Jak wspierać dziecko w rozwoju, by osiągnęło sukces? Katarzyna Lotkowska

Podobne dokumenty
Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy

Kompetencje przyszłości

BARIERY W KOMUNIKACJI I SPOSOBY ICH PRZEŁAMYWANIA

TRUDNE ZACHOWANIA UCZNIÓW MAŁGORZATA MICHALCZUK

Mądrze ograniczać WYCHOWANIE MAŁEGO DZIECKA ELŻBIETA BEDNARZ

JAK MOTYWOWAĆ DZIECKO DO NAUKI

AKADEMIA RODZICA PROGRAM ZWIĘKSZAJĄCY KOMPETENCJE WYCHOWAWCZE

Prelekcja dla rodziców na temat «Skuteczne metody wychowawcze» na podstawie książki «Kiedy pozwolić? Kiedy zabronić?»

26 marca 2015 r. Agresywne zachowania młodzieży jak sobie radzić w sytuacjach trudnych (agresja słowna, fizyczna, psychiczna, cyberprzemoc).

Jak zapobiegać przemocy domowej wobec dzieci i młodzieży.

EKONOMICZNY UNIWERSYTET DZIECIĘCY

LIDER w grupie spływowej

Bunt nastolatka. Przejawy buntu. Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy Akademia Młodego Ekonomisty. dr Paweł Kwas. łamie wcześniejsze zasady

marzec 2010 WYCHOWANIE DO WOLNOŚCI Autor: Edyta Gronowska Dyrektor Przedszkola Lokomotywa

Samorząd a dyrektorzy szkół

Zarządzanie emocjami

KIEDY POZWOLIĆ? KIEDY ZABRONIĆ? R. J. MacKenzie

Co wolno dziecku?- czyli o rozsądnym ustalaniu granic.

KODEKS DOBREGO PRZEDSZKOLAKA

PROGRAM WYCHOWAWCZY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO W RUDNIE

PROGRAM WYCHOWAWCZY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 14 Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI W OŚWIĘCIMIU

Zasługujesz na szacunek! Bądź pewny siebie i asertywny.

PROGRAM WYCHOWAWCZY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO NR 1 CALINECZKA w Policach

Plan wychowawczy. Oddziału Przedszkolnego. przy Szkole Podstawowej im. Jana Pawła II. w Skorzeszycach

Rodzic w szkole jak budować pozytywne relacje? Marek Lecko

Wykaz kryteriów do wyboru

Pokochaj i przytul dziecko z ADHD. ADHD to zespół zaburzeń polegający na występowaniu wzmożonej pobudliwości i problemów z koncentracją uwagi.

WYCHOWANIE OD A DO Z

Zachowania organizacyjne. Ćwiczenia V

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy

KAWA Krótkie Atrakcyjne Wykłady Angażujące

1. Wybrane psychologiczne problemy organizacji i zarządzania (12 godz.) 2. Zachowania ludzi w organizacji (8 godz.)

Dlaczego należy dzieciom wytyczać granice?

Oferta wywiadówek profilaktycznych oraz warsztatów. Rodzice. lat na rynku. 100% pytanych Klientów poleca nasze usługi

Przejawy buntu. Bunt nastolatka. Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy. dr Paweł Kwas. łamie wcześniejsze zasady. nie wykonuje poleceń.

Pewnym krokiem do szkoły, czyli wszystko, co trzeba wiedzieć na temat gotowości szkolnej.

WYKAZ KRYTERIÓW OCENY DO WYBORU

Efektywne zarządzanie kadrami w bibliotece szkoły wyższej

PRZEDSZKOLNEGO W PRZEDSZKOLU AKADEMIA MŁODEGO GENIUSZA W RADOMIU

KOMUNIKACJA INTERPERSONALNA SZUKAJ POROZUMIENIA Z DZIECKIEM

"LIDER ZESPOŁU SPRZEDAŻOWEGO "

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NIEPUBLICZNEGO Nr 1 Pod Topolą w Szczytnie. Kochać dziecko, to służyć mu, jak daleko jest to tylko możliwe. M.

Jakość w przedszkolu

ASERTYWNOŚĆ AGRESJA ULEGŁOŚĆ

dobrej postawy Wspieranie dziecka Gateshead Primary Care Trust South Tyneside Primary Care Trust Sunderland Teaching Primary Care Trust

JAK RADZIĆ SOBIE Z NASTOLATKIEM W SYTUACJACH KONFLIKTOWYCH?

Aktywne poszukiwanie pracy. Asertywność

REGULAMIN ŚWIETLICY SZKOLNEJ

PROGRAM WYCHOWAWCZY GMINNEGO PRZEDSZKOLA IM. JANA PAWŁA II W PIĄTKU

Trzy filary motywacji wewnętrznej: jak je budować? Joanna Steinke-Kalembka

KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 59 KATOWICE

Koncepcja pracy MSPEI

AKADEMIA DLA MŁODYCH PRZEWODNIK TRENERA. PRACA ŻYCIE UMIEJĘTNOŚCI

Perfekcyjne przywództwo w BHP. klucz do doskonałej kultury bezpieczeństwa

Jak mówić, żeby dzieci się uczyły w domu i w szkole A D E L E F A B E R E L A I N E M A Z L I S H

Składa się on z czterech elementów:

ZARZĄDZENIE Nr 43/10/11 Rektora Politechniki Śląskiej z dnia 13 kwietnia 2011 roku

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy

Kodujmy je w naszych dzieciach od najmłodszych lat i sami ich używajmy dając właściwy przykład.

Kryteria wyboru. Lp. Kryterium Opis kryterium

Dzieci korzystają z nowoczesnych pomocy dydaktycznych, rozwijają swoje zainteresowania i zdolności, działają metodami aktywnymi.

Czy rozsądku można nauczyć?

ODPOWIEDZIALNOŚĆ RODZICÓW ZA KSZTAŁTOWANIE U DZIECKA SAMODZIELNOŚCI I TROSKI O EFEKTY WŁASNEJ NAUKI

PROGRAM WYCHOWAWCZY PRZEDSZKOLA SAMORZĄDOWEGO W PLEWISKACH

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy

SYSTEM MOTYWACYJNY W PRZEDSZKOLU

SPECYFIKA PRZYWÓDZTWA EDUKACYJNEGO I KOMPETENCJE POLSKICH DYREKTORÓW

REGULAMIN ŚWIETLICY SZKOLNEJ W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 4 IM. MARIANA KOSZEWSKIEGO W KOŚCIANIE. Postanowienia ogólne

REGULAMIN ŚWIETLICY SZKOLNEJ W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 28. im. gen. Józefa Kustronia w Bielsku-Białej

Jak pomóc dziecku w okresie adaptacji w klasie I?

REGULAMIN ŚWIETLICY SZKOLNEJ

OFERTA na rok szkolny 2014/2015

REGULAMIN SZKOLNEGO KLUBU WOLONTARIUSZA. przy III LO im. Gen. Sowińskiego w Warszawie. Jan Paweł II.

Wiedza. Znać i rozumieć ulubione metody uczenia się, swoje słabe i mocne strony, znać swoje. Umiejętności

\ REGULAMIN ŚWIETLICY SZKOLNEJ PRZY SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 3 W RADLINIE

Czym jest facylitacja

Kodeks Wartości Grupy Kapitałowej ENEA

KOMPETENCJE SPOŁECZNE

Jak motywować dziecko by chciało się dobrze uczyć i zachowywać. Refleksje pedagoga

KONCEPCJA PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 23 W BYTOMIU

EDUKACJA DZIECKA 6 LETNIEGO W SZKOLE

ZARZĄDZANIE UCZESTNICZĄCE Iwona Śniady

ukierunkowaną na rozwój uczniów

KONCEPCJA PRACY ODDZIAŁU PRZEDSZKOLNEGO W SZKOLE PODSTAWOWEJ IM. OLIMPIJCZYKÓW POLSKICH W RZEPLINIE

INDYWIDUALNY PROGRAM REWALIDACJI DLA DAMIANA SKRZYMOWSKIEGO UCZNIA KLASY II LO. W ZESPOLE SZKÓŁ W Łukowie NA LATA SZKOLNE

Przedszkola nr 63 Warszawa ul. Bolkowska 4

KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 9 W SIEDLCACH

PROGRAM SOCJOTERAPEUTYCZNY - ZAJĘCIA ROZWIJAJĄCE KOMPETENCJE EMOCJONALNO - SPOŁECZNE

KONCEPCJA PRACY SAMORZĄDOWEGO PRZEDSZKOLA W KOCHANOWICACH

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy. Psychologia potrzeb. Dr Monika Wróblewska EKONOMICZNY UNIWERSYTET DZIECIĘCY

Dorota Sosulska pedagog szkolny

OPRACOWANIE WYNIKÓW BADAŃ PRZEPROWADZONYCH WSRÓD RODZICÓW

AKADEMIA MŁODEGO EKONOMISTY

REGULAMIN ŚWIETLICY SZKOLNEJ

OCENIANIE KSZTAŁTUJĄCE OCENIANIE SUMUJĄCE

Jak badać kompetencje? Narzędzia badawcze nie tylko dla HR. Maciej Głogowski

Koncepcja Rozwoju. Gminnego Przedszkola nr 3 w Trzciance. na lata:

Raport z ewaluacji wewnętrznej w szkole 2013/2014. Respektowane są normy społeczne

Szkolenia dla kadry kierowniczej jednostek administracji publicznej

Transkrypt:

Jak wspierać dziecko w rozwoju, by osiągnęło sukces? Katarzyna Lotkowska

Wdrażanie dobrych NAWYKÓW oraz umiejętności organizacyjnych Czego potrzebują dzieci ze strony nauczyciela?

Jak to zrobić? Systematycznie przypominać o ustalonych regułach Spisać reguły wspólnie z dziećmi Wywiesić je w widocznym miejscu tworzyć mapy myśli tak, by reguły były z czymś przez dzieci kojarzone

Konsekwencje Zasady i konsekwencje Ścisłe przestrzeganie ustalonych konsekwencji pozytywnych i negatywnych Nagradzanie dzieci przedszkolna wypożyczalnia materiałów Konsekwencje fanty, fajny piątek, opieka nad kwiatami UCZĄ ODPOWIEDZIALNOŚCI ZA SWOJE WYBORY I ZACHOWANIA!

POZYSKIWANIE WSPARCIA I WSPÓŁPRACA Z RODZICAMI Jak pozyskać rodziców do współpracy? Co powinnam/ powinienem? odnosić się z szacunkiem Poinformować wcześniej o ustalonych zasadach i oczekiwaniach przejawiać inicjatywę Kontaktować się z R. zanim problemy staną się poważne Zapoznać się ze wszystkimi informacjami wysłuchać obydwu stron Informować rodziców o wszystkich ważnych rzeczach Mieć propozycję rozwiązań powstałych problemów

Jak to zrobić niekonwencjonalnie?

Jak uczyć swoich zasad? podejście demokratyczne Przekonania nauczyciela Władza i kontrola sytuacji Proces rozwiązywania problemów Czego uczą się dzieci? Jak reagują dzieci? Dzieci są w stanie same poradzić sobie z problemami Dzieciom powinno się dać możliwość wyboru i pozwolić czerpać naukę z konsekwencji Zachęta jest skutecznym sposobem motywowania do współpracy Dzieci otrzymują tylko tyle władzy i kontroli, ile są w stanie wykorzystać w odpowiedzialny sposób Oparty na współpracy, wygrany wygrany, oparty na wzajemnym szacunku, dzieci w aktywny sposób uczestniczą w procesie rozwiązywania problemów Odpowiedzialności, współpracy, samodzielności, szacunku dla zasad i autorytetu, panowania nad sobą Lepiej współpracują, rzadziej testują granice, samodzielnie radzą sobie z problemami, traktują słowa nauczyciela poważnie

Jak dzieci uczą się Twoich zasad? Gdy to, co mówimy, jest zgodne z tym, co robimy, wówczas nie potrzebujemy używać zbyt wielu słów czy surowych konsekwencji, aby czegoś nauczyć.

Przykłady nieskutecznych komunikatów Czy mógłbyś współpracować? No dobra, weź się w garść! Czy mógłbyś wyświadczyć mi przysługę i uważać na to, co robisz? Czy za dużo wymagam prosząc o? Lepiej weź się do roboty! Czy mógłbyś tak głośno nie krzyczeć? Nie widzisz, że wszyscy pracują?

Przykłady nieskutecznych działań Pozwalanie dzieciom na zostawianie bałaganu Sprzątanie za dzieci Patrzenie przez palce na niestosowne zachowanie, gdy jesteś w dobrym nastroju lub w celu uniknięcia kłopotliwej sytuacji Uleganie marudzeniu Uleganie pod wpływem napadów złości

Kiedy NIE oznacza NIE GRANICE STAŁE GRANICE RUCHOME GRANICE CECHY PRZEWIDYWANE REZULTATY Wyrażanie za pomocą jasnych słów swoich komunikatów Słowa poparte działaniami Dostarczają informacji potrzebnych do wykonania wyboru i podjęcia współpracy Wymagają odpowiedzialności Współpraca Mniej testowania granic Wyraźne rozumienie zasad i oczekiwań Poważne traktowanie słów nauczyciela Wyrażanie niejasnych komunikatów Słowa nie potwierdzają działań Nie dostarczają informacji Brak odpowiedzialności Opór Dużo testowania granic Próba sił Ignorowanie słów nauczyciela CZEGO UCZĄ SIĘ DZIECI NIE oznacza NIE Oczekuje się ode mnie i wymaga przestrzegania zasad Musze przestrzegać zasad jak wszyscy Jestem odpowiedzialny za swoje zachowanie Dorośli mówią poważnie NIE znaczy TAK, czasem MOŻE Nikt nie oczekuje przestrzegania zasad Zasady są dla innych Dorośli są odpowiedzialni za moje zachowanie Dorośli nie mówią poważnie

1. obwinianie, oskarżanie 2. wykłady, moralizowanie 3. ostrzeżenia 4. postawa męczennika 5. Sarkazm 6. Proroctwa 7. ośmieszanie, zawstydzanie 8. interpretowanie, stawianie diagnozy 9. uspakajanie, pocieszanie 10. wypytywanie, indagowanie 11. ignorowanie treści komunikatu 12. rozkazywanie 13. 12

Przykłady skutecznych komunikatów Gdy wskazówka będzie na czerwonej kropce, kończymy zabawę i siadamy na dywanie Jeżeli będziesz smarować innych klejem, zabiorę ci go Będziesz mógł wyjść, jak posprzątasz klocki Możesz grać zgodnie z zasadami albo wybierz sobie inną grę

Przykłady skutecznych komunikatów zawartych w działaniu Stosowanie konsekwencji w formie odosobnienia za notoryczne zakłócanie spokoju Odbieranie dziecku zabawki, jeśli po komunikacie jej nie odkłada i było ostrzegane Chwilowe cofnięcie jakiegoś przywileju za jego nadużycie Przenoszenie odpowiedzialności na dzieci za sprzątanie po sobie

Jak oznajmiać konsekwencje? Spokojny ale zdecydowany ton głosu Logiczne myślenie Skuteczne wyciąganie konsekwencji negatywnych i pozytywnych

Zasady i ich stosowanie K klarowność- rozsądek, przejrzystość, A akceptacja - życzliwa atmosfera P - pochwały - chwalić za dobre zachowanie Kropla drąży skałę 16

A jak najłatwiej? Pozytywna motywacja Dawanie przykładu Systematyczność w działaniu

Kiedy stosować konsekwencje? Gdy wyposażenie lub materiały zostają zniszczone Gdy dzieciom wchodzi w nawyk zapominanie Gdy dzieci robią to, co do nich nie należy Gdy dzieci się ociągają Gdy dzieci robią bałagan Gdy dzieci przejawiają destrukcyjne zachowanie Gdy dzieci niewłaściwie wykorzystują przywileje Gdy dzieci zachowują się agresywnie Gdy dzieci wciągają Cię w spory

Nowa klasa społeczna i jej kompetencje ARTYSTA INŻYNIER 19

Inteligencja emocjonalna i interpersonalna Umiejętność stymulowania pożądanych dynamik grupowych Umiejętność budowania postaw Wydobywanie potencjału u innych Negocjowanie i etyczny wpływ 20

Sprawność adaptacyjna, przetwarzanie danych i wnioskowanie Umiejętność rozumowania opartego na dostarczonej wiedzy. Określanie i rozwiązywanie potencjalnie nierozwiązywalnych problemów. Szybkość filtrowania informacji i podejmowania odważnych decyzji z jednoczesnym zachowaniem spokoju wewnętrznego. 21

Multidyscyplinarność zdolność do rozumienia koncepcji i pojęć z wielu dziedzin. elastyczność, mniejsze przywiązywanie się do schematów, a zwiększanie mobilności naszego umysłu 22 22