ROZWIĄZANIA PAKIETOWE dla małych i średnich firm



Podobne dokumenty
OBSŁUGA PRAWNA. Rozwiązanie pakietowe dla firm

1. Rozpoznanie profilu firmy - Klienta spotkanie z Klientem przedstawienie ogólnej oferty szkoleniowej i zakresu działania

horyzonty formuła in-company 20 lat Akademia Zarządzania Strategicznego dla TOP MANAGEMENTU program dostosowany do specyfiki branżowej klienta

SZKOLENIE BADANIE SATYSFAKCJI KLIENTA I ZARZĄDZANIE SATYSFAKCJĄ KLIENTA W PRZEDSIĘBIORSTWIE

ZARZĄDZANIE INNOWACJĄ

Dariusz Pierzak szkolenia projekty doradztwo

Kompleksowe rozwiązanie dla organizacji,

Opis przedmiotu zamówienia

ROZWIĄZANIA PAKIETOWE. dla małych i średnich firm

PROJEKT CYKL SZKOLEŃ WEWNĘTRZNYCH

TEMAT SZKOLENIA Ewaluacja programów i projektów, Informacja zwrotna i (obszar 7) OPIS SZKOLENIA

Środki Unijne TRWALE WSPIERAJĄCE ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORSTWA ( )

PROFESJONALIZM BUDUJE ZAUFANIE

Opis przedmiotu zamówienia

Poddziałanie 2.1.2, typ projektu 2. Wykaz usług

PROJEKT Trener Wewnętrzny

Procedura realizacji usług szkoleniowych

Systematyka usług prorozwojowych o specjalistycznym charakterze

III KONFERENCJA INTERIM MANAGEMENT 2011

Program ten przewiduje dopasowanie kluczowych elementów biznesu do zaistniałej sytuacji.

OUTSOURCING SZKOLENIOWY

Dedykowany Program Rozwojowy (DPR)

Systematyka usług prorozwojowych o specjalistycznym charakterze

DORADZTWO EKONOMICZNE I FINANSOWE

REGIONALNY PUNKT KONSULTACYJNY KSU kompleksowe usługi informacyjne oraz doradcze

Ostateczna wersja produktu do wdrożenia. Projektodawca. Polskie Stowarzyszenie na rzecz Osób z Niepełnosprawnością Intelektualną

Warianty sesji szkoleniowo-doradczych dla firm w promocji Wykorzystaj budżet na 2015 zorganizuj szkolenie w 2016

ZARZĄDZANIE MARKĄ. Doradztwo i outsourcing

ECK EUREKA tel fax

Usługa pilotażowa w zakresie marketingu i sprzedaży produktów dla mikro i małych przedsiębiorstw z branży przetwórstwa rolno spożywczego

INFORMACJE O OFERENCIE

ROZEZNANIE RYNKU Szacowanie wartości zamówienia

Young Digital Planet S.A.

Pakiet antykorupcyjny dla firm - wymóg ustawy o jawności życia publicznego

WSTĘPNA OFERTA WSPÓŁPRACY

Á Á JAKIE SPECJALNOŚCI

AKADEMIA KOMERCJALIZACJI TECHNOLOGII

KSIĘGOWOŚĆ. Oferta kompleksowej obsługi. rachunkowo-księgowej oraz kadrowej

FORMULARZ IDENTYFIKACJI POTRZEB SZKOLENIOWYCH I DORADCZYCH

NOWOCZESNE KSZTAŁCENIE I ROZWÓJ

Program naprawczy Lean Navigator

JUBILEUSZOWA OFERTA SZCZĘŚLIWA 13!

Zarządzanie innowacją Adaptacja i zastosowanie sprawdzonych rozwiązań hiszpańskich na gruncie polskim

LEAN MANAGEMENT OPTYMALIZACJA PRODUKCJI OFERTA SZKOLENIA

Procedura realizacji usług szkoleniowo-doradczych na potrzeby Małopolskich Standardów Usług Edukacyjno-Szkoleniowych

Skuteczna aktywizacja klientów w aspekcie efektywności zatrudnieniowej i kosztowej

SET DLA PROFESJONALISTÓW

Świętokrzysko Podkarpacki Klaster Energetyczny OFERTA USŁUG

Six sigma - optymalizacja procesów

ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI

Łączna ilośd przeszkolonych osób. Ilośd zrealizowanych projektów o wartości pow PLN. Ilośd zrealizowanych projektów o wartości pow.

Podkarpacka Platforma Wsparcia Biznesu nowe podejście do prorozwojowych usług dla firm

Systematyka usług prorozwojowych o specjalistycznym charakterze

Agencje zatrudnienia wiele usług w jednym miejscu

PLAN SZKOLEŃ DLA CZŁONKÓW RADY I PRACOWNIKÓW BIURA LGR ZALEW SZCZECIŃSKI

Przebieg usługi w przedsiębiorstwie Projekt Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości Zarządzanie kompetencjami w MSP

Wyróżnij się, zwiększ swój zasięg, zautomatyzuj część pracy oraz poznaj nowe, aktywne metody uczenia dorosłych.

OFERTA WSPÓŁPRACY W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI

PROCEDURA ORGANIZACJI SZKOLEŃ

EUROPEJSKIE CENTRUM KSZTAŁCENIA EUREKA

Standardy zapewnienia jakości usług szkoleniowo-doradczych zgodnych z Małopolskimi Standardami Usług Edukacyjno-Szkoleniowych

Doradztwo transakcyjne

Informacja na temat Krajowego Systemu Usług


Zarządzanie personelem w przedsiębiorstwach w kontekście zmian demograficznych

OFERTA SZKOLEŃ I WARSZTATÓW ROZWOJOWYCH

SZKOLENIA WEWNĘTRZNE. PROCES EDUKACYJNY narzędzia i techniki

Launch. przygotowanie i wprowadzanie nowych produktów na rynek

SET DLA PROFESJONALISTÓW

Centrum Innowacji ProLearning

Tworzenie i realizacja Indywidualnego Planu Działania w świetle nowych aktów prawnych warsztat

Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości S.A.

Oferta Instytutu Kształcenia Ustawicznego Nauczycieli BD Center

WYTYCZNE DOTYCZĄCE KWALIFIKACJI NA SZKOLENIE

KSU - usługi dla firm i osób pragnących je założyć

PLAN SZKOLEŃ DLA CZŁONKÓW ORGANU DECYZYJNEGO I PRACOWNIKÓW

AKADEMIA KOMERCJALIZACJI TECHNOLOGII

OFERTA. doradztwo szkolenia konsulting

ZARZĄDZENIE Nr Or WÓJTA GMINY PRZYRÓW z dnia 31 marca 2014

ZARZĄDZENIE NR 571 WÓJTA GMINY JANÓW z dnia 31 marca w sprawie: przyjęcia Planu Komunikacji Projektu II Samooceny (CAF) w Urzędzie Gminy Janów

Pośrednik pracy i doradca zawodowy w nowej funkcji doradcy klienta warsztat rozwoju kompetencji zawodowych

budujemy zaufanie w audycie

Skuteczne Techniki Sprzedaży

Oferta usług rozwojowych dla branży medycznej KLASTER MedSilesia

Wartość audytu wewnętrznego dla organizacji. Warszawa,

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Zaopatrzenie i gospodarka materiałowa przedsiębiorstwa

Strategiczny wywiad biznesowy

MARKETING I KOMUNIKACJA RYNKOWA

O NAS. THE TRAINING CONCEPT należy do międzynarodowej Grupy Kapitałowej, z siedzibą główną w Sevilli (Hiszpania).

P R O J E K T. pn. Kompleksowe wspomaganie rozwoju szkół i przedszkoli Powiatu Głogowskiego. okres realizacji r

Szanowni Państwo, Mamy przyjemność zaproponować Państwu szkolenie z zakresu:

Krótka historia wielu korzyści.

Standard świadczenia doradczo-szkoleniowej usługi pilotażowej w zakresie wykorzystania technologii informacyjnych w zarządzaniu przedsiębiorstwem

DOSKONALENIE PROCESÓW

Partnerstwo ZAŁOŻENIA PROJEKTU. Projekt realizowany jest przez: Wyższą Szkołę Ekonomiczną w Białymstoku

REGULAMIN PRAKTYKI ZAWODOWEJ W INSTYTUCJACH DORADCZYCH, POMOCOWYCH I DZIAŁACH PERSONALNYCH DLA STUDENTÓW DORADZTWA ZAWODOWEGO I PERSONALNEGO

Zapytanie ofertowe w sprawie usług szkoleniowych w ramach projektu Pentair na drodze do doskonałości

w w w.w o r l d w i d e s c h o o l.p l OVER 45

Transkrypt:

ROZWIĄZANIA PAKIETOWE dla małych i średnich firm

Jak się rozwijać na trudnym rynku? Proponujemy jedyne na rynku rozwiązanie łączące profesjonalne i kompleksowe wsparcie dla Państwa firmy w optymalnym wykorzystaniu potencjału Państwa organizacji. Proponujemy między innymi: optymalizację struktury i wydajności organizacji firmy renegocjacje umów z pracownikami, zmianę struktury zatrudnienia poprawę skuteczności sprzedaży poprawę efektywności pracy pracowników przygotowanie finansowe i organizacyjne do realizacji inwestycji oraz ewentualnych fuzji czy przejęć audyt i optymalizację podatkową renegocjacje umów z dostawcami oraz bankami oraz ewentualne inne działania, które w wyniku analiz okażą się konieczne. KOMPLEKSOWO SZYBKO PROFESJONALNIE ODPOWIEDZIALNIE Co mogą Państwo uzyskać dzięki naszemu wsparciu? skracacie Państwo czas osiągniecia efektu zmiany w przedsiębiorstwie minimalizujecie koszty przeprowadzenia efektywnej zmiany w firmie unikacie Państwo prawie trafionych szkoleń oraz prawie odpowiadającego potrzebom doradztwa skracacie czas, jaki zewnętrzni doradcy muszą poświęcić na poznanie firmy, zanim będą w stanie przystąpić do efektywnych konsultacji

Kompleksowo i elastycznie DIAGNOZA Indywidualna diagnoza strategiczna Indywidualna diagnoza operacyjna W wyniku przeprowadzonej przez profesjonalnego konsultanta diagnozy Państwa firmy zaproponujemy Państwu dobór takich narzędzi, które w ramach wybranego pakietu zapewnią najwyższą efektywność działań. DOBÓR NARZĘDZI Zindywidualizowany dobór środków Zindywidualizowany dobór pakietu Proponujemy różne warianty współpracy od dostosowanego do potrzeb małych przedsiębiorstw pakietu START, przez PRO dla dynamicznie rozwijających się firm, aż po pakiet PROFESSIONAL dla średnich przedsiębiorstw o wieloobszarowych działaniach. Wstępny dobór usług następuje po etapie diagnozy, przy czym rodzaj usług oraz ich zakres może być dowolnie zmieniany przez Klienta w trakcie 12 miesięcy trwania umowy. WDROŻENIE Pełen dostęp do usług od następnego dnia po uruchomieniu do pakietu Indywidualna opieka konsultanta Możliwość zmiany struktury pakietu w każdym momencie trwania umowy 0 801 2727 24 (22 654 09 35)

DORADZTWO Niezależnie od wybranego pakietu, zakres usług doradczych jest otwarty i limitowany jedynie liczbą dni roboczych przysługujących w ramach danego pakietu. ANALIZY RYNKOWE WYBORY STRATEGICZNE ZARZĄDZANIE SPRZEDAŻĄ POPRAWA ŚCIĄGALNOŚCI NALEŻNOŚCI ANALIZY INWESTYCYJNE, STUDIA WYKONALNOŚCI, BIZNES PLANY FINANSOWANIE DZIAŁALNOŚCI (DZIAŁALNOŚĆ OPERACYJNA I INWESTYCYJNA) ANALIZY DUE DILLIGENCE (JAKO WSTĘP DO M&A) ANALIZA EFEKTYWNOŚCI STRUKTURY ZATRUDNIENIA, ZARZĄDZANIE KOMPETENCJAMI OPTYMALIZACJA PROCESÓW DORADZTWO STRATEGICZNE ZARZĄDZANIE RYZYKIEM PLANOWANIE DZIAŁAŃ MARKETINGOWYCH I METOD ICH WDRAŻANIA USŁUGI FINANSOWE I RACHUNKOWE OBRÓT SPÓŁKAMI, SPRZEDAŻ GOTOWYCH SPÓŁEK Z O. O. ANALIZA KONKURENCJI (BENCHMARKING) ZARZĄDZANIE PROJEKTOWE 0 801 2727 24 (22 654 09 35)

SZKOLENIA Pełne, profesjonalne wsparcie w procesie analizy potrzeb Każde szkolenie skrojone na miarę zgodnie z oczekiwaniami i założonymi celami do osiągnięcia Jakość - najsurowsze pod względem efektywności kryteria doboru trenerów Podniesienie kompetencji i umiejętności Twoich pracowników Pełna elastyczność co do czasu i miejsca realizacji szkoleń Oszczędność czasu Klient nie będzie musiał przeszukiwać ofert z rynku, tylko dostanie skrojone na miarę propozycje szkoleń, specjalnie dla niego Możliwość skorzystania z bezpłatnych konsultacji po zakończeniu każdego szkolenia z trenerem w formie elektronicznej Możliwość zamówienia opcjonalnych szkoleń na platformie e-learningowej Metodologia szkoleń: Szkolenia realizowane przez ASAP24 charakteryzują się doborem zróżnicowanych metod dydaktyczno treningowych w celu jak najlepszego przyswojenia wiedzy przez uczestników. W przewadze występują ćwiczenia, prace zespołowe, eksperymenty i case study. Metodologię realizacji szkoleń przeprowadzamy kompleksowo, wykorzystując i opierając się na następujących etapach współpracy:

ETAP I SZCZEGÓŁOWA ANALIZA POTRZEB SZKOLENIOWYCH Te działania realizowane są na etapie analizy potrzeb firmy oraz aktualizowane podczas trwania umowy. Analiza przeprowadzana jest na początku współpracy po podpisaniu umowy a czas jej wykonania nie jest wliczany do godzin doradztwa ETAP II PRZYGOTOWANIE I REALIZACJA SZKOLENIA Na podstawie zatwierdzonego programu szkolenia, w ustalonym z Klientem miejscu i czasie przeprowadzamy szkolenia. Nasze szkolenia realizujemy zgodnie z następującą zasadą: 20% teorii 80 % praktyki ETAP III BADANIE EFEKTÓW SZKOLENIOWYCH Trójpoziomowa ewaluacja szkolenia polegająca na ocenie jakości szkolenia przez uczestników oraz sprawdzeniu nabytej przez uczestników wiedzy i umiejętności. Badając efekty szkolenia wykorzystujemy następujące narzędzia: Ankietę poszkoleniową, przeprowadzoną bezpośrednio na zakończenie szkolenia, badającą zadowolenie i poziom satysfakcji Uczestników szkolenia Test wiedzy sprawdzający stan wiedzy przed i po zakończeniu szkolenia Raport podsumowujący przygotowany na podstawie uwag, obserwacji trenera, ankiet poszkoleniowych i testów wiedzy, podsumowujący szkolenia i dający rekomendację dalszych działań ETAP IV KONSULTACJE POSZKOLENIOWE ETAP V POGŁĘBIONA ANALIZA EFEKTÓW SZKOLENIA FOLLOW UP Po zakończeniu szkolenia i dokonaniu jego oceny, dostępny jest adres e mail przygotowany specjalnie dla Uczestników szkolenia, za pomocą którego mogą oni zadawać pytania, konsultować się z Trenerem i Koordynatorem Szkolenia. Czas trwania konsultacji: 2 miesiące od zakończenia szkolenia. Przeprowadzona w terminie dwóch miesięcy od zakończenia szkolenia wraz z przekazaniem wskazówek w zakresie dalszego rozwoju, kształcenia i planowania ścieżek kariery. Follow up zostanie przeprowadzony w formie elektronicznej ankiety, która zostanie przygotowana przez Trenerów prowadzących szkolenia oraz zewnętrznych ekspertów. 0 801 2727 24 (22 654 09 35)

Tematyka szkoleń ADMINISTRACJA PUBLICZNA PRAWO ZAMÓWIENIA PUBLICZNE FINANSE PODATKI ZARZĄDZANIE KOMPUTEROWE SPRZEDAŻ ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI KURSY UMIEJĘTNOŚCI OSOBISTE GRAFIKA KOMPUTEROWA MARKETING UNIA EUROPEJSKA LOGISTYKA PRODUKCJA SPECJALISTYCZNE SPORT I REKREACJA

Obsługa klienta W trosce o najwyższą jakość obsługi każdemu z naszych Klientów przydzielany jest indywidualny Opiekun. Opiekun pozostaje do dyspozycji Klienta, służy radą, pomocą oraz dzieli się doświadczeniem zdobytym zarówno w naszej firmie, jak i w kontakcie z innymi Klientami. Klienci ASAP24 wyposażeni są w możliwość zwrócenia się z każdą sprawą do swojego Opiekuna. Wreszcie, rolą Opiekuna Klienta jest zapewnienie indywidualizacji usługi dzięki dobrej znajomości Klienta jest on w stanie rozpoznać jego potrzeby, do których dopasowuje zakres poszczególnych usług oferowanych w ramach Pakietu. Od momentu zgłoszenia przez Klienta zapotrzebowania na daną usługę Opiekun ma 48 h na przygotowanie zindywidualizowanej propozycji. Opiekun wykorzystuje posiadaną wiedzę na temat Klienta na różnych etapach przygotowywania oferty np. dobierając określonych doradców bądź trenerów. Siłą produktu ASAP24 jest więc nie tylko znakomita jakość oferowanych usług, ale także ich dostosowanie do potrzeb i specyfiki Klienta. Proces przygotowania zindywidualizowanej usługi ilustruje poniższy schemat: KLIENT Kontakt mailowy bądź telefoniczny - w przypadku wiadomości elektronicznej reakcja nastąpi w czasie do 12 godzin OPIEKUN KLIENTA W ciągu 48 godzin od zgłoszenia zapotrzebowania Opiekun Klienta przesyła propozycję kształtu usługi KLIENT Zaakceptowany przez Klienta kształt usługi wraca do Opiekuna Klienta OPIEKUN KLIENTA Opiekun Klienta niezwłocznie koordynuje wdrożenie usługi w firmie POMOC PRAWNA 0 801 2727 24 (22 654 09 35)

WYBRANI KLIENCI www.asap24.com.pl

0 801 2727 24 (22 654 09 35)

Sale Szkoleniowe Al. Jerozolimskie 81 02-001 Warszawa ASAP24 ul. Prosta 69 00-838 Warszawa Infolinia: 0 801 2727 24 tel.: 22 654 09 35 fax: 22 100 13 24 biuro@asap24.pl www.asap24.pl Sale Szkoleniowe ul. Towarowa 35 00-869 Warszawa