Skrojona na miarę potrzeb współpraca między szkołami zawodowymi a przedsiębiorcami sektora włókienniczo-odzieżowego

Podobne dokumenty
Łódź, październik 2018

Wideokonferencja. Temat: Organizacja praktycznej nauki zawodu..

Bliżej rynku pracy organizacja i struktura szkolnictwa zawodowego w Polsce

Sprawozdanie częściowe

Kształcenie zawodowe w branży mechatronicznej a potrzeby łódzkiego rynku pracy. Dr Iwona Kukulak-Dolata Uniwersytet Łódzki

Kryteria wyboru projektów w ramach IX Osi Priorytetowej RPO WP Jakość edukacji i kompetencji w regionie Działanie 9.4

Wyniki badań ilościowych dotyczących komunikacji i współpracy szkół z rodzicami oraz ze społecznością lokalną.

TYTUŁ PREZENTACJI SZCZEGÓŁOWY OPIS OSI PRIORYTETOWYCH W ZAKRESIE EFS REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO NA LATA

Pomiar kapitału ludzkiego wyzwania i szanse dla ZKL

Kształcenie dualne w polskim systemie oświaty

Społeczna odpowiedzialność biznesu w firmach sektora MŚP doświadczenia i perspektywy

ROLA PARTNERSTW STRATEGICZNYCH I MOBILNOŚCI W PROGRAMIE ERASMUS+

Oczekiwania szkoły wobec pracodawców w świetle wprowadzanych zmian w szkolnictwie zawodowym. Alicja Bieńczyk

Izba Przemysłowo-Handlowa w Tarnowskich Górach. Strategia Izby Przemysłowo-Handlowej w Tarnowskich Górach na lata

OŚ PRIORYTETOWA IX JAKOŚĆ EDUKACJI I KOMPETENCJI W REGIONIE Działanie 9.4: Poprawa jakości kształcenia zawodowego

Stymulowanie innowacyjności i konkurencyjności przedsiębiorstw poprzez klastry propozycja działań

PLAN WSPÓŁPRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ W TYSZOWCACH Z RODZICAMI. CEL OGÓLNY Stworzenie optymalnych warunków kształcenia i wychowania dziecka

Zespół Szkół Samochodowych i Licealnych Nr 3 im. I.J. Paderewskiego w Warszawie

Kształcenie i szkolenia zawodowe

ERASMUS+ Erasmus+ Kształcenie i szkolenia zawodowe Leonardo da Vinci

Program Operacyjny Innowacyjna Gospodarka (IG)

Kwalifikacje techniczne dla gospodarki. Finansowe wsparcie kształcenia zawodowego

Przedsiębiorcza Łomża otwarci na Biznes

Członkowie: Firmy 20. Uczelnie i szkoły 4. Firmy współpracujące

PODSUMOWANIE REALIZACJI TEMATÓW Z OSTATNICH POSIEDZEŃ RADY BIZNESU

Możliwości realnego włączenia się pracodawców w proces kształcenia zawodowego w regionie

Szkolnictwo zawodowe: Wsparcie z Europejskiego Funduszu Społecznego w obecnym ( ) i w przyszłym okresie programowania ( )

Specjalizacjatranslatoryczna lub specjalizacja z drugim językiem obcym (włoskim/hiszpańskim/angielskim) i translatoryką

Przedsiębiorcza Łomża otwarci na Biznes

Perspektywy rozwoju instrumentów wspierających projekty PPP po stronie publicznej i prywatnej. Toruń, 28 października 2014 r.

Współpraca przedsiębiorców ze szkołami zawodowymi. Doświadczenia polskie i krajów Unii Europejskiej.

WNIOSKI I REKOMENDACJE

Europejski Fundusz Społeczny wsparciem dla przedsiębiorczości w województwie podlaskim

OŚ PRIORYTETOWA IX JAKOŚĆ EDUKACJI I KOMPETENCJI W REGIONIE Działanie 9.4: Poprawa jakości kształcenia zawodowego

Szkoła zawodowa szkołą pozytywnego wyboru - podsumowanie. Anna Krajewska Warszawa, 8 czerwca 2013 r.

Witamy w Biurze Obsługi Inwestora i Promocji Gospodarczej

Wspieranie innowacji w Sieci KIGNET. KIGNET Innowacje izbowy system wsparcia innowacyjności przedsiębiorstw

Możliwość wsparcia szkolnictwa zawodowego w ramach Działania 11.2 Europejskiego Funduszu Społecznego

Regulamin refundacji praktyk zawodowych z dnia 28 grudnia 2015 r.

PARTNERSTWA. Departament Europejskiego Funduszu Społecznego

Kryteria szczegółowe. Priorytet Inwestycyjny

Analiza dotycząca sytuacji MŚP oraz osób rozpoczynających działalność gospodarczą w powiecie nowosądeckim oraz w Miasto Nowy Sącz

Działania SSEMP S.A. na rzecz rozwoju kształcenia zawodowego. Warszawa 2015 r.

Koncepcja funkcjonowania i rozwoju Zespołu Szkół w Sulechowie na lata

Gotowość. firm z obszaru. wybrane wyniki badań. Elżbieta Ciepucha

Współpraca doradców zawodowych, pracodawców ze szkołami w kontekście wyboru przyszłego zawodu o obszarze przemysłu mody i tekstyliów

Regulamin Centrum Transferu Technologii Uniwersytetu Łódzkiego

REGULAMIN ODBYWANIA PRAKTYKI ZAWODOWEJ

na rzecz transferu wiedzy i innowacji do gospodarki

Stowarzyszenie Klastering Polski Katowice ul. Warszawska 36

Odnawialne Źródła Energii pilotażowy projekt przygotowujący wielkopolskie szkoły zawodowe do poszerzenia oferty edukacyjnej o technologie OZE

W jaki sposób park technologiczny może wspomóc transfer wiedzy na Mazowszu. Michał Dzierżawski Płocki Park Przemysłowo-Technologiczny S.A.

Piotr Kryjom WARSZTATY. Departament Wsparcia Instytucji Otoczenia Biznesu Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości. Warszawa, 12 września 2011 r.

DOBRE PRAKTYKI WSPÓŁPRACY MIĘDZY SZKOŁAMI A PRACODAWCAMI W BRANŻY BUDOWLANEJ

WYTYCZNE W ZAKRESIE ORGANIZACJI STAŻY I PRAKTYK ZAWODOWYCH W RAMACH PODDZIAŁANIA Wsparcie kształcenia zawodowego RPO WO

Jak polskie firmy współpracują z sektorem edukacji? (rezultaty badania Fundacji Kronenberga przy Citi Handlowy i FRSE)

Data Podpis Numer zmiany

Możliwości finansowania transferu wiedzy ze środków dotacyjnych na Mazowszu w latach

Program Operacyjny Inteligentny Rozwój

Modernizacja doradztwa zawodowego Konferencja Skierniewice, 19 listopada 2018 r.

Regionalna Strategia Innowacji dla Mazowsza cele i działania

KARTA OCENY MERYTORYCZNEJ OFERTY

System dualny w kształceniu zawodowym w Polsce nowe możliwości współpracy pracodawców ze szkołami zawodowymi. Mszczonów, 17 września 2015

REGULAMIN REKRUTACJI PROJEKT ERASMUS+ SEKTOR Edukacja szkolna Partnerstwa strategiczne na rzecz edukacji szkolnej (KA229).

Bydgoski Klaster Przemysłowy

Budowa systemu monitoringu i podstaw ewaluacji wdrażania Regionalnej Strategii Innowacji dla Mazowsza

Specjalizacje lokalne, lokalne bieguny wzrostu. Gospodarka i przedsiębiorczość. Instytucje otoczenia biznesu i administracja Kultura innowacji.

OŚ PRIORYTETOWA 9 RPO WO WYSOKA JAKOŚĆ EDUKACJI - KRYTERIA MERYTORYCZNE SZCZEGÓŁOWE -

Doskonalenie jakości kształcenia zawodowego w ramach. Operacyjnego Lubuskie 2020

Środki strukturalne na lata

Szkoła Podstawowa nr 1 im. Tadeusza Kościuszki Łowicz, ul. Kaliska 12. tel./fax. (0-46)

Współpraca czy to się opłaca?

Program współpracy szkoły z rodzicami (prawnymi opiekunami) uczniów. Szkoły Podstawowej nr 2 w Kępnie

STAŻE I PRAKTYKI FINANSOWANE ZE ŚRODKÓW UE PIOTR PALIKOWSKI, PREZES PSZK WARSZAWA, 12 MAJA 2015R.

Strategia Rozwoju Karkonoskiej Państwowej Szkoły Wyższej w Jeleniej Górze do roku 2020 Aktualizacja 2017 r.

Stan bazy dydaktycznej kształcenia praktycznego po realizacji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki oraz dalsze wyposażenie szkół i placówek

UCHWAŁA NR 25/2016/2017 z dnia 24 kwietnia 2017 r. Rady Pedagogicznej Zespołu Szkół Technicznych im. Ziemi Dobrzyńskiej w Lipnie W 48

Raport z ewaluacji wewnętrznej dotyczącej koncepcji pracy szkoły

Oceń efektywność polityki szkoleniowej Twojej firmy

Rozwój szkolnictwa zawodowego w kontekście branży elektryczno-elektronicznej

RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ. w roku szkolnym 2014/2015

CSR a konkurencyjność polskich przedsiębiorstw. Działania PARP w zakresie biznesu społecznie odpowiedzialnego

Wewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego

Projekt Szkoła innowacyjna i konkurencyjna dostosowanie oferty szkolnictwa zawodowego do wymagań lokalnego rynku pracy

RAPORT. SPORZĄDZONY NA PODSTAWIE WYNIKÓW ANKIETY PRZEPROWADZONEJ WŚRÓD ABSOLWENTÓW TECHNIKUM Olsztyn 2014

Szkolnictwo zawodowe sektora rolno-spożywczego a rynek pracy w województwie łódzkim rekomendacje

Rejestr ryzyka w szkole. Analiza i ocena ryzyka Prawdopodobieństwo. Absencja nauczycieli średnie średnia

PLAN PRACY GIMNAZJUM NR 1 IM.HENRYKA SIENKIEWICZA W BIAŁYM BORZE NA ROK SZKOLNY 2015/2016

OŚ PRIORYTETOWA 9 RPO WO WYSOKA JAKOŚĆ EDUKACJI - KRYTERIA MERYTORYCZNE SZCZEGÓŁOWE -

Regionalne Agendy Naukowo-Badawcze

Opracował: KB/BR Sprawdził: JJ Data: r. Dobry klimat do inwestycji

Monitoring inteligentnych specjalizacji stan prac

Finansowania projektów w nowej perspektywie w ramach I i II Osi priorytetowej RPO WŁ czerwca 2015 r., Tomaszów Mazowiecki

Konferencja prasowa Projekt Opracowanie Polityk Sektorowych Województwa Łódzkiego

Izba Gospodarcza Regionu Płockiego

Program współpracy szkoły z rodzicami (prawnymi opiekunami) uczniów. Gimnazjum nr 2 im. Krzysztofa Kamila Baczyńskiego w Kępnie

Działania Miasta Lublin na rzecz szkolnictwa zawodowego

Plan pracy Szkoły Podstawowej w Sieńcu na rok szkolny 2018/2019

Wewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego. Gimnazjum nr 44 im. Generała Pawła Chrzanowskiego w Warszawie

1. Zwiększenie racjonalności wyboru ścieżki edukacyjnej przez uczniów oraz atrakcyjności dla wyboru kształcenia zawodowego poprzez:

Transkrypt:

Skrojona na miarę potrzeb współpraca między szkołami zawodowymi a przedsiębiorcami sektora włókienniczo-odzieżowego dr Dariusz Śledź Instytut Badań i Analiz Iwona Gruczyńska Agencja Analiz Statystyczno-Ekonomicznych An-Stat

WSPÓŁPRACA SKROJONA NA MIARĘ??? TAK CZY NIE?

N I E!!! DLACZEGO?

Zaledwie 2,5% badanych przedsiębiorców deklaruje współpracę ze szkołami sektora włókienniczo-odzieżowego oznacza to, że na 400 przebadanych firm sektora włókienniczoodzieżowego z obszaru województwa łódzkiego 390 (!!!) nie współpracowało ze szkołami i nie wspierało ich w żadnej formie. CO Z TEGO WYNIKA???

1. Brak jakiegokolwiek wpływu przedsiębiorców na proces kształcenia, w tym na rodzaj realizowanych w szkołach specjalizacji!!! 2. Brak zaangażowania w proces doskonalenia zawodowego nauczycieli; 3. Brak zaangażowania w praktyczne przygotowanie zawodowe potencjalnych, przyszłych pracowników.

Z punktu widzenia uczniów sytuacja w zakresie współpracy szkół z firmami sektora włókienniczo-odzieżowego wygląda nieco lepiej (co wcale nie znaczy, że dobrze!), bowiem 40% respondentów (160 osób na 400 badanych) wskazało na różne formy współpracy: praktyki zawodowe (80%), fundowanie stypendiów naukowych (21%), fundowanie nagród (17,5%).

Również zdaniem ankietowanych dyrektorów i nauczycieli współpraca szkół z przedsiębiorcami przebiega lepiej aniżeli wg opinii przedsiębiorców, bowiem 55% tej grupy respondentów deklaruje taką współpracę w zakresie organizacji: praktyk zawodowych, wycieczek zawodowych.

DLACZEGO POZIOM WSPÓŁPRACY SZKÓŁ Z FIRMAMI SEKTORA WŁÓKIENNICZO- ODZIEŻOWEGO JEST NA TAK NISKIM POZIOMIE? Przecież 95% ankietowanych dyrektorów dąży do nawiązania współpracy z firmami!!!

Najczęściej wskazywane przyczyny braku zainteresowania współpracą ze strony przedsiębiorców to: brak zainteresowania przyjmowaniem uczniów na praktyki; brak odpowiednio wykwalifikowanej kadry do pracy z praktykantami i dokształcania nauczycieli;

brak czasu z uwagi na pełne zaangażowanie pracowników; brak możliwości stworzenia dodatkowych miejsc pracy dla praktykantów; brak zainteresowania wśród pracowników przygotowaniem praktykantów i kształceniem nauczycieli; brak zainteresowania nauczycieli dokształcaniem w firmach.

CZY DALEJ TAK MUSI BYĆ? NIE!!! CZY MOŻNA WPŁYNĄĆNA ZMIANĘPOZIOMU WSPÓŁPRACY SZKÓŁZAWODOWYCH Z SEKTOREM PRZEDSIĘBIORSTW WŁÓKIENNICZO-ODZIEŻOWYCH? TAK!!!

opracowanie strategii rozwoju sektora włókienniczo-odzieżowego uwzględniającej zadania dla administracji samorządowej, przedsiębiorców, jednostek naukowo-badawczych, kierownictwa szkół, izb gospodarczych i in. instytucji otoczenia biznesu; włączenie szkół zawodowych w sieci współpracy klastry włókiennicze, klastry edukacyjne, oraz otoczenie ich opieką organizacji nauk.-tech.

uwzględnienie w ramach PO KL, PO IG, RPO punktów premiowych dla projektów ukierunkowanych na współpracę przedsiębiorstw ze szkołami zawodowymi; lobbowanie na rzecz wprowadzenia ulg podatkowych dla przedsiębiorstw przyjmujących praktykantów;

opracowanie szkolnych strategii rozwoju współpracy z przedsiębiorstwami w zakresie organizacji praktyk zawodowych, ruchu przyjaciół i sponsorów szkoły, wspólnych imprez promujących szkołę i współpracujące przedsiębiorstwa; podpisanie umów o współpracy z organizacjami branżowymi przedsiębiorstw oraz stowarzyszeniami naukowo-technicznymi;

w celu nawiązywania współpracy i jej podtrzymywania w każdej szkole powołać kompetentnego pełnomocnika ds. współpracy; w umowach szkół z przedsiębiorstwami odnośnie organizacji praktyk zawodowych szczegółowo określić zasady współpracy, aby unikać biernego charakteru praktyk;

w ramach umów o współpracy z przedsiębiorstwami należy uwzględnić również większe zaangażowanie firm i wsparcie w procesie doskonalenia kwalifikacji kadry pedagogicznej, angażowanie w kształtowanie programów nauczania;

CZY ZMIANY SĄ MOŻLIWE? TAK CZY PROCES ZMIAN JEST ŁATWY? NIE CZY ZMIANY SĄ KONIECZNE? TAK!!!

Dziękujemy za uwagę!