WPROWADZENIE DO KOMUNIKACJI MANIPULACJA



Podobne dokumenty
Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy. Sztuka przekonywania

SOCJOTECHNIKA I WYWIERANIE WPŁYWU. Dr Łukasz Jurek Katedra Socjologii i Polityki Społecznej Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

wywieranie wpływu na ludzi omówienie mechanizmów oddziaływania na otoczenie

Akademia Młodego Ekonomisty

Akademia Młodego Ekonomisty

PRAWA CZŁOWIEKA W KONTEKŚCIE PRAW DZIECKA

Składa się on z czterech elementów:

Jesper Juul. Zamiast wychowania O sile relacji z dzieckiem

REKLAMA A WYWIERANIE WPŁYWU. Opracowanie: dr Marcin Stencel

Karta przedmiotu STOSUNKI MIĘDZYNARODOWE. Przedmiot: Psychologia społeczna Przedmiot w języku angielskim: Social Psychology

1. Ja, czyli kim jestem, co mogę i w jak mogę liczyć na swoje predyspozycje i możliwości?

KOMUNIKOWANIE SIĘ sztuka i umiejętność

AKTYWNA SPRZEDAŻ. Jak fachowo i skutecznie sprzedawać produkty i usługi?

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy. Jak obronić się przed manipulacją? (internet, telewizja, handel) dr Agnieszka Smalec

1.4.1 Pierwsze wrażenie

Adriana Schetz IF US

Psychologia. ćwiczenia Dr Jolanta Babiak Semestr zimowy 2016/2017 Poniedziałek/TN

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy

Techniki Sprzedaży i Negocjacje Handlowe oraz obrona marży

Jak zapobiegać przemocy domowej wobec dzieci i młodzieży.

LIDER w grupie spływowej

Komunikacja społeczna. Opracowanie: Aneta Stosik

Zmiana przekonań ograniczających. Opracowała Grażyna Gregorczyk

7 Złotych Zasad Uczestnictwa

JAK PRZYGOTOWAĆ SIĘ DO ROZMOWY REKRUTACYJNEJ?

Asertywność. w wyniku doświadczeń Ŝyciowych ludzie uczą się przyjmować róŝne postawy wobec innych: asertywność, agresja lub pasywność

kilka definicji i refleksji na temat działań wychowawczych oraz ich efektów Irena Wojciechowska

CBOS CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ POLACY WOBEC EWENTUALNEJ AKCJI PRZECIW IRAKOWI BS/161/2002 KOMUNIKAT Z BADAŃ WARSZAWA, WRZESIEŃ 2002

Akademia Młodego Ekonomisty

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy

akceptuję siebie, choć widzę też własne akceptuję innych, choć widzę ich wady jestem tak samo ważny jak inni ludzie Copyright by Danuta Anna

KIESZONKOWE I CO DALEJ?

1. Czy uważasz się za osobę tolerancyjną?

Załącznik nr 1 do Zapytania ofertowego nr W8/2015

TEST ASERTYWNOŚĆ. Poniższy test to kwestionariusz autopercepcji wg Anni Townend (publikacja Jak doskonalić asertywność ).

Modelowe metodyki realizacji programów promocji zdrowia w firmach. Motywowanie do uczestnictwa. prozdrowotnych zmian w stylu życia

Przyjazne dziecku prawodawstwo: Kluczowe pojęcia

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy

Wywieranie wpływu na klienta

Wpływ postawy nauczyciela na zaangażowanie i postawę uczniów szczególnie uzdolnionych humanistycznie, artystycznie

Akademia Młodego Ekonomisty

Rola liderów w dopasowaniu pracowników do organizacji, pracy i zespołu. dr Agnieszka Wojtczuk-Turek Instytut Kapitału Ludzkiego, SGH

PUBLIC RELATIONS W LASACH PAŃSTWOWYCH. dr inż. Paweł Strzeliński Katedra Urządzania Lasu Wydział Leśny UP w Poznaniu

1. Mam zwyczaj sadzić, że inni są lepsi ode mnie. tak nie 2. Często jestem podejrzliwy w stosunku do motywów działań innych ludzi. tak nie 3.

LearnIT project PL/08/LLP-LdV/TOI/140001

WOLNOŚĆ i PRZEKRACZANIE GRANIC

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy

Strona 1 z 7

NEGOCJACJE. Nikolay Kirov. Katedra Strategii Zakład Negocjacji

Jak mówić aby dzieci słuchały? jak słuchać aby dzieci mówiły? Materiały zebrała i opracowała: mgr Beata Bulińska

Wpływ. Kilka Podstaw. Wpływ

Copyright by Andrzej Graca & e-bookowo Grafika i projekt okładki: Andrzej Graca ISBN Wydawca: Wydawnictwo internetowe e-bookowo

73 odpowiedzi. System wartości i normy w życiu młodzie. 1. Płeć (73 odpowiedzi)

Warsztaty budowania i podtrzymywania efektywnej relacji. pomiędzy doradcą klienta indywidualnego a osobą bezrobotną

SOCJOTECHNIKA W PRACY MENEDŻERA PROJEKTU

Wyniki ankiety przeprowadzonej w klasie ID 6 października 2017 roku. Ankieta była anonimowa, zdiagnozowano 29 uczniów.

ZAŁOŻENIA TEORETYCZNE Na skrzydłach przyjaźni czyli o relacjach.

Zachowania organizacyjne

Warszawa, dn r.

ŁÓDŹ, 27 CZERWCA 2019 R.

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy. Rola marketingu we współczesnym świecie. Czym jest marketing? dr Mikołaj Pindelski

Marzena Targońska, Agnieszka Banasik

Warszawa, lipiec 2014 ISSN NR 103/2014 STOSUNEK POLAKÓW DO STRON UKRAIŃSKIEGO KONFLIKTU

Cele i zadania stawiane przed uczniem w ramach zajęć etyki.

Zauważcie, że gdy rozmawiamy o szczęściu, zadajemy specyficzne pytania:

Sylabus - Psychologia z socjologią

Rola LIDERa w kontekście rozwoju grupy szkoleniowej

Pułapki podejmowania decyzji inwestycyjnych

Autorytet i wywieranie wpływu

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy

TECHNIKI I TRIKI NEGOCJACYJNE. Metody autoprezentacji. Efekt aureoli

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy

INTELIGENCJA EMOCJONALNA

Wartości w życiu człowieka

Kodeks etyczny. ARRA Group Sp. z o.o. Sp. k.

SZKOŁA OCZAMI UCZNIA - REFLEKSJE NA PODSTAWIE BADAŃ. dr Dominika Walczak

O czym będziemy mówić?

ZASADY PISANIA CV. Co powinno się znaleźć w CV?

ILLUSTRO SZKOLENIA DORADZTWO GRZEGORZ RIPPEL Opole, ul. Cygana 4 Tel. 77/ , Fax 77/ Marek Nowak tel.

Trzy filary motywacji wewnętrznej: jak je budować? Joanna Steinke-Kalembka

9 technik wykorzystywanych podczas świątecznych wyprzedaży. Marcin Gaworski Destrudo.pl

CZEGO DZIECI POTRZEBUJĄ? 1

Oferta reklamowa serwisu

ANALIZA ANKIETY: JA I SZKOŁA - Ankieta dla uczniów

Dla klas 4-7 przed warsztatami

I. Komunikacja. I.I.Komunikacja. 1 szy krok. I.II. Komunikacja. 2 gi krok. I.III. Komunikacja. 3 ci krok

dr inż. Paweł Strzeliński Katedra Urządzania Lasu Wydział Leśny UP w Poznaniu

JAK POMYSŁ PRZEKUĆ W PROJEKT, A PROJEKT W DZIAŁANIE WERONIKA IDZIKOWSKA

ING to my wszyscy. A nasz cel to: wspieranie i inspirowanie ludzi do bycia o krok do przodu w życiu i w biznesie.

Zastosowanie technik wpływu społecznego w aktywności marketingowej wystawców

Ataki socjotechniczne prawda czy fikcja? Jak się przed nimi bronić?

ROZWIJANIE SWOICH POMYSŁÓW

Dorota Sosulska pedagog szkolny

Spis treści. O autorach Podziękowania Wstęp...11

Co to jest asertywność

BILLBIRD POLACY POKOCHALI EFAKTURY

Bariery i potencjał współpracy małych i dużych przedsiębiorstw

Dorota Czołak

Transkrypt:

WPROWADZENIE DO KOMUNIKACJI MANIPULACJA

TEMATY 1. Perswazja a manipulacja 2. Podstawowe mechanizmy psychologiczne wykorzystywane przy manipulacji

DLA ZAINTERESOWANYCH Robert Cialdini Wywieranie wpływu na ludzi

PERSWAZJA A MANIPULACJA KOMUNIKACJA ma dwie funkcje: (powtórka) - Informacyjną (przekazanie informacji) - Perswazyjną (przekonanie kogoś by coś zrobił) MANIPULACJA to perswazja stosowana przeciwko interesowi drugiej osoby

6 PODSTAWOWYCH MECHANIZMÓW ROBERTA CIALDINIEGO MECHANIZM: -WZAJEMNOŚCI -KONSEKWENCJI -KONFORMIZMU -SYMPATII -AUTORYTETU -NIEDOSTĘPNOŚCI

1. WZAJEMNOŚĆ REGUŁA WZAJEMNOŚCI jest jednym z najsilniejszych mechanizmów we wszystkich społeczeństwach oraz u niektórych gatunków zwierząt.

1. WZAJEMNOŚĆ REGUŁA WZAJEMNOŚCI trzy podstawowe obowiązki: -Obowiązek odwzajemnienia przysługi -Obowiązek przyjęcia przysługi -Obowiązek wyświadczenia przysługi (o którą ktoś prosi)

1. WZAJEMNOŚĆ Odwzajemnianie przysługi często prowadzi do obopólnego zysku Natomiast nieodwzajemnienie przysługi powoduje nieprzyjemne napięcie (podobnie jak nieprzyjęcie i niewyświadczenie)

1. WZAJEMNOŚĆ Siła tego mechanizmu jest często stosowana w handlu i na ulicy: - Kwiatki Hare Krishnowców

1. WZAJEMNOŚĆ Siła tego mechanizmu jest często stosowana w handlu i na ulicy: - Strategia darmowej próbki

1. WZAJEMNOŚĆ Oraz w polityce: -Firmy wspierające kandydatów w wyborach -Darmowe gadżety

1. WZAJEMNOŚĆ Techniki wykorzystujące wzajemność: -Obdarowanie w celu stworzenia poczucia zobowiązania -Lepiej dawać mniej, ale częściej -Podarunek nie musi być materialny, może to być: UPRZEJMOŚĆ, KOMPLEMENT lub POPARCIE

1. WZAJEMNOŚĆ TECHNIKA DRZWIAMI W TWARZ Jeżeli nie spełnimy prośby, to czujemy napięcie i wtedy łatwiej zgodzimy się na drugą i wtedy łatwiej zgodzimy się na drugą mniejszą prośbę.

1. WZAJEMNOŚĆ TECHNIKA DRZWIAMI W TWARZ Przykład: A: Czy mogę pożyczyć 2000 zł na miesiąc? B: Niestety nie mogę A: To może w takim razie 100 zł na tydzień? B: OK

1. WZAJEMNOŚĆ Obrona przed nadużywaniem wzajemności Należy zadać sobie pytania: 1. Czego ten człowiek ode mnie wymaga? 2. Czy ma prawo tego wymagać? 3. Czy mam ochotę zrobić to, czego ode mnie chce?

1. WZAJEMNOŚĆ 4 zasady bycia niewdzięcznym (Tokarz, 2006) 1. Ten, kto wyraźnie żąda od nas odwzajemnienia przysługi, którą nam wyświadczył z własnej inicjatywy, jest manipulatorem i nie musimy mu się rewanżować 2. Jeżeli próbowaliśmy nie przyjąć pewnej przysługi, a mimo to nam ją wyświadczono, to nie jesteśmy nikomu nic winni

1. WZAJEMNOŚĆ 4 zasady bycia niewdzięcznym (Tokarz, 2006) 3. Nasze zobowiązania nie przekraczają wartości dobra, które otrzymaliśmy. Nie ponosimy żadnych zobowiązań w związku z tym, że nam czegoś nie zabrano. 4. Bezwzględna konieczność odwzajemnienia w formie w jakiej chce druga osoba dotyczy tylko przysług o które sami prosiliśmy.

2. KONSEKWENCJA MECHANIZM KONSEKWENCJI staramy się zachowywać spójnie i nie zmieniać zbyt często zdania. Kto uczynił jawnym swój pogląd, będzie następnie bronił jego słuszności do upadłego i nawet w bardzo niesprzyjających okolicznościach (..)

2. KONSEKWENCJA REGUŁA WSTĘPNEGO ZAANGAŻOWANIA Jeżeli osoba początkowo poprze pewien punkt widzenia, to trudno jej będzie później się nie zgodzić z jego konsekwencjami. Przykład: Czy powinno się chodzić na wybory? Czy Ty pójdziesz na wybory?

2. KONSEKWENCJA TECHNIKA NISKIEJ PIŁKI Stosowana czasami przez sprzedawców polega na dokładaniu dodatkowych obciążeń w końcowej fazie negocjacji. Przykład: Zaraz przed podpisaniem umowy o kupno domu okazuje się, że kupujący musi zapłacić dodatkową opłatę za korzystanie z garażu..

2. KONSEKWENCJA TECHNIKA STOPA W DRZWIACH polega na rozpoczęciu od małej prośby, a jeżeli zostanie ona spełniona to prosi się następnie o drugą większą. Przykład: Umieszczenie dużej tablicy zachęcającej do bezpiecznej jazdy w oknie domu.

2. KONSEKWENCJA MECHANIZM KONSEKWENCJI działa jeszcze silniej, gdy pierwotna opinia zostanie zapisana. PRANIE MÓZGU w chińskich obozach jenieckich

3. SPOŁECZNY DOWÓD SŁUSZNOŚCI KONFORMIZM mamy tendencję do zachowywania się podobnie do innych osób, szczególnie w sytuacjach niepewności

3. SPOŁECZNY DOWÓD SŁUSZNOŚCI DWA TYPY KONFORMIZMU: INFORMACYJNY: jeżeli wszyscy wyznają jakieś przekonanie to prawdopodobnie jest ono prawdziwe NORMATYWNY: jeżeli wszyscy zachowują się w jakiś sposób, to my też powinniśmy

3. SPOŁECZNY DOWÓD SŁUSZNOŚCI ŹRÓDŁA KONFORMIZMU: został wykształcony na drodze ewolucji ogólnie sprzyja przetrwaniu społeczności społeczeństwo nonkonformistów raczej nie może przetrwać

3. SPOŁECZNY DOWÓD SŁUSZNOŚCI ŹRÓDŁA KONFORMIZMU: został wykształcony na drodze ewolucji ogólnie sprzyja przetrwaniu społeczności (wojsko) społeczeństwo nonkonformistów raczej nie może przetrwać (squaty)

3. SPOŁECZNY DOWÓD SŁUSZNOŚCI ZASTOSOWANIE W MEDIACH I REKLAMIE: ŚMIECH Z PUSZKI

3. SPOŁECZNY DOWÓD SŁUSZNOŚCI ZASTOSOWANIE W MEDIACH I REKLAMIE: Wszyscy mają Mambę, mam i ja

3. SPOŁECZNY DOWÓD SŁUSZNOŚCI NIEBEZPIECZEŃSTWA: - Przypadek Kitty Genovese(13 marca 1964)

4. SYMPATIA SYMPATIA / LUBIENIE jesteśmy bardziej skłonni by spełnić prośbę osoby, którą lubimy Podobnie jak przy pozostałych mechanizmach działa to automatycznie.

4. SYMPATIA LUBIMY OSOBY, KTÓRE: -Mają atrakcyjny wygląd -Są do nas podobni -Dobrze się o nas wyrażają (Tokarz, 2006) + Z którymi dobrze się czujemy w kontakcie

4. SYMPATIA: atrakcyjny wygląd Średniowieczny zapis: z dwóch równie podejrzanych osób, faktycznie winna jest ta brzydsza -Ładne oskarżone częściej są uniewinniane -Prawie zawsze prezydentem USA zostaje wyższy kandydat

4. SYMPATIA: atrakcyjny wygląd Na atrakcyjność fizyczną jest trudno wpłynąć, ale wpływa ma też: -Zadbany i schludny wygląd -Ubiór rozsądnie dopasowany do -Ubiór rozsądnie dopasowany do okoliczności

4. SYMPATIA: atrakcyjny wygląd Ograniczenia: -Atrakcyjne kobiety są często odbierane jako mniej kompetentne (brak im tzw. męskich cech ) -Atrakcyjność i kompetencje są oceniane niezależnie

4. SYMPATIA: atrakcyjny wygląd Atrakcyjność jest uwarunkowana biologicznie..: -Idealna twarz to twarz najbardziej uśredniona -Atrakcyjne są oznaki zdrowia

4. SYMPATIA: atrakcyjny wygląd Ale też KULTUROWO: -Różne ideały piękna w różnych kulturach w różnych okresach: MODA

4. SYMPATIA: podobieństwo BARDZIEJ LUBIMY LUDZI, KTÓRZY SĄ DO NAS PODOBNI: -Osobowość -Wiek -Wykształcenie -Zainteresowania -Grupa społeczna -Płeć? Niekoniecznie bardziej złożone

4. SYMPATIA: podobieństwo Z punktu widzenia perswazji:.. Każdy rodzaj podobieństwa jest lepszy niż żaden -Dynamika tworzenia się przyjaźni i grup

4. SYMPATIA: pozytywne nastawienie Bardziej lubimy osoby, które są do nas pozytywnie nastawione. LUBIMY PRZEDE WSZYSTKIM TYCH, KTÓRZY LUBIĄ NAS

4. SYMPATIA: pozytywne nastawienie LUBIMY PRZEDE WSZYSTKIM TYCH, KTÓRZY LUBIĄ NAS : -Mówią komplementy(mówią o nas dobrze) -Słuchają co mamy do powiedzenia -Sprawiają, że czujemy się ważni Wolter: Nie wieszajcie mnie za to, że jestem Francuzem. Czyż nie jest dla mnie dostateczną karą to, że nie urodziłem się w Anglii? -Sprawiają wrażenie szczerych Nie pokazują niewerbalnych oznak kłamstwa: dotykanie nosa, ust, oczu, unikanie kontaktu wzrokowego, wiercenie się, mówienie zbyt szybko lub zbyt wolno

4. SYMPATIA: pozytywne nastawienie LUBIMY PRZEDE WSZYSTKIM TYCH, KTÓRZY LUBIĄ NAS : -Nie krytykują nas! Najlepiej w ogóle nie krytykować, ale jeżeli już się zdarzy to: -Krytyka musi dotyczyć określonych szczegółów -Musi zawierać środki zaradcze -Nie stosuje porównania (szczególnie do siebie samego)

5. AUTORYTET MECHANIZM AUTORYTETU mamy tendencję do tego by działać zgodnie z instrukcjami osób, które są w pozycji autorytetu względem nas.

5. AUTORYTET Człowiek jest istotą społeczną W każdej grupie u ludzi zwierząt pojawia się HIERARCHIA: -Formalna(szef przedsiębiorstwa budowlanego) -Nieformalna(Pan Mietek nieformalny przywódca)

5. AUTORYTET ŹRÓDŁA AUTORYTETU: -Wiedza -Umiejętności -Charyzma -Siła -Wiek -Pozycja społeczna, zawodowa itd. -Funkcja społeczna (policjant, żołnierz, sędzia)

5. AUTORYTET OSOBY O WYŻSZEJ POZYCJI ODBIERAMY INACZEJ: -Jesteśmy bardziej skłonni spełniać ich prośby (42%-92%) -Jesteśmy bardziej skłonni je naśladować (3,5 razy częściej na czerwonym świetle) -Wydają nam się wyższe

5. AUTORYTET EFEKT AUREOLI: Mamy tendencję do nieusprawiedliwionego przypisywania pozytywnych cech osobom, które pozytywnie postrzegamy. Istnieje też efekt odwrotny.

5. AUTORYTET ŻYJEMY W SPOŁECZEŃSTWIE, które nie może istnieć bez specjalistów, ale czasami warto się zastanowić

5. AUTORYTET AUTORYTETY W REKLAMIE: -Reklama leków z aktorem z serialu -Dentysta z reklamy nie musi być dentystą

5. AUTORYTET NIEBEZPIECZEŃSTWA: Eksperyment Stanleya Milgrama

6. NIEDOSTĘPNOŚĆ Sposobem na kochanie czegokolwiek jest wyobrażenie sobie, że moglibyśmy to stracić G.K. Chesterton

6. NIEDOSTĘPNOŚĆ MECHANIZM NIEDOSTĘPNOŚCI O wiele bardziej pożądamy tego co jest dla nas mało dostępne

6. NIEDOSTĘPNOŚĆ MECHANIZM NIEDOSTĘPNOŚCI O wiele bardziej pożądamy tego co jest dla nas mało dostępne

6. NIEDOSTĘPNOŚĆ MECHANIZM NIEDOSTĘPNOŚCI stosowanie w sprzedaży: -Reguła nieprzekraczalnego terminu promocja trwa tylko do końca miesiąca! -Reguła ograniczonej podaży tylko 100 sztuk w limitowanej serii! -Reguła nieograniczonego popytu Inni klienci stanowią konkurencję, która może nam podkupić produkt

6. NIEDOSTĘPNOŚĆ DOBRA LUKSUSOWE Popyt na nie wzrasta wraz ze wzrostem ceny