WYDANIE SPECJALNE Egzemplarz Bezpłatny szkolimy ju 20 lat Luty 2011 O nas 2 3-15 Wykładowcy 3 Gdzie szkolimy 9 Firma Anvix działa na rynku od 1989 roku. Od tego momentu przeszkoliliśmy ponad 30 tys. pracowników z 6 tys. firm. Specjalizujemy się w organizacji szkoleń i konferencji z zakresu prawa, finansów, psychologii społecznej oraz tematów związancyh z przeprowadzeniem inwestycji infrastrukturalnych. Na stałe współpracuje z nami około 30 trenerów specjalistów z w/w dziedzin. Potwierdzeniem wysokiej jakości naszych usług, jest przyznanie nam w roku 2003 certyfikatu Organizator szkoleń najwyższej jakości, jesteśmy także członkiem założycielem Polskiej Izby Firmy Szkoleniowej (PIFS). NASZE PROPOZYCJE JESZCZE TYLKO W 2011 ROKU! ZAPRASZAMY DO UDZIAŁU W SZKOLENIACH DOFINANSOWANYCH PRZEZ UNIĘ EUROPEJSKĄ! - różnorodna tematyka (księgowość, podatek VAT, szkolenia komputerowe, obsługa klienta, zarządzanie, skuteczna sprzedaż i marketing, organizacja pracy w firmie i inne), - wykładowcy tylko praktycy z wieloletnim doświadczeniem, - szkolenia skierowane do właścicieli i pracowników firm z terenu Małopolski, - tylko dla mikro, małych i średnich przedsiębiorstw sektora turystycznego oraz branż z nim powiązanych w Małopolsce: * dofinansowanie udziału w szkoleniach nawet do 80%, * cena po dofinansowaniu już od 115 zł netto dla mikro/ małych przedsiębiorstw i od 160 zł netto dla średnich przedsiębiorstw, * w ramach szkolenia uczestnicy oprócz nowej wiedzy i umiejętności otrzymują także materiały szkoleniowe, dwudaniowy obiad oraz przerwy kawowe. Miło nam Państwa poinformować, że od 1 stycznia 2011 roku rozpoczęliśmy drugi projekt szkoleniowy. Instrukcja obsługi strategia rozwoju pracowników sektora czasu wolnego w Małopolsce - to projekt dofinansowany ze środków Unii Europejskiej. Projekt obejmuje cykl profesjonalnych szkoleń stacjonarnych oraz wyjazdowych z zakresu: obsługa klienta, zarządzanie, marketing, PR, prawo pracy, finanse, savoir vivre. Do udziału w nim zapraszamy pracowników firm średnich i dużych sektora czasu wolnego, mające siedzibę, filię lub oddział w Małopolsce. PROMOWANE (OFERTA SPECJALNA) Szkolenie 2058/11 Co w 2011 roku musi wiedzieć osoba zajmująca się inwestycjami budowlanymi? 10-15 kwietnia 2011, Zakopane, Hotel Belvedere Celem szkolenia jest aktualizacja oraz usystematyzowanie wiedzy niezbędnej przy planowaniu i realizacji inwestycji budowlanych w 2011 roku. Jest ono przeznaczone dla osób, które w sposób bezpośredni lub pośrednio uczestniczą w procesie inwestycyjnym. W czterech głównych blokach tematycznych zawarte zostały zagadnienia dotyczące takich kwestii jak: procedury urzędowe, umowy inwestycyjne, prawo budowlane i planowanie przestrzenne oraz ochrona środowiska. CENY NETTO: 2917 PLN - udział w szkoleniu (bez noclegów), materiały pomocnicze, obiady. 3872 PLN - udział w szkoleniu, materiały pomocnicze, oraz wyżywienie 4389 PLN - udział w szkoleniu, materiały pomocnicze, oraz wyżywienie 31-524 Kraków, ul Grunwaldzka 18, www.anvix.pl
wyjazdowe Dlaczego szkolenia wyjazdowe Wśród natłoku codziennych obowiązków służbowych, często nie mamy czasu poznać wielu ciekawych zakątków naszego kraju. Szansę nadrobienia zaległości w tym zakresie stwarzają szkolenia wyjazdowe, które poza możliwością podniesienia swoich kompetencji zawodowych, są okazją do zwiedzenia najpiękniejszych zakątków naszego kraju. Kiedy na szkolenie? Jak mówi stara prawda ludowa: człowiek uczy się przez całe życie. Z tego względu tak naprawdę każdy okres w roku jest dobry na podnoszenie swoich kwalifikacji. Firmy szkoleniowe dbają, aby szkolenia, poza wysokim poziomem merytorycznym, odbywały się w ciekawej lokalizacji. W góry czy na Mazury? wyjazdowe przeprowadzane są w najatrakcyjniejszych zakątkach Polski. Oprócz tzw. zawartości merytorycznej, w ich trakcie przewidziany jest także czas na integrację, dzięki której uczestnicy mogą lepiej się poznać, a niejednokrotnie nawiązać także znajomości, które często procentują na długie lata. Wiedza, ale nie tylko. Głównym zadaniem szkolenia jest przekazanie uczestnikom wiedzy oraz przećwiczenie konkretnych umiejętności. Wartością dodaną szkoleń otwartych jest także możliwość wymiany doświadczeń między pracownikami wywodzącymi się z różnych firm i różnych branż. Wzrost motywacji i efektywności Szkolenie w ciekawym miejscu, w pięknej scenerii przyrody, może być traktowane jak nagroda dla pracownika, która jednocześnie służyć będzie zwiększeniu jego motywacji w pracy. Nowa wiedza oraz nabyte w trakcie zajęć umiejętności, pozwolą jednocześnie na zwiększenie efektywności jego pracy. 2 www.anvix.pl Jesteśmy też na facebooku
SZKOLENIA marzec-kwiecień Wykaz szkoleń Ochrona danych osobowych w świetle nowelizacji ustawy.................. 4 Międzynarodowe transakcje gospodarcze aspekty prawne................ 4 Jak czytać odpis z ksiąg wieczystych........................................ 5 Jak zarządzać projektem budowlanym?..................................... 5 You can negotiate anything- sztuka negocjacji w języku angielskim......... 6 Vademecum Prawa Pracy................................................... 7 Prawo budowlane - kompendium inwestora budowlanego.................. 7 Autoprezentacja. Wystąpienia publiczne prowadzi Maciej Orłoś............ 8 Umowy o roboty budowlane i prace projektowe............................ 8 Profesjonalna windykacja- prawne aspekty odzyskiwania wierzytelności..... 9 Zarządzanie zasobami ludzkimi............................................ 9 Manager działu HR........................................................ 10 Techniki sprzedaży, prezentacji i negocjacji handlowych................... 10 Ryzyko w projektach i działalności operacyjnej............................. 11 Planowanie i kontrola realizacji projektów................................. 11 Nowości w prawie pracy.................................................. 12 Sekretariat: Blok I - Korespondencja i kancelaria............................ 12 Praktyczne aspekty analizy finansowej..................................... 13 Zarządzanie konfliktem................................................... 13 Umowy w obrocie gospodarczym i należyte ich zabezpieczenie............ 13 Negocjacje z wykorzystaniem metody critical thinking..................... 13 Likwidacja zaległości i nadpłat z tytułu podatków i opłat................... 14 Organizacja i zarządzanie szkoleniami..................................... 14 Rekrutacja - jak pozyskiwać najlepszych?.................................. 14 Co w 2011 roku musi wiedzieć osoba zajmująca się inwestycjami budowlanymi?....................................................... 15 Zamówienia publiczne w praktyce z uwzględnieniem nowelizacji przepisów........................................................... 15 WYKŁADOWCY Tadeusz Reimus Trener umiejętności psychologicznych; absolwent Uniwersytetu Jagiellońskiego i stypendysta Uniwersytetu w Tilburgu; Holandia. Ma za sobą siedmioletnie doświadczenie w pracy z grupami średniej i wyższej kadry menedżerskiej i na poziomie zarządów. Specjalizuje się w szkoleniach dotyczących rozwoju kadr; zarządzał dużymi grupami konsultantów do wprowadzenia zmian w firmach. dr Jarosław Kucharski Doświadczony trener i wykładowca, doktor filozofii, stypendysta FNP. Prowadzi zajęcia z umiejętności komunikacyjnych, critical thinking oraz etyki biznesu, absolwent Uniwersytetu Jagiellońskiego. Pracuje nad metodami oceniania szkoleń. Prowadzi monitoring działań związanych z wdrożeniami programów dotyczących etyki biznesu i CSR. Karolina Pietras Psycholog, trener biznesu, doradca personalny. Ukończyła psychologię stosowaną, obecnie jest doktorantką na Wydziale Zarządzania i Komunikacji Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego. Doktorat w dyscyplinie zarządzanie związany jest z tematyką społecznej odpowiedzialności korporacji międzynarodowych. Wykładowca przedmiotu zarządzanie zasobami ludzkimi, oraz psychologii w biznesie w Wyższej Szkole Zarządzania Ochroną Pracy w Katowicach. Posiada kilkuletnie doświadczenie trenerskie. Agata Dzięgiel-Matras Specjalista z zakresu księgowości podatków i opłat lokalnych posiadający praktyczne umiejętności i doświadczenie zdobyte w pracy w Urzędzie Miasta, doradca podatkowy, wydawca tygodnika e-serwis Podatki lokalne. 3
WYKŁADOWCY Urszula Świtaj Prawnik, ekspert z zakresu prawa pracy. Obecnie Naczelnik Wydziału Kadr w państwowej instytucji finansowej. Wieloletni trener i konsultant z zakresu gwarancji prawa pracy w zatrudnieniu, optymalizacji zatrudnienia, analizy efektywności i wydajności pracy, zarządzania systemami czasu pracy, zarządzania strategią zatrudnienia w oparciu o zmiany kwalifikacji umów, rozwiązywania sporów indywidualnych i zbiorowych, zarządzania relacjami pracodawca-pracownik. Doradca władz spółek w zakresie obowiązków i odpowiedzialności kadry zarządzającej. Wykładowca akademicki. Członek Instytutu Zarządzania oraz Zrzeszenia Prawników Polskich. prof. dr hab. Zbigniew Nęcki Psycholog społeczny, dyrektor Instytutu Ekonomii i Zarządzania Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie. Autor wielu prac z zakresu kierowania zespołami ludzkimi i technik negocjacji, osoba o wieloletnim doświadczeniu w prowadzeniu szkoleń menedżerskich. Wygłaszał referaty i prowadził wykłady w wielu ośrodkach akademickich, m.in. w USA, Meksyku, Indiach. Stały uczestnik publicystycznych programów telewizyjnych m.in. w TVN. Agnieszka Lisak Radca prawny, w 2002 roku ukończyła aplikację i zdała egzamin sędziowski w krakowskim Sądzie Apelacyjnym. Od 2004 roku zajmuje się obsługą podmiotów gospodarczych w ramach prowadzonej przez siebie kancelarii prawnej. Jest autorką licznych artykułów z zakresu prawa gospodarczego. W latach 2005 2006 zajmowała stanowisko Doradcy Ministra Sprawiedliwości. SZKOLENIA marzec-kwiecień OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH W ŚWIETLE NOWELIZACJI USTAWY Celem szkolenia jest poszerzenie wiedzy z zakresu prawnej regulacji problematyki ochrony danych osobowych. Jest ono przeznaczone głównie dla pracowników działów prawnych, działów HR oraz osób, którym powierzono odpowiedzialność za politykę bezpieczeństwa informacji. Miejsce: Warszawa, Golden Floor Termin: 14 16 marca 2011 Wykładowca: Tomasz Osiej 1470 zł + 23% VAT - udział w szkoleniu (bez noclegów), materiały pomocnicze, obiady, przerwy kawowe. 1249 zł + 23% VAT - koszt udziału w szkoleniu dla drugiej i każdej kolejnej osoby. MIĘDZYNARODOWE TRANSAKCJE GOSPODARCZE ASPEKTY PRAWNE Szkolenie przeznaczone dla tych wszystkich przedsiębiorców i menedżerów, a także pracowników działów sprzedaży i zakupów lub działów prawnych firm, którzy w codziennej pracy mają do czynienia z zawieraniem umów z zagranicznymi partnerami. Celem szkolenia jest zapewnienie uczestnikom wiedzy na temat międzynarodowego prawa gospodarczego oraz przygotowanie ich do samodzielnej analizy i negocjowania umów w obrocie międzynarodowym, tak aby samodzielnie byli w stanie zdefiniować ryzyka prawne transakcji oraz wybrać strategię postępowania. Szkolenie będzie podzielone na część wykładową (prezentacja multimedialna), studium przypadków (analiza postanowień umów) oraz warsztaty (ćwiczenia w redagowanie umów). Szkolenie może w całości lub w części (warsztaty) przeprowadzone w języku angielskim, co nada mu dodatkowy praktyczny walor. Miejsce: Warszawa, Golden Floor Termin: 28 30 marca 2011 Wykładowca: Michał Kłaczyński 1770 zł + 23% VAT - udział w szkoleniu (bez noclegów), materiały pomocnicze, obiady, przerwy kawowe. 1504 zł + 23% VAT - koszt udziału w szkoleniu dla drugiej i każdej kolejnej osoby. 4 www.anvix.pl Jesteśmy też na facebooku
JAK CZYTAĆ ODPIS Z KSIĄG WIECZYSTYCH Szkolenie przeznaczone jest dla osób, które w pracy zawodowej stykają się z odpisami z ksiąg wieczystych tj. dla pośredników nieruchomości, zarządców nieruchomości, deweloperów, syndyków, windykatorów wierzytelności, pracowników odpowiedzialnych za zawieranie umów (w tym umów w przedmiocie udzielania kredytów hipotecznych) Szkolenie ma charakter wyłącznie warsztatowy i opiera się na pracy z dokumentem tj. na analizie konkretnych odpisów z ksiąg wieczystych. Jego celem jest wyrobienie w uczestnikach umiejętności swobodnego posługiwania się odpisem z ksiąg wieczystych. Miejsce: Kraków, Hotel Kossak Termin: 18 marca 2011 Wykładowca: Agnieszka Lisak 450 zł + 23% VAT - udział w 1 dniowym szkoleniu (bez noclegów), materiały pomocnicze, obiady, przerwy kawowe. 405 zł + 23% VAT - koszt udziału w szkoleniu dla drugiej i każdej kolejnej osoby JAK ZARZĄDZAĆ PROJEKTEM BUDOWLANYM? Celem szkolenia jest implementacja podejścia systemowego, opartego na metodologii zarządzania projektami. Uczestnicy szkolenia dowiedzą się: - jak identyfikować zagrożenia i punkty krytyczne, - jak minimalizować ryzyko zagrożeń, - jakie są najczęściej popełniane błędy, - jak odpowiednio zarządzać pracownikami budowlanymi? Podczas szkolenia zostaną wskazane praktycznych rozwiązań problemów, pojawiających się podczas zarządzania projektami budowlanymi. Omówione zostaną zasady zarządzania, przedstawione najczęstsze błędy i sposoby ich uniknięcia. Szkolenie jest skierowane do przede wszystkim do inwestorów. Skorzystają z niego również kierownicy budów, kierownicy projektów, wykonawcy, inżynierowie budów oraz inspektorzy. Miejsce: Zakopane, Hotel Czarny Potok Termin: 13 15 marca 2011 Wykładowca: Jan Zioberski 1755 zł + 23% VAT - udział w szkoleniu (bez noclegów), materiały pomocnicze, 1940 zł + 23% VAT - udział w szkoleniu, materiały pomocnicze, oraz wyżywienie 2079 zł + 23% VAT - udział w szkoleniu, materiały pomocnicze, oraz wyżywienie WYKŁADOWCY Adrianna Filiks 12 letnia praktyka w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, w tym realizacja projektów z zakresu audytu personalnego, zarządzania zmianą oraz na poziomie operacyjnym wykonywanie: rekrutacji i selekcji, procedur adaptacji, opracowywanie i wdrażanie systemów szkoleń, systemów motywacyjnych, oceny pracy. Tomasz Załoga Adwokat z 11-letnim doświadczeniem w realizacji inwestycji; prowadził projekty inwestycyjne których efektem była realizacja obiektów handlowych, centrum logistycznego, obiektów biurowych oraz rewitalizacja obiektów zabytkowych. Artur Curyło Psycholingwista, wykładowca, członek Tertium - Krakowskiego Towarzystwa Popularyzowania Wiedzy o Komunikacji Językowej, autor publikacji dotyczących komunikowania się w sytuacjach napięć i konfliktów. Doświadczenie dydaktyczne i metodyczne w prowadzeniu szkoleń zdobywał we współpracy z prof. Zbigniewem Nęckim. W latach 1991-95 współpracownik handlowy ZPC Wawel, od 1995 do 1996 sekretarz biskupa N. Gaughan a w diecezji Gary (Indiana, USA), w latach 1997-2000 pracownik marketingowy Fundacji dla UJ, od 2001 roku doradca marketingowy firmy Pro Lingua, stały współpracownik ANVIX. Janusz Pieczarkowski Posiada 20 lat praktyki kosztorysowej. Wykonał opracowania kosztorysowe dla dużych i bardzo dużych inwestycji (centra handlowe, terminale lotniskowe itp.), wyceny robót dla opracowań konkursowych dla firm krajowych i zagranicznych, opracowania kosztorysów ofertowych dla dużych firm budowlanych (m.in. Naftobudowa, Interbud, ReBau). Brał udział w postępowaniach konkursowych jako biegły. 5
WYKŁADOWCY Jan Lech Zioberski Właściciel firmy Zioberski, Biuro Inżynierskie, absolwent Wydziału Budownictwa Lądowego Politechniki Wrocławskiej. Od 1993 właściciel Biura Inżynierskiego, które zajmuje się organizacją procesów inwestycyjnych, głównie zakładów przemysłowych. Robert Jurga Sędzia Sądu Okręgowego. Doświadczony i efektywny trener. Stały współpracownik Anvix Małgorzata Karkowska Trener wizażysta, posiada certyfikat Francuskiej Szkoły Makijażu Profesjonalnego Sophie Lecomte. Kształci kadry biznesu bezpośrednio i we współpracy z firmami szkoleniowymi (szkolenia z wizerunku publicznego, biznesowego). Pracuje też dla agencji modelek ma na swoim koncie współpracę z agencją Elite Model Look jako ekspert w dziedzinie makijażu i stylizacji (prowadzenie zajęć w szkole modelek, makijaże do sesji zdjęciowych). Monika Machlowska Radca prawny, Urzędnik Administracji Państwowej, Doradca Podatkowy, wykładowca ośrodków kształcenia służb podatkowych oraz urzędników administracji publicznej na terenie całego kraju oraz Studium Prawa i Administracji w Krakowie. Monika Machlowska zajmuje się również działalnością publicystyczną w zakresie prawa. SZKOLENIA marzec-kwiecień YOU CAN NEGOTIATE ANYTHING - SZTUKA NEGOCJACJI W JĘZYKU ANGIELSKIM The purpose of this training is to develop skills needed in effective negotiations. During 2,5 days of training participants will learn different approaches to negotiating, get experienced in negotiating situations and recognize their strengths and development areas relevant to the subject. The training takes a structured approach to developing and improving the skills needed in negotiation, paying attention to individual differences. The training is addressed to people with good command of English, preferable on the levels between Upper intermediate and Advanced. At the end of the training session participants will formulate their individual action plan, which followed, will allow them to improve their negotiations skills Celem proponowanego szkolenia jest udoskonalenie umiejętności potrzebnych do prowadzenia efektywnych i zakończonych sukcesem negocjacji. Podczas 2,5 dniowego szkolenia uczestnicy nauczą się różnych podejść do prowadzenia negocjacji, doświadczą siebie w sytuacjach negocjacyjnych oraz określą swoje mocne strony i obszary do rozwoju w danym zakresie. Szkolenie jest adresowane do osób, które mają dobrą znajomość języka angielskiego, pozwalającą na swobodną rozmowę (poziom Upper Intermediate Advanced). Pod koniec szkolenia uczestnicy będą mogli zaplanować działania, które - wdrożone w życie - pomogą im doskonalić swoje umiejętności negocjacyjne. Miejsce: Zakopane, Hotel Czarny Potok Termin: 13 16 marca 2011 Wykładowca: Anna Zając 1590 zł + 23% VAT - udział w szkoleniu (bez noclegów), materiały pomocnicze, 1968 zł + 23% VAT - udział w szkoleniu, materiały pomocnicze, oraz wyżywienie 2188 zł + 23% VAT - udział w szkoleniu, materiały pomocnicze, oraz wyżywienie 6 www.anvix.pl Jesteśmy też na facebooku
VADEMECUM PRAWA PRACY Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników szkolenia z praktyką stosowania ostatnich zmian i nowelizacji prawa pracy, obowiązujących pracodawców w 2011 roku; doniosłych orzeczeń Sądu Najwyższego oraz przewidywanej kodyfikacji Kodeksu pracy. Adresaci szkolenia: Kadra kierownicza oraz specjaliści działów personalnych. Metody i techniki szkolenia: Prezentacja multimedialna (Power Point) wspomagająca omówienie tematyczne oraz praca na przykładach, kazusach, wzorach dokumentów, aktach prawych. Miejsce: Kraków, Hotel Campanile Termin: 15 18 marca 2011 Wykładowca: Urszula Świtaj 1996 zł + 23% VAT - udział w szkoleniu (bez noclegów), materiały pomocnicze, 2446 zł + 23% VAT - udział w szkoleniu, materiały pomocnicze, oraz wyżywienie 2685 zł + 23% VAT - udział w szkoleniu, materiały pomocnicze, oraz wyżywienie PRAWO BUDOWLANE - KOMPENDIUM INWESTORA BUDOWLANEGO Celem szkolenia jest aktualizacja oraz usystematyzowanie wiedzy z zakresu obowiązujących przepisów, dotyczących prawa budowlanego i planowania przestrzennego, z uwzględnieniem najnowszych zmian legislacyjnych. Szkolenie prowadzone jest w formie wykładu, w trakcie którego wykładowca - wieloletni praktyk z zakresu prawa budowlanego i planowania przestrzennego omówi, jak w praktyce zmiana przepisów wpływa na realizację procesu inwestycyjnego. Miejsce: Kraków, Hotel Kossak Termin: 16 18 marca 2011 Wykładowca: Robert Techmański 1456 zł + 23% VAT - udział w szkoleniu (bez noclegów), materiały pomocnicze, 1941 zł + 23% VAT - udział w szkoleniu, materiały pomocnicze, oraz wyżywienie 2191 zł + 23% VAT - udział w szkoleniu, materiały pomocnicze, oraz wyżywienie WYKŁADOWCY Urszula Sadowińska Absolwentka Państwowej Wyższej Szkoły Teatralnej w Krakowie, czynna aktorka, mistrz jogi (International Sivananda Yoga Vedanta Center, Netala; Himalaje), doradca żywieniowy wg Ayurvedy (Shruti International Ayurveda Academy, Pune, India) NLP Praktitioner, uczestniczka i wykładowca wielu kursów i warsztatów z zakresu komunikacji, aktorstwa i impostacji głosu m.in. dla Arki, BASFa, Warty, PTU, Opla. Od dwóch lat prowadzi własną szkołę jogi Centrum Rozwoju Osobistego w Myślenicach, gdzie prowadzi zajęcia, warsztaty kulinarne wg Ayurvedy oraz wykłady z odmładzania i oczyszczania ciała. Obecnie także w Farmona Hotel Business & Spa. Robert Techmański Architekt, długoletni pracownik Biura Planowania Przestrzennego Urzędu Miasta Krakowa, członek Stowarzyszenia Architektów Polskich, Małopolskiej Izby Architektów, Stowarzyszenia Urzędników Stołeczno-Królewskiego Miasta Krakowa, Przewodniczący Zarządu Forum Gospodarki Przestrzennej Gmin, posiada wieloletnie doświadczenie zawodowe w planowaniu przestrzennym, a także doświadczenie trenerskie. Stały współpracownik ANVIX. Adam Korczowski Trener z kilkunastoletnim doświadczeniem, kierownik szeregu projektów teleinformatycznych i organizacyjnych, autor licznych publikacji i podręczników z dziedziny zarządzania projektami i informatyki. Wykładowca zarządzania projektami w oparciu o brytyjską rządową metodykę PRINCE2. Współzałożyciel dwóch firm informatycznych. Posiada międzynarodowe tytuły: CompTIA CTT+ Certified Professional oraz PRINCE2 Registered Practitioner. Teresa Curzytek Doświadczony szkoleniowiec, teoretyk i praktyk. Posiada kilkunastoletnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń, dla dużych korporacji, jednostek samorządu terytorialnego oraz administracji państwowej. 7
WYKŁADOWCY Mariusz Kotulski Doktor nauk prawnych, adiunkt w Katedrze Prawa Administracyjnego UJ, wieloletni członek SKO w Krakowie, autor licznych publikacji m.in. z zakresu planowania przestrzennego, samorządu terytorialnego, źródeł prawa oraz podatku od nieruchomości. Anna Zając Trener umiejętności efektywnej komunikacji i negocjacji, absolwentka Uniwersytetu Jagiellońskiego, ukończyła Szkołę Trenerów Biznesu i Doradców Personalnych w Krakowie. Stawia na praktyczne podejście w kwestii rozwijania umiejętności osobistych, prowadząc szkolenia w sposób przynoszący korzyści i konkretne efekty. Prowadzi również rekrutację pracowników z branży finansowej. Józef Andrzej Laskowski Zastępca Dyrektora Departamentu Budżetu i Finansów Urzędu Marszałkowskiego w Krakowie. Arbiter rozpatrujący odwołania i odrzucenia protestów z listy Prezesa Urzędu Zamówień Publicznych. Trener posiadający wieloletnie doświadczenie w zakresie prowadzenia projektów w ramach Zamówień Publicznych dla jednostek samorządowych. Autor licznych publikacji w prasie na temat zamówień publicznych m.in. w fachowym miesięczniku Doradca. dr Katarzyna Solecka Psycholog, doktor nauk humanistycznych w dziedzinie zarządzania, trener NLP. Prowadzi szkolenia dla firm, warsztaty i zajęcia dla studentów i osób indywidualnych oraz konsultacje, łącząc zagadnienia z dziedzin zarządzania, zarządzania zasobami ludzkimi, psychologii i edukacji. SZKOLENIA marzec-kwiecień AUTOPREZENTACJA. WYSTĄPIENIA PUBLICZNE PROWADZI MACIEJ ORŁOŚ Doprowadzenie uczestników do poziomu świadomości dotyczącej używania chwytów werbalnych i niewerbalnych podczas wystąpień publicznych. Autoprezentacja oraz kontakt z mediami, warstwa werbalna wystąpienia, warstwa pozawerbalna, zgodność wizerunku z rolą społeczną, scena-kulisy, jak opanować tremę? Wystąpienia przed tzw. żywą publicznością, np. wręczenie nagrody, wygłoszenie toastu, rozpoczęcie konferencji, praca z mikrofonem, kontakt z kamerą. Miejsce: Kraków, Hotel Kossak Termin: 20 22 marca 2011 Wykładowca: Maciej Orłoś 1978 zł + 23% VAT - udział w szkoleniu (bez noclegów), materiały pomocnicze, 2363 zł + 23% VAT - udział w szkoleniu, materiały pomocnicze, oraz wyżywienie 2612 zł + 23% VAT - udział w szkoleniu, materiały pomocnicze, oraz wyżywienie UMOWY O ROBOTY BUDOWLANE I PRACE PROJEKTOWE Szkolenie przeznaczone jest dla osób zajmujących się w przedsiębiorstwie planowaniem, negocjowaniem i nadzorem nad wykonywaniem inwestycji budowlanych. W ramach szkolenia zostaną przedstawione najbardziej istotne elementy umów o roboty budowlane, jak też najczęściej spotykane błędy inwestorów oraz wykonawców przy zawieraniu i realizacji umów. Zostaną również omówione sposoby zabezpieczenia wykonania zobowiązań stron oraz skutki nienależytego wykonania zobowiązań. Po szkoleniu uczestnik będzie w stanie samodzielnie ocenić znaczenie poszczególnych zapisów umowy oraz nauczy się unikać błędów w nadzorze nad wykonaniem inwestycji. Będzie także umiał rozpoznać sytuacje wymagające podjęcia szybkich działań w stosunku do kontrahenta, a także zidentyfikować problemy, które wymagają zasięgnięcia opinii działu prawnego. Miejsce: Zakopane, Hotel Belvedere Termin: 21 23 marca 2011 Wykładowca: Tomasz Załoga 1337 zł + 23% VAT - udział w szkoleniu (bez noclegów), materiały pomocnicze, 1749 zł + 23% VAT - udział w szkoleniu, materiały pomocnicze, oraz wyżywienie 1959 zł + 23% VAT - udział w szkoleniu, materiały pomocnicze, oraz wyżywienie 8 www.anvix.pl Jesteśmy też na facebooku
PROFESJONALNA WINDYKACJA- PRAWNE ASPEKTY ODZYSKIWANIA WIERZYTELNOŚCI Szkolenie przeznaczone jest dla pracowników działów prawnych, działów handlowych, sprzedaży i obsługi klienta, zajmujących się także windykacją nie płaconych terminowo należności. Jego celem jest poszerzenie wiedzy z zakresu prawnych aspektów odzyskiwania wierzytelności, zarówno w obszarze prewencji, windykacji przedsądowej, postępowania sądowego, jak i postępowania egzekucyjnego. Miejsce: Kraków, Hotel Alexander Termin: 20 23 marca 2011 Wykładowca: Agnieszka Lisak 1890 zł + 23% VAT - udział w szkoleniu (bez noclegów), materiały pomocnicze, 2290 zł + 23% VAT - udział w szkoleniu, materiały pomocnicze, oraz wyżywienie 2529 zł + 23% VAT - udział w szkoleniu, materiały pomocnicze, oraz wyżywienie ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI Szkolenie ma na celu przekazanie uczestnikom wiedzy i umiejętności dotyczących nowych trendów w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Opiera się na przeglądzie podstawowych zadań i wyzwań stojących przed kierownikami zespołów pracowników, łączy ze sobą doświadczenia branż i systemów organizacyjnych w przedsiębiorstwach. Uczestnicy po zakończeniu dostają bazę narzędzi do wdrożenia we własnych firmach w celu zoptymalizowania procesów zachodzących w zespołach. Szkolenie jest szczególnie przydatne gdy: - w firmie nie ma wdrożonej strategii rozwoju personelu, - nie ma wdrożonych systemów motywacyjnych i oceniających, - firma boryka się z problemami kadrowymi, - chcesz dowiedzieć się więcej nt. narzędzi zwiększających efektywność zarządzania personelem. Szkolenie adresujemy do: - pracowników działów kadr i rozwoju personelu, - menedżerów zarządzających zespołami, - właścicieli firm bezpośrednio odpowiadających za politykę personalną. Miejsce: Zakopane, Hotel Belvedere Termin: 20 23 marca 2011 Wykładowca: Tadeusz Reimus 1803 zł + 23% VAT - udział w szkoleniu (bez noclegów), materiały pomocnicze, 2385 zł + 23% VAT - udział w szkoleniu, materiały pomocnicze, oraz wyżywienie 2695 zł + 23% VAT - udział w szkoleniu, materiały pomocnicze, oraz wyżywienie MIEJSCA SZKOLENIA Zakopane Hotel***** Litwor Hotel położony w samym centrum Zakopanego przy ul. Krupówki, a jednocześnie w parku co zapewnia ciszę i nieskrępowany wypoczynek. Jest pierwszym pięciogwiazdkowym hotelem na terenie Zakopanego i Podhala. Oddany do użytku w 1999 roku łączy w sobie elegancję, nowoczesność i luksus. Obiekt jest profesjonalnie przygotowany do organizacji konferencji, szkoleń i narad. Od 2000 roku hotel należy do programu marketingowego Polish Prestige Hotels & Resorts skupiającego najlepsze obiekty hotelarskie w Polsce. Kraków Hotel*** Campanile Hotel Campanile usytuowany jest w samym sercu Starego Miasta, które zachowało swój oryginalny XIII-wieczny układ urbanistyczny wraz z licznymi zabytkami: Rynkiem Głównym, gotyckimi kościołami, licznymi barokowymi kamienicami oraz wspaniałą rezydencją i katedrą królewską, gdzie znajdują się groby królów polskich. Hotel dysponuje 4 salami konferencyjnymi o łącznej powierzchni 182 m2. Trzy sale połączone są rozsuwanymi ściankami, co umożliwia dopasowanie powierzchni zależnie od potrzeb. Zakopane Hotel**** Belvedere Architektura i wystrój hotelu nawiązują do epoki lat dwudziestych, co połączone z elementami stylu regionalnego nadaje hotelowi atmosferę ciepłą i wyrafinowaną zarazem. W takim klimacie urządzone jest 130 luksusowo wyposażonych pokoi i 30 eleganckich apartamentów. 9
MIEJSCA SZKOLENIA Hotel jest też świetnie przygotowany do organizacji i obsługi konferencji i szkoleń. Sale konferencyjne są klimatyzowane i nowocześnie wyposażone. Jest ich 7, mieszczą od 25 do 340 osób i mogą być ze sobą łączone. Zakopane Hotel*** Czarny Potok Luksusowy Hotel 3-gwiazdkowy, nawiązujący do stylu regionalnego. Położony nad Czarnym Potokiem, w odległości 5 minut od ulicy Krupówki. Otoczony ogrodem z zadaszonym miejscem na wieczorne spotkania przy grilu. W hotelu znajduje się przytulny salon z kominkiem, w którym można wypić kawę, czy drinka. Hotel jest przystosowany do organizacji oraz obsługi szkoleń i zjazdów. Znajduje się tu w pełni wyposażona i klimatyzowana sala konferencyjna, przeznaczona dla 80 osób, z możliwością podziału na dwie mniejsze sale dla odpowiednio 60 i 30 osób. Na mniejsze liczebnie spotkania przewidziano kameralną salkę z przeszkloną ścianą. Biała Rawska Hotel**** Ossa Congress & Spa W skład rozbudowanego i atrakcyjnego, wielofunkcyjnego kompleksu wchodzi hotel z zespołem sal konferencyjnych i bogatym centrum rekreacyjnym. Czas wolny miło będzie upływał w restauracjach, czy barach, a miłośnicy wypoczynku na świeżym powietrzu z pewnością docenią uroki piaszczystej plaży przy stawie, skorzystają z kortów tenisowych czy ze sportowego boiska. Z kolei o zdrowie i urodę zadba instytut wellness & spa, oferujący szereg zabiegów kosmetycznopielęgnujących. SZKOLENIA marzec-kwiecień MANAGER DZIAŁU HR Szkolenie przeznaczone jest dla pracowników i kierowników działów zarządzania zasobami ludzkimi. Jego celem jest kompleksowe zaznajomienie zagadnieniami Human Resources Managment. Podczas szkolenia uczestnicy poznają nowoczesne metody oceniania i motywowania pracowników, zasady rekrutacji i zwalniania oraz metody planowania i ewaluacji szkoleń. Zajęcia mają charakter praktyczny. Prowadzone są w oparciu o doświadczenia firm, które wdrożyły juz systemy zarządzania zasobami ludzkimi. Miejsce: Kraków, Hotel Kossak Termin: 13 15 marca 2011 Wykładowca: Adrianna Filiks 1637 zł + 23% VAT - udział w szkoleniu (bez noclegów), materiały pomocnicze, 2022 zł + 23% VAT - udział w szkoleniu, materiały pomocnicze, oraz wyżywienie 2272 zł + 23% VAT - udział w szkoleniu, materiały pomocnicze, oraz wyżywienie TECHNIKI SPRZEDAŻY, PREZENTACJI I NEGOCJACJI HANDLOWYCH Cele i korzyści wzrost sprawności w zespołowej współpracy i w obsłudze klientów, wzrost rentowności działania przy równoczesnym umacnianiu public relations firmy Adresat szkolenia kadry kierownicze i kluczowi pracownicy działów obsługi klienta i sprzedaży. Metody szkolenia - w odniesieniu do kolejnych zagadnień określonych w zarysie tematycznym realizują schemat: od analizy praktycznej do zastosowania teorii i ustalenia wniosków praktycznych. Miejsce: Zakopane, Hotel Belvedere Termin: 20 23 marca 2011 Wykładowca: Artur Curyło 1755 zł + 23% VAT - udział w szkoleniu (bez noclegów), materiały pomocnicze, 2337 zł + 23% VAT - udział w szkoleniu, materiały pomocnicze, oraz wyżywienie 2647 zł + 23% VAT - udział w szkoleniu, materiały pomocnicze, oraz wyżywienie 10 www.anvix.pl Jesteśmy też na facebooku
RYZYKO W PROJEKTACH I DZIAŁALNOŚCI OPERACYJNEJ Celem kursu jest zapoznanie uczestników z zasadami zarządzania ryzykiem w środowisku projektowym i operacyjnym. Uczestnicy kursu nabierają praktycznych umiejętności w dziedzinie analizy ryzyka oraz planowania i nadzorowania zarządzania ryzykiem w trakcie przebiegu projektu. Kurs jest przeznaczony dla osób zarządzających przedsięwzięciami i działalnością operacyjną, w szczególności dla kierowników projektów i podprojektów. Oczekiwane przygotowanie słuchaczy. Zalecana jest ogólna znajomość zagadnień z dziedziny zarządzania. Umiejętności zdobywane podczas kursu: klasyfikacji zagrożeń występujących w działalności operacyjnej i projektowej, identyfikacji czynników ryzyka związanych z prowadzeniem projektów, analizy ryzyka wspomaganej zastosowaniem wybranych technik, zarządzania ryzykiem w trakcie realizacji projektów, orientacji w zagadnieniach bezpieczeństwa prowadzenia biznesu. Metoda szkolenia: Wykład + ćwiczenia indywidualne i grupowe (analizy przypadków, symulacje, dyskusje moderowane). Miejsce: Zakopane, Hotel Belvedere Termin: 20 23 marca 2011 Wykładowca: Adam Korczowski 1749 zł + 23% VAT - udział w szkoleniu (bez noclegów), materiały pomocnicze, 2364 zł + 23% VAT - udział w szkoleniu, materiały pomocnicze, oraz wyżywienie 2589 zł + 23% VAT - udział w szkoleniu, materiały pomocnicze, oraz wyżywienie PLANOWANIE I KONTROLA REALIZACJI PROJEKTÓW Kurs jest przeznaczony dla osób odpowiedzialnych za opracowanie planów projektów i ich realizację: kierowników projektów i podprojektów, a także członków zespołów projektowych. Jego celem jest praktyczne przygotowanie słuchaczy do procesu planowania projektu oraz kontroli realizacji zaplanowanych zadań. Miejsce: Zakopane, Hotel Belvedere Termin: 3 6 kwietnia 2011 Wykładowca: Adam Korczowski 1749 zł + 23% VAT - udział w szkoleniu (bez noclegów), materiały pomocnicze, 2364 zł + 23% VAT - udział w szkoleniu, materiały pomocnicze, oraz wyżywienie 2589 zł + 23% VAT - udział w szkoleniu, materiały pomocnicze, oraz wyżywienie Firmom udostępniane są przestronne sale, specjalnie przygotowane na konferencje, kongresy, szkolenia, sympozja itp. Wyposażono je w niezbędny sprzęt techniczny, nowoczesny system nagłaśniający, istotny na tego rodzaju spotkaniach. Wisła Hotel**** Gołębiewski Hotel Gołębiewski w Wiśle usytuowany jest na stoku Bukowej (713 m n.p.m.) w północnej części miasta na prawym brzegu Wisły. Swoje malownicze położenie Hotel zawdzięcza otaczającym go pasmom Beskidu Śląskiego poprzecinanym uroczymi dolinami, strumieniami i potokami. Różnorodność atrakcji oferowanych Gościom a także niezapomniana atmosfera sprawia, iż pobyt w Hotelu Gołębiewski stanowi idealne miejsce dla wszystkich pragnących wypocząć a także zrelaksować się w samym sercu Beskidów. Z myślą o grupach biznesowych i naukowych, przygotowano profesjonalne zaplecze konferencyjne. W skład centrum kongresowego wchodzi 25 nowoczesnych, klimatyzowanych sal konferencyjnych różnej wielkości (od 60 do 400 m 2 ) oraz największe na południu Polski sale kongresowe. Karpacz HOTEL*** DZIKI POTOK Hotel Dziki Potok dzięki swojemu położeniu, wyjątkowym wnętrzom i relaksującym zabiegom proponowanym w gabinetach SPA, to idealne miejsce zarówno dla osób aktywnych, jak i dla spragnionych odpoczynku i wyciszenia. Obiekt jest profesjonalnie przygotowany zarówno dla Gości indywidualnych jak i do organizacji konferencji, szkoleń, narad, a także wesel i różnego rodzaju bankietów. 11
MIEJSCA SZKOLENIA Kraków Hotel**** Kossak Unikalny widok na Zamek Królewski na Wawelu, zakole Wisły oraz zabudowania Starego Miasta, a przy pięknej pogodzie kontur Tatr, są przyjemnością dla korzystających z hotelowych pokoi, centrum konferencyjnego i wielofunkcyjnej oranżerii z tarasem widokowym. Możliwości zakwaterowania do 120 osób w 60 pokojach, zorganizowania konferencji do 160 osób i przyjęć do 110 osób w Restauracji Percheron i do 80 osób w oranżerii, pozwalają aby goście mogli zamienić swój pobyt w Krakowie w niezapomniane i pełne emocji chwile. Kraków Hotel*** Alexander W maju 2003 roku Hotel Alexander dołączył do grona pereł zabytkowej części Starego Miasta Krakowa. Położenie hotelu w odległości 100 metrów od Rynku Głównego jest jego niewątpliwą zaletą, gdyż większość zabytków i prestiżowych miejsc znajduje się właśnie w sercu Starego Miasta gdzie można dojść spacerkiem. Magia i urok historycznej okolicy wprawia krakowskich Gości w niepowtarzalnie dobry nastrój a wrażenia na zawsze zapisują się w pamięci. Dźwirzyno Hotel***** Clarion Hotel Grand Ekskluzywne i eleganckie wnętrza zapewnią Państwu relaks i niezapomniane chwile podczas pobytu. Hotel oddaje do Państwa dyspozycji 133 luksusowe pokoje i apartamenty z pięknym widokiem na morze i niczym niezakłócony krajobraz lasu sosnowego. Nowocześnie urządzone pokoje zaskakują swą przestronnością i estetyką. Wszystkie pokoje są w pełni klimatyzowane, z łazienkami, balkonem, telefonem, wyposażone w telewizor LCD i kilkadziesiąt bezpłatnych programów telewizji polskiej i satelitarnej oraz sejf.. SZKOLENIA marzec-kwiecień NOWOŚCI W PRAWIE PRACY Uczestnicy szkolenia będą mogli też zapoznać się z aktualnym orzecznictwem w sprawach z zakresu prawa pracy na bazie którego omówione zostaną najczęściej popełniane przez pracodawców błędy podczas zatrudniania pracowników oraz zapoznać się z formą pozasądowego rozwiązywania sporów. Miejsce: Wisła, Hotel Gołębiewski Termin: 3 6 kwietnia 2011 Wykładowca: Urszula Świtaj 1830 zł + 23% VAT - udział w szkoleniu (bez noclegów), materiały pomocnicze, 2360 zł + 23% VAT - udział w szkoleniu, materiały pomocnicze, oraz wyżywienie 2720 zł + 23% VAT - udział w szkoleniu, materiały pomocnicze, oraz wyżywienie SEKRETARIAT: BLOK I - KORESPONDENCJA I KANCELARIA Niniejsze szkolenie należy do grupy naszych rozwiązań adresowanych do pracowników: sekretariatów, biur zarządu, recepcji i innych jednostek spełniających funkcje front desk. Podczas 11 h zajęć uczestnicy skupią się na pracy z elementami proceduralnymi, związanymi z korespondencją zewnętrzną, obsługa dokumentów, korespondencją wewnętrzną oraz archiwizowaniem. Podstawowe cele szkolenia: - ograniczenie czasu pracy (wzrost efektywności), osiągnięty dzięki usprawnieniu procedur obsługi dokumentów, - poprawa wizerunku firmy, jako skutek przyjęcia wysokich standardów. Miejsce: Wisła, Hotel Gołębiewski Termin: 3 6 kwietnia 2011 Wykładowca: Teresa Curzytek 1668 zł + 23% VAT - udział w szkoleniu (bez noclegów), materiały pomocnicze, 2168 zł + 23% VAT - udział w szkoleniu, materiały pomocnicze, oraz wyżywienie 2408 zł + 23% VAT - udział w szkoleniu, materiały pomocnicze, oraz wyżywienie 12 www.anvix.pl Jesteśmy też na facebooku
PRAKTYCZNE ASPEKTY ANALIZY FINANSOWEJ Celem szkolenia jest ułatwienie procesu planowania, zapewnienie stałej kontroli poziomu kosztów, przychodów oraz wyniku finansowego, dzięki zdobyciu wiedzy z zakresu metod badania i oceny kondycji finansowej przedsiębiorstw przy wykorzystaniu analizy wskaźnikowej wraz z omówieniem praktycznych przykładów kompleksowej oceny kondycji finansowej firm. Miejsce: Zakopane, Hotel Litwor Termin: 5 8 kwietnia 2011 Wykładowca: Janusz Nesterak 1974 zł + 23% VAT - udział w szkoleniu (bez noclegów), materiały pomocnicze, 2556 zł + 23% VAT - udział w szkoleniu, materiały pomocnicze, oraz wyżywienie 2735 zł + 23% VAT - udział w szkoleniu, materiały pomocnicze, oraz wyżywienie ZARZĄDZANIE KONFLIKTEM Szkolenie jest przydatne, gdy: chcesz poznać przyczyny, dynamikę i konsekwencje konfliktów, chcesz przygotować się na przyszłe konflikty, jesteś w sytuacji kryzysu w firmie (zarówno wewnętrznego jak zewnętrznego), chciałbyś usprawnić proces rozwiązywania konfliktów, chcesz poznać narzędzia zarządzania kryzysowego, chciałbyś udrożnić kanały komunikacyjne między poszczególnymi działami w firmie. Szkolenie uczy odpowiednich zachowań w sytuacji konfliktu. W szczególności skupiamy się na podnoszeniu poziomu: wiedzy o konflikcie, umiejętności dostrzegania przyczyn konfliktu (aspekt diagnostyczny), znajomości narzędzi konstruktywnego rozwiązania konfliktów (aspekt naprawczy), umiejętności zarządzeniowych osób kluczowych w konflikcie. Miejsce: Zakopane, Hotel Litwor Termin: 10 13 kwietnia 2011 Wykładowca: Marcin Cisek 1919 zł + 23% VAT - udział w szkoleniu (bez noclegów), materiały pomocnicze, 2434 zł + 23% VAT - udział w szkoleniu, materiały pomocnicze, oraz wyżywienie 2659 zł + 23% VAT - udział w szkoleniu, materiały pomocnicze, oraz wyżywienie UMOWY W OBROCIE GOSPODARCZYM I NALEŻYTE ICH ZABEZPIECZENIE Szkolenie adresowane jest do osób zajmujących się negocjowaniem i zawieraniem kontraktów. Jego celem jest zapoznanie uczestników z problematyką umów gospodarczych, w szczególności w zakresie ich zawierania oraz należytego zabezpieczania. Poruszone zostaną m.in. zagadnienia z zakresu odpowiedzialności za zaciągnięte zobowiązania oraz konsekwencji podpisania umowy przez osoby nieuprawnione, a także zasady aneksowania umów. Szczególna uwaga poświęcona będzie formom zabezpieczania zobowiązań, wynikających z umów w obrocie gospodarczym. Miejsce: Zakopane, Hotel Litwor Termin: 10 13 kwietnia 2011 Wykładowca: Agnieszka Lisak 1949 zł + 23% VAT - udział w szkoleniu (bez noclegów), materiały pomocnicze, 2464 zł + 23% VAT - udział w szkoleniu, materiały pomocnicze, oraz wyżywienie 2689 zł + 23% VAT - udział w szkoleniu, materiały pomocnicze, oraz wyżywienie NEGOCJACJE Z WYKORZYSTANIEM METODY CRITICAL THINKING Szkolenie przeznaczone jest dla osób pragnących pogłębić swoja wiedzę i zwiększyć umiejętności negocjacji. Metoda crtical thinking skupia się na argumentacyjnej stronie prowadzenia negocjacji. Podczas szkolenia nacisk położony jest na odpowiednie przygotowanie do negocjacji, właściwe definiowanie pojęć, umiejętne formułowanie i rozpoznawanie słabych stron argumentów. Ćwiczone są również właściwe reakcje na manipulacje i chwyty erystyczne. Uczestnicy szkolenia poznają w jaki sposób właściwie przygotować się do negocjacji oraz neutralizować językowe chwyty manipulacyjne. Miejsce: Kraków, Hotel Logos Termin: 10 13 kwietnia 2011 Wykładowca: Jarosław Kucharski 1647 zł + 23% VAT - udział w szkoleniu (bez noclegów), materiały pomocnicze, 2107 zł + 23% VAT - udział w szkoleniu, materiały pomocnicze, oraz wyżywienie 2256 zł + 23% VAT - udział w szkoleniu, materiały pomocnicze, oraz wyżywienie 13
SZKOLENIA marzec-kwiecień LIKWIDACJA ZALEGŁOŚCI I NADPŁAT Z TYTUŁU PODATKÓW I OPŁAT REKRUTACJA - JAK POZYSKIWAĆ NAJLEPSZYCH? - dowiesz się jak zabezpieczyć wykonanie zobowiązań podatkowych, - poznasz kwestię przedawnienia zobowiązań, - poznasz zasady solidarnej odpowiedzialności, - uzyskasz odpowiedzi na nurtujące Cię pytania w zakresie likwidacji zaległości i nadpłat. Miejsce: Zakopane, Hotel Czarny Potok Termin: 26 29 kwietnia 2011 Wykładowca: Agata Dzięgiel-Matras 1638 zł + 23% VAT - udział w szkoleniu (bez noclegów), materiały pomocnicze, 2016 zł + 23% VAT - udział w szkoleniu, materiały pomocnicze, oraz wyżywienie 2236 zł + 23% VAT - udział w szkoleniu, materiały pomocnicze, oraz wyżywienie ORGANIZACJA I ZARZĄDZANIE SZKOLENIAMI Szkolenie skierowane jest do kierowników i pracowników działów szkoleń. Jego celem jest przygotowanie słuchaczy do przeprowadzenia analizy potrzeb szkoleniowych oraz oceny efektywności szkoleń. Uczestnicy kursu zapoznają się z podstawowymi zagadnieniami charakteryzującymi projekty szkoleniowe, zdobędą wiedzę na temat czynników warunkujących prawidłowy dobór szkoleń dla pracowników. Ponadto, zdobędą praktyczne umiejętności negocjacyjne przydatne w negocjowaniu kontraktów. Miejsce: Zakopane, Hotel Belvedere Termin: 10 13 kwietnia 2011 Wykładowca: Tadeusz Reimus Celem szkolenia jest zbudowanie wiedzy i umiejętności dotyczących prowadzenia procesu rekrutacji. Uczestnicy nauczą się czym jest rekrutacja i jakie są warunki dobrego procesu. Zostanie omówiony i przećwiczony każdy element procesu: od pisania ogłoszenia o pracę do złożenia oferty kandydatowi. Uwzględnione zostaną innowacyjne metody pozyskiwania kandydatów w sytuacji zmieniającego się rynku pracy. Podczas szkolenia uczestnicy: Dowiedzą się, na czym polega rekrutacja; Nauczą się prowadzić proces rekrutacji od rozpoczęcia poszukiwania kandydatów do zamknięcia naboru na stanowisko pracy; Nauczą się pisać profesjonalne i zachęcające ogłoszenia o pracę; Poznają zasady selekcji aplikacji; Dowiedzą się, jak prowadzić komunikację z kandydatem i menadżerem; Nauczą się prowadzić profesjonalne i efektywne rozmowy rekrutacyjne; Nauczą się, jak skutecznie używać werbalnych i pozawerbalnych metod komunikacji; Zapoznają się z najczęściej popełnianymi błędami w ocenianiu kandydata, aby móc świadomie ich unikać; Dowiedzą się, gdzie i jak można szukać pracowników na zmieniającym się rynku pracy. Miejsce: Wisła, Hotel Gołębiewski Termin: 4 6 kwietnia 2011 Wykładowca: Anna Zając 1894 zł + 23% VAT - udział w szkoleniu (bez noclegów), materiały pomocnicze, 2294 zł + 23% VAT - udział w szkoleniu, materiały pomocnicze, oraz wyżywienie 2534 zł + 23% VAT - udział w szkoleniu, materiały pomocnicze, oraz wyżywienie 1982 zł + 23% VAT - udział w szkoleniu (bez noclegów), materiały pomocnicze, 2397 zł + 23% VAT - udział w szkoleniu, materiały pomocnicze, oraz wyżywienie 2622 zł + 23% VAT - udział w szkoleniu, materiały pomocnicze, oraz wyżywienie 14 www.anvix.pl Jesteśmy też na facebooku
CO W 2011 ROKU MUSI WIEDZIEĆ OSOBA ZAJMUJĄCA SIĘ INWESTYCJAMI BUDOWLANYMI? Celem szkolenia jest aktualizacja oraz usystematyzowanie wiedzy niezbędnej przy planowaniu i realizacji inwestycji budowlanych w 2011 roku. Jest ono przeznaczone dla osób, które w sposób bezpośredni lub pośrednio uczestniczą w procesie inwestycyjnym. W czterech głównych blokach tematycznych zawarte zostały zagadnienia dotyczące takich kwestii jak: procedury urzędowe, umowy inwestycyjne, planowanie przestrzenne, prawo budowlane oraz ochrona środowiska. Miejsce: Zakopane, Hotel Belvedere Termin: 10 15 kwietnia 2011 Wykładowca: Robert Techmański, Tomasz Załoga, Mariusz Kotulski 2917 zł + 23% VAT - udział w szkoleniu (bez noclegów), materiały pomocnicze, 3872 zł + 23% VAT - udział w szkoleniu, materiały pomocnicze, oraz wyżywienie 4389 zł + 23% VAT - udział w szkoleniu, materiały pomocnicze, oraz wyżywienie ZAMÓWIENIA PUBLICZNE W PRAKTYCE Z UWZGLĘDNIENIEM NOWELIZACJI PRZEPISÓW Celem szkolenia jest zaznajomienie uczestników m. in. z trybami udzielania zamówień publicznych, przygotowywaniem Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia, a także procedurą składania i zawierania umów. Miejsce: Zakopane, Hotel Belvedere Termin: 13 15 kwietnia 2011 Wykładowca: Andrzej Laskowski 1492 zł + 23% VAT - udział w szkoleniu (bez noclegów), materiały pomocnicze, 1765 zł + 23% VAT - udział w szkoleniu, materiały pomocnicze, oraz wyżywienie 1971 zł + 23% VAT - udział w szkoleniu, materiały pomocnicze, oraz wyżywienie 15
KARTA ZG OSZENIA NA SZKOLENIE/KONFERENCJ Nazwa firmy Adres Telefon Fax NIP Osoba do kontaktu Preferowana forma kontaktu (e-mail/fax/telefon) Dane kontaktowe Tytu Nr szkolenia/konferencji Termin Zg aszaj cy Szkolenie/Konferencja LP. Imi i Nazwisko Stanowisko s u bowe e-mail Pokój 1 1 os / 2 os 2 1 os / 2 os 3 1 os / 2 os 4 1 os / 2 os 5 1 os / 2 os 6 1 os / 2 os Nale no za uczestnictwo w wysoko ci z netto x osób = z RAZEM = (netto) z zostanie przelana na konto ANVIX Sp. z o.o. Nr konta: PKO II/O Kraków nr 54 1020 2906 0000 1702 0089 3214 w terminie 5 dni od otrzymania potwierdzenia udzia u w szkoleniu/konferencki. Nieobecno zg oszonego uczestnika nie zwalnia nas od zap aty nale no ci w pe nej wysoko ci. O wiadczamy, e jeste my uprawnieni do otrzymania faktury VAT. Upowa niamy firm ANVIX Sp. z o.o. do wystawienia faktury VAT bez naszego podpisu. ZG OSZENIE PROSIMY PRZES A NA NR FAX: (012) 421 78 66. Podpisy i piecz tki Bezp atn rezygnacj nale y zg asza faxem, nie pó niej ni na 7 dni przed dat rozpocz cia szkolenia/konferencji. Wype niaj c formularz wyra aj Pa stwo zgod na przetwarzanie swoich danych osobowych i przesy anie informacji o konkretnych szkoleniach organizowanych przez ANVIX Sp. z o.o. Kraków, Ul. Grunwaldzka 18, w celu realizacji zamówienia. Jednocze nie maj Pa stwo prawo wgl du w te dane i mo liwo ich poprawiania. Zapewniamy, e dane nie b d udost pniane innym firmom bez Pa stwa zgody i wiedzy. Dane s chronione zgodnie z ustaw z 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. nr 101, poz. 926 ze zm.). ANVIX Spó ka z o.o. ul. Grunwaldzka 18, 31-524 Kraków, tel. (12) 4230075, fax (12) 4217866, e-mail: szkolenia@anvix.pl http://www.anvix.pl S d rejonowy dla Krakowa ródmie cia w Krakowie, XI Wydzia Gospodarczy Krajowego Rejestru S dowego. Wpis do rejestru przedsi biorców pod numerem KRS 0000191503, NIP 676-001-61-22, Kapita zak adowy: 50 000 pln, www.anvix.pl NIP: 676-001-61-22 REGON: 008398628 PKO BP II Oddział Kraków: 54 1020 2906 00001702 0089 3214