III. TECHNIKI PREZENTACJI PRODUKTU \ US UGI



Podobne dokumenty
Bogdan Nogalski*, Anna Wójcik-Karpacz** Sposoby motywowania pracowników ma³ych i œrednich przedsiêbiorstw

Akademia Kompetencji Trenerskich

TECHNIKI KREATYWNEGO MYŒLENIA STOSOWANE W BIZNESIE

Proces wprowadzania nowo zatrudnionych pracowników

Co to jest spó³dzielnia socjalna?

zaproszenie na szkolenie: SZTUKA SKUTECZNEJ PREZENTACJI kreatywnoϾ komunikacja perswazja

System gastronomiczny izzyrest

1. Domowa gospodarka, czyli jak u³o yæ bud et

SPIS TREŒCI. (Niniejszy MSRF stosuje siê przy badaniu sprawozdañ finansowych sporz¹dzonych za okresy rozpoczynaj¹ce siê 15 grudnia 2009 r. i póÿniej.

MIÊDZYNARODOWY STANDARD REWIZJI FINANSOWEJ 250 UWZGLÊDNIENIE PRAWA I REGULACJI PODCZAS BADANIA SPRAWOZDAÑ FINANSOWYCH

Mediacje jako sposób rozwiązywania konfliktów. M e d i a c j e r ó w i e ś n i c z e

Oferta Usługa szkoleniowo doradcza z zakresu zarządzania przez kompetencje w MSP

MIÊDZYNARODOWY STANDARD REWIZJI FINANSOWEJ 530 BADANIE WYRYWKOWE (PRÓBKOWANIE) SPIS TREŒCI

Wprowadzenie do zarządzania procesami biznesowymi czym są procesy biznesowe: Part 1

SYSTEM INFORMACJI GEOGRAFICZNEJ JAKO NIEZBÊDNY ELEMENT POWSZECHNEJ TAKSACJI NIERUCHOMOŒCI**

Przyjeżdża klient do serwisu i Podsumowanie badania TNS Garage Quality Check 2013

NOWOCZESNY BRAMOFON DLA WILLI I FIRM Instrukcja monta u V 1.3

1. Planowanie strategiczne. 4. Monitorowanie i ewaluacja. 3. Wdrażanie polityk. 2. Tworzenie polityk. Wybrane dziedziny. Ochrona klimatu i atmosfery

Drukarki 3D firmy Z Corporation Z Corporation

SPIS TREŒCI. (Niniejszy MSRF stosuje siê przy badaniu sprawozdañ finansowych sporz¹dzonych za okresy rozpoczynaj¹ce siê 15 grudnia 2009 r. i póÿniej.

Wyjaśnienie nr 1 i Zmiana nr 2 treści specyfikacji istotnych warunków zamówienia

MIÊDZYNARODOWY STANDARD REWIZJI FINANSOWEJ 402 OKOLICZNOŒCI WYMAGAJ CE UWZGLÊDNIENIA PRZY BADANIU JEDNOSTKI KORZYSTAJ CEJ Z ORGANIZACJI US UGOWEJ

MIÊDZYNARODOWY STANDARD REWIZJI FINANSOWEJ 520 PROCEDURY ANALITYCZNE SPIS TREŒCI

ZMIANY W PODATKACH VAT, PIT, CIT

============================================================================

PFR Wstępnie wypełnione zeznanie podatkowe. PIT-37 i PIT-38 za rok 2015

Karty przypuszczeń IDEA

ZWROT PODATKU VAT NALICZONEGO W INNYM PAŃSTWIE UNII EUROPEJSKIEJ

Romuald Radwan*, Janusz Wandzel* TESTY PRODUKCYJNE PO CZONE ZE WSTÊPNYM ODSIARCZANIEM SUROWEJ ROPY NAFTOWEJ NA Z O U LGM

nasze warto ci system, który czy

SPIS TREŒCI. (Stosuje siê od dnia 15 grudnia 2009 r.) Paragraf. Wprowadzenie

Piece rozp³ywowe. Maschinen- und Vertriebs GmbH & Co.KG

Sprawozdanie z działalności ABAS S.A. od do

ZJAZD 1 Tematyka zajęć: SZTUKA SPRZEDAśY

Jak umówić pierwsze spotkanie z nowym klientem?

Oferta usług sprzątających SEBREM. Katarzyna Łuniewska Serwis i usługi sprzątające

ZAPYTANIE OFERTOWE. 1) Przedmiot zamówienia:

Urszula Sanak, Beata Buchelt Realizacja funkcji personalnej w samodzielnych publicznych zak³adach opieki zdrowotnej województwa ma³opolskiego

SUCCESS INSIGHTS Indeks Umiejętności Sprzedaży

Wprowadzenie do ubezpieczeƒ podró nych POLSKA

INSTRUKCJA MONTAśU / OBSŁUGI ZESTAW VIDEODOMOFONOWY MT 200B-K1 / SAC5B-K1


Modem Thomson SpeedTouch 330

Eureka Filary marki. Innowacyjność. Dostarczona. Dopasowanie Otwartość. wartość/efekt. Partnerstwo

Miesięczne opłaty abonamentowa w promocji DIALOG bez ograniczeń

Techniki korekcyjne wykorzystywane w metodzie kinesiotapingu

ZARZĄDZANIA. marketingowy. Wymaga on zintegrowanych strategii tj. strategii jednoczesnego

Projektowanie systemu czasu pracy w firmie zarys problematyki

ukasz Sienkiewicz* Zarz¹dzanie kompetencjami pracowników w Polsce w œwietle badañ

Logowanie do systemu Faktura elektroniczna

Adam Dusiñski* Metody zmieniania kultury organizacyjnej: Hutmen S.A.

ANKIETA Powrót rodziców na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem lub wychowaniem dziecka

Techniki Sprzedaży i Negocjacje Handlowe oraz obrona marży

Instrukcja obs³ugi PL

Zaproszenie Usługa realizowana w ramach Projektu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości Zarządzanie kompetencjami w MSP

ARIES-IT Profesjonalne Usługi Informatyczne dla Firm i Instytucji, Outsourcing IT

Organizacja produkcji

Kupno spółki Metodologia Azimutus Warszawa

Kompensacyjna funkcja internatu w procesie socjalizacji dzieci i m³odzie y upoœledzonych umys³owo

KRYTERIA DOSTĘPU. Działanie 2.1,,E-usługi dla Mazowsza (typ projektu: e-administracja, e-zdrowie)

PIZZA FIESTA. CO MOŻNA ZOBACZYĆ NA KOSTCE? Składniki ( ryba, papryka, pieczarki, salami, ser)

Bunt nastolatka Beata Skowrońska

PREFABRYKOWANE STUDNIE OPUSZCZANE Z ŻELBETU ŚREDNICACH NOMINALNYCH DN1500, DN2000, DN2500, DN3200 wg EN 1917 i DIN V

Specjalizacja Projektowanie Interakcji Człowiek-Technologia

Efektywna strategia sprzedaży

Kancelaris - Zmiany w wersji 2.50

GEO-SYSTEM Sp. z o.o. GEO-RCiWN Rejestr Cen i Wartości Nieruchomości Podręcznik dla uŝytkowników modułu wyszukiwania danych Warszawa 2007

Zapytanie ofertowe Instalacja do pirolitycznego przetwarzania (opony i tworzywa sztuczne) z metodą bezpośredniego frakcjonowania

Wyznaczanie charakterystyki widmowej kolorów z wykorzystaniem zapisu liczb o dowolnej precyzji

INSTRUKCJA TESTOWANIA USŁUG NA PLATFORMIE ELA-ENT

Województwo Lubuskie, 2016 r.

Metody wyceny zasobów, źródła informacji o kosztach jednostkowych

Twój rodzaj CV. Jak wybrać odpowiedni rodzaj CV w zależności od doświadczenia i celu zawodowego?

Skanowanie trójwymiarowej przestrzeni pomieszczeñ

Sergiusz Sawin Innovatika

Psychologia zeznañ œwiadków. (w æwiczeniach)

Metoda LBL (ang. Layer by Layer, pol. Warstwa Po Warstwie). Jest ona metodą najprostszą.

Instrukcja obsługi platformy zakupowej PHU VECTOR SP. Z O.O.

INSTRUKCJA OBSŁUGI URZĄDZENIA: HC8201

C U K I E R N I A. K Warszawa, ul. Opaczewska 85 (róg ul. Kurhan) tel.: , fax: k-2@k-2.com.

Skuteczne Zarządzanie Zespołem i motywacja pracowników

Technika wykonania. Joga. P rœva znaczy bok lub strona, utt na mo na rozbiæ na ut intensywny

Sztuka negocjacji. Uświadomienie czynników wpływających na zwiększenie własnej siły i przewagi podczas negocjacji

NALICZANIE WYNAGRODZEŃ W PRAKTYCE

Telewizja publiczna z misją Opracowała: Anna Równy

Projektowanie logistycznych gniazd przedmiotowych

Lista standardów w układzie modułowym

Bezpieczny wypoczynek w świetle Ustawy o usługach turystycznych. Katarzyna Hetman, Wielkopolska Izba Turystyczna

Współczesne nowoczesne budownictwo pozwala na wyrażenie indywidualnego stylu domu..

Przygotowały: Magdalena Golińska Ewa Karaś

Umiejscowienie trzeciego oka

po.tk.krakow.pl Sprawd¼ oddech próbuj±c wyczuæ go na policzku i obserwuj±c ruchy klatki piersiowej poszkodowanego.


Spotkanie czy pojedynek?

Testowanie i wdrażanie oprogramowania Emulator systemu bankowego

Rozdzia³ 1. Relaks w 90 sekund

PRAKTYKA ZAWODOWA TECHNIK OBSŁUGI TURYSTYCZNEJ 341[05]/MEN/ Stara podstawa programowa. TRWANIA PRAKTYKI 12 TYGODNI x 5 dni = 60 dni

OTWARTY SYSTEM DYSTRYBUCJI KABLI ASTE. sp. z o.o.

Samoobs³ugowy pensjonat

Transkrypt:

III. TECHNIKI PREZENTACJI PRODUKTU \ US UGI PREZENTACJA DOPASOWANA DO OSOBOWOŒCI ROZMÓWCY Psychograf to metoda okreœlenia, kim jest mój partner. Za jej pomoc¹ jesteœmy w stanie lepiej dostosowaæ siê i rozumieæ drug¹ stronê. Aby zbudowaæ obraz naszego partnera nale y przejœæ przez trzy fazy pracy intelektualnej. FAZA PIERWSZA Wybór istotnych kryteriów opisuj¹cych dan¹ osobê (np. wiek, stanowisko, przebieg kariery zawodowej, pochodzenie, zainteresowania). FAZA DRUGA Okreœlenie jak te konstytutywne elementy mog¹ wp³yn¹æ na odbiór naszej oferty, dobór argumentów, s³abe i mocne strony itp. FAZA TRZECIA Konstrukcja zdañ o czterech wymiarach: Merytorycznym, Bezpieczeñstwa, D³ugotrwa³ych wiêzi z klientem, Osobistego zaanga owania. WYMIAR BEZPIECZEÑSTWA WYMIAR D UGOTRWA YCH WIÊZI Z KLIENTEM WYMIAR OSOBISTEGO ANGA OWANIA WYMIAR SPECJALIZACJI (MERYTORYCZNY) 10

Sztuka pos³ugiwania siê przyk³adem PREZENTACJA OPARTA NA TECHNICE "TRZECH KROKÓW" Technika ta opiera siê na stosowaniu kontrastu. Osoba, która jej u ywa przechodzi w swojej prezentacji przez trzy etapy. Pokazuje jak by³o w omawianej przez siebie sytuacji, nastêpnie wskazuje na swój produkt, us³ugê, a potem pokazuje jak dana sytuacja zmienia³a siê. DIAGNOZA SYTUACJI MÓJ PRODUKT/ US UGA ZMIANA SYTUACJI PERSWAZYJNY MODEL PREZENTACJI Pos³ugiwanie siê t¹ technik¹ pozwala nam: wykazaæ nasz¹ orientacjê w danej dziedzinie oraz konkurencyjnoœci¹ naszego produktu. Osoba stosuj¹ca ten model perswazji przechodzi w swojej wypowiedzi przez cztery etapy. 1. Obecna sytuacja co siê obecnie dzieje na rynku, z czym mam do czynienia, co jest g³ównym problemem. Obecnie na rynku mamy do czynienia z walk¹ o utrzymanie rentownego klienta". 2. Rozwi¹zania jakie s¹ rozwi¹zania, co jest proponowane klientom. Proponowane s¹ nastêpuj¹ce rozwi¹zania ". 3. Nasze rozwi¹zanie czym ró ni siê nasze rozwi¹zanie, dlaczego jest skuteczne w porównaniu z innymi. W naszej propozycji, obok tego, co ju zosta³o powiedziane, mamy jeszcze coœ, co wydaje siê elementem kluczowym. Proszê zauwa yæ, e ". 4. Symulacja jak to mo e byæ wykorzystane przez klienta, jakie efekty mo e przynieœæ. W Pana przypadku mog³oby to wygl¹daæ w nastêpuj¹cy sposób ". 11

Sztuka pos³ugiwania siê pytaniami SCHEMAT IRA pytania: identyfikuj¹ce, rozwijaj¹ce, anga uj¹ce PYTANIE IDENTYFIKUJ CE Pytania identyfikuj¹co rozwijaj¹ce zadajemy w tak zwanej fazie badawczej rozmowy handlowej. Pytania te s¹ zadawane by: Zbadaæ sytuacjê, Zrozumieæ, co jest najwa niejsze dla klienta, Odkryæ informacje dla obydwu stron, Poprawiæ zrozumienie klienta. "Jakiego efektu oczekuje Pan po zastosowaniu naszego produktu?" Pytania rozwijaj¹ce zadajemy w czasie, gdy odkryjemy potrzebê i oczekiwania klienta. Pytania te: PYTANIE ROZWIJAJ CE Zamieniaj¹ zainteresowania w potrzeby, Pozwalaj¹ na lepsze i dok³adniejsze zrozumienie poznanej potrzeby klienta, Polepszaj¹ zrozumienie sytuacji klienta, Ukazuj¹ wartoœci mo liwych rozwi¹zañ. Jakie problemy mieliœcie w dotychczasowej wspó³pracy? PYTANIE ALTERNATYWNE Pytanie alternatywne: Umo liwiaj¹ dokonanie przez klienta wyboru spoœród kilku mo liwoœci, Pozostawiaj¹ klientowi swobodê wyboru, Ukazuj¹ szacunek sprzedaj¹cego dla autonomii klienta. "Mamy w ofercie dwa kolory, na który siê Pani decyduje?". 12

IV. TECHNIKI I ZAGRYWKI NEGOCJACYJNE TECHNIKI STOSOWANE W PIERWSZEJ CZÊŒCI ROZMOWY TECHNIKA: " DAJ WIÊCEJ NI SPODZIEWASZ SIÊ UZYSKAÆ" Podstaw¹ tej techniki jest stwierdzenie H. Kissinger'a: skutecznoœæ przy stole konferencyjnym zale y od wygórowanych ¹dañ. Wykorzystuj¹c ten sposób, dana osoba uzyskuje wiêksze pole manewru (zgodnie z zasad¹: "zawsze mo esz obni yæ cenê, ale nie mo esz jej ju podwy szyæ" ). Przy obni aniu swoich warunków osoba mo e stosowaæ zasadê ustêpstw. Dodatkowo, u drugiej strony mamy do czynienia z powstaniem efektu kontrastu tj. przedstawienia danej oferty w dwóch ró nych kontekstach: w pierwszym wygórowanych ¹daniach, drugim w obni onych. TECHNIKA: "OKAZYWANIA ZASKOCZENIA Ide¹ tej techniki jest za³o enie, e druga strona negocjacji sonduje reakcje swojego partnera i na ich podstawie prowadzi dalsze rozmowy. Okazane zaskoczenie powoduje, e druga strona otrzymuje czytelny sygna³o tym, e np. jej cena jest zbyt wygórowana. Je eli ktoœ zareaguje normalnie, to znaczy, e oferta jest do zaakceptowania. TECHNIKA: "NIGDY NIE PRZYJMUJ PIERWSZEJ OFERTY" Zadaniem osoby stosuj¹cej tê technikê jest odrzucenie z definicji ka dej oferty wstêpnej, nawet gdyby by³a ona bardzo korzystna. W taki sposób sk³aniamy drug¹ stronê do ustêpstw i myœlenia w nowy sposób o swojej ofercie. TECHNIKA: "CZ OWIEK NIEZDECYDOWANY" Technika ta, podobnie jak poprzednia polega na za³o eniu, e druga strona negocjacji sonduje reakcjê swojego partnera i na tej podstawie podejmuje pewne dzia³ania. Cz³owiek udaj¹cy niezdecydowanego sk³ania druga osobê do wysi³ku, by go jakoœ przekonaæ. Zadaniem osoby, która wykorzystuje tê technikê jest tworzenie wra enia niezdecydowania, a w ekstremalnej formie stwarza wra enie, e z danej transakcji nic nie wyjdzie. TECHNIKA: "MUSISZ SIÊ BARDZIEJ POSTARAÆ Celem stosowania tej techniki jest wys³anie w stronê partnera negocjacji dwu sygna³ów: z jednej strony osoba stosuj¹ca tê technikê stwierdza, e chce skorzystaæ z oferty, ale nie mo e zaakceptowaæ jej warunków i sugeruje zmianê np. w jednym lub dwu punktach. W taki sposób wprowadza swojego partnera negocjacji na tor myœlowy: on jest gotowy do wspó³pracy (zakupu, przyjêcia oferty), gdy zmieniê to i to w moich warunkach". 13 1