REGULAMIN PROJEKTU ORAZ REKRUTACJI UCZESTNIKÓW w projekcie Wzmocnienie zasobów ludzkich w województwie dolnośląskim poprzez rozwój usług szkoleniowych 1
1 Informacje o projekcie 1. Projekt Wzmocnienie zasobów ludzkich w województwie dolnośląskim poprzez rozwój usług szkoleniowych realizowany jest przez Centrum Wspierania Projektów Europejskich S.A. w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytetu VIII Regionalne kadry gospodarki, Działanie: 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie, Poddziałanie: 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw. 2. Biuro projektu znajduje się na ul. Rogowskiej 127, 54-440 Wrocław, czynne jest w dni robocze od poniedziałku do piątku w godz. 8.00 do 16.00 3. Projekt obejmuje swym zasięgiem powiat miasta Wrocław i powiat wrocławski województwa dolnośląskiego. 4. Okres realizacji projektu: 01.08.2009r. do 31.07.2010r. 5. W ramach projektu przewidziano realizację 3 edycji kursów Doradca ds Funduszy UE. W kaŝdej edycji wezmą udział cztery piętnastoosobowe grupy. 6. Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. 2 Słownik pojęć UŜyte w niniejszym regulaminie pojęcia oznaczają: Beneficjent Centrum Wspierania Projektów Europejskich S.A. (CWPE) Beneficjent Ostateczny (BO) / Uczestnik osoba zakwalifikowana do udziału w projekcie zgodnie z postanowieniami niniejszego regulaminu, bezpośrednio korzystająca z wdraŝanej pomocy EFS Europejski Fundusz Społeczny Projekt Projekt Wzmocnienie zasobów ludzkich w województwie dolnośląskim poprzez rozwój usług szkoleniowych UE Unia Europejska PO KL Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2
3 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji, w tym naboru i doboru uczestników do projektu Wzmocnienie zasobów ludzkich w województwie dolnośląskim poprzez rozwój usług szkoleniowych 2. Rekrutacja będzie jawna i otwarta dla wszystkich zainteresowanych (bez dyskryminacji ze względu na płeć, niepełnosprawność, miejsce zamieszkania). 3. Centrum Wspierania Projektów Europejskich S.A. będzie dąŝyć do zakwalifikowania do udziału w ramach projektu 180 uczestników, ze szczególnym uwzględnieniem pracowników mikro i małych przedsiębiorstw w których przychód nie jest większy niŝ średnie wynagrodzenie w województwie dolnośląskim. 4. Jedna osoba moŝe rozpocząć udział w projekcie tylko raz w trakcie całego okresu jego realizacji. 5. Pracownicy zatrudnieni w jednym miejscu pracy (u jednego pracodawcy) stanowią nie więcej niŝ 20% uczestników szkolenia realizowanego w ramach danego projektu (tj. nie więcej niŝ 3 pracowników na kursie), oraz nie więcej niŝ 20% pracowników danego przedsiębiorstwa. 6. Szkolenie odbywa się poza miejscem pracy uczestników, w miejscu i terminie wskazanym przez Beneficjenta. 7. Wszystkie podmioty biorące udział w realizacji projektu są niezaleŝne od pracodawcy uczestnika projektu. 3
4 Cele i rezultaty projektu 1. Celem Projektu jest podniesienie umiejętności 180 osób pracujących z terenu województwa dolnośląskiego w dziedzinie pozyskiwania i zarządzania projektami poprzez edycję innowacyjnych w formie i treści szkoleń specjalistycznych. Celem szczegółowym jest nabycie przez beneficjentów projektu kompletnych umiejętności związanych z dotacjami UE. 2. Zakładanymi rezultatami projektu jest zwiększenie o 177, liczby pracujących dorosłych osób, które podwyŝszyły lub zdobyły nowe kwalifikacje, przeprowadzenie 1152 godzin lekcyjnych zajęć, wydanie 177 certyfikatów ukończenia szkolenia Zwiększenie o 10, liczby osób, które rozpoczęły prowadzenie własnej działalności gospodarczej w wyniku szkolenia wzrost wynagrodzenia u 30 osób w wyniku zdobycia nowych kwalifikacji Rezultatami projektu będzie równieŝ: wzrost motywacji i aspiracji zawodowych wśród BO, zwiększenie samooceny i pewności siebie wśród BO, zwiększenie umiejętności analitycznych i organizacyjnych, organizacyjnych, czytania dokumentacji programowej i sporządzania wniosków wśród BO 4
5 Warunki uczestnictwa 1. Do projektu mogą przystąpić osoby, spełniające łącznie na dzień rekrutacji (złoŝenia dokumentów) następujące kryteria formalne: pracujące osoby dorosłe (powyŝej 18. roku Ŝycia), wykonujące pracę na podstawie umowy o pracę lub umów cywilno prawnych, zameldowane na terenie województwa dolnośląskiego (powiat miasta Wrocław i powiat wrocławski) - w przypadku umów cywilno-prawnych posiadające miejsce pracy na terenie województwa dolnośląskiego (powiat miasta Wrocław i powiat wrocławski) - w przypadku umów o pracę posiadające wykształcenie co najmniej średnie zatrudnione w sektorze mikro i małych przedsiębiorstw których przychód nie jest większy niŝ średnie wynagrodzenia w województwie samodzielnie (z własnej inicjatywy) zainteresowane nabyciem nowych kwalifikacji i umiejętności lub uzupełnieniem / podwyŝszeniem posiadanych kwalifikacji zawodowych, zgłaszające chęć uczestnictwa w projekcie poza miejscem i godzinami pracy, 2. Uczestnikiem projektu nie moŝe zostać osoba: samozatrudniona, wspólnik spółki osobowej, zaangaŝowana w realizację projektu po stronie Beneficjenta lub jego Podwykonawcy 3. Warunkiem uczestnictwa w projekcie po spełnieniu kryteriów określonych w 5 pkt. 1 niniejszego regulaminu, jest wypełnienie i przesłanie pocztą tradycyjną, elektroniczną lub złoŝenie w Biurze Projektu wymaganego kompletu dokumentów, tj.: formularza zgłoszeniowego opatrzonego datą oraz imieniem i nazwiskiem potencjalnego uczestnika kserokopii dowodu osobistego bądź innego dokumentu potwierdzającego zameldowanie i datę urodzenia (oryginały dokumentów do wglądu), oświadczenia uczestnika projektu o wyraŝeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, kserokopii świadectwa lub dyplomu stwierdzającego posiadane wykształcenie kserokopii dokumentu określającego stopień niepełnosprawności (jeŝeli dotyczy) 5
4. W przypadku osobistego złoŝenia kompletu dokumentów rekrutacyjnych kaŝda osoba otrzyma potwierdzenie ich złoŝenia z datą przyjęcia dokumentów (wraz z numerem ewidencyjnym swojej aplikacji), natomiast w przypadku dokumentów przesłanych pocztą tradycyjną decyduje data wpłynięcia zgłoszenia do Beneficjenta. Dokumenty przesłane drogą elektroniczną muszą zostać dostarczone w wersji oryginalnej do Biura Projektu w terminie 7 dni od daty otrzymania zgłoszenia drogą elektroniczną. W przypadku niedotrzymania wyznaczonego terminu aplikujący zostaje skreślony z listy. 5. Formularze rekrutacyjne dostępne są w Biurze Projektu i na stronie internetowej projektu w zakładce Rekrutacja. 6
6 Zasady rekrutacji 1. Nabór kandydatów do udziału w Projekcie przeprowadza Beneficjent, rekrutacja prowadzona jest przez Biuro Projektu. 2. Nadzór nad prawidłowym przebiegiem rekrutacji sprawuje koordynator projektu, natomiast osobą odpowiedzialną za jego techniczne przeprowadzenie jest specjalista ds. administracyjnych. 3. Proces rekrutacji odbywa się sukcesywnie dla kaŝdej edycji szkolenia, o której mowa w 1 pkt. 5 i rozpoczyna się na 4 tygodnie przed planowanym rozpoczęciem kaŝdej edycji szkolenia w Projekcie. 4. Terminy i daty rekrutacji są publikowane na stronie internetowej Projektu ( ). 5. Sposoby informowania Beneficjentów Ostatecznych o rekrutacji: komunikat na stronie internetowej Projektu środki masowego przekazu (ogłoszenia prasowe) plakaty ulotki 6. Procedura rekrutacyjna składa się z następujących etapów: przyjmowanie zgłoszeń wypełnionych i dostarczonych przez kandydatów do Biura Projektu, weryfikacja złoŝonych dokumentów i selekcja kandydatów ze względu na kryteria formalne, badanie osób spełniających wymogi formalne pod kątem motywacji, powodów zainteresowania szkoleniem i aktualnego doświadczenia, sporządzenie listy uczestników podstawowej i rezerwowej, przydział uczestników do poszczególnych grup szkoleniowych, 7. PrzedłoŜenie wypełnionego formularza zgłoszeniowego w biurze projektu, jest zarazem deklaracją uczestnictwa w Projekcie ze strony Beneficjenta Ostatecznego. 8. KaŜdy Beneficjent Ostateczny ma prawo do wycofania swojego formularza zgłoszeniowego w terminie do 7 dni przed rozpoczęciem szkoleń. 7
7 Uprawienia i obowiązki Uczestników projektu 1. Uczestnik jest uprawniony do bezpłatnego udziału w projekcie Wzmocnienie zasobów ludzkich w województwie dolnośląskim poprzez rozwój usług szkoleniowych 2. Uczestnik jest uprawniony do otrzymania w trakcie szkolenie: bezpłatnych materiałów szkoleniowych, bezpłatnych posiłków w ramach przerw kawowych i lunchu, 3. Uczestnik jest zobowiązany do regularnego, punktualnego i aktywnego uczestniczenia w zajęciach, potwierdzania uczestnictwa kaŝdorazowo na liście obecności, wypełnienia ankiet ewaluacyjnych oraz uczestnictwa w badaniach ankietowych w zakresie oceny jakości realizowanego szkolenia. 4. Dojazd na szkolenia dla osób spoza Wrocławia refundowany będzie przez Projektodawcę na podstawie biletów, lub oświadczenia przewoźnika o cenie biletu na danej trasie, kserokopii dowodu rejestracyjnego samochodu oraz pisemnego oświadczenia (w przypadku BO dojeŝdŝających spoza Wrocławia własnym środkiem transportu). Beneficjent zastrzega sobie moŝliwość ograniczenia poniŝszej refundacji w przypadku wyczerpania funduszy. Zobowiązuje się równocześnie do wcześniejszego poinformowania o tym fakcie Beneficjentów Ostatecznych. 5. Uczestnik projektu jest zobowiązany do udzielania wszelkich informacji związanych z uczestnictwem w projekcie wszystkim instytucjom zaangaŝowanym we wdraŝanie poddziałania 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw, w tym przede wszystkim Dolnośląskiemu Wojewódzkiemu Urzędowi Pracy w Wałbrzychu. 6. Warunkiem ukończenia szkolenia i otrzymania certyfikatu ukończenia szkolenia jest obecność na co najmniej 80 proc. zajęć. 7. Nieobecność Beneficjenta Ostatecznego na więcej niŝ 20 proc. zajęć wymaga pisemnego usprawiedliwienia nieobecności. Przekroczenie limitu 20 proc. nieobecności bez podania uzasadnienia jest równoznaczne z rezygnacją ze szkolenia. 8. W przypadku przekroczenia dozwolonego limitu nieobecności uczestnik jest zobowiązany, do usprawiedliwienia nieobecności i uzyskania zgody Kierownika Projektu na kontynuacje uczestnictwa w projekcie. 8
8 Zasady rezygnacji ze szkoleń 1. Beneficjent zastrzega sobie prawo skreślenia Beneficjenta Ostatecznego z listy uczestników szkoleń w przypadku raŝącego naruszenia przez Beneficjenta Ostatecznego niniejszego regulaminu lub działania na szkodę Beneficjenta. 2. W przypadku skreślenia z listy uczestników szkolenia, uczestnik jest zobowiązany do pokrycia całkowitych kosztów szkolenia (w wysokości 3 949,15 PLN) w terminie 14 dni od dnia doręczenia decyzji o skreśleniu z listy uczestników. 3. W przypadku rezygnacji uczestnika z projektu moŝe zostać on zastąpiony inną osobą z listy rezerwowej po wyraŝeniu zgody przez Wojewódzki Urząd Pracy w Wałbrzychu. 9 Postanowienia końcowe 1. Niniejszy regulamin wchodzi w Ŝycie z dniem 1 sierpnia 2009 roku. 9