Logika projektu EFS w odniesieniu do nowej wersji Generatora Wniosków Aplikacyjnych.

Podobne dokumenty
Logika projektu EFS w odniesieniu do nowej wersji Generatora Wniosków Aplikacyjnych.

Szczegóły Generatora Wniosków Aplikacyjnych w wersji 7.5. Na co powinni zwrócić uwagę autorzy projektów?

Od pomysłu do przemysłu

NOWY WZÓR WNIOSKU O DOFINANSOWANIE REKOMENDACJE I NAJCZĘŚCIEJ POPEŁNIANE BŁĘDY

Od pomysłu do przemysłu

Logika tworzenia projektu w odniesieniu do nowej wersji Generatora Wniosków Aplikacyjnych

WARSZAWA. WNIOSEK O DOFINANSOWANIE PROJEKTU w ramach Programu Operacyjnego KAPITAŁ LUDZKI (PO KL)

Wniosek o dofinansowanie

Wniosek o dofinansowanie projektu PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI. Informacje wypełniane przez instytucję przyjmującą wniosek

Zmiany we wniosku o dofinansowanie projektu innowacyjnego testującego (PIT) po 1 stycznia 2011 roku

Wniosek o dofinansowanie projektu PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI I. INFORMACJE O PROJEKCIE

ANALIZA PRZEDPROJEKTOWA - jak skutecznie zaplanować realizację projektu. Spotkanie informacyjne TRIGONUM Sp. z o.o. STREFA STARTUP GDYNIA

Wniosek o dofinansowanie projektu PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI I. INFORMACJE O PROJEKCIE

Cele Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki CELE SZCZEGÓŁOWE

Zmiany w Generatorze Wniosków Aplikacyjnych - wersja 6.4

Wniosek o dofinansowanie projektu PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI. Informacje wypełniane przez instytucję przyjmującą wniosek

Załącznik Wzór wniosku o dofinansowanie projektu

Logika projektowa oraz najczęściej popełniane błędy we wnioskach aplikacyjnych w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa

Ministerstwo Rozwoju Regionalnego przygotowało korektę formularza wniosku aplikacyjnego.

PROJEKT Imię i nazwisko osoby przyjmującej wniosek I. INFORMACJE O PROJEKCIE II. BENEFICJENT (PROJEKTODAWCA)

Wniosek o dofinansowanie realizacji projektu

Cele Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki CELE SZCZEGÓŁOWE

Program Operacyjny Kapitał Ludzki Generator wniosków Finanse i budŝet w projekcie. Grzegorz Kowalczyk

Wniosek o dofinansowanie projektu PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI. Informacje wypełniane przez instytucję przyjmującą wniosek

Zasady opracowania wniosków o dofinansowanie realizacji projektu na rok Toruń, 24 marca 2010 r.

Wniosek o dofinansowanie projektu PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI. Informacje wypełniane przez instytucję przyjmującą wniosek

Karta oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu konkursowego PO KL 1

Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu

Jak zmienić pomysł w projekt?

KARTA OCENY MERYTORYCZNEJ WNIOSKU O DOFINANSOWANIE PROJEKTU KONKURSOWEGO W RAMACH RPOWŚ na lata

Wniosek o dofinansowanie realizacji projektu PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI. I. INFORMACJE O PROJEKCIE

Wniosek o dofinansowanie realizacji projektu PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI.

Prezentacja Wniosek o dofinansowanie projektu.

KARTA OCENY MERYTORYCZNEJ W RAMACH ETAPU OCENY FORMALNO - MERYTORYCZNEJ WNIOSKU O DOFINANSOWANIE PROJEKTU KONKURSOWEGO W RAMACH EFS

Wniosek o dofinansowanie projektu PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI I. INFORMACJE O PROJEKCIE

Najczęściej pojawiające się błędy we wnioskach o dofinansowanie na przykładzie oceny wniosków z pierwszych naborów ZIT. Katowice, 22 czerwca 2017 r.

MATERIAŁ POMOCNICZY DLA PROJEKTODAWCÓW PODDZIAŁANIA 9.1.1

Plan działania na lata PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI

Cele Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Celem głównym Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki jest: Wzrost poziomu zatrudnienia i spójności społecznej

Wniosek o dofinansowanie projektu PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI. I. INFORMACJE O PROJEKCIE

LISTA KONTROLNA DO SPRAWDZENIA ZGODNOŚCI WNIOSKU O DOFINANSOWANIE Z ZASADĄ RÓWNOŚCI SZANS KOBIET I MĘśCZYZN

Wniosek o dofinansowanie Wydział Wspierania Aktywizacji Zawodowej Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie

Wniosek o dofinansowanie

KARTA OCENY MERYTORYCZNEJ WNIOSKU O DOFINANSOWANIE PROJEKTU KONKURSOWEGO W RAMACH RPOWŚ na lata

Priorytet IX ROZWÓJ WYKSZTAŁCENIA I KOMPETENCJI W REGIONACH

Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie Instytucja Pośrednicząca w ramach RPO WL Spotkanie dla Wnioskodawców

Projekt systemowy w zakresie indywidualizacji nauczania. w ramach Poddziałania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Programy rozwojowe szkół jako projekty edukacyjne w ramach konkursów 1/POKL/9.1.2/2011 oraz 2/POKL/9.2/2011 ogłoszonych w woj.

KARTA OCENY MERYTORYCZNEJ WNIOSKU O DOFINANSOWANIE PROJEKTU KONKURSOWEGO W RAMACH RPOWŚ na lata

Generator Wniosków Aplikacyjnych

Wniosek o dofinansowanie projektu z zakresu instrumentów inżynierii finansowej

Wniosek aplikacyjny krok po kroku Jak pracować z generatorem? Jak dobrze przygotować budŝet projektu?

DZIAŁANIE ANIE 9.2 PO KL

Zmniejszanie nierówności w stopniu upowszechnienia edukacji przedszkolnej

KARTY OCENY FORMALNO-MERYTORYCZNEJ

OŚ PRIORYTETOWA IX JAKOŚĆ EDUKACJI I KOMPETENCJI W REGIONIE

1. KRYTERIA SPECYFICZNE DOSTĘPU. ELEMENT KONKURSU (ocena formalna, ocena merytoryczna) Ocena formalno-merytoryczna

Wniosek o dofinansowanie realizacji projektu PO KL. Generator Wniosków Aplikacyjnych

Szczegółowa charakterystyka udzielonego wsparcia

Konferencja współfinansowana ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Interpretacje IZ dotyczące konkursu do Działania 3.3, Poddziałania RPOWP z dnia r.

KARTA OCENY MERYTORYCZNEJ WNIOSKU KONKURSOWEGO. współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach RPOWP

RPMA IP /16

Ogłoszenie o konkursie. Wojewódzki Urząd Pracy działający jako Instytucja Pośrednicząca II stopnia (Instytucja Wdrażająca)

Załącznik do Uchwały Nr 9/15 Komitetu Monitorującego RPO WM na lata z dnia 25 czerwca 2015 r.

Program Operacyjny Kapitał Ludzki dla obszarów wiejskich

Finansowanie projektów rozwoju pracowników ze środków Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Pytania pomocnicze do oceny merytorycznej

Roczny Plan Działania na 2017 r. Lp.

KARTA OCENY MERYTORYCZNEJ WNIOSKU O DOFINANSOWANIE PROJEKTU KONKURSOWEGO W RAMACH RPO LUBUSKIE2020

Ocena merytoryczna wniosku obejmuje sprawdzenie, czy wniosek spełnia:

Program Operacyjny Kapitał Ludzki Plan Działania na rok Priorytet IX. Biuro Koordynacji Projektów Oddział Projektów Społecznych

REKOMENDACJE DLA POTENCJALNYCH PROJEKTODAWCÓW PODDZIAŁANIA

SYSTEMATYKA KRYTERIÓW WYBORU PROJEKTÓW POZAKONKURSOWYCH PUP WSPÓŁFINANSOWANYCH Z EFS W RAMACH RPOWP I. OGÓLNE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW

Suma kontrolna KOM. Załącznik nr 5do Regulaminu konkursu nr RPSL IZ /15 w ramach RPO WSL

Załącznik nr 1 do Regulaminu konkursu nr RPMP IP /16

Zmiany w dokumentach i wytycznych związanych z wdrażaniem Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Ryczałt w projektach z Działania 9.5 Na co powinni zwrócić uwagę autorzy projektów?

PRZYGOTOWANIE WNIOSKU O DOFINANSOWANIE PROJEKTU W RAMACH KONKURSU OTWARTEGO 1/POKL/9.5/13

PLAN DZIAŁANIA NA ROK 2018 WERSJA PLANU DZIAŁANIA 2018/1 INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN DZIAŁANIA. Oś 10 Otwarty rynek pracy

KARTA OCENY MERYTORYCZNEJ WNIOSKU O DOFINANSOWANIE PROJEKTU W RAMACH RPOWP NA LATA

Wydział Rozwoju Kształcenia i Kompetencji Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie

Karta oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu konkursowego RPO WiM

Działanie 9.1 Wyrównywanie szans edukacyjnych i zapewnienie wysokiej jakości usług edukacyjnych świadczonych w systemie oświaty

EDUKACJA DOROSŁYCH REGIONALNY PROGRAM OPRERACYJNY WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO- POMORSKIEGO NA LATA

Uchwała nr 12. Komitetu Monitorującego. Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego z dnia 30 kwietnia 2015 roku.

Program Operacyjny Kapitał Ludzki

pozakonkursowy III KWARTAŁ 2016 I OCENA FORMALNA A. KRYTERIA FORMALNE DOSTĘPU

Karta oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu konkursowego PO KL 1

INFORMACJA O NABORZE PROJEKTÓW POZAKONKURSOWYCH POWIATOWYCH URZĘDÓW PRACY NA ROK 2017

Zarządzanie projektami UE

Załącznik nr 3. Karta oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu konkursowego w ramach RPOWP

Uchwała Nr 1/2016 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 14 stycznia 2016 r.

TYTUŁ PROJEKTU:. NAZWA WNIOSKODAWCY:.. WNIOSKOWANA KWOTA Z EFRR:... DATA WPŁYNI

Załącznik nr 1 Kryteria Wyboru Projektów w ramach RPO WP na lata (w ramach Poddziałania Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych)

Załącznik nr 1 do Regulaminu konkursu nr RPMP IP /15

Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionie

Uchwała Nr 2/2017 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 22 lutego 2017 r.

RPMA IP /16

Transkrypt:

Logika projektu EFS w odniesieniu do nowej wersji Generatora Wniosków Aplikacyjnych. Dariusz Kurcman Regionalny Ośrodek EFS w Kielcach Kielce, 15.03.2011

Nowa rzeczywistość PO KL w 2011 r. 1. Nowy wzór wniosku istotne zmiany w opisie projektu. 2. Generator Wniosków Aplikacyjnych nowe opcje w aplikacji, uproszczenie wniosku w małych grantach. 3. Nowe wytyczne w szczególności wytyczne w zakresie kwalifikowania wydatków oraz zasady finansowania PO KL.

NajwaŜniejsze zmiany we wniosku 1. Wniosek bardziej techniczny i schematyczny, mniej opisowy. 2. Treść wniosku bardziej uporządkowana tabele i opcje do wyboru zamiast opisów. 3. Konieczność dokładnego zaplanowania projektu przed rozpoczęciem pracy w Generatorze Wniosków Aplikacyjnych.

Zmiany w logice projektu 1. Mocne zaakcentowanie związku pomiędzy poszczególnymi elementami wniosku. 2. Inne podejście do efektów realizacji projektu: wskaźniki (rezultaty) bezpośrednio powiązane z celami projektu, produkty powiązane z zadaniami, oddziaływanie projektu, podręcznik wskaźników PO KL, odpowiedzialność finansowa za efekt projektu.

Jak napisać wniosek Czytamy Instrukcję do wniosku o dofinansowanie projektu z 01.04.2011 (nowa wersja). Piszemy wniosek od nowa, nie kopiujemy całego opisu ze starego wniosku. Dokładnie planujemy nasz projekt bez planowania cięŝko będzie napisać poprawny wniosek o dofinansowanie.

Wersje Generatora Bardzo waŝne: Pisząc nowy wniosek, nie moŝna zacząć pracy od wczytania starej wersji wniosku (z lat poprzednich). Spowoduje to otwarcie wniosku na starym układzie tabel, niezgodnym z wersją 6.4 Generatora. Wniosek taki będzie odrzucony na etapie oceny formalnej.

Uzasadnienie potrzeby realizacji projektu Tutaj nic nie wpisujemy Treść punktu 3.1.1 wniosku wpisujemy tutaj

Uzasadnienie potrzeby realizacji projektu WskaŜ problem, na który odpowiedź stanowi cel główny projektu. Przedstaw opis sytuacji problemowej, do której odnosi się projekt (z uwzględnieniem sytuacji kobiet i męŝczyzn), uwzględniając dane statystyczne odnoszące się do obszaru realizacji projektu. Przedstaw dostępne dane statystyczne uzasadniające cel główny projektu (najlepiej z ostatnich 3 lat). Opisz wpływ, jaki realizacja projektu moŝe mieć na podmioty inne niŝ grupa docelowa. (nowość we wniosku) W tym polu nie opisujemy celów projektu!!!

Na co zwrócić uwagę? Problem w projektach EFS musi dotyczyć konkretnej społeczności, do której jest skierowany. Problem, opisany w projekcie PO KL ma dotyczyć człowieka, a nie sprzętu, infrastruktury, pieniędzy. Opisujemy tylko te problemy, które będziemy rozwiązywać w ramach projektu.

Na co zwrócić uwagę? Nikt nie dostanie dofinansowania projektu dlatego, Ŝe ma więcej problemów niŝ inni. Dofinansowanie dostanie ten, kto pokaŝe, jak dzięki dotacji skutecznie rozwiąŝe problemy wskazane w projekcie. JeŜeli chcemy rozwiązywać więcej niŝ jeden problem, pokaŝmy, Ŝe są one ze sobą powiązane.

Przykładowe problemy Część uczniów ma problem z nauką, słabe wyniki i oceny. Uczniowie uzdolnieni nie mają moŝliwości rozwoju swoich umiejętności. Oferta edukacyjna szkoły i system kształcenia nie odpowiadają na potrzeby pracodawców. Brak współpracy (lub jest ona niewystarczająca) pomiędzy szkołą i przedsiębiorcą w zakresie organizacji staŝy, praktyk zawodowych. Niska zdawalność lub słabe wyniki egzaminów końcowych.

Cele projektu Jeden cel główny projektu Wskaźniki pomiaru celów (1 do 5 na kaŝdy cel) Cele szczegółowe (od 1 do 5)

Cele projektu W punkcie 3.1.2 naleŝy podać cel główny (ściśle powiązany z problemem odnoszącym się do tego celu) a w punkcie 3.1.3 cele szczegółowe, wynikające z problemów odnoszących się do środowiska projektu (których osiągnięcie spowoduje zrealizowanie celu głównego projektu). Przedstawiamy takŝe wskaźniki (wartość obecną i docelową) oraz sposób ich mierzenia i źródła weryfikacji.

Cele projektu Celem projektu nie mogą być działania. Cel musi być realny i moŝliwy do osiągnięcia. Cele projektu muszą być zgodne ze zdiagnozowanymi problemami likwidować je lub w wyraźnym stopniu łagodzić. Cele szczegółowe projektu muszą być spójne z celem głównym projektu prowadzić do jego osiągnięcia. KaŜdy cel w projekcie musi być opisany wskaźnikami.

Wskaźniki Wskaźniki to nowy sposób opisywania efektów realizacji projektu, wprowadzony w miejsce rezultatów. Wskaźniki przyporządkowujemy do określonego celu (głównego lub szczegółowego), oraz określamy ich wartość obecną i docelową. Wartość obecna to wielkość wskaźnika na rozpoczęcie realizacji projektu, wartość docelowa to wielkość wskaźnika, jaka zostanie osiągnięta dzięki realizacji projektu.

Grupy docelowe Scharakteryzuj osoby i/lub instytucje, które zostaną objęte wsparciem z punktu widzenia istotnych dla projektu cech (np. wiek, status zawodowy, wykształcenie, płeć itp). Uzasadnij wybór grupy docelowej. Opisz sposób rekrutacji odnosząc się do planu rekrutacji, procedury rekrutacyjnej, dodatkowego naboru oraz katalogu przejrzystych kryteriów rekrutacji (z uwzględnieniem podziału K/M). Opisz potrzeby, bariery i oczekiwania uczestników/uczestniczek projektu oraz udowodnij zainteresowanie planowanym wsparciem.

Grupa docelowa Grupa docelowa projektu musi wynikać ze zdiagnozowanego problemu. Odbiorcami projektu nie mogą być osoby, których nie dotyczy problem wskazany we wniosku. We wniosku określamy kryteria rekrutacyjne, określające zasady przyjęcia do projektu. Kryteria te muszą pozwalać na sprawdzenie, czy osoby zgłaszające się naleŝą do grupy docelowej i dotyczy ich problem wskazany w projekcie. Wielkość grupy osób objętych wsparciem podajemy liczbowo (a nie procentowo).

Grupy docelowe

Zadania Przyciski sterujące ostatnią kolumną w tabeli Nazwy zadań w kolejności ich realizacji. Szczegółowe opisy zadań (terminy, szczegóły organizacyjne, osoby odpowiedzialne itp.) oraz wytworzonych produktów. Relacja zadanie -> cel szczegółowy

Zadania Opisz zadania podejmowane w projekcie, zgodnie z chronologią zadań wskazaną w budŝecie i harmonogramie wraz z uzasadnieniem. Przyporządkuj poszczególne zadania do danego celu szczegółowego, do którego osiągnięcia przyczyni się realizacja danego zadania. Opisz produkty, które będą wytworzone w ramach realizacji zadań (wraz ze wskaźnikami ich mierzenia).

Opis zadań Do kaŝdego celu szczegółowego w projekcie muszą być zaplanowane zadania. W projekcie planujemy takie zadania, które będą najlepiej odpowiadać na potrzeby ich odbiorców, a nie takie, które będzie nam najłatwiej zrealizować. Zadania muszą być dopasowane do potrzeb, barier i oczekiwań odbiorców projektu (określonych w pkt 3.2 wniosku). KaŜde zadanie musi być dopasowane do co najmniej jednego celu szczegółowego w projekcie.

Ryzyko projektu Wypełniamy wyłącznie w projektach innowacyjnych lub standardowych o budŝecie co najmniej 2 mln zł.

Oddziaływanie projektu Wybieramy efekt realizacji PO KL z listy Opisujemy wpływ projektu na wybrany efekt realizacji PO KL. Wskazujemy wartość dodaną. Zupełnie nowa tabela w Generatorze Wniosków Aplikacyjnych. Pokazujemy wpływ naszego projektu na zaplanowane efekty realizacji PO KL.

Efekty PO KL Priorytet IX 1. Objęcia w ramach Priorytetu 6% dzieci w wieku 3 5 lat uczestniczących w róŝnych formach edukacji przedszkolnej na obszarach wiejskich. 2. Zwiększenia o 100% odsetka osób dorosłych w wieku 25-64 lata uczestniczących w formalnym kształceniu ustawicznym. 3. WdroŜenia przez 60% szkół (podstawowych, gimnazjów i ponadgimnazjalnych), projektów rozwojowych obejmujących m.in nowoczesny system zarządzania, zajęcia pozalekcyjne i pozaszkolne (szkoły wiejskie 80%, miejskie 42%). 4. Zwiększenia do 45% odsetka absolwentów szkół prowadzących kształcenie zawodowe kończących się maturą (ISCED 3B) w relacji do absolwentów wszystkich szkół ponadgimnazjalnych kończących się maturą (ISCED 3A i ISCED 3B). 5. Zwiększenia do 43% odsetka absolwentów szkół ponadgimnazjalnych prowadzących kształcenie zawodowe (ISCED 3B i ISCED 3C) w relacji do liczby wszystkich absolwentów szkół ponadgimnazjalnych (ISCED 3A, B i C). 6. Zwiększenia do 11% odsetka nauczycieli podnoszących swoje kompetencje poprzez doskonalenie zawodowe w krótkich formach w ramach osi priorytetowej (w tym odsetka nauczycieli na obszarach wiejskich do 33%, a odsetka nauczycieli kształcenia zawodowego do 8%).

Zarządzanie projektem

Potencjał projektodawcy Potencjał i doświadczenie projektodawcy (punkt 3.6 wniosku): Opisz doświadczenie projektodawcy/ partnerów w realizacji podobnych przedsięwzięć (ostatnie 3 lata). Przedstaw informacje potwierdzające potencjał finansowy projektodawcy/partnerów (wartość obrotów / przychodów lub wydatki w roku kalendarzowym).

Zarządzanie projektem Zarządzanie projektem (punkt 3.7): W jaki sposób projekt będzie zarządzany (z uwzględnieniem zasady równości szans kobiet i męŝczyzn). Jakie zaplecze techniczne oraz kadra zaangaŝowane będą w realizację projektu (osoby/stanowiska + kompetencje). Uzasadnij wybór partnerów projektu (jeŝeli dotyczy). Opisz rolę partnerów (zadania, za które odpowiedzialny będzie kaŝdy z partnerów) lub innych instytucji zaangaŝowanych w projekt (jeŝeli dotyczy). Opisz, wykonanie których zadań realizowanych w ramach projektu będzie zlecane innym podmiotom i uzasadnij zlecanie realizacji zadań (jeśli dotyczy). Jakie działania będą prowadzone w celu monitoringu projektu i jego uczestników.

Szczegółowy budŝet

Nowe limity znaków Projekty inicjatyw oddolnych (Działania 6.3, 7.3 i 9.5) Projekty standardowe (poniŝej 2 mln zł) Projekty standardowe (2 mln zł lub więcej) Typ projektu Projekty partnerskie i współpracy ponadnarodowej (poniŝej 2 mln zł) Projekty partnerskie i współpracy ponadnarodowej (2 mln zł lub więcej) Projekty innowacyjne Limit znaków 15000 20000 20000 + 5000 (ryzyko projektu) 25000 25000 + 5000 (ryzyko projektu) 30000 + 5000 (ryzyko projektu)

Ocena wniosku 3.1 (3.4) Pytanie we wniosku o dofinansowanie Uzasadnienie potrzeby realizacji projektu, cele projektu, ( ryzyko projektu Maksymalna liczba punktów Wymagana liczba punktów 25 15 3.2 Grupy docelowe 15 9 3.3 Zadania 20 12 3.5 Oddziaływanie projektu 10 6 3.6 + 3.7 Potencjał projektodawcy + Zarządzanie projektem 15 9 Wydatki projektu 15 9

Dziękuję Państwu za uwagę.