9 W SIEDLCACH

Koncepcja Artystycznego Niepublicznego Przedszkola z Oddziałem Integracyjnym Tygrysek Plus

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ W KORZENIEWIE NA LATA MISJA SZKOŁY:

5 LETNI PROGRAM ROZWOJU SZKOŁY

Koncepcja pracy Zespołu Szkół Nr 60 w Warszawie na lata

MISJA I WIZJA. Gimnazjum im. Rady Europy w Kostrzynie

KONCEPCJA PRACY. PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO im. Królewny Śnieżki. w Zakrzewie. Misja przedszkola

Przyjęty do realizacji przez Radę Pedagogiczną Przedszkola Nr 9 Uchwałą Nr 9/2016 w dniu

Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej im. Króla Władysława Jagiełły w Zespole Szkół w Błażowej

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ IM. MARII KONOPNICKIEJ W ZASADNEM

PLAN ROZWOJU SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 1 W KATOWICACH

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ IM. KAZIMIERZA GÓRSKIEGO W CZAPLINKU. Koncepcja pracy szkoły została opracowana w oparciu o:

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 23

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 12 W GORZOWIE WLKP. NA LATA

KONCEPCJA PRACY. SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 9 Społecznego Towarzystwa Oświatowego w Warszawie na lata

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ IM. S. EMILII PODOSKIEJ W GRAJOWIE

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ W PAWŁOWIE NA LATA

Szkolny Program Wychowawczy II Etap kształcenia

Zatwierdzony Uchwałą Rady Pedagogicznej nr /X/2012 z dnia 13 października

Koncepcja pracy. Przedszkola Publicznego Nr 32. w Tarnowie. Promującego Zdrowie

Koncepcja pracy. Przedszkola nr 12 w Siemianowicach Śląskich

Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej Nr 21 w Elblągu na lata

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR1 W CIESZYNIE

Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej w Idzikowicach

Absolwent Szkoły Podstawowej w Pogorzałkach:

KONCEPCJA PRACY ODDZIAŁU I PUNKTU PRZEDSZKOLNEGO

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO W CZAPLINKU NA LATA Strategia rozwoju placówki

PLAN ROZWOJU SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 1 W KATOWICACH

KONCEPCJA PRACY. Przedszkole nr 25 w Bielsku- Białej

KONCEPCJA ROZWOJU ZESPOŁU SZKOLNO-PRZEDSZKOLNEGO W KALISZKACH NA LATA 2016/ /2022

PUBLICZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ IM. KS. JANA TWARDOWSKIEGO

Koncepcja pracy Przedszkola Niepublicznego Przyjaciół Dzieci w Kłodzku

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NR 7 W ŁOWICZU

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 3 im. doktora Janusza Petera w Tomaszowie Lubelskim na lata

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ IM. JANA ANTONIEGO GRABOWSKIEGO W NOWYM DWORZE

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 77 W POZNANIU IM. 15 PUŁKU UŁANÓW POZNAŃSKICH

KONCEPCJA ROZWOJU SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 8 IM. STANISŁAWA STASZICA NA LATA

Koncepcja pracy Zespołu Szkół nr 4 w Suwałkach na lata

Gimnazjum nr 13 im. Jana III Sobieskiego w Rybniku Ul. Kręta 20, Rybnik

Koncepcja pracy Gimnazjum im. Jana Dobrogosta Krasińskiego w Węgrowie na lata

Szkoła Podstawowa nr 1 w Lubiczu Dolnym SZKOLNY PROGRAM PROFILAKTYKI NA LATA

Program Wychowawczy Szkoły

KONCEPCJA SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 27 W SOSNOWCU W LATACH

Ustawę o systemie oświaty z dn. 7 września 1991 r. (Dz.U. z 2004 r nr 256, poz z późn. zmianami)

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 37 IM. GEN. MARIUSZA ZARUSKIEGO W BIELSKU BIAŁEJ w roku szkolnym 2016/2017

KONCEPCJA PRACY Punktu Przedszkolnego przy Szkole Podstawowej im. Marszałka Józefa Piłsudskiego w Nowym Grabiu na lata 2012/2015

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ IM.J. DĄBROWSKIEGO W KOŃCZYCACH MAŁYCH

PROGRAM WYCHOWAWCZY SZKOŁY SPECJALNEJ PRZYSPOSABIAJĄCEJ DO PRACY

Koncepcja pracy Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Międzyrzeczu Górnym

5-LETNI PROGRAM ROZWOJU SZKOŁY NA LATA

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ im. Jana Pawła II w Czułczycach

SZKOLNY PROGRAM PROFILAKTYKI

Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych

Preambuła. Jesteśmy szkołą gwarantującą równość szans.

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 2 im. Marii Dąbrowskiej w Ostrzeszowie na lata szkolne

PROGRAM WYCHOWAWCZY SZKOŁY PODSTAWOWEJ

PROGRAM ROZWOJU GIMNAZJUM W MODLNICY W LATACH

Charakterystyka Zespołu Szkół Architektoniczno Budowlanych i Licealnych

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 23

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ IM. JANA KILIŃSKIEGO W TYSZOWCACH na lata szkolne

Transkrypt:

1 KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU PLACÓWEK OŚWIATOWYCH PUBLICZNA SZKOŁA PODSTAWOWA im. STEFANA ŻEROMSKIEGO i PRZEDSZKOLE w KUROZWEKACH NA LATA 2016/17 2020/21

2 Koncepcja pracy szkoły została opracowana w oparciu o: 1. Ustawę o systemie oświaty z 7 września 1991 r. (Dz. U. z 2004 r. nr 256 poz. 2572 z późn. zm. ); 2. Rozporządzenie MEN z 7 października 2009 roku w sprawie nadzoru pedagogicznego (Dz. U. nr 168 z 2009 r. poz.1324); 3. Rozporządzenie MEN z 27 sierpnia 2012 r. w sprawie podstawy programowej wychowania przedszkolnego oraz kształcenia ogólnego w poszczególnych typach szkół (Dz. U. 2012 poz. 977); 4. Kartę Nauczyciela z 26 stycznia 1982 r. (Dz. U. 2006 r. nr 97, poz. 674 z późn. zm.); 5. Koncepcję funkcjonowania i rozwoju szkoły przygotowaną do konkursu na stanowisko dyrektora szkoły 6. Sprawozdanie z pracy szkoły (w tym z pełnionego nadzoru pedagogicznego); 7. Sprawozdanie z ewaluacji wewnętrznej pracy szkoły w latach 2011 2014; 8. Wnioski do pracy w roku szkolnym 2015/2016 opracowane przez Radę Pedagogiczną; 9. Dokumenty wewnątrzszkolne statut szkoły, program wychowawczy, plan nadzoru pedagogicznego, program profilaktyki; 10. Analizę ankiet skierowanych do rodziców i uczniów. INFORMACJA O SZKOLE Szkoła w obecnym budynku funkcjonuje od 1964 r. Ma nową elewację, naprawiony dach, chodniki obok szkoły wyłożone są kostką. W budynku funkcjonuje ogrzewanie gazowe i gminna kanalizacja sanitarna. Szkoła i Przedszkole mieszczą się w jednym budynku. Dysponują 9 salami lekcyjnymi, salą informatyczną, salą gimnastyczną, świetlicą, pokojem nauczycielskim, sekretariatem, gabinetem dyrektora, gabinetem pedagoga, pomieszczeniem intendentki, szatnią dla przedszkola. W budynku szkoły funkcjonuje biblioteka publiczna. Pomieszczenia szkoły są w dobrym stanie technicznym. W budynku znajduje się kuchnia i stołówka, która pełni rolę świetlicy. Szkoła posiada bardzo dobrze wykształconą kadrę. Wszyscy nauczyciele posiadają wymagane kwalifikacje do prowadzonych zajęć, a niektórzy do kilku, mają ukończone wiele form doskonalenia, studia podyplomowe, kursy kwalifikacyjne. Szkoła prowadzi działalność integracyjną ze środowiska lokalnym. W szkolnych uroczystościach uczestniczą rodzice, dziadkowie, mieszkańcy, władze samorządowe. Dla uczniów pragnących rozwijać swoje zainteresowania prowadzone są zajęcia pozalekcyjne. Na terenie szkoły organizuje się spotkania z ciekawymi ludźmi. Dla uczniów o specjalnych potrzebach edukacyjnych organizujemy zajęcia odpowiadające ich potrzebom.

3 Misja Zespołu Placówek Oświatowych Publiczna Szkoła Podstawowa im. Stefana Żeromskiego i Przedszkole w Kurozwękach. Zespół Placówek Oświatowych to miejsce wspierania kariery każdego ucznia i wychowanka, czyli kierowanie sytuacjami, w których każdy uczeń może osiągnąć sukces. Publiczna Szkoła Podstawowa i Przedszkole w Kurozwękach kształci i wychowuje uczniów w ścisłym związku ze środowiskiem, z którego pochodzą wychowankowie. Wychowanie i kształcenie stanowi integralną całość, działania dydaktyczne i wychowawcze są zbliżone ideowo. W kształceniu uczniów zachowana jest właściwa proporcja między przekazem informacji, a rozwojem umiejętności i wychowaniem. Podmiotem wychowania jest uczeń i wychowanek, punktem wyjścia procesu edukacji są potrzeby rozwojowe wychowanka. Szkoła Podstawowa i Przedszkole w Kurozwękach promuje integralny obraz rozwoju wszystkich sfer osobowości ucznia (rozwój fizyczny, kształtowanie zmysłów, umiejętność kierowania emocjami, sprawności intelektualnej, rozwój duchowy i ćwiczenie woli) Mała liczba uczniów w klasach umożliwia nauczycielowi indywidualne podejście do każdego ucznia i wypracowanie takiego systemu oceniania go, aby zminimalizować sytuacje stresujące, dać uczniowi większą pewność siebie i motywację do dalszej nauki. Nauczyciele przyjmują rolę asystenta w procesie rozwoju wychowanka, wspomagają i ukierunkowują jego rozwój. Wartości przyjęte przez Zespół spełniają oczekiwania uczniów wychowanków i ich rodziców. Zespół Placówek Oświatowych w swym procesie dydaktyczno wychowawczym uwzględnia prace wychowawczą rodziny i środowiska, w którym funkcjonuje. Działalność szkoły oparta jest na ścisłej współpracy dyrekcji, nauczycieli, pedagoga szkolnego, Samorządu Uczniowskiego i rodziców.

4 W pracy dydaktyczno wychowawczej wykorzystywane są pomoce i środki dydaktyczne do kształcenia różnorodnych umiejętności. Uczeń nabywa umiejętności obsługi urządzeń elektronicznych oraz wykorzystuje je jako narzędzia do zdobywania i przechowywania informacji. Życzliwa atmosfera sprzyja podtrzymywaniu chęci i gotowości do nauki i pracy twórczej uczniów. Istnieją możliwości do rozwoju indywidualnych uzdolnień ucznia i jego osobowości. Współpracując ze społecznością uczniowską organizowane są ciekawe zajęcia pozalekcyjne w czasie wolnym od zajęć lekcyjnych. Wysoki poziom kształcenia zapewnia dobrze wykwalifikowana kadra pedagogiczna, a baza dydaktyczna i sportowa pozwala na wszechstronny rozwój ucznia. WIZJA Nie konkurencja lecz akceptacja, Nie pasywność lecz aktywność, Nie statyczność lecz dynamika, Nie dominacja lecz tolerancja, Nie stres lecz pozytywny klimat, Nie nuda lecz zaangażowanie, Nie znużenie lecz radość tworzenia. MODEL ABSOLWENTA Realizując misję naszej szkoły i działając zgodnie z jej wizją, dążymy do wykształcenia i wychowania ucznia, który jest aktywny posiada zainteresowania i rozwija je godnie reprezentuje szkołę jest twórcą i odbiorcą sztuki i kultury wykazuje się samodzielnością

5 jest ciekawy świata mądrze korzysta z różnych źródeł informacji poszerza wiedzę na miarę swoich możliwości jest wrażliwy na piękno przyrody jest otwarty nie ma problemów z nawiązywaniem kontaktów z rówieśnikami umie współdziałać w grupie prezentuje swój punkt widzenia i szanuje poglądy innych jest optymistą pozytywnie patrzy na świat lubi siebie i innych wierzy w swoje możliwości umie odróżniać dobro od zła jest prawy jest uczciwy i prawdomówny zna zasady dobrego zachowania się i przestrzega ich zna symbole regionalne, narodowe i religijne i wie jak się wobec nich zachować jest tolerancyjny rozumie, że różnice między ludźmi są zjawiskiem naturalnym szanuje inne rasy i nacje oraz ich poglądy jest wrażliwy na potrzeby innych jest krytyczny selekcjonuje i porządkuje zdobyte informacje, ocenia ich wiarygodność i przydatność do określonego celu jest świadomy swoich praw i praw innych ludzi zna swoją wartość, swoje prawa zna i respektuje prawa innych. jest odpowiedzialny dba o bezpieczeństwo własne i innych umie samodzielnie rozwiązywać problemy cieszy się z sukcesów i potrafi akceptować porażki zna swoje słabe strony i pracuje nad nimi wywiązuje się z obowiązków ucznia

6 KONCEPCJA PRACY ZPOPSP i P w KUROZWĘKACH LATA 2016/17-2020/21 Działania dydaktyczno - wychowawcze Lp. Zadanie 1 Utrzymanie i podnoszenie wyników nauczania 2 Utrzymanie funduszu stypendialnego dla uczniów szczególnie uzdolnionych 3 Uatrakcyjnienie metod nauczania 4 Podnoszenie poziomu znajomości języków obcych. Spodziewane efekty Wyniki nauczania będą coraz wyższe. Poprawią się wyniki uczniów najsłabszych. Uczniowie będą brali udział w konkursach i olimpiadach przedmiotowych i osiągali wysokie lokaty Większe wykorzystanie nowoczesnych środków multimedialnych na lekcjach. Dzieci będą się uczyć języka obcego już od najmłodszej grupy przedszkola. Osoby odpowiedzialne Termin realizacji Wszyscy nauczyciele Sukcesywnie co roku od 2016 do 2021 Rada rodziców, nauczyciele, dyrektor 2016/2017-2020/2021 Wszyscy nauczyciele 2016/2017-2020/2021 Nauczyciel języka angielskiego Stopniowo do roku 2010/16 Uwagi 5 Bogata oferta zajęć pozalekcyjnych 6 Uczniowie i wychowankowie przedszkola będą uczestniczyć w programach i akcjach regionalnych i ogólnopolskich Oferta zajęć pozalekcyjnych będzie dostosowana do potrzeb uczniów Uczniowie uczestnicząc w różnego rodzaju programach zdobywać będą wiedzę i umiejętności Wszyscy nauczyciele, 2016/2017-2020/2021

7 7 Przestrzeganie praw człowieka w Zespole 8 Przeciwdziałanie agresji i przemocy w szkole i przedszkolu, podniesienie bezpieczeństwa. Podwyższy się poziom wiedzy nauczycieli i uczniów o prawach człowieka. Poprawi się stan zadowolenia uczniów z przestrzegania praw dziecka w Szkole. Uczniowie zostaną wdrożeni do pracy na rzecz innych. Prowadzone będą działania w celu zniwelowania wszelkich objawów agresji i przemocy. Utrzymana zostanie mała wypadkowość w szkole i przedszkolu. Podniesie się poczucie bezpieczeństwa wśród dzieci i rodziców. Wychowawcy, nauczyciele, pedagog, dyrektor Sukcesywnie 2016/17 2020/21 Wychowawcy Nauczyciele Pedagog szkolny Sukcesywnie co roku od 2016 do 2021 Zarządzanie i organizacja Zadanie 1 Dbać o utrzymanie dobrej atmosfery w placówce. Spodziewane efekty Utrzymają się poprawne stosunki między nauczycielami a uczniami i wychowankami przedszkola. Utrzymają się poprawne stosunki między wszystkimi grupami pracującymi w Placówce. Osoby odpowiedzialne Termin realizacji Dyrekcja, nauczyciele Sukcesywnie od 2016/17 do 2020/21

8 2 Zwiększanie udziału rodziców w życiu szkoły i przedszkola. 3 Promocja szkoły i przedszkola w celu utrzymania dobrego wizerunku placówki. 4 Doskonalenie nauczycieli. Zwiększy się ilość rodziców na zebraniach i imprezach szkolnych. Zwiększy się stopień zadowolenia rodziców z pracy szkoły i przedszkola. Szkoła i przedszkole będą aktywnie uczestniczyć w życiu środowiska lokalnego. Placówka stanie się bliższa mieszkańcom miejscowości. Uczniowie poznają i będą kultywować tradycje związane z regionem. Szkoła i przedszkole będą prezentowały swój dorobek kulturalny na imprezach środowiskowych i lokalnych. Placówka będzie miała wpływ na kształtowanie postaw ekologicznych w środowisku. Pozyska sojuszników wspierających jej działalność. Wzrośnie poziom umiejętności nauczycieli, poprzez aktywne uczestnictwo w szkoleniach WDN. Nauczyciele zdobywać będą kolejne etapy rozwoju zawodowego. Dyrekcja Wychowawcy Sukcesywnie co roku od 2016 do 2021 Dyrekcja, wszyscy nauczyciele Sukcesywnie 2016/17, 2020/21 Szkolny koordynator ds. WDN, nauczyciele Sukcesywnie 2016-2021.

9 Baza lokalowo - dydaktyczna 1 Zadanie Wyposażenie klas w komputery i inny sprzęt elektroniczny Spodziewane efekty Zwiększy się procent lekcji odbywających się z wykorzystaniem środków multimedialnych. Szkoła posiądzie większą ilość nowych komputerów. Osoby odpowiedzialne Termin realizacji Dyrektor Od roku 2016/17 W zależności od środków finansowych. 2 Poprawa bazy lokalowej szkoły i przedszkola. Zostaną wymienione meble w klasach. Doposażona zostanie szatnia przedszkola. Wyposażony zostanie gabinet pedagoga. Przeprowadzona zostanie modernizacja boiska szkolnego Odnowione zostaną łazienki szkolne. Rozbudowa szkoły w celu pozyskania dodatkowych sal i łazienek dla przedszkola. Dyrektor Sukcesywnie 2016/17, 2020/21 W zależności od środków finansowych. Koncepcja Pracy Zespołu Placówek Oświatowych Publiczna Szkoła Podstawowa im. Stefana Żeromskiego i Przedszkole w Kurozwękach została przyjęta uchwałą Rady Pedagogicznej Nr 1/2016/2017 z dnia 24.08.2016r