Strategiczne gry planszowe i symulacje biznesowe mogą być indywidualnie dopasowane do potrzeb organizacji i jej specyfiki.



Podobne dokumenty
BUDOWANIE POZYCJI FIRMY NA KONKURENCYJNYM GLOBALNYM RYNKU

polecają: GOAL MANAGER PRZEŁOM W ROZWOJU KOMPETENCJI SIERPNIA 2019, WARSZAWA

ZARZĄDZANIE MARKĄ. Doradztwo i outsourcing

EASY BUSINESS SYMULACJA PROWADZENIA DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ WARSZTAT OPARTY O SYMULACJĘ BIZNESU EASY BUSINESS

STUDIA PODYPLOMOWE. Administrowanie kadrami i płacami (miejsce:wrocław) Komunikacja społeczna i public relations (miejsce: Wrocław)

ZARZĄDZANIE WDRAŻANIEM INNOWACJI W FIRMIE

dotyczące opracowania dla

Praktyki zarządzania talentami w Polsce. Badanie House of Skills, 2015

Zostań handlowcem, nie marketingowcem

Skuteczne techniki negocjacji - jak efektywnie osiągać cele biznesowe poprzez negocjacje

Młodszy Doradca Bankowości Detalicznej (Stażysta) w Oddziale SMART. Numer req Firma: BH/CSC

CTPARTNERS W LICZBACH ~100% 4,9 >500. kompleksowe obszary zarządzania IT w ofercie. osób przeszkolonych z zakresu IT

PROFIL UśYTKOWNIKA SZYBKOPRACA.PL

WARSZTATY IPMA YOUNG CREW POLSKA

Trener w akcji. Popraw efektywność warsztatów, spotkań zespołu i szkoleń. Szkolenie dla trenerów coachów managerów. pracowników działów hr.

horyzonty formuła in-company 20 lat Akademia Zarządzania Strategicznego dla TOP MANAGEMENTU program dostosowany do specyfiki branżowej klienta

Rola CFO we współczesnej organizacji

ZARZĄDZANIE KIERUNEK. Specjalności:

Sztuka wystąpień publicznych, czyli jak budować profesjonalny wizerunek warsztaty

PRZEDSIĘBIORCZY NAUKOWIEC

Program i efekty kształcenia studiów podyplomowych MBA-SGH. Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Cel studiów i adresaci

1. Coaching zespołu. Czterodniowe szkolenie (32 h/os.) koszt zł

Studia menedżerskie. Opis kierunku. WSB Opole - Studia podyplomowe. ,,Studia menedżerskie'' - studia podyplomowe w WSB w Opolu- edycja VI.

LEAN MANAGEMENT OPTYMALIZACJA PRODUKCJI OFERTA SZKOLENIA

BTI SALES SCHOOL SZKOŁA SPRZEDAŻY BTI

AKTYWNE FORMY ZAJĘĆ DYDAKTYCZNYCH

Wizerunek kobiety. Czego możesz się nauczyć? Szkolenie przygotuje Cię do: Jak możesz wykorzystać szkolenie?

SKUTECZNA S Z K O L E N I E Z W Y K O R Z Y S T A N I E M G R Y S Y M U L A C Y J N E J

BEHAVIOR BASED SAFETY BBS (BEHAWIORALNE ZARZĄDZANIE BEZPIECZEŃSTWEM)

KATALOG PRZEDMIOTÓW (PAKIET INFORMACYJNY ECTS) KIERUNEK ZARZĄDZANIE STUDIA PIERWSZEGO STOPNIA

Zrównoważona Karta Wyników (Balanced Scorecard) jako instrument zarządzania strategicznego w praktyce. 2-dniowy inspirujący trening wdrożeniowy.

kompetencji zawodowych Dobrze poprowadzone na bazie PMBOK Guide, 6th Edition Grzegorza Szałajko. zespół Indeed wzmocnić korzyści

Warsztaty PRZEDSTAWICIEL HANDLOWY. Oferta

OFERTA DLA BIZNESU. I. Ustawa o cudzoziemcach - aspekty prawne zatrudniania cudzoziemców

Warsztat strategiczny

Program studiów Zarządzanie Zasobami Ludzkimi WyŜsza Szkoła Europejska im. Ks. Tischnera pod kierunkiem Agnieszki Flis (AG TEST Human Resources)

System DEPTHeuresis stanowi odpowiedź na wyzwania HR, czyli: SYSTEM ZARZĄDZANIA KAPITAŁEM LUDZKIM DEPTHeuresis

Keystone Consulting Zarządzanie kompetencjami w firmie - jak szkolić efektywnie

Proces formułowania strategii. wnioski i doświadczenia praktyczne. dr inŝ. Piotr Kubiński

Ekonomia biznesu i doradztwo gospodarcze (II stopień) Opiekun specjalności dr hab. Małgorzata Markowska, prof. UE

KOMPETENCJE MENEDŻERSKIE Profit game strategiczna gra szkoleniowa dla menadżerów

ZARZĄDZANIE Specjalności

Ogólna oferta szkoleń Centrum Kształcenia Psychologicznego Progenja

Strategie rozwoju dla Jednostek Samorządu Terytorialnego i przedsiębiorstw. Przedstawiciel zespołu: dr inŝ. Jan Skonieczny

bo od managera wymaga się perfekcji

SZKOLENIA. ul. Sienna 72/ Warszawa Tel./Fax. (022)

Oferta specjalności na kierunku Zarządzanie w roku akad. 2017/2018. Studia I stopnia stacjonarne

Zapraszamy od poniedziałku do piątku W GODZINACH

EBinfo. Osobisty Przewodnik Szkoleniowy. Bezpłatne źródło informacji o szkoleniach otwartych

Efektywne Zarządzanie IT w Przedsiębiorstwie, II edycja

Szkolenia dla dyrektorów oddziałów

Doradztwo personalne BAKER TILLY. An independent member of the Baker Tilly Europe Alliance

Szanowni Państwo. Z pozdrowieniami Agnieszka Czerwińska. Strona 2

Specjalność Menedżer Sportu i Rekreacji. Wychowanie Fizyczne - studia II stopnia

P R E Z E N T A C J A

KLASTRY TRADYCYJNEJ śywności konferencja: RYNEK TRADYCYJNEJ śywności O UZNANEJ JAKOŚCI Grudnia 2007

...bo wszystko zaczyna i kończy się na ludziach

Prowadzenie efektywnych spotkań i telekonferencji

Karta monitorowania wzmacniania umiejętności i kompetencji Praktycznych w obszarze zarządzanie zasobami ludzkimi

Zarządzanie innowacyjnym biznesem Warsztat strategiczny. Listopad 2014

Komunikacja nastawiona na współpracę indywidualną i zespołową

Efektywne Zarządzanie IT w Przedsiębiorstwie, III edycja

Projekt. Młodzi dla Środowiska

52% PRACODAWCÓW AKTYWNIE ZATRUDNIA SPECJALISTÓW I MENEDśERÓW

Asystentki Sekretarki

Sektor MSP jako motor napędowy polskiej. gospodarki zgłasza nieustanne zapotrzebowanie na. Ukończenie specjalności Zarządzanie logistyką w

ODPOWIEDZIĄ NA TO WYZWANIE SĄ PROGRAMY ROZWOJOWE BPP PROFESSIONAL EDUCATION.

LEADERSHIP COACHING TRANSFORMACJA OPARTA NA RELACJACH.

Zarządzanie personelem w przedsiębiorstwach w kontekście zmian demograficznych

Zarządzanie zmianą w przedsiębiorstwie lub zakładzie pracy

CTPARTNERS W LICZBACH ~100% 4,9 >500. kompleksowe obszary zarządzania IT w ofercie. osób przeszkolonych z zakresu IT

Wykorzystanie metod scenariuszowych do optymalizacji procesów decyzyjnych - inspirujące warsztaty praktyczne.

SPECJALNOŚĆ Zarządzanie Procesami Przedsiębiorstwa

wwww.gmcpoland.pl TO SKUTECZNE I INNOWACYJNE ROZWIĄZANIE Z ZAKRESU INTERAKTYWNYCH SZKOLEŃ DLA PRACOWNIKÓW EMPLOYER BRANDINGU

OFERTA SZKOLEŃ I WARSZTATÓW ROZWOJOWYCH

Menedżer Fitness & Wellness

pomagamy Klientom w realizacji celów biznesowych

Zarządzanie efektywnością procesów w SSC/BPO

W jakich firmach chcą pracować polscy specjaliści i menedŝerowie?

KONKURS HEROSI ORGANIZACJI WSPARCIE DLA KADRY ZARZĄDZAJĄCEJ I DZIAŁÓW HR

z kapitałem polskim Zatrudnienie 1 10 osób osób 2,27% osób 11,36% osób osób powyżej osób 20,45% 50,00% 13,64%

INTELIGENCJA EMOCJONALNA

Menedżerowie prawdopodobnie odgrywają najważniejszą rolę w każdej organizacji.

Warsztaty Audyt bezpieczeństwa informacji AW-02

Warsztaty przygotowujące osoby bezrobotne do prowadzenia własnego

KOMPETENCJE COACHINGOWE W SŁUŻBIE PARTNERSTWA HR Z BIZNESEM. Katarzyna Mirkiewicz

Logistyka - studia dofinansowane z EFS

KWALIFIKACJE ABSOLWENTA: Absolwent specjalności Branding jest przygotowany do realizacji zadań zawodowych w trzech obszarach:

Nasze szkolenie adresujemy do menedżerów średniego i wyższego szczebla.

Oferta szkoleo otwartych oraz dedykowanych

WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH. rekrutacja 2018/2019 studia I stopnia licencjackie. Studia stacjonarne i niestacjonarne. Kierunki ZARZĄDZANIE

Prezentacja kierunku Analityka biznesowa. Instytut Ekonomii i Informatyki

GLOBAL MANAGEMENT CHALLENGE GLOBAL MANAGEMENT CHALLENGE

Prowadzący Andrzej Kurek

ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI W KOMUNIKACJI

DESIGN THINKING. Peter Drucker. Nie ma nic bardziej nieefektywnego niż robienie efektywnie czegoś, co nie powinno być robione wcale.

Kierunek ZARZĄDZANIE WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH. rekrutacja rok akademicki 2017/2018. Studia stacjonarne i niestacjonarne

System szkoleń stanowiskowych wg TWI

LOGISTYKA PRODUKCJI LOGISTYKA HANDLU I DYSTRYBUCJI

Transkrypt:

SYMULUJEMY WASZ ŚWIAT! STRATEGICZNE GRY PLANSZOWE I SYMULACJE BIZNESOWE Strategiczne gry planszowe i symulacje biznesowe mogą być indywidualnie dopasowane do potrzeb organizacji i jej specyfiki. Prowadzone są jako samodzielne szkolenie lub połączone z tradycyjnymi metodami i ułoŝone w cykl szkoleń oraz warsztatów rozwijających szerokie spektrum kompetencji pracowników wszystkich szczebli organizacji. 1

CZYM SĄ GRY I SYMULACJE? Strategiczne gry planszowe i symulacje biznesu bazują na rzeczywistych przykładach organizacji oraz pozwalają uczestnikom na praktyczne wykorzystanie zdobytej wiedzy. Podstawowym celem gier i symulacji jest doskonalenie umiejętności efektywnego kreowania indywidualnej rzeczywistości biznesowej. Opracowywane przez BTI gry i symulacje są najskuteczniejszą metodą treningową. Wykorzystując interaktywną współpracę uczestników oraz moŝliwość eksperymentowania, przyswajanie nowej wiedzy jest efektywne, przyjemne i skuteczne. Graficzne przedstawienie elementów struktury firmy oraz zasad jej funkcjonowania powoduje, Ŝe efektywność treningu jest znacznie wyŝsza niŝ podczas tradycyjnej metody nauczania. Gry i symulacje umoŝliwiają opanowanie fachowej wiedzy z róŝnych dziedzin, rozwijają indywidualne kompetencje, doskonalą umiejętności współpracy w zespole oraz zwiększają świadomość roli w procesie organizacyjnym. Uczestnicy biorą udział w symulacji, opartej na zarządzaniu konkretną firmą. Mają moŝliwość opracowania strategii działania firmy, poznania metod podwyŝszania rentowności własnego przedsiębiorstwa oraz przetestowania wypracowanych rozwiązań i sprawdzenia, jak to, co wykreują wpłynie na bieŝącą działalność firmy. Uczestnicy zdobywają wiedzę poprzez doświadczenie i sprawdzasz ją w praktyce. Gry i symulacje mogą być adaptowane do specyficznych uwarunkowań i potrzeb firmy. Gry i symulacje mogą być łączone z tradycyjną metodą warsztatową i treningową z róŝnych obszarów szkoleń i dla kaŝdego poziomu organizacji.

JAK MOśESZ WYKORZYSTAĆ GRY I SYMULACJE W ORGANIZACJI? Strategiczne gry planszowe i symulacje biznesowe moŝesz wykorzystać: jako samodzielny trening rozwijający określone kompetencje pracowników jako element integracyjny budowanie zespołów, współpraca, realizacja wspólnych celów jako formę rozwoju kompetencji zawodowych i społecznych jako element metodologii assessment/development center jako element szkoleń z obszaru zarządzania strategicznego firmą jako element szkoleń z obszaru przywództwa jako element szkoleń z obszaru podejmowania strategicznych decyzji jako element szkoleń z zarządzania sprzedaŝą jako element szkoleń z obszaru zarządzania personelem jako element szkoleń z obszaru sprzedaŝy i negocjacji jako element ścieŝki rozwoju przyszłej kadry menedŝerskiej jako element szkoleń związanych z kształtowaniem poŝądanych postaw i wartości firmowych

DLACZEGO METODA GIER I SYMULACJI JEST NAJSKUTECZNIEJSZA? W konkurencyjnym środowisku, w którym pracujemy, umiejętne korzystanie z wiedzy jest najwaŝniejszym czynnikiem, który decyduje o naszej przewadze na rynku i wyróŝnia nas rynku. Nauka przez doświadczenie to metoda, w której proces uczenia się następuje poprzez aktywne zaangaŝowanie uczestników w stanowiące wyzwania projekty/zadania, które słuŝą jako metafora lub model prawdziwych sytuacji firmowobiznesowych. Uczestnicy szkolenia poprzez własne działania, symulując rzeczywisty świat organizacji, nabywają wiedzę i jednocześnie ją doświadczają, co pozwala im na osiągnięcie wysokiego poziomu jej przyswojenia. Strategiczne gry planszowe i stwarzają Ci taką moŝliwość. symulacje biznesowe

DLA KOGO W TWOJEJ ORGANIZACJI SĄ PRZEZNACZONE SZKOLENIA OPARTE O PLANSZOWE GRY I SYMULACJE? Dla wszystkich kaŝdy poziom struktury organizacyjnej!! Strategiczne gry planszowe i symulacje biznesowe mogą być indywidualnie dopasowane do potrzeb organizacji i jej specyfiki, a jednocześnie poziomu kompetencji uczestników szkolenia. W zaleŝności od ustalonych celów szkolenia i planowanego rozwoju kompetencji uczestników poziom zaawansowania oraz treści strategicznych gier planszowych i symulacji biznesowych jest dostosowany indywidualnie do grupy odbiorców. Dla Top Managementu Dla MenedŜerów wyŝszego i średniego szczebla Dla MenedŜerów liniowych Dla specjalistów i pracowników liniowych Dla Top Talentów Właścicieli i managerów z sektora MŚP Studentów, absolwentów i praktykantów

CO ZYSKUJE FIRMA DZIĘKI SZKOLENIOM OPARTYM O PLANSZOWE GRY I SYMULACJE BIZNESU? Interaktywne szkolenie oparte o prostą zasadę: planujesz - działasz - analizujesz usprawniasz. Tak aby w rzeczywistym środowisku opierać się na skutecznych, bo wcześniej sprawdzonych metodach poprawy swoich działań oraz wdraŝania nowych metod, które wpływają na efektywność i rentowność firmy. Dzięki planszowym grom i symulacjom biznesowym uczestnicy biorą udział w inscenizowanej rzeczywistości swojej firmy lub organizacji, rozwijają kreatywne myślenie i mogą wypróbować wiele róŝnych rozwiązań - zarówno tych dobrych, jak i złych. Dlaczego? - PoniewaŜ nie ponoszą realnych konsekwencji ewentualnych błędów - w końcu i na szczęście to tylko symulacja! Ale właśnie dzięki temu mogą próbować, sprawdzać i przekładać to, co wypracowali na konkretne wyniki firmy. I znów sprawdzają, jakie są efekty podjętych przez nich decyzji i co naleŝy poprawić. Co dzięki temu zyskują uczestnicy i firma? Skuteczne rozwiązania do zastosowania w praktyce - tak, aby maksymalnie ograniczyć popełniane błędy podczas podejmowania rzeczywistych działań i decyzji biznesowych. Wszystko po to, aby budować, usprawniać, podnosić efektywność i zwiększać rentowność!

Zaproś nas na prezentację - przekonasz się o unikalnej wartości metody planszowych symulacji i gier biznesowych! DLA JAKICH BRANś PLANSZOWE SYMULACJE I GRY DLA BIZNESU? Napisz do nas prześlemy Ci indywidualna ofertę dostosowaną do Twojej branŝy!! shtraining@shtraining.pl Planszowe gry i symulacje biznesu uniwersalne dla wszystkich branŝ: Zarządzanie i przywództwo SprzedaŜ i biznes Handel, usługi i serwis Rozwój osobisty i przedsiębiorczość Project manager Nowości!!: RETAIL MANAGER sieci handlowe i dystrybucyjne HOTEL MANAGER branŝa turystyczna i hotelarska FOOD& BEVERAGE PROFESSIONAL gastronomia PRINT MANAGER poligrafia i wydawnictwa TOP TEL telekomunikacja TOP KRAFT MANAGER branŝa budowlana PROCESS FACTORY zarządzanie procesami i kosztami ONLINE symulacje i gry w INTRANECIE

Planszowe gry i symulacje dla biznesu dla branŝ: Bankowość, finanse, ubezpieczenia BANK EMOTION Produkcja, przemysł - FACTORY Handel, dystrybucja, sprzedaŝ PROFIT PILOT Serwis i usługi - wewnętrzne i zewnętrzne SERVICE WORLD Farmacja, słuŝba zdrowia HOSPITAL MANAGER Energetyka i przemysł naftowy POWER STATION Logistyka, spedycja, transport SERVICE WORLD Nieruchomości, budownictwo IMMOBILIEN PROFI TOP KRAFT Turystyka, hotelarstwo, gastronomia HOTEL MANAGER Motoryzacja CAR WORLD Telekomunikacja, IT, media TOP TELL Poligrafia, wydawnictwa PRINT MANAGER Urzędy państwowe, urzędy pracy EASY BUSINESS Symulacja biznesu i rynku w warunkach konkurencji GLOBAL FACTORY Specjalistyczne programy edukacyjne oparte o symulacje i gry!! Finanse dla nie-finansistów Urzędy pracy i urzędy państwowe Przedsiębiorczość - prowadzenie własnego biznesu Train the trainer zostań certyfikowanym trenerem Top talenty - rekrutacja wewnętrzna Efektywność, wydajność, rentowność postawa pro-biznesowa Edukacja - szkoły zawodowe, średnie i wyŝsze Zarządzanie zmianą Symulacja indywidualna lub licencja szyta na potrzeby firmy!!