10 godz. wykład; 20 godz. - ćwiczenia. dr Mikołaj Gębka,

Podobne dokumenty
10 godz. wykład; 20 godz. - ćwiczenia

30. godz. wykład; 14. godz. - ćwiczenia ECTS: 4. w semestrze letnim 4. dr Mikołaj Gębka,

10 godz. - wykłady 20 godz. - ćwiczenia. dr Mikołaj Gębka,

20 i 10. godz. wykład; 10 i 20. godz. - ćwiczenia ECTS: 4. dr Mikołaj Gębka,

Prawne i praktyczne aspekty konstruowania ugód

OPISU MODUŁU KSZTAŁCENIA (SYLABUS) Kierunek: Dialog i Doradztwo Społeczne ECTS: 1

30. godz. wykład; 30. godz. - ćwiczenia

Coaching chrześcijański w instytucjach i wspólnotach kościelnych

Kod: 12-DDS38r-13; 12-DDS38r-23; 12-DDS38r-33;

II rok semestr zimowy; III rok semestr zimowy i letni ćwiczenia praktyki szkolne 150 h (75h + 40h + 35h) 9. Liczba punktów ECTS: 11

OPISU MODUŁU KSZTAŁCENIA (SYLABUS) Kierunek: Dialog i Doradztwo Społeczne

10. godz. wykład; 20. godz. - ćwiczenia. ks. dr Artur Filipiak

OPISU MODUŁU KSZTAŁCENIA (SYLABUS) Kierunek: Dialog i Doradztwo Społeczne

2. Wymagania wstępne w zakresie wiedzy, umiejętności oraz kompetencji społecznych (jeśli obowiązują)

OPISU MODUŁU KSZTAŁCENIA (SYLABUS) Kierunek: Dialog i Doradztwo Społeczne

10 godz. wykład; 20 godz. - ćwiczenia. dr Mikołaj Gębka;

OPISU MODUŁU KSZTAŁCENIA (SYLABUS) Kierunek: Dialog i Doradztwo Społeczne

OPISU MODUŁU KSZTAŁCENIA (SYLABUS) Kierunek: Dialog i Doradztwo Społeczne ...

OPISU MODUŁU KSZTAŁCENIA (SYLABUS) Kierunek: Dialog i Doradztwo Społeczne ...

2. Wymagania wstępne w zakresie wiedzy, umiejętności oraz kompetencji społecznych (jeśli obowiązują)

20 godz. wykład, 20 godz. - ćwiczenia

16 godz. wykład, 14 godz. - ćwiczenia. dr Jolanta Kurosz

ECTS Wymagania wstępne w zakresie wiedzy, umiejętności oraz kompetencji społecznych (jeśli obowiązują)

20 godz. wykład; 10 godz. - ćwiczenia

14 godz. wykład; 6 godz. - ćwiczenia

OPISU MODUŁU KSZTAŁCENIA (SYLABUS) Kierunek: Dialog i Doradztwo Społeczne ECTS:.1

2. Wymagania wstępne w zakresie wiedzy, umiejętności oraz kompetencji społecznych (jeśli obowiązują)

16. godz. wykład; 14. godz. - ćwiczenia

I. Informacje ogólne 1. Nazwa modułu kształcenia: Antropologiczne podstawy poradnictwa. 2. Kod modułu kształcenia 12-DS2st04

10 godz. wykład; 20 godz. - ćwiczenia

Fundusze i programy Unii Europejskiej (przygotowanie wniosku, zarządzanie projektem)

20 godz. - wykłady 10 godz. - ćwiczenia. dr Mikołaj Gębka,

20 i 10. godz. wykład; 10 i 20. godz. - ćwiczenia ECTS: 4

20 godz. wykład; 10 godz. - ćwiczenia

OPISU MODUŁU KSZTAŁCENIA (SYLABUS) Kierunek: Dialog i Doradztwo Społeczne ...

2. Wymagania wstępne w zakresie wiedzy, umiejętności oraz kompetencji społecznych (jeśli obowiązują)

2. Wymagania wstępne w zakresie wiedzy, umiejętności oraz kompetencji społecznych (jeśli obowiązują)

20. godz. wykład; 10. godz. - ćwiczenia

6 godz. wykład; 24 godz. - ćwiczenia

OPISU MODUŁU KSZTAŁCENIA (SYLABUS) Kierunek: Dialog i Doradztwo Społeczne

20. godz. wykład; 10. godz. - ćwiczenia

10 godz. wykładu 10 godz. ćwiczeń

2. Wymagania wstępne w zakresie wiedzy, umiejętności oraz kompetencji społecznych (jeśli obowiązują)

(obowiązuje do 2014/2015)

20 godz. wykład; 20 godz. - ćwiczenia

I. Informacje ogólne 1. Nazwa modułu kształcenia: Dialog międzyreligijny i międzykulturowy

OPISU MODUŁU KSZTAŁCENIA (SYLABUS) Kierunek: Dialog i Doradztwo Społeczne

3. Rodzaj modułu kształcenia: obowiązkowy 4. Kierunek studiów: Dialog i Doradztwo Społeczne 5. Poziom studiów: pierwszego stopnia

14 godz. wykład; 6 godz. - ćwiczenia

Celem przedmiotu jest zapoznanie się z tematami, które ułatwią zrozumienie procesu dialogu międzykulturowego i wyczulą na własny bagaż kulturowy.

Trzeci. V i VI zimowy, letni 8. Rodzaje zajęć i liczba godzin: Ćwiczenia godz =30 9. Liczba punktów ECTS 2+8=10

OPISU MODUŁU KSZTAŁCENIA (SYLABUS) Kierunek: Dialog i Doradztwo Społeczne

I. Informacje ogólne 1. Nazwa modułu kształcenia: Seminarium naukowe (sylabus ogólny)

OPISU MODUŁU KSZTAŁCENIA (SYLABUS) Kierunek: Dialog i Doradztwo Społeczne

10 godz. - wykłady 20 godz. - ćwiczenia

OPISU MODUŁU KSZTAŁCENIA (SYLLABUS)

OPISU MODUŁU KSZTAŁCENIA (SYLABUS) Kierunek: Dialog i Doradztwo Społeczne ...

OPISU MODUŁU KSZTAŁCENIA (SYLABUS) dla przedmiotu Psychologia w zarządzaniu (PZ-z2-s,n) na kierunku Zarządzanie i prawo w biznesie

3. Rodzaj modułu kształcenia obowiązkowy lub fakultatywny obowiązkowy. 5. Poziom studiów I lub II stopień, lub jednolite studia magisterskie I stopień

3. Rodzaj modułu kształcenia obowiązkowy lub fakultatywny obowiązkowy

3. Rodzaj modułu kształcenia obowiązkowy lub fakultatywny obowiązkowy. 5. Poziom studiów I lub II stopień, lub jednolite studia magisterskie I stopień

OPISU MODUŁU KSZTAŁCENIA (SYLABUS) dla przedmiotu Polskie i europejskie prawo. administracyjne na kierunku Prawo europejskie, studia stacjonarne,

8 godz. wykład; 22 godz. - ćwiczenia

OPISU MODUŁU KSZTAŁCENIA (SYLABUS) I. Informacje ogólne 1. Nazwa modułu kształcenia Wstęp do źródłoznawstwa cz. I (surowce skalne)

OPIS MODUŁU KSZTAŁCENIA (SYLABUS)

PROJEKT OPISU MODUŁU KSZTAŁCENIA (SYLABUS) dla przedmiotu Zarządzanie projektami na kierunku Zarządzanie

OPIS MODUŁU KSZTAŁCENIA (SYLABUS) dla przedmiotu Prawo konstytucyjne na kierunku Administracja

OPIS MODUŁU KSZTAŁCENIA (SYLABUS) dla przedmiotu Podstawy prawa konstytucyjnego. na kierunku prawno-ekonomicznym

Prof. UAM dr. hab. Dominik Mączyński Poznań, dnia 29 października 2017 r. Katedra Prawa Finansowego Wydziału Prawa i Administracji UAM

OPISU MODUŁU KSZTAŁCENIA (SYLABUS)

prof. UAM dr hab. Katarzyna Kokocińska Poznań, dnia 1 października 2017 r. OPISU MODUŁU KSZTAŁCENIA (SYLABUS)

9. Imię, nazwisko, tytuł/stopień naukowy prowadzącego: dr hab. prof. UAM. Ryszard Kamiński

Wstęp do źródłoznawstwa, część II (ceramika) 3. Rodzaj modułu kształcenia obowiązkowy lub fakultatywny

2. Wymagania wstępne w zakresie wiedzy, umiejętności oraz kompetencji społecznych (jeśli obowiązują)

OPISU MODUŁU KSZTAŁCENIA (SYLABUS) dla przedmiotu Analiza strategiczna na kierunku Zarządzanie

OPIS MODUŁU KSZTAŁCENIA (SYLABUS) dla przedmiotu PRAWO ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH na Kierunku Prawno - Ekonomicznym

OPIS MODUŁU KSZTAŁCENIA (SYLABUS) dla przedmiotu Nietypowe formy zatrudnienia na kierunku Administracja. (studia niestacjonarne)

OPIS MODUŁU KSZTAŁCENIA (SYLABUS)

SYLABUS. DOTYCZY CYKLU KSZTAŁCENIA (skrajne daty)

OPISU MODUŁU KSZTAŁCENIA (SYLABUS) dla przedmiotu Zachowania organizacyjne na kierunku Zarządzanie i prawo w biznesie

Dr hab. Anna Musiała Poznań, dnia 30 września 2016 r. Zakład Prawa Pracy i Prawa Socjalnego OPIS MODUŁU KSZTAŁCENIA (SYLABUS)

OPIS MODUŁU KSZTAŁCENIA (SYLABUS) dla przedmiotu Nietypowe formy zatrudnienia na kierunku Administracja

11. Imię i nazwisko, tytuł lub stopień naukowy, adres wykładowcy: dr hab. Anna Musiała 12. Język wykładowy: polski

OPIS MODUŁU KSZTAŁCENIA (SYLABUS) dla przedmiotu Międzynarodowa ochrona praw człowieka na kierunku Administracja

FILOLOGIA POLSKA, SPECJALNOŚĆ NAUCZYCIELSKA PEŁNA I UZUPEŁNIAJĄCA

OPIS MODUŁU KSZTAŁCENIA (SYLABUS) dla przedmiotu Polityka społeczna na kierunku Administracja

OPISU MODUŁU KSZTAŁCENIA (SYLABUS) dla przedmiotu Prawo zagospodarowania przestrzeni na. kierunku Prawo stacjonarne,

PROJEKT OPISU MODUŁU KSZTAŁCENIA (SYLABUS) dla przedmiotu Negocjacje na kierunku Zarządzanie

Zakład Prawa Międzynarodowego i Organizacji Międzynarodowych UAM OPIS MODUŁU KSZTAŁCENIA (SYLABUS)

OPIS MODUŁU KSZTAŁCENIA (SYLABUS) dla przedmiotu Prawo pracy i stosunki pracownicze na kierunku zarządzanie studia stacjonarne I stopnia

OPIS MODUŁU KSZTAŁCENIA (SYLABUS) dla przedmiotu Prawo pracy i stosunki pracownicze na kierunku administracji studia niestacjonarne I stopnia

SYLABUS DOTYCZY CYKLU KSZTAŁCENIA Wydział Wychowania Fizycznego

Zakład Prawa Międzynarodowego i Organizacji Międzynarodowych UAM OPIS MODUŁU KSZTAŁCENIA (SYLABUS)

9. Imię, nazwisko, tytuł/stopień naukowy prowadzącego: wykład: dr hab. prof. UAM Ryszard Kamiński.

Zakład Prawa Międzynarodowego i Organizacji Międzynarodowych UAM OPIS MODUŁU KSZTAŁCENIA (SYLABUS)

OPIS MODUŁU KSZTAŁCENIA (SYLABUS) dla przedmiotu Współczesne ideologie polityczne

Prof. UAM dr hab. Tadeusz Gadkowski Katedra Prawa Międzynarodowego i Organizacji Międzynarodowych UAM

OPISU MODUŁU KSZTAŁCENIA (SYLABUS) dla przedmiotu Nowoczesne instrumenty finansowe na kierunku Administracja

3. Rodzaj modułu kształcenia obowiązkowy lub fakultatywny obowiązkowy

Załącznik Nr 1 KARTA PRZEDMIOTU. 1. NAZWA PRZEDMIOTU: Psychologia społeczna. 2. KIERUNEK: Pedagogika. 3. POZIOM STUDIÓW: studia pierwszego stopnia

Transkrypt:

I. Informacje ogólne. Nazwa modułu : Dynamika procesów grupowych 2. Kod modułu 2-DDS74m 3. Rodzaj modułu : obowiązkowy, 4. Kierunek studiów: Dialog i Doradztwo Społeczne 5. Poziom studiów: pierwszego stopnia 6. Rok studiów: drugi 7. Semestr: trzeci 8. Rodzaje zajęć i liczba godzin: 9. Liczba punktów ECTS: 2 0. Imię, nazwisko, tytuł/stopień naukowy, adres e-mail wykładowcy (wykładowców) / prowadzących zajęcia. Język wykładowy: polski II. Informacje szczegółowe. Cel (cele) modułu 0 godz. wykład; 20 godz. - ćwiczenia dr Mikołaj Gębka, mgebka@amu.edu.pl a) wprowadzenie w pojęcia służące do opisu i analizy zjawisk związanych z funkcjonowaniem w grupie b) zapoznanie z różnymi zjawiskami związanymi z strukturą i funkcjonowaniem grup i jednostek w grupach c) przedstawienie grup różnego typu d) analiza struktury i funkcjonowania grup 2. Wymagania wstępne w zakresie wiedzy, umiejętności oraz kompetencji społecznych (jeśli obowiązują) brak 3. Efekty w zakresie wiedzy, umiejętności oraz kompetencji społecznych dla modułu i odniesienie do efektów dla kierunku studiów Symbol efektów 0 02 Po zakończeniu modułu (przedmiotu) i potwierdzeniu osiągnięcia efektów student: Potrafi wymienić i scharakteryzować podstawowe pojęcia związane z grupami i ich funkcjonowaniem Zna elementy strukturalne grupy i potrafi je scharakteryzować 03 Potrafi wymienić i określić różne rodzaje grup dla kierunku studiów DiDS_W07, DiDS_W09, DiDSn_W0, DiDSn_W03, DiDSn_W05 DiDS_W08, DiDS_W09, DiDSn_W03, DiDSn_W05 DiDS_W08, DiDSn_W0, DiDSn_W05, DiDSn_W06

04 Zna style przywództwa grupowego i potrafi je opisać DiDS_W07, DiDS_W09, DiDSn_W03, DiDSn_W05 05 Potrafi przedstawić etapy rozwoju grupy 06 07 Posiada wiedzę o zjawiskach konformizmu, facylitacji społecznej, syndromu myślenia grupowego, konfliktu; potrafi dokonać oceny tych zjawisk Potrafi dokonać obserwacji i analizy struktury i funkcjonowania wybranej grupy DiDS_W09 DiDS_W07, DiDS_W08, DiDS_W09, DiDS_U05, DiDS_K03, DiDS_K04, DiDSn_W03, DiDSn_U0 DiDS_U0, DiDS_U02, DiDS_U07, DiDSn_U0, DiDSn_U02 4. Treści Wykłady Nazwa modułu : Dynamika procesów międzygrupowych Symbol treści TK_0 Opis treści Wprowadzenie do nauki o grupach. Dynamika procesów grupowych w relacjach interpersonalnych modułu 0 TK_02 TK_03 TK_04 TK_05 Pojęcia związane z grupą i je funkcjonowaniem Fazy rozwoju grupy 0, 02, 06, 07 0, 05 Typy małych grup. Różne rodzaje grup rówieśniczych 0, 03, 07 Myślenie grupowe, facylitacja społeczna, konformizm 0, 06 Ćwiczenia Nazwa modułu : Dynamika procesów międzygrupowych Symbol treści TK_06 TK_07 TK_08 TK_09 Opis treści Normy grupowe, ustalanie norm grupowych Etapy rozwoju grupy Struktury grupowe władza, komunikacja, awans Struktury grupowe socjometria modułu 0, 02 0, 05 0, 02, 04, 07 0, 02, 07 2

TK_0 TK_ TK_2 TK_3 TK_4 Style przywództwa grupowego Role w grupie Konflikty w grupie i ich rozwiązywanie; mediacja Tłum i zgromadzenia agoralne 0, 02, 04 0, 02, 07 0, 06 0, 03 Praktyczne wykorzystanie wiedzy o funkcjonowaniu grup 0, 03 5. Zalecana literatura Aronson E., Człowiek istota społeczna, Warszawa (różne wydania). Aronson E., Wilson T. D., Akert R. M., Psychologia społeczna - serce i umysł, Poznań 998. Cialdini R., Wywieranie wpływu na ludzi. Teoria i praktyka, Gdańsk 998 (lub nowsze) Corey M.S., Corey G., Grupy. Zasady i techniki grupowej pomocy psychologicznej. Warszawa 995. Derk-Siatkiewicz K., Psychodrama i pantomima, w: Wardaszko-Łyskowska H., Terapia grupowa w psychiatrii, Warszawa 980 s. 330-344. Domachowski W., Przewodnik po psychologii społecznej, Warszawa 999, rozdz.9. Funkcjonowanie w małych grupach społecznych, s. 33-44 Hartley P., Komunikacja w grupie, Poznań 997. Kownacki Z., Rummel - Syska Z., Metody socjopsychologiczne. Warszawa 982. Le Bon G., Psychologia tłumu, Warszawa 986. Leder S., Kosewska, A., Bigo, B., Dynamika grup a psychoterapia grupowa. w: H. Wardaszko-Łyskowska (red.): Terapia grupowa w psychiatrii, Warszawa 980, str.7-60. Makselon J., Jednostka w grupie, w: Makselon J. (red.), Psychologia dla teologów, Kraków 990 s. 233-254. Makselon J., Społeczny kontekst funkcjonowania człowieka, w: Makselon J. (red.), Psychologia dla teologów, Kraków 990 s. 207-232. Mika S., Psychologia społeczna - rozdział V, Warszawa 982 (lub nowsze). Nęcki Z., Grupy. Małe grupy, w: Szewczyk W. (red.), Encyklopedia psychologii, Warszawa 998 s. 6-20. Oyster C. K., Grupy, Poznań 2002. Pater B., Wybrane metody i techniki psychoterapii grupowej, w: Waligura B. (red.), Elementy psychologii klinicznej, Poznań 985, s.85-92. Praszkier R., Różycki A., Bliskie spotkania. Rzecz o treningu grupowym, Warszawa 983. Prężyna W., Zgromadzenia agoralne jako zjawisko społeczne. Analiza doświadczeń lat osiemdziesiątych w Polsce, Roczniki Filozoficzne, Tom XLI, zeszyt 4 993, s.4-5. Rogers, C. R., Terapia nastawiona na klienta. Grupy spotkaniowe, Wrocław (99). Soiński B. J., Pastoralne aspekty dynamiki grupowej, w: Teologia praktyczna tom 4, Poznań 2003, s. 93-4. Soiński B. J., Psychologiczno-pastoralne aspekty dużych zbiorowości. Zgromadzenia agoralne, w: Teologia praktyczna, tom 4, Poznań 2004, s. 7-23. Strojnowska B., Strojnowski J., Dynamika grupowa i jej zastosowanie w duszpasterstwie, w: Chlewiński Z. (red.) Wybrane zagadnienia z psychologii pastoralnej, Lublin 989, s.03-2. Strojnowski J., Dynamika grupowa jako krytyka cywilizacji przemysłowo-miejskiej, Summarium 7(27): 978 s. 274-276. Strojnowski J., Psychoterapia, Warszawa 985. Szmatka J., Elementy mikrosocjologii (wybór tekstów), Kraków 978. Szmatka J., Małe struktury społeczne. Wstęp do mikrosocjologii strukturalnej, Warszawa 989. Turowski J., Socjologia. Małe struktury społeczne, Lublin 993. 3

Woyach, R.B., Jak zostać przywódcą?, Warszawa 993. 6. Informacja o przewidywanej możliwości wykorzystania b-learningu Obecnie brak możliwości korzystania b-learningu 7. Informacja o tym, gdzie można zapoznać się z materiałami do zajęć, instrukcjami do laboratorium, itp. Strona przedmiotu na platformie moodle III. Informacje dodatkowe. Odniesienie efektów i treści do sposobów prowadzenia zajęć i metod oceniania Nazwa modułu (przedmiotu): Dynamika procesów międzygrupowych Symbol Sposoby prowadzenia Symbol treści efektu zajęć umożliwiające realizowanych w trakcie osiągnięcie założonych zajęć dla modułu efektów TK_0, TK_02, TK_03, TK_04, TK_05, TK_06, 0 TK_07, TK_08, TK_09, Wykład i ćwiczenia TK_0, TK_, TK_2, TK_3, TK_4 02 TK_0, TK_06, TK_08, TK_09, TK_0, TK_ Wykład i ćwiczenia 03 TK_04, TK_3, TK_4 Wykład i ćwiczenia 04 TK_8, TK_0 Ćwiczenia 05 TK_03, TK_07 Wykład i ćwiczenia 06 TK_02, TK_05, TK_2 Wykład i ćwiczenia 07 TK_02, TK_04, TK_08, TK_09, TK_ Wykład i ćwiczenia Metody oceniania stopnia osiągnięcia założonego efektu Przygotowanie pracy zaliczeniowej w zespole (P) 2. Zaleca się podanie przykładowych zadań (pytań) służących ocenie osiągnięcia opisanych efektów.. Proszę scharakteryzować demokratyczny styl przywództwa grupowego. 2. Czy konformizm z punktu widzenia funkcjonowania grupy jest zjawiskiem pozytywnym czy negatywnym? Dlaczego?. 3. Obciążenie pracą studenta (punkty ECTS) 4

Nazwa modułu (przedmiotu): Dynamika procesów międzygrupowych Forma aktywności Średnia liczba godzin na zrealizowanie aktywności Godziny zajęć (wg planu studiów) z nauczycielem 30 Czytanie wskazanej literatury w celu przygotowania się do zajęć Przygotowanie wskazanych projektów na ćwiczenia 0 Przygotowanie do zaliczenia przedmiotu 0 SUMA GODZIN 60 SUMARYCZNA LICZBA PUNKTÓW ECTS DLA MODUŁU (PRZEDMIOTU) 4. Sumaryczne wskaźniki ilościowe 0 2 a) b) Liczba punktów ECTS, którą student uzyskuje na zajęciach wymagających bezpośredniego udziału nauczycieli akademickich: Liczba punktów ECTS, którą student uzyskuje w ramach zajęć o charakterze praktycznym, takich jak zajęcia laboratoryjne i projektowe: 5. Kryteria oceniania wykłady: kolokwium zaliczeniowe ćwiczenia: kolokwium zaliczeniowe, aktywny udział w ćwiczeniach, przygotowanie monografii wybranej grupy społecznej 5,0 znakomita wiedza, umiejętności i kompetencje społeczne określone w efektach tego modułu 4,5 bardzo dobra wiedza, umiejętności i kompetencje społeczne określone w efektach tego modułu 4,0 dobra wiedza, umiejętności i kompetencje społeczne określone w efektach tego modułu 3,5 zadowalająca wiedza, umiejętności i kompetencje społeczne, ale ze znacznymi niedociągnięciami określone w efektach tego modułu 3,0 zadowalająca wiedza, umiejętności i kompetencje społeczne, ale z licznymi błędami określone w efektach tego modułu 2,0 niezadowalająca wiedza, umiejętności i kompetencje społeczne określone w efektach tego modułu 5