Rozwijasz firmę, zatrudniasz pracowników, dbasz o wydajność pracy? Czy wiesz, że zarządzanie wiedzą pracowników i firmy może przekładać się na

Transkrypt

1

2 Rozwijasz firmę, zatrudniasz pracowników, dbasz o wydajność pracy? Czy wiesz, że zarządzanie wiedzą pracowników i firmy może przekładać się na usprawnienie działań i efekty biznesowe?

3 Chciałbym, aby nowy pracownik szybko wdrożył się w pracę, poznał standardy firmy. Przydałaby się przystępna baza wiedzy o naszej organizacji Wiedza ze szkoleń często umyka. Przydałyby się nam narzędzia utrwalające i przechowujące wiedzę, z których pracownicy korzystaliby chętnie, szybko i efektywnie Zmiany wdrażane są powoli, często z oporem. Dobrze byłoby mieć narzędzia, które ułatwią pracownikom proces wprowadzenia zmian Chciałbym rozpowszechniać cenną dla klientów wiedzę w ramach content marketingu - przydałyby się atrakcyjne i nowoczesne nośniki treści

4 Pigułka wiedzy to produkt wykorzystujący nowoczesne rozwiązania multimedialne, cyfrowe i graficzne, przeznaczony na różne urządzenia Gromadź wiedzę organizacji i pracowników, rejestruj ją, zarządzaj i dziel się z innymi: wewnątrz lub na zewnątrz firmy Przystępna forma zapewnia dostęp do wiedzy nieograniczonej liczbie pracowników zawsze wtedy, gdy jest potrzebna!

5 Instrukcje obsługi Lista z podpunktami Raporty biznesowe Dane historyczne Obieg dokumentów w firmie Wizualizacja cyklu produkcyjnego Etapy tworzenia produktu / usługi Mapy procesowe Struktura firmy Opis stanowisk Struktura produktów i usług Cennik usług i wykaz pakietów Informacje wdrożeniowe dla pracowników Strategia rozwoju firmy Koncepcje, idee, pomysły Wykaz prowadzonych projektów

6 skondensowana forma (2-5 min), dopasowany styl: z udziałem pracowników w środowisku pracy* z udziałem specjalisty, nagrywany w studiu lub w miejscu pracy* Każdy film projektowany jest przez scenarzystę filmów szkoleniowych - eksperta w dziedzinie przekazywania wiedzy dorosłym i szkoleniowca. Dzięki temu zabiegowi, film jest zarówno atrakcyjny wizualnie, jak i zyskuje edukacyjną wartość. z wykorzystaniem atrakcyjnych rozwiązań graficznych i animacji content marketing kierowany do klientów i partnerów zewnętrznych *Pracownicy występujący w szkoleniu otrzymują także wskazówki na temat sposobu przekazywania wiedzy i prezentacji przed kamerą

7 wersje elektroniczne, dopasowany styl: nagranie audio do odsłuchania w dowolnym momencie połączenie szerszego dokumentu tekstowego z grafiką (raporty, biuletyny) prezentacja firmy, wartości, struktury, instrukcja obsługi urządzeń, opis obowiązków na stanowiskach, mapy procesowe, samouczki, kluczowe dokumenty, filmy instruktażowe, utrwalenie wiedzy po szkoleniu tradycyjnym, nagrania audio np. dla pracowników mobilnych, firmowy vlog, wiki, LMS, etc. promocja i content marketing: video, podcasty czy infografiki i slidedoki pod: prezentacje, e-booki, kanały filmowe, media społecznościowe, firmowe blogi, vlogi, webinary, seminaria online, etc.

8 Szybkie wdrożenie nowego i niski koszt przeszkolenia obecnego pracownika Przejrzystość wiadomości, szybsze przyswajanie wiedzy podparte metodami szkoleniowymi i myśleniem wizualnym Zamiast szkoleń tradycyjnych czy e-learning. Duża liczba odbiorców przy znacząco mniejszych kosztach Uproszczenie procedur, usprawnienie komunikacji, szybki dostęp do informacji w skondensowanej postaci Dzielą się wiedzą chętniej i łatwiej przystosowują się do zmian, uczestnicząc w ich wprowadzaniu Utrwalona, nie umyka po szkoleniu, nie odchodzi z firmy wraz z pracownikiem Zdobywanie nowych klientów i utrzymywanie relacji z partnerami zewnętrznymi dzięki wartościowemu i atrakcyjnemu przekazowi webinarów i seminariów online

9 Dydaktyk medialny, trener, od kilku lat związany z branżą szkoleniową i e-learning Odpowiada za tworzenie koncepcji, formowanie treści i reżyserię Autor animacji, filmów, realizator dźwięku, fotograf Odpowiada za zdjęcia, montaż oraz udźwiękowienie filmu Współpracujemy ściśle ze środowiskiem doświadczonych grafików i fotografów. Znajomość trendów e-learningu Metodyka szkoleniowa Użycie nowoczesnych technologii w odniesieniu do wiedzy Świeże spojrzenie i doświadczenie w produkcji kursów e-learning i filmów dla firm

10 W kierunku strategii zarządzania wiedzą: - utrwal wiedzę pracowników i organizacji - usprawnij komunikację - dziel się wartościowymi treściami z klientami i partnerami - zaangażuj doświadczonych pracowników Twój pracownik jest ekspertem w swojej dziedzinie, ale brakuje mu umiejętności przekazywania wiedzy? Chcesz, aby stał się mentorem lub trenerem wewnętrznym w Twojej firmie? Zapytaj nas o szkolenia trenerskie dla pracowników - chcesz poprowadzić webinar/seminarium online dla klientów i partnerów? Zapytaj nas o szkolenie Jak poprowadzić skuteczny webinar?

11 Skontaktuj się z nami, opowiedz o potrzebach, a przedstawimy propozycję rozwiązań skrojoną na miarę Twoich potrzeb. Kontakt bezpośredni cenimy sobie ponad wszystko! Miejsce wykonywania produkcji: Kraków Agnieszka Szefer Trenerka, scenarzystka pigułek wiedzy biuro@gingertrainings.pl