Robert Lauks PSYCHOLOGICZNE PODSTAWY KREATYWNEGO MYŚLENIA Pewnie wielu z was zastanawiało się co leży u podstaw kreatywnego myślenia. Dlaczego jedni z nas sypią pomysłami, także na własny biznes, jak z rękawa a innym przychodzi to z wielkim trudem. Psycholodzy również zadali sobie to pytanie. Po przeanalizowaniu kilkudziesięciu przypadku wielkich biznesów doszli do wniosku, że w tym aspekcie znaczenie mają zdolności twórcze. Czym one są? Edward Nęcka definiuje je jako wszelkie zdolności specyficzne, związane z dziedziną twórczości oraz warsztatem twórcy, a także dar rozpoznawania własnych, indywidualnych zahamowań w procesie twórczym oraz ich usuwanie i neutralizowanie. W tym ujęciu nasze zdolności twórcze mają charakter poznawczy i dotyczą takich operacji jak: dostrzeganie podobieństw, kojarzenie odległych faktów i idei, łatwość rozumienia i używania metafory (myślenie metaforyczne), dokonywanie dalekich przekształceń, wyobraźnia twórcza Jednak same zdolności (nazwijmy je uniwersalnym darem ) nie wystarczą. Potrzeba czegoś więcej. Pewnie wielu z was miało błyskotliwych i kreatywnych kolegów, którym czasem brakowało motywacji do działania, lub jeśli zabierali się za jakieś działanie, zawsze coś robili coś nie tak. Dlatego zwrócono uwagę na tak zwaną triadę twórczości, którą stanowią: - umiejętności, - zdolności twórcze, - motywacja Motywacja w twórczości ma charakter immanentny, tzn. skłania do zajmowania się jakąś czynnością dla niej samej (a nie dla nagrody fizycznej czy psychicznej ambicje, chęć sprawdzenia siebie, wykazania swojej wyższości). Człowiek znajduje sens i przyjemność w samej czynności, którą traktuje jako cel sam w sobie. Ważnym motywem działania twórczego jest także chęć naprawiania i ulepszania rzeczywistości. Podobnie sprawa ma się z umiejętnościami. Same posiadanie dobrego pomysłu nie wystarczy. Musimy jeszcze wiedzieć jak pomysł wdrożyć w życię.
Najtrafniejszą analogią do twórczości jest inwestowanie (np. pieniędzy). Twórca, podobnie jak finansista szuka takich rozwiązań, które pozwalają kupić tanio, sprzedać drogo. Szczegółowo opisuje t inwestycyjna teoria twórczości Roberta J.Sternberga i Todda L.Lubarta. Wg tych naukowców w twórczości decydują następujące zasoby: 1) zasoby poznawcze - R1 inteligencja (określanie oraz redefiniowanie problemów oraz wgląd), - R2 wiedza, - R3 style poznawcze (twórczy vs. zależny, globalny vs. analityczny, konserwatywny vs. progresywny, intuicyjny vs. racjonalny, adaptacyjny vs. innowacyjny), 2) zasoby afektywno-wolicjonalne - R4 osobowość (tolerancja na niejasność, wola i uporczywość w przezwyciężaniu przeszkód, otwartość na nowe doświadczenia, gotowość do ryzyka, odwaga w głoszonych przekonaniach), - R 5 motywacja, 3) zasoby środowiskowe - R6 środowisko. Wymienione sześć zasobów łączy się ze sobą w różne kombinacje i tendencje, tworząc zdolności związane z działalnością w konkretnej dziedzinie (C1, C2, C3, C4... Cn). Za pomocą tych zdolności wytwarzane są pomysły (P1a, P1b, P2a, P2b... ). Cechy twórczości przypisuje się tym pomysłom (ideom), które zostaną pozytywnie ocenione przez różne osoby. Ostateczny sąd kwalifikujący pomysł jako twórczy lub nietwórczy ma wiec wartość relatywną zależy od doświadczeń i wiedzy osób oceniających, kontekstu społecznego i historycznego, w którym jest wyrażany.
Rys. 1. Inwestycyjna teoria twórczości R. J. Sternberga i T. L. Luberta Trafnie ujął to Urban. Wg niego w procesie twórczym uczestniczy sześć składników. Trzy pierwsze reprezentują składniki poznawcze, trzy pozostałe składniki osobowościowe. Są to: 1. myślenie i działanie dywergencyjne (elaboracja, oryginalność, giętkość i płynność, wrażliwość na problemy), 2. ogólna wiedza i podstawowe myślenie (ocenianie, rozumowanie i logiczne myślenie, myślenie analityczne i syntetyczne, pamięć, szeroka percepcja), 3. specyficzna wiedza i specyficzna zręczność (mistrzostwo i umiejętności związane z konkretną wiedzą, umiejętności i nawyki właściwe dla danej dziedziny aktywności, myślenie i działanie), 4. koncentracja i zaangażowanie w zadanie (koncentracja na temacie, zadaniu, obiekcie, wytworze, selektywność, wytrwałość, uporczywość), 5. motywacja i motywy (potrzeba nowości, umiejętność bawienia się, ciekawość, pęd do wiedzy, zdolność komunikowania się z ludźmi, samorealizacja, obowiązkowość), 6. otwarcie i tolerancja na niejasność (otwarcie na doświadczenia, gotowość do podjęcia ryzyka, zdolności adaptacyjne i wytrzymałość, nonkonformizm, relaks, humor). Żaden z pojedynczych elementów nie wystarczy do zaistnienia procesu twórczego. Dopiero wszystkie razem tworzą funkcjonalny system odpowiedzialny za ten proces.
Rys 2. Komponentowy model twórczości K.K. Urbana Oczywiście może się zdarzyć tak, że będziemy szczęśliwymi posiadaczami wszystkich niezbędnych uwarunkowań wewnętrznych koniecznych do bycia kreatywnym na które składają się: 1. Szeroka wiedza ogólna wyniesiona ze szkoły średniej; 2. Gruntowna wiedza fachowa w danej dziedzinie; 3. Inteligencja genialna szczególnie wysoki poziom inteligencji ogólnej; 4. Twórcza fantazja /marzenie twórcze, niepospolitość skojarzeń, oryginalność pomysłów, tworzenie wizji nowych dzieł/; 5. Niepokój twórczy /umiejętność dostrzegania braków, niezadowolenie ze starego, radość z wizji nowego/; 6. Talent /nieprzeciętne uzdolnienia specjalne połączone z nieprzeciętnymi zainteresowaniami/; 7. Witalność /żywotność, wytrzymałość, odporność na stres, wyjątkowa pracowitość/; 8. Wysokie morale /działanie dla idei, wewnątrzsterowność/. Jednak nawet posiadanie tych wszystkich predyspozycji i doświadczeń może się okazać niewystarczjaące. Ogromną rolę odgrywają uwarunkowania zewnętrzne, niezależne od nas, które mają wpływ na naszą kreatywność i rozwój do bycia twórczym. Wśród nich najczęściej wymienia się:
UWARUNKOWANIA ZEWNĘTRZNE /SPOŁECZNE/ 1. Promowanie przez społeczeństwo tendencji rywalizacyjnych; 2. Społeczne nastawienie na ocenianie jednostki według jej indywidualnych osiągnięć; 3. Sytuacja ekonomicznej prosperity; 4. Nagradzanie przez społeczeństwo działań twórczych; UWARUNKOWANIA RODZINNE /ATMOSFERA WYCHOWANIA/ 1. Niski krytycyzm rodziców wobec poczynań dziecka; 2. Rodzice wyrażają szacunek, zaufanie dla zdolności dziecka, zgodę na samodzielne podejmowanie decyzji, liberalnie traktują role przypisane płci; 3. Matka ma osobowość skomplikowaną /niezależna, aktywna/ ojciec jest aktywny poznawczo i zajmuje wysoką pozycję zawodową; 4. Rodzice posiadają wysoki poziom wykształcenia; 5. Rodzice mają częste kontakty intelektualne z dzieckiem, dzielą się z nim swoją wiedzą i doświadczeniem; 6. Rodzina kładzie nacisk na wartości wewnętrzne, np. dobre maniery, ubiór, zachowanie się; 7. Rodzice nie przywiązują dużej wagi do internalizacji przez dzieci norm oraz zezwalają na infantylne zachowania szacunek dla indywidualności dziecka, nonkonformizm; 8. Rodzice zapobiegają wytworzeniu się u dziecka postawy niepewności i podejrzliwości; 9. Rodzice nie koncentrują się na słabościach i niedoskonałościach dziecka lecz stymulują rozwój mocnych stron osobowości; 10. Rodzice ujawniają zainteresowania i twórczą ekspresję, są aktywni poznawczo /czytanie, zwiedzanie muzeów, wystaw, teatr, sztuka, itp./; 11. Rodzice od najwcześniejszych lat stymulują dziecko poznawczo /dyskusje, wzbudzanie ciekawości, koncentracja na obiekcie zainteresowań dziecka/; 12. Rodzice podtrzymują tendencje dziecka do samodzielności w zabawie, nauce, pracy, pobudzają do pracy nad sobą i do twórczej samooceny; 13. Stosunki emocjonalne w rodzinie są spokojne /bez nadmiernej, bezkrytycznej nadopiekuńczości/, zabarwione miłością i wzajemnym zaufaniem; 14. System wartości rodziców obejmuje takie pojęcia jak: uczciwość, tolerancja, szacunek, pracowitość, umiejętność korzystania z dóbr kultury, odwaga, podejmowanie ambitnych i trudnych zadań;
15. Rodzice stawiają dziecku wysokie wymagania, przy czym odbywa się to w atmosferze zaufania, respektu dla indywidualności dziecka oraz demokratycznych zasad regulujących życie rodzinne. Jeszcze inne podejście do tego tematu miał Mihaly Csikszentmihali. Wyjaśniał on zjawisko twórczości w kontekście warunków historycznych, społecznych i osobowościowych. Uwzględnia trzy główne systemy: - społeczny wyznaczający pole działania, - kulturowy związany z dziedziną aktywności, - jednostkę z wyposażeniem genetycznym oraz doświadczeniami życiowymi. Dla zaistnienia procesu twórczego konieczne jest współdziałanie ww. systemów. MYŚLENIE TWÓRCZE płynność, giętkość i oryginalność wyobraźni i myślenia, przewaga myślenia dywergencyjnego nad konwergencyjnym, wyobraźnia twórcza, metaforyczność, intuicyjność. Płynność wyobraźni i myślenia to łatwość wytwarzania przez człowieka w krótkim czasie dużej liczby wytworów, jak słowa, wyrażenia, pomysły, rozwiązania, itp. Miarą płynności jest liczba pomysłów wyprodukowanych przez daną osobę w określonym czasie. Giętkość (plastyczność) to zdolność do wytwarzania jakościowo różnych wyników, zdolność do zmiany kierunku poszukiwań. Jej przeciwieństwem jest sztywność myślenia. Miarą giętkości jest liczba klas różnych rozwiązań, czyli wielokierunkowość pomysłów. Oryginalność to produkowanie wytworów (pomysłów), które wyróżniają się spośród innych tym, że są rzadkie, zaskakujące, niezwykłe, odległe, itp. Myślenie dywergencyjne odchodzi od założenia, że istnieje tylko jeden sposób rozwiązania danego problemu, jedyna dobra odpowiedź na problem (w przeciwieństwie do myślenia konwergencyjnego). Myślenie dywergencyjne charakteryzuje się opisanymi wyżej cechami: płynnością, giętkością i oryginalnością.
Wyobraźnia twórcza skłonność do niecodziennych skojarzeń, do wychodzenia poza sytuacje dostępne zmysłowo. Ma ona charakter myślenia wizualno-przestrzennego charakteryzującego się dużą dynamiką skojarzeń. (Myślenie wizualno-przestrzenne typowe jest dla małych dzieci oraz osób chorych psychicznie). Wyobrażenia (obrazy umysłowe) związane są z procesami afektywnymi i motywacyjnymi wciągają i motywują do działania bardziej niż oparte na werbalnym rozumowaniu abstrakcyjne zadania. Uwidacznia się tu dominująca rola prawej półkuli mózgu (lewa odpowiada za myślenie logiczne). Obrazy tworzone przez wybitnych twórców charakteryzuje duża prostota, elegancja i symetria. W procesie twórczym wyobrażone obrazy mogą mieć różny charakter mogą przybierać postać konkretnych (ikonicznych) przedstawień, bądź jedynie zarysowywać się w postaci symbolicznej ulotnej mgły. Metaforyczność polega na kojarzeniu podobieństw między zjawiskami, przedmiotami, pojęciami. Metafora wykorzystuje i łączy podobieństwo między tym, co znane, zwykłe i tym, co niezwykłe, szokujące. Wykorzystanie metafory w rozwiązaniu problemów łączy się z poznaniem o charakterze nagłym, połączonym z uczuciem radości. Osoby o cechach umysłu metaforycznego są bardziej inwencyjne, zdolne, potrafią dostrzegać zaskakujące, nietypowe elementy zastanej rzeczywistości, potrafią tworzyć nowe idee (świeże, odkrywcze, oryginalne). Intuicja inkubacja, nagłe olśnienie, wgląd. Związana jest najprawdopodobniej (ciągle brak pogłębionych badań naukowych) z podświadomym przetwarzaniem informacji oraz reagowaniem na informacje podprogowe, tj. takie, których nasz układ nerwowy nie rejestruje w sposób świadomy. MOTYWACJA TWÓRCZA Dla twórczości charakterystyczne są dwa rodzaje motywacji: - motywacja immanentna jest to taka motywacja, która skłania człowieka do zajmowania się jakąś czynnością dla niej samej, a nie ze względu na spodziewaną nagrodę czy dla uniknięcia kary, jak także nie dla osiągnięcia pewnych satysfakcji psychicznych, takich jak ambicja, chęć sprawdzenia siebie czy wykazanie swojej wyższości nad innymi - polega na tym, że człowiek znajduje sens i przyjemność w samej czynności, którą wykonuje, traktując ją jako cel sam w sobie, - motywacja związana z potrzebą naprawiania i ulepszania rzeczywistości.
Czy istnieją więc czynniki które mogą podwyższać i obniżać twórczość u dzieci. Oczywiście, że tak! Psycholodzy wśród czynników podwyższających twórczość u dzieci wymieniają: - dostarczanie dzieciom materiałów do zabaw, które rozwijają wyobraźnię, - dostarczanie materiałów, które rozwijają obrazowość języka (np. baśnie, mity, legendy), - zostawianie dziecku czasu na namysł w zabawie i w czasie rozwiązywania codziennych problemów, - zachęcanie do marzenia na jawie, - zachęcanie do utrwalania (urzeczywistniania) swoich pomysłów, - akceptowanie skłonności do odmiennego spojrzenia na rzeczy, - chwalenie przejawów indywidualności, - zachęcanie do bawienia się słowami, - dostarczanie dziecku miłości i oparcia we wszystkim co robi. Natomiast wśród czynników obniżających twórczość wymieniają: - nastawienie rodziców na materialne sukcesy, - niedostrzeganie dziecięcej potrzeby ciekawości, odkrywania i fantazjowania, - koncentracja na ocenach szkolnych dziecka a nie na jego rozwoju (myśleniu, osobowości). CECHY OSOBOWOŚCI TWÓRCZEJ wysoka autonomia silne ego akceptacja siebie niezależność otwartość na to co nowe wysoki poziom energii działania Kreatywność jest utożsamiana z powszechną twórczością. Każdy ma w sobie potencjał- trzeba się odblokować. Kreatywności oczekuje się od wszystkich. Innaczej sprawa wygląda z
oryginalnością, jest ona kojarzona z twórczością, ale nie jest wystarczająca by udane dzieło uznać za twórcze. Oryginalność bardzo łączy się z kreatywnością. Oryginalność jest cechą osoby twórczej ale nie można mówić o każdej rzeczy, która jest oryginalna,że jest twórcza. Nie bez znaczenia jest też sam proces twórczy i jego przebieg. Poniżej przedstawiam typologię etapów i rodzajów najczęstszych procesów twórczych (za: Artur Koster):. 1. Logiczne (tradycjonalne) - myślenie dinozaurów, utarte schematy - płynność myślenia duża liczba pomysłów, ale o tej samej jakości - myślenie: czy mnie się to opłaca?; autor Edward de Bono 2. Lateralne (z łac. kudłaty, rozwichrzony, nie leżący w jednej linii) - płynność myślenia dużo pomysłów - elastyczność myślenia pomysły różnej jakości - ludzie tak myślący nie boją się ośmieszenia, ryzyka, - wyciąganie wniosków z własnych błędów 3. Bisocjacja (myślenie podwójne) - nakładanie pomysłu na drugi powstanie nowego pomysłu - nakładanie idei czy techniki na inne powstanie nowej idei czy techniki np. telefon komórkowy z aparatem fotograficznym Podobną analizę można przeprowadzić dla barier twórczego myślenia wśród których wymienia się: 1. Wiek kreatywność 30 35 10 75 wiek życia do 50 tki nie traci się wiadomości zdobytych od urodzenia od 50 trudność z uczeniem się nowych rzeczy np. obsługa komputera menedżer dojrzały emocjonalnie: 35 40 lat 2. Transfer nawyku - rozwiązywanie nowych problemów za pomocą starych, wypróbowanych metod 3. Konformizm społeczny
- przyjmowanie cudzych idei, wartości, światopoglądu i traktowanie jako własnego - uważamy, że coś powinno się robić bo tak się utarło np. śląski obiad w niedz. - stereotypy - ludzie upodabniają się do siebie, by nie podpaść w towarzystwie - negatywne spostrzeganie innych odmiennych ludzi 4. Specjalizacja - ludzie zamknięci w gmachu swojej wiedzy - mało wynalazków wymyślili specjaliści - stajemy się tacy sami 5. Afekt ojcowski - nadmierne przywiązanie się do własnych pomysłów - ignorowanie pomysłów innych 6. Prawo Guillforda - bariera czasu zależność: czas kreatywność 1 zasada - przeciętnie inteligentny człowiek w 5 min ma 3 pomysły niezależnie od jakości (wagi) rozwiązywanego problemów 2 zasada - na początku ludzie mają bardzo dużo pomysłów ale są one banalne 3 zasada - po eksplozji pomysłów następuje dziura w głowie - po tej luce przychodzą pomysły najbardziej oryginalne