Suplement - rozwój, trafność i rzetelność polskiej wersji Kwestionariusza Preferencji Insights Discovery

Podobne dokumenty
Psychometria PLAN NAJBLIŻSZYCH WYKŁADÓW. Co wyniki testu mówią nam o samym teście? A. Rzetelność pomiaru testem. TEN SLAJD JUŻ ZNAMY

Klasyczny model rzetelności H. Gulliksen (1950) X = T +E

FACES IV David H. Olson, Ph.D.

Królewna ŚnieŜka Profil Indywidualny. Rozdział: Pytania Rekrutacyjne

Zasady rzetelnego pomiaru efektywności transferu wiedzy w e-learningu akademickim

Ćwiczenie: Wybrane zagadnienia z korelacji i regresji.

Definicja testu psychologicznego

W statystyce stopień zależności między cechami można wyrazić wg następującej skali: n 1

INSIGHTS. Właśnie te różnice, efektywnie wykorzystane stanowią o sile organizacji.

EFEKTYWNOŚĆ STOSOWANIA TESTÓW W BIZNESIE. dr Victor Wekselberg Dyrektor Działu Doradztwa Organizacyjnego w Instytucie Rozwoju Biznesu

Analiza wariancji - ANOVA

Zajęcia 1. Rzetelność

Psychometria. klasyczna teoria rzetelności testu. trafność. Co wyniki testu mówią nam o samym teście? B. Trafność pomiaru testem.

Testowanie hipotez dla dwóch zmiennych zależnych. Moc testu. Minimalna liczność próby; Regresja prosta; Korelacja Pearsona;

1.UKŁADY RÓWNAŃ LINIOWYCH

Statystyki: miary opisujące rozkład! np. : średnia, frakcja (procent), odchylenie standardowe, wariancja, mediana itd.

Trafność czyli określanie obszaru zastosowania testu

weryfikacja hipotez dotyczących parametrów populacji (średnia, wariancja)

Cz. II. Metodologia prowadzonych badań. Rozdz. 1. Cele badawcze. Rozdz. 2. Metody i narzędzia badawcze. Celem badawczym niniejszego projektu jest:

ćwiczenia 30 zaliczenie z oceną

8.1. Syndrom wypalenia zawodowego a dopasowanie do środowiska pracy - analiza korelacji. Rozdział 8. Dane uzyskane w badaniach

Testowanie hipotez statystycznych

Zadanie 1. Za pomocą analizy rzetelności skali i wspólczynnika Alfa- Cronbacha ustalić, czy pytania ankiety stanowią jednorodny zbiór.

Temat: BADANIE NIEZALEśNOŚCI DWÓCH CECH JAKOŚCIOWYCH TEST CHI KWADRAT. Anna Rajfura 1

Statystyki: miary opisujące rozkład! np. : średnia, frakcja (procent), odchylenie standardowe, wariancja, mediana itd.

KORELACJE I REGRESJA LINIOWA

Zjawisko dopasowania w sytuacji komunikacyjnej. Patrycja Świeczkowska Michał Woźny

Matematyka i statystyka matematyczna dla rolników w SGGW

Korelacja oznacza współwystępowanie, nie oznacza związku przyczynowo-skutkowego

Wprowadzenie do analizy korelacji i regresji

15. PODSUMOWANIE ZAJĘĆ

Zadania ze statystyki, cz.7 - hipotezy statystyczne, błąd standardowy, testowanie hipotez statystycznych

STATYSTYKA - PRZYKŁADOWE ZADANIA EGZAMINACYJNE

Statystyka w pracy badawczej nauczyciela Wykład 4: Analiza współzależności. dr inż. Walery Susłow walery.suslow@ie.tu.koszalin.pl

Pomiar gotowości szkolnej uczniów za pomocą skali quasi-obserwacyjnej

Metodologia badań psychologicznych. Wykład 4 Testy

Kognitywistyka II r. Terminy wykładów. Literatura - psychometria. Teorie inteligencji i sposoby jej pomiaru (1)

Sylabus. Zaawansowana analiza danych eksperymentalnych (Advanced statistical analysis of experimental data)

WNIOSKOWANIE STATYSTYCZNE

STATYSTYKA MATEMATYCZNA

Jak Polacy postrzegają szkoły publiczne i niepubliczne: preferencje dotyczące szkolnictwa w Polsce. Marta Piekarczyk

Work Extrinsic and Inrinsic Motivation Scale

Insights Discovery. Czym jest model Insights Discovery? Narzędzia i programy szkoleniowe. Pracowników sektora: BIZNES, EDUKACJA.

ANALIZA WIELOPOZIOMOWA JAKO NARZĘDZIE WSPARCIA POLITYK PUBLICZNYCH

Szukanie struktury skali mierzącej problematyczne zachowania finansowe.

Adam Kirpsza Zastosowanie regresji logistycznej w studiach nad Unią Europejska. Anna Stankiewicz Izabela Słomska

Królewna ŚnieŜka Profil Indywidualny. Rozdział: Zarządzanie

Krakowska Akademia im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego. Karta przedmiotu. obowiązuje studentów, którzy rozpoczęli studia w roku akademickim 2014/2015

(narzędzie do pomiaru cech zachowania oprac. dr hab. Zbigniew Spendel)

ALGORYTMICZNA I STATYSTYCZNA ANALIZA DANYCH

Zadania ze statystyki, cz.6

Biuro ds. Jakości Kształcenia OCENA PRACOWNIKÓW ADMINISTRACYJNYCH DOKONYWANA PRZEZ STUDENTÓW SZKOŁY WYŻSZEJ IM. PAWŁA WŁODKOWICA W PŁOCKU RAPORT

Copyright by Wydawnictwo Naukowe Scholar, Warszawa 2000, 2008

Weryfikacja hipotez statystycznych, parametryczne testy istotności w populacji

5.4. WIELKOŚĆ SELEKTYWNEGO ZBIERANIA ZAPEWNIAJĄCA OSIĄGNIĘCIE WYMAGANYCH POZIOMÓW ODZYSKU w latach

w pierwszym okresie nauki w gimnazjum

Czym są badania jakościowe? David Silverman : Interpretacja danych jakościowych

Test inteligencji emocjonalnej. Katarzyna Thomas

Analiza autokorelacji

Statystyka. Wykład 7. Magdalena Alama-Bućko. 16 kwietnia Magdalena Alama-Bućko Statystyka 16 kwietnia / 35

Zadania ze statystyki cz. 8 I rok socjologii. Zadanie 1.

Szukanie struktury skali mierzącej problematyczne zachowania finansowe.

Egzamin ze statystyki, Studia Licencjackie Stacjonarne. TEMAT C grupa 1 Czerwiec 2007

XXII Konferencja Psychologii Rozwojowej Uniwersytet Gdański, V Polska adaptacja

weryfikacja hipotez dotyczących parametrów populacji (średnia, wariancja) założenie: znany rozkład populacji (wykorzystuje się dystrybuantę)

PDF created with FinePrint pdffactory Pro trial version

10. Podstawowe wskaźniki psychometryczne

7. Trafność pomiaru testowego

Pobieranie prób i rozkład z próby

ZJAZD 4. gdzie E(x) jest wartością oczekiwaną x

WIELKA SGH-OWA POWTÓRKA ZE STATYSTYKI. Test zgodności i analiza wariancji Analiza wariancji

Rzetelność ma dwa aspekty: konsystencja (precyzja pomiaru) stabilność pomiaru (powtarzalność wyników)

Porównanie generatorów liczb losowych wykorzystywanych w arkuszach kalkulacyjnych

Pobieranie próbek owoców

Liczba zadań a rzetelność testu na przykładzie testów biegłości językowej z języka angielskiego

Wykład 3. Opis struktury zbiorowości. 1. Parametry opisu rozkładu badanej cechy. 3. Średnia arytmetyczna. 4. Dominanta. 5. Kwantyle.

5. WNIOSKOWANIE PSYCHOMETRYCZNE

SPRAWDZIAN NR 2 ROBERT KOPERCZAK, ID studenta : k4342

1. TESTY PSYCHOLOGICZNE

Psychometria. Psychologia potoczna. Psychometria (z gr. psyche dusza, metria miara) Plan wykładów. Plan wykładów. Wprowadzenie w problematykę zajęć

Systemy rozgrywek sportowych OGÓLNE ZASADY ORGANIZOWANIA ROZGRYWEK SPORTOWYCH

Spis treści. Przedmowa... XI. Rozdział 1. Pomiar: jednostki miar Rozdział 2. Pomiar: liczby i obliczenia liczbowe... 16

Metodologia badań psychologicznych. Wykład 12. Korelacje

Ćwiczenie: Wybrane zagadnienia z korelacji i regresji

ANALIZA JAKOŚCIOWA I ILOŚCIOWA TESTÓW SZKOLNYCH MATERIAŁ SZKOLENIOWY

( x) Równanie regresji liniowej ma postać. By obliczyć współczynniki a i b należy posłużyć się następującymi wzorami 1 : Gdzie:

Cechy X, Y są dowolnego typu: Test Chi Kwadrat niezależności. Łączny rozkład cech X, Y jest normalny: Test współczynnika korelacji Pearsona

Ewaluacja w polityce społecznej

ACTA UNIVERSITATIS LODZIENSIS KONSTRUKCJA NARZĘDZIA DO POMIARU POCZUCIA NIESPRAWIEDLIWOŚCI W PRACY WEDŁUG TEORII J. S. ADAMSA

Testowanie hipotez statystycznych. Wnioskowanie statystyczne

Populacja generalna (zbiorowość generalna) zbiór obejmujący wszystkie elementy będące przedmiotem badań Próba (podzbiór zbiorowości generalnej) część

Typowe błędy w analizie rynku nieruchomości przy uŝyciu metod statystycznych

a. opisać badaną cechę; cechą X jest pomiar średnicy kulki

Rozkłady statystyk z próby

Ciekawe zadania o... liczbach całkowitych poziom 3

Literatura. Leitner R., Zacharski J., Zarys matematyki wyŝszej dla studentów, cz. III.

Metacognitive Awarness Inventory. Kwestionariusz metapoznania The Metacognitive Questionnaire

Psychologia Pozytywna to nurt psychologiczny, który co prawda ma. przedstawi obszary, w których psychologia pozytywna jest w Polsce

Wszystkie wyniki w postaci ułamków należy podawać z dokładnością do czterech miejsc po przecinku!

Matura z matematyki?- MATURALNIE, Ŝe ZDAM! Zadania treningowe klasa I III ETAP

Transkrypt:

Suplement - rozwój, trafność i rzetelność polskiej wersji Kwestionariusza Insights Discovery Dr. Stephen Benton Dyrektor Ośrodka Psychologii Biznesu (Business Psychology Centre - bpc), Uniwersytet Westminsterski, 309 Regent Street, London, W1B 2UW, UK Dr. Corine van Erkom Schurink Dyrektor Biura ds. Badań Analitycznych (Analytical Research Bureau Pty Ltd), 16 Central Avenue, Pinelands 7405, South Africa Stewart Desson Insights Learning & Development Ltd, Jack Martin Way, Dundee, DD4 9FF, Scotland, UK Niniejszy suplement zawiera istotne dane o właściwościach psychometrycznych polskiej wersji Kwestionariusza Insights Discovery. Zamieszczone poniŝej informacje to rezultat obszernych badań oraz programu rozwojowego zrealizowanego w ramach współpracy pomiędzy Insights Learning & Development Ltd. a Uniwersytetem Westminsterskim w celu opracowania solidnego narzędzia spełniającego kryteria psychometryczne. Zakłada się, Ŝe czytelnik zapoznał się uprzednio z Przeglądem zagadnień związanych z rozwojem, trafnością i rzetelnością angielskiej wersji 3.0 Kwestionariusza Insights Discovery, który został wydany przez Ośrodek Psychologii Biznesu (Business Psychology Centre) będący częścią Uniwersytetu Westminsterskiego. W niniejszym opracowaniu znajdują się informacje dotyczące rzetelności oraz trafności. Obliczono kluczowe statystyki: normy dla obu płci rzetelność wzajemne korelacje pozycji testowych współczynniki alfa Cronbacha współczynniki równowaŝności międzypołówkowej trafność - analiza czynnikowa Wersja 2.01 Strona 1 z 6

Dane normatywne Na Ilustracji 1 przedstawiono średnie wyniki respondentów, którzy wypełnili polską wersję Kwestionariusza. Dzięki zestawieniu wyników oddzielnie dla kobiet i męŝczyzn uzyskano normy swoiste dla płci. W skład populacji badawczej wchodzą osoby zajmujące kierownicze stanowiska w duŝych polskich, a takŝe wielonarodowościowych organizacjach. Wybrana próba osób nie jest reprezentatywna dla całej populacji Polaków, jednak wyniki badań tej grupy dostarczają wielu istotnych informacji na temat polskich klientów, z którymi współpracuje Insights Learning and Development. ZauwaŜ, Ŝe poniŝsze dane świadczą o tym, jakie preferencje w zakresie energii kolorystycznych wykazują osoby danej płci, lecz nie determinują, ani nie mają związku z tym, jak dobrze osoby te wykonują swoją pracę lub jak skutecznie mogą pełnić jakąś rolę w organizacji. Kobiety średnio uzyskały niŝsze wyniki w niebieskiej i czerwonej energii kolorystycznej, zaś wyŝsze w zielonej i Ŝółtej. Wyniki te są zgodne z rezultatami badań przeprowadzonych za pomocą innych narzędzi i mogą świadczyć o występowaniu róŝnic w osobowości kobiet i męŝczyzn. Hammer i Mitchell przeprowadzili badania, aby sprawdzić, jak rozkładają się typy MBTI w zaleŝności od pochodzenia etnicznego oraz płci. Wyniki tych badań wykazały, Ŝe kobiety średnio bardziej preferują ekstrawertyczne uczucia (k:31,1%, m:16,2%) i introwertyczne uczucia (k:29,9%, m:15,2%). Analogicznie męŝczyźni bardziej preferują ekstrawertyczne myślenie (k:15,9%, m:29,2%) i introwertyczne myślenie (k:22,9%, m:39,4%) 1. Rubinstein i Strul odkryli podobne zaleŝności w wyniku badań przeprowadzonych przy uŝyciu NEO-PI-R. Rezultaty uzyskane wówczas w grupie kobiet wskazały, Ŝe kobiety znacząco bardziej preferują ugodowość i neurotyczność, które są zbieŝne z jungowską funkcją subiektywnego wartościowania czyli uczuć 2. Próba 1.108 męŝczyzn Świadome Ja Próba 1.169 kobiet Świadome Ja 6 6 3 3 0 0 3.35 3.66 2.95 3.41 56% 61% 49% 57% 3. 3.83 3.34 2.99 52% 64% 56% 50% Ilustracja 1 graficzny zapis norm dla męŝczyzn vs kobiet na podstawie wyników uzyskanych za pomocą polskiego Kwestionariusza Insights Discovery 1 Hammer, A. L., Mitchell, W.D. (1996) The Distribution of MBTI Types In the US by Gender and Ethnic Group, Journal of Psychological Type, Vol.37, 2 15. 2 Rubinstein, G., Strul, S. (2006) The Five Factor Model (FFM) Among Four Groups of Male and Female Professionals, Journal of Research in Personality, Vol. 41, 931-937 Wersja 2.01 Strona 2 z 6

Rzetelność - wzajemne korelacje pozycji testowych Współczynniki korelacji między pozycjami testowymi, czyli w tym przypadku wartościami przypisanymi przez respondentów poszczególnym parom określeń w obrębie danej energii kolorystycznej, obliczono za pomocą korelacji Pearsona wg momentu mieszanego. NaleŜało stworzyć dla kaŝdej z czterech energii kolorystycznych matryce 25 na 25 ukazujące wzajemne korelacje pomiędzy dwudziestoma pięcioma kolorowymi parami określeń. W 1991 roku Robinson i inni 3 określili, Ŝe średni współczynnik korelacji między pozycjami testowymi powinien być równy 0,30 lub wyŝszy. Do analizy statystycznej wykorzystano odpowiedzi zaznaczone w 2.277 egzemplarzach Kwestionariusza Insights Discovery w wersji polskiej. Wyniki tej analizy przedstawiono w Tabeli 1. Jak łatwo zauwaŝyć, w przypadku kaŝdej z czterech energii kolorystycznych średnia wartość współczynnika korelacji między parami określeń jest równa 0,30 lub większa. Uzyskane współczynniki korelacji dowodzą rzetelności narzędzia. Polski Kwestionariusz Energie kolorystyczne Średnia 0.34 0.30 0.36 0.32 Minimalna 0.07 0.07 0.06 0.01 Maksymalna 0.55 0.54 0.63 0.55 Tabela 1 wzajemne korelacje pozycji testowych Rzetelność - współczynniki alfa Cronbacha Niniejszy współczynnik mierzy wariancję błędu w średniej korelacji między pozycjami testowymi, czyli parami określeń w kwestionariuszu. Kiedy wariancja błędu jest niska, a jest to poŝądane, współczynnik alfa Cronbacha zbliŝa się do 1,0. Powszechnie przyjmuje się, Ŝe wartość współczynnika nie powinna być niŝsza, niŝ 0,70 4. W rezultacie przeprowadzenia analizy statystycznej 2.277 wypełnionych egzemplarzy polskiej wersji Kwestionariusza Insights Discovery (wyniki zamieszczono w Tabeli 2) okazało się, Ŝe we wszystkich czterech energiach kolorystycznych współczynniki alfa Cronbacha wynoszą od 0,91 do 0,93, a zatem są bardzo wysokie i świadczą o znakomitej rzetelności narzędzia. Polski Kwestionariusz Współczynniki alfa Cronbacha Energie kolorystyczne 0.93 0.91 0.91 0.93 Tabela 2 - współczynniki alfa Cronbacha 3 Robinson, J.P., Shaver, P.R., Wrightsman, L. S (1991) Criteria for Scale Selection and Evaluation In Measure of Personality and Social Psychological Attitudes Calif: Academic Press, San Diego Robinson, J.P., Shaver, P.R. (1973) Measure of Psychological Attitudes MI: Survey Research Centre Institute for Social Research, University of Michigan 4 DeVellis, R. F. (1991) Scale Development: Theory and Applications, Sage Publications, Newbury Park, CA Swailes, S., & McIntyre-Bhatty, T. (2002) The Belbin team role inventory: reinterpreting reliability estimates, Journal of Managerial Psychology, 17, 6, 529 536 Wersja 2.01 Strona 3 z 6

Rzetelność - współczynniki równowaŝności międzypołówkowej Ostatnią zastosowaną metodą pomiaru zgodności wewnętrznej, która dowodzi rzetelności narzędzia, jest metoda połówkowa. Aby zbadać rzetelność metodą połówkową, naleŝy podzielić narzędzie na dwie części tak, aby w kaŝdej z nich znalazła się połowa pozycji testowych mierzących tę samą cechę. Podział pozycji testowych odbywa się losowo. W ten sposób powstają dwa zestawy określeń opisujących na przykład Ognistą Czerwoną energię kolorystyczną. Następnie testuje się narzędzie na próbie osób i oblicza się wyniki oddzielnie dla kaŝdej losowo wyodrębnionej połówki narzędzia. Ocena rzetelności metodą połówkową polega na obliczeniu, jak bardzo wyniki obu połówek korelują ze sobą. Aby sprawdzić rzetelność Kwestionariusza Insights Discovery metodą połówkową, podzielono 25 zestawów określeń na dwie części liczące i zestawów. Obliczono wyniki w poszczególnych energiach kolorystycznych oddzielnie dla obu części, a następnie sprawdzono, jaka jest korelacja między nimi. Wysoka korelacja dowodzi duŝej rzetelności narzędzia, tzn. im wyŝsze jest podobieństwo (współczynnik korelacji) pomiędzy wynikami uzyskanymi za pomocą obu połówek, tym większa jest zgodność wewnętrzna narzędzia. Jak widać w Tabeli 3, współczynniki mierzące równowaŝność międzypołówkową Kwestionariusza Insights Discovery są wysokie i wynoszą: współczynniki alfa Cronbacha od 0,83 do 0,88 dla kaŝdej połówki współczynniki korelacji Pearsona od 0,81 do 0,86, a zatem obie połówki wysoko ze sobą Polski Kwestionariusz Energie kolorystyczne Część 1 Współczynnik alfa Cronbacha Liczba pozycji testowych 0.86 0.82 0.88 0.88 Część 2 Współczynnik alfa Cronbacha Liczba pozycji testowych 0.87 0.84 0.87 0.83 Korelacja Pearsona współczynniki równowaŝności międzypołówkowej 0.86 0.81 0.85 0.85 Łączna liczba pozycji testowych 25 25 25 25 Tabela 3 - współczynniki równowaŝności międzypołówkowej Trafność konfirmacyjna analiza czynnikowa Zastosowano konfirmacyjną analizę czynnikową w celu sprawdzenia hipotetycznej struktury czynnikowej modelu Insights Discovery. W Kwestionariuszu Insights Discovery przypada w sumie po 25 par określeń na kaŝdą energię kolorystyczną. Przyjęto hipotezę, Ŝe te cztery grupy określeń powinny w taki sposób korelować z czynnikami, Ŝe: widoczna jest antagonistyczna natura określeń opisujących Ognistą Czerwoną vs Kojącą Zieloną energię kolorystyczną; widoczna jest antagonistyczna natura określeń opisujących Słoneczną śółtą vs Chłodną Niebieską energię kolorystyczną; określenia na Ognistą Czerwoną energię nie mają istotnego ładunku czynnikowego względem Ŝadnego z tych czynników, z którymi wysoko korelują określenia na Chłodną Niebieską i/lub Słoneczną śółtą energię kolorystyczną; Wersja 2.01 Strona 4 z 6

określenia na Kojącą Zieloną energię nie mają istotnego ładunku czynnikowego względem tych czynników, z którymi wysoko korelują określenia na Chłodną Niebieską i/lub Słoneczną śółtą energię kolorystyczną; określenia na Słoneczną śółtą energię nie mają istotnego ładunku czynnikowego względem Ŝadnego z tych czynników, z którymi wysoko korelują określenia na Ognistą Czerwoną i/lub Kojącą Zieloną energię kolorystyczną; określenia na Chłodną Niebieską energię nie mają istotnego ładunku czynnikowego względem tych czynników, z którymi wysoko korelują określenia na Ognistą Czerwoną i/lub Kojącą Zieloną energię kolorystyczną. Wyniki podane poniŝej potwierdzają tę hipotetyczną strukturę i świadczą o trafności teoretycznej polskiej wersji Kwestionariusza Insights Discovery. Rozwiązanie czteroczynnikowe wyjaśnia 41% wariancji, zaś rozwiązanie dwuczynnikowe wyjaśnia 34% wariancji. Mówiąc ogólnie, jedynie ładunki czynnikowe równe 0,30 lub większe są uwaŝane za statystycznie istotne 5. Stosując się do tego kryterium, statystycznie istotne ładunki czynnikowe oznaczono szarym tłem w Tabeli 4 poniŝej. Rozwiązanie czteroczynnikowe uwidacznia obecność czterech wymiarów, które naleŝy rozumieć jako preferencje czterech energii kolorystycznych, zaś rozwiązanie dwuczynnikowe uwidacznia dwubiegunowość tych czterech wymiarów, poniewaŝ przeciwne znaki ładunków czynnikowych (wartości ujemne wyróŝniono w tabeli Ŝółtym tłem) dowodzą prawdziwości teorii, Ŝe i są energiami antagonistycznymi. Ta sama prawidłowość występuje w przypadku Chłodnej ej i Słonecznej śółtej energii kolorystycznej. Polski Kwest. Rozwiązanie czteroczynnikowe Średnie ładunki czynnikowe Czynnik 1 Czynnik 2 Czynnik 3 Czynnik 4-0.10 0.51-0. -0.06 0.60-0.02 0.05-0.10-0.45 0.01-0.08 0.38-0.04-0.43 0.35-0.17 Tabela 4 - analiza czynnikowa Rozwiązanie dwuczynnikowe Średnie ładunki czynnikowe Czynnik 1 Czynnik 2-0.06-0.50 0.59 0.01-0.56-0.06 0.04 0.56 W Tabeli 4 zamieszczono uśrednione wartości ładunków czynnikowych, lecz moŝna równieŝ przedstawić ładunki czynnikowe osobno dla kaŝdej pozycji testowej, czyli dla 100 par określeń, z których składa się Kwestionariusz Insights Discovery. W tym celu naleŝy wykreślić stosowny wykres rozrzutu (dwie osie o skali od 0,8 do minus 0,8 przecinają się w punkcie zerowym). W oparciu o rozwiązanie dwuczynnikowe obliczono ładunki czynnikowe czyli współczynniki korelacji 100 par określeń z czynnikami. Wyniki tych obliczeń naniesiono w postaci punktów przecięcia na Koło Insights Discovery (patrz Ilustracja 2). Pozycja punktu odzwierciedla stopień nasycenia danej pary określeń jednym i drugim czynnikiem. W przypadku polskiej wersji Kwestionariusza Insights Discovery znacząca większość punktów znajduje się w odpowiedniej ćwiartce Koła. 5 Hair, J.F., Anderson, R.E., Tatham, R.L., Black, W.C., (1998) Multivariate Data Analysis, 5th ed, Prentice-Hall, Inc. Wersja 2.01 Strona 5 z 6

Analiza czynnikowa przeprowadzona na poziomie pozycji testowych dostarcza dalszych dowodów na poparcie tezy o dwubiegunowości i antagonistycznym charakterze energii kolorystycznych. Wyniki tej analizy świadczą o wysokiej trafności teoretycznej modelu. Ilustracja 2 wykres rozrzutu przedstawiający ładunki czynnikowe 100 pozycji testowych (tj. 4x25 par określeń) w polskiej wersji Kwestionariusza Insights Discovery Wniosek Niniejsze opracowanie stanowi uzupełnienie szczegółowej analizy angielskiej wersji Kwestionariusza Insights Discovery i zawiera dane, które świadczą o wysokiej rzetelności (zbadanej za pomocą współczynników korelacji między pozycjami testowymi, współczynników alfa Cronbacha oraz współczynników równowaŝności międzypołówkowej) i trafności teoretycznej (potwierdzonej dzięki analizie czynnikowej) polskiej wersji Kwestionariusza Insights Discovery. Wersja 2.01 Strona 6 z 6