PROTOKÓŁ NR VI / 2005

Podobne dokumenty
PROTOKÓŁ NR VII/ 2005

Protokół nr VIII/2005

PROTOKÓŁ NR V / 2005

PROTOKÓŁ NR VIII/2006

PROTOKÓŁ NR V / 2004

Lędziny, rok PROTOKÓŁ IV/2006

Lędziny, roku PROTOKÓŁ III/2005

PROTOKÓŁ NR BK 0913/ XIII /2008.

PROTOKÓŁ NR BK 0913/ XII /2008.

PROTOKÓŁ NR BK 0913/ VIII /2008

PROTOKÓŁ NR VI/2004. Lędziny, r

PROTOKÓŁ NR BK 0913/ XII/2007

PROTOKÓŁ NR BK 0913/ X /2008.

PROTOKÓŁ NR BK 0913/ XI /2008.

PROTOKÓŁ NR BK 0913/ VII /2008

Lędziny, roku PROTOKÓŁ III/2006

PROTOKÓŁ NR BK 0913/ X/2007

PROTOKÓŁ NR BK 0913/ XIII/2007

Protokół nr IX/2006. Kontrolę przeprowadzono stosownie do postanowień art. 187 publicznych.

PROTOKÓŁ NR BK 0913/ XI/2007

Protokół. Ustalenia szczegółowe:

Protokół nr BK 0913/ VI /2007

PROTOKÓŁ NR BK 0913/ 12 /2009.

PROTOKÓŁ NR BK 0913/ IX/2007

Uchwała Nr XLVIII/769/2009 Rady Miejskiej w Czeladzi z dnia 26 lutego 2009 r.

PROTOKÓŁ BK 0913/ 6 /2009

PROTOKÓŁ NR BK 0913/ 11 /2009

Protokół nr II/2005. Czynności kontrolne przeprowadzono w dniach r do r.

Na podstawie planu finansowego zakładu budżetowego za 2005 r. wydatki wynoszą: Rozdział , ,00 x 5 % = 41.

PROTOKÓŁ BK 0913/VII/2007

Protokół nr BK 0913/ 4 /2009

PROTOKÓŁ Z KONTROLI NR

PROTOKÓŁ NR BK 0913/ IX /2008.

Protokół nr II/2006. Skontrolowano kwotę ,50 zł, co stanowi 5 % planowanych wydatków MBP w 2006 r.

Protokół nr I/2004. Kontrola obejmuje gospodarkę finansową instytucji kultury w 2003 roku.

PROTOKÓŁ NR BK 0913/ 14 /2009.

PROTOKÓŁ NR BK 0913/ 9 /2009

PROTOKÓŁ NR BK 0913/ 10 /2009

PROTOKÓŁ. Zakres kontroli: Kontrola wydatków na dodatkowe wynagrodzenie roczne pracowników

Wprowadzenie do 20 stycznia każdego roku Podstawa prawna od 1 stycznia do 31 sierpnia 2 446,82 zł, od 1 września do 31 grudnia 2 618,10 zł.

Protokół kontroli. przestrzegania realizacji procedur kontroli finansowej w Przedszkolu Miejskim Nr 1 przy ul. Kilińskiego 33 w Słupsku.

PREZYDENT MIASTA GLIWICE

PROTOKÓŁ. kontroli problemowej przeprowadzonej w Publicznym Przedszkolu Nr 2 w Kozienicach.

Protokół kontroli przestrzegania realizacji procedur kontroli finansowej przeprowadzonej w Szkole Podstawowej nr 7 w Słupsku

Protokół nr BK0913/XIV/2007

Informacja uzupełniająca do sprawozdania. z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli. na poszczególnych stopniach awansu zawodowego w roku 2016

Informacja. uzupełniająca do sprawozdania z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego

Załącznik do Uchwały Nr XXII/187/04 Rady Miejskiej w Kwidzynie z dnia r. REGULAMIN

X KONGRES ZARZĄDZANIA OŚWIATĄ OSKKO, WROCŁAW,

Kontrolą objęto 5 % wydatków ponoszonych w jednostce z tytułu wynagrodzeń osobowych

Rozdział I OGÓLNE ZASADY USTALANIA I WYPŁATY WYNAGRODZENIA NAUCZYCIELOM W ŚWIETLE AKTUALNYCH PRZEPISÓW

Informacja uzupełniająca do sprawozdania. z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli. na poszczególnych stopniach awansu zawodowego w roku 2017

inspektora ds. kontroli wewnętrznej o pracy Burmistrza Miasto Sławno za IV kwartał 2007

Protokół z przeprowadzonej kontroli przestrzegania procedur kontroli wewnętrznej w Poradni Psychologiczno - Pedagogicznej w Słupsku

Protokół. Kontrolę przeprowadzono w siedzibie Zespołu Szkół Ponadgimnzajalnych przy ul. Szczecińskiej 60 w Słupsku.

Rzeszów, dnia 29 lipca 2014 r. Poz OBWIESZCZENIE RADY MIEJSKIEJ W ROPCZYCACH. z dnia 28 lipca 2014 r.

R E G U L A M I N W Y N A G R A D Z A N I A P R A C O W N I K Ó W

PREZYDENT MIASTA GLIWICE

Protokół kontroli przestrzegania realizacji procedur kontroli finansowej przeprowadzonej w Poradni Psychologiczno - Pedagogicznej w Słupsku

PROTOKÓŁ NR IV/2004. Zakres kontroli:

Informacja uzupełniająca do sprawozdania do sprawozdania. z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli

Kontrolą objęto 5 % wydatków ponoszonych w jednostce z tytułu wynagrodzeń osobowych

Zarządzenie Nr 69/2012. Burmistrza Miasta Łaocuta. z dnia 16 kwietnia 2012 r.

Uchwała Nr XXIX/256/09 Rady Miasta w Myszkowie z dnia 31 marca 2009r.

Nr KW /05 Radlin, dnia P R O T O K Ó Ł

DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO

Kontrolą objęto 5 % wydatków ponoszonych w jednostce z tytułu wynagrodzeń osobowych pracowników.

Protokół nr BK/0913/ V /2008

PREZYDENT MIASTA GLIWICE

S T A T U T ZESPOŁU EKONOMICZNO - ADMINISTRACYJNEGO PLACÓWEK OŚWIATOWO WYCHOWAWCZYCH W ZBLEWIE

REGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników niebędących nauczycielami zatrudnionych w Gimnazjum nr 1 w Cieszynie. Rozdział I. Postanowienia ogólne

ZARZĄDZENIE Nr 35/2009 WÓJTA GMINY WOJASZÓWKA z dnia 17 czerwca 2009 r. w sprawie: Regulaminu Wynagradzania Pracowników Urzędu Gminy w Wojaszówce.

Protokół. z przeprowadzonej kontroli przestrzegania procedur kontroli wewnętrznej w Przedszkolu Miejskim Nr 32 przy ul. Kasztanowej 1 w Słupsku

Regulamin wynagradzania

Informacja uzupełniająca do sprawozdania. z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli. na poszczególnych stopniach awansu zawodowego w roku 2018

Informacja uzupełniająca do sprawozdania do sprawozdania. z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli

REGULAMIN WYNAGRODZENIA PRACOWNIKÓW

Zmiany w przepisach dla pracowników samorządowych zatrudnionych w placówkach oświatowych JST w 2009 roku

Protokół. z przestrzegania realizacji procedur kontroli finansowej. w Szkole Podstawowej Nr 3 przy ul. Banacha 5 w Słupsku.

Świętochłowice, dnia 6 maja 2010 r. KW /10

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW MIEJSKIEGO ZESPOŁU SZKÓŁ Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI W KROŚNIE

UCHWAŁA NR XVII/109/2007 Rady Miejskiej w Wyszkowie z dnia 29 listopada 2007 r.

UCHWAŁA NR XXXIX/.../16 RADY MIASTA KOŚCIERZYNA. z dnia 23 listopada 2016 r.

Informacja uzupełniająca do sprawozdania do sprawozdania. z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli

Informacja uzupełniająca do sprawozdania do sprawozdania. z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli

Kontrolą objęto 5 % wydatków planowanych na 2006 r. ponoszonych z tytułu wynagrodzeń osobowych pracowników w Przedszkolu Miejskim Nr 31 w Słupsku.

REGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Gminy w Lgocie Wielkiej PRZEPISY WSTĘPNE

Regulamin wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Poświętne

REGULAMIN. Dodatek za wysługę lat

Wystąpienie pokontrolne

Pani Agnieszka Engler Dyrektor Zespołu Szkół

Nr KW /04 Radlin, dnia 22 grudzień 2004 P R O T O K Ó Ł


rozdział ,00 zł x 5 % = ,75 zł rozdział ,00 zł x 5 % = ,80 zł razem ,55 zł

UCHWAŁA NR XX/119/2016 RADY GMINY TURAWA. z dnia 21 października 2016 r.

Ustalenia szczegółowe:

Protokół. Kontrolę przeprowadzono w siedzibie Zespole Szkół Ogólnokształcących i Technicznych przy ul. Szymanowskiego 5 w Słupsku.

Zarządzenie Nr 38/2009 Burmistrza Miłakowa z dnia 15 maja 2009 r.

Warszawa, dnia 23 maja 2017 r. Poz UCHWAŁA NR XXIX/249/2017 RADY MIASTA I GMINY BIAŁOBRZEGI. z dnia 16 maja 2017 r.

ZARZĄDZENIE NR II/70/2009 Burmistrza Solca Kujawskiego z dnia 17 czerwca 2009 roku

Transkrypt:

Lędziny, 22.07.2005 r PROTOKÓŁ NR VI / 2005 kontroli gospodarki finansowej jednostek budżetowych pod nazwą Gimnazjum nr 1 i Gimnazjum nr 2 w Lędzinach przeprowadzonej przez inspektora d/s kontroli wewnętrznej w Urzędzie Miasta Lędziny mgr Joannę Warchulską-Kopeć na podstawie upoważnienia wydanego przez Burmistrza Miasta Lędziny w dniu 07.07.2005 r. Czynności kontrolne obejmują co najmniej 5 % wydatków każdej z kontrolowanych jednostek w 2004 oraz w 2005 roku. Sposób doboru próby: niestatystyczny Zakres kontroli: prawidłowość obliczania i wypłacania wynagrodzenia nauczycielom oraz pracownikom obsługi w 2004 i 2005 r oraz prawidłowość przyznawania dodatków do wynagrodzeń wynikających z przepisów prawa. Plan finansowy Gimnazjum nr 1 oraz Gimnazjum nr 2 ( łącznie) na 2004 r po stronie wydatków wynosił 2.955.197,00 zł z czego 5 % wynosi 147.759,85 zł. Na wynagrodzenia w dziale 80110 ( gimnazja) i paragrafie 4010 przeznaczono1.900.000,00 zł. Plan finansowy Gimnazjum nr 1 oraz nr 2 ( łącznie) na 2005 r po stronie wydatków wynosi 2.836.779,00 zł z czego 5 % wynosi 141.838,95 zł. Na wynagrodzenia w dziale 80110 ( gimnazja) i paragrafie 4010 przeznaczono 1.845.576,00 zł. Uwagi: zaleca się, aby projekt planu finansowego konkretnej jednostki podlegającej obsłudze finansowej MZE był zatwierdzany nie tylko przez kierownictwo MZE, ale również przez samych dyrektorów placówek oświatowych czyli jednostek budżetowych. Wymóg zatwierdzania projektów planów finansowych samorządowych 1

jednostek budżetowych przez kierowników tych jednostek wynikał z przepisów 2 ust. 4 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29.12.2000 r w sprawie szczegółowych zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych, zakładów budżetowych oraz gospodarstw pomocniczych jednostek budżetowych oraz szczegółowych zasad i terminów rocznych rozliczeń i wpłat do budżetu przez zakłady i gospodarstwa pomocnicze ( Dz.U. nr 122 z 2000, poz. 1333). Obecnie obowiązek zatwierdzania projektów planów finansowych przez kierowników jednostek zawarty jest w 2 ust. 4 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 26.01.2005 r w sprawie gospodarki finansowej jednostek budżetowych, zakładów budżetowych i gospodarstw pomocniczych jednostek budżetowych oraz zasad i terminów rocznych rozliczeń i wpłat do budżetu ( Dz.U. nr 23 z 2005, poz. 190). Kontrolę przeprowadzono na podstawie następujących przepisów: ustawa z dnia 7.09.1991 r o systemie oświaty ( tekst jednolity Dz.U. nr 256 z 2004, poz. 2572), ustawa z dnia 29 stycznia 1982 roku Karta Nauczyciela ( tekst jednolity Dz. U. 2002, nr 118, poz. 1112 z późniejszymi zmianami), ustawa z dnia 23.12.1999 roku o kształtowaniu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej oraz zmianie niektórych ustaw ( Dz. U. 1999, nr 110, poz. 1255 z późn. zmianami, ustawa budżetowa na 2004 rok z 23.01.1004 r ( Dz.U. nr 17 z 2004, poz. 167), ustawa budżetowa na 2005 rok z 22.12.2004 r ( Dz.U. nr 278, poz. 2755), rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11.05.2000 roku w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, sposobu obliczania wysokości stawki wynagrodzenia zasadniczego za jedną godzinę przeliczeniową, wykazu stanowisk oraz dodatkowych zadań i zajęć uprawniających do dodatku funkcyjnego, ogólnych warunków przyznawania dodatku motywacyjnego, wykazu trudnych i uciążliwych warunków pracy stanowiących podstawę przyznania dodatku za warunki pracy oraz szczególnych przypadków zaliczania okresów zatrudnienia i innych okresów uprawniających do dodatku za wysługę lat ( Dz. U. 2000, nr 39, poz. 455 z późn. zmianami), rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 21.02.2003 roku 2

zmieniające rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnych stawek... ( Dz. U. 2003, nr 34, poz. 286), rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 14.04.2004 roku zmieniające rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnych stawek... ( Dz. U. 2004, nr 74, poz. 667), rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31.01.2005 r w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy ( Dz.U. nr 22, poz. 181 z 2005 r), uchwała nr CXXXII/06/2000 Rady Miasta Lędziny z dnia 29.06.2000 roku w sprawie zasad wynagradzania nauczycieli, ustalania regulaminu określającego warunki przyznawania nauczycielom dodatków motywacyjnego, funkcyjnego i za warunki pracy oraz niektórych innych składników wynagrodzenia, uchwała nr CXCV/03/2001 rady Miasta Lędziny z dnia 22.03.2001 roku w sprawie zmiany uchwały Rady Miasta nr CXXXII/06/2000 dot. regulaminu określającego wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków..., uchwała nr XXXV/206/05 Rady Miasta Lędziny z dnia 31.03.2005 r w sprawie ustalenia na 2005 r regulaminu określającego wysokość oraz szczegółowe warunki wypłacania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego, szczegółowe warunki obliczania i wypłacania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw nauczycieli oraz wysokość i warunki przyznawania nagród ze specjalnego funduszu nagród, rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 26.07.2000 roku w sprawie zasad wynagradzania i wymagań kwalifikacyjnych pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego ( Dz. U. 2000, nr 61, poz. 708 z późn. zmianami), uchwała Rady Miasta Lędziny nr CCLXI/11/01 z dnia 22.11.2001 roku w sprawie zatwierdzenia zasad wynagradzania pracowników zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych Gminy Lędziny, regulamin premiowania opracowany dla pracowników administracji i obsługi Gimnazjum nr 1, regulamin premiowania pracowników obsługi i administracji Gimnazjum nr 2 w Lędzinach. 3

Gimnazjum nr 1 i 2 w Lędzinach są jednostkami budżetowymi Gminy Lędziny. Obsługa rachunkowo księgowa prowadzona jest przez Miejski Zarząd Edukacji, mający status jednostki budżetowej. Aktem powierzenia dyrektorzy gimnazjów, przedszkoli, szkół podstawowych powierzyli Głównej Księgowej MZE prowadzenie ksiąg rachunkowych jednostek oświatowych ( art. 4 ust. 5 ust o rachunkowości oraz 35 ust. 1 ustawy o finansach publicznych). Kierownicy jednostek budżetowych Dyrektorzy gimnazjów: 1. Gimnazjum nr 1 Józef Domaradzki 2. Gimnazjum nr 2 Henryk Barcik W czasie kontroli wyjaśnień udzielali główny księgowy oraz referent ds płac. Przebieg czynności kontrolnych: Prawidłowość obliczania i wypłacania wynagrodzenia nauczycielom w 2004 i 2005 r Skontrolowano pod względem: przestrzegania zapisu art. 30 Karty Nauczyciela dotyczącego zasad wynagradzania nauczycieli, zastosowania właściwej kwoty bazowej, prawidłowego zastosowania stawek wynagrodzenia zasadniczego w zależności od stopnia awansu zawodowego i posiadanych kwalifikacji, przestrzegania kompetencji dotyczącej czynności z zakresu prawa pracy w stosunku do kierowników jednostek oraz pozostałych pracowników, prawidłowości określania ogólnej puli środków przeznaczonych na wypłatę dodatków motywacyjnych dla nauczycieli, stosownie do 3 pkt 1 uchwały nr CXXXII/06/2000 Rady Miasta Lędziny z dnia 29.06.2000 roku w sprawie zasad wynagradzania nauczycieli, ustalania regulaminu określającego warunki przyznawania nauczycielom dodatków motywacyjnego, funkcyjnego i za warunki pracy oraz niektórych innych 4

składników wynagrodzenia na okres od 01.09.2004 31.08.2005 r prawidłowości określenia miesięcznego limitu środków z przeznaczeniem na dodatek motywacyjny obowiązującego do końca roku szkolnego 2004/2005 stosownie do 6 uchwały nr XXXV/206/05 Rady Miasta Lędziny z dnia 31.03.2005 r w sprawie ustalenia na 2005 r regulaminu określającego wysokość oraz szczegółowe warunki wypłacania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego, szczegółowe warunki obliczania i wypłacania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw nauczycieli oraz wysokość i warunki przyznawania nagród ze specjalnego funduszu nagród. Skontrolowano wynagrodzenie następujących nauczycieli: Gimnazjum nr 1 luty 2004 mgr z p. p. nauczyciel mianowany mgr z p.p nauczyciel stażysta mgr z p.p., nauczyciel mianowany mgr z p.p nauczyciel kontraktowy mgr z p.p nauczyciel mianowany licencjat z p.p. nauczyciel stażysta licencjat z p.p nauczyciel kontraktowy mgr z p.p nauczyciel kontraktowy, maj 2004 r licencjat z p.p. nauczyciel mianowany 5

mgr z p.p. nauczyciel mianowany marzec 2005 r licencjat z p.p. nauczyciel mianowany licencjat z p.p. nauczyciel stażysta kwiecień 2005 r mgr z p.p. nauczyciel stażysta 6

Gimnazjum nr 2 sierpień 2004 mgr z p.p. nauczyciel stażysta licencjat z p.p. nauczyciel mianowany listopad 2004 dyrektor, licencjat z p.p. nauczyciel stażysta licencjat z p.p. nauczyciel stażysta czerwiec 2005 7

mgr z p.p. nauczyciel stażysta Administracja i obsługa Gimnazjum nr 1 Skontrolowano: - zasady i stawki wymiaru wynagrodzenia zasadniczego oraz wysokość premii kwiecień 2004 r - 5 pracowników czerwiec 2004 5 pracowników październik 2004 r 4 pracowników luty 2005 4 pracowników W umowie o pracę ( sprzątaczka) zapisano, iż wynagrodzenie zasadnicze mieści się w IX kategorii zaszeregowania, a powinno być w kategorii od I V ( stosownie do rozporządzenia). Stawkę ( wartość) zastosowano natomiast poprawnie, tak jak do kategorii V. marzec 2005 r 4 pracowników maj 2005 r 3 pracowników Gimnazjum nr 2 kwiecień 2004 r 5 pracowników czerwiec 2004 r 4 pracowników październik 2004 r 5 pracowników luty 2005 r 4 pracowników marzec 2005 r -4 pracowników maj 2005 r -5 pracowników 8

Na tym zakończono czynności kontrolne. Stosownie do & 9 Regulaminu funkcjonowania kontroli wewnętrznej w Urzędzie Miasta Lędziny kontrolowany ma prawo w terminie 3 dni od dnia podpisania protokołu zażądać uzupełnienia jego treści o dodatkowe materiały, jeżeli mają istotny wpływ na wynik kontroli oraz zgłosić zastrzeżenia co do jego treści. Niniejszy protokół zawiera 9 ( dziewięć) stron kolejno numerowanych i parafowanych przez inspektora ds. kontroli wewnętrznej, dyrektorów jednostek kontrolowanych oraz głównego księgowego MZE. Protokół sporządzono w pięciu jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla: 1. Burmistrza Miasta Lędziny Władysława Trzcińskiego, 2. Dyrektora Gimnazjum nr 1 Józefa Domaradzkiego 3. Inspektora ds kontroli Joanny Warchulskiej Kopeć 4. Dyrektora Gimnazjum nr 2 Henryka Barcika 5. Dyrektora MZE Wiesława Stambrowskiego......... Dyrektor MZE główny księgowy MZE inspektor d/s kontroli...... Dyrektor Gimnazjum nr 1 Dyrektor Gimnazjum nr 2 Lędziny, 22.07.2005 r 9