TEMATYKA I ZAKRES TREŚCI



Podobne dokumenty
Plan wynikowy i przedmiotowy system oceniania

WYMAGANIA EDUKACYJNE NIEZBĘDNE DO UZYSKANIA POSZCZEGÓLNYCH ŚRÓDROCZNYCH I ROCZNYCH OCEN KLASYFIKACYJNYCH

w zawodzie technik hotelarstwa, , 341[04]

Notatka dotycząca obiegu pism w przedsiębiorstwie

WYKONYWANIE PRACY BIUROWEJ

Plik do pobrania : PZU wkładka NNW

INSTRUKCJA KANCELARYJNA DLA ZAKŁADU GOSPODARKI CIEPLNEJ

Spis treści. Spis treści Spis treści

Zasady redagowania pism w korespondencji biurowej

Zarządzenie Nr 19/2011 Wójta Gminy Małkinia Górna z dnia 1 marca 2011 roku

INFORMACJA. główny efekt pracy biurowej

INSTRUKCJA KANCELARYJNA. Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej. w Milanowie

HARMONOGRAM ZAJĘĆ PRACOWNIK BIUROWY Z ELEMENTAMI KADR I PŁAC

INSTRUKCJA KANCELARYJNA PRZEDSZKOLA NR 352 W WARSZAWIE

Obieg dokumentów w przedsiębiorstwie i w łańcuchu dostaw

INSTRUKCJA KANCELARYJNA DLA UNIWERSYTETU GDAŃSKIEGO

Iwona Kienzler WZORY PISM, UMÓW. I INNYCH DOKUMENTÓW w języku polskim, angielskim i niemieckim

2.2. Obowiązki pracodawcy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy

ROZDZIAŁ I. ZASADY PODPISYWANIA PISM.

Załącznik do Zarządzenia Rektora nr 55/R/10 INSTRUKCJA KANCELARYJNA DLA UNIWERSYTETU GDAŃSKIEGO. I. Postanowienia ogólne

Instrukcja Kancelaryjna Ośrodka Pomocy Społecznej w Tucholi

WYMAGANIA EDUKACYJNE NIEZBĘDNE DO UZYSKANIA POSZCZEGÓLNYCH ŚRÓDROCZNYCH I ROCZNYCH OCEN KLASYFIKACYJNYCH

INSTRUKCJA KANCELARYJNA

ZARZĄDZENIE NR 92/2014 BURMISTRZA KSIĄŻA WLKP.

WYMAGANIA EDUKACYJNE NIEZBĘDNE DO UZYSKANIA POSZCZEGÓLNYCH ŚRÓDROCZNYCH I ROCZNYCH OCEN KLASYFIKACYJNYCH

ZARZĄDZENIE Nr 0151/W/164/2006 Wójta Gminy Łyski z dnia 27 grudnia 2006 r.

INSTRUKCJA KANCELARYJNA

Zarządzenie nr 64/2014 Prezydenta Miasta Radomia z dnia 31 grudnia 2014 r.

Uchwała nr O III 2011 Krajowej Rady Izby Architektów RP z dnia 11 maja 2011 r. w sprawie wprowadzenia Instrukcji kancelaryjnej

Urząd Miejski w Przemyślu

Temat 1: Rejestrowanie i znakowanie pism przychodzących i wychodzących

Instrukcja kancelaryjna Gimnazjum im. Jana Pawła II w Dobczycach

STANDARDY WYMAGAŃ EDUKACYJNYCH W LICEUM PROFILOWANYM O PROFILU USŁUGOWO GOSPODARCZYM klasa II

Zarządzenie Nr 68 /2015 Wójta Gminy Wolanów z dnia 19 sierpnia 2015r.

Systemy informatyczne w procesach logistycznych - Klasa: III log mgr Izabela Babiarz Przedmiotowy system oceniania oraz wymagania edukacyjne

Zarządzenie Nr 1347 /2005 Prezydenta Miasta Siemianowic Śląskich. z a r z ą d z a m, co następuje :

Instrukcja kancelaryjna w Zespole Publicznego Gimnazjum i Szkoły Podstawowej im. Jana Pawła II w Leźnie

INSTRUKCJA KANCELARYJNA

Zarządzenie nr I/368/2005 Wójta Gminy Frysztak z dnia 25 listopada 2005 roku

WZÓR INSTRUKCJA KANCELARYJNA

DZIENNIK PROCEDUR OBOWIĄZUJĄCYCH PRZY REALIZACJI PROJEKTU WSPÓŁFINANSOWANEGO PRZEZ UNIĘ EUROPEJSKĄ

Załącznik nr 8 do Regulaminu Kontroli Zarządczej INSTRUKCJA KANCELARYJNA ZESPOŁU SZKÓŁ W TUCHLINIE

INSTRUKCJA KANCELARYJNA. I. Cel instrukcji, zakres jej obowiązywania i podstawowe określenia użyte w instrukcji

Instrukcja kancelaryjna

UCHWAŁA nr 11/2012 Zarządu Spółdzielni Mieszkaniowej im. B. Prusa we Wrocławiu z dnia 4 stycznia 2012 roku

Bożena Alejziak. Nowoczesne biuro w przedsiębiorstwie turystycznym i hotelarskim

INSTRUKCJA ARCHIWALNA DLA URZĘDU GMINY PARCHOWO

Instrukcja kancelaryjna w Szkole Podstawowej. im. Tadeusza Kościuszki w Krojczynie

INSTRUKCJA KANCELARYJNA. Rozdział 1 Przepisy ogólne

dokonać podziału zachowań klienta przeprowadzić rozmowę sprzedażową

Specjalny Ośrodek Szkolno Wychowawczy w Dębowej Łące

ZARZĄDZENIE NR 25/2011 BURMISTRZA MIASTA PODKOWY LEŚNEJ z dnia 1 sierpnia 2011 roku

Zasady podpisywania i tworzenia pism, dokumentów i korespondencji Urzędu.

ZARZĄDZENIE NR 27/2013 Wójta Gminy Chojnice z dnia 13 lutego 2013 r.

P R O K U R A T U R A A P E L A C Y J N A W E W R O C Ł A W I U SPECYFIKACJA ISTOTNYCH WARUNKÓW ZAMÓWIENIA

ZARZADZENIE NR 84/08 BURMISTRZA OZIMKA z dnia 30 grudnia 2008 roku

Pismo okólne Nr 2/2011 Burmistrza Miasta Kowalewo Pomorskie z dnia 24 marca 2011 r

INSTRUKCJA TWORZENIA I GROMADZENIA DOKUMENTACJI W SZKOLE

ZARZĄDZENIE Nr S Burmistrza Miasta i Gminy Ożarów Mazowiecki z dnia 27 czerwca 2011r.

Adres strony internetowej zamawiającego: I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO: Administracja samorządowa.

Biuro projektu: ul. Kościuszki 4/6a, Rzeszów, tel.: ,

ZARZĄDZENIE NR K PREZYDENTA MIASTA ZIELONA GÓRA KIEROWNIKA URZĘDU. z dnia 9 kwietnia 2013 r.

ZARZĄDZENIE NR W WÓJTA GMINY LYSKI. z dnia 31 lipca 2013 r. w sprawie Instrukcji Obiegu Korespondencji w Urzędzie Gminy Lyski

INSTRUKCJA KANCELARYJNA

Publiczna Szkoła Podstawowa nr 7 im. Jana Pawła II w Bochni

Rozdział I Podjęcie decyzji o rozpoczęciu procedury rekrutacyjnej na wolne stanowisko urzędnicze. Rozdział II Powołanie Komisji Rekrutacyjnej

INSTRUKCJA KANCELARYJNA. w I Liceum Ogólnokształcącym im. Mikołaja Kopernika w Radomiu

8. Pisanie memorandów 87 Przykłady memorandów 88

REGULAMIN NABORU KANDYDATÓW NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE ORAZ NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE W DOMU POMOCY SPOECZNEJ W SZPĘGAWSKU

Liczba godzin Punkty ECTS Sposób zaliczenia. konwersatoria 24 zaliczenie z oceną

INSTRUKCJA KANCELARYJNA GMINNEGO ZESPOŁU OBSŁUGI EKONOMICZNO - ADMINISTRACYJNEJ SZKÓŁ W MIŃSKU MAZOWIECKIM

ZAKRES TREŚCI DLA PRZEDMIOTU SPRZEDAŻ W REKLAMIE KLASA 1 TIO, ROK SZKOLNY 2015/2016

Zał. Nr 3 do Zarządzenia Nr 61/0809. Instrukcja działania Referatu Pocztowego

Z A R Z Ą D Z E N I E NR 43 / Burmistrza Miasta Nowy Dwór Mazowiecki. z dnia 26 lutego 2015 r.

* w przypadku braku numeru PESEL seria i numer paszportu lub innego dokumentu potwierdzającego tożsamość

EGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE W ZAWODZIE Rok 2019 CZĘŚĆ PISEMNA

INSTRUKCJA KANCELARYJNA MIEJSKIEGO OŚWIATOWEGO ZESPOŁU EKONOMICZNEGO W TARNOBRZEGU

prywatnego do celów służbowych;

INSTRUKCJA KANCELARYJNA SPIS TREŚCI:

EGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE W ZAWODZIE Rok 2018 CZĘŚĆ PRAKTYCZNA. Arkusz zawiera informacje prawnie chronione do momentu rozpoczęcia egzaminu

INSTRUKCJA KANCELARYJNA

REGULAMIN. przeprowadzania procesu naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Ośrodku Adopcyjno-Opiekuńczym w Radomiu przy ul.

ZARZĄDZENIE NR 33/2012 STAROSTY LUBIŃSKIEGO. z dnia 6 kwietnia 2012 r. w sprawie obiegu korespondencji i wysyłania pism

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE

ZARZĄDZENIE NR 61 / 2007 STAROSTY SŁUPSKIEGO z dnia 22 listopada 2007 roku

TECHNIK PRAC BIUROWYCH

INSTRUKCJA KANCELARYJNA SPIS TREŚCI:

Technikum Nr 2 im. gen. Mieczysława Smorawińskiego w Zespole Szkół Ekonomicznych w Kaliszu

R E G U L A M I N NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W PRZEDSZKOLU MIEJSKIM INTEGRACYJNYM NR 5 W LEGIONOWIE

EGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE W ZAWODZIE Rok 2018 CZĘŚĆ PRAKTYCZNA

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W ŚRODOWISKOWYM DOMU SAMOPOMOCY W NIŻANKOWICACH

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE W URZĘDZIE GMINY MANOWO. Rozdział I

Zarządzenie Nr 5/2017 Dyrektora Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Sokołowie Podlaskim z dnia 23 maja 2017 r.

Zarządzenie Nr 3/2019

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W URZĘDZIE MIASTA CHEŁMŻY

Zarządzenie nr 708/2016. Burmistrza Nysy. z dnia 29 kwietnia 2016r. w sprawie obiegu korespondencji i dokumentów w Urzędzie Miejskim w Nysie

USŁUGI POCZTOWE DIRECT MAIL KORESPONDENCJA MASOWA KOLPORTAŻ

ZARZĄDZENIE NR 120/ 5 /13 PREZYDENTA MIASTA TYCHY z dnia 10 stycznia 2013 r.

EGZEMPLARZ NR: STRONA 1 ZAKUPY SPRZĘTU KOMPUTEROWEGO I OPROGRAMOWANIA EDYCJA 2. INDEKS Pop-07 URZĄD MIASTA JEDLINA - ZDRÓJ

Transkrypt:

TEMATYKA I ZAKRES TREŚCI PRACOWNIA EKONOMICZNA na podstawie programu nr 3[]/MEN/.5. Klasa I TE 1. Zapoznanie z programem nauczania, wymaganiami edukacyjnymi i pso Zakres podstawowy Zakres ponadpodstawowy 5- Pojęcie i rodzaje informacji, informacja w pracy biurowej 7- Rola informacji procesie decyzyjnym i zasady obiegu pism zna pojęcie informacji rozumie rolę informacji w pracy biurowej zna i rozumie rolę, jaką odgrywa informacja w procesie decyzyjnym, wie na czym polega selekcja i agregacja informacji, wie jakie są fazy procesu decyzyjnego, zna punkty zatrzymania występujące podczas obiegu pism w jednostce organizacyjnej, zna zasady obiegu pism i rozumie ich znaczenie w praktyce; 9-1 Systemy kancelaryjne zna pojęcie instrukcji kancelaryjnej i systemu kancelaryjnego, wie jakie są rodzaje systemów kancelaryjnych, zna i rozumie ich zalety oraz wady, zna pojęcie rzeczowego wykazu akt i jego rodzajów, zna pojęcia symbol klasyfikacyjny i hasło klasyfikacyjne, wie jakie są zasady ustalania rzeczowego wykazu akt; 1-1 Przyjmowanie pism według systemu bezdziennikowego zna czynności wykonywane przy przyjmowaniu pism zwykłych, poufnych i tajnych, charakteryzuje pojęcie informacji i wymienia jej rodzaje, omawia na przykładach rolę informacji w pracy biurowej charakteryzuje rolę informacji w procesie decyzyjnym, podaje przykłady selekcji i agregacji informacji, omawia na przykładzie fazy procesu decyzyjnego, wymienia punkty zatrzymania pism i zasady ich obiegu; scharakteryzuje poszczególne systemy kancelaryjne, dokonuje z uzasadnieniem wyboru systemu kancelaryjnego dla swojej firmy, rejestruje pisma przychodzące i wychodzące według systemu jednoi dwudziennikowego, sporządza spis akt, ustala przykładowy rzeczowy wykaz akt, charakteryzuje obieg pism w systemie dziennikowym i bezdziennikowym; wykonuje czynności związane z przyjęciem przychodzących pism zwykłych i poufnych, zaprojektuje pieczątkę wpływu dla dowolnej firmy,

13-1 15-1 17-1 19-1- 3- wie co powinna zawierać pieczątka wpływu i jakie są zasady jej stosowania; Rozdzielanie i załatwianie spraw wie na czym polega dekretowanie pism i rozumie jego potrzebę, zna sposoby załatwiania spraw, wie co to jest aprobata i jakie są jej rodzaje, zna zasady znakowania pism i różnice pomiędzy znakiem pisma w systemie dziennikowym i bezdziennikowym, wie co to jest teczka do podpisu i jak się ją stosuje; Wysyłanie pism według systemu bezdziennikowego oraz zasady adresowania kopert Przechowywanie akt i klasyfikacja archiwalna Komunikacja i jej rodzaje oraz bariery komunikacyjne Zasady działania, wykorzystanie i obsługa środków łączności wie jakie czynności wykonywane są przy wysyłaniu pism, zna sposoby składania pism przed włożeniem ich do kopert, zna wymagania jakim powinny odpowiadać przesyłki listowe oraz adres na kopercie, zna sposoby adresowania kopert zgodnie z PN i zarządzeniem dyrektora Poczty Polskiej; zna miejsca przechowywania poszczególnych rodzajów akt, wie na czym polega klasyfikacja archiwalna akt, zna kategorie archiwalne i zasady ich stosowania, wie co to jest symbol archiwalny i kiedy się go stosuje, rozumie potrzebę stosowania spisu zdawczo- -odbiorczego akt; zna pojęcie komunikacji interpersonalnej i jej rodzaje, wie co to są bariery komunikacyjne, wie co pozwala likwidować bariery występujące w komunikacji; zna zasady działania telefonu komórkowego i telefaksu, wie jak obsługiwać telefon komórkowy i telefaks, zna zastosowanie środków łączności w pracy biurowej; Kserokopiarka zna zastosowanie i zasady działania kserokopiarek, wie jak je obsługiwać, zna rodzaje kserokopiarek; stosuje w praktyce pieczątkę wpływu; dekretuje pisma przychodzące, charakteryzuje poszczególne rodzaje aprobaty, oznacza naszym znakiem pisma wychodzące według systemu dziennikowego i bezdziennikowego, umie zastosować teczkę do podpisu, wymienia i scharakteryzuje rodzaje terminów załatwiania spraw; prawidłowo składa pisma przed włożeniem do kopert, wykonuje czynności związane z wysyłaniem pism, prawidłowo adresuje koperty; wskazuje miejsca przechowywania akt spraw bieżących i akt spraw załatwionych, scharakteryzuje kategorie archiwalne i symbol archiwalny, przeprowadza klasyfikację archiwalną akt, sporządza spis zdawczo-odbiorczy akt i kartę zastępczą; scharakteryzuje komunikację werbalną i niewerbalną, przekazuje komunikaty werbalne, uzupełniając je niewerbalnymi, scharakteryzuje bariery występujące w komunikacji; obsługuje telefon komórkowy i telefaks, wykorzystuje telefaks do przeprowadzania rozmów telefonicznych, przekazywania na odległość informacji w formie nieruchomych obrazów oraz kopiowania dokumentów, korzysta z telefonu komórkowego; kopiuje dokumenty przy użyciu kserokopiarki, ustala przyczynę przerwy w pracy kserokopiarki, uzupełnia papier w kserokopiarce, ustawia parametry kopiowania,

5-7- 9-3 Niszczarka dokumentów i bindownica zna zastosowanie niszczarek dokumentów, wie jak je obsługiwać, zna rodzaje niszczarek i klasy cięcia dokumentów, wie co to są bindowce i do czego służą, wie jak obsługiwać poszczególne rodzaje bindownic; Laminator i frankownica wie do czego stosowane są laminatory, zna metody laminowania dokumentów, zna zastosowanie maszyn frankujących, wie jak obsługiwać frankownice, rozumie powody stosowania frankownic, Dyktafon i skaner wie do czego i w jaki sposób używa się dyktafonu, wie do czego stosowane są skanery w pracy biurowej, zna różne rodzaje skanerów, zna sposób obsługi skanera płaskiego; 31 Wiadomości wstępne wie co składa się na formę pisma i jaką ona odgrywa rolę, zna znaczenie pozytywnego i uprzejmego tonu pisma, zna metody redagowania pism; 3 Zasady redagowania pism zna zasady redagowania pism, wie jak zachować je w korespondencji biurowej; 33-3 Elementy składowe pisma i zasady ich rozmieszczania rozumie potrzebę stosowania marginesów w pismach, wie jakie są różnice pomiędzy pismami na blankietach korespondencyjnych i na papierze bez nadruku, zna różnice pomiędzy pismami w układzie europejskim i amerykańskim wie gdzie jest umieszczone i jak się wypełnia pole nagłówkowe na papierze bez nadruku i na blankiecie korespondencyjnym, zna zasady umieszczania i wypełniania pola adresata, i wie jakie w nim stosować zwroty grzecznościowe, wie gdzie i jak umieszczać w pismach znaki powoławcze, wie w którym miejscu i według jakich zasad stosuje się określenie tnie dokumenty przy użyciu niszczarek, dobiera klasę cięcia do rodzaju niszczonych dokumentów, binduje dokumenty przy użyciu bindownic grzbietowych, grzbietami plastikowymi i drutowymi, scharakteryzuje poszczególne rodzaje bindownic, wskazuje ich zalety i wady; wybra odpowiednią metodę laminowania, dobra, zależnie od potrzeb, odpowiedni laminat, scharakteryzuje wszystkie grupy frankownic oraz ich zalety i wady; obsługuje dyktafon, skanuje dokumenty za pomocą skanera płaskiego; ocenia formę pisma, nadaje pismu pozytywny i uprzejmy ton, scharakteryzuje metody redagowania pism; zapewnia skuteczność pisma poprzez realizowanie w nim poszczególnych zasad redagowania pism; stosuje odpowiednie marginesy i orientację papieru zależnie od jego formatu, projektuje i wykorzystuje blankiety korespondencyjne: zwykły, reklamowy i uproszczony, stosuje odpowiedni układ treści pisma, redaguje pisma w układzie europejskim, redaguje pisma w układzie amerykańskim, przenosi fragmenty pisma na następne strony;

35-3 37-3 39-1- 3-5- sprawy, zna układy treści pisma i wie jaki zastosować w określonej sytuacji, zna zasady podpisywania pism i stosowania zwrotów pożegnalnych, Plan treści pisma zna części składowe treści pisma i wie co powinny zawierać, wie w jakich sytuacjach należy zastosować wprowadzenie, wie jak formułować problem, wie co powinno zawierać uzasadnienie i zna jego rodzaje, zna typowe sformułowania podsumowujące treść i wie kiedy powinny być zastosowane; Protokoły zna pojęcie protokołu i jego rodzaje, wie jakie są wspólne cechy wszystkich protokołów, wie z jakich elementów powinna składać się nazwa protokołu, wie kto podpisuje poszczególne protokoły, zna sposób sporządzania protokołów zdarzeń, kontroli, wie jak należy sporządzać protokoły zdawczo-odbiorcze, wie co i w jakiej kolejności powinno znajdować się w protokole zebrania, Pisma przewodnie wie co to jest pismo przewodnie, zna cechy charakteryzujące pisma przewodnie, wie jak sporządzać pisma przewodnie; Zaproszenia i wiadomości telefaksowe wie co to jest zaproszenie, zna zasady redagowania zaproszeń, wie jak unikać błędów w zaproszeniach, zna zasady sporządzania wiadomości telefaksowych; Zaświadczenia i upoważnienia wie co to jest zaświadczenie i upoważnienie zna zasady ich wystawiania, zna różnice w układzie graficznym pisma będącego zaświadczeniem, Akty ogólne i notatki zna pojęcie aktów ogólnych i ich rodzaje, zna schemat budowy aktu ogólnego, wie z czego powinien składać się tytuł aktu ogólnego, logicznie planuje treść pisma, scharakteryzuje na przykładzie poszczególne elementy treści pisma: wprowadzenie, przedstawienie problemu, uzasadnienie, wnioski; redaguje protokoły: zdarzeń, zdawczo-odbiorcze, kontroli i zebrania, stosuje w protokołach różne formuły zakończenia, redaguje protokół zebrania według różnych układów i w różnych formach; charakteryzuje pisma przewodnie, wskazuje sytuacje, w jakich stosuje się takie pisma, redaguje dowolne pismo przewodnie; charakteryzuje zaproszenie i wiadomość telefaksową, redaguje zaproszenie na dowolną imprezę, redaguje wiadomość telefaksową; charakteryzuje zaświadczenia i upoważnienia, redaguje zaświadczenie i upoważnienie; charakteryzuje akty ogólne i ich rodzaje, charakteryzuje notatki, redaguje projekt aktu ogólnego, np. zarządzenia, regulaminu lub

7-5 51-5 53-5 55-5 Pisma związane z poszukiwaniem pracy i nawiązywaniem stosunku pracy: kwestionariusz osobowy, podanie o pracę, list motywacyjny, cv zna zasady podpisywania aktów ogólnych, zna pojęcie i zasady sporządzania notatek; rozumie potrzebę posiadania umiejętności sporządzania pism związanych z poszukiwaniem pracy, wie jakie pisma należy przedłożyć pracodawcy, wie jak sporządzić kwestionariusz osobowy i gdzie można otrzymać ten formularz, zna rolę i sposób sporządzania podania o pracę, ze szczególnym zwróceniem uwagi na jego treść i formę, wie w jakich sytuacjach i w jaki sposób sporządza się list motywacyjny, wie jak sporządzić curriculum vitae, wie jaką rolę odgrywa cv przy poszukiwaniu pracy, wie gdzie można znaleźć wzór umowy o pracę, zna rodzaje umów o pracę; Pisma w fazie zatrudnienia wie w jaki sposób można zmienić warunki umowy o pracę i jakie pisma się przy tym sporządza, zna sposób sporządzania wniosków o urlop wie jak sporządzać pisma zawiadamiające pracownika o ukaraniu go karą porządkową, instrukcji, redaguje notatkę w co najmniej dwóch wersjach; charakteryzuje wszystkie pisma pierwszego kontaktu z pracodawcą, sporządza pisma związane z poszukiwaniem pracy: kwestionariusz osobowy, podanie o pracę, list motywacyjny i curriculum vitae, dobiera odpowiednie pismo do danej sytuacji, sporządza umowę o pracę na formularzu, scharakteryzuje poszczególne rodzaje umów o pracę; charakteryzuje pisma występujące w fazie zatrudnienia, sporządza wypowiedzenie zmieniające, wniosek o urlop, i zawiadomienie o ukaraniu pracownika karą porządkową; Pisma w fazie rozwiązywania stosunku zna sposoby rozwiązywania umowy o pracę, charakteryzuje pisma sporządzane przez pracodawcę i przez pracy zna sytuacje, w których pracodawca może rozwiązać umowę o pracę pracownika w związku z rozwiązywaniem umowy o pracę za bez wypowiedzenia porozumieniem stron, bez wypowiedzenia z winy pracownika zna zasady wypowiadania umowy o pracę i sposób sporządzania pism w redaguje pismo w sprawie rozwiązania umowy o pracę bez tej sprawie zarówno przez pracodawcę jak i pracownika, wypowiedzenia z winy pracownika, wie kiedy i jak sporządza się świadectwo pracy, charakteryzuje świadectwo pracy i referencje, wie kto i jak sporządza referencje; sporządza świadectwo pracy na formularzu, zredaguje referencje; Propozycja kupna-sprzedaży wie czego dotyczy korespondencja handlowa, jakie są jej podmioty i przedmiot, wie na jakie fazy dzieli się korespondencja handlowa, zna sytuacje, w jakiej sporządza się pismo informacyjne i kto do kogo oraz w jakim celu je pisze, charakteryzuje wszystkie pisma występujące w pierwszej fazie korespondencji handlowej, redaguje pismo informacyjne, zapytanie o ofertę, ofertę i list intencyjny;

57-5 59- wie jak sporządzić pismo informacyjne, wie kto, kiedy i jak sporządza zapytanie o ofertę i do kogo jest ono adresowane, zna pojęcie oferty i jej rodzaje, wie jak sporządza się oferty i na czym polega ich wiążący charakter, zna sytuacje, w których sporządza się list intencyjny i wie jak go zredagować; Zamówienie zna pojęcie zamówienia i konsekwencje jego złożenia u dostawcy, charakteryzuje zamówienie, wie jak dostawca powinien potwierdzić przyjęcie zamówienia i jakie są sporządza zamówienie na formularzu i na papierze bez nadruku, tego konsekwencje, charakteryzuje umowę sprzedaży; zna sposób sporządzania zamówień na blankietach korespondencyjnych i na papierze bez nadruku, wie co powinna zawierać umowa sprzedaży; Dostawa towaru wie jakie pisma powinien sporządzić dostawca po przygotowaniu zamówienia, zależnie od warunków dostawy, wie jak sporządzić zawiadomienie o odbiorze towaru i awizo, zna sposób wyliczenia należności do zapłaty na fakturze VAT i na rachunku, charakteryzuje wszystkie pisma występujące w tej fazie, zależnie od potrzeby sporządza zawiadomienie o odbiorze towaru lub awizo, sporządza na formularzach dowód dostawy, specyfikację wysyłkową lub Wz, sporządza, zależnie od potrzeby, fakturę VAT lub rachunek, 1- Weryfikacja dostawy rozumie w jakich sytuacjach występuje ta faza korespondencji handlowej, wie co to jest reklamacja i jak się ją sporządza, wiek jak powinno się uzasadniać reklamację, zna sposób sporządzania odpowiedzi na reklamację; scharakteryzuje reklamację i odpowiedź na reklamację, redaguje reklamację i odpowiedź na reklamację;