Info rmatyzacja Przedsiębiorstw

Podobne dokumenty
Informatyzacja Przedsiębiorstw

Informatyzacja Przedsiębiorstw

Informatyzacja Przedsiębiorstw

Info rmatyzacja Przedsiębiorstw

Info rmatyzacja Przedsiębiorstw

Informatyzacja Przedsiębiorstw

Spis treści. Integracja programu LeftHand Kadry i Płace z programami LeftHand Pełna Księgowość i LeftHand Mała Firma

Informatyzacja Przedsiębiorstw

Informatyzacja Przedsiębiorstw

Info rmatyzacja Przedsiębiorstw

MODUŁ POMOST PRZEWODNIK UŻYTKOWNIKA (WERSJA DLA SYSTEMU EKSPERT) 1. WSTĘP PRZYGOTOWANIE DO PRACY... 2

Księgowanie i eksport wynagrodzeń do systemu FK

Zarządzanie ZasobamiLudzkimi


Księgowanie i eksport wynagrodzeń do systemu WF-FaKir

Krok 2: Wzorzec księgowania listy płac

Instrukcja importu dokumentów z programu Fakt do programu Płatnik

Korekta składki wypadkowej enova KADRY I PŁACE (WERSJA 1.0)

Najpierw należy sprawdzić parametry rozliczenia urlopu - zakładka -Firma

Informatyzacja Przedsiębiorstw

Nowe funkcje w programie SYMFONIA Mała Księgowość Premium w wersji 2009

Informatyzacja Przedsiębiorstw

Informatyzacja Przedsiębiorstw

Nowości w systemie Streamsoft Prestiż wprowadzone w wersji 314

Informatyzacja Przedsiębiorstw

Integracja programów LeftHand z systemem Skanuj.to

2.3 Kalkulacja wynagrodzenia od brutto do netto

Informatyzacja Przedsiębiorstw

Funkcjonalność jest zgrupowana w następujących obszarach:

Zarządzanie ZasobamiLudzkimi

Rozliczanie wynagrodzeń i składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne w 2015 r. za pracowników i osoby zatrudnione na zleceniu w księgach

System. Obsługa elektronicznych zwolnień lekarskich e-zla oraz Obsługa opieki nad dzieckiem od roku 2016

Zmiany w programie VinCent 1.28

Kadry i płace ADD-ON MICROSOFT DYNAMICS NAV. Kadry i płace

Księgowość Optivum. Import planu finansowego wygenerowanego w Sigmie do programu Księgowość

Obsługa kadrowo-płacowa w programie Comarch ERP Optima

Zmiany w programie VinCent 1.29

Instrukcja. importu dokumentów. z programu Fakt do programu Płatnik. oraz. przesyłania danych do ZUS. przy pomocy programu Płatnik

Kadry i Płace aktualizacja SODiR Obsługa dofinansowań i refundacji PFRON

Płace Optivum. Jak wykonać eksport danych do SIO z programu Płace Optivum? Przygotowanie pliku dla SIO w programie Płace Optivum

Obsługa kadrowo-płacowa w programie Comarch ERP Optima

Instrukcja obsługi dla rachunków elektronicznych generowanych z programu RUMsoft

Instrukcja zmiany stawek VAT w Symfonia Start Handel. Wersja 2011

Księgowość Optivum. Jak sporządzić rachunek zysków i strat? Definiowanie grup paragrafów obejmujących konkretne rodzaje kosztów

Moduł Handlowo-Magazynowy Przeprowadzanie inwentaryzacji z użyciem kolektorów danych

O2Symfonia by CTI. Instrukcja i opis programu

Księgowość Optivum. Jak sporządzić zestawienie zmian w funduszu jednostki?

pakiet KADRY I PŁACE

Informatyzacja przedsiębiorstw

PULPIT MENADŻERA. wybrane korzyści korzystania z modułu

FVZ ( zaliczka 100%) z tyt. prenumeraty czasopism wartość netto 1200,00 + VAT 8% za pierwszy kwartał 2014r. Faktura VAT Nr 1003/01/2015

Scenariusze prezentacji

LeftHand Pełna Księgowość Zautomatyzowany import transakcji bankowych z plików

Jak wykonać eksport danych do SIO z aplikacji Kadry VULCAN?

Informacje dodatkowe dotyczące wprowadzania pracownika

Nowe funkcje w programie SYMFONIA Mała Księgowość Start w wersji 2009.a. Nowe funkcje w programie SYMFONIA Mała Księgowość Start w wersji 2009

Instrukcja zgłaszania błędu

PROGRAM W WERSJI KOMERCYJNEJ. Jak przygotować sprawozdanie finansowe zakładu budżetowego w formacie PDF w Programie DRUKI Gofin

Krok 2: Dane osobowe pracownika

Nowe funkcje w module Symfonia Kadry i Płace w wersji 2010

Advantec Software I.T.C. sp. z o.o. Kompleksowa Obsługa Informatyczna PŁACE

MultiCash współpraca z systemami finansowo-księgowymi

FVZ ( zaliczka 100%) z tyt. prenumeraty czasopism wartość netto 1200,00 + VAT 8% za pierwszy kwartał 2011r. Faktura VAT Nr 1003/01/2013

Współpraca INSIGNUM Kadry i Płace z programem Płatnik 9

PORADNIK Jak przejść na PŁACE Windows

Instrukcja importu deklaracji pacjentów. do dreryka

Płace VULCAN. Jak wykonać eksport danych do SIO z aplikacji Płace VULCAN?

Informatyzacja Przedsiębiorstw

Sage Symfonia Kadry i Płace Opis zmian

Opis Programu KAMSOFT GT

Biuletyn techniczny. Przykłady schematów księgowych w Comarch ERP Optima

Nowy rok TM-KP. System klasy ERP dla sektora MSP. Przygotowanie modułu Kadry - Płace do pracy w nowym roku moduł systemu TM-TRANSKOM

46,33 zł 20,00% 50,00% 200,00 zł ,60 zł

Naliczanie rocznych deklaracji: PIT-4r, PIT- 8ar, PIT-11, PIT-40 enova KADRY I PŁACE (WERSJA 1.0)

Informatyzacja Przedsiębiorstw

Nowe funkcje w module Forte Handel w wersji

Informatyzacja Przedsiębiorstw

Kapitał zapasowy Udzielone pożyczki długoterminowe Materiały Towary 400 Zysk netto 300 Należności z tytułu 400

KOMPUTEROWY SYSTEM WSPOMAGANIA OBSŁUGI JEDNOSTEK SŁUŻBY ZDROWIA KS-SOMED

Płace VULCAN. Migracja danych z programu Płace Optivum do aplikacji Płace VULCAN

INSTRUKCJA PROGRAMU EWKA SPIS TREŚCI

Realizacja Wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dn r. w programie Comarch OPT!MA.

Arkusz Optivum. Jak eksportować do SIO dane z Arkusza Optivum?

ING BusinessOnLine FAQ. systemu bankowości internetowej dla firm

Kadry Optivum. Jak wykonać eksport danych do SIO z programu Kadry Optivum?

enova 6.0 Spis treści

INFORMACJA DO ARKUSZA KSIĄŻKA FINANSOWA

POLSKIE TOWARZYSTWO EKONOMICZNE (PTE) PROGRAM SZKOLENIA

AgemaHR RAZEM DO CELU... AgemaHR

Składki na ubezpieczenia społeczne są w różny sposób finansowane i tak:

Import danych z programu Płatnik

O2Symfonia by CTI. Instrukcja i opis programu

Nowe funkcje w programie Symfonia Start Faktura i Kasa w wersji 2011

I. Podstawa: 2.375,40 zł do ubezpieczenia społecznego i F.Pr. 60%od kwoty 3.959,00 zł

Kadry i Płace Obsługa dofinansowań i refundacji PFRON

Instrukcja zmiany stawek VAT w Symfonia Handel. Wersja

Informatyzacja przedsiębiorstw

Kontrola księgowania

1. Zaloguj się do systemu UONET+ jako administrator i uruchom moduł Administrowanie.

Pobierz dane z Programu PŁATNIKA. e-deklaracji

Transkrypt:

Info rmatyzacja Przedsiębiorstw Laboratorium 8 Moduł kadry i płace Plan zaję ć 1 Otworzyć okres płacowy... 2 2 Dla każdego pracownika okreś lić odpowiednie księgowania elementó w płacowych... 2 2.1 Definiowanie schemató w księgowań... 2 2.2 Przypisywanie pozycji wynagrodzenia pracownika do schemató w księgowań... 5 2.3 Przypisywanie kwot wynagrodzenia pracownika do schemató w księgowań... 8 3 Eksport danych do modułu finansowo-księgowego... 9 3.1 Eksport danych z modułu KP... 9 3.2 Import danych do modułu FK... 9 4 Analiza zaimportowanych danych... 12 4.1 Analiza bilansu... 13 4.2 Analiza Rachunku zyskó w i strat... 13 Izabela Szczęch Info rmatyzacja Przedsiębiorstw KP- lab8 Strona 1

1 Otworzyć okres płacowy 2 Dla każdego pracownika określić odpowiednie księ gowania elementó w płacowych 2.1 Definiowanie schemató w księ gowań Należy zdefiniować następujące schematy: Nazwa schematu Skró t Wn Ma Ró wnoległe Wn Ró wnoległe Ma kwota brutto Nal.wyn. 405 230 skł.na ub. społ. zaliczka na pod.dochod. Prac. ZUS 230 234 234 100 Prac. US 230 220-2 220-2 100 kwota netto Wypł.wynag. 230 100 skł.zus za prac. ZUS za prac. 406 220-3 220-3 100 Izabela Szczęch Info rmatyzacja Przedsiębiorstw KP- lab8 Strona 2

Moduł Kadry i płace -> Kartoteki-> Schematy księ gowań Izabela Szczęch Info rmatyzacja Przedsiębiorstw KP- lab8 Strona 3

Jeś li w schemacie ma być księgowanie ró wnoległe, to dwa razy dodajemy wpis, za drugim razem zaznaczając opcję księ gowanie równoległe Izabela Szczęch Info rmatyzacja Przedsiębiorstw KP- lab8 Strona 4

2.2 Przypisywanie pozycji wynagrodzenia pracownika do schemató w księ gowań Pracownik -> zakładka Zestawienia -> Lista płac rozbudowana Przypisujemy kolejno wybrane elementy wynagrodzenia do odpowiednich schemató w: np.: stajemy na pozycji kwota netto, wciskamy lewy przycisk myszy i wybieramy Edycję Na zakładce Księ gowanie, zaznaczyć opcję Element może być księ gowany i zapisać (na komunikaty klikamy Tak, Tak ) Izabela Szczęch Info rmatyzacja Przedsiębiorstw KP- lab8 Strona 5

Dodajemy schemat księgowania i spoś ró d dostępnych elementó w wybieramy ten schemat, do któ rego ma być przypisana pozycja wynagrodzenia, klikamy na niego dwa razy, zapisujemy, zamykamy np.: dla pozycji kwota netto wybieramy schemat Wypł. wynag. Izabela Szczęch Info rmatyzacja Przedsiębiorstw KP- lab8 Strona 6

Należy przypisać następujące pozycje: UWAGA: pozycję kwota brutto pobieramy z Pracownika z zakładki Wynagrodzenia, a pozostałe pozycje z zakładki Zestawienia. nazwa pozycji wynagrodzenia nazwa schematu kwota dla prac.1 kwota dla prac. 2 konto Wn konto Ma kwota brutto nal. wyn. 1100,00 900,00 405 230 kwota netto wyp.wyn 832,86 693,52 230 100 konto R-Wn konto R-Ma składka na ub. społ. fin przez ubezpieczonego i PFRON prac.zus 150,81 123,39 230 234 234 100 składka na ub. zdr. (um. o pracę ) prac.zus 85,43 69,89 230 234 234 100 zaliczka na podatek doch. prac.us 30,90 13,20 230 220-2 220-2 100 suma: 1100,00 900,00 FGŚP ZUS za prac 1,65 1,35 406 220-3 220-3 100 FP ZUS za prac 26,95 22,05 406 220-3 220-3 100 sk. na ob. społ. finansowana przez płatnka ZUS za prac 174,68 142,92 406 220-3 220-3 100 suma: 203,28 166,32 całkowity koszt zatrudnienia pracownika 1: całkowity koszt zatrudnienia pracownika 2: 1303,28 zł 1066,32 zł Składka na ubezpieczenie społeczne finansowane przez UBEZPIECZONEGO to 150,81 zł, w tym: o składka emerytalna (1/2): 107,36 zł o składka rentowa (1/4): 16,50 zł o składka chorobowa (1): 26,95 Składka na ubezpieczenie społeczne finansowane przez PŁATNIKA to 174,68 zł, w tym: o składka emerytalna (1/2): 107,36 zł o składka rentowa (3/4): 49,50 zł o składka wypadkowa (1): 17,82 zł Izabela Szczęch Info rmatyzacja Przedsiębiorstw KP- lab8 Strona 7

2.3 Przypisywanie kwot wynagrodzenia pracownika do schemató w księ gowań Pracownik -> zakładka Księ gowanie Jeś li jakieś pozycje nie są jeszcze wypełnione, to stojąc na nich, klikamy prawy przycisk myszy i przypisujemy odpowiedni schemat księ gowania. Takie samo przypisanie na zakładce Księ gowanie należy zrobić również dla drugiego pracownika. Izabela Szczęch Info rmatyzacja Przedsiębiorstw KP- lab8 Strona 8

3 Eksport danych do modułu finansowo-księ gowego 3.1 Eksport danych z modułu KP Katalog pracownikó w -> prawy przycisk myszy Eksport do FK Wskazujemy katalog, do któ rego mają zostać wpisane dane (np. katalog, w któ rym zakładaliś my firmę podczas pracy z modułem finansowo-księgowym). Obejrzeć dane wyeksportowane do pliku tekstowego. 3.2 Import danych do modułu FK Otworzyć swoją firmę w module finansowo-księgowym i upewnić się, że są w planie kont zdefiniowane następujące konta: o 220-3 ZUS analityczne o 406 Narzuty na wynagrodzenia syntetyczne (wynikowe, zwykłe, RZiS: B.VI - koszty i starty) Izabela Szczęch Info rmatyzacja Przedsiębiorstw KP- lab8 Strona 9

Menu Firma -> Import specjalny -> Profile importu. Wygenerować import standardowy i okreś lić parametry wymiany danych o!!! Wybrac przycisk Nowy!!! o zdefiniowanie odpowiednich katalogó w (np.: w pozycji katalog podać katalog, do któ rego zostały wyeksportowane dane z modułu kadrowo-płacowego) o maska plikó w *.txt o wskazanie szablonu "PLACE.AMS" Zdefiniowany profil Zapisać i Użyć do wczytania danych oczekujących. Izabela Szczęch Info rmatyzacja Przedsiębiorstw KP- lab8 Strona 10

Uzgodnić definicje dokumentó w: wybrać Dokument prosty. Informacje zwrotne z importu można opcjonalnie zapisać. Izabela Szczęch Info rmatyzacja Przedsiębiorstw KP- lab8 Strona 11

4 Analiza zaimportowanych danych Po imporcie w buforze pojawi się nowy dokument prosty (Dokumenty -> Przeglądanie -> Bufor) z poszczegó lnymi kwotami wynagrodzenia pracownikó w. Zapisując dokument do bufora wyeliminować błę dy, np.: usunąć poziom analityki w koncie 234, wskazać kartoteki odpowiednich Urzędó w przy kontach 220-2 i 220-3. Przeanalizować obroty na wybranych kontach (Raporty -> Konta -> Obroty na kontach) Przeanalizować poszczegó lne wpisy (przycisk Zapisy): np. kwoty na koncie 406 (narzuty na wynagrodzenia) dla pracownika zarabiającego 1100 zł brutto, zakład pracy (płatnik składki) odprowadza: o 1,65 zł na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych o 26, 95 zł na Fundusz Pracy o 174,68 zł składki na ubezpieczenia społeczne w tym: 107,36 zł składki emerytalnej drugie tyle płaci ubezpieczony, 49,50 zł składki rentowej (płatnik płaci ¾, a ubezpieczony ¼ ), 17,82 zł (czyli 1,62% z pensji brutto) składki na ubezpiecz. wypadkowe Izabela Szczęch Info rmatyzacja Przedsiębiorstw KP- lab8 Strona 12

4.1 Analiza bilansu Raporty -> Zestawienia -> Bilans ś rodki pieniężne w kasie powinny być pomniejszone o koszty jakie ponieś liś my na pracownikó w czyli o 1303,28+1066,32 = 2369,60 zł 4.2 Analiza Rachunku zyskó w i strat Raporty -> Zestawienia -> Rachunek zysków i strat pozycja B V Wynagrodzenia powinna obejmować sumaryczną wartość wypłat brutto dla pracownikó w czyli 1100 + 900 = 2000 zł pozycja B VI Ubezpieczenia społeczne i inne ś wiadczenia powinna obejmować sumaryczną kwotę naszych pozostałych kosztó w na pracownikó w związaną ze składami na ubezpieczenia społeczne finansowane przez płatnika i składkami na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych 369,60 zł Po zakończeniu analizy, dokument z płacami można usunąć z bufora, by łatwiej było porównywać pozycje na bilansie z danymi w systemie Oferta. Później płace bę dzie można ponownie importować z pliku tekstowego. Izabela Szczęch Info rmatyzacja Przedsiębiorstw KP- lab8 Strona 13