Motto szkolenia: To co sprawia, że jest ona [ekonomia] najbardziej fascynującą [nauką] jest to, że jej fundamentalne zasady są tak proste, że każdy jest w stanie je zrozumieć, jednak niewielu je rozumie. Milton Friedman FINANSE ZARZĄDCZE DLA MENEDZERÓW - Niefinansistów TM czyli nie tylko zrozumieć finanse, ale także wyciągać wnioski i podejmować decyzje w oparciu o wiedzę i analizę finansową 2-dniowe
Cele szkolenia Często można spotkać się z opinią, że finanse, a szerzej ekonomia i prawa nią rządzące są skomplikowane i trudne. Nic bardziej mylnego. Zasady są proste, spójne i łączące się w logiczną całość. Nawet w najtrudniejszych zagadnieniach nie wymagają wiedzy wykraczającej poza szkołę średnią. Jeśli je zrozumiesz, to okaże się, że to co było wczoraj niepojęte, dzisiaj jest proste. Mało tego okaże się, że potrafisz nie tylko rozumieć finanse, ale także efektywnie je wykorzystywać. Będziesz więc podejmować decyzje w oparciu o solidne podstawy ekonomiczne. Zacznij nie tylko kontrolować finanse, ale także świadomie je wykorzystywać. Zajęcia mają charakter mieszany. Wykłady połączone z warsztatami, analizą przypadków i rozwiązywaniem problemów. Większość zagadnień omawiana jest na konkretnych przykładach. Część z nich oparta będzie o studium przypadku. Teoria ograniczona jest do niezbędnego minimum. Jest jedynie punktem wyjścia do dalszych rozważań. Ideą zajęć jest przekazanie przez trenera wiedzy praktycznej, opartej na istniejących teoriach, a nie odwrotnie. W trakcie zajęć będzie także możliwość dyskusji i przekazywanie własnych doświadczeń. Cele szkolenia: 1. Opanowanie umiejętności interpretacji sprawozdań finansowych 2. Nauczenie się jak szybko i skutecznie przeczytać bilans 3. Poznanie analizy wskaźnikowej i interpretacji wyników 4. Analiza finansowa nie tylko zrozumienie, ale także wyciąganie wniosków i podejmowanie decyzji w oparciu tę wiedzę 5. Poznanie możliwych do zastosowania w przedsiębiorstwie strategii finansowych 6. Nabycie umiejętności analizy przyczyn i oceny skutków strategicznych decyzji finansowych 7. Poznanie podstawowych zasad i metod controlingu i nabycie umiejętności wykorzystania potencjału firmy 8. Zrozumienie systemów zarządzania finansowego w przedsiębiorstwie 9. Nabycie umiejętności identyfikacji obszarów ryzyka i podejmowania decyzji finansowych w oparciu o metody zarządzania ryzykiem 2
Prowadzący dr Michał Krzyżanowski Partner w Quest Change Managers - konsultant biznesowy, ekspert w zakresie zarządzania finansami, controlingu i zarządzania ryzykiem Doktorat - Szkoła Główna Handlowa, Kolegium Zarządzania i Finansów. W Wyższej Szkole Zarządzania, The Polish Open University - studia magisterskie na kierunku Zarządzanie Biznesem. Tytuł Bachelor of Business Administration z Thames Valley University. Początek kariery w Mobil Oil Poland i Swedwood (grupa IKEA). Wieloletni Dyrektor finansowy i administracyjny w firmie WARBUD S.A., gdzie nadzorował działalność służb finansowych, prawnych, HR, informatycznych, ubezpieczeniowych i administracyjnych. Członek rad nadzorczych i zarządów wielu spółek, m. in. wiceprezes zarządu Warbud Beton członek zarządów Bud-Inż. oraz Polonia Warszawa S.A., a także wiceprzewodniczący rady nadzorczej Invest- Park. Wykładowca Wyższej Szkoły Zarządzania The Polish Open University. Obszary eksperckie: rynki kapitałowe, wprowadzanie spółek na rynek papierów wartościowych i pozyskiwanie kapitałów, zarządzanie ryzykiem, międzynarodowe standardy rachunkowości (MSR) oraz sprawozdań finansowych (IFRS), zarządzanie strategiczne, restrukturyzacja i transformacja organizacji, ocena projektów inwestycyjnych. Bardzo dobrze zorientowany w zakresie nadzoru właścicielskiego, ładu korporacyjnego i tworzenia grup kapitałowych. 3
Program warsztatu 1. Analiza finansowa i wskaźnikowa Podstawowe pojęcia i zasady z dziedziny rachunkowości i finansów Czytanie sprawozdań finansowych (bilans, rachunek zysków i strat, rachunek przepływów pieniężnych) Powiązania pomiędzy sprawozdaniami finansowymi Rodzaje wskaźników (płynności, sprawności, zadłużenia, rentowności) Wykorzystanie analizy finansowej i wskaźnikowej do zrozumienia bieżącej sytuacji spółki i podejmowania decyzji 2. Zarządzanie kapitałem obrotowym Pojęcia kapitału obrotowego Rodzajów strategii zarządzania kapitałem obrotowym Konsekwencji finansowych wyboru strategii zarządzania kapitałem obrotowym Bieżące zarządzanie kapitałem obrotowym (zapasy, należności, zobowiązania, gotówka, płynność) Cykl gotówki netto 3. Elementy controlingu i rachunek kosztów Pojęcie kosztu, rodzaje kosztów i metody kalkulacji kosztów. Metody kalkulacji kosztów: kalkulacja tradycyjna, kalkulacja metodą ABC Activity Based Costing Planowanie finansowe jako narzędzie operacyjne w przedsiębiorstwie Budżet, rodzaje budżetu i proces budżetowania Budżetowanie jako narzędzie zarządzania operacyjnego w przedsiębiorstwie Analiza progu rentowności BEP (break even point) Wskaźnik bezpieczeństwa Analiza wrażliwości Wykorzystania dźwigni operacyjnej do oceny ryzyka, planowania i podejmowania decyzji 4. Struktura i koszt kapitału, decyzje inwestycyjne Optymalna struktura kapitału, czynniki wpływające na strukturę Koszt kapitału, średnio ważony koszt kapitału Projekty inwestycyjne Narzędzia oceny opłacalności projektów, NPV, IRR, okres zwrotu (payback period), wewnętrzna stopa zwrotu (internal rate of return) Źródła finansowania i ich koszt Wartość pieniądza w czasie Ocena ryzyka inwestycyjnego 5. Zarządzanie ryzykiem Rodzaje ryzyka Zarządzanie ryzykiem jako podstawowy mechanizm zarządzania przedsiębiorstwem Charakterystyka ryzyka Strategie wobec ryzyka (metody ograniczania ryzyka) 4
Informacje organizacyjne FINANSE ZARZĄDCZE DLA MENEDŻERÓW NIEFINANSISTÓW PROGRAM dwudniowy Termin zajęć: 19-20 września 2012 r. Miejsce: Warszawa, Hotel Hilton Liczba dostępnych miejsc: w szkoleniu przewidujemy udział maksimum 20 uczestników Całkowity koszt programu wynosi 2.200 PLN + 23% VAT/os. W sytuacjach, gdy w szkoleniach bierze udział więcej niż jedna osoba z Organizacji lub uczestnicy korzystają W sytuacjach, z większej gdy w liczby szkoleniach szkoleń, bierze przewidzieliśmy udział więcej atrakcyjne niż jedna zniżki: osoba z Organizacji lub Uczestnictwo uczestnicy korzystają drugiej i trzeciej z większej osoby liczby z jednej szkoleń, Organizacji przewidzieliśmy uprawnia do atrakcyjne 5% rabatu zniżki: w stosunku do ceny nominalnej. - Cena Uczestnictwo za drugiego czwartej i kolejnego i kolejnej uczestnika osoby z jednej szkolenia Organizacji z jednej uprawnia Organizacji do 10% jest rabatu obniżona w stosunku o do 5% ceny w nominalnej. stosunku do ceny nominalnej. lub, - Uczestnictwo lub, jeśli jeśli z jednej z jednej w Organizacji czwartym w i kolejnym w warsztatach szkoleniu stale stale bierze uprawnia bierze udział udział do jedna 10% jedna osoba zniżki. osoba - Uczestnictwo w obu drugich cyklach i trzecich Kompendium warsztatach MBA uprawnia (I i II) oraz do 5% w minimum rabatu w stosunku dwóch warsztatach do ceny 2-dniowych, nominalnej. jest premiowane 25% obniżeniem ceny za każde z tych szkoleń daje to do Uczestnictwo 4.125 PLN w netto czwartych oszczędności! i kolejnych warsztatach uprawnia do10% rabatu w stosunku do ceny nominalnej. Jeśli warunki się nakładają, Klient otrzymuje lepsze warunki uczestnictwa. Zapraszamy do jak najszybszego dokonania rezerwacji miejsca na szkoleniu. Liczba miejsc jest ograniczona, dlatego kolejność zapisu zależna jest od kolejności zgłoszenia, popartego przelewem opłaty wpisowej w ciągu 24 godzin od dnia zgłoszenia drogą elektroniczną. Kwota opłaty wpisowej wynosi 600 PLN + 23% VAT/os. Całkowitej opłaty za szkolenie należy dokonać nie później, niż do dnia poprzedzającego rozpoczęcie warsztatów. Przelew opłaty wpisowej w wysokości 738 zł za osobę prosimy przekazać na konto: Quest Change Managers Sp. z o.o., ul. Okopowa 56 lok. 40, 01-042 Warszawa Alior Bank, nr 93 2490 0005 0000 4520 9623 6798 Prosimy wpisać w tytule przelewu: FINANSE ilość uczestników Nazwa Firmy ZAPRASZAMY PAŃSTWA SERDECZNIE 5
QUEST Change Managers Sp. z o.o. ul. Okopowa 56 lok. 40, Warszawa, tel. 22 40 99 333 www.questcm.pl