ECK EUREKA tel fax

Transkrypt

1 ECK EUREKA tel fax info@eckeureka.pl Zamknięcie ksiąg rachunkowych 014 w jednostkach samorządu terytorialnego z uwzględnieniem zagadnień dotyczących inwentaryzacji i sprawozdawczości DLACZEGO WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ W SZKOLENIU? Zdobycie praktycznej wiedzy z zakresu zamknięcia roku. Szkolenie ma w sposób praktyczny przybliżyć Państwu zasady dotyczące zamknięcia ksiąg rachunkowych za 014 rok w jednostkach sektora finansów publicznych. Zamknięcie roku wymaga zgromadzenia wszystkich dokumentów księgowych dotyczących tego roku, kompletnego ujęcia w księgach dowodów księgowych stwierdzających dokonanie operacji lub zaistnienie zdarzeń gospodarczych, dokonania stosownych odpisów aktualizujących oraz przeprowadzenia inwentaryzacji w jednostce. Obszerny materiał (wraz ze schematami księgowań oraz wypełnionymi drukami sprawozdań), został dla Państwa przygotowany z tej tematyki w taki sposób, iż zawiera również wyjaśnienia wszystkich pozycji, każdego elementu sprawozdania finansowego wraz z przykładami: bilansu jednostki budżetowej lub samorządowego zakładu budżetowego, rachunku wyników, zmian w funduszu jednostki. Wskazanie tych zagadnień wyjaśnia wiele problemów, które budzą wątpliwości interpretacyjne a w przyszłości mogą być przedmiotem kontroli różnych organów.

2 Adresaci usługi szkoleniowej Szkolenie dedykowane jest dla skarbników, głównych księgowych, pracowników służb finansowo - księgowych jednostek samorządu terytorialnego, jednostek budżetowych i samorządowych zakładów budżetowych. Cele i efekty kształcenia Celem szkolenia jest uzyskanie wiedzy z zakresu związanego z zamknięciem roku oraz ewidencji księgowej. Po przeprowadzonych zajęciach uczestnik szkolenia będzie posiadał następujące: wiadomości: umiejętności: z zakresu prowadzenia ksiąg rachunkowych i ich ewidencji, związane z przeprowadzaniem inwentaryzacji, nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, związane ze sporządzaniem bilansu jednostki samorządowej, aktywów i pasywów w świetle ustawy o rachunkowości, bilans zysków i strat w świetle nowelizacji ustawy z 014 roku, prawidłowego prowadzenia ksiąg rachunkowych wraz z inwentaryzacją, właściwa interpretacja nowelizacji ustawy oraz zastosowanie jej w codziennej pracy, bezbłędne rozliczanie bilansów księgowych w placówce samorządowej. Program szkolenia (plan nauczania) Lp. Nazwa zajęć (zagadnienia ogólne) Wymiar godzin Treści nauczania (zagadnienia szczegółowe) 1.. Zamknięcie roku 1 Księgi rachunkowe Harmonogram niezbędnych czynności. Wprowadzenie do ksiąg rachunkowych wszystkich operacji gospodarczych i finansowych, w tym osiągniętych przychodów i kosztów,

3 Inwentaryzacja 1 Podstawy prawne sporządzania sprawozdania finansowego. Bilans budżetu jednostki samorządu terytorialnego Wycena poszczególnych pozycji aktywów i pasywów w świetle ustawy o rachunkowości Rachunek zysków i strat 8. Zestawienie zmian 1 1 Należności i zobowiązania oraz odsetki, Środki trwałe, pozostałe środki trwałe,wnip, inwestycje - po zmianach, Wzory księgowań środków funduszu pracy i FGŚP, rozrachunków związanych z reformą urzędów pracy. Rozliczenie, terminy, sposoby, Ujęcie w księgach rachunkowych, Dokumentacja wzory. Główne założenia ustawy z r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz niektórych innych ustaw - istota reformy urzędów pracy, Zmiany ustawy o rachunkowości a rozwiązania systemowe w zakresie państwowych funduszy celowych w świetle przepisów ustawy o finansach publicznych i ich zastosowanie do funduszu pracy i FGŚP, Zmiana polityki rachunkowości, wydatki niewygasające, VAT w urzędach pracy? Co dalej po upływie roku od ogłoszenia wyroku NSA? Zasady sporządzania bilansu, Rozwiązania systemowe w zakresie budżetów powiatów i województw uchwała budżetowa jako podstawa gospodarki finansowej PUP i WUP a ustawa budżetowa, fundusz pracy i FGŚP jako załącznik do ustawy budżetowej. Nadrzędne zasady rachunkowości oraz zasady wyceny aktywów i pasywów obowiązujące w rachunkowości budżetowej a organizacja systemu rachunkowości i sprawozdawczości budżetowej oraz finansowej w Polsce - urząd pracy jako podmiot rachunkowości budżetowej w świetle przepisów rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 5 lipca 010 ws. szczególnych zasad rachunkowości. Wariant porównawczy po zmianie od 01 roku, Przychody i koszty, wycena, sposób prezentacji, Zasady ewidencji księgowej aktywów trwałych w urzędzie pracy środki trwałe, inwestycje, niskocenne środki trwałe, wartości niematerialne i prawne oraz źródła ich finansowania. Ukazanie zmian case study,

4 9. w funduszu własnym jednostki Zasady sporządzania łącznych sprawozdań finansowych jednostek samorządu terytorialnego po dokonaniu eliminacji wzajemnych rozliczeń między jednostkami Termin wdrożenia zmian w zasadach rachunkowości funduszu pracy i FGŚP zmiany w księgowości urzędów pracy i związana z nią likwidacja odrębnych ksiąg budżetu i ksiąg funduszu, Zasady wykazywania środków państwowych funduszy celowych z sprawozdawczości finansowej fundusz pracy, FGŚP, KFS a bilans, rachunek zysków i strat oraz zestawienie zmian funduszu urzędu pracy, czy środki funduszu pracy powinny być wykazywane w bilansach za rok 014 na kontach 136 i 853? Wskazanie możliwości zaliczania środków funduszu pracy i FGŚP do dochodów budżetowych odpowiednio powiatu lub województwa zakres zastosowania art. 8 ustęp 3 ustawy o dochodach JST oraz paragrafu 097 klasyfikacji budżetowej, Kto i kiedy może wystawić notę korygującą do faktury? Jakie mogą być skutki przyjęcia przez jednostkę budżetową nie będącą podatnikiem VAT faktury wystawionej na nazwę i adres nabywcy odbiegający od zawartej z kontrahentem umowy? Szkolenia zamknięte dla urzędów! Powyższy program realizujemy również w formie szkolenia wewnętrznego po uprzednim dostosowaniu go do Państwa potrzeb Nazwa kształcenia i forma zajęć Kształcenie będzie miało formę kursu. Zajęcia będą łączyły część teoretyczną z praktyczną, m.in. poprzez zastosowanie zróżnicowanych form takich jak: Prezentacja, wykład, dyskusja, odpowiedzi na pytania uczestników. Sposób sprawdzenia efektów szkolenia poszkoleniowa ankieta ewaluacyjna

5 Prowadzący zajęcia: Tomasz Lis Pracownik naukowy i wykładowca Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach w Katedrze Rachunkowości Międzynarodowej oraz uniwersytetów w Brnie, Monachium, Brukseli. Praktyk, od 0 lat doradca spółek małych, średnich i dużych z GPW z doświadczeniem w rozliczaniu projektów unijnych. Posiada 18 letnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń. Autor publikacji naukowych krajowych i zagranicznych z zakresu podatków, rachunkowości, audytu, ubezpieczenia społecznego. Posiada Świadectwo z Departamentu Ministerstwa Finansów na usługowe prowadzenie ksiąg rachunkowych; członek procedury na biegłego rewidenta i 1 lat praktyki, uczestnik wielu seminariów m.in. w Izbie Skarbowej, członek Stowarzyszenia Księgowych w Polsce, Członek Internet Society Poland, Członek TP Organizacji Stabilizacji Rynku. Doradca-Partner Kancelarii Doradztwa Podatkowego od 1996 r. największej w Polsce z polskim kapitałem Warszawskiej Kancelarii Prawnej, członek Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego. Od 7 lat prowadzi projekty dla KPRM i Ministerstwa Finansów dotyczące podatków w Polsce. Jest autorem kilkudziesięciu publikacji krajowych i zagranicznych. Potwierdzenie uczestnictwa w szkoleniu: zaświadczenie zgodne ze wzorem MEN Termin szkolenia: 7-8 listopada 014 roku Czas trwania i sposób organizacji: 14 godzin lekcyjnych, dni szkoleniowe Plan zajęć Rozpoczęcie zajęć Zakończenie zajęć :00 17: :00 14:00 Miejsce szkolenia: Poznań, hotel o standardzie nie niższym niż 3***

6 Inwestycja w szkolenie: 1190,00 zł netto za osobę* *Cena netto = cena brutto przy założeniu, że koszt szkolenia jest w co najmniej 70% finansowany ze środków publicznych. W innym przypadku do ceny netto należy doliczyć 3% podatku VAT. Inwestycja w szkolenie obejmuje: Przeprowadzenie szkolenia Materiały szkoleniowe Zaświadczenie Zakwaterowanie w pokojach dwuosobowych Wyżywienie całodzienne Serwis kawowy Ubezpieczenie NNW Obsługa organizacyjna szkolenia Na Państwa życzenie usługa szkoleniowa może obejmować również inne, związane ze szkoleniem usługi: dodatkowy nocleg przed szkoleniem, zakwaterowanie w pokoju jednoosobowym i inne. Usługi te stanowią integralną część usługi szkoleniowej, a ich koszty powiększają należność za usługę szkoleniową. Aby skorzystać z opcji dodatkowych prosimy o zaznaczenie Państwa wyboru na formularzu zgłoszenia lub kontakt z osobą wskazaną w ofercie. Termin zgłoszeń: do 14 listopada 014 Osoby, które zostaną zakwalifikowane do udziału w szkoleniu otrzymają potwierdzenie. Jeżeli macie Państwo szczególne życzenia, co do oznaczenia materiałów szkoleniowych i certyfikatów ukończenia szkolenia (np. realizowanego w ramach projektów EFS) prosimy o zgłoszenie tego faktu osobie do kontaktu. Prosimy również o informację o osobach, które preferują kuchnię wegetariańską. Osoba do kontaktu: Dorota Janik, tel , w.0; d.janik@eckeureka.pl ECK Eureka Sp. z o.o. S.K.A., ul. Wojciechowska 9A, jest zarejestrowana przez Sąd Rejestrowy: Sąd Rejonowy Lublin-Wschód w Lublinie z siedzibą w Świdniku w Rejestrze Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS oraz posiada nadane numery identyfikacyjne NIP oraz REGON Wszystkie formy kształcenia realizowane przez ECK EUREKA realizowane są zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 01 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 01 r., poz. 186 z późn. zm.). GRUPA ECK EUREKA realizuje usługi zgodnie z KODEKSEM DOBRYCH PRAKTYK oraz STANDARDEM USŁUGI SZKOLENIOWEJ PIFS. Wysoka jakość naszych usług naszej grupy została potwierdzona przez niezależnych ekspertów. Zostaliśmy uhonorowani tytułem JAKOŚĆ ROKU 011, JAKOŚC ROKU USŁUGA ROKU 01 ORAZ JAKOŚĆ ROKU SREBRO za prowadzoną politykę projakościową. W konkursie Business Excellence otrzymaliśmy tytuł PRZYJAZNY PRACODWCA. Szczegóły znajdą Państwo na naszej stronie internetowej: