BIZNES Z CHIŃCZYKAMI JAK PROWADZIĆ SKUTECZNE RELACJE BIZNESOWE W KONTAKTACH Z CHIŃSKIMI KLIENTAMI I DOSTAWCAMI?

Podobne dokumenty
BIZNES Z CHINAMI JAK PROWADZIĆ SKUTECZNE RELACJE BIZNESOWE W KONTAKTACH Z CHIŃSKIMI KLIENTAMI I DOSTAWCAMI?

BIZNES Z CHIŃCZYKAMI JAK PROWADZIĆ SKUTECZNE RELACJE BIZNESOWE W KONTAKTACH Z CHIŃSKIMI KLIENTAMI I DOSTAWCAMI?

JAK PROWADZIĆ BIZNES Z JAPOŃCZYKAMI? JAK PROWADZIĆ SKUTECZNE RELACJE BIZNESOWE W KONTAKTACH Z JAPOŃSKIMI KLIENTAMI, DOSTAWCAMI I WSPÓŁPRACOWNIKAMI?

BIZNES Z HINDUSAMI JAK PROWADZIĆ SKUTECZNE RELACJE BIZNESOWE W KONTAKTACH Z INDYJSKIMI PARTNERAMI?

BIZNES Z HINDUSAMI JAK PROWADZIĆ SKUTECZNE RELACJE BIZNESOWE W KONTAKTACH Z INDYJSKIMI PARTNERAMI?

BIZNES Z HINDUSAMI JAK PROWADZIĆ SKUTECZNE RELACJE BIZNESOWE W KONTAKTACH Z INDYJSKIMI PARTNERAMI?

CZAS PRACY KIEROWCÓW ASPEKTY PRAKTYCZNE

ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZA NARUSZENIA BHP Z UWZGLĘDNIENIEM WYPADKÓW PRZY PRACY ORAZ SYSTEMU OCENY ZGODNOŚCI DLA MASZYN I URZĄDZEŃ

TECHNIKI OBRONY CENY JAK SKUTECZNIE BRONIĆ CENY W SYTUACJI KONKURENCJI RYNKOWEJ I OBIEKCJI KLIENTA?

Komunikacja i negocjacje z partnerami z Azji

RELACJE BIZNESOWE, RÓŻNICE KULTUROWE I KOMUNIKACJA Z KONTRAHENTAMI Z KRAJÓW ARABSKICH

JAK BUDOWAĆ RELACJE BIZNESOWE ZE WSPÓŁPRACOWNIKAMI I KONTRAHENTAMI Z INNYCH KULTUR

RELACJE BIZNESOWE, RÓŻNICE KULTUROWE I KOMUNIKACJA Z KONTRAHENTAMI

CZAS PRACY KIEROWCÓW ASPEKTY PRAKTYCZNE

ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZA BEZPIECZEŃSTWO PRAC BUDOWLANYCH I INWESTYCYJNYCH

POSTĘPOWANIE POWYPADKOWE ASPEKTY PRAKTYCZNE

ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZA NARUSZENIA BHP Z UWZGLĘDNIENIEM WYPADKÓW PRZY PRACY

ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZA BEZPIECZEŃSTWO PRAC BUDOWLANYCH I INWESTYCYJNYCH

KORESPONDENCJA REKLAMACYJNA PRAKTYCZNE ZASADY ORAZ NAJCZĘŚCIEJ POPEŁNIANE BŁĘDY W KOMUNIKACJI PISEMNEJ Z KLIENTAMI SKŁADAJĄCYMI SKARGI I REKLAMACJE

ZARZĄDZANIE RÓŻNORODNOŚCIĄ W BIZNESIE RÓŻNORODNOŚĆ POKOLENIOWA, KULTUROWA, PŁCI I OSOBOWOŚCI W BIZNESIE KONWERSATORIUM Z MARIĄ ROTKIEL

JAK ROZMAWIAĆ Z KLIENTEM ZGŁASZAJĄCYM REKLAMACJE I SKARGI? ASERTYWNOŚĆ SKUTECZNA TECHNIKA W ROZMOWACH Z TRUDNYM KLIENTEM

POSTĘPOWANIE POWYPADKOWE ASPEKTY PRAKTYCZNE

OBSŁUGA KLIENTA ON-LINE PROFESJONALNA I SKUTECZNA OBSŁUGA KLIENTA

NEGOCJACJE ZE ZWIĄZKAMI ZAWODOWYMI ASPEKTY PRAWNE NEGOCJACJI ZE ZWIĄZKAMI ZAWODOWYMI

KORESPONDENCJA REKLAMACYJNA PRAKTYCZNE ZASADY ORAZ NAJCZĘŚCIEJ POPEŁNIANE BŁĘDY W KOMUNIKACJI PISEMNEJ Z KLIENTAMI SKŁADAJĄCYMI SKARGI I REKLAMACJE

PRZEWÓZ I SPEDYCJA ZAWIERANIE UMÓW ORAZ DOCHODZENIE ROSZCZEŃ REKLAMACYJNYCH

RODO A ZWIĄZKI ZAWODOWE PRZEPISY RODO W KONTEKŚCIE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH PRZEZ ZWIĄZKI ZAWODOWE

ZARZĄDZANIE FLOTĄ SAMOCHODOWĄ JAK ODCHUDZIĆ PROCES ZAKUPÓW I OBSŁUGI FLOTY SAMOCHODOWEJ W FIRMIE?

JAK ROZMAWIAĆ Z KLIENTEM ZGŁASZAJĄCYM REKLAMACJE I SKARGI? ASERTYWNOŚĆ SKUTECZNA TECHNIKA W ROZMOWACH Z TRUDNYM KLIENTEM

UPRAWNIENIA I ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI MENEDŻERÓW W STOSUNKU DO PODLEGŁYCH PRACOWNIKÓW

Warszawa. Szanowni Państwo, PRZEPISÓW prowadzanego przez dwóch Inspektorów Państwowej Inspekcji Pracy.

TRUDNE SYTUACJE W OBSŁUDZE KLIENTA DOSKONALENIE KOMUNIKACJI Z KLIENTEM Z UWZGLĘDNIENIEM RADZENIA SOBIE ZE STRESEM PODCZAS OBSŁUGI

PROWADZENIE ROZMÓW REKRUTACYJNYCH WARSZTATY PRAKTYCZNE DLA MENEDŻERÓW

FINANSE DLA HANDLOWCÓW ELEMENTY MATEMATYKI HANDLOWEJ

ZARZĄDZANIE FLOTĄ SAMOCHODOWĄ JAK ODCHUDZIĆ PROCES ZAKUPÓW I OBSŁUGI FLOTY SAMOCHODOWEJ W FIRMIE?

MOTYWOWANIE PRACOWNIKÓW W CZASACH RYNKU PRACOWNIKA WARSZTAT POŚWIĘCONY METODOM ANGAŻOWANIA PRACOWNIKÓW DO EFEKTYWNEGO REALIZOWANIA CELÓW I ZADAŃ

JAPOŃSKA KULTURA BIZNESU JAK PROWADZIĆ SKUTECZNE RELACJE BIZNESOWE W KONTAKTACH Z JAPOŃSKIMI KLIENTAMI, DOSTAWCAMI I WSPÓŁPRACOWNIKAMI?

TECHNIKI OBRONY CENY JAK SKUTECZNIE BRONIĆ CENY W SYTUACJI KONKURENCJI RYNKOWEJ I OBIEKCJI KLIENTA?

BEZPIECZEŃSTWO I TECHNIKA PRZECIWWYBUCHOWA BEZPIECZEŃSTWO PRACY W STREFACH ZAGROŻONYCH WYBUCHEM NOWA DYREKTYWA ATEX 2014/34

BEZPIECZEŃSTWO I TECHNIKA PRZECIWWYBUCHOWA BEZPIECZEŃSTWO PRACY W STREFACH ZAGROŻONYCH WYBUCHEM NOWA DYREKTYWA ATEX 2014/34

TECHNIKI OBRONY CENY JAK SKUTECZNIE BRONIĆ CENY W SYTUACJI KONKURENCJI RYNKOWEJ I OBIEKCJI KLIENTA?

PROWADZENIE ROZMÓW REKRUTACYJNYCH WARSZTATY PRAKTYCZNE DLA MENEDŻERÓW

ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI PROBLEMY, KONFLIKTY, NEGOCJACJE W ZESPOŁACH PROJEKTOWYCH BEZ PODLEGŁOŚCI SŁUŻBOWEJ OFERTA PDF

Warszawa. Szanowni Państwo, Przedstawiamy ofertę szkolenia z zakresu ZARZĄDZANIA STRESEM I KONTROLI EMOCJI prowadzanego przez Marię Rotkiel.

ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM TECHNICZNYM DOSKONALENIE KOMPETENCJI KIEROWNICZYCH

JAK ŚWIADOMIE BUDOWAĆ MARKETING REKRUTACYJNY ORAZ WIZERUNEK PRACODAWCY WŚRÓD KANDYDATÓW PODCZAS PROCESU REKRUTACJI? CANDIDATE EXPERIENCE W PRAKTYCE

RODO A ZFŚS PRZEPISY RODO W KONTEKŚCIE STOSOWANIA REGULAMINU ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH

IMDS International Material Data System ZASADY PRACY Z BAZĄ IMDS

Warszawa. Szanowni Państwo, Przedstawiamy ofertę szkolenia z zakresu ZARZĄDZANIA STRESEM I KONTROLI EMOCJI prowadzanego przez Marię Rotkiel.

ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM TECHNICZNYM DOSKONALENIE KOMPETENCJI KIEROWNICZYCH

DOSTOSOWANIE MASZYN I URZĄDZEŃ TECHNICZNYCH DO WYMAGAŃ BEZPIECZEŃSTWA - AKTUALNE ZMIANY nowe wymagania o systemach oceny zgodności i nadzoru rynku

Opis szkolenia. Dane o szkoleniu. Program. BDO - informacje o szkoleniu

Negocjacje międzynarodowe w biznesie

NEGOCJACJE ZE ZWIĄZKAMI ZAWODOWYMI JAK NEGOCJOWAĆ ZE ZWIĄZKAMI ZAWODOWYMI ASPEKTY PRAWNE ORAZ ZAAWANSOWANE ZASADY NEGOCJACJI W KONFLIKCIE INTERESÓW

INWENTARYZACJA 2017 I JEJ PRAKTYCZNE ASPEKTY. Jak skutecznie przygotować i przeprowadzić proces inwentaryzacji w przedsiębiorstwie?

JAK NEGOCJOWAĆ ZE ZWIĄZKAMI ZAWODOWYMI? ZASADY NEGOCJACJI W KONFLIKCIE INTERESÓW

Skuteczne techniki negocjacji - jak efektywnie osiągać cele biznesowe poprzez negocjacje

Negocjacje międzykulturowe w biznesie

LEAN MANAGEMENT W PRAKTYCE. czyli jak oszczędzać czas i pieniądze

JAK PROWADZIĆ INTERESY Z AZJATAMI? PROGRAM SZKOLENIA:

pomagamy Klientom w realizacji celów biznesowych

PROGRAM 5S - PERFEKCYJNA ORGANIZACJA STANOWISKA PRACY

CHARYZMATYCZNY LIDER BUDOWANIA WŁASNEGO AUTORYTETU

w ramach projektu APLIKACJE INTERNETOWE I INFORMATYCZNE DLA NAUCZYCIELI JĘZYKÓW OBCYCH

Q3 ENERGIE- Szkolenie z Systemów

ORGANIZACJA I OPTYMALIZACJA PROCESÓW LOGISTYCZNYCH PRAKTYCZNE WARSZTATY W OPARCIU O AUTORSKĄ GRĘ SYMULACYJNĄ

Sztuka wystąpień publicznych, czyli jak budować profesjonalny wizerunek warsztaty

SKUTECZNE ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM PRACOWNIKÓW WARSZTATY PROF. ZBIGNIEWA NĘCKIEGO

DYREKTYWY NOWEGO PODEJŚCIA WYMAGANIA STAWIANE MASZYNOM I URZĄDZENIOM TECHNICZNYM W ŚWIETLE OBOWIĄZUJĄCYCH PRZEPISÓW

PROFESJONALNY REKRUTER. Naucz się szukać, oceniać i zdobywać najlepszych kandydatów do pracy w Twojej firmie

Opis szkolenia. Dane o szkoleniu. Program. BDO - informacje o szkoleniu

Akademia Autoprezentacji i Kreowania wizerunku

SKUTECZNE ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM PRACOWNIKÓW WARSZTATY PROF. ZBIGNIEWA NĘCKIEGO

Szkoła Trenerów Biznesu INTEGRA

DOSKONALENIE KOMPETENCJI LIDERSKICH WSPARCIE MARII ROTKIEL W RADZENIU SOBIE Z TRUDNOŚCIAMI I WSPÓŁCZESNYMI WYZWANIAMI W PRACY MENEDŻERA

Rewolucyjne zmiany w zakresie opodatkowania wyrobów węglowych

ZARZĄDZANIE CHEMIKALIAMI W PRZEDSIĘBIORSTWIE

Program Szkolenie interkulturowe: Skuteczna sprzedaż na niemiecki rynek

SKUTECZNY LIDER ZMIAN JAK SPROSTAĆ TRUDNYM SYTUACJOM I TRUDNYM DECYZJOM W PRACY MENEDŻERA?

Zamówienia publiczne do wartości 14 tys. euro w kontekście zasady celowego i oszczędnego wydatkowania środków publicznych.

Tarbonus Sp. z o.o. Oddział w Kielcach ul. Sienkiewicza Kielce tel./fax ,

Doradztwo zawodowe z elementami coachingu

Wiedza, która poszerza horyzonty

NARZĘDZIA LIDERA W KIEROWANIU ZESPOŁEM

ROZPORZĄDZENIA REACH I CLP W PRAKTYCE

KRI IX KONGRES. 7-8 czerwca 2017 roku RELACJI INWESTORSKICH SEG KLUCZ DO EFEKTYWNEJ KOMUNIKACJI HOTEL OSSA K. RAWY MAZOWIECKIEJ

Eksperci Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER serdecznie zapraszają do udziału w szkoleniu: Opis szkolenia:

SOCIAL MEDIA MARKETING

Modułowe efekty kształcenia. BUDDYZM JAKO RELIGIA ŚWIATOWA 15 WY + 15 KW 3 ECTS Egzamin

KRI IX KONGRES. 7-8 czerwca 2017 roku RELACJI INWESTORSKICH SEG. Klucz do efektywnej. Hotel OSSA k. Rawy Mazowieckiej

ZWROT PODATKU VAT NALICZONEGO W INNYM PAŃSTWIE UNII EUROPEJSKIEJ

Skuteczna komunikacja w organizacjach wielokulturowych

IDENTYFIKACJA I NADZOROWANIE ZAGROŻEŃ ZWIĄZANYCH Z OBECNOŚCIĄ CZYNNIKÓW CHEMICZNYCH. w środowisku pracy w świetle aktualnych przepisów BHP

Á Á JAKIE SPECJALNOŚCI

Akademia Trenera Wewnętrznego

ZARZĄDZANIE CHEMIKALIAMI W PRZEDSIĘBIORSTWIE

Nowoczesne strategie sprzedażytrening

PROGRAM WARSZTATÓW DLA MENTORÓW/ TUTORÓW

Europa: Północ, Wschód. biznes bez granic Świnoujście Heringsdorf kwietnia

Specyfikacja Istotnych Warunków Zamówienia aspekty praktyczne przygotowanie, udostępnianie, wyjaśnienia i zmiany. Nowe przepisy od r.

Transkrypt:

JAK PROWADZIĆ SKUTECZNE RELACJE BIZNESOWE W KONTAKTACH Z CHIŃSKIMI Warszawa OFERTA PDF Szanowni Państwo, Przedstawiamy ofertę szkolenia z zakresu BIZNESU Z CHIŃCZYKAMI prowadzanego przez Radosława Pyffel. Zapraszamy do zapoznania się z innymi propozycjami szkoleń. Z wyrazami szacunku Zespół CSK PARTNER

SPIS TREŚCI 2. SPIS TREŚCI 3. OPIS SZKOLENIA 4. KORZYŚCI DLA UCZESTNIKA SZKOLENIA 5. PROGRAM 6. PROGRAM (C.D.) 7. PROGRAM (C.D.) 8. METODYKA PROWADZENIA ZAJĘĆ 9. EKSPERT 10. INFORMACJE ORGANIZACYJNE SZKOLENIA OTWARTEGO 2

OPIS SZKOLENIA Zapraszamy do uczestnictwa w szkoleniu które odbędzie się w Łodzi. Podczas szkolenia Ekspert Radosław Pyffel kompleksowo scharakteryzuje biznes na rynku chińskim. Dzięki wiedzy zdobytej podczas naszego szkolenia, rynki azjatyckie nie będą dla Państwa tajemnicą. Uczestnicy dowiedzą się jak współpracować, negocjować oraz komunikować się z Chinami. Szkolenie skierowane jest zarówno do osób, które planują współpracę z chińskimi partnerami jak i dla tych, którzy mają z nimi do czynienia na co dzień. 3

UCZESTNICY SZKOLENIA BĘDĄ MIELI OKAZJĘ: pogłębić wiedzę na temat współczesnej sytuacji społecznej i gospodarczej Chin z uwzględnieniem ich wielowiekowej historii i tradycji handlowych, pogłębić wiedzę o chińskiej kulturze biznesowej: zrachowaniach, normach i wartościach, które kształtują prywatną, publiczną i zawodową sferę życia, poznać potencjał jaki otwiera rynek chiński przed polskimi firmami, zaznajomić się z wyzwaniami i trudnościami z jakimi musza zmierzyć się Polscy Przedsiębiorcy by odnieść sukces na chińskim rynku, poznać różnice kulturowe i bariery komunikacyjne z partnerem z Chin, poznać sposób myślenia chińskich partnerów i współpracowników, poznać zasady jak współpracować z partnerami chińskimi (zwyczaje, etykieta, zwroty grzecznościowe, podstawy prawne, podmioty oferujące pomoc po stronie polskiej i azjatyckiej), skonsultować z Wykładowcą swoje dotychczasowe kontakty z azjatyckimi partnerami, wyjaśnić przyczyny najczęstszych nieporozumień co umożliwi unikanie podobnych kłopotów w przyszłości. 4

PROGRAM SZKOLENIA - (AUTOR: RADOSŁAW PYFFEL) 1. WPROWADZENIE a. Geneza i odniesienia do sytuacji gospodarczej chin b. Społeczeństwa azji wschodniej : chiny c. Kultura państw azji wschodniej a ich wzrost gospodarczy d. Chiny wschodzące supermocarstwo a układ sił na świecie- jak ta sytuacja zmienia biznes? 2. SPECYFIKA WSPÓŁCZESNEJ AZJI a. Obraz chin w polsce ile prawdy ile stereotypu? b. Różnice kulturowe pomiędzy polską a chinami koncepcja różnic międzykulturowych wymiary kultury chińskiej a polskiej style komunikacji powściągliwość chińskiej kultury biznesu sytuacje oficjalne i prywatne praktyka bezpośrednich / pośrednich wypowiedzi w realiach azjatyckich podejście do czasu: czas monochroniczny a polichroniczny w chinach i polsce hierarchia asertywność na czym polega i w czym się przejawia w azji wschodniej? kolektywizm w azji wschodniej i w polsce- jaki ma wpływ na biznes? stosunek do obcokrajowców kategorie swój i obcy 5

PROGRAM SZKOLENIA - (AUTOR: RADOSŁAW PYFFEL) 3. CHIŃSKA KULTURA BIZNESU a. Pojęcie zachowania harmonii w chińskim społeczeństwie nacisk na relacje a nacisk na zadanie harmonia jako ważny element w innych społeczeństwach azji wschodniej b. Znaczenie twarzy w kulturze chińskiej omówienie pojęcia, praktyka trudnych sytuacji c. Kultura guanxi sieć społecznych interakcji teoria oraz praktyka d. Etykietalność / ceremonialność zachowań w kulturze azji wschodniej e. Hierarchiczna struktura społeczeństwa chińskiego f. Propartnerskość oraz wyznaczniki statusu 6

PROGRAM SZKOLENIA - (AUTOR: RADOSŁAW PYFFEL) 4. ZASADY WSPÓŁPRACY Z CHINAMI a. prawo chińskie, chiński stosunek do prawa i kontraktów, praktyka działań instytucji chińskich, podmioty oferujące pomoc po stronie polskiej i chińskiej, zasady rozliczeń b. negocjacje z chińczykami identyfikowanie właściwego interlokutora taktyki negocjacyjne: autodeprecjacja, celowe nieporozumienie, sposoby prowokacji, redefiniowanie żądań, itp. taktyki wywierania presji style argumentacji dopuszczalne strategie kontra alternatywne taktyki polskiego partnera praktyczne zastosowanie wiedzy na temat negocjacji z azjatami najpopularniejsze sztuczki strony chińskiej, analiza na postawie autentycznych doświadczeń polskich firm 5. PANEL KONSULTACYJNY 7

METODY PROWADZENIA SZKOLENIA Szkolenie ma charakter interaktywny. Tam gdzie jest to możliwe, wiedza i umiejętności przekazywane są przy pomocy przykładów rynkowych i paneli dyskusyjnych. Wykłady natomiast, nasycone są anegdotami i porównaniami. W myśl chińskiego przysłowia, że jeden obraz jest wart więcej niż tysiące słów, treść szkolenia wizualizowana jest tak, aby przekaz był możliwie plastyczny i trafił do wyobraźni uczestników szkolenia. W szkoleniu wykorzystana jest wiedza zdobyta przez doświadczenie wykładowcy. 8

EKSPERT - RADOSŁAW PYFFEL / chiń 瑞 德 兴 / rui de xing prezes organizacji non profit o charakterze think tanku Centrum Studiów Polska Azja, konsultant ds. rynku chińskiego, polski dziennikarz, publicysta, wykładowca akademicki, nauczyciel języka chińskiego a także przedstawiciel handlowy firm polskich w Chinach. Autor kilku książek o chinach (m. in.: Chiny w roku Olimpiady i Chińska ruletka, Olimpiada i co dalej? i na zlecenie projektu Go China Jak osiągnąć sukces w chinach? ) oraz ponad kilkuset artykułów w polskich mediach poświęconych Chinom i Azji. Częsty komentator wydarzeń azjatyckich w polskich mediach. Od 2009 roku jest doradcą Sejmowej komisji Spraw Zagranicznych. Członek polskiej delegacji podczas wizyty PREZYDENTA Polski w Chinach w 2015r. 9

INFORMACJE ORGANIZACYJNE SZKOLENIA OTWARTEGO 23 listopada 2016r. Holiday Inn Łódź**** ul. Piotrkowska 229/231, Łódź http://hilodz.com/ Holiday Inn Łódź**** to nowoczesny i elegancki hotel biznesowy, usytuowany jest na ulicy Piotrkowskiej w samym centrum miasta. Ciągnąca się 5 km ulica Piotrkowska to tętniąca życiem ulica z ogromną ilością sklepów, restauracji, kawiarni, muzeów i galerii sztuk. Hotel oddalony jest od głównego dworca Łódź Kaliska o zaledwie 2 km. Cena szkolenia wynosi: 650,00 zł + 23% VAT W cenie uwzględniono: 8 h dydaktycznych zajęć (1 h 45 min) materiały szkoleniowe materiały pomocnicze certyfikat ukończenia szkolenia przerwy kawowe lunch parking hotelowy W przypadku wyboru szkolenia z noclegiem zajmujemy się wszelkimi formalnościami związanymi z rezerwacją noclegu. Pokój jednoosobowy wynosi 250,00 zł Pokój dwuosobowy wynosi 290,00 zł Godziny trwania zajęć: 9:00 16:00 10