Małopolska szlifuje diamenty -Jak tworzymy system pracy z uczniami zdolnymi w ramach projektu DiAMEnT



Podobne dokumenty
Wspieranie uzdolnieńuczniów w zakresie przedsiębiorczości w ramach projektu DiAMEnT - dostrzec i aktywizować możliwości, energię, talenty

Zamierzenia województwa pomorskiego w zakresie wsparcia kształcenia ogólnego w RPO UMWP DEFS Z-ca Dyrektora Kamila Siwak

Priorytetu VIII i IX

POMORSKA RADA OŚWIATOWA A BUDOWA REGIONALNEGO SYSTEMU WSPARCIA SZKÓŁ

PLAN PRACY OŚRODKA DORADZTWA METODYCZNEGO I DOSKONALENIA NAUCZYCIELI W LEGNICY NA ROK SZKOLNY 2015/2016. Przedsięwzięcia organizacyjne i merytoryczne

Województwo Lubuskie, 2016 r.

Kielce, dnia 8 czerwca 2016 r. Poz UCHWAŁA NR XXVIII/167/16 RADY MIEJSKIEJ W KUNOWIE. z dnia 31 maja 2016 r.

,,Aktywny w szkole- aktywny w życiu

Program pedagogicznych praktyk studenckich studentów PWSZ w Koninie, Katedra Filologii język angielski

ZARZĄDZENIE NR PREZYDENTA MIASTA ZIELONA GÓRA. z dnia 21 kwietnia 2016 r.

Program szkolenia. Standardy współpracy międzysektorowej

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa uczniów do działań projektu Za rękę z Einsteinem edycja II

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia 2011 r.

Regulamin uczestnictwa w projekcie "Lepsza kadra- lepsza szkoła"

Wyższa Szkoła Europejska im. ks. Józefa Tischnera z siedzibą w Krakowie

Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Płocku Instytut Nauk Ekonomicznych i Informatyki KARTA PRZEDMIOTU. Część A

Raport z ewaluacji wewnętrznej

Szanowni Państwo Dyrektorzy Gimnazjów w województwie świętokrzyskim wszyscy

Zmiany w Podstawie programowej przedmiotów informatycznych

Szkolenia nie muszą być nudne! Kolejne szkolenie już w lutym wszystkie osoby zachęcamy do wzięcia w nich udziału!

Sergiusz Sawin Innovatika

Szczegółowy Opis Przedmiotu Zamówienia

Plan działania na rok

I. Rekrutacja uczniów do Gimnazjum nr 35 w Zespołu Szkół nr 12 im. Jana III Sobieskiego odbywa się na podstawie:

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Zasady udzielania pomocy psychologiczno-pedagogicznej w Szkole Podstawowej Nr 108 im. Juliana Tuwima we Wrocławiu

Program zdrowotny. Programy profilaktyczne w jednostkach samorz du terytorialnego. Programy zdrowotne a jednostki samorz du terytorialnego

PRZEDMIOTOWY SYSTEM OCENIANIA Z HISTORII DLA KLAS IV VI

2 Harmonogram naboru do gimnazjów, w tym do Gimnazjum nr zgodnie z postanowieniem Kuratora Oświaty w Katowicach zawiera załącznik nr 2.

im. Powstańców Śląskich na rok szkolny 2014/2015

Data sporządzenia: 30 kwietnia 2015 r.

UCHWAŁA NR... RADY MIASTA KIELCE. z dnia r.

Budowanie współpracy z organizacjami pozarządowymi. Agnieszka Wróblewska

Regulamin rekrutacji do I Liceum Ogólnokształcącego. im. Powstańców Śląskich w Praszce na rok szkolny 2015 / 2016

Gdańsk, dnia 13 listopada 2014 r. Poz UCHWAŁA NR L/327/14 RADY POWIATU TCZEWSKIEGO. z dnia 28 października 2014 r. Tczewskiego.

Kliknij, aby dodać tytuł prezentacji

Dokumentacja nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego

I FORUM INNOWACJI TRANSPORTOWYCH - dobre praktyki na rzecz zrównoważonego rozwoju

ZASADA PARTYCYPACJI SPOŁECZNEJ

Końcowa ewaluacja projektu

Dostrzec i aktywizować możliwości, energię, talenty realizacja projektu DiAMEnT jako systemu opieki nad uczniem zdolnym w województwie małopolskim

Kwestionariusz dotyczący działań podejmowanych w szkołach w obszarze wyboru i zaopatrzenia uczniów w podręczniki szkolne

WEWNĄTRZSZKOLNE DOSKONALENIE NAUCZYCIELI

Dlaczego kompetencje?

A Edukacja przedszkolna i wczesnoszkolna.

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO UDZIAŁU W PROJEKCIE Mam zawód mam pracę w regionie Beneficjent

Gliwice, 29 lutego 2016r.

PLAN NADZORU PEDAGOGICZNEGO na rok szkolny 2014 / 2015

REGULAMIN BIURA KARIER EUROPEJSKIEJ WYŻSZEJ SZKOŁY PRAWA I ADMINISTRACJI

Kontrakt Terytorialny

UCHWAŁA Nr III/7/2010 Rady Miejskiej w Górze Kalwarii z dnia 30 grudnia 2010 r.

Przedmiotowy system oceniania z przedmiotu wiedza o społeczeństwie Publicznego Gimnazjum Sióstr Urszulanek UR we Wrocławiu w roku szkolnym 2015/2016

Szkoła Podstawowa nr 1 w Sanoku. Raport z ewaluacji wewnętrznej

ROCZNY PLAN WSPOMAGANIA W OBSZARZE: EFEKTY Gimnazjum w Piecniku. Jak pomóc uczniowi osiągnąć sukces edukacyjny?

Harmonogram naboru wniosków o dofinansowanie w trybie konkursowym na rok 2016

Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej. z dnia 3 sierpnia 2000 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli

Innowacje (pytania do przedsiębiorstw)

Numer obszaru: 13. Jak pracować z uczniem uzdolnionym informatycznie? Od grafiki i multimediów do poważnych algorytmów w środowisku Logomocja-Imagine

Dodatkowe punkty.. FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY. Do projektu Małopolski Uniwersytet Kompetencji szkolenia językowe i komputerowe dla Małopolan

Załącznik Nr 2 do Uchwały Nr XV/90/2015 Rady Gminy Lipusz z dn. 28 grudnia 2015 r. Gminny Program Przeciwdziałania Narkomanii na rok 2016

ZESPÓŁ SZKÓŁ W BESKU: SZKOŁA PODSTAWOWA W BESKU PRZDMIOTOWY SYSTEM OCENIANIA Z HISTORII I SPOŁECZEŃSTWA W KLASIE IV - VI. Mgr Joanna Bętkowska

Rady Miejskiej Wodzisławia Śląskiego. w sprawie stypendiów dla osób zajmujących się twórczością artystyczną i upowszechnianiem kultury.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI. z dnia r.

Gimnazjum im. Janusza Kusocińskiego w Borowej

Regulamin uczestnictwa w projekcie. Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce. Beneficjent: Województwo Małopolskie,

Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej im. kard. Stefana Wyszyńskiego w Troszynie

Kryteria obowiązujące w postępowaniu rekrutacyjnym do klas pierwszych olsztyńskich samorządowych szkół ponadgimnazjalnych w roku szkolnym 2016/2017

PROCEDURA AWANSU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO W ZESPOLE SZKÓŁ INTEGRACYJNYCH NR 1 W KATOWICACH

Plan działań KPCEN w Toruniu. w ramach programu Indywidualnego Wsparcia Szkół, realizowanego w Lisewie po zmianach

Regulamin rekrutacji do Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych Nr 4 na rok szkolny 2016/2017

Projekt nr POKL /11 Sami dla siebie współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

UCHWAŁA NR XIV/81/12 RADY POWIATU W MAKOWIE MAZOWIECKIM z dnia 23 lutego 2012 r.

REGULAMIN KONTROLI ZARZĄDCZEJ W MIEJSKO-GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W TOLKMICKU. Postanowienia ogólne

Zespó Szkó w Marcinkowie. Organizacja WEWN TRZSZKOLNEGO DOSKONALENIA NAUCZYCIELI w Zespole Szkó w Marcinkowie

Harmonogram działań na 2012r. dla realizacji Miejskiego Programu Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie na terenie miasta Poznania w latach

MĄDROŚĆ, WIARA i WYCHOWANIE. Koncepcja pracy Katolickiego Gimnazjum im. św. Jadwigi Królowej w Sandomierzu na lata 2015/2020

Koncepcja pracy przedszkola

112 Can I Help You? Biuro Handlowe EuroConsult Zdzisław Lara

Regulamin rekrutacji Zespołu Szkół Technicznych w Słupsku na rok 2015/2016

UDZIAŁ GIMNAZJUM W ŻERKOWIE W ROKU SZKONYM 2014 / 2015 W PROJEKCIE:

Poddziałanie Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu

Regulamin rekrutacji. do II Liceum Ogólnokształcącego w Jaśle im. ppłk J.Modrzejewskiego. na rok szkolny 2014/2015

Krakowska Akademia im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego. Karta przedmiotu. obowiązuje studentów, którzy rozpoczęli studia w roku akademickim 2012/2013

SubregionalnyProgram Rozwoju do roku Anna Mlost Zastępca Dyrektora Departamentu Polityki Regionalnej UMWM

PROGRAM WSPÓŁPRACY. Artykuł 1

ZASADY REKRUTACJI KANDYDATÓW DO XVIII LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCEGO IM. JANA ZAMOYSKIEGO NA ROK SZKOLNY 2016/2017

ROCZNE SPRAWOZDANIE Z EFEKTÓW REALIZACJI POWIATOWEGO PROGRAMU PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY ORAZ OCHRONY OFIAR PRZEMOCY W RODZINIE W POWIECIE KĘTRZYŃSKIM

PRZEWODNIK PO PRZEDMIOCIE

Regulamin członkostwa w Klubie Przedsiębiorczych Nauczycieli IMPULS

Monitorowanie polityki rozwoju - zadania obserwatoriów

wychowawca klasy, planując udzielanie uczniowi pomocy psychologicznopedagogicznej,

U M O W A. zwanym w dalszej części umowy Wykonawcą

Uchwała nr 608/2011. z dnia 19 maja 2011 roku

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1

ROCZNY PLAN WSPOMAGANIA SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 2 W LIPNIE NA PODSTAWIE OFERTY DOSKONALENIA: TECHNIKI UCZENIA SIĘ I METODY MOTYWUJĄCE DO NAUKI

Równe szanse dla szkół Myśliborskich REGULAMIN UDZIAŁU W PROGRAMIE ROZWOJOWYM DLA SZKÓŁ. w ramach Projektu Równe szanse dla szkół Myśliborskich

KONCEPCJA FUNKCJONOWANIA I ROZWOJU SZKOŁY- Część I - diagnoza, kierunki (priorytety, cele główne)

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia:

Regulamin Konkursu II Małopolskie Dyktando Niepodległościowe Po polsku o historii

Sprawozdanie z form doskonalenia zawodowego nauczycieli w CKPiDN w Mielcu w roku 2006

Transkrypt:

Małopolska szlifuje diamenty -Jak tworzymy system pracy z uczniami zdolnymi w ramach projektu DiAMEnT Projekt powstał z inicjatywy Zarządu Województwa Małopolskiego i jest realizowany w okresie 1.03.2009r. - 31.12.2013r. jako systemowy projekt innowacyjny z komponentem ponadnarodowym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet IX, Działanie 9.1.2 Lider projektu Małopolskie Centrum Doskonalenia Nauczycieli Partner krajowy WyŜsza Szkoła Biznesu -National-Louis University z siedzibąw Nowym Sączu Partner ponadnarodowy National-Louis University w Chicago

Cel projektu Celem projektu jest opracowanie, przetestowanie i zaprezentowanie w ostatecznej wersji nowatorskiego systemu pracy z uczniami zdolnymi dla całej Małopolski, służącego wspieraniu rozwoju uzdolnień uczniów w zakresie kompetencji kluczowych w obszarach: twórczego myślenia (klasy 1-3 szkoły podstawowej) oraz technologii informacyjno - komunikacyjnych, języka angielskiego, przedsiębiorczości i matematyki (klasy 4-6 szkoły podstawowej, gimnazjum, szkoła ponadgimnazjalna). Adresatami projektu są: uczniowie szkółpodstawowych, gimnazjów, szkół ponadgimnazjalnych kończących się maturą, nauczyciele, kadra kierownicza szkół, wizytatorzy, przedstawiciele JST. Etapy realizacji projektu Zgodnie z wymogami formalnymi POKL dla projektów innowacyjnych DiAMEnT jest realizowany w dwóch etapach: 1. Etap przygotowania ( 1.03-30.11.2009) Na tym etapie są opracowywane tzw. wstępne wersje produktów, czyli założenia merytoryczne, metodyczne i organizacyjne realizowanej innowacji. Zakończony opracowaniem i przyjęciem przez RST Strategii wdrażania projektu. 2. Etap wdrożenia ( 1.12.-31.12.2013) Na tym etapie do testowania innowacji są przygotowywani jej użytkownicy, następnie próbnie wdrażane są zaprojektowane w pierwszym etapie rozwiązania, po czym następuje ewaluacja i opracowanie tzw produktu finalnego.

Elementy systemu pracy z uczniami zdolnymi PROGRAMY KADRA FORMY WSPARCIA UCZNIÓW ZDOLNYCH: DIAGNOZA UZDOLNIEŃ ZAJĘCIA DLA UCZNIÓW EWALUACJA Programy Koncepcja wspierania uzdolnień uczniów w województwie małopolskim. Założenia metodologiczne i organizacyjne systemu diagnozy uzdolnień uczniów, w tym - arkusze nominacji nauczycielskich. Testy do diagnozy uzdolnień uczniów z zakresu 4 kompetencji kluczowych do 3 etapów kształcenia (21 testów) Programy zajęć pozaszkolnych opartych na metodzie projektu i strategii PBL z zakresu 4 kompetencji kluczowych (12 programów). Materiały pomocnicze do realizacji programów (12 kompletów). Program uzupełniający z zakresu rozwijania twórczego myślenia dla kl. 1-3 SP. Programy e-learningowych kół naukowych dla uczniów szkół ponadgimnazjalnych z zakresu 4 kompetencji kluczowych (4 programy). Programy Letniej Szkoły Młodych Talentów dla uczniów szkół ponadgimnazjalnych (2 programy, o charakterze międzyprzedmiotowym).

Od stycznia 2010 r. testujemy opracowane w pierwszym etapie projektu: programy, procedury, rozwiązania organizacyjne Kadra 14 autorów programów 25 edukatorów projektu 1444 dyrektorów szkół, wizytatorów iprzedstawicieli JST przygotowano do wspierania realizacji działań na rzecz uczniów zdolnych 1478 nauczycieli różnych przedmiotów przygotowano do pełnienia funkcji lidera pracy z uczniem zdolnym w szkole 819 nauczycieli matematyki, języka angielskiego, przedsiębiorczości i TIK przygotowano do prowadzenia zajęć w POWUZ 923 nauczycieli klas 1-3 szkółpodstawowych przygotowano do wdrożenia w swoich szkołach programu z zakresu rozwijania twórczego myślenia Twórczo odkrywam świat.

Kadra Formy wsparcia uczniów zdolnych Diagnoza uzdolnień Zajęcia w POWUZ Warsztaty letnie Letnia Szkoła Młodych Talentów Zajęcia rozwijające twórcze myślenie E-learningowe koła naukowe

W okresie od lutego do czerwca 2010 przeprowadziliśmy diagnozę uzdolnień 26 172 uczniów szkół podstawowych, gimnazjów i szkół ponadgimnazjalnych, a od kwietnia do czerwca 2011 r. diagnozęuzupełniającąuzdolnień1327 uczniów klas czwartych w całej Małopolsce. Łącznie zdiagnozowaliśmy 27499 uczniów Do zajęćw POWUZ zakwalifikowaliśmy ok. 13 000 osób od roku szkolnego 2010/2011 i ponad 600 osób od roku szkolnego 2011/2012

Sieć POWUZ w Małopolsce Łącznie w 161 POWUZ odbywały się zajęcia dla 591 grup

Zajęcia w POWUZ zainaugurowaliśmy w październiku 2010 r. Zajęcia rozpoczęło ok. 7000 uczniów w 150 POWUZ i 431 grupach

Od lutego 2011 uruchomiliśmy kolejne 11 POWUZ i 160 grup Zajęciami w POWUZ objęliśmy około 9000 uczniów w całej Małopolsce

Zajęcia prowadząprzeszkoleni w projekcie nauczyciele, ich współtwórcami są uczniowie Podczas zajęćuczniowie poszerzająwiedzęi umiejętności o charakterze przedmiotowym i międzyprzedmiotowym

Uczniowie pracująw grupach realizując projekty edukacyjne z wykorzystaniem strategii problem based learning(uczenie się na bazie problemu) W minionym r. szkolnym odbyło się ok.25 000 godz. dydaktycznych zajęć

Warsztaty letnie obozy naukowe dla uczniów zdolnych

Uczestnicy warsztatów realizowali projekty edukacyjne, rozwiązując problemy o charakterze interdyscyplinarnym W zajęciach uczestniczyło łącznie ponad 1600 uczniów

Naukęłączyli z wypoczynkiem Zajęcia odbywały sięnie tylko w salach lekcyjnych

Zrealizowano zajęcia w 107 grupach Odbyło się 4280 godzin zajęć dydaktycznych

Gośćmi warsztatów letnich byli członkowie Zarządu Województwa Małopolskiego

Letnia Szkoła Młodych Talentów -forum wymiany doświadczeńdla szczególnie uzdolnionych uczniów szkół ponadgimnazjalnych Realizując projekty edukacyjne uczniowie rozwiązywali konkretne problemy i projektowali praktyczne rozwiązania

W ramach LSMT zrealizowano łącznie 160 godzin dydaktycznych, łącząc naukę z zabawą Część zajęć prowadzona była w języku angielskim przez amerykańskich ekspertów

W wolnym czasie uczestnicy chętnie gimnastykowali umysł Elementy twórczego myślenia zostały włączone do realizowanych przez nauczycieli programów nauczania w ok. 320 szkołach podstawowych

Zajęciami objętych jest około 10 000 dzieci

W zajęciach e-learnigowych kółnaukowych uczestniczyło 123 uczniów szkół ponadgimnazjalnych dr Linda Tafel - profesor NLU w Chicago, superwizor projektu www.diament.edu.pl Napisałam to już w raporcie z listopada 2010 r. i pragnę podkreślić tutaj, że osiągnięcia są ogromne, nieomal niewiarygodne. Uruchomienie programu, nowi nauczyciele i ośrodki uruchomione w drugim rzucie, dokładny monitoring nauczycieli wszystko to jest dużym osiągnięciem przy jednoczesnej koncentracji na przyszłości. Cele na następny rok, to wzmocnienie istniejącego modelu, wsparcie elementów właściwego wdrożenia i ukierunkowanie się na rozwój nauczycieli.

dr hab. Zbigniew Marciniak -profesor UW, wiceminister edukacji w latach 2007-2009, recenzent Koncepcji wspierania uzdolnieńuczniów w woj. małopolskim w ramach projektu DiAMEnT Recenzowany projekt świetnie wpisuje się w kompleks działań, niezbędnych do tego, by upowszechnić w polskiej oświacie ideę kształcenia zindywidualizowanego. Działania obejmujące całe województwo będą dobrym poligonem dla przyszłych wdroŝeń w skali kraju - tylko taka skala przedsięwzięcia daje szanse na identyfikację wszystkich istotnych czynników (społecznych, oświatowych, samorządowych), które trzeba będzie uwzględnić przy późniejszym wprowadzaniu rozwiązań ogólnopolskich. Marszałek Województwa Małopolskiego - Marek Sowa Celem projektu jest stworzenie nowatorskich rozwiązań w zakresie pracy z uczniami zdolnymi, o charakterze systemowym, dla całego województwa małopolskiego. Decyzja o przeznaczeniu na ten cel znaczących środków pozostających do dyspozycji Województwa w ramach POKL jest logiczną konsekwencją realizowanej od lat polityki budowania Małopolski jako regionu wiedzy. Stawiamy sobie za cel silną Małopolskę jako region atrakcyjny dla inwestycji, oparty na wiedzy, aktywności zawodowej i przedsiębiorczości mieszkańców. ( ) Mamy bowiem świadomość, że to właśnie młodzi, zdolni ludzie stanowią najcenniejszy kapitał naszego regionu.

Wicemarszałek Województwa Małopolskiego -Roman Ciepiela O sukcesie DiAMEnT-u będziemy mogli mówićwówczas, gdy uda się zrealizować wszystkie zaplanowane zajęcia dla uczniów, ale jego wykładnikiem będą przede wszystkim finalne rozwiązania, które powstaną na bazie doświadczeń z testowego wdroŝenia i które będą mogły być stosowane w praktyce oświatowej takŝe po zakończeniu realizacji projektu. Małopolski Kurator Oświaty - Aleksander Palczewski Wspieranie najzdolniejszych uczniów, rozwijanie ich talentów jest inwestowaniem w przyszłość stąd realizowany w Małopolsce projekt Diament doskonale wpisuje się w to przesłanie. Działania te niewątpliwie wpływają na jakość kształcenia w naszych szkołach i zwiększają rolę młodzieży w dalszej perspektywie kształcenia na rynku edukacyjnym. Budowanie świadomego społeczeństwa obywatelskiego, odkrywanie młodych ludzi szczególnie uzdolnionych i wspieranie ich w dalszej drodze, zaprocentuje w przyszłości świadomym, mądrym izdolnym społeczeństwem.

Ten, kto planuje na jeden rok naprzód -sieje ryż; ten, kto planuje na dekadę-sadzi sad; ten, kto myśli o przyszłości - kształci dzieci. www.diament.edu.pl