INFORMACJA O KONTROLACH ZEWNĘTRZNYCH PRZEPROWADZONYCH W ZAKŁADZIE TARGOWISK MIEJSKICH W KATOWICACH W I PÓŁROCZU 2015 R.

Podobne dokumenty
Zmiana w składnikach wynagrodzenia a przeliczenie podstawy

Ustalenie wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy

INFORMACJA O PRZEBIEGU I EFEKTACH KONTROLI PRZEPROWADZONYCH PRZEZ WK ZTM W KATOWICACH W I PÓŁROCZU 2014R. Strona 1

Świadczenia pieniężne ze stosunku pracy 2015 Instruktaż naliczania

Wynagrodzenia, odprawy, odszkodowania i inne świadczenia pracownicze w 2016 roku

ROZDZIAŁ 3. Pojęcie minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz zasady jego obliczania

PODSTAWY PRAWA PRACY SEMESTR I

PREZYDENT MIASTA GLIWICE

PREZYDENT MIASTA GLIWICE

PREZYDENT MIASTA GLIWICE

Kadry i płace w praktyce

tel fax

PREZYDENT MIASTA GLIWICE

R E G U L A M I N. Wynagradzania Głównego Księgowego w Spółdzielni Mieszkaniowej Lokatorsko-Własnościowej Przyjaźń w Krzeszowicach

PODSTAWOWE OBOWIĄZKI PRACODAWCY- podstawa prawna

a. przebywał 5 dni na zwolnieniu lekarskim nabywając prawo do wynagrodzenia chorobowego b. przebywał 2 dni na urlopie wypoczynkowym

Spis treści. Część A. Pytania egzaminacyjne. Wykaz skrótów

Ustalenie wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy

odw-kadry i płace w praktyce. Wybrane zagadnienia z zakresu płac oraz Prawa pracy z uwzględnieniem zmian w 2016

REGULAMIN WYNAGRADZANIA MIEJSKIEGO DOMU KULTURY POŁUDNIE W KATOWICACH

Rozliczanie wynagrodzeń i składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne w 2015 r. za pracowników i osoby zatrudnione na zleceniu w księgach

1. Regulacje prawne niezbędne do prawidłowego prowadzenia dokumentacji osobowej oraz naliczania wynagrodzeń. Omówienie wybranych:

Spis treści. Część A. Pytania egzaminacyjne. Wykaz skrótów

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW CEDYŃSKIEGO OŚRODKA KULTURY I SPORTU W CEDYNI

Akademia - Kadry i płace od A do Z - czyli jak sporządzać dokumentację kadrowo-płacową w 2015r. w praktyce

Wynagrodzenia, odprawy, odszkodowania i inne świadczenia pracownicze w 2016 roku

Zarządzenie nr 15/2017 Dyrektora Miejskiej Biblioteki Publicznej im. Marii Nogajowej w Czeladzi. z dnia 31 maja 2017 r.

odw-akademia Kadry i płace od A do Z - czyli jak sporządzać dokumentację kadrowo-płacową w 2016r. w praktyce

Wynagrodzenia i ich konsekwencje podatkowe oraz obciążenia na ubezpieczenie społeczne - warsztaty

Opis szkolenia. Dane o szkoleniu. Program. BDO - informacje o szkoleniu

Zarządzenie Nr 2/2013 Dyrektora Tarnowskiego Organizatora Komunalnego z dnia 4 stycznia 2013 r.

R E G U L A M I N W Y N A G R A D Z A N I A

ISBN:

Zarządzenie Nr 30/2010/2011 Rektora Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego z dnia 27 kwietnia 2011 roku

2.3 Kalkulacja wynagrodzenia od brutto do netto

Zarządzenie Nr 24/05

PREZYDENT MIASTA GLIWICE

Regulamin wynagradzania pracowników Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Płocku

Stowarzyszenie Księgowych w Polsce Zarząd Główny w Warszawie Oddział Okręgowy w Opolu

REGULAMIN WYNAGRADZANIA W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W NIEPORĘCIE

1.2. Niektóre aspekty czasu pracy pracowników zarządzających

PREZYDENT MIASTA GLIWICE

REGULAMIN WYNAGRADZANIA Pracowników Centrum Astronomicznego im. Mikołaja Kopernika Polskiej Akademii Nauk

R E G U L A M I N Wynagradzania pracowników zatrudnionych w Domu Pomocy Społecznej im. Józefy Jaklińskiej w Rzeszowie ul. Powstańców Styczniowych 37

Pani Agnieszka Engler Dyrektor Zespołu Szkół

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW

Wprowadzam Regulamin wynagradzania pracowników Miejskiego Oświatowego Zespołu Ekonomicznego stanowiący Załącznik Nr 1 do niniejszego zarządzenia.

REGULAMIN WYNAGRADZANIA

REGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników Zachodniopomorskiego Centrum Doskonalenia Nauczycieli

zatrudnionych w Zespole Szkół im. Jana Pawła II w Wyszkach

REGULAMIN WYNAGRADZANIA

Rozliczanie wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW URZĘDU MIASTA STAROGARD GDAŃSKI I. PRZEPISY WSTĘPNE

REGULAMIN WYNAGRADZANIA. Domu Pomocy Społecznej dla Kombatantów w Opolu

Protokół. z przeprowadzonej kontroli przestrzegania procedur kontroli wewnętrznej w Przedszkolu Miejskim Nr 32 przy ul. Kasztanowej 1 w Słupsku


REGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników Urzędu Miejskiego w Pabianicach. Rozdział I Postanowienia ogólne

Efekt Porozumienia z negocjacji zakończonych w dniu r. pomiędzy Zarządem JSW S.A., a Komitetem Strajkowym.

PREZYDENT MIASTA GLIWICE

Zakres obowiązywania

Wykaz przeprowadzonych kontroli zewnętrznych w Urzędzie Miasta Katowice w 2014 roku

ZARZĄDZENIE NR OPS.S Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Kluczborku z dnia 17 grudnia 2014 r.

REGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników Spółdzielni Mieszkaniowej Związkowiec w Jeleniej Górze

6.2 Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop i zwolnienia okolicznościowe

Przebieg i efekty kontroli przeprowadzonych przez Wydział Audytu i Kontroli w roku 2015

ZARZĄDZENIE NR 91/11 WÓJTA GMINY WÓLKA. z dnia 12 grudnia 2011 r.

Zasady uzupełniania składników wynagrodzenia w podstawie świadczeń chorobowych za okresy nie dłuższe niż 1 miesiąc

PREZYDENT MIASTA GLIWICE

Regulamin wynagradzania pracowników

ZAPRASZAMY 990 PLN + 23% VAT TERMINY: godz. 10:00. MIEJSCE: KATOWICE INTER-PRODRYN Ul.Moniuszki 7 PROMOCJA!!! DO

Regulamin wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Miejskim w Mieroszowie. Rozdział 1 Postanowienia ogólne

Zrozumieć ZUS, zrozumieć prawo pracy - e-learning

PREZYDENT MIASTA GLIWICE

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW ADMINISTRACJI I OBSŁUGI W SPECJALNYM OSRODKU SZKOLNO WYCHOWAWCZYM W DĘBOWEJ ŁĄCE

UCHWAŁA NR 14/2011 ZARZĄDU ZWIĄZKU GMIN GÓR ŚWIĘTOKRZYSKICH W BODZENTYNIE Z DNIA 28 GRUDNIA 2011 ROKU

Opis szkolenia. Dane o szkoleniu. Program. BDO - informacje o szkoleniu

Zarządzenie Nr 5/2005. Dyrektora Biblioteki Publicznej Gminy Kozienice im. ks. Franciszka Siarczyńskiego w Kozienicach z dnia 12 kwietnia 2005 roku.

Dokumentacja pracownicza

Prezydent Miasta Gliwice

Regulamin wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Cieszynie

Zarządzenie Nr 2/2015 Dyrektora Zarządu Dróg i Komunikacji w Tarnowie z dnia 4 maja 2015 r.

WYPIS Z ZAKŁADOWEGO UKŁADU ZBIOROWEGO PRACY. obowiązującego od dnia r. Warunki i zasady wynagradzania pracowników

Regulamin Wynagradzania Pracowników Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Dąbrowie Górniczej. Rozdział I Postanowienia ogólne

Część I. Komentarz do ustawy z r. Kodeks pracy, t.j. Dz. U. z 2014 r. poz ze zm. (wyciąg)

Dyżur jest wynikającym ze stosunku pracy świadczeniem pracownika na rzecz pracodawcy polegającym na pozostawaniu poza normalnymi godzinami pracy w

Regulamin wynagradzania pracowników Powiatowej Biblioteki Publicznej w Otwocku. I. Przepisy wstępne

tel fax

Lista kontrolna Podstawowa

PREZYDENT MIASTA GLIWICE

REGIONALNA IZBA OBRACHUNKOWA W OPOLU

Szpital Dziecięcy Polanki im. Macieja Płażyńskiego w Gdańsku sp. z o.o Gdańsk, ul. Polanki 119

Warszawa, dnia 17 sierpnia 2016 r. Poz z dnia 22 lipca 2016 r.

REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO INSPEKTORATU NADZORU BUDOWLANEGO

Jak przygotować się do kontroli Państwowej Inspekcji Pracy?

Regulaminu wynagradzania w Szkole Podstawowej. im. Bolesława Krzywoustego w Piaskach

ROZDZIAŁ I Zatrudnianie pracowników

2. Oświadczenie pracownika o zapoznaniu się z regulaminem zostaje dołączone do jego akt osobowych.

Zarządzenie Nr DKO /09 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej z dnia r.

Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458) zarządzam, co następuje:

Zarządzenie Nr 01/2018 Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Komornikach z dnia 23 lutego 2018r.

Transkrypt:

INFORMACJA O KONTROLACH ZEWNĘTRZNYCH PRZEPROWADZONYCH W ZAKŁADZIE TARGOWISK MIEJSKICH W KATOWICACH W I PÓŁROCZU 2015 R. I 32/1209/NS/HKiŚ/2015 Targowisko Miejskie, ul. Katowicka 61 Katowice. 4 Przedmiot kontroli Kontrola stanu sanitarnego i porządkowego targowiska. Termin przeprowadzenia 14.01.2015 r. 6 Okres objęty kontrolą 14.01.2015 r. II Nr rej. 04241-5310-K012-Pt/15 Inspektor Pracy Państwowej Inspekcji Pracy Okręgowego Inspektoratu Pracy w Katowicach. Zakład Targowisk Miejskich w Katowicach. 4 Przedmiot kontroli Przestrzeganie prawa pracy, ze szczególnym uwzględnieniem tematyki wynagrodzeń. Termin przeprowadzenia 18,24.02; 09,11,16,18.03.2015 r. 6 Okres objęty kontrolą I 2014 - I 2015 Wystąpienie 04241-5310-K012-Ws01/15 z dnia 25.03.2015 r.: 1. Ustalenie w regulaminie pracy konkretnego terminu wypłaty wynagrodzenia. 2. Poprawne wprowadzanie rozkładów dopuszczających zatrudnianie pracowników na kolejnej zmianie przed upływem 24 godzin od rozpoczęcia poprzedniej doby pracowniczej (rozkład czasu pracy wynikający z art.140¹ 1 Kp). Zaprzestanie stosowania 12 ust.1 zdanie drugie regulaminu pracy, do czasu zgodnego z prawem wprowadzenia dopuszczalności stosowania rozkładów z art. 140¹ 1 Kp. 3. Dokonanie zmiany w zapisach regulaminu premiowania, w celu usunięcia sprzeczności pomiędzy poszczególnymi zapisami tego regulaminu i przedmiotowym regulaminem oraz postanowieniami umów o pracę, w zakresie możliwości: zmiany terminu wypłaty, utraty prawa do premii w całości lub w części i odroczenia terminu jej wypłaty. 4. Zapewnienie, aby w terminie wypłaty wynagrodzenia pracownikom wypłacane były w należnej wysokości wszystkie składniki płacy miesięcznej. 5. Sprawdzenie dla wszystkich pracowników świadczących prace w porze nocnej za okres nieobjęty przedawnieniem (3 lata) poprawności naliczenia dodatku za pracę w porze nocnej. We wszystkich przypadkach stwierdzenia zaniżenia świadczenia dokonanie stosownych nadpłat.

6. Sprawdzenie dla wszystkich uprawnionych pracowników otrzymujących zmienne składniki wynagrodzenia, za okres nieprzedawniony (3 lata), poprawności naliczenia wynagrodzenia urlopowego oraz innych składników płacy, liczonych jak wynagrodzenie urlopowe lub ekwiwalent za urlop. We wszystkich przypadkach stwierdzenia zaniżenia świadczeń dokonanie ich niezwłocznego wyrównania. 7. Nie ustalanie zasad przyznawania świadczeń ze stosunku pracy poza regulaminem wynagradzania. 8. Zweryfikowanie dla wszystkich uprawnionych pracowników (za okres nieprzedawniony 3 lat) poprawności naliczenia wynagrodzeń chorobowych. We wszystkich przypadkach zaniżenia świadczenia dokonanie wypłat stosownego wyrównania. 9. Nie dokonywanie przy wyliczaniu ekwiwalentu za odzież i obuwie robocze zaokrągleń matematycznych do pełnych dziesiątek groszy na niekorzyść pracownika. Wypłacenie pracownikom kwot zaniżonych z tego tytułu. 10. Rzetelne prowadzenie ewidencji czasu pracy poprzez zapewnienie, aby rejestrowany był w niej czas pracy w ujęciu doby pracowniczej. Inspektor Pracy w Nakazie 04241-5310-K012-Np01/15 z dnia 25.03.2015r. nakazał wypłatę 5 pracownikom należnego wyrównania dodatku nocnego. III 253/1209/NS/HKiŚ/2015 Targowisko Miejskie, pl. K. Miarki Katowice. 4 Przedmiot kontroli Kontrola stanu sanitarnego targowiska i gospodarki odpadami komunalnymi. Termin przeprowadzenia 11.03.2015 6 Okres objęty kontrolą 11.03.2015 IV SO-VIII.1711.1.2.2015.EK Targowisko przy ul, Agnieszki w Katowicach. 4 Przedmiot kontroli targowej na terenie miasta Katowice. Termin przeprowadzenia 26.03.2015 6 Okres objęty kontrolą 26.03.2015

V 411/1209/NS/HKiŚ/2015 Targowisko Miejskie, ul. Katowicka 61 Katowice. 4 Przedmiot kontroli Kontrola stanu sanitarnego i porządkowego targowiska. Termin przeprowadzenia 21.04.2015 6 Okres objęty kontrolą 21.04.2015 VI SO-VIII.1711.1.3.2015.EK Targowisko Miejskie przy ul. Gen. Józefa Sowińskiego w Katowicach. 4 Przedmiot kontroli targowej na terenie miasta Katowice. Termin przeprowadzenia 23.04.2015 6 Okres objęty kontrolą 23.04.2015 VII 253/1209/NS/HKiŚ/2015 Targowisko Miejskie, pl. K. Miarki Katowice. 4 Przedmiot kontroli Kontrola stanu sanitarnego targowiska i gospodarki odpadami komunalnymi. Termin przeprowadzenia 29.04.2015 6 Okres objęty kontrolą 29.04.2015 brak VIII

563/1209/NS/HKiŚ/2015 Targowisko Hurtowe, ul. Pukowca 23 Katowice. 4 Przedmiot kontroli Kontrola stanu sanitarnego obiektu oraz zaopatrzenia w środki czystości i dezynfekcyjne. Termin przeprowadzenia 26.05.2015 6 Okres objęty kontrolą 26.05.2015 IX Oka 7125.5.23.2015 Wojewódzki Inspektorat Ochrony Roślin i Nasiennictwa w Katowicach Targowisko, ul. Józefa Pukowca 23 Katowice. 4 Przedmiot kontroli Kontrola wprowadzenia do obrotu środków ochrony roślin Termin przeprowadzenia 03.06.2015 6 Okres objęty kontrolą 03.06.2015 X SO-VIII.1711.1.4.2015.EK Targowisko przy ul. Józefa Pukowca (Bazar i Hurt) w Katowicach. 4 Przedmiot kontroli targowej na terenie miasta Katowice (Dz.Urz.Woj. Śl. z 2012 r. poz 1670). Termin przeprowadzenia 11.06.2015 6 Okres objęty kontrolą 11.06.2015 brak

XI SO.VIII.1711.2.2015.AS Zakład Targowisk Miejskich W Katowicach. 4 Przedmiot kontroli Kontrola zarządcza - w wykonaniu 3 pkt 3a Zarządzenia Nr 1903/2010 Prezydenta Miasta Katowice z dnia 08 lutego 2010r. Termin przeprowadzenia 16-30.06.2015r 6 Okres objęty kontrolą 1 lipca 2014r. - 31 grudnia 2014r. Wystąpienie pokontrolne nr SO.VIII.1711.2.2015.AS Wiceprezydenta Miasta Katowice z dnia 24.07.2015r 1) Dostosowanie uregulowań wewnętrznych do obowiązujących przepisów prawnych - dokonanie aktualizacji dokumentów wewnętrznych. 2) Rzetelne prowadzenie dokumentacji związanej z prowadzeniem akt osobowych. 3) Przestrzeganie przepisów Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych ( Dz. U. Z 1996r. Nr 62 poz. 286 z późn. zm.) 4) Zwiększenie nadzoru nad terminowym ściąganiem dochodów. 5) Zwiększenie nadzoru nad prowadzeniem strony Biuletynu Informacji Publicznej ZTM. Sporządziła: Barbara Rosa-Liszka