ECK EUREKA tel. 81 748 94 34 fax 81 464 34 24 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl

Podobne dokumenty
ECK EUREKA tel fax

ECK EUREKA tel fax

ECK EUREKA tel fax

ECK EUREKA tel fax

ECK EUREKA tel fax

ECK EUREKA tel fax

ECK EUREKA tel fax

EUROPEJSKIE CENTRUM KSZTAŁCENIA EUREKA

ECK EUREKA tel fax

ECK EUREKA tel fax

ECK EUREKA. Nowelizacja Prawa zamówień publicznych, w tym nowy tzw. próg istotności ( euro)

ECK EUREKA tel fax

ECK EUREKA tel fax

ECK EUREKA tel fax

ECK EUREKA. tel fax Adresaci usługi szkoleniowej

ECK EUREKA tel fax

Nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy - wyzwania, cele i nowe metody pracy

ECK EUREKA. tel fax

Rozliczanie podatku VAT w jednostkach samorządu terytorialnego

ECK EUREKA tel fax

ECK EUREKA tel fax

Zamknięcie ksiąg rachunkowych za 2014 rok w urzędach pracy z uwzględnieniem zagadnień dotyczących rozliczenia inwentaryzacji i sprawozdawczości

ECK EUREKA. Kontrola zarządcza w jednostce samorządu terytorialnego. tel fax info@eckeureka.pl

Pracownik CAZ, doradca klienta profilowanie pomocy dla osób bezrobotnych w celu lepszego adresowania usług

ECK EUREKA. tel fax

ECK EUREKA. tel fax

ECK EUREKA tel fax

ECK EUREKA tel fax

Skuteczna aktywizacja klientów w aspekcie efektywności zatrudnieniowej i kosztowej

ECK EUREKA. Realizacja zamówień publicznych poniżej euro oraz przygotowanie rocznego sprawozdania o udzielonych zamówieniach publicznych

ECK EUREKA tel fax

ECK EUREKA. tel fax Postępowanie egzekucyjne w administracji samorządowej

ECK EUREKA. tel fax DLACZEGO WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ W SZKOLENIU?

ECK EUREKA. tel fax Adresaci usługi szkoleniowej

ECK EUREKA tel fax

ECK EUREKA. tel fax Szkolenie objęte Wiosenną Promocją ECK Eureka

ECK EUREKA tel fax

ECK EUREKA tel fax

Wykorzystanie informacji zawodowej w działaniach doradcy klienta

Autentyczność dokumentów na tle postępowania dowodowego

Pośrednik pracy i doradca zawodowy w nowej funkcji doradcy klienta warsztat rozwoju kompetencji zawodowych

ECK EUREKA tel fax

Status pracownika samorządowego regulacje szczególne na tle kodeksu pracy

Pracownik urzędu pracy w realizacji zadań z zakresu pośrednictwa pracy - warsztat zadań pracownika pełniącego funkcję doradcy klienta

ECK EUREKA tel fax

ECK EUREKA. tel fax DLACZEGO WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ W SZKOLENIU?

ECK EUREKA. tel fax

ECK EUREKA. tel fax

Profilaktyka i zapobieganie wypaleniu zawodowemu. Jak skutecznie pokonać stres i wypalenie zawodowe

Tworzenie i realizacja Indywidualnego Planu Działania w świetle nowych aktów prawnych warsztat

ECK EUREKA. tel fax

ECK EUREKA tel fax

ECK EUREKA tel fax

ECK EUREKA tel fax

Krajowy Fundusz Szkoleniowy nowe narzędzie pomocy pracodawcom i pracownikom. Plan szkoleń i procedury ich realizacji w 2015 roku

ECK EUREKA. tel fax

ECK EUREKA. tel fax

ECK EUREKA tel fax

ECK EUREKA. Co mi zrobisz, jak mnie złapiesz, czyli efektywna i skuteczna sprzedaż oferty pracy klientowi PUP

ECK EUREKA. tel fax

ECK EUREKA tel fax

BIZNES ECK EUREKA WIĘCEJ MARCHEWKI! czyli pozafinansowe sposoby motywowania pracowników

Profesjonalizacja działań doradcy zawodowego. Metodologia tworzenia Indywidualnego Planu Działania dokumenty doradcze versus ustawowe

ECK EUREKA tel fax

ECK EUREKA tel fax

ECK EUREKA. tel fax Poprawność i skuteczność języka urzędowego

ECK EUREKA tel fax

ECK EUREKA tel fax

ECK EUREKA tel fax

ECK EUREKA. tel fax

Poprzez komunikację i wizerunek do profesjonalnej marki "Urząd Pracy" - promocja i marketing usług rynku pracy

Redagowanie aktów administracyjnych i korespondencji urzędowej w publicznych służbach zatrudnienia; poprawny i przejrzysty język urzędowy

ECK EUREKA. tel fax

ECK EUREKA. Profesjonalna obsługa klienta psychotycznego i dysfunkcyjnego poznawczo-emocjonalnie w urzędzie pracy

Jak budować systemy ocen pracowniczych oparte na modelu kompetencyjnym warsztaty praktyczne

ECK EUREKA tel fax

ECK EUREKA tel fax

ECK EUREKA. tel fax

ECK EUREKA tel fax

DLACZEGO WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ W SZKOLENIU?

ECK EUREKA. tel fax DLACZEGO WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ W SZKOLENIU?

Indywidualny Plan Działania w świetle nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz nowych aktów wykonawczych warsztat

ECK EUREKA tel fax

ECK EUREKA tel fax

ECK EUREKA tel fax

ECK EUREKA tel fax

Praktyczne zastosowanie pomocy de minimis w działaniach Powiatowego Urzędu Pracy

Rozmowa doradcza jako podstawowa metoda w poradnictwie zawodowym trening pracownika pełniącego funkcję doradcy klienta

tel fax Eureka! czyli kreatywne techniki sprzedaży doradczej

ECK EUREKA. tel fax

Intensywny KURS dla Kadrowców

ZMIANY W PRAWIE PRACY I UBEZPIECZENIACH SPOŁECZNYCH W 2016/2017R.

AKADEMIA DORADCY KLIENTA Efektywność przez rozwój kompetencji

Zapraszamy na szkolenie

PRAWO PRACY 2016 praktyka i możliwości stosowania prawa pracy w dziale personalnym i przez menedżerów

Opis szkolenia. Dane o szkoleniu. Program. BDO - informacje o szkoleniu

PRAWO PRACY 2016R. NAJNOWSZE ZMIANY W UMOWACH NA CZAS OKREŚLONY, URLOPACH RODZICIELSKICH, E-ZWOLNIENIACH.

Prawo pracy wybrane zagadnienia, co każdy doradca klienta wiedzieć powinien. Motto: Kto mówi językiem niezrozumiałym dla nikogo poza nim,

PŁACE I ROZLICZENIA ZUS OD PODSTAW kompleksowy kurs weekendowy zakończony certyfikatem

Efektywna realizacja instrumentów rynku pracy

Transkrypt:

ECK EUREKA tel. 81 748 94 34 fax 81 464 34 24 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl Zmiany w składkach i zasiłkach w 2016 r. ze szczególnym Adresaci usługi szkoleniowej Szkolenie dedykowane jest pracownikom działu kadr i płac. Cele i efekty kształcenia Celem szkolenia jest uniknięcie skutków prawnych i służbowych po kontroli ZUS w zakresie ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego poprzez dostosowanie wykonywania obowiązków służbowych do zmian w zasadach podlegania ubezpieczeniom, zmian w składkowaniu umów zleceń, dzieł, wytycznych ZUS. Ponadto celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z zasadami prawidłowego sporządzania regulaminu funduszu socjalnego w świetle kontroli ZUS. Po przeprowadzonych zajęciach uczestnik szkolenia będzie posiadał wiedzę z zakresu: systemu ubezpieczeń społecznych po najnowszych zmianach od 2016 r., zasad podlegania ubezpieczeniom społecznym, zdrowotnemu, różnych tytułów do ubezpieczeń w świetle kontroli ZUS, zasad obliczania składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, FP od 2016 r., funduszu socjalnego zasad prawidłowego sporządzania regulaminu i wypłacania świadczeń, umów zlecenia i o dzieło w świetle zmian od 2016 r. Umiejętności nabyte podczas szkolenia: prawidłowe interpretowanie przepisów dot. ubezpieczeń, prawidłowe obliczanie i opłacanie składek na ZUS i FP, zgodne z prawem zawieranie umów cywilnoprawnych pod kątem kontroli ZUS, prawidłowe zawieranie i oskładkowywanie zleceń i o dzieło, prawidłowe wypłacanie świadczeń socjalnych.

Program szkolenia (plan nauczania) Lp. 1. 2. Nazwa zajęć (zagadnienia ogólne) Ubezpieczenia społeczne - ostatnie nowelizacje na 2016 r.: system ewuś, profil zaufany, zmiany w wypadkowym E-zwolnienia lekarskie data wejścia w życie: 01.01.2016 r. Treści nauczania (zagadnienia szczegółowe) Omówienie poszczególnych tytułów do ubezpieczeń społecznych, ze szczególnym uwzględnieniem umowy o pracę i umów cywilnoprawnych po zmianach od 2016 r., rodzaje ubezpieczeń społecznych zmiany od 2016 r.: emerytury, wypadki obowiązek badań lekarskich dla osób sporadycznie kierujących pojazdami, podstawa wymiaru i terminy opłacania składek zasady podlegania w/w ubezpieczeniom przez pracowników, osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą, zleceniobiorców kontrole ZUS zakresie umów cywilnoprawnych oskładkowanie umów o dzieło w wyniku w/w kontroli, nasilone kontrole ZUS i obowiązek zmiany kodu tytułu do ubezpieczeń społecznych za pracujących emerytów w okresie: 08.01.2009 r. - 30.09.2011 r. Zasady wystawiania E-ZLA od 01.01.2016 r., E-ZLA a forma papierowa w okresie przejściowym do 31.12.2017 r., profil zaufany na e-puap zasady zakładania przez płatników składek, zasady postępowania w przypadku

3. 4. 5. Zmiany w oskładkowaniu umów zleceń od 2016 r. zmiany w świadczeniach związanych z chorobą/rodzicielstwem 02.01.2016 r. ZUS kontroluje zakładowy fundusz świadczeń socjalnych składki ZUS + odsetki od świadczeń socjalnych. błędnego wystawienia e-zwolnienia, kontrole ZUS w zakresie zwolnień lekarskich po wyjściu w życie zmian od 01.01.2016 r. Umowa zlecenia a obowiązki zleceniobiorcy i składki ZUS w świetle zmian od 2016 r., zlecenie a dzieło (zawieranie, treść, cechy szczególne) w świetle kontroli ZUS (składki od umów o dzieło po kontroli ZUS), zmiany oskładkowania umów zleceń omówienie zmian w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych w 2016 r.: obowiązki zleceniodawców, podstawa wymiaru składek, kontrole ZUS. L4: e-zwolnienia lekarskie od 2016 r. okres przejściowy do końca 2017 r., macierzyńskie, dodatkowe macierzyńskie skasowane od 02.01.2016 r., rodzicielskie, ojcowskie, opieka nad dzieckiem na godziny - po zmianach w 2016 r, podstawa wymiaru zasiłków w świetle kontroli ZUS, zasiłki chorobowe, macierzyńskie, rodzicielskie umowy zlecenia po zmianach od 2016 r. Prawidłowe udzielanie pomocy socjalnej, różnicowanie i nazewnictwo świadczeń socjalnych w świetle kontroli ZUS, dochód na członka rodziny w świetle kontroli ZUS: przykład prawidłowego oświadczenia

o dochodzie, regulamin ZFŚŚ praca na wzorcowym w świetle kontroli ZUS. Szkolenia zamknięte dla urzędów! Powyższy program realizujemy również w formie szkolenia wewnętrznego po uprzednim dostosowaniu go do Państwa potrzeb Nazwa kształcenia i forma zajęć Kształcenie będzie miało formę kursu. Zajęcia będą łączyły część teoretyczną z praktyczną, m.in. poprzez zastosowanie zróżnicowanych form takich jak: wykład, analiza przypadków, ćwiczenie, prezentacja multimedialna. Prowadzący zajęcia: Prawnik, absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie, były pracownik Wydziału Przyznawania Emerytur i Rent oraz Wydziału Kontroli Płatników Składek w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych, wykładowca na studiach podyplomowych Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego i Polskiej Akademii Nauk, autor czterech książek: Kontrola ZUS w sektorze finansów publicznych, Kontrola ZUS. Skuteczne formy obrony płatników składek, Świadczenia w razie choroby i macierzyństwa z komentarzem, Urlopy, a także ponad 93 artykułów z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, emerytur i rent, zasiłków; trener w Ogólnopolskim Projekcie: Nowy system służby cywilnej realizowanym przez Kancelarię Prezesa Rady Ministrów Rzeczypospolitej Polskiej. Potwierdzenie uczestnictwa w szkoleniu: zaświadczenie zgodne ze wzorem MEN Termin szkolenia: 04 marca 2016 roku Czas trwania i sposób organizacji: 6 godzin lekcyjnych, 1 dzień szkoleniowy Plan zajęć Rozpoczęcie zajęć Zakończenie zajęć 04.03.2016 10:00 15:30 Miejsce szkolenia: Lublin

Cena szkolenia: 399,00 zł netto za osobę* *Cena netto = cena brutto przy założeniu, że koszt szkolenia jest w co najmniej 70% finansowany ze środków publicznych. W innym przypadku do ceny netto należy doliczyć 23% podatku VAT Cena szkolenia obejmuje: Przeprowadzenie szkolenia Materiały szkoleniowe Zaświadczenie Obiad Serwis kawowy Ubezpieczenie NNW Obsługa organizacyjna szkolenia Usługi dodatkowe: Dodatkowy nocleg dzień przed szkoleniem z kolacją i śniadaniem dnia następnego = 190,00zł/os. Dopłata do pokoju 1-os. = 80,00zł/os. Rabaty: 50,00zł/os.: przy zgłoszeniu, przez jedną instytucję, minimum 3 osób na szkolenie 100,00zł/os.: przy zgłoszeniu, przez jedną instytucję, minimum 4 osób na szkolenie Termin zgłoszeń: do 26 lutego 2016 (7 dni kalendarzowych przed szkoleniem) Osoby, które zostaną zakwalifikowane do udziału w szkoleniu otrzymają potwierdzenie. Jeżeli macie Państwo szczególne życzenia, co do oznaczenia materiałów szkoleniowych i certyfikatów ukończenia szkolenia (np. realizowanego w ramach projektów EFS)prosimy o zgłoszenie tego faktu osobie do kontaktu. Prosimy również o informację o osobach, które preferują kuchnię wegetariańską. Osoba do kontaktu: Izabela Jańta, 81 748 94 34 wew. 31; i.janta@eckeureka.pl ECK Eureka Sp. z o.o. S.K.A., ul. Wojciechowska 9A, jest zarejestrowana przez Sąd Rejestrowy: Sąd Rejonowy Lublin-Wschód w Lublinie z siedzibą w Świdniku w Rejestrze Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000485770 oraz posiada nadane numery identyfikacyjne NIP 7123282442 oraz REGON 061621312. Wszystkie formy kształcenia realizowane przez ECK EUREKA realizowane są zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2012 r., poz. 186 z późn. zm.). GRUPA ECK EUREKA realizuje usługi zgodnie z KODEKSEM DOBRYCH PRAKTYK oraz STANDARDEM USŁUGI SZKOLENIOWEJ PIFS. Wysoka jakość naszych usług naszej grupy została potwierdzona przez niezależnych ekspertów. Zostaliśmy uhonorowani tytułem JAKOŚĆ ROKU 2011, JAKOŚC ROKU USŁUGA ROKU 2012 ORAZ JAKOŚĆ ROKU SREBRO za prowadzoną politykę projakościową. W konkursie Business Excellence otrzymaliśmy tytuł PRZYJAZNY PRACODWCA. Szczegóły znajdą Państwo na naszej stronie internetowej: www.eckeureka.pl.