Rozdział 1 Określenie problemu decyzyjnego



Podobne dokumenty
2. Metody podejmowania decyzji w warunkach pewności... 37

PODEJMOWANIE DECYZJI W TEORII ZARZĄDZANIA. Elżbieta Jamrozy Marcin Sadowski WSOWL 2011

5. Wprowadzenie do prawdopodobieństwa Wprowadzenie Wyniki i zdarzenia Różne podejścia do prawdopodobieństwa Zdarzenia wzajemnie wykluczające się i

dr hab. inż. Andrzej Żyluk, prof. ITWL Warszawa r. Instytut Techniczny Wojsk Lotniczych ul. Ks. Bolesława Warszawa RECENZJA

Summary in Polish. Fatimah Mohammed Furaiji. Application of Multi-Agent Based Simulation in Consumer Behaviour Modeling

Podejmowanie decyzji gospodarczych

Ekonomia menedżerska William F. Samuelson, Stephen G. Marks

Wykład 4. Decyzje menedżerskie

Psychologia decyzji. Struktura wykładu DR BEATA BAJCAR ZAKŁAD PSYCHOLOGII I ERGONOMII. wykład 15 godzin

Jacek Skorupski pok. 251 tel konsultacje: poniedziałek , sobota zjazdowa

Spis treści. 00 Red. Spis tresci. Wstep..indd :52:08

Transformacja wiedzy w budowie i eksploatacji maszyn

mgr Jarosław Hermaszewski (koncepcja pracy-tezy)

Przedmowa System zarządzania jakością w przygotowaniu projektów informatycznych...11

DECYZJE KONSUMENCKIE 2

Głównym zadaniem tej fazy procesu zarządzania jest oszacowanie wielkości prawdopodobieństwa i skutków zaistnienia zidentyfikowanych uprzednio ryzyk.

Spis treści. Analiza i modelowanie_nowicki, Chomiak_Księga1.indb :03:08

Recenzja rozprawy doktorskiej mgr Bartosza Rymkiewicza pt. Społeczna odpowiedzialność biznesu a dokonania przedsiębiorstwa

Podstawy zarządzania

O systemach D-Sight Charakterystyka

STRESZCZENIE rozprawy doktorskiej mgr Eweliny Niewiadomskiej MODEL ORGANIZACJI SYSTEMU WORKFLOW W JEDNOSTCE ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ

Modelowanie jako sposób opisu rzeczywistości. Katedra Mikroelektroniki i Technik Informatycznych Politechnika Łódzka

INWESTYCJE HYBRYDOWE - NOWE UJĘCIE OCENY EFEKTYWNOŚCI

Część I. Kryteria oceny programowej

Screening i ranking technologii

Recenzja opracowania M. Bryxa. pt: Rynek nieruchomości. System i funkcjonowanie.

Dwie szkoły oceny 360 stopni. Sprawdź różnicę pomiędzy klasycznym a nowoczesnym podejściem

Wprowadzenie dosystemów informacyjnych

Akademia Młodego Ekonomisty

MARKETING USŁUG ZDROWOTNYCH

Materiał dydaktyczny dla nauczycieli przedmiotów ekonomicznych MENEDŻER. Wprowadzenie do problematyki decyzji menedżerskich. Mgr Piotr Urbaniak

Zaplanować projekt fundraisingowy i przeprowadzić go przez wszystkie etapy realizacji nie tracąc z pola widzenia założonych efektów;

Metody ilościowe w badaniach ekonomicznych

Jak zostać dobrym analitykiem? Wpisany przez RR Nie, 21 paź 2012

Analiza wielokryterialna wstęp do zagadnienia

Instytut Maszyn Roboczych i Pojazdów Samochodowych. Dr hab. inż. Krzysztof Bieńczak, prof. PP Dr inż. Marcin Kiciński Mgr inż.

MATEMATYCZNE METODY WSPOMAGANIA PROCESÓW DECYZYJNYCH

Innowacja w praktyce szkolnej

Korzyści wynikające z wdrożenia systemu zarządzania jakością w usługach medycznych.

Podejmowanie decyzji - sztuka dobrego wyboru

TOZ -Techniki optymalizacji w zarządzaniu

Lean management w procesie obsługi klienta

Metoda analizy hierarchii Saaty ego Ważnym problemem podejmowania decyzji optymalizowanej jest często występująca hierarchiczność zagadnień.

Wstęp Opłaty i podatki ekologiczne w teorii ekonomii środowiska Pojęcie efektów zewnętrznych i ekologicznych kosztów zewnętrznych

Analiza i projektowanie oprogramowania. Analiza i projektowanie oprogramowania 1/32

Jak podejmować decyzje?

MATRYCA EFEKTÓW KSZTAŁCENIA

Każdego dnia możesz zrobić coś, aby zbliżyć się do swojego marzenia lub możesz nie robić niczego. W każdym przypadku podejmujesz decyzję.

OPIS ZAKŁADANYCH EFEKTÓW KSZTAŁCENIA

KRYTERIA OCENY OFERT

Launch. przygotowanie i wprowadzanie nowych produktów na rynek

Zarządzanie finansami. Dr Rafał Cieślik

Wyniki ankiety Polityka lekowa

UZASADNIENIE OCENY SPEŁNIENIA KRYTERIUM SPÓJNOŚCI (WYPEŁNIĆ W PRZYPADKU ZAZNACZENIA ODPOWIEDZI NIE POWYŻEJ)

Do uzyskania kwalifikacji pierwszego stopnia (studia inżynierskie) na kierunku BIOTECHNOLOGIA wymagane są wszystkie poniższe efekty kształcenia

Technikum Nr 2 im. gen. Mieczysława Smorawińskiego w Zespole Szkół Ekonomicznych w Kaliszu

KARTA OCENY MERYTORYCZNEJ. Kryterium Czy warunek został spełniony? Okres realizacji projektu jest zgodny z okresem wskazanym w regulaminie

ZASTOSOWANIE PROGRAMOWANIA LINIOWEGO W ZAGADNIENIACH WSPOMAGANIA PROCESU PODEJMOWANIA DECYZJI

Wielokryterialne wspomaganie decyzji Redakcja naukowa Tadeusz Trzaskalik

Załącznik 13 Minimalny wzór opisu produktu finalnego projektu innowacyjnego testującego wraz z instrukcją

Priorytetyzacja przypadków testowych za pomocą macierzy

6 kroków do skutecznego planowania na postawie wskaźników KPI

PODSTAWY FUNKCJONOWANIA PRZEDSIĘBIORSTW

Matryca efektów kształcenia dla programu studiów podyplomowych ZARZĄDZANIE I SYSTEMY ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ

Przedszkole Nr 30 - Śródmieście

Wytyczne dla biegłych rewidentów dotyczące wykonania usługi poświadczającej OZE

STATYSTYKA EKONOMICZNA

Proces podejmowania decyzji WYKŁAD II

Studia Podyplomowe Liderów Oświaty. Ewaluacja zmiany

METODY WSPOMAGANIA DECYZJI MENEDŻERSKICH

Instrumenty zarządzania łańcuchami dostaw Redakcja naukowa Marek Ciesielski

Zasady analizy ryzyka w Urzędzie Miasta Leszna

Agencje zatrudnienia wiele usług w jednym miejscu

W poprzedniej prezentacji: Przewodnik po biznesplanie

MODEL KOMPETENCYJNY DYREKTORA

Spis treści. Wstęp... 7

Proces certyfikacji ISO 14001:2015

Charakterystyka zadań budżetowych wyznaczonych do realizacji

Opracowała dr Ryta Suska-Wróbel. Gdańsk, 25 luty 2016 r.

STANDARDY I KRYTERIA OCENY JAKOŚCI PROGRAMÓW PROMOCJI ZDROWIA I PROFILAKTYKI W RAMACH SYSTEMU REKOMENDACJI

Załącznik Nr 5 do Zarz. Nr 33/11/12

Uchwała Nr 69 /2012. Senatu Uniwersytetu Jana Kochanowskiego w Kielcach. z dnia 31 maja 2012 roku

Studia magisterskie uzupełniające Kierunek: Ekonomia. Specjalność: Ekonomia Menedżerska

Proces badawczy schemat i zasady realizacji

Szkoła Podstawowa nr 336 im. Janka Bytnara Rudego - Ursynów

ANALIZA HIERARCHICZNA PROBLEMU W SZACOWANIU RYZYKA PROJEKTU INFORMATYCZNEGO METODĄ PUNKTOWĄ. Joanna Bryndza

Efekt kształcenia. Ma uporządkowaną, podbudowaną teoretycznie wiedzę ogólną w zakresie algorytmów i ich złożoności obliczeniowej.

PRINCE2 Foundation & Practitioner - szkolenie z egzaminem certyfikacyjnym

Metodyka wdrożenia. System Jakości ISO 9001

ISO bezpieczeństwo informacji w organizacji

SPOŁECZNE ASPEKTY ROZWOJU RYNKU UBEZPIECZENIOWEGO

Zarządzanie projektami B+R jak to się robi w Polsce? Agnieszka Gryzik Ośrodek Przetwarzania Informacji Instytut Badawczy

społeczno-gospodarczymi na świecie, które wywierały istotny wpływ na funkcjonowanie

PODSTAWY ZARZĄDZANIA PROJEKTAMI

5. WARUNKI REALIZACJI ZADAŃ LOGISTYCZNYCH

Programowanie celowe #1

Najprostszy schemat blokowy

ZDZISŁAW PIĄTKOWSKI, ANNA KUŁAKOWSKA WSTĘP... 7 BEATA MIELIŃSKA-LASOTA ROZDZIAŁ I ISTOTA I PRZEDMIOT ORGANIZACJI I ZARZĄDZANIA...9

Synergia - Raport o jednym celu

Prezentowana rozprawa liczy 153 stron i zawiera 7 rozdziałów; przyjęta struktura pracy umożliwia realizację celu głównego.

Transkrypt:

1 Panorama ryzyka 17 Rozdział 1 Określenie problemu decyzyjnego [...] człowiek ma silną potrzebę pewności chce wierzyć, iż metoda, za pomocą której podejmuje decyzje, jest właściwa. W rzeczywistości woli nawet podejmować złą decyzję i być jej pewnym, niż dobrą i być targanym wątpliwościami co do jej słuszności. Erich Fromm, Rewolucja nadziei Celem tego rozdziału jest wprowadzenie Czytelnika w problematykę podejmowania decyzji i koncepcji leżącej u podstaw metody AHP. Z uwagi na wiele problemów związanych z tym tematem materiał ten nie wyczerpuje poruszanego zagadnienia, dlatego też zachęcamy do uzupełnienia podanych tu informacji o obszerną literaturę. Napisano już bardzo wiele poradników dotyczących podejmowania decyzji: od prostych, kierowanych do laika [Steinhouse, 2012], aż do tych przeznaczonych dla menedżerów [Goodwin, Wright, 2011] czy osób naukowo zajmujących się problematyką procesów decyzyjnych [Sadowski, 1981; Kaliszewski, 2008]. Sporo informacji z zakresu teorii podejmowania decyzji można znaleźć także w publikacjach twórcy AHP, Thomasa L. Saaty ego. W niniejszym rozdziale przedstawione zostaną podstawowe pojęcia związane z różnymi rodzajami decyzji, zdefiniowana rola decydenta oraz zaprezentowany sposób formułowania problemu i celów decyzyjnych. Po dokonaniu tych czynności należy wybrać odpowiednią metodę wspomagającą podjęcie decyzji i tak w podrozdziałach omówiono kilka najpopularniejszych koncepcji wspomagających podejmowanie decyzji i zaproponowano rozbudowany schemat przedstawiający poszczególne etapy metody AHP, te zaś będą omawiane w kolejnych rozdziałach. 1.1. Przegląd problematyki w literaturze Podejmowanie decyzji to nieodłączny element życia prywatnego i zawodowego każdego człowieka. Jest to równocześnie jedno z najczęściej podejmowanych działań. Może obejmować zarówno codzienne, drobne czynności, jak i działania na wielką skalę, dotyczące organizacji i całych państw [Piotrowski, 2009]. Najprostsza definicja określa decyzję jako jeden z możliwych wariantów

18 Rozdział 1. Określenie problemu decyzyjnego w danym problemie decyzyjnym, natomiast sama czynność podejmowania decyzji to proces wyboru tego wariantu. Inne określenie opisuje decyzję jako świadomy i nielosowy wybór związany z działaniem [Szarfenberg, 2002, s. 2]. Problem decyzyjny występuje zatem wówczas, gdy człowiek staje przed wyborem jednej spośród co najmniej dwóch możliwości. To, jakiego dokona wyboru, zależy od kryteriów decyzyjnych, czyli wpływających na ten wybór czynników. W przypadku decyzji dotyczącej zakupu samochodu osobowego takim czynnikiem może być np. ocena spalania na 100 kilometrów, wielkości bagażnika czy też koloru pojazdu. W literaturze bardzo często można się spotkać z pojęciem decyzji racjonalnej [Pei, 2013]. Każda decyzja ma określone konsekwencje, przy czym część z nich jest oceniana pozytywnie (poprzez korzyści), część negatywnie (poprzez nakłady), zaś pozostała część jest neutralna bądź też brak pewności co do jej oceny. Kluczowym postulatem racjonalności jest wybór tych wariantów, które uwzględniają właściwą relację między pozytywnymi i negatywnymi skutkami. A zatem powstaje problem określenia siły tych relacji. Najwygodniej i najprościej jest sprowadzić oceny do wspólnego mianownika, jakim jest miara liczbowa reprezentująca wagę poszczególnych kryteriów. Właśnie metoda AHP pomaga w znalezieniu tego wspólnego mianownika, o czym będzie mowa w dalszej części książki. Istotne wydaje się rozróżnienie pomiędzy rozwiązywaniem problemów decyzyjnych a ich podejmowaniem. Rozwiązywanie problemów decyzyjnych formułowane jest za pomocą siedmiu kroków [Anderson i in., 2009]. 1. Identyfikacja i definiowanie problemu (i celu decyzyjnego). 2. Podanie możliwych rozwiązań (wariantów). 3. Określenie kryteriów wpływających na analizę i wybór rozwiązań (wariantów). 4. Ocena poszczególnych rozwiązań w odniesieniu do wariantów. 5. Wybór najlepszego rozwiązania. 6. Wdrożenie wybranego rozwiązania. 7. Ocena skutków wdrożenia i rozpoznanie, czy problem został rozwiązany w satysfakcjonujący sposób. Sam proces podejmowania decyzji jest pojęciem węższym niż rozwiązywanie problemu decyzyjnego, obejmującym jedynie pięć pierwszych kroków, przy czym trzy pierwsze zwane są strukturyzacją problemu, zaś czwarty i piąty analizą problemu decyzyjnego. Natomiast sama decyzja to jedynie krok piąty, czyli wybór najlepszego rozwiązania (rys. 1.1). W literaturze [Levin i in., 1986] można znaleźć propozycję dodatkowego etapu początkowego w metodyce podejmowania decyzji, jakim jest obserwacja środowiska problemu decyzyjnego. Obejmuje on m.in. takie czynności, jak wizytacje, konferencje, obserwacje i badania wstępne. Jest to bardzo ważny krok, pozwalający na lepszą identyfikację problemu i celu decyzyjnego, tym samym warunkujący skuteczność i wiarygodność wyników decyzji.

1.1. Przegląd problematyki w literaturze 19 Rysunek 1.1 Rozwiązywanie problemu decyzyjnego, podejmowanie decyzji i decyzja (relacje) Identyfikacja i definiowanie problemu i celu Identyfikacja i definiowanie wariantów Strukturyzacja problemu decyzyjnego Identyfikacja i definiowanie kryteriów Podejmowanie decyzji Rozwiązywanie problemu decyzyjnego Ocena wariantów / rozwiązań Wybór wariantu / rozwiązania Analiza problemu decyzyjnego Wdrożenie wybranego rozwiązania DECYZJA Ocena skutków wdrożenia rozwiązania Źródło: opracowanie własne na podstawie: [Anderson i in., 2009]. Wspomaganie decyzji uznawane jest za klasyfikację decyzji poprzez rekomendację lub wyróżnienie tego działania, które jest optymalne pod względem celów i oczekiwań decydenta [Roy, 2005]. Każde postępowanie wspomagające procesy decyzyjne ma własną specyfikę. W literaturze dotyczącej badań operacyjnych [Anholcer, 2009; Levin i in., 1986] wyróżnia się siedem następujących etapów rozwiązywania problemów decyzyjnych i podejmowania decyzji: sformułowanie problemu obejmujące opis, na czym polega problem, co ma być optymalizowane (cel), jakie kryteria warunkują osiągnięcie tego celu, jakie są ograniczenia itp.,

20 Rozdział 1. Określenie problemu decyzyjnego skonstruowanie modelu decyzyjnego w postaci matematycznej i/lub graficznej z uwzględnieniem wszelkich ograniczeń rzeczywistości decyzyjnej, dobór odpowiedniej metody i zebranie wiarygodnych danych na podstawie faktów, opinii i istniejących baz danych, rozwiązanie modelu oraz jego weryfikacja, interpretacja wyników, analiza wrażliwości pozwalająca np. ocenić, jak zmieni się optymalne rozwiązanie wraz ze zmianą wartości parametrów, wdrożenie rozwiązania. Zdecydowana większość sposobów wspomagających podejmowanie decyzji, w tym również metoda AHP, przebiega według algorytmu będącego połączeniem dwóch przedstawionych siedmiostopniowych schematów, co obrazuje rysunek 1.5. Należy jednak podkreślić, że zastosowanie dowolnego postępowania wspomagania decyzji nie gwarantuje optymalizacji i pełnej obiektywności wyników. Jest to spowodowane kilkoma przyczynami, a mianowicie tym, że: modele, na podstawie których podejmowane są decyzje, stanowią tylko pewien uproszczony obraz rzeczywistości, nie są znane wszystkie uwarunkowania związane z procesem decyzyjnym, nie są znane posunięcia (decyzje) innych osób (instytucji), które mogą mieć wpływ na proces decyzyjny, ocena poszczególnych elementów modeli decyzyjnych oparta jest na znaczeniu, jakie tym elementom przypisuje człowiek, a zatem jest ona subiektywna, gdyż zależy od indywidualnych preferencji, motywów oraz intuicji oceniającego, ekspert nie zawsze posiada wiarygodne informacje opisujące rzeczywistość decyzyjną, a samo badanie (gromadzenie ocen) nie zawsze przeprowadzone jest rzetelnie. Ponadto, niezależnie od tego, kto podejmuje decyzję i czego ona dotyczy, zawsze towarzyszy jej większa lub mniejsza niepewność co do przyszłych konsekwencji. 1.2. Rodzaje decyzji Wiedza dotycząca istnienia różnych kategorii decyzji jest niezbędna do poprawnego określenia poruszonego zagadnienia, właściwego doboru ekspertów oraz metody analizy problemu decyzyjnego. Decyzje można podzielić według kilkunastu kategorii, np. ze względu na: liczbę kryteriów decyzje jedno- i wielokryterialne, środowisko podejmowania decyzji decyzje prywatne i zawodowe, czas namysłu decyzje impulsywne (intuicyjne, naturalistyczne ) i rzeczowe (przemyślane, systematyczne), stopień powtarzalności decyzje nierutynowe (zasadnicze) i rutynowe. Dodajmy, że można skonstruować więcej takich podziałów. I tak, ze względu na charakter czynności decyzje mogą być: regulacyjne, sterujące, innowacyjne,

1.2. Rodzaje decyzji 21 badawcze, wykonawcze i oceniające; ze względu na horyzont czasowy: krótko-, średnio- i długookresowe; ze względu na zasięg geograficzny: lokalne, regionalne, krajowe i międzynarodowe; natomiast ze względu na poziom stabilności warunków wyróżnić można decyzje podejmowane w warunkach pewności i niepewności (ryzyka). Decyzje jedno- i wielokryterialne Wyróżnia się decyzje jednokryterialne, jak np. wybór biura pod wynajem tylko z uwagi na metraż powierzchni, wybór szkoły tylko ze względu na miejsce zamieszkania, wybór wędliny ze względu na nazwę firmy producenta. W praktyce jednak zdecydowana większość problemów decyzyjnych wymaga rozważenia więcej niż jednego kryterium, a wówczas mówi się o decyzjach wielokryterialnych. Przykładem takiej sytuacji może być zakup samochodu, kiedy to hipotetyczny konsument zwykle bierze pod uwagę dużo więcej czynników niż tylko spalanie paliwa na 100 kilometrów. Z pewnością zwróci uwagę na takie czynniki, jak wygląd, bezpieczeństwo czy niezawodność pojazdu. Oczywiście nie oznacza to, że wszystkie kryteria będą równie istotne. Konsument może bowiem uznać, że bezpieczeństwo jazdy ma największe znaczenie i kupić samochód lepiej wyposażony w systemy bezpieczeństwa, lecz spalający więcej paliwa. Dokonanie ostatecznego wyboru jest zatem wypadkową wagi wszystkich kryteriów oraz stopnia ich spełnienia przez poszczególne możliwości decyzyjne (w omawianym przypadku samochody osobowe). Posłużmy się przykładem. Klient chce przedłużyć umowę abonamentową, w ramach której może otrzymać nowy telefon komórkowy za złotówkę. Ma on jednak określone wymagania. Chciałby, żeby telefon działał długo bez ładowania baterii, był lekki oraz posiadał w miarę duży wyświetlacz, najlepiej dotykowy. W sklepie zaprezentowano mu trzy oferty, nazwijmy je: Telefon 1 (T1), Telefon 2 (T2) i Telefon 3 (T3) (tab. 1.1). Są to tzw. warianty decyzyjne. Tabela 1.1. Kryteria wyboru telefonu komórkowego (3 warianty) T1 T2 T3 Czas pracy [mah] 1050 1200 720 Ciężar [gramy] 89 105 72 Wielkość wyświetlacza [cale] 2,2 3 1,5 Ekran dotykowy [T/N] T T N Źródło: opracowanie własne. Konsument stanął przed trudnym wyborem. T1 jest lżejszy od T2, ale T2 ma dłuższy czas działania baterii, T3 natomiast ma najkrótszy ze wszystkich czas działania baterii, ale zarazem jest najlżejszy. Niekiedy analiza jest bardzo prosta. Ma to miejsce wówczas, gdy występuje tzw. decyzja (strategia) zdominowana. Gdyby przykładowo sprzedawca przedstawił

22 Rozdział 1. Określenie problemu decyzyjnego jeszcze czwartą ofertę (T4), opartą na tych samych warunkach co trzy pozostałe (tab. 1.2), wybór nie byłby trudny. Tabela 1.2. Kryteria wyboru telefonu komórkowego (4 warianty) Najlepszy telefon T1 T2 T3 T4 Czas pracy [mah] 1050 1200 720 1300 Ciężar [gramy] 89 105 72 70 Wielkość wyświetlacza [cale] 2,2 3 1,5 3 Ekran dotykowy [T/N] T T N T Źródło: opracowanie własne. Hipotetyczny T4 byłby najlepszy pod względem wszystkich wartości parametrów (kryteriów): jego bateria ma największą pojemność, ciężar jest najmniejszy, a ekran dotykowy jest równie wielki, jak największego telefonu, czyli T2. Gdyby taki rzeczywiście znalazł się w ofercie, klient od razu byłby zdecydowany go wybrać. Równie dobrze można rozważać opcję hipotetycznego najgorszego telefonu (T5), który zaprezentowano w tabeli 1.3. Tabela 1.3. Kryteria wyboru telefonu komórkowego (5 wariantów) Najgorszy telefon T1 T2 T3 T4 T5 Czas pracy [mah] 1050 1200 720 1300 700 Ciężar [gramy] 89 105 72 70 110 Wielkość wyświetlacza [cale] 2,2 3 1,5 3 1,5 Ekran dotykowy [T/N] T T N T N Źródło: opracowanie własne. T5 zdominował pozostałe pod względem wartości negatywnych. Gdyby taki telefon znalazł się w ofercie, zostałby przez konsumenta natychmiast odrzucony. W omawianych przypadkach (T4 oraz T5) mamy do czynienia ze strategią zdominowaną w takiej sytuacji należy bez zbędnej i często kosztownej analizy natychmiast odrzucić pewne możliwości (T5) lub dokonać wyboru (T4). Wracając jednak do trzech telefonów zaoferowanych przez sprzedawcę, to każdy z rozważanych aparatów w różnym stopniu spełnia kryteria, które dla konsumenta z jakichś powodów są ważne. Niestety, człowiek nie jest zdolny do efektywnego, intuicyjnego przetworzenia wszystkich informacji mających związek z tym problemem. I w tym miejscu przychodzą mu z pomocą metody

1.2. Rodzaje decyzji 23 wielokryterialne wspomagające proces podejmowania decyzji. Rolą tych metod jest określenie krok po kroku wagi każdego kryterium, a następnie wyznaczenie stopnia ich spełnienia przez poszczególne telefony. Na tej podstawie wskazany zostanie obiekt, który najlepiej spełnia określone przez konsumenta kryteria. Najlepszy, czyli optymalny wariant decyzyjny w najwyższym stopniu spełnia najważniejsze dla decydenta kryteria wyboru. Problemy decyzyjne obejmują nieraz wiele sprzecznych kwestii, rozwiązywanych w sposób subiektywny przez indywidualnego decydenta. Dlatego w odniesieniu do wskazanych wariantów nie powinno się używać pojęcia optymalny, a raczej najbardziej dla decydenta satysfakcjonujący [Guitouni i in., 1998]. Decyzje prywatne i zawodowe Każdy człowiek podejmuje codziennie wiele decyzji podobnych do tu opisanych. Mogą to być decyzje dotyczące zarówno sposobu spędzenia wolnego popołudnia, jak i codziennych zakupów. Od czasu do czasu podejmowane są decyzje poważniejsze, jak wybór uczelni przez maturzystę czy zakup samochodu przez rodzinę. Są to jednak wybory prywatne, a więc takie, które dotyczą życia osobistego. Praca zawodowa również wymaga podejmowania decyzji w związku z obowiązkami, jakie dana osoba ma, i funkcjami, jakie pełni. Decyzje podejmują przedstawiciele wszystkich profesji: lekarze, politycy, ekonomiści, prawnicy i inni. Podejmowanie decyzji jest czynnością w szczególny sposób wyróżniającą funkcje menedżerskie. Samo zarządzanie jest bowiem definiowane jako działania związane z planowaniem, organizowaniem, motywowaniem i kontrolą zasobów organizacji, przy czym planowanie utożsamiane jest z podejmowaniem decyzji na podstawie wyboru właściwych celów i priorytetów [McNamara, 2008]. Czas poświęcony przez menedżerów na podejmowanie decyzji wzrasta wraz z pozycją zajmowaną przez nich w hierarchii zarządzania. Decyzje zasadnicze i rutynowe Decyzje zasadnicze można opisać jako jednorazowe, angażujące znaczące zasoby ludzkie i finansowe oraz wywierające istotny wpływ na życie osoby lub organizacji, a także takie, z których niełatwo się wycofać i które niełatwo zmienić. Decyzje rutynowe natomiast są najczęściej powtarzalne, mają zwykle mniejszy wpływ na funkcjonowanie osoby lub organizacji, dlatego też zwykle podejmowane są szybciej. Decyzje impulsywne (intuicyjne, naturalistyczne ) i rzeczowe (przemyślane, analityczne, systematyczne) Rzeczowe, czyli analityczne podejmowanie decyzji pojawia się m.in. jako jedna z ośmiu elementarnych zasad zarządzania jakością [PN-EN ISO 9001:2009] i oznacza wykorzystanie w procesie decyzyjnym wiedzy dotyczącej wszystkich możliwych czynników i wariantów oraz na stosowaniu powszechnie uznanych metod wspomagających podejmowanie decyzji [Hamrol i in., 2004]. Przeciwieństwem decyzji

24 Rozdział 1. Określenie problemu decyzyjnego rzeczowych są wybory intuicyjne, które nie wymagają zaangażowania wiedzy ani logicznego uzasadnienia, oparte są natomiast w bardzo dużym stopniu na intuicji decydenta [Szymaczek, 2008]. Zdaniem guru zarządzania Petera Druckera czy też Alfreda P. Sloana wiele ważnych decyzji zapada na zasadzie impulsu, zwanego intuicją lub szóstym zmysłem, mimo szerokiego dostępu do technik i narzędzi wspomagających podejmowanie decyzji. Dlatego profesor Tadeusz Tyszka zwraca uwagę [Goodwin, Wright, 2011], że choć umiejętność podejmowania decyzji, zdaniem menedżerów, znajduje się na samym szczycie listy atrybutów niezbędnych do osiągnięcia sukcesu w zarządzaniu, bardzo niechętnie poświęcają oni czas na rozwijanie tej zdolności. Pojawiają się jednak głosy, że klasyczne sposoby wspomagania decyzji w wielu przypadkach albo nie działają, albo są trudne do zastosowania. Nie wszyscy też mają wystarczającą ilość czasu na dokonanie wyboru. Gary Klein przez wiele lat prowadził badania dotyczące procesu podejmowania decyzji, obserwując ludzi zmuszonych w życiu zawodowym do dokonywania błyskawicznych wyborów w warunkach wysokiej niepewności i zagrożenia [Klein, 2010]. Bardzo często z takimi problemami spotykają się np. strażacy, piloci myśliwców, ratownicy medyczni, chirurdzy, żołnierze czy astronauci. Wszystkie tego rodzaju decyzje stanowią ciekawe studium przypadku tzw. naturalistycznego sposobu podejmowania decyzji, jednak nie znajdują się one w kręgu zainteresowania niniejszej książki. Ta bowiem przyjmuje następujące założenia dotyczące procesu decyzyjnego: istnieje wystarczający przedział czasu na analizę wszystkich aspektów problemu decyzyjnego, decydent ma dostęp do istotnej informacji w procesie podejmowania decyzji, zasoby zaangażowane w podejmowanie decyzji są współmierne do efektów. Warunki te z całą pewnością spełniają decyzje podejmowane przez kierownictwo firm, np. wybór dostawców lub podwykonawców. W takich przypadkach podejmowanie decyzji w sposób intuicyjny zwiększa ryzyko związane ze skutkami błędnego wyboru. Ponadto dostęp do stosunkowo prostego i przyjaznego dla użytkownika oprogramowania służącego analizie problemów decyzyjnych eliminuje problemy związane z wykonywaniem skomplikowanych obliczeń. A zatem decyzje podejmowane w sposób naturalistyczny mają rację bytu tylko tam, gdzie przedstawione założenia nie są spełnione. 1.3. Określenie zapotrzebowania na stosowanie metod wspomagających podejmowanie decyzji Nie każda decyzja wymaga stosowania złożonych sposobów wspomagania procesu decyzyjnego. Może się okazać, że zasoby (ludzkie i finansowe) zaangażowane w analizę problemu przewyższają ewentualne korzyści z podjęcia samej decyzji. Nikt przecież nie będzie podejmował skomplikowanych czynności analitycznych, dokonując codziennych zakupów. Dlatego nasuwa się pytanie: Które

1.3. Określenie zapotrzebowania na stosowanie metod wspomagających 25 decyzje wymagają stosowania metod wielokryterialnych? W tym celu opracowano przykładowe macierze zestawiające różne, opisane już rodzaje decyzji, które pomogą udzielić odpowiedzi na zadane pytanie. Jeśli Czytelnik kiedykolwiek będzie miał wątpliwości, czy do konkretnej decyzji zastosować metodę wspomagającą jej analizę, autorzy zachęcają do skorzystania z tych przykładów poprzez umieszczenie swojego problemu decyzyjnego w odpowiednim miejscu. Rysunek 1.2 przedstawia macierz decyzji osobistych, zawodowych, rutynowych i zasadniczych. Przykładem decyzji osobistej i rutynowej są codzienne zakupy, natomiast decyzja osobista i zasadnicza może dotyczyć zakupu samochodu dla rodziny. Przykładem decyzji zawodowej i zasadniczej może być wybór lokalizacji fabryki podzespołów, natomiast decyzja zawodowa i rutynowa to taka, którą podejmuje się w pracy codziennie, np. ustalenie daty spotkania z kontrahentem. Nie zawsze możliwe jest precyzyjne rozgraniczenie pomiędzy decyzjami rutynowymi i zasadniczymi, gdyż wiele z nich leży gdzieś pośrodku. Przykładowo, gdyby decyzja zawodowa odnosiła się do wyboru dostawcy materiałów biurowych, to miałaby poważniejsze skutki niż decyzja, do kogo wysłać e-mail. Co więcej, nawet taka decyzja jak wysłanie e-maila może być decyzją więcej niż rutynową, jeśli ów e-mail ma przekazać informacje mające poważne konsekwencje dla całej organizacji [National Institute of Business Management, 1994]. Rysunek 1.2 Macierz decyzji zawodowych w relacji do osobistych i rutynowych w relacji do zasadniczych Zawodowe Ustalenie daty spotkania z kontrahentem, wysłanie e-maila Wybór lokalizacji nowej fabryki podzespołów Osobiste Zrobienie codziennych zakupów Rutynowe Zakup samochodu dla rodziny Zasadnicze Źródło: opracowanie własne. Oznaczona na szaro część wskazuje na decyzję, która wymaga zastosowania technik wspomagających jej analizę. Wybór lokalizacji nowej fabryki podzespołów jest niewątpliwie decyzją bardzo złożoną, mającą długofalowe skutki dla funkcjonowania przedsiębiorstwa i wymagającą dużych nakładów. Natomiast

26 Rozdział 1. Określenie problemu decyzyjnego pozostałe decyzje przedstawione w macierzy zwykle nie wymagają angażowania złożonych metod analitycznych. Kolejny rysunek (rys. 1.3) prezentuje przykłady decyzji impulsywnych, rzeczowych, rutynowych i zasadniczych. Przykładem decyzji impulsywnej i rutynowej jest zakup gumy do żucia podczas oczekiwania w kolejce do kasy w supermarkecie. Zakup materiałów budowlanych raczej nie jest decyzją impulsywną, ale jest czynnością powtarzalną (decyzja rutynowa i rzeczowa). Szczególnym przypadkiem są decyzje dotyczące ratowania ludzkiego życia, podejmowane nieraz pod olbrzymią presją czasu (impulsywna i zasadnicza), w związku z czym wszelkie działania wspomagające podejmowanie decyzji nie mają tu racji bytu. Podobnie jak w poprzednim przypadku, jedyną decyzją wymagającą zastosowania metod wielokryterialnych jest wybór strategii wprowadzania nowego produktu na rynek jest to oznaczona na szaro decyzja zasadnicza i rzeczowa, a na dodatek jeszcze zawodowa. Rysunek 1.3 Macierz decyzji impulsywnych w relacji do rzeczowych i rutynowych w relacji do zasadniczych Zasadnicze Podjęcie reanimacji pacjenta Wybór strategii wprowadzania nowego produktu na rynek Rutynowe Zakup gumy do żucia Impulsywne Zakup materiałów budowlanych przez firmę remontową Rzeczowe Źródło: opracowanie własne. Na podstawie przedstawionych macierzy można zanalizować praktycznie każdy problem decyzyjny. Jeśli w każdym przypadku zostanie on przyporządkowany do wyróżnionej na szaro części (rys. 1.3), to należy bezwzględnie rozważyć zastosowanie wielokryterialnych metod wspomagania decyzji. W pozostałych przypadkach 1 należy przyjąć, co następuje: 1 Analiza ta dotyczy takiego układu macierzy, jak na rysunkach 1.2 i 1.3.

1.4. Strukturyzacja problemu decyzyjnego 27 dla decyzji umiejscowionych w lewym dolnym rogu nigdy nie ma potrzeby stosowania metod wspomagających podejmowanie decyzji, a decyzje powinno się podejmować bez zastanowienia lub po krótkim namyśle, dla decyzji umiejscowionych w prawym dolnym rogu może być wymagane głębsze zastanowienie się i rozważenie dostępnych rozwiązań, jednakże w większości przypadków nie wymaga się stosowania metod wielokryterialnych, dla decyzji umiejscowionych w lewym górnym rogu wymagane jest przeważnie szybkie rozważenie dostępnych możliwości, jednak bez potrzeby stosowania metod wspomagających podejmowanie decyzji. 1.4. Strukturyzacja problemu decyzyjnego Przedstawione etapy rozwiązywania problemu i podejmowania decyzji (rys. 1.1) można ogólniej podzielić na dwie fazy: strukturyzacji i analizy tego problemu decyzyjnego 2. Strukturyzacja problemu decyzyjnego obejmuje trzy etapy: identyfikację i definiowanie problemu i celu decyzyjnego, określenie zbioru możliwych rozwiązań (wariantów decyzyjnych), definiowanie zbioru kryteriów wpływających na analizę i wybór rozwiązań. W tym rozdziale skoncentrowano się przede wszystkim na właściwym zdefiniowaniu problemu i celu decyzyjnego, krótko odnosząc się także do identyfikacji wariantów i kryteriów decyzyjnych, jednak będzie to przedmiotem bardziej szczegółowej dyskusji w rozdziale drugim w kontekście budowy modelu hierarchicznego, ponieważ w interesującej nas metodzie AHP strukturyzacja polega na budowie hierarchii decyzyjnej. Identyfikacja problemu decyzyjnego i wynikającego z niego celu decyzyjnego Rozważania należy rozpocząć od ustalenia, co jest w istocie przedmiotem decyzji. Ten sam problem może być sformułowany na różne sposoby. Załóżmy, że rząd polski chce wprowadzić ustawę umożliwiającą uprawę roślin zmodyfikowanych genetycznie (tzw. GMO). Występuje jednak duży sprzeciw konsumentów wobec produkcji i sprzedaży tego rodzaju produktów w naszym kraju, szczególnie jeśli chodzi o żywność. Problem decyzyjny można sformułować na kilka sposobów, przykładowo zadając następujące pytania: czy konsumenci kupią produkty GMO? dlaczego konsumenci boją się żywności GMO? jakie działania należy podjąć, aby przekonać konsumentów do żywności GMO? czy GMO narusza prawa konsumentów? 2 Faza analizy problemu decyzyjnego za pomocą metody AHP to obszerne zagadnienie, obejmujące ocenę poszczególnych wariantów i wybór najlepszego z nich. Ze względu na swoją złożoność występuje ono we wszystkich pozostałych rozdziałach niniejszej książki.