Konferencja NOWE MEDIA W EDUKACJI 25 października 2010 Hotel Kyriad Prestige Warszawa
Janusz Lenkiewicz 7 sposobów zarządzania webcastami dla skutecznego podnoszenia kompetencji pracowników organizacji
Agenda 1. Odpowiedzieć na wyzwania w programowaniu szkoleń 2. Zbudować mapę e-learningu w swojej organizacji 3. Umiejętnie dobierać technologie do potrzeb organizacji 4. Pokonać opór 5. Zaprezentować właściwe korzyści 6. Budować bazę wiedzy 7. Odpowiednio wykorzystać bazę wiedzy
Wyzwania
Innowacyjne produkty edukacyjne dla 50 000 szkół Skrócenie czasu i obniżenie kosztów podróży
Wyzwania w programowaniu szkoleń 1. Konieczność zmniejszenia kosztów delegacji 2. Zrobić więcej mając ograniczone zasoby 3. Szybsze dostarczanie treści szkoleń 4. Zapewnienie, każdemu, dostępu do szkoleń 5. Połączenie różnych technologii Źródło: Citrix
Wyzwania w programowaniu szkoleń 1. Szybsze dostarczanie treści szkoleń 2. Zrobić więcej mając ograniczone zasoby 3. Zapewnienie, każdemu dostępu do szkoleń 4. Połączenie różnych technologii 5. Konieczność zmniejszenia kosztów delegacji Źródło: Citrix
Szkolenia stacjonarne?
Średnio 25 godzin (2007) 17 godzin (2008) (Bersin) Potrzeba aktualnych informacji, wiedzy, i umiejętności w szybko zmieniającym się środowisku biznesowym Czy szkolenia nadążają za szybkimi zmianami w środowisku biznesowym?
Nowy styl uczenia się - młody pracownik poszukuje informacji i wiedzy wtedy kiedy jest potrzebna. Nie czekają aż będą włączone do oficjalnego kursu (Bersin) Czy szkolenia wychodzą naprzeciw temu stylowi uczenia się?
Wspólnie z innymi
Za rzadko żeby
???
Analiza potrzeb
Umiejętnie stosowane nowe technologie Umiejętności Wiedza Rapid e-learning E-learning Symulacje Gry Webcast Informacje Socjal learning Dni Tygodnie Miesiące
Umiejętnie stosowane nowe technologie Umiejętności Wiedza Rapid e-learning E-learning Symulacje Gry Webcast Informacje Socjal learning Dni Tygodnie Miesiące
Socjal learning ukierunkowane pytanie w SabreTown 1 2 3 profil zainteresowań i wiedzy informacje o kompetencjach pytanie na forum mechanizm: metoda modelowania zwiększenie szans na odpowiedź 500 000 $ oszczędności ogromna baza wiedzy
Codzienne problemy, wyzwania
Będąc on-line opisać problem, przesłać zdjęcia, skorzystać z materiałów instruktażowych
Być na bieżąco
Podejmowanie decyzji
Umiejętnie stosowane nowe technologie Umiejętności Wiedza Rapid e-learning E-learning Symulacje Gry Webcast Informacje Socjal learning Dni Tygodnie Miesiące
Zaufanie
Wideo na żywo ponad 1200 pracowników
Dobry mówca - słowa i emocje
Czy szkolenie z analiz nadaje się do webcastu?
Czy wiedza jest dobrze ustrukturalizowana
Czy pytania...będą się różnić, będzie ich wiele?
Czy odbiorcy są gotowi?
Umiejętnie stosowane nowe technologie Umiejętności Wiedza Rapid e-learning E-learning Symulacje Gry Webcast Informacje Socjal learning Dni Tygodnie Miesiące
1. Szkolenia obowiązkowe molestowanie seksualne 2. Obsługa programów desktopowych 3. Szkolenia dotyczące procedur 4. Szkolenia dla nowoprzyjętych 5. Systemy IT 6. Umiejętności miękkie komunikacja zarządzanie czasem umiejętności rozwiązywania problemów
1. Szkolenia produktowe regulaminy, definicje obliczenia dokumenty 2. Rozwój umiejętności ćwiczenie zachowań 3. Zmieniająca się zawartość szkolenia
Najważniejsze w rapid e-learningu 1. Łatwa do utrzymaniu i aktualizacji zawartość szkolenia 2. Funkcja szybkiego projektowania i tworzenia treści szkoleń 3. Intuicyjny interfejs, nawigacja i funkcje narzędzi 4. Niepotrzebne są umiejętności programowania 5. Tworzenie treści szkolenia w oparciu o szablony 6. Brak konieczności używania skryptów podczas tworzenia szkoleń. Źródło: Forrester, Adobe
Umiejętnie stosowane nowe technologie Umiejętności Wiedza Rapid e-learning E-learning Symulacje Gry Webcast Informacje Socjal learning Dni Tygodnie Miesiące
1. Umiejętności złożone działania np. analizy (wymagające zasymulowania sytuacji) 2. Szkolenia certyfikacyjne 3. Leadership training 4. Szkolenia sprzedażowe
Pokonać opór
Blended learning
Jak opór zmienić w pożądanie?
Źródło: Citrix 1. Szybsze dostarczenie treści szkoleń 2. Jak zrobić więcej mając ograniczone zasoby? 3. Zapewnienie, każdemu dostępu do szkoleń 4. Połączenie różnych technologii 5. Konieczność zmniejszenia kosztów delegacji
Źródło: Citrix 1. Szybsze dostarczenie treści szkoleń 2. Jak zrobić więcej mając ograniczone zasoby? 3. Zapewnienie, każdemu dostępu do szkoleń 4. Połączenie różnych technologii 5. Konieczność zmniejszenia kosztów delegacji
Jak promować w organizacji webcasty?
Szkolenia stacjonarne - koszt wykładowcy - koszty organizacji - koszt infrastruktury - koszt podróży - koszt zakwaterowania Webcast - koszt wykładowcy - koszt organizacji - koszt aplikacji
Korzyści 1. Skalowalność dla małej i dużej liczby osób 2. Interakcje między uczestnikami i uczestników z wykładowcą 3. Globalny zasięg można uczestniczyć z dowolnego miejsca 4. Łatwość raportowania i analiz 5. Łatwość przygotowania 6. Zwiększona produktywność poprzez częstszy kontakt z SME 7. Bezpieczeństwo informacji 8. Wygoda korzystanie w miejscu w którym pracuję, żyję
Baza wiedzy
dostęp w dowolnym miejscu dostęp w dowolnym czasie nagrania (baza wiedzy) na żądanie
wielokrotne powtarzanie możliwość sprawdzenia wiedzy dodanie testu Nagrania (baza wiedzy) możliwość przeszukiwania bazy z nagraniami
Dziękuję za uwagę :) Janusz Lenkiewicz j.lenkiewicz@mediakursy.pl blog: rapid-elearning.blogspot.com