AUTOPREZENTACJA I WYST PIENIA PUBLICZNE

Podobne dokumenty
HARMONOGRAM AKADEMII ROZWOJU KARIERY w 2015 roku

ŚRODY ZE SZKOLENIAMI WIĘCEJ INFORMACJI SZUKAJ NA: bk.us.edu.pl

Akademia Rozwoju Kariery 2014 Biura Karier Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach

Skuteczne Zarządzanie Zespołem i motywacja pracowników

Procesy rozwiązywania problemów. Diagnozowanie problemu: metody graficzne (1).

Czasu nie ma nigdy chyba że się go wykorzysta. Zarządzanie czasem i priorytetami. Metody: Cele szkolenia: Wybrane zagadnienia: Uczestnicy nauczą się:

Zapraszamy na cykl szkoleñ otwartych!

Prawo przyczyny i skutku

PROGRAM SZKOŁY: SESJA 1 METODYKA PROWADZENIA SZKOLEŃ PROGRAM SESJI:

DZIAŁANIA WSPIERAJĄCE - KOLNO. Strategia Rozwiązywania Problemów Społecznych / Działania na Rzecz ES w gminie Kolno

PODNOSZENIE EFEKTYWNOŒCI PRZEDSIÊBIORSTWA - PROJEKTOWANIE PROCESÓW

Zapraszamy. codziennej pracy. ka dego naukowca. Efektywne narzêdzie. Platforma ³¹cz¹ca ludzi nauki. Platforma ³¹cz¹ca ludzi nauki.

BLOK II. SEM ZEBRA Edukacja (20 maja 2016)

Grupy i czynniki ryzyka Komunikacja jako forma profilaktyki

Czy przedsiêbiorstwo, którym zarz¹dzasz, intensywnie siê rozwija, ma wiele oddzia³ów lub kolejne lokalizacje w planach?

Dokument określa formę i ilość godzin szkoleniowych dla każdego z tematów.

Budzenie zaufania Dawanie przyk³adu. Nasze zasady zarz¹dzania

3. Kierownicy grup a przywódcy zespołów Koncepcję budowania zespołu można zastosować w każdej firmie 17

ZARZ DZANIE ZESPO EM P DR PIOTR PILCH

Koncepcja pracy Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Smarchowicach Wielkich

NR 1 W TOMASZOWIE LUBELSKIM

ROCZNY PROGRAM WYCHOWAWCZY SZKOŁY ROK SZKOLNY 2015/2016

MATERIA Y DLA STUDENTÓW NA SZKOLENIA PSYCHOLOGICZNO-PEDAGOGICZNE

SZKOLENIA TRENERSKIE SZKOLENIA Z WYST PIEÑ PUBLICZNYCH INDYWIDUALNE KONSULTACJE. Andrzej Ró añski

KODEKS ETYKI PRACOWNIKÓW POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W LUBLINIE

SYS CO. TYLU MENAD ERÓW ROCZNIE na ca³ym œwiecie uzyskuje kwalifikacje ILM

KONSPEKT ZAJĘĆ. Warsztat pracy i rynek edukacyjny

Skuteczne techniki sprzedaży - jak sprzedawać więcej i efektywniej

PLAN SZKOLEŃ PRACOWNIKÓW BIURA STOWARZYSZENIA LGD QWSI. Za prawidłową realizację planu szkoleń odpowiada Kierownik biura LGD Qwsi.

ZAPROSZENIE NA SZKOLENIE:

Akademia Menedżera to cykl 5 szkoleń opartych na podstawowych kompetencjach menedżerskich.

TRENER TRENING KOMPETENCJI SPOŁECZNYCH

WARSZTAT SKUTECZNEGO DZIAŁANIA

Aneks nr 3 do Programu profilaktycznego szkoły

WYSTĄPIENIA PUBLICZNE

Lista standardów w układzie modułowym

Spis treści. Rozdział 1. Rozdział 2. XIII Przedmowa do wydania polskiego 1Przedmowa

Wystąpienie pokontrolne

INTELIGENCJA EMOCJONALNA - Zarządzanie Emocjami i Automotywacja - szkolenie Warszawa

Zarządzenie Nr W Wójta Gminy Siedlce z dnia 1 kwietnia 2015 roku. w sprawie powołania Gminnego Zespołu Zarządzania Kryzysowego.

UCHWAŁA NR 60/140/16 ZARZĄDU POWIATU SULĘCIŃSKIEGO. z dnia 11 kwietnia 2016 r.

REGULAMIN KONTROLI ZARZĄDCZEJ W MIEJSKO-GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W TOLKMICKU. Postanowienia ogólne

Ethernet VPN tp. Twój œwiat. Ca³y œwiat.

VIII KONGRES ZARZĄDZANIA OŚWIATĄ. OSKKO, WARSZAWA,

EGZAMIN POTWIERDZAJ CY KWALIFIKACJE W ZAWODZIE Rok 2013 CZ PRAKTYCZNA

Zarządzanie zespołem - warsztaty dla menedżerów

ZASADY ETYKI ZAWODOWEJ ARCHITEKTA

PODATEK DOCHODOWY OD OSÓB FIZYCZNYCH W 2016 r.

PROGRAM PROFILAKTYKI Szkoły Podstawowej im. Michała Gwiazdowicza w Bądkowie

U M O W A. zwanym w dalszej części umowy Wykonawcą

Co na to Psychodietetyka?

Debra Evensen. FAS i mózg. Jak alkohol spo ywany w czasie ci¹ y wp³ywa na rozwój mózgu. Program FAStryga. Stowarzyszenie Zastêpczego Rodzicielstwa

Szkolenie przeznaczone jest dla specjalistów IT, czujących powołanie (lub przymus sytuacyjny) do edukacji swoich kolegów.

Szkolenie z autoprezentacji i wystąpień publicznych.

Temat. Skala dzia a. Program zdrowotny. Program zdrowotny

PRZYGOTOWANIE DO KONTAKTU Z KLIENTEM. Umówienie terminu spotkania ROZMOWA SPRZEDA Y Z KLIENTEM. Otwarcie rozmowy sprzeda y

wysoka stopa bezrobocia ponad 28%, bezrobocie dotyczy co 8 mieszkańca (około 27,500 osób bezrobotnych), około to osoby, które pozostają bez

Politechnika Krakowska im. Tadeusza Kościuszki. Karta przedmiotu. obowiązuje studentów rozpoczynających studia w roku akademickim 2014/2015

klasa I a humanistyczno-prawna

ROZWÓJ W WARUNKACH KRYZYSU

Ankieta dotycz ca klimatu bezpiecze stwa pracy w krajach nordyckich

systemy informatyczne SIMPLE.ERP Bud etowanie dla Jednostek Administracji Publicznej

Szkoleniawewnêtrzne dla firm

Szkoleniawewnêtrzne dla firm

W zwi¹zku z du ¹ liczb¹ zarejestrowanych uczestników konferencji, zachêcamy Pañstwa do wczeœniejszego 45

Z mamą i tatą w szkole

PORADNICTWO GRUPOWE - IV KWARTAŁ 2018 R. C I ip K Z BYDGOSZCZ

Temat: Co może zagrażać naszemu zdrowiu i życiu w szkole część I

Train The Trainer - szkolenie dla trenerów z Arturem Sokołowskim /Warszawa/

Wymagania wobec poradni psychologiczno-pedagogicznych jako instrument podnoszenia efektywności jej pracy.

Proces wprowadzania nowo zatrudnionych pracowników

Regionalna Karta Du ej Rodziny

MAPOWANIE PROCESÓW W ORGANIZACJACH POD WZGLĘDEM STOSOWANIA TESTÓW STUDIA PRZYPADKÓW

WSPÓŁPRACA. Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Warszawie. z Akademickimi Biurami Karier województwa mazowieckiego

PORADNICTWO GRUPOWE - II KWARTAŁ 2018 R. C I i P K Z BYDGOSZCZ

PROGRAM PROFILKTYKI GIMNAZJUM NR 63 IM. LAUREATÓW NAGRODY NOBLA W POZNANIU

S I M P L E. E O D ELEKTRONICZNY OBIEG DOKUMENTÓW.

SPECJALNY OŚRODEK SZKOLNO-WYCHOWAWCZY W DĘBOWEJ ŁĄCE SZKOLNY PROGRAM PROFILAKTYKI

Opis seminariów magisterskich (studia stacjonarne)

Improwizacja podczas wystąpień publicznych

POMOC PSYCHOLOGICZNO-PEDAGOGICZNA Z OPERONEM. Vademecum doradztwa edukacyjno-zawodowego. Akademia

REGULAMIN GMINNEGO ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO d.s. PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE. 1 Postanowienia ogólne

UMOWA TRÓJSTRONNA nr.. O ORGANIZACJĘ PRAKTYKI. a (nazwa podmiotu)... (adres) (adres)

PROGRAM KURSU ONLINE Asertywność i poczucie własnej wartości

REGULAMIN odbywania praktyk zawodowych w Biurze Rzecznika Praw Dziecka

RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ. Młodzieżowego Domu Kultury w Puławach W ROKU SZKOLNYM 2014/2015. Zarządzanie placówką służy jej rozwojowi.

SZKOLNY PROGRAM PROFILAKTYKI

Plan Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli Szkoły Podstawowej nr 2 w Łobzie na rok szkolny 2011/2012

PROGRAM PRAKTYKI ASYSTENCKIEJ dla studentów I roku studiów pierwszego stopnia niestacjonarnych specjalność: SURDOPEDAGOGIKA

efektywne biznesowo us³ugi szkoleniowe, doradcze i diagnostyczne z dofinansowaniem do 80%

Efektywna strategia sprzedaży

Mediacje jako sposób rozwiązywania konfliktów. M e d i a c j e r ó w i e ś n i c z e

Jacek Mrzyg³ód, Tomasz Rostkowski* Rozwi¹zania systemowe zarz¹dzania kapita³em ludzkim (zkl) w bran y energetycznej

DOPALACZE. - nowa kategoria substancji psychoaktywnych

Karta audytu wewnętrznego w Starostwie Powiatowym w Kielcach

Nie pomaga siê ludziom robi¹c za nich to, co sami maj¹ zrobiæ. Abraham Lincoln

Transkrypt:

AKADEMIA ROZWOJU KARIERY 2016

AUTOPREZENTACJA I WYST PIENIA PUBLICZNE 6 lipca 2016 r., godz. 9:00-14:00 29 czerwca 2016 r., tel. 32 359 19 82 Aleksandra Szpitun firma CAPGEMINI Zdobycie umiejêtnoœci, które pozwol¹ prawid³owo komunikowaæ siê z odbiorc¹ i efektownie zaprezentowaæ siê podczas wyst¹pieñ publicznych - - dowiesz siê, na czym polega sztuka robienia dobrego pierwszego wra enia, jakie s¹ podstawowe Ÿród³a komunikacji i jaki jest ich wp³yw na udane wyst¹pienie, poznasz ró nice pomiêdzy warstw¹ werbaln¹ i niewerbaln¹ wyst¹pienia, a tak e najczêœciej pope³niane b³êdy w komunikacji niewerbalnej nauczysz siê spogl¹daæ na siebie samego z perspektywy odbiorcy Twojego wyst¹pienia, opanujesz techniki przygotowywania siê do wyst¹pienia publicznego, zaczniesz wreszcie czerpaæ przyjemnoœæ z wyst¹pieñ publicznych!

EFEKTYWNOŒÆ OSOBISTA 14 lipca 2016 r., godz. 9:00-17:00 6 lipca 2016 r., tel. 32 359 19 82 Sabina Warmuz firma TESCO Poznanie narzêdzi pozwalaj¹cych na zwiêkszenie efektywnoœci osobistej - dowiesz siê, czym jest efektywnoœæ osobista w kontekœcie zarz¹dzania swoj¹ energi¹, - uœwiadomisz sobie, jakie czynniki mog¹ zak³ócaæ Twoje efektywne funkcjonowanie, - zrozumiesz, e masz wp³yw na zarz¹dzanie swoim czasem, rozwiniesz umiejêtnoœæ ustalania priorytetów i planowania.

ZARZ DZANIE SOB W CZASIE 20 lipca 2016 r., godz. 9:00-14:00 13 lipca 2016 r., tel. 32 359 19 82 Agnieszka Dunaj trener, doradca zawodowy Sprawniejsza i bardziej efektywna realizacja indywidualnych zadañ, bez zaniedbywania którejkolwiek ze sfer ycia - poznasz narzêdzia s³u ¹ce zarz¹dzaniu czasem i zdobêdziesz umiejêtnoœæ ich stosowania, - uœwiadomisz sobie, jakie b³êdy pope³niasz w zakresie zarz¹dzania czasem i nauczysz siê ich unikaæ, - nauczysz siê planowaæ i wyznaczaæ priorytety.

ODSTRESOWALNIA, CZYLI ZARZ DZANIE STRESEM 27 lipca 2016 r., godz. 9:00-16:00 20 lipca 2016 r., tel. 32 359 19 82 Justyna Wawszków firma WARTA Wypracowanie alternatywnych sposobów radzenia sobie w sytuacji stresu - zdobêdziesz wiedzê z zakresu psychologii, która pozwoli Ci lepiej zrozumieæ w³asne reakcje w stresuj¹cych dla Ciebie sytuacjach, - bêdziesz mieæ mo liwoœæ przemyœlenia w³asnego sposobu prze ywania stresu i wypracowania alternatywnych sposobów radzenia sobie z nim.

TRENING SPONTANICZNOŒCI 3 sierpnia 2016 r., godz. 09:00-14:00 27 lipca 2016 r., tel. 32 359 19 82 Agata Brzóska firma CAPGEMINI Nauka szybkiego reagowania i zdobycie odpornoœci na zdarzenie nieprzewidywalne, zyskanie wiary, e istnieje mo liwoœæ wyjœcia z ka dej sytuacji - otrzymasz zestaw informacji, dziêki którym prze³amiesz sztywne schematy myœlowe, - przyjrzysz siê za³o eniom teatru improwizacji i dowiesz siê, jak wykorzystaæ improwizacjê w yciu codziennym i zawodowym, - bêdziesz uczestniczyæ w grach i formach teatralnych, - oddasz siê spontanicznemu, twórczemu myœleniu i dowiesz siê, w jaki sposób z jego pomoc¹ zacieœniaæ relacje i budowaæ atmosferê pe³n¹ wsparcia i zaufania.

ABC INTELIGENCJI EMOCJONALNEJ 10 sierpnia 2016 r., godz. 09:00-15:00 3 sierpnia 2016 r., tel. 32 359 19 82 Ma³gorzata Chatys doradca zawodowy, psycholog Pe³niejsze wykorzystanie potencja³u inteligencji emocjonalnej w yciu prywatnym i zawodowym - dowiesz siê, w jaki sposób emocje wp³ywaj¹ na ró ne sfery Twojego ycia, - nauczysz siê rozpoznawaæ swoje emocje, - uœwiadomisz sobie, w jaki sposób mo esz kontrolowaæ i wykorzystaæ swoje emocje do osi¹gania z³o onych celów, - dowiesz siê, jak wp³ywaæ na emocje innych ludzi.

SKUTECZNY NETWORKING KLUCZEM DO ZAWODOWEGO SUKCESU 17 sierpnia 2016 r., godz. 9:00-15:00 10 sierpnia 2016 r., tel. 32 359 19 82 Anna Nazarewicz-Chechelska trener, socjolog Poznanie w³asnych mo liwoœci networkingowych i wykorzystanie ich w rozwoju kariery zawodowej - poznasz narzêdzia networkingowe, - dokonasz analizy w³asnych kontaktów i relacji, - opracujesz osobisty plan networkingowy i plan budowania marki osobistej.

PRZYWÓDZTWO 24 sierpnia 2016 r., godz. 9:00-15:00 17 sierpnia 2016 r., tel. 32 359 19 82 Anita Kornacka firma SOPRA STERIA Zdobycie podstawowej wiedzy i umiejêtnoœci zwi¹zanych z budowaniem i przewodzeniem zespo³om - dowiesz siê, jak byæ idealnym szefem i pozyskiwaæ zwolenników dla swoich inicjatyw, - nauczysz siê dbaæ o precyzyjn¹ komunikacjê, a tak e ustanawiaæ i przekazywaæ zespo³owi motywuj¹ce go cele, - poznasz sposoby radzenia sobie w sytuacjach konfliktowych i z trudnymi wspó³pracownikami, - dowiesz siê, jak inspirowaæ i motywowaæ pracowników do ci¹g³ego doskonalenia i rozwoju.

PRACA ZESPO OWA 31 sierpnia 2016 r., godz. 9:00-15:00 24 sierpnia 2016 r., tel. 32 359 19 82 Ma³gorzata Chatys doradca zawodowy, psycholog Skuteczna komunikacja w zespole oparta na zaanga owaniu i chêci brania odpowiedzialnoœci, pozbawiona konfliktów - dowiesz siê, czym jest praca zespo³owa, - uœwiadomisz sobie, jak efektywnie pracowaæ w grupie, - nauczysz siê, w jaki sposób dzia³aæ w grupie, aby skutecznie realizowaæ zadania i rozwi¹zywaæ pojawiaj¹ce siê problemy.

BIURO KARIER Uniwersytet Œl¹ski w Katowicach ul. Bankowa 12 40-007 Katowice 32 359 19 82 32 359 20 32 e-mail: bk@us.edu.pl www.bk.us.edu.pl